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COMPONENTE SOCIALCOMPONENTE SOCIAL
ANTIOQUIA EN BUENAS MANOSANTIOQUIA EN BUENAS MANOS
SECRETARÍA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SECRETARÍA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL
20092009
1.1.RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTASRENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTASEs la entrega de información al ciudadano sobre los objetivos y resultados de la gestión del gobierno y de las entidades públicas con el fin de generar dialogo, construir confianza y mejorar el desempeño institucional.
Evidencia: Listado de asistencia a la audiencia pública y documento de la publicación previa en la página Web.
.
RENDICION PUBLICA DE CUENTASRENDICION PUBLICA DE CUENTASITEM CARACTERISTICA PUNTAJE
Realizó Audiencia Pública 30PUNTOS
Medios previa convocatoriaUn medio 10 PUNTOS
Dos medios 20 PUNTOS
Temas tratados en la reunión
Un tema 10 PUNTOS
Dos temas 20 PUNTOS
Tres temas 30 PUNTOS
Número de organizaciones que asistieron
Mínimo 5 20 PUNTOS
El indicador tendrá una calificación máxima de 100 puntos
2. PUBLICIDAD DE BIENES Y SERVICIOS 2. PUBLICIDAD DE BIENES Y SERVICIOS DEL MUNICIPIODEL MUNICIPIO
Este indicador mide la publicidad de los programas sociales que brinda el gobierno municipal.
Este indicador se divide en la publicación de los requisitos de acceso y en la publicación de los beneficiarios.
Acceso al régimen subsidiado, programas del adulto mayor, cupo en instituciones educativas, cupos de transporte escolar, cupos de alimentación escolar, información subsidios o ayudas del gobierno municipal y nacional.
Evidencias: Listados
PUBLICIDAD DE BIENES Y SERVICIOS DEL MUNICIPIOPUBLICIDAD DE BIENES Y SERVICIOS DEL MUNICIPIO
ITEM PUNTAJE
Lecturas públicas del régimen subsidiado (mínimo 3) y requisitos de acceso.
20 PUNTOS
Programas del adulto mayor y requisitos de acceso
20 PUNTOS
Cobertura educativa 20 PUNTOS
Restaurantes escolares. 20 PUNTOS
Publicación de programas sociales del gobierno departamental y nacional y requisitos de acceso
20 PUNTOS
3. GOBIERNO EN LÍNEA3. GOBIERNO EN LÍNEA: :
Es la evaluación que se hace de la página WEB a partir de los criterios de la agenda de conectividad para medir la actualización de todo los temas relacionados con la administración municipal.
Evidencia:Evidencia: Pantallazo impreso
GOBIERNO EN LÍNEA
ITEM PUNTAJEExistencia de página Web 10 PUNTOS
Publicación de contratos 25 PUNTOS
Información general 65 PUNTOS
INFORMACIÓN GENERAL (65 PUNTOS)Funciones 5 PUNTOS
Organigrama 5 PUNTOS
Localización física 5 PUNTOS
Teléfono 5 PUNTOS
Horario de atención 5 PUNTOS
Correos electrónicos 5 PUNTOS
Nombres del gabinete 5 PUNTOS
Teléfono del gabinete 5 PUNTOS
Hojas de vida gabinete 5 PUNTOS
Información sobre trámites 10 PUNTOS
Link para quejas y reclamos 10 PUNTOS
4. SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PLAN DE DESARROLLO
El municipio debe evidenciar la existencia y uso de una herramienta de evaluación, seguimiento y control a las metas e indicadores establecidos en el plan de desarrollo municipal.
