concours 2017 du candidat Guide - editions-foucher.fr · • Rédacteur territorial/principal ... rapport et cas pratique ... méthodologie pas à pas à partir de sujets d’épreuve

concours 2017

ConCours FonCTIon PuBLIQuE

Guidedu candidat

OFFERT

Les métiers

Les épreuves

Les Livres pour réussir

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en 2017, refonte compLètede La coLLection

réussite concours Nouveau concept

+ Nouvelle maquette

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www.editions-foucher.frla référence concours

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sommaire

Zoom sur la fonction publique .......................................pages 4 et 5

présentation des collections .......................................................page 6

Les métiers administratifs ..........................pages 8 à 16

• Adjoint administratif d’État ......................................................... page 8

• Secrétaire administratif - SAENES ................................pages 9 et 10

• Inspecteur des finances publiques ............................................page 11

• Adjoint administratif territorial ................................................ page 12

• Rédacteur territorial/principal .....................................pages 13 et 14

• Attaché territorial/principal ........................................... pages 15 et 16

Les métiers de la filière technique ...................... pages 17 et 18

• Technicien territorial/principal ..................................... pages 17 et 18

Les métiers de la sécurité ........................pages 19 à 21

• Gardien de la paix ..............................................................................page 19

• Gendarme/Gendarme adjoint ...........................................................page 20

• Sapeur-pompier professionnel ...................................................page 21

Les métiers de la petite enfance ......................pages 22 à 24

• CAP Accompagnement éducatif petite enfance .................page 22

• ATSEM/ASEM ......................................................................pages 23 et 24

La culture générale ........................................................................ page 25

La culture territoriale ..................................................................page 26

Les épreuves de note, rapport et cas pratique ............. page 27

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Zoom sur La fonction puBLiQue

Avant de vous présenter à un concours de la Fonction publique, vous devez identifier à quelle fonction publique il appartient.

La fonction publique d’état Elle emploie plus de 2,4 millions de personnes. Elle rassemble toutes les administrations qui participent à la mise en place de la politique gouvernementale. Les emplois de la Fonction publique d’État se ré-partissent entre les administrations centrales de l’État et les services déconcentrés :

l les services centraux des ministères, situés généralement à Paris, dirigent et assurent les grandes missions de l’État : enseignement, finances, armée, santé…

l les services déconcentrés gèrent les actions de l’État au niveau de la région et du département (rectorats, préfectures, directions dépar-tementales…) ;

l les établissements publics dépendent de l’État : ce sont par exemple les musées ou les instituts nationaux.

Les candidats peuvent se présenter aux concours par la voie externe, interne, troisième voie ou par l’examen professionnel selon les conditions requises. Renseignez-vous sur www.fonction-publique.gouv.fr.

➜

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Zoom sur La fonction puBLiQue

5

La fonction publique territoriale

Elle emploie plus de 1,9 million de personnes. Elle rassemble les fonction-naires travaillant dans une collectivité locale (commune, département, région…) et les établissements publics administratifs locaux (centres communaux d’action sociale…).

Les concours sont organisés :l au niveau local par les centres de gestion de la Fonction publique

territoriale (CGFPT) ;l au niveau national, par le Centre national de la Fonction publique

territoriale (CNFPT).

Les candidats peuvent se présenter aux concours par la voie externe, interne, troisième voie ou par l’examen professionnel selon les conditions requises. Contrairement à la Fonction publique d’État, la réussite à un concours territorial ne vaut pas recrutement mais inscription sur une liste nationale. Le lauréat doit trouver seul son affectation en se présentant dans les collectivités de son choix. Renseignez-vous sur www.cnfpt.fr

La fonction publique hospitalière Elle emploie plus de 1,1 million de personnes. Elle rassemble les hôpitaux, les établissements publics de soins et de cure, les maisons de retraite et hospices publics.

Pour plus de renseignements sur cette Fonction publique, référez-vous à notre catalogue sur les concours et formations de la santé, accessible sur www.editions-foucher.fr

À quelle catégorie de concours pouvez-vous postuler ?l Catégorie A Concours accessibles avec un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+2, licence ou master).

l Catégorie B Concours accessibles avec un Baccalauréat ou diplôme équivalent.

l Catégorie C Concours accessibles avec un niveau brevet, CAP, BEP. Certains concours de catégorie C sont ouverts sans condition de diplôme.

➜

➜

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réussite concours

Foucher, la référence concours

Une méthode pas à pas et

chronométrée

Les coLLections

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Découvrez des extraits à feuilleter sur www.editions-foucher.fr

Les "tout-en-un" pour préparer l’ensemble des épreuves d’un concours :écrit + oral + annales

Pour une préparation express

Pour organiser sa préparation grâce à un planning sur mesure

Pour réviser et s’entraîner

L’essentiel pour réviser avec des fiches de cours, des QCM et des exercices

nouveau concept

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maquettePour une préparation complètePour se péparer à une épreuve spécifique

Des ouvrages de préparation sou-tenue à une épreuve

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réussite concours

Foucher, la référence concours

Nouveau concept

+ Nouvelle maquette

Un véritable coach pour vous accompagner dans votre réussite !

142

Méthode

cadre B qui ne pourra pas durant toute sa carrière se contenter de faire toujours la

même chose !

Témoignage d’un formateurDans le cadre des formations que je dis-pense, je constate que beaucoup de can-didats croient que toutes les solutions de leur deuxième partie doivent venir d’eux. Or, il y en a 80 % qui sont dans le dossier.

Les 20 % restants étant fondés sur le recours à des outils de conduite de projet pour développer les conséquences sur la collectivité des solutions reprises et les organiser de manière cohérente

4 Élaborer le plan de votre rapport ⏰ 20 minutes

a | Mettre vos thématiques dans un ordre logique

La première étape de l’élaboration de votre plan consiste à mettre les thématiques

trouvées et remplies précédemment dans un ordre logique. Vous trouverez cet ordre

en vous fondant sur votre bon sens.

Exemple

Vous mettrez d’abord les enjeux du dossier, puis des définitions suivies du cadre

juridique. Viendront ensuite les leviers d’action qui pourraient être fondés sur des

moyens humains puis organisationnels. Une organisation logique pourrait s’achever

sur les limites mises à jour durant votre lecture. Voilà donc un exemple de 6 axes

trouvés lors de la première étape de cette méthode qu’il est simple de mettre dans un

ordre logique.

