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Competência: Outubro de 2020 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL Contrato de Gestão nº. 034/2015 Organização Social Instituto Gnosis Centro de Emergência Regional Centro Membros: Leonardo Souto de Castilho (Coordenador) Carlos Eduardo Lopes da Silva Cosme Damião de Oliveira Silveira Gilcilene Gois do Nascimento Sedano Paulo Roberto de Souza Júnior Wagner Silva dos Santos

Competência: Outubro de 2020 · 2020. 11. 13. · de Contas – F/SUBEX/NMPC, cabendo Subsecretaria Executiva, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar de 17 de janeiro de 2020, divulgar

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  • Competência: Outubro de 2020

    Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL

    Contrato de Gestão nº. 034/2015 Organização Social Instituto Gnosis Centro de Emergência Regional Centro

    Membros:

    Leonardo Souto de Castilho (Coordenador) Carlos Eduardo Lopes da Silva Cosme Damião de Oliveira Silveira Gilcilene Gois do Nascimento Sedano Paulo Roberto de Souza Júnior Wagner Silva dos Santos

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 2

    1. SUMÁRIO EXECUTIVO ................................................................................................................................................. 3

    2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ................................................................ 5

    3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO ..................................... 8

    4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA .................................... 8

    5. MAIORES REMUNERAÇÕES ....................................................................................................................................... 14

    6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ......................................................................................................... 15

    6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO ...................................................................................................... 15 6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO ....................................................................................................................... 15 6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ............................................................................................................ 16 6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA .............................................................................................................. 16 6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ................. 17

    7. BENEFÍCIOS ............................................................................................................................................................... 17

    8. APONTAMENTOS ...................................................................................................................................................... 17

    9. RECOMENDAÇÕES .................................................................................................................................................... 18

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 3

    1. SUMÁRIO EXECUTIVO

    Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.

    A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal de Fazenda (SMF), por intermédio

    da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), e a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.

    As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo

    destaque: • coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais

    para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros;

    • supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;

    • coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;

    • planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro;

    • coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;

    • monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;

    • enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;

    • coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos.

    Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de dezembro

    de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MAPS passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências1.

    O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões.

    Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle de Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento de Pessoal – F/SUBEX/NMPC/CCP e apropriada dentro do mês de OUTUBRO DE 2020, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria F/SUBEX/NMPC n° 003, de 08 de Setembro de 2020, que divulga as datas limites do 4º trimestre de 2020 para o envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.

    1 Atualizada pela INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 003/2019 (DELIBERAÇÃO CODESP Nº 140 DE 05 DE SETEMBRO DE 2019).

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 4

    Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela F/SUBEX/NMPC.

    Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações no prazo estabelecido em Portaria, a F/SUBEX/NMPC/CCP utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.

    Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a

    elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.

    Outro ponto que merece destaque foi a publicação no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº 45.662 de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.

    Outrossim, conforme Decreto RIO nº 45.956 de 15 de maio de 2019, publicado no D.O. Rio de 16 de maio de 2019, que dispõe sobre a Estrutura Organizacional do Poder Executivo Municipal, a Subsecretaria Executiva – CVL/SUBEX, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda, tendo sua sigla alterada para F/SUBEX, e a Comissão de Programação e Controle da Despesa de Pessoal – CODESP, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda – SMF.

    Notadamente, em 17 de janeiro de 2020, foi publicado o Decreto RIO nº 47.094 de 16 de janeiro de 2020, que consolidadou a Estrutura Organizacional e as competências da Subsecretaria Executiva – F/SUBEX, na forma do disposto no Anexo que acompanha o referido Ato, tudo com efeitos administrativos a contar de 01 de janeiro de 2020. A partir de então, o Núcleo de Apoio à Macrofunção da Saúde – F/SUBEX/NAPS passou a denominar-se Núcleo de Monitoramento de Prestação de Contas – F/SUBEX/NMPC, cabendo Subsecretaria Executiva, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar de 17 de janeiro de 2020, divulgar o Plano de Trabalho para implantação das competências do NMPC.

