Comunicación Organizacion al Sin comunicación, los acuerdos, negociaciones y las relaciones internas no funcionarían. Ante ese panorama, habría sido imposible el desarrollo de procesos sociales como la globalización, la creación de multinacionales o en de finitiva, el desarrollo interno de cada nación. Dentro de cualquier organización, la comunicación cumple un rol de suma importancia. Gerald Goldhaber, autor del libro “Comunicación Organizacional” (1986), destaca tr es princi pios que definen a la comunicación organizacional: Con estos tres principios, Goldhaber define la co municación organizacional como “un proceso dinámico por medio del cual las organizaciones estructuran sus diferentes subsistemas y se relacionan con el medio ambiente”. Comunicación Efectiva Unidad 1 - Comunicación Organizacional -1-
Sin comunicacin, los acuerdos, negociaciones y las relaciones
internas no funcionaran. Anteese panorama, habra sido imposible el
desarrollo de procesos sociales como la globalizacin, lacreacin de
multinacionales o en definitiva, el desarrollo interno de cada
nacin.
Dentro de cualquier organizacin, la comunicacin cumple un rol de
suma importancia. GeraldGoldhaber, autor del libro Comunicacin
Organizacional (1986), destaca tres principios quedefinen a la
comunicacin organizacional:
Con estos tres principios, Goldhaber define la comunicacin
organizacional como un procesodinmico por medio del cual las
organizaciones estructuran sus diferentes subsistemas y
serelacionan con el medio ambiente.
Comunicacin Efectiva
Unidad 1 - Comunicacin Organizacional
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La comunicacin en la organizacinPero cmo es posible poder
gestionar la comunicacin para el bien de la organizacin?
Paralograrlo debemos entender que dentro de una organizacin existen
dos aspectos centrales de loscuales sujetarse al momento de llevar
a cabo el proceso comunicativo. El primero de estos es
laComunicacin Interna, que hace referencia a la comunicacin entre
los diversosdepartamentos que conforman la organizacin y cada uno
de sus miembros. Por el otro lado, unsegundo aspecto es la
Comunicacin Externa, que existe entre la organizacin y
quienesparticipan de ella, sin ser parte de ella. Para que exista
una comunicacin efectiva en todo elsistema, ambas deben ser
gestionadas equilibradamente.
Es fundamental que dentro de la organizacin se manejen los
siguientes requisitos, tantopara la comunicacin interna como
externa:
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Comunicacin Efectiva
Unidad 1 - Comunicacin Organizacional
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Comunicacin Efectiva
Unidad 1 - Comunicacin Organizacional
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Comunicacin Efectiva
Unidad 1 - Comunicacin Organizacional
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En definitiva, la comunicacin es parte esencial tanto de la vida
de una organizacin, como deldiario vivir de los individuos. Y es
que a travs de ella, se construyen las sociedades, las culturas,se
transmite la educacin y por sobre todo, es posible evolucionar y
avanzar con miras al futuro.
En una organizacin es similar, la comunicacin va creando la
cultura organizacional, regida porsus propios modelos y en
concordancia con las polticas internas de la compaa, otorgando
valory permitiendo crecer y avanzar a la globalidad. Por lo que,
manteniendo una buena comunicacincon los dems, todos ganamos.
