Comunicat de pres

Trgul de carier Angajatori de TOP continu cu o ediie virtual, pe www.hipo.ro

4000 de joburi n perioada 30 martie 19 aprilie

Bucureti, 29 martie 2015 Dup cele 2 ediii fizice Angajatori de TOP Timioara i Bucureti, cel mai mare trg de carier continu cu o ediie virtual pe Hipo.ro. n perioada 30 martie 19 aprilie are loc cea de-a 5a ediie a evenimentului Angajatori de TOP Virtual, proiect online care reunete 100 de angajatori din domeniile: IT, Servicii i BPO, FMCG, Inginerie, Bancar i Servicii Financiare, Telecom, Consultan, Logistic i Transporturi, Auto, Retail, Farma, Turism i Agenii de Recrutare. Cele mai multe companii sunt din Bucureti, Timioara, Cluj-Napoca i Iai, dar vor fi prezente cu standuri virtuale i companii din aproape toate oraele mari ale rii. Accesul la Angajatori de TOP Virtual este posibil 24h din 24h pn duminic, 19 aprilie, pe site-ul dedicat evenimentului.

Prin intermediul Angajatori de TOP Virtual candidaii pot aplica la 4000 de oportuniti de carier adresate att profesionitilor ct i studenilor i absolvenilor. Pentru a participa la Angajatori de TOP Virtual, candidaii trebuie s i creeze un cont i un CV pe site-ul Hipo.ro. Dup logare, vor putea accesa platforma 3D a evenimentului, pot aplica la joburile de interes i se pot nscrie la seminarii online (webinarii). Webinariile sunt prezentri interactive susinute de un specialist n recrutare pentru un grup de persoane prezente online la data i ora stabilite iniial. Reprezentanii Cut-e Romnia i Coca-Cola HBC Romnia vor susine n cadrul Angajatori de TOP Virtual un webinar despre rolul testelor psihometrice n procesul de selecie, sfaturi i recomandri pentru a le trece cu succes i a obine un punctaj maxim. Webinar-ul este gratuit n baza preinscrierii pe Hipo.ro pn pe 8 aprilie.

Odat cu dezvoltarea noilor tehnologii, evenimentele de carier virtuale devin canale importante de recrutare, fiind instrumente utilizate frecvent n alte ri pentru eficientizarea proceselor de selecie. Acest tip de evenimente au devenit din ce n ce mai utilizate i n Romnia, iar ediia Angajatori de TOP Virtual este primul eveniment de acest tip lansat n anul 2013 de Hipo.ro. Modalitatea de participare la Angajatori de TOP Virtual este facil oricui deine un calculator/laptop i conexiune la internet.

Principalul avantaj oferit de acest tip de eveniment online este c elimin barierele geografice fiind accesibil tuturor, indiferent de oraul n care locuiesc, n Romnia sau n strintate. La acest aspect se adug confortul participrii, din faa laptopului sau a calculatorului.

Cteva dintre companiile care particip la evenimentul virtual Angajatori de TOP sunt: Accenture, ADP Group, Alcatel-Lucent, Arcelor Mittal, ATOSS Software, Aos IT, BCR, Bitdefender, Blue Point, BRD - Groupe Socit Gnrale, Carrefour, Coca - Cola HBC Romnia, Computer Generated Solutions Romnia, Deutsche Bank Technology Centre, Digital Education, eMAG, EY Romnia, Endava, Genpact, Global Market Solutions, Gopet Romnia, Huawei, Humangest Group, Infobest, I Vizion, Kaufland Romnia, KFC, Hewlett-Packard, IBM, Intel Romnia, JTI Romnia, Luxoft Romnia, KMG Internaional (Rompetrol), McDonald`s Romnia, Microchip Technology, Nestle Romnia, Socit Gnrale European Business Services, Oracle, PayU, PHILIPS, Piraeus Bank, RapidSolution Software, Renault Romnia, Schneider Electric, SNC Lavalin, Stefanini Romnia, SWISSCAPS Romnia, Toluna, TELUS Internaional Europe, Unicredit Business Integrated Solutions, Unilever, Valeo Lighting Injection, Visma Software, Vodafone Shared Services Romnia, WNS Romnia, Yazaki Component Technology.

Smbt, 28 martie, s-a ncheiat ediia fizic a celui mai mare trg de joburi Angajatori de TOP Bucureti

Angajatori de TOP Bucureti s-a ncheiat n acest weekend. Ediia din aceast primvara a reunit 100 de angajatori i 14 000 de vizitatori, fiind deschise oportuniti de carier adresate att persoanelor cu experien, celor cu un nivel mediu, dar i juniorilor i studenilor.

Care au fost principalele punct de interes ale evenimentului?

Peste 2100 de candidai au luat parte la conferinele i workshop-urile de dezvoltare susinute de companiile partenere;

Un succes deosebit l-au nregistrat sesiunile TechTalks, seria de conferine adresate pasionailor de IT i tehnologie. Cele 3 track-uri, pe zona de Agile, Software Development i Web au reunit peste 250 de profesioniti IT interesai de noile tehnologii i studiile de caz prezentate de ctre speakeri tehnici din companii precum: Accenture, IBM, Vodafone Shared Services Romnia, Teamnet Internaional, eMAG i AdsWizz;

Sute de profesioniti i studeni au interacionat n cadrul zonei CV Experts cu specialitii n recrutare, pentru a primi recomandri de cum i pot mbunti CV-ul pentru a atrage atenia angajatorilor i care sunt modificrile pe care trebuie s le fac pentru a-i crete ansele de angajare;

n urma participrii la evenimentul fizic Angajatori de TOP Bucureti, toate aplicrile candidailor vor fi analizate de ctre consultanii n resurse umane, iar n urma acestei etape vor fi contactai i chemai la interviu cei care se potrivesc cel mai bine cerinelor solicitate de poziiile deschise. O parte dintre companiile participante au demarat aceast etap chiar n cadrul evenimentului, urmnd c stabilirea de discuii cu candidaii s continue i n urmtoarele sptmni.