    Por fim, merece destaque a publicação do DECRETO RIO Nº 47.552 DE 26 DE JUNHO DE 2020, no D.O. Rio de 27 de junho de 2020, que extinguiu a Macrofunção de acompanhamento do orçamento e da execução dos serviços da Saúde prestados por intermédio de Organizações Sociais – MAPS e revogou o DECRETO RIO Nº 44.738, DE 19 DE JULHO DE 2018, que a instituiu, bem como o DECRETO RIO Nº 44.859, DE 07 DE AGOSTO DE 2018, que definiu suas competências.

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    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 5

    2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE

    Mês Referência: Outubro/2020Natureza de Despesa: 33503950

    OS GNOSIS

    OBJETO 7 CER-CENTRO - 40313X

    FOLHA 40 - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS

    EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)81 FER_CER-CENTRO - 40313X 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/10/2020 2 5.709,16R$ 81 FER_CER-CENTRO - 40313X 3548 PROVISAO DESCONTO - FERIAS 01/10/2020 2 708,61-R$

    A. Subtotal a Repassar Folha de Adiantamento de Férias 5.000,55R$

    FOLHA 69 - RESCISÃO

    EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/11/2019 1 382,60-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/12/2019 1 2.869,50-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/01/2020 1 2.869,50-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/02/2020 1 2.869,50-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/03/2020 1 2.869,50-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/04/2020 3 2.023,75-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/05/2020 3 4.082,19-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/06/2020 2 4.305,59-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/07/2020 2 4.305,59-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/08/2020 2 4.305,59-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/09/2020 7 1.055,98-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3006 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/09/2020 1 6,67R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/10/2019 1 239,13R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/04/2020 1 478,70R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/08/2020 5 8.148,55R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/09/2020 1 717,38R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/10/2019 1 239,13R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/04/2020 1 837,72R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/08/2020 5 9.097,20R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/09/2020 1 717,38R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/03/2020 1 2,31-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/04/2020 3 12,26R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/05/2020 1 18,53R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/09/2020 2 258,16R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3048 FERIAS SALARIO 01/04/2020 1 1.060,82-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3048 FERIAS SALARIO 01/05/2020 1 265,20-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/04/2020 1 353,61-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/04/2020 1 167,20R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/05/2020 2 167,20-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/06/2020 1 209,00-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/07/2020 1 209,00-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/08/2020 1 209,00-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/04/2020 2 5,23R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/05/2020 1 4,44R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/09/2020 2 51,63R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3116 MULTA RESCISORIA 01/09/2020 5 5.548,84R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3125 HONORARIOS RPA 01/05/2020 1 2.120,00R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3138 GRAT PLANTAO EXTRA 01/06/2020 1 129,96-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3138 GRAT PLANTAO EXTRA 01/07/2020 1 129,96-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/04/2020 1 53,62-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/05/2020 2 3,70R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/06/2020 3 116,52R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/07/2020 1 17,10R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/08/2020 1 17,10R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3506 FALTAS 01/07/2020 1 115,01-R$

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 6

    81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3506 FALTAS 01/08/2020 1 115,01-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3508 INSS 01/09/2020 6 35,87-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3509 INSS - 13o SALARIO 01/09/2020 8 857,45-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3510 IRRF 01/09/2020 2 26,16-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 3512 IRRF 13SALARIO 01/09/2020 1 223,75-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/10/2019 1 88,00R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/11/2019 1 140,80-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/12/2019 1 1.055,98-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/2020 1 1.055,98-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/2020 1 1.055,98-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/2020 2 1.056,83-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/04/2020 5 1.021,12-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/05/2020 4 1.228,91-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/06/2020 2 1.709,20-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/07/2020 3 1.751,52-R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/08/2020 7 1.294,99R$ 81 RES_CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/09/2020 7 8,15-R$

    B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória 6.136,42-R$ C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 8.701,48-R$

