COMUNE DI CORATO piano assistenza... · piattaforma Empulia messa a disposizione da Innovapuglia s.p.a., soggetto aggregatore designato dalla Regione Puglia - per l’individuazione

REGISTRO GENERALE

N. 1120 DEL 27/06/2017

COMUNE DI CORATO

SETTORE V - SERVIZI SOCIALI

SERVIZIO SERVIZI SOCIALI

ORIGINALE DELLA DETERMINAZIONE N.377 del 27/06/2017

OGGETTO: NOMINA COMMISSIONE PER L'AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA TECNICA ALL’UFFICIO DI PIANO DELL’AMBITO TERRITORIALE N. 3.

IL DIRIGENTE

Visto l’art. 107 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267, che attribuisce ai Dirigenti l’esclusiva competenza in ordine alla gestione amministrativa, finanziaria e tecnica e agli sviluppi organizzativi dell’Ente;

Visto che in conformità a quanto disposto dall'art. 50, comma 10, del Decreto Legislativo n. 267/2000, con determinazione sindacale n. 13 del 16/09/2016 sono stati individuati i Dirigenti responsabili dei servizi;

Dato atto che, con Deliberazione di Consiglio Comunale n. 38 del 19/04/2017, è stato approvato il bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2017;

Visto lo stanziamento di spesa in bilancio ed attribuito al Settore per la gestione 2017;

Visto il Regolamento di Contabilità approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 83 del 24 ottobre 2016;

Visto lo Statuto dell’Ente; Visto il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267; Dato atto che con la sottoscrizione dell’adozione del presente atto il Dirigente

ha adempiuto al dispositivo dell’art. 147 bis del D.Lgs. n. 267/2000;

Dato atto, inoltre, che è stata verificata l’insussistenza dell’obbligo di astensione e di non essere quindi in posizione di conflitto di interesse;

Premesso che:

1. Con determinazione n. 159 del 10/03/2017 si è determinato di indire gara con procedura aperta ai sensi dell'art. 60, del D. Lgs. n. 50/2016 - da esperirsi in modalità telematica utilizzando la piattaforma Empulia messa a disposizione da Innovapuglia s.p.a., soggetto aggregatore designato dalla Regione Puglia - per l’individuazione del soggetto a cui affidare il servizio di assistenza tecnica all’ufficio di piano dell’ambito territoriale n. 3, con aggiudicazione in favore dell’impresa concorrente che avrà presentato l’offerta economicamente più vantaggiosa, ai sensi dell’art. 95,comma 3, del D. Lgs. n. 50/2016, valutabile sulla base dei criteri specificati nell’allegato Capitolato speciale di Appalto e del Disciplinare di Gara e anche in presenza di una sola offerta valida;

- il termine per il ricevimento delle offerte è stato fissato alle ore 13:00 del

giorno 26/062017; Preso atto che ai sensi dell’art. ai sensi dell’art. 95, comma 3 del D.Lgs. n.50/2016 quando la scelta della migliore offerta avviene con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, la valutazione è demandata ad una commissione giudicatrice, costituita come indicato nell’art.77 del D.Lgs. n. 50/2016 ;

Ritenuto, pertanto, di doversi procedere alla nomina della Commissione per valutare le offerte pervenute; Visti l’art. 107 del D.Lgs 18/08/2000 n. 267 – Testo unico della legge sull’ordinamento degli Enti locali e ss. mm. e ii.; Visto il regolamento di contabilità; Visto lo Statuto dell’Ente;

DETERMINA NOMINARE, per la causale di cui in premessa, che costituisce parte

integrante e sostanziale del presente atto, la commissione di gara per la valutazione delle offerte relative alla procedura di affidamento dell’attività di assistenza tecnica all’ufficio di piano dell’ambito territoriale n. 3,

così composta:

- Dott.ssa Cialdella Grazia, Dirigente Settore Finanziario, Presidente; - Dott.ssa Amendolagine Nicoletta, Comune di Terlizzi, componente; - Dott.ssa Tedone Grazia, Comune di Ruvo di Puglia componente; - Dott.ssa Filomena Campione, Segretario verbalizzante.