L’ordre n’est pas toujours le même. Parfois, vous déciderez de commencer

par le cadre juridique ou par les problèmes soulevés dans le dossier. Tout

dépendra de thématiques trouvées, du contenu du dossier et, une nouvelle

fois de votre bon sens.

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Méthode

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b | Regrouper vos thématiques en 4 sous-parties et donc en deux grandes parties

1 | Regrouper en 4 sous-parties

Une fois vos thématiques mises dans un ordre logique, il vous suffit de les regrouper

en 4 sous-parties. Ce nombre de 4 sous-parties est recommandé car il est attendu

par les correcteurs. Mais, si vous souhaitez organiser votre partie de propositions

en 3 sous-parties, ce découpage est tout à fait possible car le II est toujours plus

difficile à élaborer que le I.

Cette fois, ce n’est plus votre bon sens qui vous y aidera mais votre quantitatif de

prise de notes. Vos 4 sous-parties doivent en effet être équilibrées du mieux possible.

En regardant le contenu de votre prise de notes dans chaque thématique, vous en

déduirez « le poids » des sous-parties à venir.

Exemple

En reprenant l’exemple précédent, vous pourriez regrouper dans une première sous-

partie partie des thématiques telles que : enjeux et définitions ; puis (si son poids est

conséquent) le cadre juridique constituerait la deuxième sous-partie. La troisième

comprendrait les moyens humains ; et la quatrième les moyens organisationnels

complétés par les limites.

Il ne s’agit là que d’un exemple, mais il vous permet de constater (sans même avoir

encore lu un dossier) que bon sens et méthode permettent de structurer un rapport

de manière à la fois simple et efficace.

2 | Regrouper en 2 parties

D’autant plus que, une fois vos 4 sous-parties trouvées, il devient évident de

regrouper les deux premières sous la forme d’une première grande partie et les deux

dernières dans une deuxième grande partie. Et le tour est joué : vous avez un plan

simple et équilibré.

Certains candidats, comme nous l’avons dit précédemment, préféreront dès les

axes de la prise de notes et des apports opérationnels trouvés les regrouper dans

une première et dans une seconde partie. La seconde partie contenant toutes les

solutions du dossier, il est en effet très souvent simple de distinguer ce qui va se

trouver dans votre I et ce qui apparaîtra dans votre II.

Si vous regroupez les axes du I et les axes du II une fois votre lecture de

survol achevée, attendez bien l’étape d’élaboration du plan pour trouver les

sous-parties. Car celles-ci se fondent sur la logique et le poids des axes.

Or, logique et poids ne pourront être vus qu’une fois la prise de notes et les

apports personnels terminés.

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Des exemples concrets

Des conseils méthodologiques

Une méthode pas à pas et

chronométrée

+Le mémo

du candidat : 16 documents avec tableaux et schémas en

couleurs

Feuilletez des extraits sur www.editions-foucher.fr

pour une préparation complète aux épreuves ou à une épreuve spécifique

Extrait du Réussite Concours Rédacteur Territorial / Principal

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Adjoint AdministrAtif d’ÉtAt • catégorie c

➜ Les livres pour réussir le concours

Pour une préparation complète

NouveautéAdjoint administratif d’État> Concours externe, interne, 3e voie et examens professionnelsUn « tout-en-un » pour préparer toutes les épreuves :l Découverte du métier : à travers 10 questions + entretiens de professionnelsl Méthode des épreuves écrites et orales : méthodologie pas à pas à partir de sujets d’épreuve l Entraînement : entraînements guidés et simulations orales commentées + auto-évaluation

sur les notions acquisesLe + Foucher : le mémo du candidat avec 16 documents en couleur pour retenir l’essentiel

N°5 -:HSMCLG=VYVZZZ:Collection Réussite Concours22,20 e - 352 pages

Le métierL’adjoint administratif d’État peut exercer son activité au sein des services cen-traux (Paris) ou déconcentrés des différents ministères. Il effectue des tâches de secrétariat, de classement, de gestion ou d’accueil et d’information du public.

comment devenir adjoint administratif d’état ?Fonctionnaires de l’État de catégorie C, les adjoints administratifs sont recrutés sur concours :- le concours externe, ouvert à tous les candidats sans condition de diplôme ;- le concours interne, accessible aux fonctionnaires et agents non titulaires de l’une des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière). Une année de services civils effectifs est requise.

Le concours comporte deux séries d’épreuves :

concours externe concours interne

Épreuves écritesd’admissibilité

Explication de texte (coeff. 3 – 1h30)Rédaction d’une lettre administrative ou élaboration d’un tableauÉpreuve de français et de mathématiques

(coeff. 3 – 1h30)

Épreuves orales d’admission

Épreuve pratique qui diffère selon l’option choisie lors de l’inscription (coeff. 4 – 30 min)

Les dates du concours dépendent de l’administration dans laquelle vous souhaitez travailler : ministère des affaires étrangères, ministère de l’Intérieur, ministère de l’écologie, Office national de la chasse et de la faune sauvage…Renseignez-vous sur : www.dates-concours-fonction-publique.fr

Des extraits à feuilleter sur www.editions-foucher.fr8

nouveau concept

+ nouvelle

maquette

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secrÉtAire AdministrAtif et sAenes • catégorie B

9Des extraits à feuilleter sur www.editions-foucher.fr

Le métierLes secrétaires administratifs exercent des tâches administratives variées de rédaction, de comptabilité, d’analyse et de gestion. Ils peuvent travailler pour différents ministères ou les services d’une ville.Les SAENES (secrétaires administratifs de l’Éducation nationale et de l’Ensei-gnement) effectuent les mêmes tâches dans l’administration scolaire et uni-versitaire.

comment devenir secrétaire administratif et saenes ?Les secrétaires administratifs et SAENES sont des fonctionnaires de catégo-rie B et des personnels de l’État. Ils sont recrutés sur concours :- le concours externe, accessible à tous les Français ou ressortissants d’un État membre de la Commu-nauté européenne, titulaires du Baccalauréat ou équivalent ;

- le concours interne, accessible aux fonctionnaires ou agents publics comptant au moins 4 ans de services publics ;

- le 3e concours, accessible aux candidats non fonctionnaires mais justifiant d’une expérience dans un domaine électif, associatif ou dans un service public.