    FOLHA 65 - NORMAL

    EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)81 CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/04/2020 5 7.770,37R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/05/2020 5 5.041,84R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/06/2020 1 0,50R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/07/2020 2 1.465,08-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/08/2020 1 0,50R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/09/2020 4 1.087,22R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3000 SALARIO 01/10/2020 164 546.596,22R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3006 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/10/2020 2 5.404,00R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/03/2020 1 5,90-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/04/2020 3 610,60R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/05/2020 3 909,08R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/06/2020 2 162,54R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/07/2020 2 336,25R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/08/2020 5 283,58R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/09/2020 6 612,60R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/10/2020 88 29.863,84R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3042 GRAT RESPONSAB TEC / PRECEPTOR 01/10/2020 1 500,00R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3048 FERIAS SALARIO 01/07/2020 1 1.465,58R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3048 FERIAS SALARIO 01/10/2020 3 5.300,35R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/10/2020 3 1.799,50R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/09/2020 1 3.236,73R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/10/2020 1 5.319,62R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/04/2020 4 592,17R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/05/2020 4 215,97R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/09/2020 5 884,76R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/10/2020 162 33.579,34R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3084 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 01/09/2020 1 500,00-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3084 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 01/10/2020 2 890,74R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3089 REEMBOLSO 01/10/2020 8 345,60R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/03/2020 1 1,14-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/04/2020 3 185,83R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/05/2020 3 218,18R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/06/2020 2 32,50R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/07/2020 2 50,81R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/08/2020 5 54,53R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/09/2020 6 122,50R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/10/2020 88 5.743,13R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/10/2020 3 7.071,99-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3100 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 01/10/2020 2 708,61R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3120 GRATIF FIM DE SEMANA 01/04/2020 1 128,60R$

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 7

    81 CER-CENTRO - 40313X 3120 GRATIF FIM DE SEMANA 01/05/2020 1 492,97R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3120 GRATIF FIM DE SEMANA 01/06/2020 2 1.286,00-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3120 GRATIF FIM DE SEMANA 01/10/2020 15 10.931,00R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3125 HONORARIOS RPA 01/09/2020 1 2.893,06R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3125 HONORARIOS RPA 01/10/2020 2 2.120,00R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3136 GRAT SUBST FERIAS 01/05/2020 1 815,67R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3136 GRAT SUBST FERIAS 01/09/2020 7 12.718,32R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3136 GRAT SUBST FERIAS 01/10/2020 15 27.838,82R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3137 GRAT PLANTAO ROT 01/10/2020 6 19.968,00R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3138 GRAT PLANTAO EXTRA 01/05/2020 1 929,03R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3138 GRAT PLANTAO EXTRA 01/09/2020 2 2.896,77R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3138 GRAT PLANTAO EXTRA 01/10/2020 17 39.803,46R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/04/2020 2 169,82-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/05/2020 1 6,07-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/06/2020 2 73,99R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/09/2020 5 146,22-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/10/2020 80 7.565,71-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3508 INSS 01/10/2020 168 57.807,40-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 3510 IRRF 01/10/2020 87 95.161,46-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/2020 1 1,66-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/04/2020 6 2.195,23R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/05/2020 6 2.038,07R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/06/2020 5 257,73-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/07/2020 3 254,80-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/08/2020 6 80,03R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/09/2020 21 4.977,50R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/10/2020 166 173.260,96R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/2020 1 2,60-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/04/2020 5 685,39-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/05/2020 6 1.065,65R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/06/2020 5 401,28-R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/07/2020 3 142,63R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/08/2020 6 124,62R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/09/2020 22 8.328,30R$ 81 CER-CENTRO - 40313X 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/10/2020 169 272.794,80R$

    D. Subtotal a Repassar Folha Normal 763.317,35R$ E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões 163.136,71R$ F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 281.366,73R$

    BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO

    20.393,49R$ -R$ -R$ -R$

    G. Subtotal a Repassar de Benefícios 20.393,49R$

    H. Acréscimo Rateio SEDE -R$

    TOTAL GERAL A REPASSAR CER-CENTRO - 40313X 1.218.376,93R$

    Repasse por Competência: EXERC. ANT. - 01/01/2020 -R$ 01/02/2020 -R$ 01/03/2020 7,04-R$ 01/04/2020 9.117,75R$ 01/05/2020 8.616,67R$ 01/06/2020 1.016,47-R$ 01/07/2020 387,56R$ 01/08/2020 338,61R$ 01/09/2020 23.805,74R$ 01/10/2020 1.177.134,11R$

    01.02.01 - VALE TRANSPORTE01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO01.02.05 - VALE REFEIÇÃO01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 8

