8/12/2019 Comunicado de Prensa 23 de Julio de 2014
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HUELGA SINDICATO DE TRABAJADORES
CLINICA SAN CARLOS DE APOQUINDO UC-CHRISTUS
El Sindicato de Trabajadores de la Clnica San Carlos de
Apoquindo UC CHRISTUS junto a la Federacin de Estudiantes de la
UniversidadCatlica FEUC y la Federacin de Estudiantes de la
Universidad de ChileFECH, queremos denunciar a la opinin pblica las
razones de estahuelga que hoy lleva 18 das.
La Clnica San Carlos de Apoquindo UC-CHRISTUS, desde su creacin
en el
ao 2001, ha sido propiedad de la Universidad Catlica, luego de
la Isapre
Colmena Golden Cross y en la actualidad ha ingresado la
prestadora de
servicios de salud estadounidense CHRISTUS Healthen alianza con
la Redde Salud de la Pontificia Universidad Catlica de Chile, en
busca de brindar
una salud de clase mundial.En cada uno de los traspasos de
propiedad de la Clnica San Carlos UC, los
trabajadores hemos sido parte del inventario de la Clnica,
pasando de mano
en mano como un insumo ms y en cada oportunidad se nos vende la
promesa
de un futuro mejor, que debemos confiar en el proyecto, que
vendrn tiempos
mejores y que cuando eso suceda a todos nos ir mejor. Habiendo
resignado
legtimas aspiraciones de mejoras econmicas por nuestra fuerza de
trabajo,escuchando una cantinela que como trabajadores nos cans.
Nos cansamos
de que nos vendan el futuro. Los trabajadores vivimos del
presente, nuestras
familias tienen necesidades hoy, no podemos venderles a ellos, a
nuestras
familias, un futuro que nos hace correr tras una zanahoria que
nunca
alcanzaremos.
8/12/2019 Comunicado de Prensa 23 de Julio de 2014
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Por esto a pesar de tener en contra una legislacin laboral que
es de las pocas
en el mundo en la que un derecho fundamental como la huelga
pierde toda
efectividad cuando se permite el reemplazo de los trabajadores
desde el
primer da, a pesar de que vivimos con sueldos que no nos
permiten tener un
mnimo horizonte de seguridad econmica, de no tener ahorros para
enfrentar
una huelga, de saber que no tendremos sueldos a fin de mes, a
pesar de que
el 80% de nuestros asociadas son mujeres en su gran mayora jefas
de hogar,es en este escenario, que realizamos un acto que sublima
en su dignidad a los
trabajadores. Hemos dicho NO MS y llevamos 18 das de una
desiguallucha!.
Y cul es esa lucha? la de ser reconocidos como uno ms de los
trabajadores
de la Red de Salud UC-CHRISTUS y por ello aspiramos a tener un
incremento
de sueldo que nos acerque a lo que se paga en la Red
UC-CHRISTUS, donde
la brecha es cercana a los $120.000.- en trminos de
remuneraciones y
beneficios considerados anualmente. Ya no es excusa la falta de
recursos
econmicos cuando a las enfermeras de la Clnica San Carlos UC, y
nos
alegramos por ello, se les incrementa el sueldo base en 100, 200
y 300 mil
pesos en el mes de marzo del presente ao.
Tambin aspiramos a tener acceso a la salud en el lugar que
trabajamos y a
bonificaciones en las atenciones de salud como la poseen todos
los
trabajadores de la Red de Salud UC-CHRISTUS, pues hoy se miente
cuando
se dice que en la cota mil, todos nos podemos atender en la
Clnica San Carlos
de Apoquindo, cuando sta es abiertamente elitista y slo atiende
a pacientes
de Isapres. Los de FONASA, como la gran mayora de nuestros
trabajadoresno podemos hacerlo pues la Clnica no es prestadora de
FONASA.
Las autoridades de la PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA no
pueden
seguir mirando para el lado y desatender a sus trabajadores en
las legtimas
demandas que buscan eliminar la discriminacin en la que se nos
pretende
tener. Por ello hacemos un llamado a sus autoridades tanto
acadmicas como
eclesisticas, a participar activamente buscando una solucin a
las 300 familias
que llevamos casi tres semanas de lucha por legtimas
mejoras.
Trabajadores y Estudiantes, UNA SOLA FUERZA!
Santiago 22 de julio de 2014