LES DATES DU CoNCoURS

Ces dates sont données à titre indicatif

fin des inscriptions

13/10/2016

concours externe,

interne et 3e concours

avril 2017

admission

renseignez-vous auprès de votre

rectorat

résuLtats du concours

à consulter sur le site Web de

l’établissement d’inscription

concours externe concours interne 3e concours


Cas pratique avec mise en situation à partir d’un dossier documentaire (coeff. 3 – 3h)

QRC (coeff. 2 – 3h)


Entretien avec le jury (coeff. 4 – 25 min de préparation + 25 min de présentation)

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secrÉtAire AdministrAtif et sAenes • catégorie B



F O N C T I O N P U B L I Q U ERéussite CONCOURS

La référencepour se préparer

Secrétaire administratifSAENESFonction publique d’État, Ville de Paris, Concours externes, internes, 3e voie, Catégorie BUNE PRÉPARATION COMPLÈTE au concours de secrétaire administratif (tous ministères) et de secrétaire administratif de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur (SAENES)

Des fi ches connaissances pour chaque option du concours

Des fi ches méthode pour les épreuves écrites (cas pratique et questions courtes) et l’épreuve orale

Des annales corrigées des années précédentes

2 0 1 62 0 1 7

POUR BIEN COMPLÉTER VOTRE PRÉPARATION…

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Réussite CONCOURSF O N C T I O N P U B L I Q U E


2 0 1 62 0 1 7

Fonction publique d’État, Ville de Paris, Concours externes, internes, 3e voie, Catégorie B

Secrétaire administratif SAENES

Tout ■en ■un Épreuves écrites Épreuves orales Annales corrigées

www.editions-foucher.frwww.editions-foucher.fr

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ISBN 978-2-216-13301-7

27

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Secrétaire administratif/SAeneS> Concours externe, interne et 3e concoursUn ouvrage « tout-en-un » pour :l se préparer aux épreuves écrites : étude d’un cas pratique inédit avec mise en situation à

partir d’un dossier documentaire, questions à réponse courte (QRC) sur toutes les options ;l se préparer à l’épreuve orale : des fiches méthode et un sujet corrigé et commenté.

Le + Foucher : les dernières annales corrigées

N°27 -:HSMCLG=VXXUV\:Collection Réussite Concours22,20 e - 240 pages

Fonction publiqueMode d’emploi

N°4 présenté en page 25.

Collection Pass’Concours

58 fi ches 300 QCM

Fonction publique

Pass CONCOURSF O N C T I O N P U B L I Q U E

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Mode d’emploi

P CONCOURSF O N C T I O N P U B L I Q U E

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N°15 -:HSMCLG=VWWYXV:Collection Pass’Concours12 e - 192 pages

Secrétaire administratif/SAeneS> Concours externe, interne et 3e concoursL’essentiel pour réviser l’écrit et l’oral du concours en 700 QCM !l Thèmes : Problèmes économiques

et sociaux ; France contemporaine et Union européenne ; Comptabi-lité et finance ; Gestion des res-sources humaines ; Questions communes.

l Des QCM pour s’auto-évaluer et valider ses connaissances.


Pour se préparer à une épreuve spécifique

Nouveauténote – Rapport – Cas pratiqueUne préparation complète aux épreuves phares de note et de rap-port avec et sans propositions grâce à une méthodologie pas à pas et un entraînement intensif aux épreuves.


Collection Réussite Concours

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Des extraits à feuilleter sur www.editions-foucher.fr 11

inspecteur des finAnces publiques • catégorie a

Le métierLe métier d’inspecteur des finances publiques (DGFIP) est vaste et varie en fonc-tion de la filière choisie. Il peut s’exercer dans un service des impôts, auprès d’huissiers, dans un service de comptabilité de l’État…

comment devenir inspecteur des finances publiques ?Fonctionnaire de l’État de catégorie A, l’inspecteur des finances publiques est recruté sur concours :- le concours externe, accessible à tous les Français ou ressortissants d’un État membre de l’Union européenne, titulaires d’un diplôme de niveau bac +3 ;

- le concours interne, accessible aux candidats comptant au moins 4 ans de ser-vices publics ;

- l’examen professionnel, accessible aux agents appartenant à un corps de catégorie B de la Direction géné-rale des finances publiques.


Retrait et dépôt des dossiers d’inscription entre mars et mai 2017.Plus d’informations sur www.economie.gouv.fr/recrutement


Inspecteur des finances publiques (DGFIP)> Concours externe, interne et examen profes-sionnelUn « tout-en-un » pour pré-parer toutes les épreuves écrites et orales :l des fiches méthodel des sujets commentésl des conseils pour l’exposéLe + Foucher : les dernières annales corrigées

N°6 9:HSMCLG=VW^UVU:Collection Réussite Concours22,20 e - 240 pages

concours externe concours interne examen professionnel


• Note de synthèse (coeff. 7 – 4h)• Questions sur l’option choisie par les candidats

lors de l’inscription (coeff. 5 – 3h) Étude d’un dossier (coeff. 6 – 4h)


Entretien avec le jury (30 min)

• Exposé oral (coeff. 4 – 40 min)

• Traduction d’un texte (coeff. 1 – 1h30)


Nouveauténote – Rapport – Cas pratiqueUne préparation complète aux épreuves phares de note et de rapport avec et sans propositions grâce à une méthodologie pas à pas et un entraînement intensif aux épreuves.



GUIDE_FP_2017.indd 11 10/01/2017 13:49

Adjoint AdministrAtif territoriAl • catégorie c

Le métierL’adjoint administratif territorial peut exercer son activité au sein des mairies, conseils généraux et régionaux. Il effectue des tâches de secrétariat, de classement, de gestion ou d’accueil du public. Il participe également à l’animation de la collectivité.

comment devenir adjoint administratif territorial ?Fonctionnaire territorial de catégorie C, l’adjoint administratif de 1re classe est recruté sur concours :- le concours externe, ouvert à tous les candidats sans condition de diplôme ;- le concours interne, accessible aux fonctionnaires et agents non titulaires de l’une des trois fonctions pu-bliques (État, territoriale, hospitalière). Une année de services civils effectifs est requise ;

- l’examen professionnel, accessible aux adjoints administratifs territoriaux de 2e classe.


concours externe et interne examen professionnel


Épreuve de français (coeff. 3 – 1h30)Épreuve à caractère professionnel(coeff. 2 – 1h30)

Réalisation d’un tableau numérique (coeff. 3 – 1h)