1. COMUNICARE il presente provvedimento agli interessati.

RT/FT

IL DIRIGENTE F.F. DEL 5° SETTORE (Arch. Pasquale Antonio Casieri)

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Il sottoscritto V. Segretario Generale visti gli atti d’ufficio,

ATTESTA

che la presente determinazione è stata pubblicata nell’Albo Pretorio on-line di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 28/06/2017 (N. 1777 REG. PUB.), giusta relazione del messo comunale; Corato, 28/06/2017 IL V. SEGRETARIO GENERALE Dott.ssa Grazia Cialdella

1

C U R R I C U L U M V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI Nome CAMPIONE FILOMENA

Indirizzo VIA SANT’ELIA N. 174 SC. A, 70033 CORATO (BA) Telefono 0808982804; 3337005911

Fax E-mail [email protected]

Codice Fiscale CMP FMN 59T50 H645H Nazionalità

Italiana

Data di nascita 10 DICEMBRE 1959

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a)

DAL 1° NOVEMBRE 2002

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Comune di Corato, P.za Matteotti n. 7, 70033 Corato

• Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione – Comparto Regioni ed Autonomie Locali • Tipo di impiego Istruttore Direttivo Amministrativo – Cat. D

• Principali mansioni e responsabilità Responsabile Ufficio Contratti e Appalti

• Date (da – a) DAL 1° NOVEMBRE 1997 AL 31 OTTOBRE 2002 • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Comune di Corato, P.za Matteotti n. 7, 70033 Corato

• Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione – Comparto Regioni ed Autonomie Locali • Tipo di impiego Istruttore Amministrativo – Cat. C

• Principali mansioni e responsabilità Impiegata presso ufficio contratti e appalti

• Date (da – a) DAL 30 MARZO 1996 AL 31 OTTOBRE 1997 • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Ministero di Grazia e Giustizia, Roma.

• Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione – Comparto Ministeri • Tipo di impiego Assistente Giudiziario

• Principali mansioni e responsabilità Verbalizzazione durante le udienze penali presso la III Sezione Penale del Tribunale di Torino

• Date (da – a) DAL 28 APRILE 1993 AL 10 GIUGNO 1993 • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Istituto Magistrale di Stato “Vito Fornari” - Molfetta.

• Tipo di azienda o settore Pubblica Istruzione • Tipo di impiego Collaboratore Amministrativo

• Principali mansioni e responsabilità Espletamento pratiche amministrative

• Date (da – a) DAL 1987 AL 1994 (ANNI SCOLASTICI 1986/87 – 1987/88 – 1988/89 – 1989/1990 – 1990/11991 –

1991/92- 1993/1994) • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Istituto Professionale Statale per i Servizi Commerciali e Turistici - Corato

• Tipo di azienda o settore Pubblica Istruzione • Tipo di impiego Esperta di Categoria nelle Commissioni degli Esami di Qualifica per “Addetto alla Contabilità

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d’Azienda” • Principali mansioni e responsabilità Componente delle Commissioni di Esami di Maturità.

• Date (da – a) DAL 10 OTTOBRE 1988 AL 23 DICEMBRE 1988 • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Amministrazione Provinciale di Bari – Assessorato alla Formazione Professionale

• Tipo di azienda o settore Pubblica Istruzione • Tipo di impiego Insegnamento di legislazione Tributaria e Fiscale al Corso di Formazione Professionale di

“Legislazione Fiscale per l’Azienda” presso l’Istituto Professionale Statale per i Servizi Commerciali e Turistici - Corato

• Principali mansioni e responsabilità Insegnamento delle materie innanzi indicate

• Date (da – a) DAL 31 MARZO 1980 AL 30 APRILE 1980 • Nome e indirizzo del datore di


• Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione – Comparto Regioni ed Autonomie Locali • Tipo di impiego Ufficiale Rilevatore del Censimento delle Superfici soggette a Tasse Comunali

• Principali mansioni e responsabilità Rilevatore delle superfici soggette a Tasse Comunali.

• Date (da – a) DAL 12 MAGGIO 1980 AL 25 GIUGNO 1980 • Nome e indirizzo del datore di


• Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione – Comparto Regioni ed Autonomie Locali • Tipo di impiego Impiegata a termine

• Principali mansioni e responsabilità Espletamento pratiche amministrative

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) 27 GIUGNO 2014 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione MyO S.r.l. – Via Santarcangiolese, loc. Torriana, 6 – Poggio Torriana (RN)

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Novità in tema di verifica dei requisiti di partecipazione alle gare per l’appalto di servizi, forniture e lavori

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al corso “La verifica dei requisiti attraverso il Sistema AVCPASS e la Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici”.

