PRIX DE LA FONDATION

ÉDITION 2015

PRIX MÉMOIRE GRANDE ÉCOLE ET MASTÈRES SPÉCIALISÉSLAURÉAT ANNINA BABINI (MSC.15)

PRIX MBALAURÉAT VICTOR GARIBAY (MBA.15)

PRIX MÉMOIRE EXECUTIVE MBALAURÉAT LUDOVIC DUPUY (E.15)

PRIX THÈSE PROFESSIONNELLE EXECUTIVE MASTÈRES SPÉCIALISÉSLAURÉAT SELMA FRADIN (EM.15)

PRIX THÈSE DOCTORATLAURÉAT BORIS VALLÉE (D.14)

PRIX BRUNO ROUX DE BÉZIEUX POUR L’INITIATIVE PÉDAGOGIQUELAURÉAT STÉPHANE MADOEUF (M.03)

PRIX SPÉCIAL BRUNO ROUX DE BÉZIEUX POUR L’INITIATIVE PÉDAGOGIQUELAURÉAT PATRICK DELAMAIRE (MBA.92)

PRIX ARTICLE PROFESSEURLAURÉAT GONÇALO PACHECO DE ALMEIDA

PRIX DU CHERCHEURLAURÉAT JOHAN HOMBERT

MENTION SPÉCIALE THÈSE PROFESSIONNELLE EXECUTIVE MASTÈRES SPÉCIALISÉSLAURÉAT JEAN NORMAND (EM.15)

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17 décembre 2015REMISE DES PRIX DE LA FONDATION HEC

Je remercie les jurys composés de représentants d’entreprises partenaires et de donateurs, qui ont alloué beaucoup de temps pour lire et sélectionner des travaux de qualité. Je souhaite également rendre hommage aux nominés et aux lauréats pour la rigueur académique de leurs analyses et pour la pertinence de leurs réalisations pour le monde de l’entreprise.

La diversité des parcours de nos étudiants et la qualité du corps professoral constituent une grande richesse pour HEC. C’est pourquoi la Fondation s’engage aux côtés de l’Ecole pour que cette excellence puisse être accessible à tous les étudiants méritants.

Je remercie Bernard Ramanantsoa (MBA.76) pour le travail accompli ces dernières années et Peter Todd pour la nouvelle dynamique qu’il insuffle à HEC. Je tiens également à féliciter les équipes qui s’emploient à faire rayonner HEC parmi les meilleures « business school » mondiales.

Je profite de ces Prix pour remercier les donateurs et les entreprises partenaires qui ont soutenu le développement d’HEC cette année. La Fondation a besoin de l’engagement de ses diplômés pour continuer d’accompagner le positionnement stratégique de l’Ecole.

Ensemble, construisons l’avenir d’HEC.

Bertrand Léonard (H.85) Président

L’édition 2015 des Prix de la Fondation HEC a permis, pour sa 39ème année, de révéler des travaux d’excellence pour les sciences de gestion et de récompenser des créateurs de valeur.

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MENTION SPÉCIALE THÈSE PROFESSIONNELLE EXECUTIVE MASTÈRES SPÉCIALISÉSLAURÉAT JEAN NORMAND (EM.15)

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P.13UN GRAND MERCI À NOS DONATEURS

AINSI QU’À NOS ENTREPRISES PARTENAIRES

PRIX MÉMOIRE GRANDE ÉCOLE ET MASTÈRES SPÉCIALISÉSAu cours de leur dernière année d’études, les élèves de la Grande Ecole rédigent un mémoire, fruit d’un travail personnel de réflexion sur un domaine spécifique du management. Ce travail est réalisé sous la tutelle d’un professeur d’HEC Paris. La thèse professionnelle des Mastères est un travail d’étude et de recherche autour d’un thème choisi par l’étudiant. Ce travail lui permet de développer une réflexion sur un domaine d’activité ou sur une problématique spécifique que l’étudiant a pu rencontrer lors de son stage en entreprise. Il est accompagné tout au long de ce travail par un professeur d’HEC Paris.

LAURÉATE

ANNINA BABINI (MSC.15)Tuteur : Laurence LEHMANN-ORTEGA,

Professeur Affilié, Stratégie et Politique d’Entreprise

Après son Bachelor à l’université de St. Gallen, Annina a débuté son Master en International Business à HEC. Par ailleurs, le programme CEMSlui a offert l’opportunité d’assouvir sa passion des voyages et d’explorer non seulement Paris mais aussi Hong Kong lors de son échange. Forte de ses expériences professionnelles dans les secteurs des biens de consommation (L’Oréal) et de la banque (Deutsche Bank), elle s’apprête à entamer une carrière de consultante chez Roland Berger.

LE MOT DU JURY« Le jury a souhaité cette année récompenser ce travail sur un sujet original ‘Value Capture Innovation for the Base of the Pyramid Market‘. Annina a choisi un thème particulièrement d’actualité et pertinent pour les entreprises et la société. Le jury a particulièrement apprécié la qualité du sujet, de la réflexion, la clarté rédactionnelle et la pertinence des analyses ».