Entretien avec le jury (coeff. 3 – 15 min) Entretien avec le jury visant à évaluer l’expérience professionnelle du candidat

Épreuve pratique de bureautique (coeff. 1 – 15 min)

LES DATES DU CoNCoURS ET DE L’ExAMEN PRoFESSIoNNEL



octobre 2015

concours externe, interne

mars 2016

épreuves oraLes

renseignez-vous auprès de

votre centre de gestion



Adjoint administratif territorial> Concours externe, interne et examen professionnel Un « tout-en-un » pour préparer toutes les épreuves :l des fiches de cours avec des exer-

cices pour réviser le françaisl des fiches méthode l des conseils pour l’entretienl des fiches de bureautiqueLe + Foucher : les dernières annales corrigéesN°14 -:HSMCLG=VW^UZ]:

Collection Réussite Concours16,80 e - 288 pages


Connaître la Fonction publique territoriale> Catégorie C


Collection Pass’Concours

Pour aller plus loin

Voir pages 25, 26 et 27


examen professionneL

mars 2017

GUIDE_FP_2017.indd 12 10/01/2017 13:49

rÉdActeur territoriAl/principAl • catégorie B


Le métierLe rédacteur territorial peut exercer une multitude de métiers : assistant budgétaire, gestionnaire de marchés publics ou responsable des achats dans le domaine financier, coordonnateur dans un service de l’état civil d’une commune ou encore assistant de direction au cabinet de maires. Il intervient dans toutes les collectivités territoriales et les établissements rattachés : communes, communau-tés de communes, agglomérations, conseils généraux et régionaux…Le rédacteur principal peut, aux grades de 2e et de 1re classes, réaliser des tâches plus complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable. Il encadre une ou plusieurs équipes.

comment devenir rédacteur territorial ?Fonctionnaire territorial de catégorie B, le rédacteur territorial est recruté sur concours :- le concours externe, accessible à tous les candidats titulaires du Baccalauréat ou équivalent ;- le concours interne, accessible aux fonctionnaires, agents publics, militaires ou agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale (au moins 4 ans de services publics requis) ;

- le 3e concours, accessible aux candidats justifiant de l’exercice (au moins 4 ans) d’une activité profession-nelle, d’un mandat de membre d’une assemblée élue, d’une collectivité territoriale ou dans une association (président, secrétaire, trésorier).


comment devenir rédacteur principal de 2e classe ?Les conditions d’accès sont quasi similaires au concours de rédacteur territorial. Seule différence : pour le concours externe, le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau III (BTS, DUT…). Ce grade est également accessible par un examen professionnel réservé aux adjoints administratifs principaux.

concours externe concours interne et 3e concours examen professionnel


Rédaction d’un rapport (coeff. 1 – 3h)

Questions de droit public et de finances publiques (coeff. 1 – 3h)

Questions portant sur les missions, compétences et moyens d’action des collectivi-tés territoriales (coeff. 1 – 3h)


Entretien avec le jury (coeff. 1)

concours externe concours interne et 3e concours


Rédaction d’une note (coeff. 1 – 3h)

Questions portant sur le thème choisi par le candidat (coeff. 1 – 3h)


Entretien avec le jury (coeff. 1)

Le rédacteur principal de 2e classe peut par la suite accéder au grade de rédacteur principal de 1re classe sur demande.

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rÉdActeur territoriAl/principAl • catégorie B



NouveautéRédacteur territorialRédacteur principal> Concours externe, interne et examens professionnelsLa référence pour approfondir sa préparation aux épreuves :l Découverte du métier : à travers 10 questions + entretiens de professionnelsl Méthode des épreuves écrites et orales : méthodologie pas à pas à partir de sujets

d’épreuvel Entraînement : entraînements guidés et simulations orales commentées + auto-évaluation

sur les notions acquisesLe + Foucher : le mémo du candidat avec 16 documents en couleur pour retenir l’essentiel

N°59 -:HSMCLG=VYVZ[W:Collection Réussite Concours22,20 e - 384 pages


N°14 -:HSMCLG=VYVZ\^:Collection Pass’Concours12,50 e - 192 pages

Nouvelle éditionRédacteur territorialRédacteur principal59 fiches et 700 QCM pour tester ses connais-sances et réussir l’écrit et l’oral :l les domaines spécifiquesl l’environnement profes-

sionnell le management et le

pilotageLe + Foucher : une nou-velle maquette + ergono-mique pour + d’efficacité

14

nouveau concept

+ nouvelle

maquette


Nouveauténote – Rapport – Cas pratiqueUne préparation complète aux épreuves phares de note et de rap-port avec et sans propositions grâce à une méthodologie pas à pas et un entraînement intensif aux épreuves.



Des extraits à feuilleter sur www.editions-foucher.fr

LES DATES DU CoNCoURS ET DE L'ExAMEN PRoFESSIoNNEL



15/03/2017

concours externe,


octobre 2017

épreuves oraLes




septembre 2018

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AttAchÉ territoriAl/principAl • catégorie a


Le métierLes attachés territoriaux exercent au sein des administrations locales. Ils ont le choix entre cinq grandes spécialités : administration générale, animation, gestion du secteur sanitaire et social, analyste et urbanisme. Dans tous ces secteurs, ils doivent gérer une équipe et exécuter un travail administratif conséquent. Ils peuvent être responsables de la gestion des ressources humaines, des achats et des marchés publics, ou être en charge de la communication interne et externe, sociale et culturelle de la collectivité.

comment devenir attaché territorial/principal ?Fonctionnaire territorial de catégorie A, l’attaché territorial est recruté sur concours :- le concours externe, accessible à tous les candidats titulaires d’un diplôme de niveau bac +3 ;- l e concours interne, accessible aux fonctionnaires, agents publics ou agents en fonction dans une organisa-

tion internationale intergouvernementale (au moins 4 ans de services publics requis) ;- le 3e concours, accessible aux candidats justifiant de l’exercice (au moins 4 ans), d’une activité profession-nelle, d’un mandat de membre d’une assemblée élue, d’une collectivité territoriale ou dans une association (président, secrétaire, trésorier).

