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ASIGNATURA: RELACIONES PUBLICAS
INTEGRANTES: Gamboa Díaz Williams Palomino Hurtado Dennis Merino Quispe Mariluz Martínez Rivas Susan Quispe Huarcaya Raquel
Lic. Michel Dante Ortiz
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IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION
La comunicación cumple un papel muy importante dentro de la misma sociedad como en la evolución de ella. Fundamentalmente, a través de la comunicación se llega a conocer las historias de los pueblos, sus tradiciones, sus costumbres, sus proyectos para el futuro; así mismo aspectos sociales, culturales,
económicos, etc.
IMPORTACIA DE LA COMUNICACIÓN
• La comunicación es un medio para resolver
problemas de tipo laboral en las negociaciones
colectivas, huelgas sindicales, falta de trabajo, indisciplinas, salarios, etc.
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IMPORTACIA DE LA COMUNICACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN
• la comunicación dentro de una organización también es de suma importancia, debido a que sirve como un instrumento que va a permitir resolver problemas complejos relacionados con el personal, para la producción, las ventas la administración, etc.
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IMPORTACIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS
• La comunicación en las empresas es un instrumento de utilización directa y rápida, e influye también en su desarrollo y expansión.
• Para el empresario, la comunicación es un medio o instrumento indispensable para dirigir, coordinar, armonizar, motivar, averiguar, persuadir e informar.
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IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN PARA UN RELACIONADOR PUBLICO
• Para un relacionador publico permite mantener buenas relaciones públicas con el personal de la empresa, así como con los grupos sociales externos a la organización.
• "Sin comunicación no hay trabajo en equipo, ni es posible ejercer el liderazgo, tampoco hay atención de clientes o público, ni relaciones humanas hacia dentro o fuera de la empresa. Eso en lo laboral, qué decir de lo individual, sin comunicación no hay autoestima, familia, autocontrol, ni desarrollo personal". Fernando Barraza
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LA FUNCION DE LA COMUNICACIÓN EN UNA ORGANIZAZCION
• A través del intercambio de la información el Relacionador público se da cuenta de las necesidades de los clientes, de la disponibilidad de los proveedores, de las demandas de los accionistas, de los reglamentos Gubernamentales y de las preocupaciones de una comunidad. .
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LA FUNCION DE LA COMUNICACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN
Producción Innovadora Mantenimiento
En las empresas modernas, la comunicación fluye con mayor rapidez que antes. A una interrupción breve en una línea de producción con ritmo veloz, puede dar como resultado una costosa perdida de producción; por lo tanto, es esencial que se comuniquen con rapidez los problemas de producción para que puedan tomarse medidas correctivas.
LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Tipos de comunicación muy utilizados dentro de la empresa
Comunicación oral Comunicación escrita
La comunicación oral puede ser una reunión cara a cara entre dos personas, o puede ser un administrador que se dirige a
una audiencia numerosa; puede ser planeada o espontanea.
La ventaja de dejar registros y referencias permite preparar en forma cuidadosa el mensaje. Las
desventajas son que los mensajes escritos pueden crear
cantidad de papeles, los redactores pueden expresarse
en forma deficiente.
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
MEDIOS DE COMUNICACIÓN ESCRITA
MEDIOS DE COMUNICACION ORAL
Es el vehículo del que nos valemos para expresarnos en las comunicaciones internas y externas de la empresa.
MEDIOS DE COMUNICACIÓN ESCRITA
Cartas personales:
Revistas:
Informativos de prensa:
Afiches:
Publicaciones empresariales:
se dirige al personal clientes proveedores
gozan de larga vida de existencia y lectura.
da información periodística de la entidad a los medios de prensa para que la publiquen siendo estos mensajes de interés reciproco.
es un medio por el cual podemos educar y dirigir al personal hacia una meta
mantener relaciones con los empleados o bien con el público restringido (accionistas)
Carteles se encuentra en la vía pública ya que son utilizadas para dar una imagen de la empresa
MEDIOS DE COMUNICACIÓN ESCRITA
Manual de normas
Folletos y volantes
Avisos en la prensa
Publicaciones dirigidas a los proveedores
correspondencia dirigida a los clientes
se establece los deberes y derechos de los trabajadores.
Enseña una actividad de la empresa o el funcionamiento operativo de la maquina
envía revistas publicaciones a los diferentes proveedores para informarles sobre el sistema utilizado por la empresa y de la materia prima.
se da a conocer al público, la creación de una nueva planta, oferta de sus productos o anunciar nuevos empleos.
envía saludos por parte de la empresa y a la ves pidiéndoles su opinión sobre los diferentes productos
MEDIOS DE COMUNICACION ORALRadio
La televisión
El cine
El teléfono
Los parlantes
es un medio de comunicación auditivo que permite llegar a la opinión pública en general.
concentra a miles de personas que la sintonizan.
es un medio de comunicación visual y auditivo
muchas personas realizan su primer contacto con la organización.
Aumenta la intensidad de la vos humana
MEDIOS DE COMUNICACION ORAL Reuniones Entrevistas
Conversaciones Conferencias charlas
nos sirve para vender ideas opiniones de los entrevistados como resultado del dialogo establecido entre el entrevistado y el entrevistador.
contactos de la empresa a nivel interno entre el personal y los ejecutivos.
Detallan sobre la evaluación de la empresa historia de su creación y progreso.
contactos que se realizan a un determinado nivel
COMUNICACIÓN INTERNA
Control
Expresión emocional
Motivación
Información
Integración
influir en el comportamiento de los empleados (descendente)
Va a ser a través de la información
SE DEBE TENER EN CUENTA:
permite al empleado expresar opiniones, ideas
para realizar bien las distintas decisiones.
aunar los intereses en los distintos empleados
NUEVOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Según el Diccionario de la Real Academia Española, nuevos medios que podría definirse como el
servicio de acceso a la información a través de las nuevas tecnologías.
nuevos medios de comunicación o medios digitales se construyeron nuevas plataformas informativas,
alojadas en Internet y constituidas por herramientas audiovisuales, formatos de
interacción y contenidos de carácter virtual.
Diferencia entre nuevos medios de comunicación y tradicional
•Favorecen la no intermediación de un medio para la publicación de información.•Los nuevos medios permiten acceder a la información en cualquier momento.• La información está viva, los usuarios la amplían, corrigen y comparten. •Aceleran los procesos de creación, publicación, distribución y discusión de los contenidos. •La creación puede producirse en tiempo real: las barreras espacio temporales han desaparecido para la publicación de información.
•La publicación y distribución se apoya en tecnologías digitales, pueden manipularse y permiten la interactividad.
Modularidad: Cuando la operación de los medios se vuelve computable a
través de partes más pequeñas conocidas como módulos
(componentes que comparten la estructura, a diferente escala).
Automatización: Mecanismos o funciones predeterminadas que permiten hacer el acceso, más
amigable y veloz.
Representación digital: Significa que la información (palabras, imágenes, sonido, etc.) puede ser traducida a un código numérico; por lo que, puede ser manipulada y programada.
PRINCIPIOS DE NUEVOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Transcodificación: Interacción de los usurarios a través de una interfaz familiar a su cultura.
Variabilidad: Cualquier objeto que entre a la computadora puede ser modificable.
EJEMPLOS DE NUEVOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Redes Sociales
Skype
Correo Electrónico
Comercio Electrónico