Conoce tus derechos y obligaciones en Seguridad Social€œSon la o las personas que te criaron y te quieren. Las necesitamos más para protegernos entresí” “Son personas que

cuaderno interactivocuaderno interactivo

Conoce tus derechos y obligacionesen Seguridad Social

Conoce tus derechos y obligacionesen Seguridad SocialConoce tus derechos y obligacionesen Seguridad Social

Instituto de Seguridad SocialAdministración Nacional de

Educación PúblicaConsejo de Educación

Inicial y Primaria

Edición 4Año 2012

Estamos construyendo...

Conoce tus derechos y obligaciones en Seguridad Social 1

EQUIPO DE TRABAJO

Primaria

Mtra. Alba RoquetaMtra. Sandra Mallo

Mtra. Nancy Iraola (ATD)Insp. Mag. Irupé Buzzetti

BPS

Mag. Eduardo Méndez(Coordinador Proyecto)Mtro. Jorge MonzaSra. Mariela Fernández

Ilustraciones: Tunda Prada

Diseño Gráfico: Verónica Severi

Agradecimientos

Cra. Elena Romero, Cra. María Victoria Quintans, María Patricia Pereira, Mtra. VirginiaRepetto Carrión, Carlos Acosta, Pedro A. Jaurena, María Capellini, Alberto Zimberg,Susana Hernández, Claudia Sirlin, Aída lessa, Margarita Ayres, Sergio Silva, SusanaVezzoso, Mónica Yanneo, Silvia Pierri y Rosanna Pommerenck.

Escuela N 3- Escuela Francia, Escuela N 83 –Martin Echegoyen y Escuela N 317- BarrioMalvin Norte

o o o

Este libro pertenece a:

Nombre y Apellido:Clase y grupo:Escuela:Ciudad:

E

Administración Nacional de Educación Pública

Consejo Directivo Central

Consejeros

PresidenteDr. José Seoane

Lic. Daniel Corbo LongueiraProf. Néstor Pereira Castillo

Mtra. Teresita CapurroMtra. Nora Castro

Consejo de Educación Inicial y Primaria

Director General

Consejeros

Mtro. Héctor Florit

Lic. Mirta FrondoyMag. Irupé Buzzetti

Conoce tus derechos y obligaciones en Seguridad Social2

AUTORIDADES

l “Cuaderno Interactivo” surge como un producto interinstitucional donde trabajaron maestros y funcionarios del BPS. La nueva edición contribuirá una vez más a la construcción de ciudadanía desde una perspectiva multidimensional: civil, política y social.

Uno de los fines que figuran en el Programa de Educación Inicial y Primaria 2008 es: “educar a los alumnos para ser ciudadanos activos en la

construcción de la democracia social”.

Es la escuela el lugar donde se crean significados y se legitiman prácticas sociales construyendo modelos para hacer públicos los saberes.

En su ámbito se concreta el derecho a la educación de todos los niños y es allí donde se educa para una convivencia en paz, para una sociedad justa y solidaria.

El “Cuaderno Interactivo“ permite que los niños puedan conocer sus derechos y obligaciones en seguridad social y a través de ellos que sus padres también los conozcan como ciudadanos participativos. Pone a pensar a los alumnos en situaciones de la vida cotidiana, donde se necesita para vivir mejor la solidaridad y la justicia entre pares.

Llegue el agradecimiento del CEIP a las nuevas ediciones de estos materiales, a la creación de otros para los alumnos de inicial y primer nivel con la participación de los maestros y del Instituto de Previsión Social. Y por sobre todo, a los maestros que en sus aulas los utilizan en pos de construir ciudadanía en todos los rincones del Uruguay.

Mtro. Héctor Florit - Director General del CEIPMag. Irupé Buzzetti - Consejera Lic. Mirta Frondoy - Consejera

Alas queridas niñas, gurises, chicos, botijas, pibes, de 4º, 5º. y 6º. de la escuela uruguaya:

Desde el año 2007, con este Cuaderno Interactivo sobre Seguridad Social estamos tratando de llegar,de aprender a llegar, a ustedes en la escuela. También a vuestras casas, amigos y vecinos, para enseñarsobre la importancia de este derecho, y también obligación, que se llama “Seguridad Social”. Es asíque unos 370 mil niños como Uds. ya hay recibido su ejemplar y este año, 2012, 60mil más lo recibirán.

La gran mayoría de ustedes (casi 550 mil niños) tiene asignación familiar (que para cobrarla hay quevenir a la escuela y cuidarse la salud) y muchos han nacido en la Unidad de Perinatología (ex SanatorioCanzani) de BPS (Banco de Previsión Social) o se han atendido su salud en los Centros de Salud (¿hasoído hablar de los Centros Materno - Infantiles?). Muchos escolares conocen la colonia de vacaciones ycentro educativo de Raigón, y han pasado muy bien allí.