    3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

    CARGO E SALÁRIO CER CENTRO 164 546.596,22

    ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (GNOSIS) 5 9.714,65 1.942,93 ASSISTENTE SOCIAL (GNOSIS) 1 2.690,55 2.690,55 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (GNOSIS) 8 10.329,24 1.572,98 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (GNOSIS) 1 1.436,09 1.436,09 AUXILIAR DE FARMACIA (GNOSIS) 1 1.436,09 1.436,09 AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS (GNOSIS) 11 12.246,73 1.202,01 CONTROLADOR DE ACESSO (GNOSIS) 6 6.787,11 1.202,01 COORDENADOR MEDICO (GNOSIS) 1 13.260,00 13.260,00 ENCARREGADO DE SERVICOS GERAIS (GNOSIS) 1 1.427,61 1.427,61 ENFERMEIRO GENERALISTA (GNOSIS) 23 67.212,15 4.083,15 FARMACEUTICO (GNOSIS) 3 5.767,28 2.838,05 MAQUEIRO (GNOSIS) 6 7.031,75 1.233,64 MEDICO (GNOSIS) 1 9.539,82 9.539,82 MEDICO CLINICO (GNOSIS) 38 249.398,25 15.331,85 MEDICO PEDIATRIA (GNOSIS) 9 71.548,67 15.331,85 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (GNOSIS) 1 2.586,23 2.586,23 TECNICO DE ENFERMAGEM (GNOSIS) 48 74.184,00 2.869,50

    EM RECEBIMENTO DE SALÁRIO MATERNIDADE: CER CENTRO 1 5.319,62

    MEDICO CLINICO (GNOSIS) 1 5.319,62 5.319,62 E 4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

    CARGO E RUBRICA CER CENTRO 610.348,49

    ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (GNOSIS) 9.739,83 01/10/2020 9.778,82 31

    SALARIO 9.714,65 5 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.045,00 5 ADICIONAL NOTURNO 535,39 3

    MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:

    TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 12.570.813,23

    RATEIO DA FOLHA DA SEDE SOBRE OS OBJETOS %SEDE 2,94% 369.884,39

    CAP 2.2 - 397369 13,76% 50.896,88 CER-CENTRO - 40313X 0,00% - MATMARIAAMELIA-400599 10,27% 37.987,13 CAP 4.0 - XXXXXX 1,35% 4.993,44 TOTAL 25,38% * 93.877,45

    * - Percentuais de rateio informados por Irani em 19/10/2020 às 15:00h.OBS: Benefícios extraídos do Painel OSINFO em 20/10/2020 às 19:17 h.

    % RATEIO DA SEDE SOBRE OS OBJETOS

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 9

    REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 102,96 3 IRRF -65,09 5 DESCONTO VALE TRANSPORTE -582,90 5 INSS -971,19 5

    01/09/2020 -40,97 4 SALARIO 0,50 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -0,03 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -6,91 1 ADICIONAL NOTURNO -34,53 1

    01/08/2020 0,50 1 SALARIO 0,50 1

    01/07/2020 0,50 1 SALARIO 0,50 1

    01/06/2020 0,47 2 SALARIO 0,50 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -0,03 1

    01/05/2020 0,50 1 SALARIO 0,50 1

    01/04/2020 0,01 1 SALARIO 0,01 1

    ASSISTENTE SOCIAL (GNOSIS) 2.423,65 01/10/2020 2.423,65 7

    SALARIO 2.690,55 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 ADICIONAL NOTURNO 9,84 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1,89 1 IRRF -55,22 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -161,43 1 INSS -270,98 1

    AUXILIAR ADMINISTRATIVO (GNOSIS) 11.837,98 01/10/2020 11.837,98 51

    SALARIO 10.329,24 8 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.672,00 8 FERIAS SALARIO 1.411,01 1 GRAT SUBST FERIAS 940,66 4 ADICIONAL 1/3 FERIAS 470,34 1 ADICIONAL NOTURNO 299,16 3 REEMBOLSO 158,40 5 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 153,64 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 57,54 3 DESCONTO VALE TRANSPORTE -547,63 7 INSS -1.225,03 9 ANTECIPACAO FERIAS -1.881,35 1

    AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (GNOSIS) 1.426,55 01/10/2020 1.426,55 4

    SALARIO 1.436,09 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -86,17 1 INSS -132,37 1

    AUXILIAR DE FARMACIA (GNOSIS) 1.634,30

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 10

    01/10/2020 1.634,30 6 SALARIO 1.436,09 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 ADICIONAL NOTURNO 191,48 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 36,82 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -86,17 1 INSS -152,92 1

    AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS (GNOSIS) 13.073,81 01/10/2020 13.573,81 51

    SALARIO 12.246,73 11 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.299,00 11 ADICIONAL NOTURNO 605,08 5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 116,36 5 DESCONTO VALE TRANSPORTE -536,21 8 INSS -1.157,15 11

    01/09/2020 -500,00 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO -500,00 1

    CONTROLADOR DE ACESSO (GNOSIS) 7.817,43 01/10/2020 7.429,37 29

    SALARIO 6.787,11 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.254,00 6 GRAT SUBST FERIAS 188,13 1 ADICIONAL NOTURNO 170,95 1 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 100,00 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 32,88 1 REEMBOLSO 28,80 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -407,22 6 INSS -725,28 6

    01/09/2020 388,06 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 571,26 3 DESCONTO VALE TRANSPORTE -183,20 3

    COORDENADOR MEDICO (GNOSIS) 14.009,84 01/10/2020 14.016,88 5

    SALARIO 13.260,00 1 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 5.304,00 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 INSS -713,08 1 IRRF -4.043,04 1

    01/03/2020 -7,04 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -1,14 1 ADICIONAL NOTURNO -5,90 1

    ENCARREGADO DE SERVICOS GERAIS (GNOSIS) 1.419,34 01/10/2020 1.419,34 4

    SALARIO 1.427,61 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -85,66 1 INSS -131,61 1

    ENFERMEIRO GENERALISTA (GNOSIS) 66.634,83 01/10/2020 67.231,40 127

    SALARIO 67.212,15 23

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 11

    INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 4.807,00 23 ADICIONAL NOTURNO 3.634,70 13 GRAT SUBST FERIAS 923,55 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 698,98 13 GRAT RESPONSAB TEC / PRECEPTOR 500,00 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 500,00 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -941,85 6 IRRF -2.452,17 23 INSS -7.650,96 23

    01/09/2020 -91,83 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -15,31 1 ADICIONAL NOTURNO -76,52 1

    01/08/2020 -45,62 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -7,36 1 ADICIONAL NOTURNO -38,26 1

    01/06/2020 -459,12 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -76,52 1 ADICIONAL NOTURNO -382,60 1

    FARMACEUTICO (GNOSIS) 7.956,82 01/10/2020 7.956,82 25

    SALARIO 5.767,28 3 FERIAS SALARIO 2.846,32 1 GRAT PLANTAO EXTRA 2.782,74 4 ADICIONAL 1/3 FERIAS 981,49 1 ADICIONAL NOTURNO 857,72 2 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 554,97 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 424,97 3 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 164,95 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -170,28 1 IRRF -915,67 3 INSS -1.509,86 3 ANTECIPACAO FERIAS -3.827,81 1

    MAQUEIRO (GNOSIS) 7.558,07 01/10/2020 8.063,86 33

    SALARIO 7.031,75 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.191,30 6 GRAT SUBST FERIAS 384,70 1 GRAT PLANTAO EXTRA 220,08 1 REEMBOLSO 158,40 2 ADICIONAL NOTURNO 131,59 3 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 25,30 3 DESCONTO VALE TRANSPORTE -370,10 5 INSS -709,16 6

    01/09/2020 -579,81 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE 37,01 1 SALARIO -616,82 1

    01/06/2020 74,02 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE 74,02 1

    MEDICO (GNOSIS) 7.259,79 01/10/2020 7.259,79 9

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 12

    SALARIO 9.539,82 1 FERIAS SALARIO 1.043,02 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 347,67 1 ADICIONAL NOTURNO 236,22 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 195,07 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 45,43 1 INSS -713,08 1 ANTECIPACAO FERIAS -1.362,83 1 IRRF -2.071,53 1

    MEDICO CLINICO (GNOSIS) 289.159,34 01/10/2020 263.375,68 243

    SALARIO 249.398,25 38 GRAT SUBST FERIAS 22.272,71 7 GRAT PLANTAO ROT 19.968,00 6 GRAT PLANTAO EXTRA 19.300,44 11 ADICIONAL NOTURNO 15.536,28 25 GRATIF FIM DE SEMANA 10.931,00 15 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 7.733,00 37 SALARIO MATERNIDADE 5.319,62 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 2.987,76 25 INSS -26.985,64 39 IRRF -63.085,74 39