• Date (da – a) 21 GENNAIO 2014 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione La Formazione – Via Lunigiana, 46 - Cagliari


Acquisti sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione e attraverso le convezioni CONSIP

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al seminario di aggiornamento “Il MEPA e il sistema Convenzioni CONSIP”.

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• Date (da – a) 7 – 21 E 28 GIUGNO 2013 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione IPSOA Scuola di formazione


Contratti pubblici

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al seminario di aggiornamento “La disciplina sui contratti pubblici: novità normative e giurisprudenziali”

• Date (da – a) 2 DICEMBRE 2011 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione SSPAL – Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale – Struttura Territoriale

“Puglia, Campania, Calabria e Basilicata” • Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio Contratti Pubblici

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al seminario di aggiornamento “Le principali novità al codice dei Contratti Pubblici”

• Date (da – a) 13 – 14 OTTOBRE 2011 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Computer Levante Engineering for P.A.


Contratti Pubblici

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione alle giornate formative: “Il Regolamento di Attuazione del Codice dei Contratti Pubblici – D.P.R. n. 207 del 05.10.2010”.

• Date (da – a) 15 MARZO 2011 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione ANCE Bari e Barletta – Andria – Trani


Contratti Pubblici

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al seminario “La tracciabilità dei flussi finanziari relativi a contratti pubblici di lavori servizi forniture”.




professionali oggetto dello studio Appalti Pubblici

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al seminario di aggiornamento “Le principali novità in materia di Appalti Pubblici”

• Date (da – a) 11 DICEMBRE 2009 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Osservatorio Regionale dei Lavori Pubblici


Sistema Informativo Telematico Appalti Regione Puglia

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al convegno di presentazione sul SITAR-PUGLIA

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• Date (da – a) DAL 24 MAGGIO 2007 AL 24 GENNAIO 2008

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

UniVersus, Bari


Organizzazione della Pubblica Amministrazione

• Qualifica conseguita Attestato di frequenza del corso di aggiornamento “Management e Governance territoriale: implementazione ufficio programmazione e sviluppo”

• Date (da – a) 2 OTTOBRE 2006 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione SSPAL – Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale – Sede regionale della Puglia

- Bari • Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio Appalti Pubblici

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al seminario di aggiornamento "Il nuovo codice degli appalti pubblici di lavori, servizi e forniture”

• Date (da – a) DA GENNAIO A GIUGNO 2005


Istituto Tecnico Commerciale “Tannoia” - Corato


Informatica

• Qualifica conseguita Certificato di frequenza per 47 ore su 50 del “Corso Avanzato di Informatica per ECDL” (European Computer Driver Licence)

• Date (da – a) 29 APRILE 2005


SSPAL – Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale – Sede regionale della Puglia - Bari


Disciplina dei vizi formali del provvedimento; Efficacia del provvedimento e disciplina del silenzio; La conferenza dei servizi; Patologia e motivazione del provvedimento; La riforma del diritto di accesso.

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al Seminario “Il nuovo assetto della disciplina generale dell’azione amministrativa”

• Date (da – a) DA GENNAIO A MAGGIO 2004


Istituto Tecnico Commerciale “Tannoia” - Corato


Informatica

• Qualifica conseguita Certificato di frequenza per 47 ore su 50 del “Corso di Informatica di Base per ECDL” (European Computer Driver Licence)

• Date (da – a) 20 E 21 APRILE 2004

• Date (da – a) 13 OTTOBRE 2009 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Osservatorio Regionale dei Lavori Pubblici


Sistema Informativo Telematico Appalti Regione Puglia

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al Seminario di formazione/informazione sul SITAR-PUGLIA




professionali oggetto dello studio Responsabilità penale ed amministartivo-contabile in materia di appalti pubblici

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al corso di aggiornamento “Gli appalti pubblici nella nuova disciplina nazionale e regionale: le novità introdotte dal terzo decreto correttivo. Profili di responsabilità penale ed amministrativo-contabile”

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CESEL – Centro Studi Enti Locali


Appalti di opere pubbliche

• Qualifica conseguita Attestato di frequenza del corso “La disciplina degli appalti di opere e lavori pubblici”

• Date (da – a) DAL 14 APRILE 2000 AL 9 GIUGNO 2000 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Scuola Media ‘A. De Gasperi’ di Corato (BA)


Informatica

• Qualifica conseguita Attestato di frequenza del corso di “Computer 2° Livello”

• Date (da – a) 16 E 17 DICEMBRE 1998 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione ANCITEL S.p.A.