Quizás alguna vez, entre tus mayores, alguien estuvo en el seguro de paro, o con licencia por enfermedad. Mamá pudo haber tenidolicencia por maternidad cuando te tuvo. O quizás no. La gran mayoría de los abuelos y abuelas cobran una jubilación o pensión delas más de 600 mil que también otorga el Instituto de Seguridad Social (BPS)

Por eso es fundamental que todos los trabajadores y todas las empresas, estén registradas y aportando. Todo esto es SeguridadSocial y la mayoría de todos estos beneficios los administra BPS. También hay otras cajas como la militar y policial con sushospitales, la bancaria, profesional y notarial.

Todo esto cuesta mucha plata: muchos millones por día, que se deben invertir para asegurar este derecho humano fundamental.Cada ciudadano debe contribuir de acuerdo a sus ingresos para asegurar solidariamente los recursos que cubran las necesidadessociales de toda la comunidad. Esta es la Seguridad Social que queremos y que entre todos estamos construyendo.

A veces lo que hay es suficiente, a veces no. Por eso es importante saber y participar, para ir cambiando.

El art. 8º de nuestra Constitución, indica que “Todas las personas son iguales ante la ley, no reconociéndose otra distinción entreellas sino la de los talentos o las virtudes”. Y el art. 40 establece que la familia es la base de nuestra sociedad, y que el Estado velarápor su estabilidad moral y material, para la mejor formación de los hijos dentro de la sociedad.

Estos artículos de la Constitución se relacionan con las raíces de nuestra historia. Ya desde 1815, Artigas decía: “...No hay queinvertir el orden de la justicia. Mirar por los infelices y no desampararlos sin más delito que su miseria. (...) Todo hombre es igual enpresencia de la ley. También en ese mismo año, hace casi 200 años, ya estableció que el trabajador rural debía registrar su trabajo:“los hacendados darán papeletas a sus peones”... Hoy esto se está haciendo a través de la Historia Laboral de cada trabajador/a.

Los invitamos junto con las maestras y los maestros, a través de la lectura de este cuaderno, del juego con este material, a estudiar,investigar e intercambiar con otros compañeros. Se trata de encontrar respuestas a muchas preguntas que nos hacemos conrespecto a nuestros derechos y obligaciones en Seguridad Social y también a ayudarnos a nosotros, a hacer las cosas cada vezmejor.

Finalmente todo nuestro agradecimiento y reconocimiento a los funcionarios de Primaria y de BPS que hicieron conjuntamenteeste instrumento, el cual esperamos sirva para seguir construyendo, gradualmente, el presente y el futuro en nuestro paisito.

Mtro. Ernesto MurroPresidente de BPS

2012

Directorio

Mtro. Ernesto Murro (Presidente)Dra. Esc. María del Rosario Oiz (Vice Presidenta)Sr. Heber Galli (Director)Ing. Hugo Odizzio (Director)Sr. Ariel Ferrari (Director Trabajadores)Cra. Elvira Domínguez (Directora Empresas)Sr. Sixto Amaro (Director Jubilados y Pensionistas)

Secretaría General de Directorio

Gerencia General

Dirección Técnica Atyr

Dirección Técnica Prestaciones

Dr. Eduardo Giorgi

Cr. Daniel Croza

Sr. Miguel Britos

Cra. Anahí Sosa Amonte

Instituto de Seguridad Social

3

AUTORIDADES

Conoce tus derechos y obligaciones en Seguridad Social

e invitamos a conocer la importancia de la Seguridad Social en la vida de laspersonas como un derecho humano fundamental. Recorriendo estas páginas

veremos por qué tenemos necesidad de contar con ella y por qué debemos ser,como personas y sociedad, solidarios.

Una de nuestras características como sereshumanos es que nos necesitamos los unos a los

otros. Desde que nacemos, y durante toda nuestravida, seremos ayudados por nuestros semejantes

una y otra vez; pero también nosotros nos veremosobligados a colaborar con los demás.

Cuando esta colaboración nace del deseo de un serhumano por ayudar a otro y no de una obligaciónimpuesta, es una virtud que ayuda a estar mejor consigomismo y con los otros. Esta actitud, en la que nada de lo quele suceda a otro ser humano y a la sociedad podrá sernostotalmente ajeno, se llama: SOLIDARIDAD.

Conoceremos cómo a través de derechos y responsabilidades, la SeguridadSocial contribuye solidariamente al bienestar de la sociedad y las personas entodo el ciclo de su vida.

Cuando somos solidarios estamos consolidando lazos.

TT

La especie humana y su característica principal:La especie humana y su característica principal:

la familiala familia

Los animales deben aprender mucho menos cosas que las personas para sobrevivir y enpoco tiempo adquieren una forma de comportarse que no variará demasiado en toda suvida.

Ningún ser humano nace sabiendo hablar. Un bebé reciénnacido ni siquiera puede entender lo que le decimos. Pero enalgunos meses empezará a reconocer algunos sonidos y, algodespués, podrá pronunciarlos. Solo no podría hacer esteaprendizaje, necesita que otro humano le hable y se propongaenseñarle a hablar. Luego de algunos años podrá aprender a leer

y escribir y, para ese entonces, las palabras no sólo serán sonidos,tendrán significado como este texto que tú estás leyendo.