JURYPrésidé par Benoît Roger-Vasselin, Directeur des Ressources Humaines Groupe Publicis Groupe

• Hélène Bermond, Déléguée à l’Egalité des chances HEC Paris • Constance Chalchat (H.93), Directrice Transformation BNP Paribas SA • Barbara de Colombe, Déléguée générale, Fondation HEC • Emmanuel Dufour, Directeur des Ressources Humaines France Unibail • Vincent Favier (M.92), Managing Director, Tikehau Capital Advisors • Raphaëlle Gautier (H.02) Directeur carrières et partenariats entreprises, HEC Paris • Bertrand Léonard (H.85), Président Avesnes Invest, Président de la Fondation HEC • Clarisse Magnin-Mallez (H.00), Directeur associé McKinsey & Company • Jean-Marc Mickeler, Associé FSI membre du comité executif Deloitte France, Deloitte & Associés • Bernard Perot (H.74), Partner, KPMG, Président du Comité Pédagogique Fondation HEC • Eloïc Peyrache, Directeur Délégué de l’Ecole HEC • Philippe Peyrat, Délégué Général de la Fondation, ENGIE • Léa Sarica, Directrice de développement Fonds Annuel Fondation HEC.

THÈSE RÉCOMPENSÉE

Value Capture Innovation for the Base of the Pyramid MarketLa base de la pyramide (BOP) est devenue pour les multinationales un marché de consommateurs important d’un point de vue stratégique. Cependant, être rentable en BOP est difficile, étant donné que les bas prix entament les marges requises. De ce fait, minimiser les couts reste la stratégie dominante pour combiner prix abordables et rentabilité.

Cette thèse démontre néanmoins que la «value capture innovation» offre une façon plus durable d’offrir des prix abordables aux consommateurs BOP, et cela sans sacrifier les profits. L’analyse a montré que parmi les cinq domaines de la « value capture innovation », les entreprises cherchant à atteindre la BOP devraient se focaliser sur les aspects suivants: décomposer et identifier le composant ajoutant de la valeur, inclures les actifs et passifs non monétaires des pauvres, s’adapter à leur cash-flow et leurs différentes spères de revenus, et utiliser les parties prenantes externes pour l’interfinancement.

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PRIX MBACette année, le Prix MBA de la Fondation est décerné à un étudiant MBA ayant démontré des qualités interpersonnelles de leadership dans son groupe de travail dans la MBA entrepreneurship track.

LAURÉAT

VICTOR GARIBAY (MBA.15)

travaillé comme analyste financier dans le service de gestion du patrimoine privé à Merrill Lynch, puis comme analyste financier supérieur dans le service de planification financière à Johnson & Johnson. Il a généré diverses stratégies commerciales en accord avec les conditions du marché et a lancé des solutions spécifiques pour les deux extrêmes de la pyramide socio-économique au Mexique. Il est le co-fondateur de Zasvas, une chaîne de supérettes qui offrent des options d’alimentation saine aux consommateurs à revenus plus modestes. Ayant tiré profit de la chaîne de valeur du commerce, il a fondé le restaurant UVE, un concept haut de gamme centré sur des produits locaux, biologiques et frais, auxquels s’ajoutent des jardins verticaux dans le but de créer une image de marque reflétant la durabilité et la responsabilité sociale.Diplômé du programme MBA d’HEC Paris en été 2015, il travaille actuellement sur un projet à grande échelle, qui vise à dispenser une éducation aux enfants en bas âge dans des communautés à bas revenus, afin de réduire le fossé des inégalités en Amérique Latine.

LE MOT DU JURY« Après avoir discuté des différents profils, et en tenant compte de la démarche entrepreneuriale active et de la qualité de son engagement dans le MBA, notamment dans le cursus, le jury a considéré que Victor Garibay méritait d’être primé cette année ».

JURY• Bernard Garrette (H.85), Directeur délégué du MBA, Professeur, Département Stratégie et Politique d’Entreprise, HEC Paris • Alejandra Cervio (E.05), Academic Program Director MBA Program, HEC Paris • Tania Di Gioia, Responsable Valorisation de la Recherche à la Fondation de Coopération Scientifique (FCS) Campus Paris-Saclay • Michel Safars, Professeur en charge de la spécialisation « Entrepreneurship » au MBA, HEC Paris.

PROJET RÉCOMPENSÉ

Victor Garibay led a team of HEC Paris MBA students in one of the projects that emerged from the commercialization project initiative of the MBA entrepreneurship track, which is coordinated by Michel Safars.

During the track, students get to select a technology that has high potential for commercialization from institutions that belong to the Université Paris-Saclay innovation cluster. Victor and his team chose to collaborate with École Polytechnique scientists, who developed a medical diagnosis technology intended to detect a very large variety of diseases through the use of diagnosis tests that would be much more accurate and faster than current standards, potentially using a single drop of blood.

Victor performed the role of CEO of the team of MBA students, delivering a business model and a go to market strategy to take the company from conceptualization to commercialization, validating the idea with medical diagnostics industry experts, academics, professional investors and scientists. At the end of the entrepreneurship track, Victor and his team “pitched” the business model to convince a panel of judges that included CEOs, executives, Venture Capitalists, journalists and academics, that the company would be a sound investment.