Appalti lavori pubblici

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione al seminario “l’aggiornamento della legge quadro sui lavori pubblici Merloni ter”.

• Date (da – a) DAL 18 APRILE 1995 ALL’11 LUGLIO 1995 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Scuola forense presse il consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Trani


Redazione atti processuali

• Qualifica conseguita Pratica obbligatoria per sostenere gli esami di Procuratore Legale

• Date (da – a) DAL 1994 AL 1996 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Studio Legale Avv. Nunzio Leo di Corato


Redazione atti processuali

• Qualifica conseguita Pratica professionale biennale propedeutica all’esame di Procuratore Legale


o formazione Università degli studi di Bari – Scuola di Specializzazione in diritto del Lavoro e della Sicurezza

Sociale – Indirizzo Relazioni Industriali


1° anno: 1) Diritto del lavoro; 2) Diritto Sindacale; 3) Diritto Internazionale del lavoro; 4) Diritto del Pubblico Impiego; 5) Diritto della Sicurezza Sociale; 6) Economia del lavoro. 2° anno: 1) Diritto Processuale del Lavoro; 2) Relazioni Industriali; 3) Diritto Tributario del Lavoro; 4) Direzione Aziendale e del Personale; 5) Diritto Penale del lavoro; 6) Sociologia del lavoro; 7) Diritto Sindacale del lavoro.

• Qualifica conseguita Diploma di Specializzazione in Diritto del lavoro e della Sicurezza Sociale conseguito il 24.04.1996 con la votazione 47/50


o formazione Università degli Studi di bari – Facoltà di Giurisprudenza

• Principali materie / abilità Materie Giuridiche ed Economiche.

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professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita Diploma di Laurea in Giurisprudenza conseguito il 20 marzo 1986 con votazione 107/110


o formazione Liceo Ginnasio Statale ‘A. Oriani’, Corato (BA)


Italiano, Latino, Greco, Filosofia, Storia, Matematica.

• Qualifica conseguita Diploma di maturità classica conseguito nel luglio 1978 con votazione 60/60.

MADRELINGUA ITALIANO

CAPACITÀ E COMPETENZE

RELAZIONALI .

Buone capacità e competenze relazionali acquisite sul posto di lavoro.


ORGANIZZATIVE

Buone capacità e competenze organizzative acquisite sul posto di lavoro come responsabile dell’Ufficio Contratti e Appalti del Comune di Corato.


TECNICHE

Buone capacità e competenze tecniche nell’utilizzo del sistema operativo Windows e dei software Word, Excel, acquisite sul posto di lavoro e con i corsi frequentati

PATENTE O PATENTI Patente di Guida B

ULTERIORI INFORMAZIONI

Abilitazione all’insegnamento di “Discipline giuridiche ed economiche” nelle scuole ed Istituti Statali di istruzione secondaria di secondo grado. Iscrizione all’Albo Professionale degli insegnanti medi istiotuito presso il Provveditorato agli Studi di Bari per l’insegnamento di materie giuridiche ed economiche

INCARICHI PRESSO L’ENTE DI

APPARTENENZA

15.12.2015: componente del gruppo di lavoro che collabora con il Responsabile dell’anticorruzione (Referente per l’anticorruzione); 15.12.2015: componente del gruppo di lavoro che collabora con il Responsabile della trasparenza (Referente per la trasparenza); 15.12.2015: componente della struttura di staff individuata per gli adempimenti connessi al Sistema dei Controlli Interni; 8.04.2015 – 02.10.2015: Componente del Consiglio di Amministrazione dell’Azienda Servizi Igiene e Pubblica Utilità s.r.l. (ASIPU s.r.l.) di Corato; 27.12.2014: Componente Ufficio di Piano del PUG giusta deliberazione di G.C. n. 94/2014 30/11/2010 Funzioni vicarie di dirigenza del Settore Affari Generali – Demografia;


PERSONALI

ALTRE LINGUE

FRANCESE • Capacità di lettura livello: buono

• Capacità di scrittura livello: buono Capacità di espressione orale livello: buono