L a spersonas, encambio, nacemos másindefensas y como tales nos vamosformando y nunca dejamos de hacerlo, porque a lo largo de toda la vida seguimosaprendiendo. Mientras que los animales aprenden casi todo de su propia experiencia, loshumanos lo hacemos siempre en compañía de otras personas. La familia es un grupohumano. Este agrupamiento de personas se forma para satisfacer necesidades del grupo yvaría con el tiempo, con las costumbres y con la sociedad en que se vive.

EE


l ser humano es el único que nace totalmentedesprotegido. Al nacer y mientras vamos creciendo,dependemos del cuidado de nuestras familias. Eltiempo de crecimiento de los seres humanos es muchomás largo que el de cualquier otro animal. Tardamosaproximadamente un año en aprender a caminar, mientrasque la mayoría de las especies animales lo hacen en cuestión de minutos u horas.

“Para mí, la familia es un grupo de integrantes que se defienden entre ellos se cuidan,

vivan juntos o no.”

“La familia es para que te cuiden, te ayuden y para protegerte.”

“Son la o las personas que te criaron y te quieren. Las necesitamos más para protegernos

entre sí”

“Son personas que no importa si son de tu sangre, lo que sí importa es que te quieran y te

aprecien tal como sos, para cuidarnos unos a otros.”

¿Qué opinan los niños como tú sobre qué es la familia?¿Qué opinan los niños como tú sobre qué es la familia?

1- Identifica a partir de las opiniones de estos niños y la tuya propia cuálesson las principales características de la familia.

2- Intercambia con tus compañeros… ¿quieren agregar algo más?

Vemos entonces que la familia aparece como un grupo de individuos unidos por una

doble función:

que genera nuevos integrantes del grupo.

a sus miembros de las condiciones

del ambiente, fomentando su desarrollo y

manteniendo al grupo unido.

Procreación:

Protección:


Opiniones de los niños de las escuelas: Nº3 Francia, Nº83 Martín Echegoyen y Nº317 Barrio Malvín Norte

y

ienes derecho a disponer de oportunidades que la sociedad tiene el deber de brindarte.Para ello, se te deben proporcionar ciertas “condiciones básicas de vida” que cubran tusnecesidades. Tu familia será la encargada de proveer todo esto, pero también esobligación del conjunto de la sociedad apoyar a la familia para que cumpla con ese deberfacilitando servicios de salud, educación y protección.

TTLos derechos de las niñas y los niñosLos derechos de las niñas y los niños

Sabemos que muchos niños carecen de las condiciones que les permitan crecer ydesarrollarse normalmente. Es entonces cuando cobra importancia la Seguridad

Social. Ésta es el segundo escalón de protección y es la forma en que laSOCIEDAD da respuesta a diversas problemáticas que tienen sus

miembros y en especial los más vulnerables. Por ejemplo cuando sepierden los ingresos por distintos motivos como pueden ser: el

desempleo, la enfermedad, la invalidez, la vejez o la muerte.También proporciona atención de salud y facilita otras

ayudas a las familias con hijos.

La Seguridad Social es el segundo escalón de protecciónLa Seguridad Social es el segundo escalón de protección

La familia es el primer escalón de protecciónLa familia es el primer escalón de protección



Pensemos que los círculos internos del siguiente esquema son “protegidos”por los externos ¿Cómo vincularías tú las ilustraciones y los círculos?(señala con una flecha).

A partir de los vínculos que estableciste, completa los recuadros en elsegundo esquema.

NIÑA/OFAMILIA

ProtegeProtege

ProtegeProtege

SOCIEDAD


Trabajo de investigación:¿En qué situaciones sería necesario que la Sociedad proteja a tu familia?

Completa el esquema a partir de tu investigación.

Actividad Grupal: Reúnete con un grupo de compañeros y a partir delesquema anterior clasifica la información que obtuviste en los siguientescuadros.

Protección SocialProtección Social

Trabajo SeguridadSalud Económicas EducaciónVivienda

¿Cómo hace la sociedad para proporcionar protección?¿Cómo hace la sociedad para proporcionar protección?

En la Seguridad Social deben participar todos los habitantes de la República.Distinguimos dos tipos de solidaridad:

Principio de Solidaridad:Principio de Solidaridad:

La queincluye grupos de una edad queson solidarios con grupos deotra edad, por ejemploquienes trabajan contribuyencon quienes han dejado detrabajar.

intergeneracionalY la

que se da dentro de lamisma generación donde, porejemplo, aquellos que tienenmás poder adquisitivo sonsolidarios con quienes tienenmenor poder adquisitivo.

intrageneracional

Principio de Universalidad:Principio de Universalidad:

Significa que toda persona, comomiembro de una sociedad, tiene derechoa la Seguridad Social. Esto quiere decirque frente a la misma dificultad ocontingencia recibirá los mismosbeneficios.

Principio de Igualdad de TratoPrincipio de Igualdad de Trato

T o d o s e r h u m a n o s i ndiscriminación de raza, color,sexo, idioma, religión, posicióneconómica u origen tiene el

derecho a la Seguridad Social.

Principio de Responsabilidad del EstadoPrincipio de Responsabilidad del Estado

La Seguridad Social como derechohumano requiere la colaboracióneconómica del Estado para cumplircon los beneficios necesarios paralas personas.

