CONSEJOS PARA UNA ENTREVISTA EXITOSA

ALGUNAS CLAVES PARA OBTENER EL EMPLEO QUE

DESEADINERO ENERO 21 2005, 88

La mayoría de las veces, para definir entre dos candidatos con iguales

aptitudes, la herramienta que se usa es

LA ENTREVISTA.

OBJETIVO

• Normalmente cuando se llega a la entrevista no se está tratando de descartar a los candidatos sino más bien determinar por qué se les debe contratar.

• La entrevista es la mejor oportunidad que tiene para marcar una diferencia importante.

OBJETIVO

Las empresas no buscan ejecutivos sobrenaturales, sino

gente capaz de mostrar resultados y que mantenga buenas relaciones con los

demás.

Frase fundamental

“La investigación que realicé de esta empresa antes de presentarme...”

PREPARACION

Cómo investigar

• Revise la página WEB de la empresa

• Revise los folletos e informes corporativos.

• Revise las revistas y periódicos especializados

• Hable con gente (empleados, clientes, proveedores, etc)

Detalles para tener en cuenta

Asegúrese de llevar

• Reloj

• Bolígrafo

• Libreta para tomar notas.

• Maletín o portafolios

• Mujeres si llevan portafolio no llevar cartera.

• Hoja de vida con la mejor foto que tenga, aunque ya haya presentado su hoja de vida.

• No mascar chicles• Tratar de usted al entrevistador, tutearlo solo si él

lo autoriza• No ir a la entrevista con gafas de sol, parece que

no se quiere dar la cara.• La mujeres no deben conservar el bolso colgado

del hombro, parece que se quieren ir• Apagar el celular• Sentarse derecho, nunca en el borde ni

desparramado• No fumar• Cuidar el tono de la voz

Consejos

Primera impresión

• Llegue a tiempo

• Sonría, mire a los ojos y salude con un apretón de manos firme.

• Comience la entrevista con un tema distinto al trabajo, mientras se rompe el hielo.

• Si el entrevistador no toma la iniciativa, no tema tomarla usted.

• Vestimenta

Primera impresión (2)

• Primero escuche, luego exponga sus dudas sobre horario, condiciones laborales, salarios y beneficios.

• No adopte actitudes “actuadas”. Sea natural y espontáneo sin ser irrespetuoso.

Actúe como profesional

• Sea agradable y decente con todas las personas en la empresa. Una de ellas puede ser decisiva.

• Muéstrese siempre interesado y entusiasmado por la empresa

• Sea honesto y sencillo, a nadie le gustan los petulantes.

• No se angustie ante el silencio, si lo usa para pensar una pregunta.

Actúe como profesional (2)

• Utilice siempre un lenguaje positivo• Discuta temas de interés para la empresa y cómo

podría contribuir usted.• Nunca pierda la calma, aunque sienta que va por

mal camino• No se limite a los logros laborales, hable de su

vida, aspiraciones y gustos.• Utilice argumentos y ejemplos de sus éxitos

pasados. No los presente como una lista

Actúe como profesional (3)

• No conteste con monosílabos, sea explícito, y de detalles.

• Practique en su casa las respuestas a las preguntas que seguramente le harán.

• Sea sincero. En entrevistador tiene oficio y contactos, si miente se dará cuenta.

Conversación de doble vía

• Una entrevista es un proceso en que dos personas intercambian información. Esto incluye preguntas y respuestas en forma balanceada.

• Aprenda a escuchar, cuando el entrevistador le esté dando información no lo interrumpa.

• Realice preguntas interesantes que muestren su conocimiento de la empresa

Conversación de doble vía (2)

• Prepare respuestas a preguntas típicas tales como:– ¿En qué se considera buen trabajador?– ¿Qué piensa de este cargo?– ¿Por qué debemos contratarlo?– ¿Dónde trabajó antes?– ¿Por qué abandonó ese trabajo?– ¿Qué tipo de trabajo le gustaría desempeñar?

Conversación de doble vía (3)

• Concéntrese en sus fortalezas, sin parecer pretencioso. Si le preguntan por debilidades, mencione solo una.

• Sea preciso al contestar lo que le preguntan.

• Preguntas que usted debería hacer:– ¿Cuáles son las competencias para este cargo?

– ¿Están definidas las metas con claridad?

Errores que no puede cometer

• Falta de confianza

• Centrarse mucho en el tema del dinero

• Exaltar demasiado sus logros

• Dificultades para comunicar ideas

• Carecer de ambición y motivación

No olvide

• Agradecer la entrevista y el tiempo dedicado

• Asegurarse que al terminar la entrevista tiene el conocimiento necesario, por si es elegido.

CONSEJOS PARA UNA ENTREVISTA EXITOSA

Fin de presentación