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Victor est un entrepreneur qui compte plus de cinq ans d’expérience dans les marchés émergents. Avant d’être le cofondateur de deux entreprises différentes, il a

PRIX MÉMOIRE EXECUTIVE MBAA l’issue de leur cursus, les participants de l’EMBA réalisent un mémoire individuel permettant de mettre en application tous les acquis de la formation à la direction générale qu’ils ont suivie. Ce projet présente l’analyse d’une problématique de niveau de comité de direction, interne à l’entreprise du participant ou extérieur dans le cas d’une reprise ou création de société. Il conduit ensuite à l’explicitation d’une recommandation stratégique étayée par un plan d’action.

LAURÉAT

LUDOVIC DUPUY (E.15)

Ludovic Dupuy a 20 ans d’expérience à l’international dans des directions de développement de business et de mar-keting stratégique. La grande partie desa carrière s’est faite dans les industries métallurgiques et les énergies renouvelables. Son expertise en B2B et B2C s’étend de l’élaboration de la stratégie de développement et d’innovation à son implémentation concrète. Aujourd’hui il accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets de croissance. Passionné de sport, il a fondé un club de rugby dont la mission est l’intégration des diversités.

LE MOT DU JURY « Le jury a particulièrement apprécié l’efficacité d’un exercice parfois complexe, avec l’utilisation de tous les outils stratégiques académiques, tout en démontrant la connaissance d’un secteur fleurissant, la maîtrise des coûts financiers et des risques, avec l’élaboration d’un business plan ambitieux et à la fois réaliste. »

MÉMOIRE RÉCOMPENSÉ

How to develop a network of Fitness Clubs generating 15% net result within 3 to 5 years?En posant les bases de la création d’une start-up dont la mission est d’offrir l’accès en libre-service au fitness à moins de 1 euro par jour, ce projet innovant répond à une demande non satisfaite des populations des première et deuxième couronnes de l’Île-de-France.

Le projet du Grand-Paris fournit des infrastructures de transport, d’urbanisme et des services publics afin d’améliorer le cadre de vie des populations. Notre initiative leur apporte du bien-être à prix accessible dans un réseau de salles de fitness de qualité. Cette offre est une alternative attractive aux équipements sportifs financés sur des fonds publics.

Générateur de valeur à court terme, ce projet suscite l’intérêt des pouvoirs publics locaux ainsi que des banques qui nous ont accordé leur confiance.

La responsabilité sociétale de l’entrepreneur envers les parties prenantes est le fil rouge de ce projet. Créateur d’emplois nets dans l’écosystème des banlieues, ce réseau intègrera l’ensemble des diversités dans ses équipes.

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JURYPrésidé par Nicolas Lemoine (EM.10), President and VP Southern Europe, Middle East, Africa, AT&T

• Barbara de Colombe, Déléguée générale, Fondation HEC • Christian Coutenceau (E.01), Directeur Consulting, Grandir Conseil Direction Dirigeants, Talents, Formation des Managers, EDF • Olga Hein, Director for International Development, Fondation HEC Executive Education, HEC Paris • Catherine Le Louarn (E.83), Directeur Général, CeLL-Solutions • Alexandre Menais (E.08),international Trade & transaction banking, Crédit Agricole CIB.

PRIX THÈSE PROFESSIONNELLE EXECUTIVE MASTÈRES SPÉCIALISÉSCes programmes de spécialisation dans un domaine du management, sont destinés aux responsables fonctionnels ou opérationnels souhaitant enrichir leur expertise et renforcer leurs compétences managériales. La thèse professionnelle vise à apporter une réponse à une problématique de management, en s’appuyant sur les connaissances existantes. L’originalité de ce travail repose sur l’association d’un aspect académique et d’une dimension professionnelle.

LAURÉAT

SELMA FRADIN (EM.15)Tuteur : Jacques BELY,

Professeur Affilié

Titulaire d’un DESS de droit et d’un master II en organisation et conduite du changement, Selma Fradin a débuté sa carrière dans les services duPremier Ministre. Juriste puis directrice de projet, elle a ensuite occupé des fonctions de conseil interne en stratégie, organisation et conduite du changement auprès de la Direction des Journaux officiels. Diplômée en 2015 du Mastère Management d’une Unité Stratégique, elle est aujourd’hui consultante en management. Elle accompagne les entreprises des secteurs privé et public dans leurs projets d’organisation et de transformation.

LE MOT DU JURY« Le jury a particulièrement apprécié la rigueur avec laquelle a été traité une problématique d’actualité - la révolution numérique - qui, dans le contexte d’une société de l’immédiateté, doit repositionner le client au cœur du business modèle. Ce mémoire illustre parfaitement les besoins de transversalité et agilité qui permettent aux organisations de faire face aux changements de plus en plus rapides de cet environnement.

THÈSE PROFESSIONNELLE RÉCOMPENSÉE

La révolution numérique, une rupture pour les médias traditionnels : Quels sont les piliers de la transformation ?

Avec le numérique, les médias vivent de profonds bouleversements depuis plusieurs années. La nouvelle économie s’appuie sur une révolution des usages qui créée des turbulences dans le secteur médiatique. Le consommateur a pris le pouvoir, l’intensité concurrentielle est accrue, la valeur s’est déplacée et les modèles économiques sont en crise.

Face à ces bouleversements, les acteurs traditionnels de la presse, de la télévision et de la radio sont désormais conscients de la nécessité de se transformer. Si certains le subissent, d’autres prennent les devants ; mais tous doivent saisir les opportunités offertes par le numérique pour conserver une place de leader dans le nouvel écosystème médiatique.

