Universidad Autnoma De CampecheEscuela Preparatoria Dr. Nazario Vctor Montejo Godoy Maestro: Medina Mut Fredy Manuel Materia: Filosofa

Ante proyecto Contadura

Alumno: Ramrez Mukul lvaro E.

Grado: 5to Grupo: E

ndiceIntroduccin..3Misin y Visin..4 La contadura.. 4Objetivo de la Contadura ..5Contadura pblica.....6Ramas de la contadura.8Tipos de contabilidad 9Valores11Valores de un contador12Antivalores 15Conclusin..18Bibliografia..19

IntroduccinLa existencia de valores en el ser humano representa de alguna manera su buena forma de actuar, de proceder, decidir, tomar decisiones que normalmente van dirigidas hacia el bien, son los principios que las personas nos hemos autoimpuesto o al sujetarse a las reglas morales y ticas de la sociedad en general. Esto es algo que nos permite ser bien aceptados ante la sociedad dndonos la oportunidad del buen vivir en nuestro interior.Pero desafortunadamente como existe lo bueno, tambin existe lo malo, como es inminente la existencia de los valores se dan tambin los antivalores, que en muchos de los casos nos hacen actuar de forma incorrecta, puede considerarse que se trata en muchas situaciones de forma aislada, pero en otros es recurrente su forma de actuar con antivalores, debido a que daan o perjudican a otros seres humanos, o bien a otros seres vivos, los cuales tambin merecen nuestro respeto.En cada poca aparecen nuevos valores o los viejos valores cambian de nombre. Todos somos libres adems de escoger nuestros valores y darles el orden y la importancia que consideremos correctos de acuerdo a nuestra manera de ser y de pensar. Sin embargo, hay valores que no cambian, que se conservan de generacin en generacin, siempre y en todas partes. Valores universales, que exigiramos a cualquier persona.De los valores depende que llevemos una vida grata, alegre, en armona con nosotros mismo y con los dems, una vida que valga la pena de ser vivida y en la que podamos desarrollarnos plenamente como personas.Como he mencionado antes los valores son muy profundos, muy capaces de elegir a cada uno de las personas. Estas definiciones que he dado es solo mi pensar y con el desarrollo de este documento encontrar una variedad de valores y antivalores sobre mi futura profesin.

Visin:Los Contadores Pblicos son profesionales altamente confiables quienes habilitan a la gente y a lasorganizacionesa moldear su futuro. Combinando una profundapercepcinde las cosas con integridad, los Contadores Pblicos deben generar valor a travs de: comunicar la idea total con claridad y objetividad, traducir informacin compleja en conocimiento decisivo, anticipar y crear oportunidades, y disear rutas que transformen la visin en una realidadMisin:Prestar un servicio profesional y calificado en materia contable, financiera, tributaria y legal al sector industrial, comercial, servicios y a la sociedad en general de una manera oportuna, eficiente y eficaz.

La contaduraLa contadura es una disciplina que recopila, transmite conocimientos relacionados con la informacin financiera, auxilindose de varias ramas. Desde sus orgenes hasta el renacimiento Podramos afirmar que el inicio de la contabilidad fue La divisin del trabajo La invencin de la escritura La utilizacin de una medida de valor. Para el ao 6000 a.C., se contaba ya con los elementos necesarios o indispensables para conceptuar la existencia de una actividad contable, ya que el hombre haba formado grupos, inicialmente como cazadores, posteriormente como agricultores y pastores, y se haba dado ya inicio a la escritura y a los nmeros, elementos necesarios para la actividad contable. A pesar de que los romanos escribieron una gran cantidad de obras la mayor de ellas trataban el derecho, pero en relacin con la contabilidad o a las prcticas contables, no existe un acervo importante. Expresa el Acepta son los trminos tcnicos que constantemente emplearon los textos latinos al referirse a cuestiones contables. Edad Media Durante este periodo se inici el feudalismo, en el cual no ceso totalmente el comercio, por lo que las prcticas contables debieron de ser usuales, aun cuando esta actividad se volviese casi exclusiva del seor feudal y de los monasterios europeos. La contabilidad en Italia, en el siglo Vlll, era una actividad usual y necesaria. Tres ciudades italianas dieron gran uso e impulso a la actividad contable: Gnova, Florencia y Venecia, lugares donde se usaba y se alentaba la contabilidad por partida doble como utilizada actualmente. Tambin puede citarse el celebre juego de libros empleados por la Comuna Genovesa, en los que la contabilidad se llevaba a la usanza de la poca, empleando los trminos de debe y haber, utilizando asientos cruzados y manejando la cuenta de Prdidas y Ganancias.

