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Conseil communautaire du 28 juin 2017 -1-
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA HAUTE-BIGORRE
CONSEIL COMMUNAUTAIRE
Séance du : 28 JUIN 2017
Le 28 juin à 18h00, le Conseil Communautaire s'est réuni à la salle du bâtiment inter-entreprises du site Soulé à
Bagnères-de-Bigorre, à la suite de la convocation adressée le 15 juin.
Nombre de membres en exercice : 45.
32 PRESENTS : Jacques BRUNE, Président. MM MENVIELLE, CAZABAT, DETHOU, Mme LAFFORGUE, MM.
MASCARAS, VIAU, Mme DUSSERT-PEYDABAY, MM. ARA, LAFAILLE, Vice-Présidents.
MM. ABADIE, ARAGNOUET, Mme BAQUE-HAUNOLD, MM. BARTHE, BEGUE, BORNUAT, BROCA, Mme
COLOMES, MM. DABAT, DECKER, DESSAIN, DUBEAU, Mmes GALLET, MARCOU, M. MARQUERIE, Mme
POIZAT, MM. POURQUE-GRACIANET, PROTTUNG, PUJO Alain, Mme SENTUBERY-CHAGNOT, Mmes
VAQUIE, VERDOUX, Délégués.
1 délégué titulaire absent suppléé : M. GAROBY suppléé par M. POURQUE-GRACIANET.
13 ABSENTS : Mmes ABADIE, DARRIEUTORT, DUBARRY, VICIANA, MM. ABAT, JOURDAN, PUJO Yves,
LATOUR, TOUJAS.
dont 4 EXCUSES : MM. M. CASTEL, LAVIGNE, SEMPASTOUS, Mme PADRONI-BOURDIEU.
2 Pouvoirs de vote : Monsieur le Président dépose sur le bureau les pouvoirs de vote de : M. SEMPASTOUS à M.
BRUNE, M. LAVIGNE à M. CAZABAT.
M. PROTTUNG rejoint la séance lors de l’examen du point n° 7 « Dispositif d’astreintes ».
M. ARA rejoint la séance lors de l’examen du point n° 14 « Contrat de mise à disposition d’un conteneur de stockage pour
les D.E.E.E. à la déchèterie de Bagnères-de-Bigorre».
* * *
- Adoption des PV des conseils communautaires des 28 février, 23 mars et
05 avril 2017 .............................................................................................................. M. BRUNE
- Installation du conseiller communautaire suppléant de la commune d’Asté ............ M. BRUNE
Administration Générale
1 - Compte rendu des décisions prises par le Président ......................................................... M. BRUNE
2 - Adoption du règlement intérieur ..................................................................................... M. BRUNE
Personnel
3 - Contrat d’apprentissage .................................................................................................. M. BRUNE
4 - Modification du tableau théorique des effectifs ............................................................. M. BRUNE
5 - Modification de la convention de mise à disposition de personnel entre la ville de
Bagnères-de-Bigorre et la CCHB dans le cadre des services communs – avenant n° 3 ....... M. BRUNE
6 - Fin de mise à disposition de personnel de la ville de Bagnères-de-Bigorre auprès de la
CCHB (service environnement) .............................................................................................. M. BRUNE
AFFICHAGE
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -2-
7 - Dispositif d’astreintes ....................................................................................................... M. BRUNE
8 - Refonte du régime indemnitaire : mise en place du RIFSEEP ........................................ M. BRUNE
Développement économique / Tourisme
9 - Adhésion à l’Association Ambition Pyrénées ................................................................. M. BRUNE
10 - Adhésion à la Plateforme Initiatives Pyrénées ................................................................. M. BRUNE
Environnement
11 - Attribution d’une subvention d’équipement à la commission syndicale du Houscau :
reconstruction de la 2è passerelle du sentier du Lac Bleu ................................................. M. DETHOU
12 - Réseau Natura 2000 : site Liset de Hount Blanque : animation du document d’objectifs :
période du 1er avril 2017 au 31 mars 2018 ........................................................................ M. DETHOU
13 - Convention avec Ecofolio : autorisation à signer électroniquement tout acte juridique
relatif à la perception d’un soutien financier ..................................................................... M. DETHOU
14 - Contrat de mise à disposition d’un conteneur de stockage pour les déchets d’équipements
électriques et électroniques (D.E.E.E.) à la déchèterie de Bagnères-de-Bigorre............... M. DETHOU
15 - Convention de mise à disposition de broyat pour les composteurs collectifs ................. M. DETHOU
16 - Convention pour l’attribution d’un fonds de concours par la commune de Bagnères-de-Bigorre
à la CCHB pour le projet Concordia ................................................................................. M. DETHOU
17 – Optimisation de la collecte des papiers en Haute-Bigorre ............................................... M. DETHOU
Finances
18 - Budget annexe de l’abattoir : décision modificative n° 1 ...................................... M. MENVIELLE
19 - Budget annexe AIC : décision modificative n° 1 .................................................... M. MENVIELLE
20 - Budget annexe des AIC : produits irrécouvrables - admission en non valeur ........ M. MENVIELLE
21 - Abattoir : révision tarifaire ...................................................................................... M. MENVIELLE
22 - Isolation thermique de la médiathèque communautaire : modification du plan de
financement ............................................................................................................... M. MENVIELLE
23 - Mise en accessibilité des bâtiments communautaires recevant du public année 2017 :
modification du plan de financement ....................................................................... M. MENVIELLE
24 - Navette estivale : mise en place d’une convention de prestation de service avec la ville
de Bagnères-de-Bigorre ........................................................................................... M. MENVIELLE
25 - Fonds de péréquation des ressources intercommunales et communales (FPIC) 2017 :
répartition de reversement entre l’EPCI et ses communes membres ........................ M. MENVIELLE
* * * * *
INSTALLATION DU CONSEILLER COMMUNAUTAIRE SUPPLEANT
DE LA COMMUNE DE ASTE
Il est procédé à l’installation de Monsieur COUREAU Gilbert, 1er adjoint au Maire d’Asté, au sein du
conseil communautaire, suite à la démission de Monsieur Michel MALLARD au poste d’Adjoint au
Maire.
Le conseil communautaire en prend acte.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -3-
1 - Compte rendu des décisions du Président prises par délégations
conformément à l'article L 2122-23 du CGCT
1°) Marché public pour la fourniture de matériel informatique : lot n°1 « ordinateurs de bureau,
ordinateurs portables, tablettes, périphériques complémentaires et accessoires informatiques,
téléphone fixe et mobile et accessoires, logiciels »
Fournisseur : MICRO et POINT COM
Montant : 4 190,40 € TTC
Décision n° 2017-52 du 31/03/2017
2°) Fourniture de petits matériels pour les espaces naturels
Fournisseur : GUILLEBERT
Montant : 882,58 € TTC
Décision n° 2017-53 du 27/03/2017
3°) Fourniture de fil de débroussailleuse
Fournisseur : SFEP
Montant : 195,84 € TTC
Décision n° 2017-54 du 27/03/2017
4°) Piscine : remplacement du réducteur régulateur par un réducteur de pression
Fournisseur : APICS
Montant : 4 529,32 € TTC
Décision n° 2017-55 du 28/03/2017
5°) Remplacement d’une résistance de batterie pour la chambre froide négative à la cuisine centrale
Fournisseur : MARQUE
Montant : 262,50 € HT
Décision n° 2017-56 du 05/04/2017
6°) Réparation refroidisseur à soupe à la cuisine centrale
Fournisseur : MARQUE
Montant : 773 € HT
Décision n° 2017-57 du 05/04/2017
7°) Achat matériel pédagogique centre de loisirs élémentaire André Mailhes
Fournisseur : BUROFFICE
Montant : 363,12 € TTC
Décision n° 2017-58 du 05/04/2017
8°) Centre de loisirs maternel André Mailhes : intervenants extérieurs pour les vacances de printemps 2017
Prestataires :
« Cache cache à la ferme » (spectacle interactif) : 250 €
« Peur du loup, pas pour nous!!! » (2 représentations tapis lecture + une matinée projet loup de l'atelier
pitchoun) : 600 €
Accro-kids à Lannemezan : 160 €
Décision n° 2017-59 du 07/04/2017
9°) Prestation de formation FCO Marchandises pour M. DANE Patrick
Prestataire : Auto-école La Pyrénéenne
Montant : 530 € TTC
Décision n° 2017-60 du 07/04/2017
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -4-
10°) Prestation de formation FCO Marchandises pour M. COUROUAU Jean-Paul
Prestataire : Auto-école La Pyrénéenne
Montant : 530 € TTC
Décision n° 2017-61 du 14/04/2017
11°) Cuisine centrale : remplacement pompes de relevage
Fournisseur : APICS
Montant : 3 148,74 € ht (2 363,72 € ht + option 785,02 € ht)
Décision n° 2017-62 du 11/04/2017
12°) Abattoir : achat clip’air
Fournisseur : TERMET
Montant : 1 947,50 € TTC
Décision n° 2017-63 du 18/04/2017
13°) Centre de loisirs élémentaire : mini séjour hébergement au mois d’août
Prestataire : Arcouade centre Jean Lassalle géré par la mairie de Tarbes (Payolle 65710 Campan)
Montant : 1 750 € TTC
Décision n° 2017-64 du 10/04/2017
14°) Centre de loisirs élémentaire : mini séjour hébergement au mois de juillet
Prestataire : Centre de Montagne Germ géré par l’Association Accueil sans frontière (65 240 Germ-Louron)
Montant : 1 750 € TTC
Décisision n° 2017-65 du 10/04/2017
15°) Centre de loisirs élémentaire : prestation de service accompagnateur moyenne montagne
Prestataire : Société Randonat
Montant : 825 € TTC
Décision n° 2017-66 du 10/04/2017
16°) Cuisine centrale : achat de petites fournitures
Fournisseur : DIMAC
Montant : 1 606,20 € TTC
Décision n° 2017-67 du 18/04/2017
17°) Valorisation du site de Payolle – parcours d’orientation et de découverte des milieux : avenant n° 2 en
plus-value pour le lot n°2 « supports permanents pour parcours d’orientation » suite à une modification du
projet
Fournisseur : PIC BOIS PYRENEES
Montant : 882,96 € TTC
Décision n° 2017-68 du 11/04/2017
18°) Appui technique à la mise en œuvre des mesures agro-environnementales Site Natura 2000 « Liset Hount
Blanque » pour la période de juillet 2016 à juillet 2017
Prestataire : GIP-CRPGE Tarbes
Montant : 10 800 € TTC
Décision n° 2017-69 du 10/04/2017
19°) Achat détergent, désinfectant pour lavage bacs déchets
Fournisseur : ARMOR
Montant : 306,36 € TTC
Décision n° 2017-70 du 19/04/2017
20°) Traitement de la renouée du Japon sur l’Adour de Campan et l’Adour de Lesponne à Beaudéan
Prestataire : CPIE Bigorre Pyrénées
Montant : 3 200,00 € TTC
Décision n° 2017-71 du 21/04/2017
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -5-
21°) Etiquettes consigne de tri pour couvercle de bio-seaux
Fournisseur : QUADRIA
Montant : 28,80 € TTC
Décision n° 2017-72 du 18/04/2017
22°) Acquisition d’un lot de 3 gourdes réutilisables pour les animations réduction des déchets
Fournisseur : SQUIZ-CO
Montant : 16,80 € TTC
Décision n° 2017-73 du 18/04/2017
23°) Parc d’activités Dominique Soulé : reprises VRD
Fournisseur : MALET
Montant : 5 527,20 € TTC
Décision n° 2017-74 du 24/04/2017
24°) Achat d’une cellule de refroidissement pour les repas des crèches
Fournisseur : MARQUE
Montant : 3 116 € HT
Décision n° 2017-75 du 24/04/2017
25°) Rachat de mobilier à l’entreprise Obatala
Décide d’engager la collectivité à acheter lors de la restitution des locaux de l’entreprise OBATALA représentée
par Monsieur Éric DUFOUR, 33 avenue de Général Leclerc, Parc Dominique Soulé 65200 Bagnères de Bigorre, au
rachat de l’ensemble du mobilier listé ci-dessous, au moment de la restitution des locaux sous réserve du bon état du
mobilier.