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10/11/2010 – 13/11/2010 Funzioni vicarie di dirigenza del Settore Affari Generali – Demografia 16/10/2010 - 18/10/2010 Funzioni vicarie di dirigenza del Settore Affari Generali – Demografia 01/01/2010 – 31/12/2010 Incarico per la Posizione Organizzativa “Settore Affari Generali e Istituzionali - Anagrafe-Elettorale – Stato Civile - C.E.D. ”. Determinazione n. 423 del 31.12.2009, Settore Affari Generali 02/11/2009 – 05/11/2009 Funzioni vicarie di dirigenza del Settore Affari Generali – Demografia 07/10/2009 – 12/10/2009 Funzioni vicarie di dirigenza del Settore Affari Generali – Demografia 01/04/2009 – 02/04/2009 Funzioni vicarie di dirigenza del Settore Affari Generali – Demografia 09/10/2008 – 25/03/2009 Componente del Consiglio di Amministrazione dell’Azienda Servizi Igiene Pubblica Utilità – ASIPU di Corato; 07/10/2008 – 31/12/2009 Incarico per la Posizione Organizzativa “Settore Affari Generali e Istituzionali - Anagrafe-Elettorale – Stato Civile - C.E.D. ”. Determinazione n. 304 del 07.10.2008, Settore Affari Generali 07/03/2007 – 07/03/2008 Incarico per la Posizione Organizzativa “Settore Affari Generali e Istituzionali - Anagrafe-Elettorale – Stato Civile - C.E.D. ”. Determinazione n. 53 del 07.03.2007, Settore Affari Generali

Incarico di collaborazione in generale ed in particolare per l’informazione e la formazione del personale circa la prevenzione e la protezione dai rischi nei luoghi di lavoro. Determinazione del Datore di lavoro dott. Luigi D’Introno n. 5 del 23.05.2006. 01/07/2005 – 31/12/2006 Incarico per la Posizione Organizzativa dei “Servizi AA.GG. – Istituzionali”. Determinazione n. 153 del 01.07.2005, Settore Affari Generali.

Incarico di collaborazione in generale ed in particolare per l’informazione e la formazione del personale circa la prevenzione e la protezione dai rischi nei luoghi di lavoro. Determinazione del Datore di lavoro dott. Luigi D’Introno n. 3 del 02.02.2004. 01/07/2003 – 31/12/2004 Incarico per la Posizione Organizzativa dei “Servizi AA.GG. – Istituzionali. Determinazioni nn. 134 del 06.06.2003 e n. 218 del 25.09.2003, Settore Affari Generali. 2001-2002 Partecipazione alle operazioni censuarie relative al 14° Censimento Generale della Popolazione e delle Abitazioni e 8° Censimento Generale dell’Industria e dei Servizi in qualità di Coordinatore. Responsabile dell’istruttoria dei procedimenti inerenti le gare di appalto (Lavori Pubblici – forniture e servizi). Determinazione Dirigenziale n. 127 del 29.05.2001.

Incarico di collaborazione in generale ed in particolare per l’informazione e la formazione del personale circa la prevenzione e la protezione dai rischi nei luoghi di lavoro. Determinazione del Datore di lavoro dott. Francesco Sannicandro n. 3 del 25.10.99. Componente del gruppo di lavoro per la predisposizione del Programma Operativo di Attuazione (POA) per l’introduzione dell’Euro. Deliberazione di Giunta Comunale del 21.12.1998.

Corato, 20.11.2016

FILOMENA CAMPIONE

Pagina 1 - Curriculum vitae di

[ CIALDELLA Grazia ]

Per ulteriori informazioni: www.cedefop.eu.int/transparency www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html www.eurescv-search.com

F O R M A T O E U R O P E O

P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome CIALDELLA GRAZIA

Indirizzo

Telefono 080 95 92 302

Fax 080 8985403

E-mail [email protected]

Nazionalità italiana

Data di nascita 20.12.1961 – San Cristobal (Venezuela)

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) 01/09/2016 – IN CORSO

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro

Comune di Corato

• Tipo di azienda o settore Ente Locale

• Tipo di impiego Reggenza “ad interim” in qualità di dirigente di settore Affari Generali ed Istituzionali, a seguito di

riorganizzazione, il servizio Cultura è stato accorpato nel settore AA.GG..

• Principali mansioni e responsabilità

• Date (da – a) 01/07/2016 - 01/09/2016


lavoro

Comune di Corato


• Tipo di impiego Reggenza “ad interim” in qualità di dirigente di settore Affari Generali ed Istituzionali.