Pour devenir attaché principal, les attachés territoriaux doivent passer l’examen professionnel. Un minimum de 3 années de services effectifs dans un cadre d’emplois de catégorie A ou de même niveau est également requis. Enfin, les candidats doivent aussi compter au moins un an d’ancienneté dans le 5e échelon du grade d’attaché.





mai 2016

concours externe,


novembre 2016

épreuves oraLes




avril 2017

Le concours d’attaché territorial et l’examen d’attaché principal ont lieu une fois tous les deux ans. Renseignez-vous sur : www.fncdg.com



• Composition de culture générale/territoriale (coeff. 3 – 4h)

• Épreuve de note de synthèse (coeff. 4 – 4h)

Épreuve de note avec propositions


Entretien avec le jury

Épreuve de langues vivantes (coeff. 1 – 30 min)

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AttAchÉ territoriAl/principAl • catégorie a

16 Des extraits à feuilleter sur www.editions-foucher.fr



www.editions-foucher.fr

F O N C T I O N P U B L I Q U ERéussite CONCOURS


Attaché territorialAttaché principalConcours

UNE PRÉPARATION COMPLÈTE aux épreuves du concours d’attaché territorial et à l’examen professionnel d’attaché principal

Des fi ches méthode pour les épreuves écrites et les épreuves orales

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POUR BIEN COMPLÉTER VOTRE PRÉPARATION…

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Concours

Attaché territorialAttaché principalAttaché principal

Tout ■en ■un Épreuves écrites Épreuves orales Annales corrigées

2653571 C6

ISBN 978-2-216-13302-4

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Attaché territorial Attaché principal> Concours externe, interne, 3e concours et examen professionnelUn « tout-en-un » pour préparer l’ensemble des épreuves écrites et orales avec :l des fiches méthode pour comprendre les épreuves avec de nombreux exemplesl des exercices d’entraînementl des conseils pour l’entretienl des sujets d’épreuve de langues vivantesLe + Foucher : les annales corrigées des derniers concours

N°31 -:HSMCLG=VXXUWY:Collection Réussite Concours27,40 e - 352 pages

Pour aller plus loin

Voir pages 25, 26 et 27

Attaché territorialAttaché principal> Concours externe, interne, 3e concours900 QCM classés par thème :l le managementl le pilotage d’équipesl l’intercommunalitél les ressources humainesl les finances locales


N°19 -:HSMCLG=VWY][W:Collection Pass’Concours12 e - 192 pages

Pour une préparation Express

Concours externe, interne et 3e concours


■ Des fiches Diagnostic : mon projet, mes atouts, ma connaissance du métier et du concours.

■ Des fiches Méthode : se préparer, traiter une question de culture générale, convaincre le jury.

■ Des fiches Connaissances : elles traitent des thèmes les plus souvent proposés aux concours.

■ Des Annales corrigées.

1

TLa Culture territorialeTous concours

L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE

LA DÉCENTRALISATION

LES INSTITUTIONS

LA DÉMOCRATIE

LES RESSOURCES HUMAINES

LES RESSOURCES FINANCIÈRES

LES COLLECTIVITÉS EN ACTION

LES POLITIQUES TTTTTTTTFonctionpublique Territoriale

CollectionTRAJECTOIRE

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Dans d’autres collections

COLLECTION

ATTACHÉTERRITORIAL

26 5369 4

-:HSMCLG=VXXUXV:ISBN 978-2-216-13303-1

C4

COLLECTION

MonPlanning en 6mois

■ TOUT-EN-UN L’écrit et l’oral

■ Composition de culture générale et territoriale■ Note de synthèse■ Note avec proposition ou rapport■ Entretien avec le jury■ Annales corrigées■ Planning semaine par semaine

Concours externe, interne et 3e concours

ATTACHÉTERRITORIAL

13303_attache_territorial_concours_ext.indd Toutes les pages 24/11/15 11:31

Attaché territorial> Concours externe, interne, 3e concoursPréparez-vous en 6 mois à l’ensemble des épreuves avec :l un planning de préparationl un diagnostic pour évaluer vos compétences, motivations et connaissances du métier l la méthode et des conseils de jury l les connaissances essentiellesl des annales corrigéesLe + Foucher : un coaching sur 26 semaines avec un planning à personnaliser

N°1 -:HSMCLG=VXXUXV:Collection Visa19,70 e - 224 pages


Nouveauténote – Rapport – Cas pratiqueUne préparation complète aux épreuves phares de note et de rapport avec et sans proposi-tions grâce à une méthodologie pas à pas et un entraînement intensif aux épreuves.



GUIDE_FP_2017.indd 16 10/01/2017 13:49


Le métierLe technicien territorial est chargé, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Il assure l’encadrement des équipes et contrôle les travaux confiés aux entreprises. Il participe à la mise en œuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Il peut instruire des affaires touchant l’urba-nisme, l’aménagement, l’entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Il participe également à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement. Le technicien principal peut, aux grades de 2e et de 1er classes, réaliser des tâches de direction technique des travaux et se voir confier des missions d’enca-drement et la gestion d’un ou plusieurs services.

comment devenir technicien territorial ?Fonctionnaire territorial de catégorie B, le technicien territorial est recruté sur concours :- le concours externe, accessible à tous les candidats titulaires du Baccalauréat ou équivalent ;- le concours interne, accessible aux fonctionnaires, agents publics ou agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale (au moins 4 ans de services publics requis) ;

- le 3e concours, accessible aux candidats justifiant de l’exercice (au moins 4 ans), d’une activité professionnelle, d’un mandat de membre d’une assemblée élue, d’une collectivité territoriale ou dans une association (président, secrétaire, trésorier).

Pour devenir technicien principal, les techniciens territoriaux doivent passer l’examen professionnel. Un minimum de 3 années de services effectifs dans un cadre d’emplois de catégorie B ou de même niveau est également requis. Enfin, les candidats doivent aussi compter au moins 1 an d’ancienneté dans le 4e échelon du grade de technicien.


technicien territoriaL/principaL – catégorie B



Réponse à des questions techniques (coeff. 1 – 3h)

Rédaction d’un rapport technique (coeff. 1 – 3h)


Entretien avec le jury (30 min)




30/11/2016

concours externe,


avril 2017

épreuves oraLes




avril 2017

Le concours de technicien territorial et l’examen de technicien principal ont lieu une fois tous les deux ans.Renseignez-vous sur : www.fncdg.com


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technicien territoriaL/principaL – catégorie B



NouveautéTechnicien territorial/ Technicien principal> Concours externe, interne et examens professionnelsUn « tout-en-un » pour préparer toutes les épreuves :l Découverte du métier : à travers 10 questions + entretiens de professionnels l Méthode des épreuves écrites et orales : méthodologie pas à pas à partir de

sujets d’épreuvel Entraînement : entraînements guidés et simulations orales commentées + auto-

évaluation sur les notions acquises

Le + Foucher : le mémo du candidat avec 16 documents en couleur pour retenir l’essentielN°60 -:HSMCLG=VYZV[Y:

Collection Réussite concours20,00 e - 320 pages


N°12 -:HSMCLG=VW^Y\]::Collection Pass’Concours12,50 e

Connaître la Fonction publique territoriale> Catégories A et B

Présenté en page 26.

nouveau concept

+ nouvelle

maquette


Nouveauténote – Rapport – Cas pra-tiqueUne préparation complète aux épreuves phares de note et de rapport avec et sans propositions grâce à une méthodologie pas à pas et un entraînement intensif aux épreuves.