DESIGNATION PRIX HT NEUF Qtité Remise prix Date
d'achat
Table rectangulaire 180 x 800 cm 168,72 € 1 50% 84,36 € juil-10
Bureau 180 x 90 cm 343,52 € 4 50% 687,04 € juil-10
Extension bureau 100,32 € 1 50% 50,16 € juil-10
Caissons 3 tiroires sur roulettes 150,48 € 3 50% 225,72 € juil-10
Armoire basse 2 portes 180,88 € 7 50% 633,08 € juil-10
Armoire basse ouvertes 118,56 € 2 50% 118,56 € juil-10
Top pour lier 3 meubles 90 cm 55,48 € 4 50% 110,96 € juil-10
Armoire haute ouverte 227,24 € 4 50% 454,48 € juil-10
Table réunion 500,00 € 1 60% 200,00 € juin-09
Chaise réunion 89,00 € 6 60% 213,60 € déc-10
Chaises attente IKEA couleur 25,00 € 5 100% mars-06
Standard téléphonique 4 postes + 2
DCT
2 000,00 €
1 75% 500,00 € août-10
Téléphone conférence 350,00 € 1 20% 280,00 € juil-14
Patch réseaux 30,00 € 2 75% 15,00 € août-10
Armoire acier
TOTAL
100,00 € 1 100%
3 572,96 €
août-IO
Décision n° 2017-76 du 25/04/2017
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -6-
26°) Installation et mise en service d’une solution de téléphonie d’entreprise pour la médiathèque, en
renouvellement de l’actuelle
Fournisseur : HEXATEL
Montant : 2 421,60 € TTC
Décision n° 2017-77 du 09/05/2017
27°) Installation et mise en service d’une solution de téléphonie d’entreprise pour le service environnement,
en renouvellement de l’actuelle
Fournisseur : HEXATEL
Montant : 2 421,60 € TTC
Décision n° 2017-78 du 09/05/2017
28°) Installation et mise en service d’une solution de téléphonie d’entreprise pour la piscine, en
renouvellement de l’actuelle
Fournisseur : HEXATEL
Montant : 2 421,60 € TTC
Décision n° 2017-79 du 09/05/2017
29°) Achat de matériels (rampes pliables, pièces détachées…) pour les espaces naturels
Fournisseur : MOUNIC Philippe
Montant : 459,10 € TTC
Décision n° 2017-80 du 05/05/2017
30°) Acquisition de sacoches pour le vélo électrique
Fournisseur : PYRENEES VELO EVOLUTION
Montant : 177,90 € TTC
Décision n° 2017-81 du 05/05/2017
31°) Abattoir communautaire : renouvellement de l’ordinateur de la bouverie
Fournisseur : ELISPHERE
Montant : 1 065,60 € TTC
Décision n° 2017-82 du 09/05/2017
32°) Achat de 6 sites de compostage collectif pour l’opération pied d’immeuble 2017-2018
Fournisseur : RECYCLO LOCO
Montant : 2 940 € TTC
Décision n° 2017-83 du 03/05/2017
33°) Impression des dépliants sur le jardinage au naturel
Prestataire : SERGENT PAPERS
Montant : 440,40 € TTC
Décision n° 2017-84 du 04/05/2017
34°) Aire d’accueil des gens du voyage : fermeture des abris par portes acier vitrées
Fournisseur : FOURCADE SOUDURE
Montant : 8 832,00 € TTC
Décision n° 2017-85 du 1005/2017
35°) Renouvellement de l’ordinateur de la bouverie : annule et remplace décision n° 2017-82 du 09/05/17
Fournisseur : ELISPHERE
Montant : 910,80 € TTC
Décision n° 2017-86 du 12/05/2017
36°) Acquisition de Adobe photoshop et indesign pour le poste informatique du service communication
Fournisseur : Société ADOBE
Montant : 863,72 € TTC/an
Décision n° 2017-87 du 15/05/2017
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -7-
37°) Renouvellement du contrat de téléphonie mobile
Prestataire : Société ORANGE Business Services
Montant : 7 372,80 € TTC par an
Décision n° 2017-88 du 15/05/2017
38°) Abattoir : matériel de nettoyage lance canon à mousse pistolet
Fournisseur : BOBET Matériel
Montant : 457,39 € HT
Décision n° 2017-89 du 11/05/2017
39°) Intervention de la photographe Brigitte Mauret dans le cadre du projet sur la communication
professionnelle au multi-accueil Clair Vallon
Prestataire : Brigitte Mauret
Montant : 1 000 € TTC
Décision n° 2017-90 du 19/05/2017
40°) Usine Coméca : étude monopro
Fournisseur : Orange UPR SO Languedoc Roussillon
Montant : 1 314 € TTC
Décision n° 2017-91 du 19/05/2017
41°) Usine Coméca : proposition de raccordement
Fournisseur : ENEDIS URE Pyrénées Landes Groupe GCC
Montant : 4 442,56 € TTC
Décision n° 2017-92 du 19/05/2017
42°) Restructuration des locaux de l’Office de Tourisme : avenants n° 2 aux marchés de travaux : lots n°
1,7 et 8 et avenants n° 3 aux marchés de travaux : lots n° 2, 4 et 9
De conclure les avenants suivants pour la restructuration des locaux de l'office de tourisme :
N°
de marché Lot
Avenant
n° Titulaire
Montant initial
du marché
En € HT
Montant de
l’avenant en
€ HT
Pourcentage
de variation
cumulé tous
avenants
compris
Nouveau montant
du marché en €
HT
tous avenants
compris
1600003 1 2 MONTERO SARL 79 100.00 - 13 000.00 - 16,43 66 100.00
1600004 2 3 LES MENUISIERS
BAGNERAIS 31 750.00 +4 744.00 + 14,94 36 494.00
1600006 4 3 ATEP SARL 14 762.12 + 72,29 25 433.62
1600007 7 2 BARTA Hubert 43 674.50 + 403.20 + 0,92 44 077.70
1600010 8 2 PCS Services 27 254.00 + 320.00 + 1,17 27 574.00
1600011 9 3 ENGIE INEO –
INEO AQUITAINE 29 067.22 + 17 071.90 + 58,73 46 139.12
Des travaux de reprise de structure ont été nécessaires et n’ont été terminés que fin avril 2017 aussi le délai
d’exécution des travaux pour les lots n° 1 à 9 est également prolongé jusqu’au 31 juillet 2017.
Le nouveau montant total de l’opération est porté à 447 235.76 € HT (tous avenants compris) soit une augmentation
de + 4,94 %.
Décision n° 2017-93 du 18/05/2017
43°) Restructuration des locaux de l’Office de Tourisme : Adaptation et encodage des films « Carnet de
Voyage » et « Grands sites Pic du Midi »
Prestataire : INTREPIDE Productions
Montant : 2 800 € HT
Décision n° 2017-94 du 31/05/2017
44°) Collecte des déchets : rachat des bacs roulants usagés
Fournisseur : PLAST RECYCLING
Montant : 175 € HT la tonne
Décision n° 2017-95 du 01/07/2017
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -8-
45°) Achat de vêtements de travail et de linge de puériculture pour les structures multi-accueil Les
Bambis et Clair Vallon
- pour la structure multi-accueil les Bambis :
Linge de puériculture CENTEX GRANJARD d'un montant de 197,20€ ttc
- pour le multi accueil Clair Vallon :
Linge de puériculture CENTEX GRANJARD d'un montant de 243,86€ ttc
- pour les deux structures (blouses et chaussures) :
Vêtement de travail CENTEX GRANJARD d’un montant de 231,10€ ttc
Décision n° 2017-96 du 31/05/2017
46°) Renouvellement de l’ordinateur de caisse de la piscine
Fournisseur : Société NETVLM
Montant : 5 850,16 € TTC
Décision n° 2017-97 du 07/06/2017
47°) Fourniture et pose d’un portier vidéo à l’abattoir
Fournisseur : MARABUTO Maurice
Montant : 1 239,85 € HT
Décision n° 2017-98 du 07/06/2017
48°) Centre de loisirs élémentaire : prestataires de service été 2017
• Collines aux marmottes (28/07) : 300 €
• Parc accrobranche AYA (02/08) : 350 €
• Paintball haut adour (10/08) : 400 €
• Château de Montaner (10/08) : 50 €
• Confiture de Solange (25/08) : 150 €
• Centre nautique Lau Folies (25/08) : 100 €
Ces marchés rentrent dans le cadre du programme d'animation du centre de loisirs élémentaire.
Le contrat est conclu pour un montant global de 1 350 € ttc.
Décision n° 2017-99 du 8/06/2017
49°) Centre de loisirs élémentaire : transports (déplacements pour les activités) été 2017
Prestataire : Kéolis Ibos
Montant : 1 762 € TTC
Décision n° 2017-100 du 08/06/2017
50°) Structure multi-accueil Les Bambis : achat de matériel de puériculture
Fournisseur : Wesco
Montant : 610,57 € TTC
Décision n° 2017-101 du 09/06/2017
51°) Structure multi-accueil Les Bambis : achat de matériel pédagogique (jouets et papeterie)
➢ Pichon : 418.35 €
➢ Wesco : 670.80 €
➢ Nathan :795.65 €
Le contrat est conclu pour un montant global de 1 884,80 € ttc.