    01/09/2020 15.415,85 14 GRAT SUBST FERIAS 11.682,26 6 SALARIO MATERNIDADE 3.236,73 1 GRAT PLANTAO EXTRA 2.896,77 2 ADICIONAL NOTURNO 436,10 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 313,50 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 87,22 1 SALARIO -3.236,73 1

    01/08/2020 519,96 2 ADICIONAL NOTURNO 436,10 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 83,86 1

    01/07/2020 625,90 2 ADICIONAL NOTURNO 545,14 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 80,76 1

    01/06/2020 11,16 3 ADICIONAL NOTURNO 545,14 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 109,02 1 GRATIF FIM DE SEMANA -643,00 1

    01/05/2020 7.425,75 9 SALARIO 3.918,14 1 GRAT PLANTAO EXTRA 929,03 1 ADICIONAL NOTURNO 894,93 2 GRAT SUBST FERIAS 815,67 1 GRATIF FIM DE SEMANA 492,97 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 214,78 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 160,23 1

    01/04/2020 1.785,04 7 SALARIO 1.022,12 1

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 13

    ADICIONAL NOTURNO 454,27 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 138,25 2 GRATIF FIM DE SEMANA 128,60 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 41,80 1

    MEDICO PEDIATRIA (GNOSIS) 80.908,71 01/10/2020 69.909,98 48

    SALARIO 71.548,67 9 GRAT PLANTAO EXTRA 17.500,20 3 ADICIONAL NOTURNO 3.407,08 4 GRAT SUBST FERIAS 3.129,07 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.881,00 9 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 655,21 4 INSS -6.289,90 9 IRRF -21.921,35 9

    01/09/2020 6.466,95 4 SALARIO 4.940,27 1 GRAT SUBST FERIAS 1.036,06 1 ADICIONAL NOTURNO 408,85 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 81,77 1

    01/08/2020 32,49 2 ADICIONAL NOTURNO 27,25 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5,24 1

    01/06/2020 -643,00 1 GRATIF FIM DE SEMANA -643,00 1

    01/05/2020 1.063,92 2 SALARIO 1.022,12 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 41,80 1

    01/04/2020 4.078,37 2 SALARIO 3.918,14 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 160,23 1

    SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (GNOSIS) 2.648,49 01/10/2020 2.648,49 6

    SALARIO 2.586,23 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 390,74 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 IRRF -77,35 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -155,17 1 INSS -304,96 1

    TECNICO DE ENFERMAGEM (GNOSIS) 80.487,87 01/10/2020 77.660,17 235

    SALARIO 74.184,00 48 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 9.823,00 47 ADICIONAL NOTURNO 4.248,35 26 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 817,05 26 IRRF -303,15 3 DESCONTO VALE TRANSPORTE -3.434,92 37 INSS -7.674,16 48

    01/09/2020 -145,57 4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -24,27 2 ADICIONAL NOTURNO -121,30 2

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 14

    01/08/2020 -168,72 4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -27,21 2 ADICIONAL NOTURNO -141,51 2

    01/07/2020 -238,84 4 FERIAS SALARIO 1.465,58 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -29,95 1 ADICIONAL NOTURNO -208,89 1 SALARIO -1.465,58 1

    01/05/2020 126,50 7 SALARIO 101,08 2 ADICIONAL NOTURNO 14,15 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 13,94 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 3,40 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -6,07 1

    01/04/2020 3.254,33 8 SALARIO 2.830,10 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 390,14 2 ADICIONAL NOTURNO 156,33 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 47,58 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -169,82 2

    MEDICO PEDIATRIA PLANTONISTA AUTONOMO (GNOSIS) 3.335,15 01/10/2020 442,09 3

    HONORARIOS RPA 1.020,00 1 IRRF -171,15 1 INSS -406,76 1

    01/09/2020 2.893,06 1 HONORARIOS RPA 2.893,06 1

    MEDICO CLINICO - AUTONOMO (GNOSIS) 1.016,69 01/10/2020 1.016,69 2

    HONORARIOS RPA 1.100,00 1 INSS -83,31 1

    5. MAIORES REMUNERAÇÕES CER CENTRO

    22.503,48 22.036,84 20.209,27 18.773,00 15.398,28 14.151,30 13.576,20 13.080,77 12.111,39 11.769,72 11.730,18 11.730,18 11.723,20 11.405,19