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GArdien de lA pAix • catégorie B

Le métierLe gardien de la paix exerce ses fonctions au contact direct de la population. Il veille à maintenir la tranquillité publique, grâce à des actions de prévention et de répression. Il intervient dans les commissariats, les rues, sur les routes ou lors de manifestations publiques.

comment devenir gardien de la paix ?Fonctionnaires au ministère de l’Intérieur, les gardiens de la paix sont des agents de la police nationale. Ils sont recrutés sur concours :- le concours externe, accessible à tous les Français âgés de 17 à 37 ans, titu-laires du Baccalauréat ou équivalent et considérés comme aptes lors de l’exa-men médical ;

- le concours interne, accessible aux adjoints de sécurité exerçant depuis au moins 2 ans et aux cadets de la République.



Pour une préparation complète Pour réviser et s’entraîner



• Étude d’un texte (coeff. 3 – 2h30)• Tests psychotechniques (2h30)• QCM de français et de mathématiques (coeff. 1 – 1h30)

QCM portant sur les connaissances générales ou sur le programme du Baccalauréat professionnel spécialité « sécurité prévention » (coeff. 2)

QCM portant sur le programme commun de la formation organisée par le ministère de l’Intérieur (coeff. 2)


• Tests sous forme de questions/réponses interactives (coeff. 3 – 20 min)• Épreuve permettant d’évaluer la gestion du stress (coeff. 2 - 10 min)• Conversation en langue étrangère (coeff. 1 – 10 min)

Entretien avec un jury (coeff. 4 - 25 min)Conversation libre avec le jury s’appuyant sur un dossier professionnel (coeff. 4 – 25 min)

Les lauréats reçoivent une formation rémunérée d’un an.Le concours de gardien de la paix a lieu tous les ans. Renseignez-vous sur www.lapolicenationalerecrute.fr

N°6 -:HSMCLG=VXZXY^:Collection Pass’Concours12,50 e - 160 pages

Gardien de la paix> Concours externe & interne67 fiches, 600 QCM et 80 tests pour s’entraîner : l connaissances profession-

nellesl QCMl tests psychotechniquesl connaissances généralesl françaisl les épreuves orales

Gardien de la paixAdjoint de sécurité> Concours externe & interneUn « tout-en-un » pour préparer toutes les épreuves : l des fiches méthode pour com-

prendre les épreuvesl des fiches de connaissancesl des exercices corrigés Le + Foucher : les dernières annales corrigées

N°20 -:HSMCLG=VXX]YU:Collection Réussite concours20,00 e - 256 pages

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GendArme/GendArme Adjoint • catégorie B





Tests psychotechniques (coeff. 2 – 35 min)

• Composition de culture générale (coeff. 5 – 3h)• QCM de langue étrangère (coeff. 1 – 30 min)

Épreuve de connaissances professionnelles (coeff. 5 – 3h)


• Entretien avec un jury (coeff. 7 – 30 min)• Épreuve physique gendarmerie (coeff. 3)


N°8 -:HSMCLG=VXZXZ[:Collection Pass’Concours12,50 e - 192 pages

GendarmeGendarme adjoint70 exos, 100 tests et 700 QCM pour s’entraîner : l françaisl tests psychotechniquesl anglaisl connaissances générales

et professionnelles


GendarmeGendarme adjoint> Concours externe & interneUn « tout-en-un » pour préparer toutes les épreuves :l des fiches méthode et des

conseilsl des apports de connaissancesLe + Foucher : les dernières annales corrigées et des sujets inédits

N°65 -:HSMCLG=VXX]Z\:Collection Réussite concours20,00 e - 288 pages

LES DATES DU CoNCoURS


date Limite des dépôts de

dossier

décembre 2016

épreuves d’admissiBiLité

février 2017

concours externe

épreuves d’admission

mai 2017

concours interne

épreuves d’admission

juin 2017

Le métierLe gendarme assure la protection des personnes et des biens, le maintien de l’ordre, la sécurité publique, la sécurité routière. Il participe à des missions de secours, de contrôle, et peut intervenir dans le cadre d’enquêtes judiciaires (PJ).

comment devenir gendarme ?Fonctionnaires de l’État de catégorie B ou militaires, les gendarmes sont recrutés sur concours :- le concours externe, accessible à tous les titulaires du Baccalauréat âgés de 18 à 35 ans ;

- le concours interne, accessible aux gendarmes adjoints volontaires, aux adjoints de sécurité justifiant d’un an de service, aux militaires comptant au moins 4 ans de service et aux réservistes de la gendarmerie nationale.


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sApeur-pompier professionnel • catégorie c

Le métierLe sapeur-pompier professionnel a pour mission de protéger les personnes, les biens et l’environnement. Il peut être appelé pour lutter contre les incendies et contre les risques de la vie courante, administrer les premiers soins, évacuer les personnes…

comment devenir sapeur-pompier professionnel ?Fonctionnaires des collectivités territoriales de catégorie C, les sapeurs-pom-piers professionnels sont recrutés sur concours :- le concours externe, accessible à tous les Français âgés d’au moins 18 ans, ayant un diplôme de niveau 5 (ex. : brevet des collèges) ;

- le concours interne, accessible aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV).