Décision n° 2017-102 du 09/06/2017
52°) Reprise de caniveaux sur le site Soulé
Fournisseur : SADE
Montant : 1 207 € HT
Décision n° 2017-103 du 09/06/2017
53°) Accueil de loisirs maternel André Mailhes : prestations de services été 2017 : interventions à l’extérieur
Sentier pieds nus à Montgaillard « grands » : 90 €
Visite du château de Montaner « grands » : 50 €
Les confitures de Solange à Campan « petits » : 200 €
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -9-
Parc de la Demi-lune à Lannemezan « moyens »: 160 €
Vie d'estive à Beaudéan « moyens » : 150 €
Camp la vie du petit berger à la vie d'estive pour les grande section maternelle
1er jour Transhumance, la vie de berger : 200 €
2ème jour La vie d'estive et goûter campagnard : 300 €
Décision n° 2017-104 du 12/06/2017
54°) Accueil de loisirs maternel André Mailhes : prestations de services été 2017 : interventions au sein de
la structure
« le trésor de Calico Jack » par Hélène Clavier (spectacle interactif) : 250 €
« peur du loup, pas pour nous » tapis lecture de l'atelier Pitchoun : 190€
« Loup géant articulé » atelier plasticité de l'atelier Pitchoun : 600 €
« Balade à dos d'ânes et l'âne fait son cirque » association Plat' ânes : 800 €
« Promenons-nous dans les boîtes » spectacle Cie Nanoua : 600 €
Décision n° 2017-105 du 12/06/2017
55°) Taxe de séjour : avenant n° 1 au contrat de prestation de service et licence d’utilisation de logiciel en
mode SASS
Prestataire : Société NOUVEAUX TERRITOIRES
Durée : à partir du 1er janvier 2017 et pour une durée de 36 mois
Montant : 4 248 € TTC pour une année
Décision n° 2017-106 du 13/06/2017
2 - ADOPTION DU REGLEMENT INTERIEUR
Rapporteur : M. BRUNE
VU le code général des collectivités territoriales et notamment les articles L. 2121-8 et L.5211-1 ;
Considérant que les communautés comprenant au moins une commune de 3 500 habitants et plus doivent
se doter d'un règlement intérieur dans les six mois suivant leur installation ;
Considérant que le nouveau conseil communautaire a été installé lors de sa séance du 28 février 2017 ;
Après avis favorable de la Commission Personnel, Administration Générale du 21 juin 2017, nous vous
proposons d'adopter le règlement intérieur de la communauté tel qu'il figure en annexe à la présente
délibération.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et décide du vote du règlement intérieur annexé.
3 - CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Rapporteur : M. BRUNE
Les modalités d'apprentissage dans la fonction publique sont fixées par :
- la Loi n°92-675 du 17 juillet 1992 portant diverses dispositions relatives à l’apprentissage, à la formation
professionnelle et modifiant le code du travail,
- le Décret n°92-1258 du 30 novembre 1992 portant diverses dispositions relatives à l’apprentissage et
son expérimentation dans le secteur public,
- le Décret n°93-162 du 2 février 1993, relatif à la rémunération des apprentis dans le secteur public non
industriel et commercial,
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -10-
Le contrat d’apprentissage constitue une forme d’éducation alternée. Il a pour but de donner à des
jeunes travailleurs, âgés de 16 à 25 ans, une formation générale, théorique et pratique, en vue de
l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement
professionnel ou technologique du second degré ou du supérieur. Un contrat est conclu entre l’apprenti
et un employeur. Le jeune alterne une formation en entreprise ou en collectivité publique et un
enseignement dispensé dans un centre de formation.
Durant l'apprentissage, le jeune perçoit une rémunération, définie en pourcentage du SMIC, qui
varie en fonction de son âge, de son ancienneté dans le contrat et du niveau de diplôme préparé. Dans le
cadre d'un contrat d'apprentissage, la collectivité d'accueil bénéficie de l'exonération de certaines charges
patronales. Le maître d'apprentissage, s'il est titulaire de la Fonction Publique Territoriale, perçoit une
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) de 20 points majorés pendant toute la durée d'accueil du jeune.
A l'issue du contrat d'apprentissage, l'apprenti a vocation à être recruté dans le secteur privé. L'accès
à la Fonction Publique ne peut s'effectuer que par la voie des concours externes, ou par recrutement
direct sur certains grades de catégorie C.
L'accueil d’un jeune en apprentissage est envisagé pour la rentrée de septembre 2017 de la
manière suivante :
Service Nombre
d'apprentis
Diplôme préparé Durée de la
formation
Modalités de
l'alternance
Salles de
spectacle
1 BTS Métiers de
l'Audiovisuel
option SON -
Lycée Saint
Gènes la Salle
(Bordeaux)
2 ans
2 semaines de
formation
théorique, 2
semaines dans la
collectivité
Ce point a été soumis à l'avis du Comité Technique Paritaire du 14 juin prochain.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et décide :
de créer un poste d'apprenti à compter de la rentrée scolaire de septembre 2017 dans les conditions
fixées ci-dessus
de prévoir au budget principal les crédits nécessaires à la rémunération de l'agent et les charges
sociales s'y rapportant,
d'autoriser Monsieur le Président ou son représentant, à signer tout document relatif à ce dispositif.
4 - MODIFICATION DU TABLEAU THEORIQUE DES EFFECTIFS
Rapporteur : M. BRUNE
Nous vous proposons de redéfinir les emplois permanents de l'établissement au regard des statuts
particuliers fixant les grades et cadres d'emplois de référence.
Les créations de postes ci-après correspondent :
- au transfert d’un agent du service accueil/courrier/cérémonies (service commun), qui était jusqu’à
présent mis à disposition de la CCHB,
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -11-
- à la création d’un poste d’attaché principal,
- à la prise en compte du poste d’apprenti pour les salles de spectacle.
Créations de postes au 1er juillet 2017:
Filière administrative :
- 1 poste d’attaché principal à temps complet.
Filière technique :
- 1 poste d’adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et décide de fixer le nouveau tableau des emplois permanents de l'établissement
de la manière suivante :
GRADE EFFECTIF DUREE
HEBDO
CADRE D'EMPLOIS
Directeur Général des Services 1 35h EMPLOI FONCTIONNEL
Attaché principal
Attaché
Attaché – responsable de la
commande publique
Attaché – coordonnateur enfance
jeunesse
3
1
1
1
35 h
35 h
35 h
35 h
ATTACHES
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
3
3
35 h
35 h REDACTEURS
Adjoint administratif principal de
1ère classe
Adjoint administratif principal de
2ème classe
Adjoint administratif principal de
2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
4
8
1
6
1
35 h
35 h
22/35
35 h
24/35
ADJOINTS
ADMINISTRATIFS
TERRITORIAUX
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur - Directeur de l'abattoir
Ingénieur – Chargé de
Développement territorial
2
1
1
1
35 h
35 h
35h
35 h
INGENIEURS
TERRITORIAUX
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
1
3
3
35h
35 h
35 h
TECHNICIENS
TERRITORIAUX
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
6
9
35 h
35h AGENTS DE MAITRISE
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -12-
Adjoint technique principal de 1ère
classe
Adjoint technique principal de 2ème
classe
Adjoint technique principal de 2ème
classe
Adjoint technique principal de 2ème
classe
Adjoint technique
Adjoint technique (Article 38 de la
Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
29
24
1
1
18
2
1
1
1
1
1
35 h
35 h
31/35
17.5/35
35 h
28/35
25/35
22/35
17.5/35
10,5/35
35 h
ADJOINTS TECHNIQUES
TERRITORIAUX
Cadre de santé 2ème classe 1 35 h CADRES DE SANTE
PARAMEDICAUX
Puéricultrice de classe normale 1 35 h PUERICULTRICES
TERRITORIALES
Infirmière de classe normale 1 22.5/35 INFIRMIERS
TERRITORIAUX
Educateur principal de jeunes
enfants
Educateur principal de jeunes
enfants
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
1
2
2
1
35h
30/35
35 h
30/35
EDUCATEURS
TERRITORIAUX DE
JEUNES ENFANTS
Technicien paramédical de classe
normale
1 35h TECHNICIENS
PARAMEDICAUX
TERRITORIAUX
Assistant socio-éducatif principal 1 35h ASSISTANTS SOCIO-
EDUCATIFS
Auxiliaire de puériculture ppale de
2ème classe
Auxiliaire de puériculture ppale de
2ème classe
10
1
35 h
28/35
AUXILIAIRES DE
PUERICULTURE
TERRITORIAUX
Educateur principal des APS de 1ère
classe
Educateur principal des APS de
2ème classe
Educateur des APS
2
1
4
35 h
35 h
35 h
EDUCATEURS DES APS
Opérateur des APS principal 1 35 h OPERATEURS DES APS
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -13-
Assistant de conservation principal
de 1ère classe
1
35 h
ASSISTANTS DE
CONSERVATION DU
PATRIMOINE ET DES
BIBLIOTHEQUES
Adjoint du patrimoine principal de
1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de
2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
2
1
1
1
35 h
35h
35 h
30/35
ADJOINTS DU
PATRIMOINE
Adjoint d'animation ppale de 2ème
classe
Adjoint d'animation ppale de 2ème
classe
Adjoint d'animation ppale de 2ème
classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
1
1
1
1
2
35 h
20/35
19,5/35
20/35
19,5/35
ADJOINTS D'ANIMATION
TERRITORIAUX
Ambassadeur de tri 2 21/35 EMPLOIS SPECIFIQUES
Contrats d'apprentissage 3 alternance EMPLOIS DE DROIT PRIVE
les postes permanents ont vocation à être pourvus par des fonctionnaires. Toutefois, en cas de
démarche de recrutement infructueuse, il pourrait être fait appel à un agent contractuel de droit public
dans les conditions fixées par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, articles 3, 3-1, 3-2 et 3-3.
les crédits nécessaires à la rémunération des agents nommés dans les emplois ainsi redéfinis et les
charges sociales s’y rapportant ont été inscrits au budget communautaire aux chapitres prévus à cet
effet.
5 - MODIFICATION DE LA CONVENTION DE MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL
ENTRE LA VILLE DE BAGNERES-DE-BIGORRE ET LA C.C.H.B. DANS LE CADRE DES
SERVICES COMMUNS
Rapporteur : M. BRUNE
Par décision conjointe de la Ville de Bagnères-de-Bigorre et de la Communauté de Communes de
la Haute-Bigorre (C.C.H.B.), des services communs ont été créés au 1er janvier 2013 et au 1er janvier
2016.
