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Programa de Emprendimiento Inclusivo para el Círculo de Postgraduados y Titulados de La Universidad de La Frontera
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Programa: Emprendimiento Inclusivo La
Frontera
El programa invita a vivir un proceso que desarrolle, potencie y/o
genere espíritus emprendedores sustentados en el autocuidado,
el cuidado del otro, el cuidado del entorno, la colaboración, el
compartir y la asociatividad.
Se apuesta a que al final del programa los participantes hayan
adquirido nuevas herramientas que les permita desarrollar
apuestas significativas e incluyentes, capaces de acoger a otros
y ser acogidos por otros en calidad de socios, socios con la
gente, socios con el territorio y socios con el desarrollo
sustentable de La Araucanía.
El programa es una invitación a pararse en los bordes, y desde
ahí emprender inclusivamente.
“Un emprendimiento inclusivo apuesta a generar iniciativas
empresariales económicamente rentables y ambiental y
socialmente responsables. Para desarrollarlo se requiere
emprendedores capaces de acoger en sus iniciativas a otros en
calidad de aliados, entendiendo que estos aliados pueden
verse representados por cualquier actor de su entorno y en
donde todos tienen como foco el desarrollo humano
sostenible. Estos emprendedores inclusivos deciden ir a los
bordes de los mercados, observan y promueven acciones
puente y permiten generar círculos virtuosos donde todos los
que lo integran se benefician. La colaboración y la asociación
son la base fundamental de la relación”. Wikipedia
Emprendimiento Inclusivo
Metodología
Holón Base:
Cuidándonos
Holón 1:
Gestión de Talentos
Personales
Holón 2:
Gestión de Talentos
Organizacionales
Holón 3:
Gestión de Talentos
Emprendedores
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Metodología
ç
El programa presencial se centra en generar contextos que permitan aprender a
través de la experiencia integrada de los participantes y desde ahí descubrir y
aventurarse a generar nuevas formas de emprendimiento.
El programa se desarrolla a través de cuatro holones prácticos inclusivos,
reflexivos, dinámicos, lúdicos donde los participantes en su proceso de
transformación aplicarán lo aprendido en sus iniciativas de emprendimientos.
Espacios de Aprendizaje
Holón base: Cuidándonos
(3 horas)
Este espacio de aprendizaje invita a desarrollar prácticas que
permitan que los participantes centren sus acciones en el
cuidado personal, el cuidado de los otros y el cuidado del
entorno. Este Holón es transversal al programa y es constitutivo
para avanzar hacia los otros holones.
Holón Uno: Gestión del Talento Personal
(6 horas)
Este espacio invita a los participantes a que re+conozcan y
potencien sus habilidades y dominios que fortalecen y
desarrollan su poder personal.
Espacios de Aprendizaje
Holón Dos: Gestión del Talento Organizacional
(3 horas)
Una vez los participante son capaz de re+conocer sus talentos
personales, se les invita a adquirir habilidades y competencias
que les permitan potenciar sus espacios de colaboración,
asociatividad, retroalimentación y sinergia .
Espacios de Aprendizaje
Espacios de Aprendizaje
Holón Tres: Gestión del Talento Emprendedor
(6 horas)
Una vez los participantes han potenciado y desarrollado sus
espacios de autocuidado, del cuidado con los otros, de la
gestión de su talento personal y de la posibilidad de trabajar con
otros, se invita a los participantes a desarrollar y adquirir
distinciones que le permita ampliar su visión emprendedora y
a generar prácticas que fortalezcan sus competencias para
emprender inclusivamente.
• Duración: 18 horas
• Clases presenciales:
• Módulo 1: jueves 5 y 12 de enero de 19:00 a 22:00 hrs.
sábado 7 y 14 de enero de 09:00 a 16:00 hrs.
• Módulo 2: jueves 19 y 26 de enero de 19:00 a 22:00 hrs.
sábado 21 y 28 de enero de 09.00 a 16.00 hrs.
• Ubicación: Centro de Innovación Profesional_CIP, sala 2
• Cupos: 15
• Inscripción: en el link o en la Secretaría del CIP.
Características del Programa
+ Participar activamente en las actividades prácticas en terreno
+ Asistencia obligatoria a las sesiones presenciales según
calendario
+ Reportar tus aprendizajes , descubrimientos en inquietudes.
+ Compartir un Saber Hacer en modalidad a convenir con el CIP
Dispuesto a:
Nuestra razón de ser
Apoyar la formación integral permanente de estudiantes y
titulados/as de la Universidad de La Frontera, a través del
fortalecimiento de los procesos de enseñanza con un enfoque
innovador, centrado en el aprendizaje y el desarrollo de las
competencias genéricas, para un mejor desempeño profesional.
¿En qué nos queremos convertir?
Ser uno de los referentes a nivel nacional en formación,
investigación y transferencia en innovación profesional
universitaria.
Centro Innovación Profesional [CIP]
Universidad de La Frontera
emprendimiento inclusivo
revista bordes
@cip_ufro
www.viviryaprender.bligoo.com
emprendimiento inclusivo
seminario conéctate 17-07-11