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Page 1
Du 10/10/16 au 20/03/17
Avec accès possible au Titre du Ministère chargé de l’emploi
« COMPTABLE- ASSISTANT » - Niveau IV Public
Demandeurs d’emploi ayant une expérience
professionnelle sur les métiers de la
comptabilité ou une expérience similaire
Accès direct : Posséder une expérience
professionnelle acquise sur le tas ou posséder
une qualification et ne pas avoir exercé
Prérequis exigée : expérience professionnelle
en comptabilité, (enregistrement des factures
selon le plan comptable, édition des journaux
et livres, déclaration de TVA, rapprochement
bancaire …)
Information collective :
Se munir d’un plan comptable
-Lundi 12 septembre à 13 heures 30 à 16
heures 30
-Jeudi 22 septembre à 9 heures à 12 heures
-Jeudi 29 septembre à 9 heures à 12 heures
-Lundi 3 octobre à 9 heures à 12 heures
OBJECTIFS OPERATIONNELS
Cet emploi intègre l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable auxquels se rajoutent la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il (elle) enregistre les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.
CODE ROME DE RATTACHEMENT (rubrique RNCP) : M1203 Extrait du référentiel du titre : source du ministère chargé de l’emploi
CONTENU DE LA FORMATION - Programme de comptabilité :
Organisation complète du poste comptable.
Les différents documents commerciaux et pièces comptables et leur classement.
Les écritures courantes.
Enregistrement comptable des écritures courantes
Contrôle des comptes et justification des soldes
(opération courante et en préparation des comptes annuels)
Repérage des anomalies dans les comptes de tiers, clients et fournisseurs en
particulier, enregistrement des régularisations
Mise en évidence de l’importance du lettrage des comptes
Les écritures d’inventaire. Vision d’ensemble
Vocabulaire sur les différentes opérations
Les opérations sont analysées dans l’ordre du plan comptable des comptes 1 à 7 à
partir d’une balance des comptes et d’un grand livre.
Les intérêts des emprunts
Comptabilisation des intérêts d’emprunts
Les immobilisations
Connaître la conséquence d’une décision d’investissement avec l’amortissement
Construction d’un tableau d’amortissement et comptabilisation des dotations
Le stock
L’inventaire et la constatation du stock
L’impact dans le compte de résultat de l’entreprise, avec le contrôle de la marge -
Différentes méthodes d’évaluation (PEPS et CMUP)
La notion de variation en termes de stockage et déstockage
Le contrôle de la trésorerie
Le suivi des opérations bancaires, le contrôle avec l’état de rapprochement,
l’établissement d’un tableau de suivi de la trésorerie pour les prévisions
Autres écritures d’inventaire
Analyse des opérations manquantes - charges constatées d’avance, factures non
parvenues, avoirs à recevoir ou à établir, produits constatés d’avance,
Les provisions : provision de client douteux, de dépréciation
Financement
Demandeurs d’emploi : 15 places
OBJECTIFS :
Être capable de :
assurer le suivi des informations comptables et les paies
mettre en place des outils d’aide à la décision.
VALIDATION :
PRE-REQUIS :
Comptabilité
Une première expérience en comptabilité est
exigée
Paie
COMPTABLE
ASSISTANT(E)
Page 2
Débutant accepté : aucun pré-requis
Construction des bilans et compte de résultat à partir d’une balance d’entreprise
(réelle) et calcul des principaux ratios utiles, (suivi de la marge...)
Les déclarations fiscales
Calcul, déclaration et comptabilisation de la TVA
Déclarations annuelles (IS)
Programme Mathématiques financières appliquée à Excel :
Pourcentage, mathématiques financières –outils statistiques – savoir choisir le
graphique adapté – tableaux amortissement linéaires et dégressifs, calcul de
trésorerie. Initiation sur les calculs financiers (placement, intérêts composés).
Programme paie :
Réaliser les travaux courant de paie
Notion de droit sur le contrat de travail, les conventions collectives, les accords
d’entreprises
les éléments constitutifs du bulletin de paie. Produire les bulletins de paie.
Identifier les différentes cotisations patronales et salariales Etablir les déclarations
sociales.
Bureautique et application de gestion financière sous Excel :
Excel sur les fonctions avancées et le TCD et application financière Pourcentage,
mathématiques financières –outils statistiques – savoir choisir le graphique adapté –
tableaux amortissement linéaire et dégressifs, calcul de trésorerie. Perfectionnement
sur les calculs financiers (annuité, placement, intérêts composés …)
Programme de Techniques de recherche d’emploi :
Construire et/ ou optimisez ses outils de recherche – s’entrainer à l’entretien de
recrutement – les aides à l’embauche – la prospection –les réseaux sociaux
Evaluation – validation – bilan des compétences acquises, examen :
Evaluation intermédiaire sur chaque module et finale avec une étude de cas
professionnelle permettant :
L’élaboration du portefeuille de compétences
L’élaboration du Dossier de Synthèse de pratique professionnelle pour les personnes
souhaitant présenter le titre
La présentation orale du rapport du stage avec l’aide d’un support PowerPoint
devant un jury de formateur interne et en présente du tuteur de stage
Le conseil pour présenter le titre
Le passage du titre
Stage en entreprise :
5 semaines à temps plein
SELECTION :
Tests de connaissances dans le métier –
entretien individuel - Connaissances de
comptabilité courante exigées
DATE : du 26/09/2016 au 03/03/2017
DUREE :
pour les demandeurs d’emploi : 609 h en centre et 175h en entreprise
LIEU DE FORMATION :
CPPU 2 rue Cabanis – 31240 L’UNION
MOYENS D’ACCES EN TRANSPORTS EN COMMUN
- Depuis le Métro Balma Gramont : bus 74 arrêt D59
- Depuis le Métro des Argoulets : bus 43 dir. Clinique de L’Union arrêt St Tropez Pyrénées
- Depuis la Place Jeanne d’Arc : bus 42 dir. Clinique de L’Union arrêt Menton
CONTACT : 05 62 89 26 36
Responsable de formation :
Jean-Christian PON
Assistante administrative : Ambre HOARAU
LA QUALITE :
la compétence de nos formateurs consultants
est garantie grâce à notre certification
Assurance Qualité « Investors in People »
délivrée par un organisme tiers.
Démarche de certification ISO 29 990
LE PLUS :
Obtenir un titre « comptable-Assistant(e) »
Pour les personnes désireuses de valider un
niveau IV (bac) et dont les acquis en fin de
formation ne présentent pas tous les critères
de réussite au titre de secrétaire-
comptable », possibilité de vous présenter au
titre de « secrétaire-assistante ». niveau IV
Favoriser l’égalité des chances dans l’accès à la qualification
Aménagement de parcours possible : temps partiel avec accès au titre possible
- Pour les personnes en situation d’emploi aidé dont l’assiduité chez l’employeur est incontournable et nécessaire à la professionnalisation
- Pour les personnes reconnues « travailleur handicapé » et dont le handicap peut être compensé par un accès adapté.