Les agents de la ville de Bagnères assurant l'intégralité de leurs fonctions dans un service commun ont
été transférés à la C.C.H.B. au 1er janvier 2016.
Une convention de mise à disposition a été conclue à cette même date pour les personnels qui exercent
une partie de leurs fonctions dans le service commun.
Par délibérations en date du 14 juin 2016 et du 8 novembre 2016, des changements d'affectation
ou de compétences intervenus depuis avaient donné lieu à une mise à jour de la convention de mise à
disposition. Il convient de prévoir un nouvel avenant à cette convention de manière à :
- prolonger l’intervention de deux agents, jusqu’à leur date de mutation dans l’autre collectivité
prévue au 1er juillet 2017.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -14-
- prévoir la mise à disposition partielle d’un agent de la ville de Bagnères auprès de la CCHB à
compter du 1er juillet 2017, compte tenu de son affectation au service des affaires générales qui
comprend la gestion des assurances et des fournitures (service commun),
DELIBERATION : Le Conseil communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et décide :
- de modifier la convention de mise à disposition des personnels affectés aux services communs dans les
conditions fixées par l'avenant à la convention de mise à disposition, joint à la présente délibération.
- d'autoriser Monsieur le Président, ou son représentant, à signer l'avenant.
6 - FIN DE MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL
DE LA VILLE DE BAGNERES DE BIGORRE AUPRES DE LA C.C.H.B.
(service environnement)
Rapporteur : M. BRUNE
Par délibération communautaire en date du 30 juin 2015, il avait été décidé de mettre à disposition de la
CCHB, au service environnement, pendant les 6 mois de la période estivale, un agent de la ville de
Bagnères-de-Bigorre affecté l’hiver aux services techniques de la Mongie.
Suite à la demande de l'agent et compte tenu de difficultés rencontrées dans la gestion de son planning,
il est proposé de mettre fin à cette mise à disposition.
DELIBERATION : Le Conseil communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et décide d’arrêter la mise à disposition d’un agent de la Ville de Bagnères-de-
Bigorre auprès du service environnement de la C.C.H.B.
7 - DISPOSITIF D'ASTREINTES
Rapporteur : M. BRUNE
Les décrets n° 2005-542 du 19 mai 2005 et 2015-415 du 14 avril 2015 régissent les situations
d’astreintes dans la Fonction Publique Territoriale et la filière technique.
La situation d'astreinte se définit comme " une période pendant laquelle l'agent, sans être à la
disposition permanente et immédiate de son employeur, a l'obligation de demeurer à son domicile ou à
proximité afin d'être en mesure d'intervenir pour effectuer un travail au service " de la collectivité.
Par délibération en date 8 novembre 2016, différentes astreintes ont été définies, dont l’astreinte
technique. Or, il convient de compléter cette délibération en y apportant des précisions et en ajoutant
une situation non prévue.
Il est rappelé que cette astreinte concerne la ville de Bagnères-de-Bigorre. Néanmoins, le personnel
chargé de les assurer est, pour partie, du personnel des services communs de la ville et de la CCHB.
Aussi, il est nécessaire de prendre la présente délibération.
Il convient de préciser que ces astreintes ont été présentées au comité technique paritaire du 14 juin
2017.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -15-
1) Astreinte technique
Objet de l’astreinte : assurer les interventions techniques d’urgence et la mise en sécurité des bâtiments
communaux et de la voirie du territoire de la Ville de Bagnères-de-Bigorre, hors horaires de présence
de l’équipe technique c’est-à-dire les week-end, jours fériés, les pauses de midi et les nuits de semaine.
Il s'agit d'une astreinte d'exploitation.
Agents concernés : agents issus de la filière technique. Personnel des services techniques.
Modalités : l’agent est d’astreinte pour une semaine : du jeudi soir 17h30 au jeudi suivant à 13h30, et
plus précisément :
- Les jours de semaine de 12h à 13h30 et de 17h30 à 8 heures le lendemain,
- le week-end du vendredi 17h30 au lundi 8h.
- Si un jour férié a lieu dans la semaine d’astreinte, l’agent assurera l’astreinte de la veille du jour
férié à 17h30 au lendemain du jour férié 8h.
- Si le jeudi est férié, l’agent qui aura été d’astreinte toute la semaine qui précède prolongera
l’astreinte jusqu’au vendredi matin 8h et sur le temps du midi de 12h à 13h30, le vendredi.
L’astreinte sera versée de la manière suivante :
- S’il s’agit d’une semaine sans jour férié (en semaine) : l’agent percevra une astreinte de semaine,
- S’il s’agit d’une semaine avec un jour férié en semaine (en dehors du jeudi) : l’agent percevra 1
astreinte de semaine + 1 astreinte de jour férié
- S’il s’agit d’une semaine avec un jour férié le jeudi : l’agent percevra une astreinte de semaine +
une astreinte de jour férié.
Néanmoins, il convient de prévoir également tous les autres cas de figure de versement d’une astreinte,
dans l’hypothèse où une situation non prévue ci-dessus se présenterait.
Modalités de rémunération pour les personnels issus de la filière technique :
Nature de l’astreinte (exploitation) Rémunération de l’astreinte
Astreinte de semaine 159.20 euros
Astreinte de dimanche et de jour férié 46.55 euros
Astreinte de nuit entre le lundi et le samedi supérieure à
10 heures
10.75 euros
Astreinte de nuit entre le lundi et le samedi inférieure à
10 heures
8.60 euros
Astreinte de samedi ou journée de récupération 37.40 euros
Astreinte de week-end 116.20 euros
Les autres dispositions prévues à la délibération du 8 novembre 2016 sont maintenues.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -16-
2) Dispositions générales
Les montants signalés ci-dessus suivront l'évolution des textes qui régissent les indemnités d'astreinte.
Ces montants sont majorés de 50% si l'agent est prévenu moins de 15 jours francs avant le début de
l'astreinte.
L’indemnité d’astreinte ou la compensation des astreintes ne peut être accordée aux agents qui
bénéficient d’une concession de logement par nécessité absolue de service, ou d’une nouvelle
bonification indiciaire au titre de l’exercice d’un emploi fonctionnel.
DELIBERATION – Le Conseil communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et décide de mettre en œuvre les astreintes décrites ci-dessus selon les
modalités exposées.
8 - PERSONNEL COMMUNAUTAIRE : REFONTE DU REGIME INDEMNITAIRE
MISE EN PLACE DU RIFSEEP
Rapporteur : M. BRUNE
Par délibération en date du 5 avril 2017, le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions,
des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel), a été mis en place pour certains cadres
d’emplois présents au sein de la CCHB.
Suite à des remarques du contrôle de légalité sur cette délibération, il convient d’en prendre une nouvelle
qui sera applicable au 1er juillet 2017. Par conséquent, la délibération du 5 avril 2017 est retirée.
Il est rappelé que la refonte du régime indemnitaire a donné lieu à la création d’un groupe de travail, d’un
comité de pilotage et d’examens en comité technique paritaire (séances du 18/10/2016 et 30/03/2017).
Vu la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires,
Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique
Territoriale et notamment les articles 87 et 88,
Vu le décret n°91-875 du 6 septembre 1991 pris pour l’application du premier alinéa de l’article 88 de la
loi du 26 janvier 1984,
Vu le décret n°2010-997 du 26 août 2010 relatif au régime de maintien des primes et indemnités des
agents publics de l'Etat et des magistrats de l'ordre judiciaire dans certaines situations de congés,
Vu le décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des
fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la Fonction Publique de
l’Etat,
Vu le décret n°2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle des
fonctionnaires territoriaux,
Vu les arrêtés pris pour l’application du RIFSEEP dans les corps de références de la Fonction Publique
d’Etat,
Considérant qu’il y a lieu d’appliquer le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions,
de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP),
Vu l’avis des comités techniques paritaires en date du 18/10/2016 et du 30/03/2017, en vue de
l’application du RIFSEEP aux agents de la CCHB,
Le Président propose à l’assemblée délibérante d’instaurer le RIFSEEP et d’en déterminer les critères
d’attribution selon les modalités ci-après :
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -17-
ARTICLE 1 : LES BENEFICIAIRES
Le présent régime indemnitaire est attribué aux agents titulaires et stagiaires exerçant les fonctions du
cadre d’emplois concerné.
Il pourra être appliqué aux contractuels de droit public, notamment ceux affectés sur un emploi
permanent.
Il ne s’appliquera pas au personnel de droit privé (contrats aidés, contrats d’apprentissage ou personnel
de l’abattoir) qui sont soumis à une réglementation spécifique.
Les agents logés par nécessité absolue de service bénéficient de montants minorés. Mais, la collectivité
ne dispose pas d’agents concernés à la date de la délibération.
Au 1er juillet 2017, le RIFSEEP est applicable aux cadres d'emplois suivants :
- attachés territoriaux ;
- rédacteurs territoriaux ;
- adjoints administratifs territoriaux ;
- assistants socio-éducatifs territoriaux ;
- éducateurs territoriaux des APS ;
- opérateurs territoriaux des APS ;
- adjoints d’animation territoriaux ;
- adjoints territoriaux du patrimoine,
Il existe d’autres cadres d’emplois au sein de la collectivité qui, à terme, seront concernés par le RIFSEEP
(adjoints techniques, agents de maîtrise, assistants de conservation du patrimoine, éducateurs de jeunes
enfants, techniciens et ingénieurs). Mais, il est nécessaire d’attendre la parution des textes réglementaires
pour élargir l’application du RIFSEEP à ces cadres d’emplois. Dans l’attente, le précédent régime
indemnitaire applicable à ces cadres d’emplois demeure valable.
ARTICLE 2 : MODALITES DE VERSEMENT
Les montants individuels pourront être modulés par arrêté de l’autorité territoriale dans les limites et
conditions fixées par les textes applicables à la fonction publique d’Etat ou selon les critères fixés, pour
chaque prime, par l’assemblée délibérante.
Les agents admis à exercer leurs fonctions à temps partiel, les agents occupant un emploi à temps non
complet ainsi que les agents quittant ou étant recrutés dans la structure publique territoriale en cours
d’année sont admis au bénéfice des primes et indemnités instituées au prorata de leur temps de service.
Concernant les indisponibilités physiques, le RIFSEEP sera, pour l’instant, maintenu dans les mêmes
conditions que le traitement indiciaire, durant les congés suivants :
- congés de maladie ordinaire (traitement maintenu pendant les 3 premiers mois puis réduit de
moitié pour les 9 mois suivants) ;
- congés annuels (plein traitement) ;
- congés pour accident de service ou maladie professionnelle (plein traitement) ;
- congés de maternité, de paternité et d’adoption (plein traitement).