I m p l i c a h a c e r p a r t i c i p a rdemocráticamente -a través derepresentantes- a los miembros dela comunidad en la administraciónde la Seguridad Social.

El ingreso al sistema de Seguridad Social esobligatorio y no se puede dejar librado a lavoluntad del interesado.

Principio deAdministración Democrática

Principio deAdministración Democrática

imos por qué es necesaria la protección social, ahora, ¿cómo se logra esto?Para que la sociedad pueda proporcionar protección se necesitan servicios, personas,

recursos materiales dedicados a ello. Se necesitan que cumplan

programas de Seguridad Social.También, todo sistema de Seguridad Social que protege a los ciudadanos debe basarse

en

Los principios son los cimientos que sostienen la Seguridad Social sin los cuales perderíasu identidad y su razón de ser.Hay principios universales que se consideran fundamentales:

instituciones

principios.

VV

Principio de ObligatoriedadPrincipio de Obligatoriedad



LOS NIÑOS VUELVEN A OPINAR:LOS NIÑOS VUELVEN A OPINAR:

Adulto Mayor:

Familia:

Trabajador:

Empresa: “Es un lugar donde las personas trabajan. Es un lugar que crea cosas con lostrabajadores”

“Es una persona de muchos años que ya notrabaja.” “Una persona que ya pasó por varias etapas: crecimiento, niño,

adolescente, adulto, adulto mayor.”

“Son la o las personas que te criaron y te quieren.” “Las necesitamos paraprotegernos entre sí.”

“Es una persona que trabaja para ganar un sueldo.” “Es una persona que trabaja y queal terminar el mes, cobra un sueldo, tiene derechos y también obligaciones.”

BPS COMO INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL CONSIDERA:

Familia: Es un núcleo de personas queconviven en un determinado lugardurante un lapso prolongado y queestán unidos, o no, por lazosconsanguíneos. También se considerafamilia a todo mayor de edad conmenores a su cargo.

Adulto mayor: Segúnlo establecido por lasN a c i o n e s U n i d a sc o m o c r i t e r i o

i n t e r n a c i o n a l s econsidera una personaque tiene 60 años o más.

Trabajador Dependiente:Es la persona que hace latarea para otro (empleado,obrero, funcionario),percibiendo un pago porello denominado salario.E s t o s t r a b a j a d o r e srepresentan casi el 80% del totalde trabajadores afiliados.

Trabajador No Dependiente: Es el quetrabaja por su cuentao en forma asociada(patrón, titular,empresario).

Empresa: Es cualquier negocio llevadoadelante por personas, pudiendo

prestar servicios,fabricar productospara su venta,comerciar bienes,explotar la tierra,ejercer actividadesculturales, etc.

Encuentra en el texto anterior quienes están comprendidos por BPS ycompleta los casilleros.

n nuestro país el Banco de Previsión Social es la instituciónmás importante de Seguridad Social. Es una instituciónconsagrada por la Constitución. Acompaña a casi todaslas uruguayas y uruguayos durante toda su vida, aúnantes de su nacimiento. Proporciona a las futurasmadres controles clínicos y cobertura durante el parto.En la niñez asegura asignaciones familiares y atenciónmédica. A los trabajadores los ampara en un sistema quebusca protegerlos cada vez mejor. Al adulto mayor con la

prestación de la jubilación, facilitando acceso a la vivienday dándole otros beneficios como planes de turismo en todo el

país. BPS tiene también la tarea de asegurar que trabajadores y empresas cumplan lasobligaciones que las leyes establecen ya que son las que hacen posible el cumplimiento de todo loque te hemos mencionado. Si bien BPS cumple con lo que te contamos, aún faltan logros paramejorar la protección. En ello se está trabajando.

EE

Opiniones de los niños de las escuelas: Nº3 Francia, Nº83 Martín Echegoyen y Nº317 Barrio Malvín Norte

BPS COMO INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL CONSIDERA:


erechos y obligaciones siempre están juntos, como las dos caras de la misma moneda.Junto a un derecho siempre hay una obligación que lo hace posible. Mis derechos existeny los demás están obligados a respetarlos, por lo tanto nuestros derechos terminancuando empiezan los de los demás.La vida en sociedad nos crea responsabilidades que debemos asumir según el rol quedesempeñamos en cada ámbito. En la familia, en la escuela, en la comunidad o vecindario,o en el país, niños, jóvenes, adultos tienen derechos pero también obligaciones quecumplir. Respetarlas es una condición necesaria para desarrollar una sana convivencia ypoder disfrutar de todos tus derechos.

FAMILIA

TRABAJADOR

EMPRESA

ADULTO MAYORADUL

Derechos

Obligaciones

Todo sistema de Seguridad Social se basa en Derechos y ObligacionesTodo sistema de Seguridad Social se basa en Derechos y ObligacionesDD

Pensemos esto mismo en la Seguridad SocialPensemos esto mismo en la Seguridad SocialPP

Son derechos... Son obligaciones...