Objetivo de la ContaduraSegn los expertos, el objeto de estudio de la contadura es la representacin del patrimonio de una empresa desde los puntos de vista esttico y dinmico, para determinar sus ganancias, contribuir a controlar su operacin y preparar el terreno para una toma de decisiones adecuada y acertada por parte de sus administradores o de terceras personas. Pero sus objetivos tambin incluyen la vigilancia de sus bienes y recursos, as como la observancia de las obligaciones que contrajo dicha entidad.Toda esta informacin que resulta de procesar los datos de la organizacin se utiliza para realizar el control de gestin, es decir, para evaluar los resultados de las decisiones y las acciones tomadas anteriormente, o para realizar el control patrimonial, es decir, tomar esta informacin como un elemento de juicio vlido para la toma de nuevas decisiones y vigilar los recursos y las obligaciones de la entidad.Con respecto a las terceras partes, la informacin recogida por el departamento de contadura es til para solicitar y aprobar posibles crditos o para realizar las compra de acciones. As, esta informacin es til a los propietarios y los directivos de la organizacin, pero tambin a sus accionistas y acreedores. Por otra parte, esta informacin adems de prevenir omisiones y fraudes, tiene el objetivo de brindar proteccin legal, ya que en algunos pases las anotaciones de los libros de contadura tienen un valor probatorio siempre y cuando se realicen de acuerdo con las normas vigentes.El objetivo o producto final de la contadura son los Estados Financieros o Estados Contables, los que resumen la posicin financiera y econmica de la entidad y son tiles tanto a la empresa misma como a los terceros.