- congé de longue maladie, de longue durée ou de grave maladie (évolution du traitement en
fonction de la durée de l’arrêt)
L’attribution individuelle sera décidée par l’autorité territoriale et fera l’objet d’un arrêté individuel.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -18-
ARTICLE 3 : MAINTIEN A TITRE INDIVIDUEL
Les organes délibérants des structures publiques territoriales peuvent décider de maintenir, à titre
individuel, au fonctionnaire concerné, le montant indemnitaire dont il bénéficiait en application des
dispositions réglementaires antérieures, lorsque ce montant se trouve diminué par l'application ou la
modification des dispositions réglementaires applicables aux services de l'Etat servant de référence
(article 88 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction
publique territoriale).
ARTICLE 4 : STRUCTURE DU RIFSEEP
Le RIFSEEP comprend 2 parts :
- l’Indemnité de Fonction, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) qui valorise la nature des fonctions
des agents et leur expérience professionnelle ;
- le Complément Indemnitaire Annuel (CIA), qui tient compte de l’engagement professionnel et de
la manière de servir
ARTICLE 5 : L’INDEMNITE DE FONCTIONS, DE SUJETIONS ET D’EXPERTISE (IFSE)
Le montant de l'IFSE est fixé selon le niveau de responsabilité et d’expertise requis dans l’exercice des
fonctions. Les fonctions occupées par les fonctionnaires d’un même corps ou statut d’emploi sont
réparties au sein de différents groupes au regard des critères professionnels suivants :
des fonctions d’encadrement, de coordination, de pilotage ou de conception
de la technicité, de l’expertise ou de la qualification nécessaire à l’exercice des fonctions
des sujétions particulières ou du degré d’exposition du poste au regard de son environnement
professionnel
L’IFSE est également modulée en fonction de l’expérience professionnelle qui est assimilée à la
connaissance acquise par la pratique et repose sur :
l'élargissement des compétences
l'approfondissement des savoirs
la consolidation des connaissances pratiques assimilées sur un poste
Le montant de l'IFSE est réexaminé :
en cas de changement de fonctions ;
tous les quatre ans en l’absence de changement de fonctions et au vu de l’expérience acquise par
l’agent ;
en cas de changement de grade à la suite d’une promotion.
L’IFSE est versée mensuellement.
ARTICLE 6 : LE COMPLEMENT INDEMNITAIRE ANNUEL (CIA)
Le CIA est versé en fonction de l’engagement professionnel et de la manière de servir.
L’appréciation de la manière de servir se fonde sur l’entretien professionnel et donc sur les critères
d’appréciation pris en compte lors de cet entretien. Pour rappel, les critères d’évaluation utilisés lors des
entretiens professionnels découlent du CTP du 13 décembre 2011 et de la délibération communautaire
du 14 décembre 2011 et sont :
- compétences professionnelles et techniques liées au poste
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -19-
- qualités relationnelles : sens du travail en commun, relations avec le public, sens des relations humaines,
- attitude générale : ponctualité et disponibilité
- capacités d'encadrement
Le CIA est versé annuellement au mois de décembre.
ARTICLE 7 : REPARTITION PAR GROUPES DE FONCTIONS (IFSE et CIA)
Identification des groupes :
Les dispositions relatives au RIFSEEP prévoient la composition de groupes au sein de chaque
catégorie :
– 4 groupes pour les catégories A
– 3 groupes pour les catégories B
– 2 groupes pour les catégories C
Chaque poste de la collectivité doit être classé dans un groupe de fonctions. Les groupes qui ont été
définis après consultation du CTP sont les suivants.
Pour la catégorie A :
– Groupe 1 : Poste correspondant aux fonctions de DGS.
- Groupe 2 : Poste de direction incluant l’encadrement d’un ou plusieurs services et la gestion
d’une fonction stratégique transversale de la collectivité. Implication dans les grandes
orientations de l’EPCI. Membre du comité de Direction.
– Groupe 3 : Poste de responsable de service incluant l’encadrement d’une ou plusieurs équipes.
- Groupe 4 : Poste de chargé de mission requérant une spécialisation dans un secteur. Poste sans
encadrement.
La catégorie B du RIFSEEP prévoit, en général, 3 groupes. Il est proposé de les définir de la manière
suivante :
– Groupe 1 : Chef de service ou de structure.
– Groupe 2 : Fonctions de responsable adjoint d'une structure
– Groupe 3 : Personnel disposant d'une expertise ou d'une formation initiale spécifique mais qui
n'assure aucun encadrement.
Néanmoins, pour le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie B), seuls deux groupes
sont prévus par les textes. Aussi, pour ce cadre d’emplois, on retiendra les groupes suivants :
– Groupe 1 : Chef de service ou de structure.
– Groupe 2 : Personnel disposant d'une expertise ou d'une formation initiale spécifique mais qui
n'assure aucun encadrement.
La catégorie C du RIFSEEP ne prévoit que deux groupes. Aussi, la classification proposée est la
suivante :
– Groupe 1 : agent assurant des fonctions d'encadrement.
– Groupe 2 : agent sans encadrement.
Montants plafonds :
Les textes qui définissent le RIFSEEP prévoient des montants plafonds propres à chaque cadre
d'emplois et à chaque groupe de fonctions, pour l’IFSE et pour le CIA. Ces montants sont les
suivants (sauf pour les agents qui bénéficient d’un logement pour nécessité absolue de service) :
Groupes Montants annuels
bruts maximum prévus
pour l’IFSE par les
Montants
annuels bruts
maximum
Montants
annuels bruts
maximum total
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -20-
textes (en euros) prévus pour le
CIA par les
textes (en euros)
(en euros)
Cadre d’emplois : Attaché Territorial (catégorie A)
Groupe 1 36210 6390 42600
Groupe 2 32130 5670 37800
Groupe 3 25500 4500 30000
Groupe 4 20400 3600 24000
Cadres d’emplois : Rédacteurs, Educateurs des APS (catégorie B)
Groupe 1 17480 2380 19860
Groupe 2 16015 2185 18200
Groupe 3 14650 1995 16645
Cadre d’emplois : Assistants socio-éducatifs (catégorie B)
Groupe 1 11970 1630 13600
Groupe 2 10560 1440 12000
Cadres d’emplois des adjoints administratifs, adjoints d’animation, adjoints du patrimoine,
opérateurs des APS (catégorie C)
Groupe 1 11340 1260 12600
Groupe 2 10800 1200 12000
ARTICLE 8 : REGLES DE CUMUL
Le RIFSEEP est exclusif de toutes autres primes et indemnités liées aux fonctions et à la manière de
servir.
Il est donc cumulable, par nature, avec :
- Les dispositifs compensant les pertes de pouvoir d’achat (ex : GIPA ; indemnité
différentielle,…),
- Les sujétions ponctuelles directement liées à la durée du travail (ex : heures supplémentaires,
astreintes,…),
- Les indemnités compensant le travail de nuit, le dimanche ou les jours fériés,
- les primes régies par l’article 111 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 (prime annuelle),
- la prime de responsabilité des emplois administratifs de direction,
- l’indemnité forfaitaire complémentaire pour élections.
DELIBERATION : Le Conseil communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et décide :
- de retirer la délibération du 5 avril 2017 ayant le même objet
- d’instaurer un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de
l’engagement professionnel (RIFSEEP) tel que présenté ci-dessus ;
- d’autoriser le Président à fixer par arrêté individuel le montant de l’IFSE et du CIA versés aux
agents concernés dans le respect des dispositions fixées ci-dessus ;
- que la présente délibération abroge les délibérations antérieures concernant le régime indemnitaire
applicables aux cadres d’emplois suivants :
- attachés territoriaux,
- rédacteurs territoriaux,
- adjoints administratifs territoriaux,
- assistants socio-éducatifs territoriaux,
- éducateurs territoriaux des APS,
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -21-
- opérateurs territoriaux des APS,
- adjoints d’animation territoriaux,
- adjoints territoriaux du patrimoine.
Les crédits correspondants ont été inscrits au budget.
Les dispositions de la présente délibération prendront effet au 01/07/2017.
9 - ADHESION A L'ASSOCIATION AMBITION PYRENEES EN CHARGE DE LA
GOUVERNANCE DU PROJET DE TERRITOIRE DEPARTEMENTAL HAPY 2020/2030
Rapporteur : M. BRUNE
L'association Ambition Pyrénées a été fondée par le Département, la Communauté
d'Agglomération du Grand Tarbes (remplacée depuis par la Communauté d'Agglomération de Tarbes
Lourdes Pyrénées), la ville de Tarbes, la Chambre de Commerce et d'Industrie des Hautes-Pyrénées, la
Chambre des Métiers et de l'Artisanat des Hautes-Pyrénées, la Chambre d'Agriculture des Hautes-
Pyrénées. Le président Monsieur Daniel PUGES, Président de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat,
a été nommé pour l'année 2017.
Cette association engagée en faveur du développement économique du département, porte la
gouvernance du Projet de Territoire Hautes-Pyrénées 2020-2030 et s'est fixée quatre objectifs :
- assurer l'animation stratégique du Projet de Territoire ;
- accompagner toutes les missions et actions qui s'y rapportent ;
- promouvoir et accompagner une politique de marketing territorial visant à valoriser les Hautes-
Pyrénées et leur environnement géographique ;
- assurer la communication du Projet de Territoire.
L'association propose à la CCHB d'intégrer le conseil d'administration. Pour cela, une cotisation
est demandée pour un montant 500 € par an.
Après avis favorable de la commission Finances du 21 juin 2017, nous vous proposons d'adhérer
à cette association.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, décide d'adhérer
à l'association Ambition Pyrénées aux conditions susvisées et autorise Monsieur le Président aux fins de
signatures.
10 - ADHESION A LA PLATEFORME INITIATIVES PYRENEES
Rapporteur : M. BRUNE
La plateforme Initiatives Pyrénées remplace le CDDE (Comité Départemental de
Développement Economique des Hautes-Pyrénées). Elle souhaite l’adhésion de tous les EPCI afin
d’accompagner toutes les entreprises du Territoire, et ce, au sein du collège Collectivités conformément
à ses statuts.
Initiatives Pyrénées propose à la CCHB d'intégrer le conseil d'administration. Pour cela, une
cotisation est demandée tenant compte du nombre d’habitants de notre territoire sur la base de 0,10 € par
habitant soit 1 772 € (17 720 habitants x 0,10 €).
Après avis favorable de la commission Finances du 21 juin 2017, nous vous proposons d'adhérer
à la plateforme Initiatives Pyrénées.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -22-
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, décide d'adhérer
à la plateforme Initiatives Pyrénées aux conditions susvisées et autorise Monsieur le Président aux fins
de signatures.