Toma la información del párrafo anterior el siguiente esquema:T


or ejemplo, las empresas tienen la obligación de afiliarse a BPS,declarar a sus trabajadores con sus sueldos y realizar en tiempo yforma los aportes a la Seguridad Social, pero también tienen elderecho a que la Administración les asegure un tratamientoequitativo. Los integrantes de estas empresas también podránrecibir subsidios transitorios por incapacidad parcial, jubilaciones ypensiones.

A su vez, los trabajadores dependientes tienen el derecho y la obligación de controlar susaportes asegurándose que se declare su salario real, ya que de acuerdo a éste se leotorgarán los beneficios. También tienen la obligación de sacarles la cédula de identidad alos niños, atender su salud y educación. De la misma manera, tienen derecho a recibir unaserie de prestaciones y beneficios como las asignaciones familiares, atención de la salud, lajubilación, etc.

y completa

Actividad GrupalActividad Grupal

¿Sabías de la existencia del Banco de Previsión Social?

¿Qué consideran que implica el ser solidarios como personas y como sociedad?

¿Qué principio de Seguridad Social te ha parecido más importante y por qué?

Compartan la opinión del grupo con la clase. ¿Qué piensa el resto de tus compañeros?

¿Por qué creen que los derechos y obligaciones están relacionados?


Actividad Grupal: Reflexiona y responde las siguientes preguntas junto atus compañeros.


Las prestaciones y los serviciosLas prestaciones y los servicios

E S P E C I E(por ejemplo:otorgarle aun trabajadoraudífonos)

DINERO (por ejemplo:el pago de unajubilación)

SERVICIOS(por ejemplo:la

atenciónde la salud)

Las prestaciones pueden ser otorgadas en forma de:Las prestaciones pueden ser otorgadas en forma de:

as prestaciones y servicios de la Seguridad Social son los instrumentos fundamentalespara poder proteger a la Sociedad.

Cada prestación requiere que se cumplan determinadas condiciones:

Que a la persona le esté sucediendo la contingencia (por ejemplo una enfermedad).Que cumpla con los requisitos exigidos.

Las leyes y distintas normas fijan las condiciones y características de las prestaciones. Esdecir, determinan cuáles son los requisitos para acceder y cómo son las prestaciones (porejemplo: los montos y su duración).

LL

Con la información que te dimos une con una línea las parejas correctas :

Las prestaciones pueden ser contributivas o no contributivasLas prestaciones pueden ser contributivas o no contributivas

�

�

Todas las prestaciones buscan la protección ymejora del bienestar y la salud de los integrantesde una sociedad

Todas las prestaciones deben ser vistas comoun todo en el ciclo de vida de la persona.

PrestaciónPrestación DefiniciónDefinición

No contributiva

De largo plazo

En servicios

A corto plazo

Contributiva

En dinero

Son las prestaciones donde el beneficiario recibeel pago.

El beneficiario de la prestación necesariamentedebió realizar aportes a la institución deSeguridad Social.

Son las prestaciones donde un beneficiariorecibe directamente elementos, como porejemplo, un audífono.

Son prestaciones que se brindan por muchotiempo.

El beneficiario de la prestación no necesitóhacer ningún aporte a la institución deSeguridad Social.

Es la prestación en la que se le brinda un servicioal beneficiario.

Son prestaciones que son limitadas en el tiempo.

as contributivas son aquellas en las que el trabajador o empleador debe realizar unaporte al sistema de Seguridad Social para obtenerla. Los empleadores retienen altrabajador dependiente los aportes personales y lo vuelcan a BPS conjuntamente con losaportes patronales, que son de su cargo.

Por su duración se pueden clasificar como prestaciones de largo o de corto plazo. Las delargo plazo cubren por lo general toda la vida del beneficiario, las otras son por un tiempodeterminado.

Dos comentarios muy importantes:

LL

En especie


Sopa de Letras: Descubre y marca las siguientes prestaciones que brinda elBanco de Previsión Social.

Maternidad / Asignación familiar / Subsidio / JubilaciónPensión / Desempleo / Vivienda / Asistencia médica

A X S W B A X E D T U R H N E U S J

S S V E G E J X E C E Z U M B I A X

T A P S N M E T M B A X E U R A B A

E V V E Z A S Y P L B W B B S M A J

N I A K E T C Z L Z V I V I E N D A

C J L G Z E A I E R S Q O L U J K H

I L R B G R H P O T U M B A S L E U

A T T E D N P E N N K I N C M A C K

M P E N S I O N T A F A O I K W S T

E M X N O D X K S H I A B O K T I V

D A U H W A V E E J K M M N Q U F L

I N O Y Ñ D G H R S V Z Y I I O P N

C

A

H

L

X

V

O

J

H

W

S

T

V

A

M

V

C

F

B

M

H

W

T

Y

O

U

E

Q

P

I

N

T

Ñ

E

V

G

E

D

H

I

W

A

F

U

V

D

M

O

J

O

N

L

U

W

Y

K

L

B

P

A

W

I

Q

V

T

U

A

B

X

R

D

R

S L B G R O T U E B A N F J B B J C

I D I B I Y N O S U B S I D I O T U



Jubilación Común: Es el derecho que tiene todo trabajador amparado por BPSde recibir un sustento cuando llega a determinada edad y años de trabajo.