• Date (da – a) 15/04/2016 – 31/08/2016


lavoro

Comune di Andria


• Tipo di impiego incarico a scavalco quale Dirigente del Settore Risorse Finanziarie


• Date (da – a) 07/12/2015 – in corso


lavoro

Comune di Corato


• Tipo di impiego Dirigente a tempo determinato del Settore Finanze, Personale e Fiscalità.


• Date (da – a) 14/12/2015 – in corso





lavoro

Comune di Corato


• Tipo di impiego Vice Segretario Generale dell’Ente


• Date (da – a) 28/07/2014 - 31/05/2015


lavoro

Comune di Corato


• Tipo di impiego Incarico a scavalco quale Dirigente del Settore Finanza, Personale e Tributi.


• Date (da – a) 29/12/2014 al 28/02/2015


lavoro

Provincia BAT


• Tipo di impiego incarico a scavalco di dirigente del settore Finanza, Tributi e Patrimonio.


• Date (da – a) 1/01/2014 al 09/02/2015


lavoro

Comune di Andria


• Tipo di impiego reggenza “ad interim” in qualità di dirigente di settore del Settore Personale ed Organizzazione.


• Date (da – a) 2/01/2012 al 30/09/2013


lavoro

Comune di Corato


• Tipo di impiego incarico a scavalco quale Dirigente del Settore Finanza, Personale e Tributi.


• Date (da – a) 1° giugno 2011 al 6 dicembre 2015


lavoro

Comune di Andria


• Tipo di impiego Dirigente a tempo determinato del Settore Risorse Finanziarie che ha accorpato i due

preesistenti settori: Settore Finanziario e Settore Risorse Economiche.


• Date (da – a) 1° agosto 2010 al 31 maggio 2011


lavoro

Comune di Andria


• Tipo di impiego Dirigente a tempo determinato del Settore Finanziario.


• Date (da – a) gennaio 2010 a aprile 2010


lavoro

Comune di Canosa





• Tipo di impiego Consulente


• Date (da – a) 1° settembre 2009 a 31 dicembre 2009


lavoro

Comune di Trani


• Tipo di impiego incarico a scavalco di Dirigente della III Ripartizione Finanze e Tributi.


• Date (da – a) 1° gennaio 2004 a 31 luglio 2010


lavoro

Comune di Ruvo di Puglia


• Tipo di impiego Dirigente a tempo determinato del Settore EconomicoFinanziario; da gennaio 2007 funzioni di

Vice Segretario Generale dell’Ente.


• Date (da – a) 10 febbraio 2000 a 31 dicembre 2003


lavoro

Comune di Cerignola


• Tipo di impiego Dirigente Settore Servizi Interni (AA.GG. + Contenzioso + Sistemi Informativi +Demografici +

Finanza + Personale + Tributi) a tempo determinato con funzioni di Vice Segretario Generale

dell’Ente


• Date (da – a) dicembre 1984 a febbraio 2000


lavoro

IBM Italia S.p.A.

• Tipo di azienda o settore Multinazionale Americana nel settore informatico

• Tipo di impiego Manager di vendita


ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) 26 ottobre 1984

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione

Università degli Studi Bari

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio

Economia e Commercio

• Qualifica conseguita Laurea Magistrale con votazione: 110/110 e lode

• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente)





PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della

carriera ma non necessariamente

riconosciute da certificati e diplomi

ufficiali.

MADRELINGUA ITALIANO

ALTRE LINGUA

INGLESE

• Capacità di lettura ECCELLENTE

• Capacità di scrittura BUONO

• Capacità di espressione orale BUONO


RELAZIONALI

Vivere e lavorare con altre persone, in

ambiente multiculturale, occupando posti

in cui la comunicazione è importante e in

situazioni in cui è essenziale lavorare in

squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

Capacità di gestione manageriale e di operare per obiettivi.


ORGANIZZATIVE

Ad es. coordinamento e amministrazione

di persone, progetti, bilanci; sul posto di

lavoro, in attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

Capacità di organizzazione delle risorse e di gestire processi complessi.


TECNICHE

Con computer, attrezzature specifiche,

macchinari, ecc.