11 - ATTRIBUTION D’UNE SUBVENTION D’EQUIPEMENT
A LA COMMISSION SYNDICALE DU HOUSCAU
RECONSTRUCTION DE LA 2ème PASSERELLE DU SENTIER DU LAC BLEU
Rapporteur : M. DETHOU
La Commission Syndicale du Houscau va reconstruire la 2ème passerelle du sentier du Lac Bleu,
endommagée en 2011, afin de permettre aux éleveurs et aux troupeaux d’accéder aux estives du Lac Bleu
depuis le Chiroulet. Cette passerelle sera également utilisée par les randonneurs qui empruntent le sentier
du Lac Bleu, sentier dont la CCHB a la charge de l’entretien. Pour mémoire, de 2011 à ce jour, la CCHB
a mis en place un « pont de singe » temporaire dont l’installation en début de saison touristique et le
démontage en fin de saison étaient nécessaires bien que délicats et coûteux à mettre en œuvre.
La Commission Syndicale demande à la CCHB une participation au financement de la passerelle
au travers d’une subvention d’équipement d’un montant de 6 957 €.
Après avis favorable de la commission Environnement du 21 juin 2017, il est proposé de conclure
une convention avec la Commission Syndicale du Houscau (projet de convention joint à cette
délibération) afin de cadrer les modalités d’attribution de cette subvention.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré :
- approuve l’attribution de la subvention d’équipement de 6 957 € à la Commission Syndicale du Houscau
pour la reconstruction de la 2ème passerelle du sentier du Lac Bleu ;
- approuve la conclusion de la convention avec la Commission Syndicale du Houscau ;
- autorise Monsieur le Président à signer tous les documents nécessaires à la mise en œuvre de la présente
délibération et notamment à signer ladite convention.
12 - RESEAU NATURA 2000 : SITE « LISET DE HOUNT BLANQUE »
ANIMATION DU DOCUMENT D’OBJECTIFS
PERIODE DU 1ER AVRIL 2017 AU 31 MARS 2018
Rapporteur : M. DETHOU
Par délibération du 18 décembre 2014, le Conseil Communautaire a décidé le portage de
l’animation du document d’objectifs du site Natura 2000 « Liset de Hount Blanque ».
Pour la période du 1er avril 2017 au 31 mars 2018, ce projet d’un montant total de 21 849,32 €
TTC serait aidé au titre de l’opération 7-6-3 du Programme de Développement Rural de Midi-Pyrénées
2014-2020 comme suit :
- Europe (FEADER) à hauteur de 53 %
- Etat (MEDDE) à hauteur de 47 %
Après avis favorable de la commission Environnement, nous vous proposons de solliciter le
soutien financier de l'Etat et de l'Europe comme sus visé pour l'animation du site Natura 2000 du Liset
de Hount Blanque.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -23-
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et décide :
d'assumer le portage de l'animation du document d'objectifs du site Natura 2000 du Liset de Hount
Blanque ;
de solliciter le soutien financier de nos partenaires institutionnels comme sus visé ;
d'autoriser Monsieur le Président aux fins de signature.
13 - CONVENTION AVEC ECOFOLIO :
AUTORISATION A SIGNER ELECTRONIQUEMENT TOUT ACTE JURIDIQUE RELATIF
A LA PERCEPTION D’UN SOUTIEN FINANCIER
Rapporteur : M. DETHOU
Vu le Code général des collectivités territoriales,
Vu le Code de l'environnement (notamment les articles L.541-10-1 et D.543-207 à D.543-212-3),
Vu l'Arrêté en vigueur portant agrément d’un organisme ayant pour objet de percevoir la contribution à
la collecte, à la valorisation et à l’élimination des déchets d’imprimés et de verser les soutiens aux
collectivités territoriales en application de l’article L.541-10-1 du code de l’environnement,
Considérant l'intérêt économique de la collectivité à bénéficier d'une recette financière,
La filière des papiers graphiques s'est organisée pour mettre en œuvre une responsabilité élargie du
producteur (REP) et, ainsi, participer à la fin de vie de ses produits.
Le code de l'environnement prévoit que les personnes visées au I de l’article L.541-10-1 contribuent à la
collecte, à la valorisation et à l'élimination des déchets d'imprimés papiers, ménagers et assimilés ainsi
produits, notamment en versant une contribution financière aux éco-organismes agréés pour la filière
papiers.
A ce titre, les éco-organismes versent à leur tour une participation financière aux collectivités locales
ayant la charge de la gestion du service public des déchets.
Par délibération du 19 décembre 2013, le conseil communautaire a décidé de signer une convention avec
l’éco organisme Ecofolio.
Cette convention arrivant à échéance, il est proposé, après avis favorable de la commission
Environnement du 21 juin 2017, d’autoriser le Président à signer électroniquement tout acte juridique
(convention, contrat, avenant…) permettant à la CCHB de percevoir le soutien financier prévu au IV de
l’article L. 541-10-1 du code de l’environnement au titre des déchets papiers collectés et traités en 2016.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré :
- Autorise le Président à signer électroniquement tout acte juridique (convention, contrat,
avenant…) permettant à la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre de percevoir le
soutien financier prévu au IV de l’article L. 541-10-1 du code de l’environnement au titre des
déchets papiers collectés et traités en 2016.
14 - CONTRAT DE MISE A DISPOSITION D’UN CONTENEUR DE STOCKAGE POUR LES
DECHETS D’EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (D.E.E.E) A LA
DECHETERIE DE BAGNERES DE BIGORRE
Rapporteur : M. DETHOU
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -24-
La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre a signé une convention avec OCAD3E organisme
coordonnateur de la filière DEEE et perçoit, à ce titre, un soutien financier. Eco-système, éco-organisme
en charge de la collecte des DEEE, propose la mise à disposition gratuite d’un container sécurisé de
stockage des DEEE à la déchèterie de Bagnères pour une durée de 6 mois. Le contrat de mise à disposition
est joint à la présente délibération. Au terme de cette mise à disposition, la CCHB pourra, si l’expérience
est concluante, acquérir le container.
Après avis favorable de la commission Environnement du 21 juin 2017, il est proposé d’autoriser le
Président à signer le contrat de mise à disposition d’un container de stockage des DEEE avec Eco-
systèmes pour la déchèterie de Bagnères de Bigorre.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré :
- autorise le Président à signer le contrat de mise à disposition d’un container de stockage des DEEE
avec Eco-systèmes pour la déchèterie de Bagnères de Bigorre.
15 - CONVENTION DE MISE A DISPOSITION
DE BROYAT POUR LES COMPOSTEURS COLLECTIFS
Rapporteur : M. DETHOU
Depuis 2016, la CCHB propose un accompagnement gratuit aux habitants pour l’installation de
composteurs collectifs en pied d’immeuble. Pour leur bon fonctionnement, ces sites de compostage
nécessitent un approvisionnement régulier en broyat de branche qui était jusque-là réalisé par le Service
Environnement. Afin de pérenniser la dynamique d’autonomisation de ces installations, une convention
avec les bailleurs du territoire permettra à celle-ci d’accéder directement au broyat de branche stocké sur
l’aire de déchets verts de la Gailleste. Un approvisionnement régulier sera ainsi réalisé par les bailleurs,
dans la limite des stocks disponibles.
Au vu des éléments exposés, et après avis favorable de la commission Environnement du 21 juin 2017,
il est proposé :
- d’autoriser le Président à signer les conventions de mise à disposition de broyat pour les composteurs
collectifs avec les bailleurs volontaires.
DELIBERATION : Le conseil communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, approuve les
conclusions du rapporteur et autorise le Président à signer les conventions de mise à disposition de broyat
pour les composteurs collectifs avec les bailleurs volontaires.
16 - CONVENTION POUR L’ATTRIBUTION D'UN FONDS DE CONCOURS PAR LA
COMMUNE DE BAGNERES DE BIGORRE A LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA
HAUTE BIGORRE POUR LE PROJET CONCORDIA
Rapporteur : M. DETHOU
Par délibération du Conseil Communautaire de la Haute Bigorre en date du 5 avril 2017, il a été décidé
la réalisation d’un chantier de réhabilitation des berges de l’Aygo Tebio au cœur du Vallon de Salut en
partenariat avec l’association Concordia, pour un montant de 6 020 €.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -25-
Selon le principe d’exclusivité qui régit les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
(EPCI), une compétence ne peut être détenue que par une seule personne. Toutefois, la loi n°2004-809
du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales prévoit qu’« afin de financer la réalisation
ou le fonctionnement d’un équipement, des fonds de concours peuvent être versés entre un EPCI à
fiscalité propre et ses communes membres, après accords concordants exprimés à la majorité simple du
conseil communautaire et des conseils municipaux concernés. Le montant total des fonds de concours ne
peut excéder la part du financement assurée, hors subventions, par le bénéficiaire du fonds de concours. »
En sus de l’aménagement des eaux, ces travaux participant à l’embellissement du lieu, la commune de
Bagnères-de-Bigorre souhaite participer financièrement à l’opération par le versement à la Communauté
de Communes d’un fonds de concours d’un montant de 3 000 €.
Il est donc proposé au Conseil Communautaire, après avis favorable de la commission Environnement
du 21 juin 2017, d’établir une convention visant à fixer les modalités d’attribution par la Ville de
Bagnères-de-Bigorre d’un fonds de concours de 3 000 € à la CCHB pour le chantier Concordia.
DELIBERATION :
L'exposé du Président entendu,
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales,
Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur
et décide :
1°) D’établir avec la Ville de Bagnères-de-Bigorre une convention visant à fixer les modalités
d’attribution par la Ville de Bagnères-de-Bigorre d’un fonds de concours de 3 000 € à la CCHB pour le
chantier Concordia.
2°) D'autoriser Monsieur le Président ou son représentant à signer la convention attributive de ce fonds
de concours, dont le projet est annexé à la présente délibération.
17 - OPTIMISATION DE LA COLLECTE DES PAPIERS EN HAUTE-BIGORRE
Rapporteur : M. DETHOU
Ecofolio est l’éco-organisme des papiers agréé par l’Etat pour la période 2017-2022. Ses activités
s’inscrivent dans une démarche d’intérêt général impliquant l’ensemble des acteurs de la filière REP
(Responsabilité Elargie du Producteur) des papiers et viennent notamment en appui du service public de
prévention et de gestion des déchets ménagers et assimilés.
Ecofolio met en oeuvre les actions nécessaires pour contribuer activement à l’atteinte, en 2022, de
l'objectif national de 65 % de recyclage de l’ensemble des déchets de papiers gérés par le service public de
prévention et de gestion des déchets mis sur le marché en France métropolitaine et les territoires d’outre-
mer. Ecofolio a lancé un appel à projet afin de soutenir les collectivités qui agissent pour une progression
du recyclage dans des conditions respectueuses de l’environnement et à des coûts maîtrisés.