Jubilación por Edad Avanzada: Cuando las personas no cumplen con los requisitosexigidos por la jubilación común por no tener la cantidad de años de trabajo, alllegar a una edad determinada, pueden acceder a una jubilación por edad avanzada.

Pensión a la Vejez: BPS otorga asistencia económica (pensión) a la vejez a losadultos mayores que no tengan derecho a la jubilación y carezcan de recursospara enfrentar sus necesidades.

Pensión por Invalidez: Es la asistencia económica a la que pueden acceder personasde cualquier edad con discapacidad.

Pensiones por Sobrevivencia: Es una ayuda económica, que se brinda a la familia delos trabajadores activos o jubilados fallecidos. Se otorga a viudos y viudas,concubinos y concubinas, a los hijos solteros menores y a los hijos mayoresdiscapacitados.

Programas de Soluciones Habitacionales: Es la entrega de viviendas

Programa para Personas Mayores en Situación de Calle: BPS, junto a otrosorganismos, asiste a los adultos mayores que se encuentran en situación de calle.

Prestaciones y ServiciosPrestaciones y Servicios

construidas a través del Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorialy Medio Ambiente (MVOTMA) destinadas a jubilados y pensionistas queperciban menos de 12 UR; alquiler de vivienda para los inscriptos en elPrograma, o utilización de Hogares de Ancianos asistidos en caso de personasdependientes. Desde 2010, también viviendas de MEVIR en zonas rurales.


Desde 1996 existen las AFAP(Administradoras de Fondos de

Ahorro Previsional) a las cuales estánhoy afiliadas 900.000 personas que

aportan a BPS y a su cuenta personal en lamisma. Estos trabajadores al cumplir lascondiciones recibirán una jubilación por

BPS y otra por los aportes vertidos enesa cuenta, a través de otras empresasque se denominan “Aseguradoras”.

ara que BPS pueda hacer todo lo que te explicamos necesita recursos económicosque se obtienen:PP

BPS BRINDA MUCHAS PRESTACIONES ATODOS LOS URUGUAYOS... PERo, ¿DE DONDE

SALE EL DINERO PARA PAGARLAS? Y ¿CUÁNTASPRESTACIONES SON?

Asistencia financiera del Estado que se brinda a BPS cuando se considera necesaria, y se financia a partir de Rentas Generales.

Recursos propios del BPSSon los recursos con los que cuenta a raíz de aportes o impuestos específicos destinados a la Seguridad Social (7 puntos del Impuesto al Valor Agregado, IVA, y la recaudación del Impuesto de Asistencia a la Seguridad Siocial (IASS)

De los aportes de los trabajadores: patrones y empleados. Los patrones tienen la obligación de aportar por sí mismos y retener y pagar los aportes de sus empleados. Cada persona que realiza aportes a BPS se le llama “cotizante”.

omo vimos, las prestaciones necesitan de los aportes de los trabajadores y de lasempresas. Es esencial, en este sistema solidario, que el trabajo .

¿Qué quiere decir ello?

Significa que las empresas se afilien y declaren correctamente a sus trabajadores.

Estos datos son consultados cada vez que el BPS va a otorgar una prestación, por lotanto, los trabajadores recibirán la cobertura dependiendo de los datos existentes en suhistoria laboral.

se registre1.

442.

957

1.44

2.95

7 setnazitoc

empresasy trabajadores

declaraciónnominada

pago deaportes

Sociedad: pagode impuestos

Asistencia financieradel Estado

presupuesto

756.923 Pasividades porinvalidez, vejez y sobrevivencia.

5 4 9 . 2 3 4 A s i g n a c i o n e sFamiliares.

1.827.881 Afiliaciones concobertura salud.

53.773 Beneficiarios desubsidio por desempleo,subsidio por maternidad ysubsidio por enfermedad.

14.106 entre niños,adultos y adultos mayores,a c c e d e n a n u a l m e n t e arecreación, capacitación,entre otras actividades en elCentro Educativo de Raigón.

(12/2011)

CC


Cifras a 12/2011

Te contamos resumiendo en un gráfico cuántos cotizantes y cuántas prestaciones cubreBPS en promedio por mes:

La información sobre el trabajo de la mayoría de uruguayas y uruguayos, así como cuanto ganan, que actividad cumplen y cuanto aportan, es enviada al BPS por las empresas. Allí es guardada en una base de datos llamada Historia Laboral.

Actividad: ¿cómo podemos entender mejor la cantidad de cotizantes yprestaciones mensuales que comprende BPS?

Consideremos que el Estadio Centenario de fútbol tiene una capacidad para70.000 personas.

Dibuja la cantidad de estadios centenarios que necesitas llenar en cadacuadro:

Beneficiarios subsidio pordesempleo, enfermedad ymaternidad.

Pasividades por invalidez,vejez y sobrevivencia.

Asignaciones Familiares.

Afiliaciones con coberturade salud

Cotizantes del sistema.