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 15

    11.319,62 11.073,24 11.066,89 10.917,72 10.579,66 10.519,08 10.430,24 10.430,24 10.430,24 10.044,40 9.611,43 8.505,70 8.462,56 8.137,57 7.425,05 7.169,58

    6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO 6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico

    CER CENTRO Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19 Out/19 Nov/19 Dez/19

    TOTAL 288 294 288 280 274 270 255 251 249 245 244 252

    CLT 245 253 245 236 230 226 211 207 205 198 197 205

    MENOR APRENDIZ 2 - - - - - - - - - - -

    RPA 41 41 43 44 44 44 44 44 44 47 47 47 OBS.: Os funcionários enquadrados no Regime Jurídico MENOR APRENDIZ passaram a ser enquadrados como CLT a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019.

    CER CENTRO Jan/20 Fev/20 Mar/20 Abr/20 Mai/20 Jun/20 Jul/20 Ago/20 Set/20 Out/20 Nov/20 Dez/20

    TOTAL 271 265 263 259 190 194 184 185 178 175

    CLT 210 204 202 197 178 181 181 182 175 171

    RPA 61 61 61 62 12 13 3 3 3 4 6.2. Distribuição dos profissionais por Sexo

    CER CENTRO Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19 Out/19 Nov/19 Dez/19

    TOTAL 288 294 288 280 274 270 255 251 249 245 244 252

    FEMININO 168 175 173 172 169 165 158 155 157 158 157 160

    MASCULINO 120 119 115 108 105 105 97 96 92 87 87 92

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 16

    CER CENTRO Jan/20 Fev/20 Mar/20 Abr/20 Mai/20 Jun/20 Jul/20 Ago/20 Set/20 Out/20 Nov/20 Dez/20

    TOTAL 271 265 263 259 190 194 184 185 178 175

    FEMININO 172 169 169 168 120 121 115 114 113 111

    MASCULINO 99 96 94 91 70 73 69 71 65 64 6.3. Distribuição dos profissionais por Faixa Etária

    CER CENTRO Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19 Out/19 Nov/19 Dez/19

    TOTAL 288 294 288 280 274 270 255 251 249 245 244 252

    18 – 20 3 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5

    21 – 30 75 77 74 71 70 70 67 63 63 61 61 62

    31 – 40 108 109 107 103 100 98 89 90 90 88 86 88

    41 – 50 66 69 67 66 66 64 62 62 60 60 60 61

    51 – 60 32 31 31 31 30 30 30 29 29 29 30 32

    61 – 70 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4

    CER CENTRO Jan/20 Fev/20 Mar/20 Abr/20 Mai/20 Jun/20 Jul/20 Ago/20 Set/20 Out/20 Nov/20 Dez/20

    TOTAL 271 265 263 259 190 194 184 185 178 175

    18 – 20 6 6 6 6 5 4 3 3 2 2

    21 – 30 65 62 61 59 42 43 47 48 46 46

    31 – 40 99 97 98 98 76 80 76 76 75 72

    41 – 50 65 64 62 60 39 39 32 32 30 30

    51 – 60 32 31 31 31 24 24 22 22 22 21

    61 – 70 4 5 5 5 4 4 4 4 3 4 6.4. Distribuição dos profissionais por Categoria

    CER CENTRO Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19 Out/19 Nov/19 Dez/19

    TOTAL 288 294 288 280 274 270 255 251 249 245 244 252

    ADMINISTRATIVA 66 65 65 61 58 57 53 52 51 49 49 55

    APOIO 10 11 11 11 10 10 10 10 10 10 10 10

    APOIO ESPEC. 8 8 8 8 7 6 6 6 6 6 6 6

    APRENDIZ - 2 2 2 2 2 2 2 2 - - -

    ENFERMAGEM 103 108 101 98 96 95 86 84 82 81 81 81

    MEDICO 58 59 58 56 57 56 54 53 54 52 51 53

    TSVE 43 41 43 44 44 44 44 44 44 47 47 47 OBS.: Parte dos funcionários enquadrados na Categoria TSVE (Trabalhadores Sem Vínculo Empregatício) passaram a ter outro enquadramento a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019, foi o caso específico da categoria APRENDIZ.