Cette dotation est destinée en priorité aux collectivités qui se caractérisent par une faible
performance de recyclage, qui recourent majoritairement à la valorisation énergétique ou organique,
l’incinération, ou l’enfouissement. Elle est mise en place pour financer des actions concrètes sur la collecte
et/ou le tri des papiers ménagers et assimilés.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -26-
La CCHB engagée dans une démarche d’optimisation de la collecte des déchets souhaite déposer sa
candidature dans le cadre de cet appel à projet. En effet, 1 papier sur 2 en Haute-Bigorre est encore jeté
dans les ordures ménagères. Cela représente 475 000 kg de papiers issus de notre territoire qui sont encore
transportés en Haute-Garonne pour y être enfouis.
Le projet de la CCHB s'articule autour de 2 objectifs principaux:
- d’une part, l'optimisation économique de la collecte des papiers pour maîtriser les coûts par l’extension
du modèle de collecte des papiers à part en apport volontaire existant déjà dans la zone rurale en l'adaptant
à la zone urbaine et péri-urbain.
- et d’autre part, l'augmentation de la performance de la collecte des papiers sur le territoire auprès des
particuliers mais également auprès des professionnels.
Ce projet d’un montant global éligible de 142 269 € HT pourrait être aidé par Ecofolio à hauteur de 75 %.
Il vous est proposé :
- d’approuver le projet et son plan de financement,
- d’autoriser le Président à solliciter la dotation d’accompagnement au changement pour la session 2017
auprès d’écofolio et à en signer la convention de partenariat le cas échéant.
DELIBERATION : Le Conseil communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, approuve les
conclusions du rapporteur et décidé :
- d’approuver le projet et son plan de financement,
- d’autoriser le Président à solliciter la dotation d’accompagnement au changement pour la session 2017
auprès d’écofolio et à en signer la convention de partenariat le cas échéant.
OPTIMISATION DE LA COLLECTE DES PAPIERS EN HAUTE-BIGORRE
DEMANDE DE SUBVENTIONS
Dépenses € HT Recettes € HT
Colonnes aériennes, génie civil,
sacs de pre-collecte,
communication…
142 269
Ecofolio
106 702
Autofinancement 35 567
TOTAL 142 269 TOTAL 142 269
18 - BUDGET ANNEXE ABATTOIR : DECISION BUDGETAIRE MODIFICATIVE N° 1
EXERCICE 2017
Rapporteur : M. MENVIELLE
Afin de tenir compte des décisions intervenues depuis le vote du budget primitif et de procéder à certains
ajustements de crédits sur le budget annexe de l'abattoir, et après avis favorable de la commission des
finances du 21 juin 2017, nous vous proposons d'adopter la décision modificative ci-après :
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -27-
SECTION DE FONCTIONNEMENT
DEPENSES
C/673 Titres annulés sur exercice précédent
+ 1 000 €
Total + 1 000 €
RECETTES
C/7037 Vente sous-produits + 1 000 €
Total + 1 000 €
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les
conclusions du rapporteur et approuve la décision budgétaire modificative n°1 portant régularisations de
certains crédits du budget annexe de l'abattoir pour l'exercice 2017 tel que mentionné ci-dessus.
19 - BUDGET ANNEXE DES ACTIVITES INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES:
DECISION BUDGETAIRE MODIFICATIVE N° 1 – EXERCICE 2017
Rapporteur : M. MENVIELLE
Afin de tenir compte des décisions intervenues depuis le vote du budget primitif et de
procéder à certains ajustements de crédits sur le budget annexe des activités industrielles et commerciales,
et après avis favorable de la commission des finances du 21 juin 2017, nous vous proposons d'adopter la
décision modificative ci-après :
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, décide d'adopter
la décision budgétaire modificative n° 1 du Budget annexe des activités industrielles et commerciales pour
l'exercice 2017.
20 - PRODUITS IRRECOUVRABLES -
BUDGET ANNEXE DES ACTIVITES INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES :
ADMISSION EN NON VALEUR
Rapporteur : M. MENVIELLE
SECTION DE FONCTIONNEMENT
DEPENSES
C/6541 Créances admises en non valeur + 18 000 €
Total + 18 000 €
RECETTES
C/7815 Reprise provision pour risques et charges + 18 000 €
Total + 18 000 €
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -28-
Madame la Trésorière nous a fait parvenir l'état des produits irrécouvrables auprès de la Sarl
TK Clothing (liquidation judiciaire) pour un montant de 17 910,97 € HT correspondant aux loyers non
recouvrables du bâtiment 12 Est sur le Parc d’activités Dominique Soulé, sur les exercices allant de 2013 à
2015.
Nous vous proposons, après avis favorable de la Commission Finances du 21 juin 2017,
l'allocation en non-valeur des titres de recettes correspondants, et de reprendre la provision pour créances
douteuses constituée au 31 décembre 2016, les crédits budgétaires étant prévus au compte 6541 et au
compte 7815 de la décision modificative 1 de l’exercice 2017.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, décide de
l'allocation en non-valeur de la somme de 17 910,97 € HT correspondant aux loyers non recouvrables de la
sarl TK Clothing sur les exercices 2013 à 2015 et de reprendre la provision constituée au 31 décembre
2016.
21 - ABATTOIR COMMUNAUTAIRE : REVISION TARIFAIRE
Rapporteur : M. MENVIELLE
Pour tenir compte de l'évolution des charges du service sur l’année 2016 (personnel +17%, traitement des
déchets +34%, énergies +3%), nous vous proposons d'augmenter une partie des tarifs de 2% à compter du 1er
septembre 2017.
L’augmentation sera ciblée uniquement sur les prestations d’abattage, d’abattage d’urgence, d’abattage
rituel, sur les tarifs de livraison et les redevances déchets.
Redevances découpe :
- Bovins, veaux .................................................... …............1,333 € HT le kg de viande nette
- Porcs .................................................................. …............1,228 € HT «
- Ovins ................................................................. …............1,333 € HT «
- Cervidés ............................................................. …............1,450 € HT «
- Grosses découpes bovins/veaux ........................ …............0,335 € HT «
- Grosses découpes porcs ..................................... …............0,106 € HT «
- Découpe grossière des bovins (salon de l'agriculture).......31 € HT la carcasse
- Mise en quartiers des carcasses bovins (4 morceaux)........5,18 € HT la carcasse
- Mise en quartiers des carcasses veaux (4 morceaux).........3,15 € HT la carcasse
- Fente des ovins .................................................. …............1,07 € HT la carcasse
Mise sous vide et emballage :
Mise sous-vide :
- Mise sous-vide groupé (4 morceaux par poche minimum)…… 0,188 € HT le kg de viande nette
- Mise sous-vide par 2 ou individuel ................... ………..0,280 € HT le kg de viande nette
Mise en cartons :
- Caisse à viande .................................................. ………..0,86 € HT l'unité
- Carton jusqu'à 10kg ........................................... ………..0,56 € HT l'unité
Ce tarif s'applique en sus de la mise sous vide.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -29-
Redevance d'usage
1-1 Particuliers
- Bovins avec test ESB 0,421 € HT le kg de viande nette
- Bovins sans test ESB 0,354 € HT « «
- Veaux 0,425 € HT « «
- Ovins 0,650 € HT « «
- Caprins 1,072 € HT « «
- Porcs 0,419 € HT « «
- Equidés 0,354 € HT « «
1-2 Producteurs pratiquant la vente directe
- Bovins avec test ESB 0,398 € HT le kg de viande nette
- Bovins sans test ESB 0,333 € HT « «
- Veaux 0,396 € HT « «
- Ovins 0,616 € HT « «
- Caprins 0,962 € HT « «
- Porcs 0,390 € HT « «
- Cervidés 0,582 € HT « «
1-3 Bouchers
- Bovins avec test ESB 0,385 € HT le kg de viande nette
- Bovins sans test ESB 0,317 € HT « «
- Veaux 0,376 € HT « «
- Ovins 0,589 € HT « «
- Caprins 0,850 € HT « «
- Porcs 0,371 € HT « «
- Cervidés 0,582 € HT « «
- Equidés 0,317 € HT « «
1-4 Grossistes : à partir de 150 tonnes
- Bovins avec test ESB 0,337 € HT le kg de viande nette
- Bovins sans test ESB 0,268 € HT « «
- Veaux 0,332 € HT « «
- Ovins 0,508 € HT « «
- Caprins 0,850 € HT « «
- Porcs 0,275 € HT « «
- Cervidés 0,582 € HT « «
- Equidés 0,316 € HT « «
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -30-
1-5 Grossistes de + de 250 tonnes dans l'année écoulée :
- Bovins avec test ESB 0,297 € HT le kg de viande nette
- Bovins sans test ESB 0,236 € HT « «
- Veaux 0,292 € HT « «
- Ovins 0,449 € HT « «
- Caprins 0,749 € HT « «
- Porcs 0,244 € HT « «
- Cervidés 0,515 € HT « «
- Equidés 0,278 € HT « «
1-6 Grossistes + de 400 tonnes dans l'année écoulée :
- Bovins avec test ESB 0,291 € HT le kg de viande nette
- Bovins sans test ESB 0,230 € HT « «
- Veaux 0,286 € HT « «
- Ovins 0,438 € HT « «
- Caprins 0,723 € HT « «
- Porcs 0,244 € HT « «
- Cervidés 0,507 € HT « «
- Equidés 0,274 € HT « «
Redevances déchets
- Bovins (avec test ESB), équidés,
cervidés
0,074 € HT le kg de viande nette
- Bovins (sans test ESB) 0,047 € HT « «
- Ovins, caprins 0,067 € HT « «
- Porcs 0,018 € HT « «
Livraison
- intra muros (Bagnères) 0,166 € HT le kg de viande nette
- extra muros jusqu'à 30 km aller
simple bouchers
0,245 € HT « «
- extra muros jusqu'à 30 km aller
simple grossistes
0,145 € HT « «
- extra muros (Coop. Des Gaves) 0,196 € HT « «
- extra muros de 30 km à 50 km
bouchers
0,367 € HT « «
- extra muros de 30 km à 50 km
grossistes
0,218 € HT « «
- de 51 à 80 km bouchers 0,526 € HT « «
- de 51 à 80 km grossistes 0,316 € HT « «
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -31-
Au-delà de 5 tonnes livrées par jour, le tarif « extra muros grossistes » est de ……………..0.133 € HT le
kg de viande nette.