Tarea de InvestigaciónRealiza la siguiente encuesta a cinco personas:1: ¿Recibe usted alguna prestación del Banco de Previsión Social?2: En caso afirmativo señale cuál de ellas:

SI NO

Desempleo Maternidad

Asignación

Asistencia médica

Otra

Jubilación

¿Cuál de las prestaciones encontraste con mayor frecuencia?Compárala con el resto del grupo.Finalmente compara el resultado final con los datos estadísticos de BPS,¿es similar o distinto?

na reflexión: ¡no todo se resume a números!na reflexión: ¡no todo se resume a números!UU

Juan Somavía - Director General dela Oficina Internacional del Trabajo


omo vimos, también es importante para la Seguridad Social el cumplimiento de lasobligaciones.

Para entender mejor las obligaciones, pensemos en lo siguiente: el automovilista, el peatóny el motociclista, tienen la misma finalidad, " desplazarse de un lugar a otro".

Pero para el logro de sus objetivos, cada uno debe respetar reglas que están definidas porlas leyes para la circulación en la vía pública.

El automovilista por ejemplo, debe circular por la calzada, tiene un límite de velocidadque respetar, estar apto físicamente y llevar libreta de conducir para automóviles.

El peatón, puede circular libremente pero por las aceras. El motociclista, debe circularpor la calzada, llevar casco y libreta de conducir para motos.

CC

o solo derechos… también hay obligaciones:N



e la misma forma que los actores de la calle, automovilista, motociclista y peatón,tienen reglas que cumplir, las empresas y los trabajadores, según la actividad quedesarrollen (sea de Industria, Comercio, Civil, Rural, Servicio Doméstico oConstrucción), tienen reglas fijadas por las leyes que determinan el monto a aportar aBPS.

Se establecen diferentes porcentajes que se aplican a los sueldos de los trabajadores y alde los patrones, según la actividad que realicen, para cubrir sus jubilaciones y seguros porenfermedad. Una parte es paga por el empleado y otra por el empresario o patrón.

Las empresas tienen la obligación de retener a los trabajadores el aporte personal, y lovierten a BPS, conjuntamente con el aporte patronal a su cargo.

DD

Entre las obligaciones de las empresas encontramos:

Declarar ingresos, egresos, y toda otra modificación en la actividad de lostrabajadores.

Declarar y validar todos los meses una lista (nómina) con los trabajadores(dependientes y no dependientes) de la empresa.

Realizar los aportes correspondientes en tiempo y forma, sobre los sueldos querealmente perciben los trabajadores.

Entre los derechos y obligaciones de los trabajadores encontramos:

Controlar que su Historia Laboral refleje el salario que ha cobrado en la o las

empresas donde trabaja.

A X S W B A X E D T U R H N E U S J

S S V E G P J X E C E Z U M G I A X

T A P S T E E T M B E X U U S A B A

A V V E Z A G Y P L S W B S A M A J

P I A K E R C I N G R E S A R N D A

O J L G Z E A I S R E Q O L U R K H

R L R B G R H P A T S M B A S L A U

T T T E D N P E F N R I N C M A C R

A P E N S I O G I A R A O L K W S T

R M X N O D E C L A R A R A K T I V

D A U H W A V E I J K M M U Q U F L

I N O Y Ñ D G S A S V Z Y S I O P N

C

A

H

L

X

V

O

J

H

W

S

T

V

A

M

V

C

F

B

M

O

W

T

Y

N

U

E

Q

T

R

N

T

R

E

V

G

O

D

H

I

L

A

F

U

A

D

M

O

R

O

N

L

U

R

A

R

L

B

P

A

W

I

Q

V

T

U

A

B

X

R

D

R

S L B G R R T U E B A A F J E B J C

I D I B I O N O S U L S I D R O T U

¿Conocías los términos “asignación familiar”, “jubilación”,“seguro por desempleo”?

material...

Explica en tus palabras qué entendiste por“Historia Laboral”. ¿Por qué es tan importante en laSeguridad Social?

Para ti, ¿cuáles son las tres prestaciones más conocidas del BPS, y cuáles tres lasmenos conocidas?


Sopa de Letras: Descubre y marca los siguientes términos vinculados a las obligaciones que se tienen con el Banco de Previsión Social.

afiliar / declarar / aportar / registraringresar / egresar / clausurar / controlar

Luego de haber recorrido este

¿tienen el mismo significado para ti?

Finalmente, algo de historiaFinalmente, algo de historia

Estudiando la historia de nuestro país podemosdescubrir la importancia que nuestra sociedad le ha dado ala protección social.

Desde la época Artiguista existen ( ) indicios por lapreocupación en torno a la seguridad social, contemplándose principios como laredistribución de la riqueza, el fomento al trabajo y la producción.

Entre los objetivos sociales se pensaba en favorecer a los desposeídos, “los indios, losnegros libres, los zambos de igual clase y los criollos pobres”, así como a las viudas pobrescon hijos menores y a la familia, dándose prioridad a los casados sobre los solteros.

Se buscaba la reparación de desigualdades, favoreciendo económicamente a los débiles aexpensa de los económicamente fuertes, de tal manera “que los más infelices sean los másprivilegiados”.

Aparece también la preocupación por el registro del trabajo. En el artículo 27 delreglamento reza: “los hacendados darán papeletas a sus peones, y los que se hallaren sineste requisito y sin otro ejercicio que vagar, serán remitidos al Cuartel General de Artigaso al Gobierno de Montevideo.”