➜ Le livre pour réussir le concours




Dictée (30 min)

2 problèmes de mathématiques (coeff. 1 – 1h) QRC (30 min)


• Épreuves physiques et sportives• Entretien avec le jury (coeff. 4 – 15 min)

Sapeur-pompier professionnel> Concours externe & interne (SPV)Un « tout-en-un » pour préparer toutes les épreuves : l des fiches connaissances, des exercices et des entraînements pour la dictéel des conseils pour les épreuves physiques et sportivesl une méthode et des conseils pour l’entretien avec le juryl des fiches dédiées aux SPV (sapeurs-pompiers volontaires)Le + Foucher : de nombreux exercices et des sujets corrigés

N°9 -:HSMCLG=VWWYV\:Collection Réussite concours22,20 e - 256 pages

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cap accompagnant éducatif petite enfance

22

Le métierLe CAP Accompagnant éducatif petite enfance permet de travailler dans une structure d’accueil comme la maternelle, la crèche ou les centres de loisirs mais aussi de garder les enfants à domicile. Ces professionnels assurent les soins quotidiens, les repas…

comment préparer le cap accompagnant éducatif petite enfance ?Ce diplôme se prépare en formation continue dans les Greta ou en formation initiale par la voie de l’apprentis-sage en lycées professionnels. Le CNED propose également des formations par correspondance permettant de présenter l’examen en candidat individuel.

Ce diplôme comporte deux séries d’épreuves :

Les inscriptions s’effectuent vers le mois de novembre pour un examen l’année suivante.

Épreuves professionnelles

- EP1 Prise en charge de l’enfant à domicile (coeff. 4 - 2h15)- EP2 Accompagnement éducatif de l’enfant (coeff. 4 – 30 min) et Prévention Santé Environnement (coeff. 1 – 1h)

- EP3 Techniques de services à l’usager (coeff. 4 – 2h30)

Matières générales- EG1 Français et Histoire géographie (coeff. 3 – 2h15) - EG2 Mathématiques-sciences (coeff. 3 – 2h)- EG3 Education physique et sportive (coeff. 1)

➜ Les livres pour réussir le diplôme


CAP Petite enfanceÉpreuves professionnellesRévisez l’EP1, l’EP2 et l’EP3 avec :- 9 mises en situations profes-sionnelles

- les savoirs associés - des fiches techniques- des activitésLe + Foucher : un guide pour rédiger le rapport d’activités (EP2) -:HSMCLG=VXZYY]:

Collection Tout pour réussir16,80 e - 352 pages

CAP Petite enfanceMatières généralesRévisez les matières géné-rales avec des fiches de cours et des exercices corrigés : français, histoire - géographie - éducation civique, mathéma-tiques, sciences physiques, prévention, santé, environne-ment (PSE)Le + Foucher : des documents, schémas, photos, cartes… -:HSMCLG=VW^X\^:

Collection Tout pour réussir16,80 e - 380 pages


N°43 -:HSMCLG=VW^X][:Collection Pass’Foucher12,50 e - 160 pages

CAP Petite enfanceÉpreuves professionnellesl 700 QCM corrigés pour se

tester sur les savoirs technolo-giques associés :- sciences médico-sociales- biologie générale et appliquée- nutrition - technologie

Des extraits à feuilleter sur www.editions-foucher.fr

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Retrait et dépôt des dossiers d’inscription entre mai et juin 2017.Renseignez-vous sur www.fncdg.com

Le métierLes agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) ont pour mis-sion d’aider le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Ils peuvent être amenés à surveiller les très jeunes enfants dans les cantines ou assister les enseignants dans les établissements accueillant des enfants handicapés. Les agents spécialisés des écoles maternelles (ASEM)exercent les mêmes missions pour la ville de Paris.

comment devenir atsem/asem ?Le recrutement s’effectue sur concours :- le concours externe, accessible à tous les Français ou ressortissants d’un État membre de l’Union européenne, titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ;

- le concours interne, accessible aux fonctionnaires et agents publics non titulaires des trois fonctions pu-bliques (au moins 2 ans de services effectifs requis auprès de jeunes enfants) ;

- le 3e concours, accessible aux candidats justifiant, pendant au moins 4 ans, d’une activité professionnelle auprès de jeunes enfants, d’un mandat de membre d’une association ou d’une activité de responsable d’une association.

Le concours comporte deux séries d’épreuves.

atsem asem

concours externe concours interne 3e concours

Épreuves écrites d’admissibilité

QCM (45 min – coeff. 1) QRC (2h – coeff. 1)QCM (45 min – coeff. 1)


Entretien avec le jury (coeff. 2 – 15 min)

Exposé suivi d’une conversation avec le jury (20 min)

Entretien avec le jury (coeff. 2 – 15 min)



NouveautéATSeM/ASeM> Concours externe, interne et 3e voiel Un « tout-en-un » pour préparer toutes les épreuves :

- Découverte du métier : à travers 10 questions + interviews de professionnels- Méthode des épreuves écrites et orales : méthodologie pas à pas à partir de sujets d’épreuves, de QCM et questions courtes et de simulations d’entretien

- Entraînement aux épreuves : 7 sujets corrigés et commentés + auto-évalua-tion sur les notions acquises

Le + Foucher : le mémo du candidat avec 16 documents en couleur pour retenir l’essentiel

N°29 -:HSMCLG=VYZUUX:Collection Réussite concours20,00 e - 320 pages

nouveau concept

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maquette

Atsem/Asem • catégorie c

GUIDE_FP_2017.indd 23 10/01/2017 13:49

cap petite enfanceAtsem/Asem • catégorie c


NouveautéATSeM/ASeM Sujets inédits & annales corrigésPour un entraînement intensif aux épreuves écrites et orales.l Découverte du métierl Point sur la méthode des épreuves écrites et oralesl Outils pour vous aider : auto-diagnostic sur vos qualités et compétences, préparation

au concours à l’aide d’un planning…l Entraînement aux épreuves : 11 sujets corrigés et commentés, 5 simulations orales

+ auto-évaluationLe + Foucher : un cahier de 16 pages en couleurs pour retenir l’essentiel grâce à des schémas synthétiques N°84 -:HSMCLG=VYZUVU:

Collection Réussite Concours14,50 e - 192 pages


NouveautéATSeM/ASeM60 fiches, 240 QCM, 160 exercices pour réviser et s’entraîner.l Le concours et le métierl L’environnement de l’école maternellel L’élève de maternellel La santé des enfants à l’écolel Les missions d’entretien de l’ATSEM l L’environnement juridique des ATSEM et des ASEM Le + Foucher : une nouvelle maquette + ergonomique pour + d’efficacité

N°41 -:HSMCLG=VYZUW\:Collection Pass’concours12,50 e - 192 pages


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La cuLture généraLe


➜ Les livres pour réussir les épreuves de culture générale

Fonction publiqueMode d’emploi> Concours tous niveaux58 fiches et 300 QCM pour savoir répondre aux questions sur la fonction publique : son organisation, son fonctionnement, les réformes en cours.