Cette révolution est un moment privilégié pour faire des choix en termes de stratégie et de modèle économique. C’est aussi le moment pour enfin positionner le client au cœur du modèle et faire évoluer les organisations. Les acteurs qui compteront demain seront ceux qui s’adapteront le mieux aux changements.

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• Pascaline de Dreuzy (E.10), Médecin et PDG, P2D Technology •Jérôme Gueugnier (E.93), Corporate University for Management• Olivier Jarrousse (E.05), Directeur Général, UI Gestion • Minh-Huy Lai, Executive Director of Degree & Certificate ProgramsExecutive Vice President Gourp Head of M&A Strategy & Development, Atos International SAS • Thierry Simon (E.92), Responsable

MENTION SPECIALE THÈSE PROFESSIONNELLE EXECUTIVE MASTÈRES SPÉCIALISÉS

LAURÉAT

JEAN NORMAND (EM.15)Directeur de Thèse : Alexandre LAMY

Professeur Affilié, Comptabilité - Contrôle de Gestion

Jean Normand est PDG de Bocage Avenir Couture, PMI confectionnant à façon des vêtements féminins pour les marques de luxe et les créateurs de mode.L’entreprise est une SCOP qu’il créé en 2003 pour préserver des emplois et savoir-faire menacés par un redressement judiciaire. Antérieurement Directeur Général de la ville de Cerizay, son parcours professionnel atypique est fort d’engagements associatifs, riche d’une formation pluridisciplinaire reconnue par plusieurs mentions de premier plan et le prix HEC Marc Salez du meilleur projet action en Business Performance Management.

LE MOT DU JURY« Le Jury a souhaité souligner la qualité d’un travail de recherche minutieux et surtout, la démonstration que les façonniers français de l’habillement, malheureusement réduits à un micro secteur, sont en mesure de redevenir des créateurs de valeur et d’efficience pour la conservation d’un savoir-faire unique sur le marché du luxe. »

JURYPrésidé par Nicolas Lemoine (EM.10), President and VP Southern Europe, Middle East, Africa, AT&T

• Barbara de Colombe, Déléguée générale, Fondation HEC • Christian Coutenceau (E.01), Directeur Consulting, Grandir Conseil • Pascaline de Dreuzy (E.10), Médecin et PDG, P2D Technology •Jérôme Gueugnier (E.93), Corporate University for Management Direction Dirigeants, Talents, Formation des Managers, EDF • Olga Hein, Director for International Development, Fondation HEC • Olivier Jarrousse (E.05), Directeur Général, UI Gestion • Minh-Huy Lai, Executive Director of Degree & Certificate Programs Executive Education HEC Executive Education • Catherine Le Louarn (E.83), Directeur Général, CeLL-Solutions • Alexandre Menais (E.08), Executive Vice President Gourp Head of M&A Strategy & Development, Atos International SAS • Thierry Simon (E.92), Responsable international Trade & transaction banking, Crédit Agricole CIB.

THÈSE PROFESSIONNELLE RÉCOMPENSÉE

Les façonniers français de l’habillement : sont-ils créateurs de valeur aujourd’hui et le seront-ils demain pour les grandes marques du luxe et les créateurs de mode ? Quelle place et quel avenir dans l’architecture de valeur de leurs clients ?

Emblématique de notre histoire industrielle, la fabrication française de l’habillement a été réduite à un micro-secteur recentré sur le marché du luxe, s’interrogeant depuis la crise économique de 2008 sur son existence même, ses stratégies de survie et ses capacités de rebond.

Dans un même temps, les grandes marques parisiennes ont affirmé leur leadership sur le marché du luxe, qui est également devenu une industrie de masse mondialisée florissante, devant néanmoins préserver le lien singulier qu’elle entretient avec chacun(e) de ses client(e)s, tout en se défendant de l’appétit qu’elle suscite pour de nouveaux entrants potentiels.

L’enjeu pour les industries françaises de l’habillement, est de démontrer qu’elles peuvent continuer à créer de la valeur pour leurs donneurs d’ordres, et ce faisant redevenir créateurs de valeur pour eux-mêmes, en étant force de proposition pour repenser leur place dans l’architecture de valeur de leurs clients, comme d’intégrer les technologies de pointe afin de renouer avec leur promesse originelle d’efficience.

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PRIX THÈSE DOCTORATLe programme du Doctorat HEC prépare à la carrière d’enseignant-chercheur en management avec l’objectif d’intégrer les meil-leures universités et business schools du monde entier. Il s’appuie sur un corps professoral international menant des recherches en management de très haut niveau scientifi que et garantit une formation de pointe de dimension internationale.

LAURÉAT

BORIS VALLÉE (D.14)Directeur de Recherche : Ulrich HEGE

Professeur, Finance

Boris Vallée est membre du corps professoral de l’université d’Harvard. Sa recherche se concentre surl’innovation financière, en explorant cette thématique dans des domaines variés: la finance des ménages, les finances publiques, et le système bancaire. Il enseigne le cours de Finance d’Entreprise au sein de la Business School d’Harvard. Il est diplomé d’HEC (grande école et doctorat), et détient le CFA. Préalablement à sa carrière académique, Boris était banquier d’affaires à Londres, au sein de la Deutsche Bank.