Contadura publicaContabilidad, proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la informacin econmica de una organizacin o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar la situacin de la entidad. La tenedura de libros se refiere a la elaboracin de los registros contables, por lo que es la que permite obtener los datos, ajustados a principios contables, utilizados para evaluar la situacin y obtener la informacin financiera relevante de una entidad.Cuando se lleva a cabo una contabilidad personal se suele utilizar un sistema simple mediante el cual se van registrando las cantidades de los gastos en columnas. Este sistema refleja la fecha de la transaccin, su naturaleza y la cantidad desembolsada. Sin embargo, cuando se lleva a cabo la contabilidad de una organizacin, se utiliza un sistema de doble entrada: cada transaccin se registra reflejando el doble impacto que tiene sobre la posicin financiera de la empresa y sobre los resultados que sta obtiene. La informacin relativa a la posicin financiera de una empresa se refleja en el llamado balance, mientras que los resultados obtenidos aparecen desglosados en la cuenta de prdidas y ganancias.ObjetivosLa contadura pblica persigue dos objetivos primordiales: Obtener informacin financiera Comprobar la confiabilidad de dicha informacinObtenerla, como ya se seal para ofrecer elementos de juicio a la administracin de las entidades futuras a la vez que ejercer un control sobre sus recursos.Comprobarla para, verificar que ha sido obtenida correctamente, de acuerdo con sus lineamientos terico-prcticos.DefinicinPuede definirse a la contadura pblica como la disciplina profesional de carcter cientfico que fundamentada en una teora especfica y a travs de un proceso, obtiene y comprueba informacin financiera sobre transacciones celebradas por entidades econmicas.Perfil profesional del contador publicoEl perfil del contador pblico parte de la necesidad universal de informacin financiera, por lo que su actividad no se limita a las entidades con fines de lucro, si no que sirve a todas las entidades econmicas, con dependencia de sus objetivos. De este modo el contador pblico sirve tambin a entidades no lucrativas, como en el caso de organismos internacionales, gobiernos, entidades pblicas, sociedades civiles, fundaciones de asistencia, organismos de centralizados, asociaciones deportivas etc.Finalmente, es deseable que el contador pblico, como servidor social, se adelante a las necesidades de los usuarios de sus servidores, sin esperar que estos manifiesten sus caractersticas. Sobra recordar la necesidad de actuar con apego a las realidades humanas y sociales que influyen en el medio que se desenvuelve, observando siempre la tica profesional.rea de la actuacin de la contaduraSi la contadura pblica tiene por objeto la obtencin y comprobacin de la informacin financiera y para ello precisa -entre otras tcnicas- de la planeacin y evaluacin de estrategias de tipo financiero, es posible afirmar que el rea de la actuacin natural de la Contadura Publica la constituyen las finanzas. As mismo las finanzas se sitan dentro del rea de administracin, la cual a su vez forma parte de la economa. De aqu la Contadura ser le clasifique como profesin Econmico-Administrativa.Proceso contableLa contadura publica alcanza sus objetivos de obtencin y comprobacin de informacin financiera, a travs de una serie de fases que integran un proceso, la cual, por derecho natural llamaremos EL PROCESO CONTABLE.ConceptoDebe entenderse por proceso contable, el conjunto de fases a travs de las cuales la contadura publica obtiene y comprueba informacin financiera.De acuerdo con tal concepto, resulta sencillo inferir que tanto la contabilidad como la auditoria alcanzan sus objetivos a travs del seguimiento de las mismas fases de un proceso.La contabilidad observa las fases del proceso contable para obtener informacin financiera, la auditoria sigue las mismas etapas, pero para comprobar la correccin del producto de la contabilidad.FASESDe acuerdo con el inciso precedente, constituyen fases del Proceso Contable:Sistematizacin: fase inicial del proceso contable que establece el sistema de informacin financiera en una entidad econmica.Valuacin: segunda fase del proceso contable. Cuantificada en unidades monetarias los recursos y obligaciones que adquiere una entidad econmica en la celebracin de transacciones financieras.Procesamiento: Tercera fase del proceso contable. Elabora los estados financieros resultantes de las transacciones celebradas por una entidad econmica.Evaluacin: cuarta fase del proceso contable. Califica el efecto de las transacciones celebradas por una entidad econmica.Informacin: quinta fase del proceso contable. Comunica la informacin financiera obtenida por la contabilidad.Ramas de la contaduraLas ramas de la contadura son:Contabilidad: A travs de ella se obtiene informacin generada por la comercializacin de productos y servicios. Procesa datos de carcter econmico, cuantificndolos, presentndolos y revelndolos como informacin financiera, a travs de estados financieros y sus notas.Sociedades: Proporciona elementos de juicio para regular contablemente las organizaciones donde intervienen dos o ms personas como propietarios.Finanzas: Evala la informacin financiera. Desarrolla parmetros para medir el uso eficiente del dinero de una empresa.Costos: Genera informacin financiera relativa a la transformacin de materia prima en productos. Determina cunto cuesta fabricar un satisfactor.Fiscal: Emite informacin relativa a los impuestos. Sirve para calcularlos y pagarlos correctamente.Auditora: Opina sobre la razonabilidad de la informacin financiera. En trminos generales, se encarga de revisar lo que hacen las otras ramas.Contabilidad administrativa: Proporciona informacin adicional a la gerencia (de carcter no cuantificable en dinero) o lo hace en dinero.