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QCM de culture générale> Tous concours680 QCM pour tester sa culture générale :

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l arts et culture l mythologie et religions l histoire l politique l société

l géographie l sciences et techniques l sciences humaines et sociales l sports l loisirs et médias

NouveautéToute l’actu 2016France, europe, Monde> Tous concours (Fonction publique, écoles de commerce…)etudiants en université (licence, master)Toute l’info de l’année 2016 pour gagner des points à l’écrit et faire la différence à l’oral :l les faits marquants en France et dans le monde classés par thèmesl pour chaque thème : une synthèsel l’actualité de janvier à décembre avec une frise chronologiquel des QCM pour vous entraînerLe + Foucher : la boîte à outils avec toutes les données clés de l’année sous forme de mémos et tableaux -:HSMCLG=VYXXX\:

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La cuLture territoriaLe


➜ Les livres pour enrichir sa culture territoriale

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Connaître la Fonction publique territoriale> Catégories A & B> Catégorie C300 exercices pour maîtriser les principales connais-sances de la culture territoriale et le fonctionnement de la collectivité visée.

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Les collectivités territoriales> Catégories A & B73 fiches sur les collectivités territoriales : les principes, l’organisation, les acteurs locaux, les compétences, les moyens, les contrôles.

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L’intercommunalité> Catégories A, B et C45 fiches pour comprendre la réforme territoriale de 2015 : l le cadre général et le principe de l’intercommunalitél les communautés et les métropoles l les syndicats d’agglomérations nouvelles, mixtes et de communesl les communes nouvellesl la mutualisationl le financement des EPCI (Établissements publics de coopération intercommunale)l les différents contrôles

N°5 -:HSMCLG=VW^Z\\:Collection Pass’Concours12,50 e - 192 pages

Une métho-dologie pas

à pas

GUIDE_FP_2017.indd 26 10/01/2017 13:49

Les épreuves de note, rapport et cas pratiQue


N°1 -:HSMCLG=VYVZY]:Collection Réussite Concours20,00 e - 352 pages

Nouveauténote – Rapport – Cas pratique> Toutes fonctions publiques – catégories A et Bl Présentation des épreuves :

- Comprendre le principe des différentes épreuves : note avec propositions, sans propositions, rapport…

- Comprendre les attentes du juryl Méthode des épreuves :

- Méthodologie pas à pas à partir de sujets d’épreuve- Entraînements guidés pour acquérir la méthode

l Entraînement à l’épreuve :- 10 sujets corrigés et commentés- Auto-évaluation pour faire le point sur les notions assimilées ou à revoir

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maquette

160

Méthode

Méthode Méth

ode

2 LA MÉTHODE

1 Les propositions

a | Faire des propositions de bon sens

Le candidat ne doit pas chercher la difficulté, mais être réaliste dans ce qui peut être

proposé : les propositions doivent être de bon sens, pratiques, concrètes et opéra-

tionnelles. Comme le sujet le place en situation professionnelle, le candidat doit se

poser la question : que devrais-je faire si la question se posait réellement dans mes

attributions ?

b | Montrer ses compétences et

ses connaissances professionnelles

Le candidat est mis en situation professionnelle dans un sujet de note ou de rapport

assorti de propositions. Pour cela, il doit proposer l’action et la développer avec

précision : indiquer qui fait quoi, comment et pourquoi.

Évitez de dire seulement « il conviendrait d’organiser une réunion »,

mais précisez : dans quel objectif, avec qui, qui se charge de l’organisation,

selon quel calendrier…

c | Définir la nature et le champ des propositions

Selon la nature des propositions à faire, les éléments sont présents, ou non, dans le

dossier. Pour cela, il convient de bien identifier les propositions demandées. Celles-ci

peuvent être de différentes natures.

9782216141548.indb 160

14/12/2016 12:28

161

Méthode

Méthode

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1 | D’ordre réglementaire

La réponse à apporter est alors dans le dossier, a priori dans les textes législatifs et/

ou réglementaires joints. Donc la réponse à la commande ou les propositions à faire

sont fondées sur l’analyse ciblée des documents du dossier.

Exemple

« La loi autorise, dans les conditions suivantes… » ou « le décret n° … du … prévoit

des restrictions tenant compte de… »

2 | D’ordre financier

Soit les éléments sont dans le dossier qui peut contenir des éléments chiffrés,

des graphiques ou des tableaux ; soit une réflexion personnelle est demandée au

candidat.

Exemple

En raison des aspects économiques présentés, telle solution pourrait être retenue.

Il s’agit d’une situation où on demande au candidat de choisir entre telle ou telle

proposition pour des raisons économiques : proposer un affichage plutôt qu’une

diffusion papier ; mutualiser un service pour éviter les doublons ; recruter un

contractuel plutôt qu’un intérimaire, plus cher…

Les chiffres sont en principe donnés dans le dossier. On vous demande

alors une analyse de ces données chiffrées et non des calculs.

Évitez donc de vous lancer dans des calculs puisque la calculatrice est

interdite lors du concours ; de ce fait, une erreur de calcul pourrait vous

conduire à faire une mauvaise proposition.

3 | D’ordre organisationnel

Ces propositions appellent une réflexion personnelle à partir des connaissances

professionnelles du candidat.

Exemple

Faire des propositions pour réorganiser un service, accueillir de nouveaux arrivants,

mutualiser plusieurs services, mettre en place une réforme, organiser une fusion de

services, améliorer l’accueil du public…

Dans ces différentes situations, le candidat n’a pas les réponses dans le dossier, il

peut donc proposer de :

• faire un état des lieux ;

• organiser une réunion, constituer un groupe de travail ou un groupe de pilotage ;

9782216141548.indb 161

14/12/2016 12:28

Une préparation complète aux épreuves phares de note et de rapport avec et sans propositions grâce à une méthodologie pas à pas et un entraînement intensif aux épreuves.

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Une métho-dologie pas

à pas

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Documents

concours 2017 du candidat Guide - editions-foucher.fr · • Rédacteur territorial/principal ... rapport et cas pratique ... méthodologie pas à pas à partir de sujets d’épreuve