Salaison des cuirs
- Gros bovins et équidés 4,330 € HT la pièce
- Veaux 3,247 € HT la pièce
- Ovins, caprins 1,083 € HT la pièce
Abattage d'urgence
- Gros bovins et équidés 60.731 € HT l'unité
- Veaux 41.963 € HT l'unité
- Ovins, caprins 20,974 € HT l'unité
Prestations annexes
- traitement panse bovin 5,43 € HT l'unité
- échaudage tête de veau 5,43 € HT l'unité
- échaudage pieds de veau 1,52 € HT l'unité
- panse de porc 1,030 € HT l'unité
- ventre de porc 4,14 € HT l'unité
- dévertébration des bovins 32,6 € HT l'unité
- tête ovin 1,29 € HT l'unité
Saisies sanitaires
162.385 € la tonne toutes espèces
Tarif abattage rituel (halal)
bovins : ................................... 0,039 € le kg de viande nette
veaux : .................................... 0,108 € le kg de viande nette
ovins : ..................................... 0,248 € le kg de viande nette
caprins : .................................. 0,387 € le kg de viande nette
Ce tarif s'applique en sus du tarif d'abattage existant par espèce.
Abattage à titre gracieux :
Un abattage par an à titre gracieux pour chaque agent de l'abattoir (veaux, porcs, ovins et caprins).
Tarif « équarrissage pour animaux euthanasiés » :
BOVIN : 81 € l'unité
PORC : 71 € l'unité
OVIN/CAPRIN : 51 € l'unité
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -32-
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, avec 33 voix POUR et 1 voix CONTRE (M. DUBEAU),
après en avoir délibéré, adopte les tarifs susvisés à compter du 1er septembre 2017.
22 - ISOLATION THERMIQUE DE LA MEDIATHEQUE COMMUNAUTAIRE
MODIFICATION DU PLAN DE FINANCEMENT
Rapporteur : M. MENVIELLE
Dans un objectif d’amélioration énergétique du bâtiment mais également de protection des documents
anciens, la Communauté de Communes de la Haute Bigorre va procéder à l’isolation par les murs extérieurs
de la médiathèque communautaire située à Bagnères de Bigorre. Ceci fera l’objet d’une prestation de
service avec maîtrise d’œuvre interne.
Le Conseil Communautaire a délibéré le 6 mars pour approuver le lancement de l’opération en 2017 et
solliciter l’Etat dans le cadre de la DETR.
Suite à la notification de subvention de l’Etat, il vous est proposé :
– de solliciter en complément le Département au titre de l’Appel à Projets Développement Territorial
2017 à hauteur de 37.5 % du coût total HT de l’opération, soit 28 031, 25 € ;
– d'arrêter le plan de financement ci-joint annexé ;
– d'autoriser Monsieur le Président à signer tout acte découlant de la présente délibération.
DELIBERATION
L'exposé du Président entendu,
Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et
décide :
– de solliciter le Département au titre de l’Appel à Projets Développement Territorial 2017 à hauteur
de 37.5 % du coût total HT de l’opération, soit 28 031,25 € ;
– d'arrêter le plan de financement ci-joint annexé ;
– d'autoriser Monsieur le Président à signer tout acte découlant de la présente délibération.
ISOLATION THERMIQUE DE LA MEDIATHEQUE COMMUNAUTAIRE
MODIFICATION DU PLAN DE FINANCEMENT
Dépenses € Recettes €
Travaux préparatoires 16 250,00 € Etat - DETR 2017 - 25 % 18 687, 50€
CD 65 – AAP DT – 37.5% 28 031, 25€
Mise en place ITE 58 500,00 € Autofinancement – 37.5 % 28 031, 25€
Total 74 750,00 € Total 74 750,00 €
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -33-
23 - MISE EN ACCESSIBILITE DES BATIMENTS COMMUNAUTAIRES RECEVANT DU
PUBLIC ANNEE 2017
MODIFICATION DU PLAN DE FINANCEMENT
Rapporteur : M. MENVIELLE
Conformément à son ADAP, la Communauté de Communes de la Haute Bigorre procède sur deux ans à la
mise en accessibilité de ses bâtiments recevant du public. Cette opération a fait l’objet d’une première
tranche en 2016. La seconde tranche sera réalisée en 2017 et concernera la mise en accessibilité du centre
de loisirs de Ballarin (Bagnères-de-Bigorre) d’une capacité de 200 enfants (place PMR, cheminement,
portail), du cinéma de Bagnères-de-Bigorre (cheminement, lavabo), du stade de Pouzac (cheminement, WC
PMR) et du stade de campan (Rampe et cheminement). Ces travaux feront l’objet d’une maîtrise d’œuvre
interne. Le coût total estimé est de 32 850 € HT, soit 39 420 € TTC.
Le Conseil Communautaire a délibéré le 6 mars 2017 pour approuver la réalisation de ce projet et solliciter
l’Etat au titre de la DETR 2017.
Le montant d’aide accordé au titre de la DETR est désormais connu (9 855€) et inférieur au montant qui
avait été sollicité.
Il vous est proposé :
– de solliciter la Région, dans le cadre du Contrat Régional Unique « Plaines et Vallées de Bigorre »
à hauteur de 35 % du coût total HT de l’opération, soit 11 497 € ;
– d'arrêter le plan de financement ci-joint annexé ;
– d'autoriser Monsieur le Président à signer tout acte découlant de la présente délibération.
DELIBERATION
L'exposé du Président entendu,
Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et
décide :
– de solliciter la Région, dans le cadre du Contrat Régional Unique « Plaines et Vallées de Bigorre »
à hauteur de 35 % du coût total HT de l’opération, soit 11 497 € ;
– d'arrêter le plan de financement ci-joint annexé ;
– d'autoriser Monsieur le Président à signer tout acte découlant de la présente délibération.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -34-
MISE EN ACCESSIBILITE DES BATIMENTS COMMUNAUTAIRES RECEVANT DU PUBLIC
ANNEE 2017
MODIFICATION DU PLAN DE FINANCEMENT
Dépenses € Recettes €
Centre de loisirs Ballarins 8 500,00 € Etat - DETR 2017 - 30 % 9 855,00 €
(Place PMR, cheminement,
Portail) Région – 35% 11 497,00 €
Cinéma 1 750,00 €
(Cheminement, lavabo) Autofinancement 11 498,00 €
Stade de Pouzac 10 500,00 €
(Cheminement, WC PMR)
Stade de Campan 12 100,00 €
(Rampe, cheminement)
Total 32 850,00 € Total 32 850,00 €
24 - NAVETTE ESTIVALE
MISE EN PLACE D'UNE CONVENTION DE PRESTATION DE SERVICE
AVEC LA VILLE DE BAGNERES DE BIGORRE
Rapporteur : M. MENVIELLE
La Ville de Bagnères-de-Bigorre, titulaire de licences transport, a mis en place sur son territoire une navette
le mercredi et le samedi à destination de ses habitants.
Dans le cadre de la mise en place de la navette estivale assumée par la CCHB, il est apparu pertinent de
mutualiser le service de la Ville et de la CCHB et de proposer ainsi un service unifié en période estivale.
Aussi, la CCHB a sollicité la Ville de Bagnères pour la mise en place, via une prestation de services, d’une
navette selon les modalités suivantes :
- Territoire desservi : Communes de Bagnères de Bigorre, Gerde et Pouzac
- Jour de passage : du lundi au samedi
- Période : du 1er mai au 31 octobre de chaque année
Pour ce faire, il convient d’établir une convention visant à fixer tant les modalités de fonctionnement que
les modalités financières.
Après avis favorable de la commission Finances du 21 juin 2017, nous vous proposons donc de mettre en
place une convention de prestation de service avec la ville de Bagnères-de-Bigorre et d'autoriser Monsieur
le Président aux fins de signature.
DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré, décide de mettre
en place une convention de prestation de service avec la ville de Bagnères-de-Bigorre ci-jointe annexée et
d'autoriser le Président aux fins de signature.
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -35-
25 - FONDS DE PEREQUATION DES RESSOURCES INTERCOMMUNALES ET
COMMUNALES (FPIC) 2017
REPARTITION DE REVERSEMENT ENTRE L'EPCI ET SES COMMUNES MEMBRES
Rapporteur : M. MENVIELLE
Conformément à l’article 144 de la loi de finances initiales pour 2012, il a été institué un mécanisme de
péréquation horizontale pour le secteur communal. Ce mécanisme de péréquation, appelé fonds national de
péréquation des ressources intercommunales et communales (FPIC) consiste à prélever une partie des
ressources de certaines intercommunalités et communes pour la reverser à des intercommunalités et
communes moins favorisées.
Après calcul de la DGCL, la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre et ses communes membres
sont bénéficiaires du FPIC à hauteur de 573 430 € pour l’année 2017 (604 310 € pour l’année 2016).
Aussi, il convient à présent de délibérer sur la répartition de reversement entre la communauté de communes
et les communes membres, puis entre les communes membres entre elles.
Après avis de la Commission Finances du 21 juin 2017, il est proposé d'opter pour une répartition
dérogatoire libre visant à affecter la baisse du FPIC comparativement à 2016, entièrement aux Communes.
Ainsi, la Communauté de Communes continuera à percevoir, comme en 2016, 462 490 €.
La répartition entre les communes des 110 940 € restants s’effectuera par l’application d’une baisse de 21,
77 % en comparaison avec le FPIC 2016 de chaque commune.
Ceci se traduit de la manière suivante :
Conseil communautaire du 28 juin 2017 -36-
COMMUNES FPIC 2017
ANTIST 810
ARGELES-BAGNERES 808
ASTE 3 278
ASTUGUE 3 047
BAGNERES-DE-BIGORRE 50 094
BANIOS 632
BEAUDEAN 3 590
BETTES 558
CAMPAN 11 748
CIEUTAT 3 887
GERDE 5 578
HAUBAN 522
HIIS 1 260
LABASSERE 2 408
LIES 730
MARSAS 640
MERILHEU 1 601
MONTGAILLARD 4 169
NEUILH 1 246
ORDIZAN 2 727
ORIGNAC 1 587
POUZAC 5 422
TREBONS 3 823
UZER 775
TOTAUX 110 940,00 €
CCHB 462 490,00 €
TOTAL 573 430,00 €
L’exposé du Président entendu,
Vu l’avis de la Commission Finances réunie en date du 21 juin 2017,
Le Conseil Communautaire, à l’unanimité, après en avoir délibéré,
DECIDE
1°) D’ADOPTER le rapport présenté.
2°) D’OPTER pour une répartition du reversement du FPIC 2017 entre l’EPCI et les communes membres
selon les modalités présentées ci-dessus
3°) D’AUTORISER Monsieur le Président ou son représentant à signer tous les actes découlant de la
présente délibération.
AFFICHAGE LE 29 JUIN 2017