Reglamento de Tierras de 1815

EEEstudios de la Organización Internacional del Trabajo revelan que sólo la quinta partede la población mundial tiene una seguridad social adecuada.

Desde este punto de vista, lacobertura en Seguridad Social en el

Uruguay es destacada. Los programas deseguridad social son parte esencial de la sociedad

uruguaya. Dentro de las instituciones que los aplican,BPS es la más importante. Existen otras, como la Caja de Profesionales, la Caja Notarial,la Bancaria, la Policial y la Militar. Cada una de ellas tambiénbrinda cobertura en Seguridad Social en sus actividadesrespectivas. A nivel del Poder Ejecutivo, el organismocon competencias en esta materia es el Ministerio deTrabajo y Seguridad Social. También existen otrosorganismos dedicados a la protección social como elMinisterio de Salud Pública y el Ministerio deDesarrollo Social.


La primera ley sobre pasividades que se aprobó en Uruguay fue en el año 1829. Alcanzaba aquienes lucharon por nuestra independencia, cubriendo el riesgo de incapacidad yotorgando derecho a pensión a viudas y huérfanos.

Luego surgen prestaciones con la intervención estatal en la cobertura de protección enalgunas categorías de funcionarios del Estado. Sobre fines del siglo XIX se crea la CajaEscolar de Jubilaciones y Pensiones con aportes del afiliado, el Estado y la afectación deimpuestos.

Desde principios del siglo XX se extiende la cobertura estatal hacia el sector privadoaumentando la protección social. La legislación social uruguaya a mediados del siglo XXfue amplia y avanzada respecto a la del resto de América Latina e incluso a nivelinternacional a partir de sucesivas normas que fueron lográndose a partir de las luchassociales y los gobiernos de la época.

Diferentes circunstancias obligaron que en el transcurrir del tiempo fuera cambiando elSistema de Seguridad Social. Se van aprobando leyes que contemplan la protección de losancianos, como también para empleados y obreros, determinando que hoy en el Uruguay lacobertura en seguridad social sea un derecho para todos los ciudadanos del país.

Un avance clave lo constituyó la integración en el Directorio del Banco de PrevisiónSocial de los representantes de los afiliados activos, pasivos y de las empresascontribuyentes junto a los del Estado. Este proceso de representación democrática en elBanco de Previsión Social se inició en el año 1992.

Por todo lo que te mencionamos y porque acompaña a la mayoría de las uruguayas yuruguayos durante toda su vida, el Banco de Previsión Social es la institución másimportante de Seguridad Social de nuestro país. No obstante, y a pesar de todas lasprestaciones que brinda, siempre debe tener el propósito de continuar mejorando paracontribuir a la construcción de una sociedad más justa y solidaria.

Por lo tanto, cuando veas el logotipo del Banco de Previsión Social (Instituto deSeguridad Social), acuérdate del significado que tiene esta institución para ti, tu familia yla sociedad. Piensa qué importante será en tu futuro.

Instituto de Seguridad Social



La producción de este materialfue realizada 100%

Uruguayacon mano de

obra

Fotomecánica e impresión: Imprimex S.A.

¿En qué hemos avanzado?

Avances en el Sistema Nacional Integrado de Salud

Sistema Nacional de Pesquisa Neonatal

Banco de Leche Materna

Novedades en Protección Social

A partir del 1° de diciembre de 2011 ingresaron al SistemaNacional Integrado de Salud los cónyuges o concubinos de

los trabajadores que no poseen por sí mismos la coberturamédica del Seguro Nacional de Salud y tienen 2 o más hijos

menores de 18 años o mayores con discapacidad. Se incorporantambién los profesionales universitarios y los trabajadores que tenían asociados hasta junio de2011 una actividad amparada por una Caja de Auxilio o Seguro Convencional.

Seguimos creciendo, este año BPS ha inaugura la nueva sede de este importante proyecto quepesquisa a todos los niños recién nacidos en nuestro país permitiendo detectar más de 20enfermedades que de no tratarse a tiempo pueden generar graves consecuencias.

Un vehículo de BPS recorre los domicilios de entre 35 y 40 madres semanalmente recolectandoen promedio 100 litros de leche materna. Solo un dato: la alimentación de bebés prematurosfundamentalmente con leche materna ha disminuido el ingreso de recién nacidos a áreas deinternación más complejas por causas nutricionales. La OMS recomienda la lactancia maternahasta los dos años y en forma exclusiva hasta los seis meses de vida.

A partir del 2012 se pone en marcha un sistema de protección social para hijos de víctimas deviolencia doméstica. BPS otorga dos nuevas prestaciones: una pensión no contributiva y unaasignación familiar especial en beneficio de los hijos de personas fallecidas como consecuenciade un hecho de violencia domestica ejercida contra ellas.

Depósito Legal: 355.588

... una Seguridad Social más justa y solidaria.

Documents

Conoce tus derechos y obligaciones en Seguridad Social€œSon la o las personas que te criaron y te quieren. Las necesitamos más para protegernos entresí” “Son personas que