LE MOT DU JURY « Le jury a apprécié la pertinence des 3 essais et la façon dont Boris Vallée les traite par une approche de recherche académique, méthodologique d’excellente qualité.Le style précis et net, sa capacité à aller au fond des choses à partir d’une base de faits remarquables et à mettre en évidence beaucoup de problèmes actuels ont particulièrement séduit le jury. Le jury encourage Boris à diffuser les résultats de sa recherche afin de continuer à éclairer la pensée des décideurs économiques et des managers.»

JURYPrésidé par Evelyne Sevin (H.80), Associée, Egon Zehnder

• Dominique Banier (H.67), Chargé de Mission - Business Innovation • Bertrand Cardi (H.96), Avocat Associé, Darrois Villey Maillot Brochier • Barbara de Colombe, Déléguée générale, Fondation HEC • Jean Deichtmann, Managing Director, Europe West, Thomson Reuters France • Gilbert Font (H.73) Directeur des Talents et de Safran University, Safran • Alice Gorge, Directrice de développement, Fondation HEC • Raphael Gusdorf, Responsable de la Sélection / Responsable Développement et Partenariats - Risques Socio-economiques - France and Asia / Pacific, AXA Group • Ulrich Hege, Doyen Associé - Directeur du Programme Doctoral, HEC Paris • André Benoit de Jaegere, Directeur Associé en charge de l’Innovation et Développement, Capgemini Consulting • Pierre-Louis Le Faou (H.71), Président, LFC PARTNERS • Marie Pierre Seyfried, Adjoint au Directeur, Direction Carrières et Partenariat Entreprises,HEC Paris • Laurianne Thoury, Communications Project Manager Faculty and Research, HEC Paris • Nicolas Tissot (H.89), Group Chief Operating Officer, SCOR • Anne Veaute (H.85), Associée, Mazars

THÈSE RÉCOMPENSÉE

Three essays on financial innovation Cette dissertation est constituée de trois chapitres distincts, qui visent à analyser empiriquement l’innovation financière dans des champs différents: la finance des ménages, la finance publique, et le secteur financier.

Le premier chapitre analyse la complexité croissante des produits financiers offerts aux investisseurs particuliers et suggère que cette complexité est utilisée par les banques pour répondre à une demande pour les produits à haut rendement.

Le deuxieme chapitre porte sur les emprunts toxiques émis par les collectivités locales, et comment leur utilisation amplifie les problèmes d’agence au sein du système politique.

Le troisieme chapitre étudie en quoi l’adoption d’un type d’obligations innovantes fournissant un capital conditionnel, peut contribuer à solutionner le dilemne sur le levier bancaire.

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PRIX BRUNO ROUX DE BÉZIEUX POUR L’INITIATIVE PÉDAGOGIQUE

LAURÉAT

STÉPHANE MADOEUF (M.03)

Diplômé d’HEC Paris et titulaire d’un MBA Marketing de l’université d’Abertay, Stéphane a travaillé au sein de la direction Marketing chez Oracle, Brandedet Reflexgroup.Associé de l’agence Playgrnd (http://www.playgrnd.fr/), il conseille, aujourd’hui, des starts up et est le co-fondateur de l’entreprise nyce (http://nyce.ly/artworks/), basé à Plan les Ouates, en Suisse.Professeur Affilié à HEC Paris, il est le directeur scientifique de la majeure Management et Nouvelles technologies et dirige l’Académie Innovation Digitale. Il donne des cours d’Entrepreneuriat, de stratégie, de marketing et de communication.

LE MOT DU JURY« Le jury a particulièrement apprécié le caractère très innovant de la majeure Digital Entrepreneur à HEC, en partenariat avec l’Ecole 42, deux excellences au service de l’entrepreneuriat digital et de la création de start up en misant sur la complémentarité des profils développeurs, managers, ingénieurs et designers. La difficulté aujourd’hui en matière d’entrepreneuriat, reste de réussir à former de bonnes équipes. »

JURYPrésidé par Laurence Augoyard, Président Directeur Général, Altarès D&N

• Virginie Chauvin (H.91), Associée, Mazars • Barbara de Colombe, Déléguée générale, Fondation HEC • Pierre-la Recherche, HEC Paris • Marianne Duval, Responsable legs et autres libéralités, Fondation HEC • Clémentine• Sophie Javary (H.80), Directeur Financier, BNP Paribas SA • Caroline Mériaux, Chargée du Développement Pédagogique, • Eloïc Peyrache, Directeur Délégué de l’Ecole, HEC Paris • Léa Sarica, Directrice de développement Fonds Annuel,

INITIATIVE PÉDAGOGIQUE RÉCOMPENSÉE

Track Digital Entrepreneur

Cette année, la majeure Digital a crée deux spécialisations au second trimestre: digitale transformation et Digital entrepreneur. Cette dernière est une track de 10 semaines, durant lesquels les étudiants ont travailler sur la création de projet de création de startups digitalCes semaines ont été organisées par étapes, avec des cours et des conférences de soutien programmées en fonction des étapes d’avancement normal des projets: Design produit, application mobile, aspects juridiques, création de marque, acquisition d’une communauté, levée de fonds.En fin de cursus, chaque startup présente son projet auprès d’entrepreneurs, d’incubateurs et de VC, à Londres et à Paris.L’alliance HEC/42 dans un programme très orienté vers l’action permet: de constituer des équipes extrêmement complémentaires dans le secteur du digital; d’être un pôle d’attraction pour les étudiants d’HEC qui veulent créer leur startup; d’être immédiatement remarquée par les acteurs de l’écosystème des startups: business angels, fonds d’amorçage, accélérateurs… qui sont les interlocuteurs naturels des étudiants de ce programme.