Evidencia:Evidencia: Impresión de un pantallazo original de la herramienta utilizada. Pantallazo que muestre la información última ingresada que de cuenta de los avances en los indicadores y en las metas
EXISTENCIA DE METAS CUANTIFICABLES EN EXISTENCIA DE METAS CUANTIFICABLES EN EL PLAN DE DESARROLLOEL PLAN DE DESARROLLO
ITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE
Salud 30 PUNTOS
Educación 30 PUNTOS
Acueducto y alcantarillado 30 PUNTOS
Vivienda 10 PUNTOS
5. GESTIÓN DEL COMPONENTE 5. GESTIÓN DEL COMPONENTE ADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO
Es la evaluación de la existencia de la planta de cargos homologada, manual de funciones y competencias, manual de contratación y evaluación del desempeño.
Evidencias:Evidencias: copia de cada uno.
GESTIÓN DEL COMPONENTE GESTIÓN DEL COMPONENTE ADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO
ITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE
Planta de cargos homologada
25 PUNTOS
Manual de funciones y competencias
25 PUNTOS
Manual de contratación 25 PUNTOS
Evaluación del desempeño 25 PUNTOS
6. AVANCES EN EL SISTEMA DE CONTROL 6. AVANCES EN EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y MECI:INTERNO Y MECI:
Evalúa el desarrollo de la función de control interno en las entidades municipales y la adopción e implementación del MECI.
Evidencias:Evidencias: Matriz de referencia del MECI
AVANCES EN EL SISTEMA DE CONTROL AVANCES EN EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y MECIINTERNO Y MECI
ITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE
Existe dependencia o responsable del control interno
30 PUNTOS
Decreto de adopción del MECI 20 PUNTOS
Autoevaluación del Sistema de Control Interno de acuerdo al formato de matriz referencial
50 PUNTOS
7. PACTO DE TRANSPARENCIA7. PACTO DE TRANSPARENCIA
Es un instrumento que busca en los municipios, promover acciones que fomenten la transparencia, eficiencia y probidad en la administración pública con la participación de la sociedad civil y los órganos de control.
En virtud del pacto, la autoridad que lo suscribe se compromete a cumplir ciertas condiciones previamente acordadas, que tienen como componente fundamental un alto grado de participación ciudadana con capacidad de incidir en las decisiones de políticas públicas y de proyectos de inversión que los afectan y de vigilar las acciones del mandatario y los funcionarios a su cargo para generar, fortalecer y consolidar el control social de lo público.
Para este año se verificará la existencia y el proceso de seguimiento del pacto de transparencia y del comité de seguimiento.
Evidencia:Evidencia: Listado de asistencia y firmas de comité de seguimiento
PACTO DE TRANSPARENCIAPACTO DE TRANSPARENCIA
ITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE
Comité de seguimiento 50 PUNTOS
Actividades realizadas (mínimo 3)
50 PUNTOS
8. SANEAMIENTO CONTRACTUAL8. SANEAMIENTO CONTRACTUAL
Es el inventario de los convenios interadministrativos celebrados con la Gobernación de Antioquia y sus entidades descentralizadas que se encuentran en proceso de liquidación.
En este sentido se requiere que el municipio aporte el inventario de los convenios que a la fecha (octubre 2009) se encuentran sin liquidar y que se hayan celebrado con la gobernación de Antioquia y sus entidades descentralizadas antes del 31 de diciembre de 2007.
Información que debe ser remitida a la Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social a más tardar el día 30 de octubre de 2009. (Línea base para la medición).
EVIDENCIAS: En el primer semestre de 2010, al momento de presentar la documentación para el concurso, el municipio deberá evidenciar los logros obtenidos en el saneamiento contractual, mediante la presentación de los convenios interadministrativos celebrados con la Gobernación de Antioquia y sus entidades descentralizadas que ha logrado liquidar en el periodo comprendido entre enero 1 de 2008 y diciembre 31 de 2009, periodo correspondiente a la actual administración municipal.
SANEAMIENTO CONTRACTUALSANEAMIENTO CONTRACTUALITEMITEM PUNTAJEPUNTAJE
Existencia de inventario de convenios a 31 diciembre de 2007
20 PUNTOS
Envío de información a 30 de octubre de 2009
20 PUNTOS
Porcentaje de convenios liquidados a 31 de diciembre de 2009
60 PUNTOS
Muchas Gracias