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Concepción, 3 noviembre, 2015 Dr. Arq. Héctor Guillermo Gaete Feres Rector U del Bío-Bío Reforma a la Educación Superior en Chile ¿ Es necesaria, Por qué, Para qué, Cómo, Cuándo?

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Concepción, 3 noviembre, 2015

Dr. Arq. Héctor Guillermo Gaete FeresRector U del Bío-Bío

Reforma a la Educación Superior

en Chile

¿ Es necesaria, Por qué, Para qué,

Cómo, Cuándo?

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Puntos

1. Por qué la REFORMA

Chile hoy.

2. Para qué la REFORMA

Desafíos

3. Conclusiones.

2Dr. H. Gaete, [email protected]

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CHILECompetitividad Mundial

Dr. H. Gaete, [email protected]

2010 - 2011

30 entre 139

2011 – 201231 entre 142

2012 - 2013

33 entre 144

2014 - 2015

33 entre 144

2015 – 2016

35 entre 143http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2015-2016/competitiveness-rankings/

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4Dr. H. Gaete, [email protected]

Chile competitividad en transición

2015-2016

1. Salud y Educación Primaria

2. Educación Superior y Capacitación: Capital Humano Avanzado.

3. Innovación

4. Sofisticación de los negocios.

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5Dr. H. Gaete, [email protected]

Desempeño General.

Chile sigue siendo el país más competitivo de América Latina y el Caribe, a pesar de caer dos lugares al 35. Sus puntos fuertes incluyen instituciones sólidas (32), un entorno macroeconómico estable (29), el buen funcionamiento de los mercados financieros (21), alta preparación tecnológica (39), y adopción generalizada de las TIC (47). Los datos sugieren una tendencia a la baja en la eficiencia del mercado de bienes (40, abajo 6 plazas) y el mercado de trabajo (63, 13 lugares abajo), con prácticas cada vez más rígidos de contratación y despido (110, un descenso del 44 plazas). Regulación laboral restrictiva es identificado como el factor más problemático para hacer negocios en Chile. En su transformación hacia una economía más diversificada y basada en el conocimiento, Chile también tendrá que abordar cuestiones de larga data, como su sistema de educación, en particular la calidad general de la educación primaria (108) y educación en matemáticas y ciencias (107). Educación y formación superior está en mucho mejor forma (33), pero Chile debe hacer más para mejorar su capacidad de innovación (85) en áreas como la I + D (92) para diversificar y fomentar el crecimiento robusto.

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6Dr. H. Gaete, [email protected]

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¿Competitividad?

Fte.: Competitividad. C. M. Pelayo; O. de la Fuente

Capacidad de una organización o

empresa de lograr, sostener y mejorar

ventajas en su entorno socioeconómico.

Las ventajas son: en tecnología de producción,

conocimientos y capacidades

humanas.

Se obtienen por inversión en recurso

humano y tecnología, y por elección de

tecnologías, mercados y productos.

Requiere la evolución en el

modelo de empresa, empresario y

trabajadores, actual.

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Competitividad: Bases EsencialesACTORES• Personas• Capital

Humano• Empresas

REGIÓN• Visión de

largo Plazo• Estrategia

Fuente: H. Gaete, adaptado de virtual.unal.edu.co

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ChileIDH 2014

Desarrollo Humano muy Alto. 41 / 187. Gini: 52,1

Cuba: 44. G:? Argentina 49. G: 44,5

Desarrollo Humano Alto. Uruguay 50. G: 45,3 …………..

México 71. G: 47,2

¡¡ Chile: Alta Desigualdad !! Dr. H. Gaete, [email protected]

Fte.: Índice de Desarrollo Humano 2014, PNUD/NU, Tabla 3, p. 184

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IDH 2014 Los Top 10 en A.L. y los Top 3

en América

INB per cápita Ajustado por Desigualdad

Fte.: PNUD Informe Desarrollo Humano, Julio. 2014, p.44

USD 22.000

USD 13.000

Dr. H. Gaete, [email protected]

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Desigualdad de Ingresos

Dr. H. Gaete, [email protected]

Fte.: Chile en Cifras, Desigualdad de Ingresos, Gini 2012 o último disponible, OECD 2015, p9.

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OECD Ingresos: relación 10/10

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Fte.: Difundido en twitter @OECD en septiembre 2015

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13Dr. H. Gaete, [email protected]

Desigualdad de Ingresos

Fte.: Dante Contreras, Expo. CEP, junio 2013 (Casen 1990 vs 2011, $2011)

Desigualdad de Ingresos. Gini: 0,52

Ingreso per cápita por percentil

Participación del 1% más rico De la población en el ingreso total incluyendo ganancias de capital; 2005-2010 (%)

Fte.: López y otros; “La Parte del León..”, UCh, Dpro Economía,SDT 379, Fig. 4, p.27, 2013.

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Economía basada en

Materias Primas

Economía basada en

Conocimiento

Sociedad Basada en

Igualdad

Educación Superior Cobertura-InclusiónEstado DescentralizadoCalidad Certificada

Sociedad Basada en

Desigualdad

Capital

Humano

Avanzado

Instrumento

Movilidad

Social

Educación Superior Cobertura-ExclusiónMercado-DeudaCalidad Heterogénea

Clave

Clave

DESARROLLO

1.Aumentar el PIB Percápita

De US$20 mil a US$28 mil

2.Reducir Brechas de

Igualdad:

a) 10/10 de 26,5 a 13 veces

b) 20/20 de 15 a 7 veces

c) GINI: de 0,52 a 0,34

Fte.: H. Gaete, 2015

¿ Reforma de la Educación Superior ?

¿Por qué? - Por esto Reforma ¿Para qué? - Para esto

Dr. H. Gaete, [email protected]

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La propuesta del Gobierno

1. Anuncio de Proyecto de Ley de Reforma para fines de este año.

2. Inicio Gratuidad para el año 2016 vía ley de Ppto.

Dr. H. Gaete, [email protected]

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¿Qué cubre la Gratuidad?, ¿Cómo se calcula el nuevo aporte?

Dr. H. Gaete, [email protected]

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Conclusiones1. Debemos hacer la Reforma:

a) Tenemos los recursos para comenzar.b) Bajó la tolerancia a la Desigualdad. Tensiones

políticas y Socialesc) La desigualdad limita el crecimiento

económico, obstaculiza la lucha contra la pobreza, afecta la seguridad y la calidad de vida.

d) Está en riesgo nuestra Competitividad.

2. El Gobierno y el Congreso deben abrir espacio para ajustar la arquitectura fina de la Gratuidad y del Plan de Reforma.

a) Mayor información, reglas claras y oportunidad de ajuste a la reforma para las Instituciones públicas y privadas.

b) Aplicar concepto validado de titulación oportuna: Duración nominal + 1año.

Dr. H. Gaete, [email protected]

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Concepción, 3 octubre, 2015

Dr. Arq. Héctor Guillermo Gaete FeresRector U del Bío-Bío

Reforma a la Educación Superior

en Chile

¿ Es necesaria, Por qué, Para qué,

Cómo, Cuándo?

Muchas G

racias