Ce prix récompense les initiatives pédagogiques mises en place à HEC Paris, se distinguant par leur originalité, leur pertinence cursus d’enseignement. Financé par la Fondation Bruno Roux de Bézieux, sous égide de la Fondation HEC, ce prix est décerné en nouvelle pédagogie venue des Etats-Unis : la méthode des cas.

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PRIX SPÉCIAL BRUNO ROUX DE BÉZIEUX POUR L’INITIATIVE PÉDAGOGIQUE

LAURÉAT

PATRICK DELAMAIRE (MBA.92)

Patrick Delamaire est directeur pédagogique de plusieurs programmes Executive Education sur Mesure à HEC Paris, et est chargé d’enseignement dans une dizaine de cours HEC sur les thèmes du management à distance, leadership et changement (dont l’Académie HEC « Prends ce moi(s) pour toi. » avec le Cabinet Plein Sens). En parallèle, Patrick exerce une activité de conseil / coaching auprès d’organisations.

Auparavant, Patrick a occupé divers postes de management sénior pendant plus de 15 ans dans des entreprises leader mondiales telles qu’Apple, VELUX et Pinnacle Systems. Entre autres, il a coordonné le développement du business d’iPod chez Apple pour la région EMEA (Europe, Middle-East and Africa). Il a démarré sa carrière dans la recherche spatiale à l’ONERA.

En parallèle, Patrick dirige des projets de recherche, basés sur plus de 50 équipes dispersées géographiquement. Il est également maître de conférence à l’Université Paris-Saclay (Polytechnique). Patrick est diplômé du MBA HEC (promo 1992) et de l’Université Paris-Sud (Ingénieur).

LE MOT DU JURY« Le jury a notamment souligné la singularité au sein d’HEC de cette formation à double objectif pédagogique, alliant la réalité du terrain et une réflexion sur le sens donné à notre vie professionnelle pour un meilleur management. Il a apprécié la particularité de ce programme permettant aux étudiants de découvrir que la qualité relationnelle du manager avec son équipe est essentielle au succès de toute entreprise. »

INITIATIVE PÉDAGOGIQUE RÉCOMPENSÉE

Prends ce moi(s) pour toi Faire vivre et découvrir à des étudiants HEC de 1ère et 2ème année que la réalité du monde professionnel peut être très différente de celle qu’ils perçoivent, notamment dans des secteurs qui peuvent leur paraître moins attractifs que d’autres.

Egalement les faire réfléchir sur le sens qu’ils pourraient donner à leur vie professionnelle après HEC, et sur la manière dont un(e) leader peut créer du sens en entreprise.

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Olivier Desaulle (H.86), Directeur Général Europe, Hiscox Europe • Pierre Dussauge (H.78), Doyen de la Faculté et de Giannini (H.02), Avocat associée, Linklaters LLP • Antoine Giuntini (H.05), Chef de Groupe, Procter & Gamble France HEC Paris • Gen Oba (H.98), Managing Director, Merrill Lynch France • Bernard Perot (H.74), Partner, KPMG Audit Fondation HEC • Marie-Pierre Seyfried, Adjoint au Directeur Direction Carrières et Partenariat Entreprises, HEC Paris

et leur efficacité. Ces innovations peuvent concerner la création de contenu, matériel, de pédagogies novatrices ou de nouveaux mémoire de Bruno Roux de Bézieux (H.55) qui a joué un rôle majeur dans l’introduction à HEC dans les années 1960, d’une

PRIX ARTICLE PROFESSEURCe prix récompense le professeur auteur d’un article publié dans une revue de catégorie A présentant un travail de recherche de portée internationale.

LAURÉAT

GONÇALO PACHECO DE ALMEIDA

Gonçalo Pacheco de Almeida est Professeur Associé de Stratégie et Directeur Académique de la spécialisation en Stratégie du MBA d’HEC Paris. Avant de rejoindre HEC en 2011, il étaitProfesseur à New York University (2002-2011) et consultant en gestion du risque. Gonçalo a obtenu son PhD à l’INSEAD et s’intéresse à la stratégie concurrentielle et la négociation, avec une expertise dans les aspects temporels de la stratégie. Sa recherche a reçu plusieurs prix internationaux. Gonçalo a également obtenu le Prix Vernimmen de la BNP Paribas en 2013.