Care sunt planurile companiilor n urma participrii la Angajatori de TOP Bucureti?

Am fost prezeni la Angajatori de TOP n perioada 27-28 martie, pentru a recruta cei mai talentai candidai, vorbitori de englez i preferabil germana/francez, pregtii s i asume responsabiliti noi, s fac fa provocrilor profesionale i s lucreze ntr-un mediu internaional. Candidaii interesai de joburi n domeniul consultanei de management au discutat direct cu colegii notri la standul nostru i au aflat care sunt dificultile i beneficiile carierei n acest domeniu. Pe parcursul celor 2 zile am avut discuii interesante cu studeni sau absolveni cu studii economice i tehnice (Automatic i Calculatoare, Matematic Informatic, Inginerie Economic) pe care cu siguran i vom contacta n viitorul apropiat, fie pentru joburi full time, fie pentru programe de internship. BearingPoint Romnia continu s se dezvolte i n acest an, avnd n plan o cretere cu 45% a echipei de consultani. n afar de cele dou orae unde exist deja birouri, Bucureti i Sibiu, vom recruta i n Timioara, unde vom deschide un nou birou. Ca i pn acum, dorim s extindem echipele de consultan SAP, dezvoltare software i consultan bancar, dar avem i oportuniti noi cum ar fi Mobile Developer iGraphic Designer. De asemenea, cutm activ specialiti pentru tehnologiile de ni, precum SAP HANA i Informatic PowerCenter - Raluca Baicu, HR Manager, BearingPoint.

Endava continu s fie foarte activ n recrutarea de specialiti IT n cele 4 centre de dezvoltare din Romnia. Pentru echipa din Bucureti planificm s cretem pn la 450 de persoane i respectiv, s recrutm aproximativ 50 de persoane n sediul nostru deschis recent n Piteti. Participarea la Angajatori de TOP ne va ajuta cu privire la aceste planuri Andreea Zanfir, Recruitment Officer, Endava.

Ne propunem s implicm ct mai muli candidai participani n procesele de recrutare existente n prezent astfel nct s maximizm ansele de a acoperi ntr-un timp ct mai scurt oportunitile existente Andreea Leonte, Senior Recrutare, Schneider Electric.

Angajatori de TOP este un eveniment care ne permite s intrm n contact cu profile diverse de candidai i n acelai timp s ne promovm brandul de angajator. LOral Romnia recruteaz anual aproximativ 30-40 de persoane n domenii diverse precum: marketing, vnzri, operaiuni, financiar, iar ncepnd de anul acesta ne diversificm activitatea prin deschiderea primului magazin propriu Kiehls din ar, fapt ce ne permite s diversificm i mai mult tipul de profile pe care angajm: manageri magazin sau consultani vnzri Magdalena Crng, Director Resurse Umane, LOral Romnia.

Ne bucurm pentru succesul ediiilor din aceast primvar Angajatori de TOP i pentru feedback-ul pozitiv primit att din partea companiilor participante, ct i a candidailor prezeni. Ediia aceasta am observat un interes mai mare i o pregtire mai bun a vizitatorilor, muli dintre ei prezentndu-se la eveniment cu o list a companiilor i a joburilor la care doreau s aplice. Celor care nu au putut ajunge n cele dou zile ale evenimentului, le recomandm s aplice online, pe portalul www.hipo.ro unde pot afla mai multe informaii despre companiile participante, oferta de joburi i profilul cutat de angajatori - Larisa Blajut, Project Manager, Angajatori de TOP.

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o companie de consultan n domeniul resurselor umane, specializat n dezvoltarea de soluii de recrutare i employer branding. Avnd o experien de 8 ani, Catalyst Solutions adaug valoare clienilor i candidatiilor cu fiecare dintre proiectele sale: Angajatori de TOP (cel mai mare trg de carier din Romnia organizat bianual n Bucureti, Timioara i Iai), www.HiPo.ro singurul portal de carier dedicat exclusiv candidailor cu studii superioare, Top Talents Romnia (proiect ce identific n fiecare an cei mai valoroi 300 de tineri absolveni la nivel naional), Career Innovation Week (identific tineri cu rezultate remarcabile n domeniile financiar, vnzri, marketing, IT&C, cercetare i inginerie), Consulting Days (cuprinde o serie de conferine dedicate celor interesai de audit, taxe, contabilitate, legal i IT&C), Ghidul Angajatorilor (publicaie de orientare n carier adresat studeniilor i masteranziilor din domeniul economic i tehnic distribuit n 15 centre universitare), DevTalks (proiectul reunete 350 de developeri & profesioniti IT pasionai de zonele web, online, cloud computing i big data) Trgul Virtual pentru Absolveni i Angajatori de TOP Virtual.