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 17

    CER CENTRO Jan/20 Fev/20 Mar/20 Abr/20 Mai/20 Jun/20 Jul/20 Ago/20 Set/20 Out/20 Nov/20 Dez/20

    TOTAL 271 265 263 259 190 194 184 185 178 175

    ADMINISTRATIVA 55 50 50 49 42 42 42 39 36 34

    APOIO 11 11 11 11 8 8 9 10 10 9

    APOIO ESPEC. 6 6 6 6 4 4 4 4 4 4

    ENFERMAGEM 84 84 82 79 76 78 77 78 75 74

    MEDICO 54 53 53 52 48 49 49 51 50 50

    TSVE 61 61 61 62 12 13 3 3 3 4 6.5. Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais

    ou mais. 19 7. BENEFÍCIOS

    8. APONTAMENTOS

    1. Os dados referentes aos funcionários lotados na SEDE da OS foram contemplados de forma integral no relatório da CAP 2.2.

    2. Funcionárias(os) em percepção apenas de FÉRIAS.

    3. Funcionárias(os) em percepção apenas da rubrica HONORARIOS RPA.

    OBJETO ORGANIZAÇÃO SOCIAL QTD-VA Média -VA QTD-VR Média -VR QTD-VT Média -VT QTD-SV Média -SV

    EVANDRO FREIRE CEJAM 594 104,70R$ 0 -R$ 296 170,97R$ 632 4,12

    CER ILHA DO GOVERNADOR CEJAM 203 105,96R$ 0 -R$ 85 147,20R$ 211 4,12

    CAP-2.2 GNOSIS 289 342,47R$ 63 277,80R$ 113 243,21R$ 0 0,00

    CER CENTRO GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 91 211,75R$ 0 0,00

    MATERNIDADE MARIA AMÉLIA GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 239 200,19R$ 0 0,00

    HM PEDRO II SPDM 1.368 129,94R$ 0 -R$ 646 164,32R$ 0 0,00

    CER SANTA CRUZ SPDM 501 129,73R$ 0 -R$ 305 158,50R$ 0 0,00

    CAP-5.3 SPDM 100 126,20R$ 1.084 85,73R$ 544 54,24R$ 0 0,00

    CAP-3.2 SPDM 1.197 127,28R$ 1.117 386,99R$ 474 286,55R$ 0 0,00

    REGULAÇÃO GRANDES EVENTOS SPDM 175 125,66R$ 166 382,33R$ 75 296,35R$ 0 0,00

    HM MARISKA RIBEIRO CEPP 3 378,00R$ 4 378,00R$ 209 199,88R$ 0 0,00

    CEGONHA CARIOCA CEPP 60 264,34R$ 6 343,33R$ 40 255,51R$ 0 0,00

    CAP-4.0 CEPP 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$ 0 0,00

    SEDE CEPP 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$ 0 0,00

    TEIAS E PROJETOS ESPECIAIS FIOTEC 244 341,15R$ 102 334,02R$ 115 282,78R$ 0 0,00

    UPA MANGUINHOS FIOTEC 0 -R$ 4 396,00R$ 53 189,00R$ 0 0,00

    CAP-1.0 IDEIAS 274 380,82R$ 416 369,30R$ 349 177,67R$ 0 0,00

    PADI IDEIAS 20 257,79R$ 86 266,17R$ 45 142,56R$ 0 0,00

    COMPETÊNCIA OUTUBRO - 2020

    40%

    24%

    29%

    7%

    Competência OUTUBRO2020

    QTD-VA QTD-VRQTD-VT QTD-SV

    31%

    35%

    34%

    0%

    Competência OUTUBRO2020

    Média -VA Média -VR

    Média -VT Média -SV

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Outubro de 2020 18

    9. RECOMENDAÇÕES

    1. Esclarecer a carga horária dos profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item 6.5.

    2. Esclarecer a causa dos funcionários que, apesar de cadastrados com lotação no CER CENTRO e com vínculos

    ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento.

    3. Esclarecer o parâmetro e o critério utilizados para pagamento da Gratificação de Insalubridade, especialmente dos profissionais que atuam em atividade de natureza administrativa (atividade meio).

    4. Esclarecer a queda importante no número de funcionários em folha, em relação a competência de abril de

    2020.