LE MOT DU JURY« Le jury a décidé de décerner le Prix «Article professeur» à Gonçalo Pacheco de Almeida pour son article «The Right Speed and its Value», publié dans le Strategic Management Journal. Le Jury a choisi de récompenser un thème rarement étudié en Stratégie : le coût de la rapidité de mise sur le marché d’un produit pour une entreprise en comparant notamment la vitesse absolue à la vitesse relative de la prise de décision. »

JURYPrésidé par André-Benoît de Jaegere, Directeur Associé en charge de l’Innovation et Développement, Capgemini France

• Blaise Allaz, Doyen Associé - Directeur de la Recherche, HEC Paris • Michel Bilger (H.80), Adjoint au Directeur de la Gestion Financière, Crédit Agricole SA • Bertrand Cardi (H.96), Avocat Associé, Darrois Villey Maillot Brochier • Barbara de Colombe, Déléguée générale, Fondation HEC • Ulrike Decoene, Directeur du Fonds AXA pour la recherche, AXA GIE • Jean Deichtmann, Managing Director, Europe West, Thomson Reuters France • Alice Gorge, Directrice de développement Grands Donateurs, Fondation HEC • Raphaël Gusdorf, Responsable de la Sélection / Responsable Développement et Partenariats - Risques Socio-economiques - France and Asia / Pacific, AXA Group • Yannick de Kerhor, Partner, advisory services, KPMG Audit • Bertrand Léonard (H.85), Président, Avesnes Invest • Jean-Claude Lewandowski, Journaliste indépendant • Thomas Perrot (H.00), Avocat Associé, Linklaters LLP • Anne Pruvot (H.95), Sénior Executive, Accenture France • Bernard Ramanantsoa (MBA.76), Directeur Général, HEC Paris • Marie-Pierre Seyfried, Adjoint au Directeur, Direction Carrières et Partenariat Entreprises, HEC Paris

ARTICLE RÉCOMPENSÉ

The right speed and its value

Si les investissements tardifs réduisent les revenus, leur accélération a aussi un coût. Ce compromis stratégique suggère qu’une vitesse optimale d’investissement existe et que celle-ci accroît avec la capacité intrinsèque d’accélération de chaque entreprise.

L’hypothèse centrale de cet article est que c’est cette capacité intrinsèque d’accélération des entreprises – et non pas leur vitesse relative vis-à-vis de leurs concurrents – qui augmente leur valeur de marché. Nous testons cette hypothèse dans une analyse empirique d’une large base de données de projets de construction d’usines de pétrole et gaz (1996-2005).

Nos résultats démontrent que les marchés financiers donnent plus de valeur aux capacités intrinsèques d’accélération des entreprises qui possèdent une meilleure gouvernance, un coût du capital moins cher, et des compétences pour créer de la valeur à partir de leurs investissements en R&D. Cet article met en avant le besoin de traiter le concept de vitesse stratégique comme un atout d’avantage concurrentiel pour les entreprises.

PRIX DU CHERCHEURCe prix est remis au professeur d’HEC qui a obtenu au cours des trois dernières années, le plus grand nombre de publications dans les meilleures revues académiques internationales consacrées à la recherche.

LAURÉAT

JOHAN HOMBERT

Johan Hombert est diplômé de l’Ecole Polytechnique en Mathématiques Appliquées et Economie (diplômé en 2004). Il a ensuite obtenu un doctorat d’économie à la Toulouse School of Economics en 2009.

Sa recherche porte sur les frictions sur les marchés financiers, la finance d’entreprise et l’organisation industrielle.

Avant d’intégrer HEC en 2010, d’abord en tant que professeur assistant en finance puis en trant que professuer associé, il a travaillé à l’INSEE .

Publications

News Trading and Speed with Thierry Foucault and Ioanid RosuJournal of Finance, forthcomingTraders who observe news faster than others have extremely volatile («high-frequency») strategies

Equilibrium Pricing and Trading Volume under Preference Uncertainty with Bruno Biais and Pierre-Olivier WeillReview of Economic Studies, 2014, 81(4), 1401-1437Asset pricing when traders make decisions under preference uncertainty, because their financial firms face challenges collecting, processing, and disseminating information.

Overcoming Limits of Arbitrage: Theory and Evidence with David ThesmarJournal of Financial Economics, 2014, 111(1), 26-44Arbitrageurs can choose their capital structure to take advantage of temporary mispricing: theory and evidence.

Upstream Competition between Vertically Integrated Firms with Marc Bourreau, Jerome Pouyet and Nicolas SchutzJournal of Industrial Economics, 2011, 59(4), 677-713Competition between vertically integrated firms can fail.

Working Papers

Can Unemployment Insurance Spur Entrepreneurial Activity? Evidence from France with Antoinette Schoar, David Sraer and David ThesmarR&R at the Journal of Political Economy

The Real Effects of Lending Relationships on Innovative Firms and Inventor Mobility with Adrien MatrayR&R at the Review of Financial Studies

Can Innovation Help U.S. Manufacturing Firms Escape Import Competition from China? with Adrien Matray

Anticompetitive Vertical Mergers Waves with Jerome Pouyet and Nicolas Schutz

Blaise Allaz, Doyen Associé, Directeur de la Recherche HEC Paris en accord avec Pierre Dussauge, Doyen de la Faculté, propose de décerner le prix du meilleur chercheur 2015 à Johan Hombert du département Finance. Johan vient de publier 3 articles (un des articles est accepté mais pas encore publié) dans des revues de premier plan : Journal of Finance (forthcoming), Review of Economic Studies et Journal of Financial Economics. C’est l’occasion de mettre en avant un jeune chercheur très prometteur que nous souhaitons encourager.

