Elige una empresa y fundamenta como se desarrolla la comunicacin organizacional.INTRODUCCIN:La comunicacin es un elemento de gran importancia de las relaciones humanas, el ser humano por naturaleza, necesita relacionarse con otras personas para poder satisfacer sus necesidades de afecto y socializacin, y esto lo logra a travs de diversos medios de comunicacin, las organizaciones hoy en da necesitan mantenerse actualizadas, cumpliendo tendencias e innovando en productos y servicios lo cual permite su permanencia en el mercado con el dinamismo correspondiente de las empresas altamente efectivas; y de esta forma cumplir con las demandas de los mercados actuales, para eso es necesario comprometerse a nivel corporativo que permita darle el valor que realmente se debe a los procesos vitales de comunicacin de las empresas que le permiten alcanzar los objetivos institucionales y ser competitivos en relacin a las dems organizaciones.DESARROLLO:En La Empresa DA & CONSULTORES SAC, la Comunicacin Organizacional es Interna y Externa y se desarrolla de la manera siguiente:1. La Comunicacin Interna son todas las actividades realizadas por la organizacin, para crear y mantener las relaciones entre sus miembros, a travs del buen uso de los diferentes medios de comunicacin existentes en la organizacin as como: elaborar un reconocimiento de la empresa en un ambiente de cordialidad, y estimulacin en las actividades laborales, poder conocer en gran medida a la organizacin y familiarizarse con ella, reconocimiento del desempeo de los trabajadores, fomentar el intercambio de informacin (comunicacin) en toda la organizacin, la empresa es responsable de fomentar un clima organizacional positivo para beneficio de toda la organizacin, el clima organizacional es bsicamente en ambiente personal y de ndole fsico a partir del cual se realizan las actividades empresariales.2. La Comunicacin Externa, Son todas las actividades realizadas por la organizacin, cuyo propsito es mantener relaciones con el exterior, en la actualidad a este tipo de comunicacin se le conoce como relaciones pblicas, La comunicacin organizacional externa en Empresa DA & CONSULTORES SAC generalmente se presenta en tres escenarios

Escenario fsico. Dentro de este escenario se puede considerar el interno y externo, y se consideran todos los elementos decorativos de la organizacin y tambin los llamados informativos, por ejemplo: los smbolos de no pasar, slo personal autorizado, etc. Escenario social. Este escenario incluye a la totalidad de factores que se relacionan con las personas y adems de la interaccin existente entre las mismas, como ejemplo de este escenario se puede considerar el empleo de papeles de cada miembro dentro de una reunin laboral. Escenario institucional. Relaciona los mensajes que la organizacin emite a sus miembros, proveedores, clientes, y dems personas involucradas; ejemplos de este tipo de comunicacin en este escenario son bsicamente: memorndums, avisos en pizarra, publicidad, entre muchos ms.

3. Flujo de la comunicacin en la organizacinEn la Empresa DA & CONSULTORES SAC es indispensable que la comunicacin fluya en distintas vas, desde un nivel jerrquico menor a uno ms alto, as como hacia los niveles jerrquicos de los lados, normalmente se haba contemplado con mayor fuerza a la comunicacin de forma descendente, pero en la actualidad se conoce ampliamente que, en caso de que en la organizacin solamente fluya la informacin del nivel jerrquico superior a uno inferior, existirn problemas de comunicacin de gran impacto en la organizacin. 4. Comunicacin descendenteEste tipo de comunicacin se presenta en los niveles jerrquicos altos y con direccin especfica hacia los niveles de jerarqua inferior, generalmente esta comunicacin se presenta en las organizaciones cuya autoridad es centralizada y sumamente autoritaria la cual no se da en la Empresa DA & CONSULTORES SAC .5. Comunicacin ascendenteEn la Empresa DA & CONSULTORES SAC la comunicacin ascendente, se presenta cuando los trabajadores transmiten informacin a sus jefes. Es decir, esta informacin fluye de niveles inferiores a niveles de jerarqua superior. 6. Comunicacin cruzadaEn la Empresa DA & CONSULTORES SAC la comunicacin de direccin horizontal, se presenta cuando las partes que intervienen en el proceso de comunicacin forman parte de niveles jerrquicos diferentes y no establecen una relacin de dependencia entre ellas.La finalidad principal de la comunicacin cruzada es incrementar la velocidad en la transmisin de la informacin, mejorar la comprensin de la informacin que se transmite y la coordinacin de los esfuerzos para lograr cumplir con los objetivos de la empresa. 7. Comunicacin escritaEn la Empresa DA & CONSULTORES SAC la comunicacin escrita se caracteriza por contar con mensajes claros, precisos, concretos y correctos, y podemos estar seguros que el mensaje que estamos transmitiendo como emisores, el receptor lo va a entender, tal cual, y se da mediante, memorndum, oficios circular, convocatorias, encuesta a los empleados. La principal ventaja de la comunicacin escrita es el hecho de que proporciona un registro, referencia y proteccin legal de lo que se comunica.En cuanto a desventajas se refiere se puede considerar, el alto gasto en cantidad de papeles para la realizacin oficial de un mensaje escrito.8. Comunicacin oralEn la Empresa DA & CONSULTORES SAC la comunicacin oral se presenta cuando se lleva a cabo una reunin de frente entre dos o ms personas de la Empresa, este es el caso de la pltica del administrador a su personal y se puede presentar de manera formal o informal, y se hace mediante videoconferencias, servicio telefnico.9. Comunicacin no verbalEn la Empresa DA & CONSULTORES SAC este tipo de comunicacin se utiliza de muchas maneras en la organizacin, muchas veces como complemento de lo que se dice y se hace a travs de Murales, Tabln de avisos y Sealizacin.CONCLUSIONESLa comunicacin organizacional es un factor importante para que la gestin empresarial se lleve a cabo con xito, el buen manejo de esta, puede hacer perdurar a la organizacin, Es de vital importancia que se eviten o bien se sobrepasen las barreras que pueden existir por parte del emisor o del receptor, dependiendo el papel que tomemos en el momento del proceso de comunicacin, as mismo, es importante que los integrantes de una organizacin conozcan los canales y cdigos, mediante los cuales se pueden expresar.