Prodotti Office (excell, word) : Ottimo

Utilizzo INTERNET : Ottimo


ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE

Competenze non precedentemente

indicate.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

PATENTE O PATENTI Patente B




ULTERIORI INFORMAZIONI Pubblicazioni:

1. breve pubblicazione del 28/04/2006 (“Consulenze, studi e ricerche. Facciamo

ordine ..”) da parte del quotidiano on-line della Maggioli pubblicare. “La

Gazzetta degli Enti locali”;

2. breve pubblicazione del 19/10/2006 (“Servizi pubblici locali”) da parte del

quotidiano on-line della Maggioli “La Gazzetta degli Enti locali”;

3. Articolo pubblicato sul quotidiano Italia Oggi il 18/05/2007 dal titolo “Tasse

locali, la compensazione non risolve i problemi dell’ente”;

4. Articolo pubblicato sul quotidiano on-line della Maggioli “La Gazzetta degli Enti

Locali” e sulla rivista “Human Capital” n. 9/2008 dal titolo ”Dirigenti a tempo

determinato e problematiche connesse”;

5. Articolo pubblicato sulla Rivista “Tributi & Bilancio” edita da ANUTEL

relativamente la tematica “Concessione dei servizi pubblici di accertamento,

liquidazione e riscossione tributi”.

6. Ulteriore approfondimento sulla tematica di cui al precedente punto con allegata

risposta della CERSAP S.r.l.

Partecipazione a corsi e seminari attinenti a:

1. “Decentramento della P.A. e il ruolo centrale dell’ente locale: tra

internazionalizzazione e riforma dei fondi strutturali (2007-2013).”;

2. “Autonomie e controlli – I nuovi controlli della Corte dei Conti “;

3. “Le politiche di finanza innovativa degli enti locali“;

4. “Finanza locale e finanziaria 2008”;

5. “Le novità introdotte dal D.L. 112/2008 convertito in L. 133/2008”;

6. “Le novità sul personale della legge finanziaria 2008”;

7. “Corso di formazione sull’I.C.I. …”;

8. “Finanziaria 2010 – Cosa cambia per gli enti locali”.

9. “La manovra estiva 2010 e il personale”;

10. “Le più recenti modifiche in materia di Servizi Pubblici locali …..: dal D.L.

135/2009 al D.L. 78/2010”;

11. “La costituzione del bilancio 2011 dopo il D.L. 78/2010e la legge di stabilità”;

12. “Il Bilancio dei Comuni per il 2011 ed il federalismo fiscale”;

13. “Manovre finanziarie 2011. Le novità per gli Enti Locali”;

14. . “Le manovre d’estate 2011”;

15. “L’applicazione dell’imposta municipale propria sperimentale”;

16. “Il bilancio 2012: note per la costituzione”;

17. “Bilanci 2012. Aggiornamenti. Nuovi provvedimenti per gi EE.LL.

Riqualificazione e razionalizzazione della spesa (D.L. 95/2012)”;

18. “Enti locali. Bilanci 2012 e gestione alla luce degli ultimi provvedimenti. La

legge di stabilità 2013”;

19. “I controlli della corte dei conti sulla gestione finanziaria degli enti locali e

sull’efficacia del sistema di controlli interni”;

20. “Tra l’adozione di nuovi schemi contabili e l’attivazione della spending

review”;

21. “Enti locali: bilancio 2014 e gestione. La legge di stabilità 2014. I nuovi tributi

comunali”;

22. “Principi e metodologie del nuovo sistema contabile di cui al D. Lgs.

118/2011. L’avvio della riforma dal 1° gennaio 2015”;

23. “Bilanci e gestione 2014 alla luce degli ultimi provvedimenti. Enti locali: le

misure in materia di pagamenti e certificazioni dei debiti dopo gli ultimi

provvedimenti governativi”;

24. “Enti locali: la prima fase di attuazione del nuovo sistema contabile”;

25. “L’armonizzazione degli Enti Territoriali”

26. “Gli equilibri del bilancio armonizzato e i nuovi schemi”

27. “La nuova disciplina delle società partecipate degli enti locali: le modalità di

affidamento dei servizi, i rapporti finanziari con l’ente socio, la riforma dei

controlli, le novità in materia di responsabilità di amministratori e sindaci”




28. “Le principali novità relative alla fiscalità degli enti locali”

29. “Il bilancio armonizzato e il nuovo saldo di competenza potenziata”

30. “I riformati equilibri di bilancio e le misure finanziarie urgenti per gli enti

locali”

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