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LES LAURÉATS DES PRÉCÉDENTS PRIX

Prix mémoire Grande Ecole

- 2014 : Anouk LAZARE (H.14) « How to react to pirate organizations’ new market proposals: Fight, Adapt or Cooperate? »

- 2013 : Pierre ZIEMNIAK (H.13)« Les séries télévisées françaises : rapports de pouvoir et processus créatifs »

- 2012 : Ariane MAYER (H.12)« L’impact du numérique sur la création littéraire »

- 2011 : Claire BESSET (H.11)« L’usage des médias sociaux par les musées : potentiel et réalisations »

- 2010 : Michiel CELIS (MSC.10)« The Performance of Real Estate Private Equity Funds: Fund characteristics, diversification and persistence in times of declining alpha performance (1994-2004)

Prix thèse professionnelle Mastères Spécialisés (avant fusion Prix Mémoire Grande Ecole et Mastères Spécialisés en 2014)

- 2013 : Dhaivat BUCH et Michele PANZERI (MI.13)« A study of the Organizational Factors Promoting Knowledge Transfer from Investee to Investor Companies in Corporate Venture Capital Investments »

- 2012 : Hedvig ARNET (MI.11) « What Makes User-Generated Advertising Successful? »

- 2011 : Clémence PATUREAU (M.10)« Innover pour répondre aux besoins sociaux »

- 2010 : Steve HO-KOO-KINE (M.09)« Comment entretenir et gérer un patrimoine immobilier d’entreprise vieillissant ? »

Prix MBA

- 2014 : Samuel PERLMUTAR (MBA.14)

- 2013 : Hsiang-Ying Amy LU (MBA.13)

- 2012 : Aurore PRINGUET (MBA.12)

- 2011 : Fran CARDELLS, Mickael PERPOIL, Irina POZDNYAKOVA, Jayesh VIR (MBA.11)

- 2010 : Yoon MEE JEONG, Antonios KRITIKOS, Eric LELIÈVRE, Magali REY-CHANAL (MBA.10)

Prix Executive MBA

- 2014 : Martine GARNIER (E.14)« Innover pour mieux combattre… »

- 2013 : Xavier DELATTRE (E.12)« Le défi du développement des ressources pour la Fondation des Apprentis d’Auteuil »

- 2012 : Carine PAUMIER (E.12)« Quelle création de valeur pour la Business Unit « Platform Doors & Gates » de Faiveley Transport à cinq ans ? »

- 2011 : Christian NOPPER (E.11)« Existe-t-il un business modèle viable pour une entreprise proposant des services de devis en ligne pour l’industrie de la construction ? »

- 2010 : Marie-Pierre PRADEAU (E.08)« Mouvex »

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LES LAURÉATS DES PRÉCÉDENTS PRIX

Prix Executive Mastère Spécialisé

- 2014 : Charles-Alain LABIT (EM.14)« Sales and Operations Planning: What is the roadmap to excellence? The case study of a Paper Merchant. »

- 2013 : Thomas CHEJFEC (EM.13)« Shadow IT : de la menace à l’opportunité »

- 2012 : Bérangère LAMBOLEY (EM.12) « Comment piloter les prix en Grande Surface Spécialisée pour optimiser les marges tout en gardant une image prix compétitive ? »

- 2011 : Olivier CAPELLE (EM.11)« Dématérialisation des contenus dans l’éducation : quels effets sur les modèles économiques des éditeurs ? »

- 2010 : Sophie GOULVESTRE (EM.10)« Les assureurs européens doivent-ils redouter la concurrence des assureurs chinois ? Si oui, quelles sont les stratégies de réponse ? »

Prix de l’Initiative Pédagogique

- 2014 : Alberto ALEMANNO, Vanessa KLEIN et Pascal QUIRY (H.84)« Création de MOOCs »

- 2013 : Anne Laure SELLIER (H.95)« Approche de (ce qui tue) la créativité »

- 2012 : Christophe PERIGNON« RunMyCode : Faites entrer la recherche dans la salle de classe. »

- 2011 : Mathis SCHULTE et Kevyn YONG« Réseau social et comportement des organisations »

- 2010 : Xavier BOUTE« Cas Smoke »

Prix Article Professeur

- 2014 : Laurent CALVET« Twin Picks : Disentangling the Determinants of Risk-Taking in Household Portfolios. »

- 2013 : Michel LANDER« Boarding the Aircraft : Trust Development Amongst Negotiators of a Complex Merger»

- 2012 : Mathis SCHULTE« The Co-Evolution of Network Ties and Perceptions of Psychological Safety »

- 2011 : Caroline LAMBERT« Par quels mécanismes une profession maintient-elle son influence dans l’organisation ? »

- 2010 : Kristine DE VALCK« Networket narratives: Understanding word-of-mouth marketing online communities »

Prix du Chercheur

- 2014 : Itzhak GILBOA, Professeur, Département Economie - Sciences de la Décision

- 2013 : Thierry FOUCAULT (D.94), Professeur, Département Finance

- 2012 : Rodolphe DURAND (H.93), Professeur, Département Stratégie et Politique d’Entreprise

- 2011 : Nicolas VIEILLE, Professeur, Département Economie et Sciences de la Décision

- 2010 : Stefano LOVO, Professeur au Département Finance

La Fondation HEC

Créée en 1972 et reconnue d’utilité publique, la Fondation HEC

a pour mission de soutenir les ambitions d’HEC Paris, à travers le financement de bourses,

de projets de recherche de pointe, d’outils pédagogiques innovants et de programmes

favorisant l’internationalisation de l’école.

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