Tipos de contabilidadLa contabilidad puede ser clasificada en mltiples ramas, dependiendo del criterio de divisin utilizado. De acuerdo con el tipo de unidad econmica a la que se refiere la informacin contable generada se puede hacer la siguiente clasificacinMacrocontabilidadLa contabilidad nacional ofrece la representacin numrica sistemtica de la actividad econmica de un pas, durante un periodo determinado. Es elaborada por los Estados, suministra informacin til que orienta la poltica econmica del pas.MicrocontabilidadEs la contabilidad de las pequeas unidades econmicas. Su objetivo es suministrar informacin que se utilizar en la toma de decisiones. Dentro de la microcontabilidad se distingue una contabilidad pblica, ejecutada por las distintas Administraciones pblicas y una contabilidad privada, orientada a la empresa.Dentro de la contabilidad empresarial, los usuarios de la informacin contable pueden ser divididos en usuarios internos y externos. El grupo de usuarios internos comprende a todas aquellas personas u rganos que utilizan la informacin desde dentro de la empresa para la toma de decisiones adecuada en la direccin de la misma. Por otro lado, los usuarios externos utilizan la contabilidad para la gestin de la empresa objeto de la informacin, y comprenden a todos aquellos entes que no participan en la gestin, como accionistas, acreedores, prestamistas, clientes, inversores, empleados y la Administracin pblica, especialmente la Administracin tributaria, y que necesitan bsicamente de la informacin contable para tomar tambin decisiones y controlar la empresa desde mltiples puntos de vista. En funcin de los usuarios de la contabilidad se distingue entre contabilidad financiera y contabilidad directiva o de gestinContabilidad financiera (externa): proporciona la informacin esencial del funcionamiento y estado financiero de la empresa a todos los agentes econmicos interesados (clientes, inversores, proveedores, Administraciones Pblicas, etc.). La legislacin de la mayora de los pases regula las normas de la contabilidad financiera para homogeneizar la informacin resultante y darle mayor fiabilidad y comparabilidad. La contabilidad financiera suele tener poco detalle porque contiene una informacin muy agregada.Contabilidad de gestin o contabilidad directiva (interna): que engloba a la Contabilidad de costos. Es la contabilidad elaborada con una finalidad interna o de autoconsumo en la propia empresa y se utiliza para el clculo de los costos, estados econmicos y productivos en el interior de la empresa que servirn para tomar decisiones en cuanto a produccin, organizacin, marketing, etc. Se caracteriza por ser ms flexible, dado que se basa en la autorregulacin, est sometida nicamente a las normas que se autoimponga la propia empresa y no a normas legales, suele ser ms detallada que la contabilidad financiera y tambin es ms inmediata que esta, porque ha de servir para decisiones muy prximas.Masas patrimonialesEl patrimonio de una empresa es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones relativos a una empresa que constituyen los medios econmicos y financieros a travs de los cuales puede cumplir sus objetivos.El patrimonio est formado por multitud de elementos de carcter muy dispar. Se denomina elemento patrimonial a cada uno de los bienes, derechos y obligaciones que conforman el patrimonio de la empresa.A efectos de su valoracin, el patrimonio est formado por una parte positiva (activo), constituida por los bienes (elementos materiales) y derechos (elementos intangibles), derivados de relaciones jurdicas de la empresa y una parte negativa (pasivo), formada por las obligaciones. La suma algebraica del valor positivo de los bienes y derechos y del valor negativo de las obligaciones dara como resultado el valor del patrimonio neto.La ecuacin fundamental del patrimonio expone que se cumple cuando la suma del valor de los activos -bienes y derechos- es igual a la suma del valor de los pasivos y del patrimonio neto.

Estructura del balanceActivoPasivo y neto

Activo no CorrientePasivo no Corriente

Activo CorrientePasivo Corriente

Patrimonio Neto

ValoresLos valores son cualidades o modelos de comportamiento que pueden ser estimados y practicados, en procura del bien moral.Suesencialidadconsiste en ser algo que vale; es decir, lo propio del valor es el valer. Si bien los valores pueden abstraerse y entenderse como realidades en si (belleza., sinceridad, humildad, honradez, honestidad, justicia) en la vida prctica los identificamos encarnados como concepto o valor en s se manifiesta en las acciones humildes que distinguen a ciertas personas, hacindolas dignas de admiracin.Los valores tambin pueden entenderse como objetos de preferencia o de eleccin en la medida que afectan nuestra facultad estimativa que nos induce a preferirlos y elegimos. En este sentido, los valores se definen siempre en relacin con las personas, para quienes constituyen objetos de preferencia que favorecen su perfeccionamiento tico.

Valores de un ContadorCinco Valores esenciales:La educacincontinuada yaprendizajede largo plazo,competencia, integridad, armonizacin con una amplia gama de situaciones de negocios y objetividad. Cincocompetenciasesenciales: Habilidades decomunicacinyliderazgo, habilidades de pensamiento estratgico y crtico, enfoque en elcliente y elmercado, interpretacin de informacin convergente y, ser adepto tecnolgico.Cinco servicios esenciales:Confianza e integridad en la informacin, consultara enadministracinyadministracinde desempeo, servicios de tecnologa,planeacinfinanciera y, servicios internacionales.""La Contadura Pblica es una profesin que tiene como fin satisfacer necesidades de la sociedad a travs de la informacin financiera para latoma de decisionesde los diferentes usuarios.El Contador Pblico es depositario de la confianza pblica, da fe pblica cuando con su firma y sello con su nmero de autorizacin profesional suscribe un documento en que certifique sobre determinados hechos econmicos.El ejercicio de la Contadura Pblica implica una funcin social especialmente a travs de la fe pblica." El Contador Pblico en el desarrollo de su actividad profesional debe estudiar al usuario de sus servicios como ente econmico separado, relacionarlo con las circunstancias particulares de su actividad, con el fin de aplicar en cada caso las tcnicas y la clase de trabajo que se le ha encomendado.Teniendo en cuenta esto, podr recurrir a especialistas de otras disciplinas y utilizar todos los elementos que las ciencias y la tcnica ponen a su disposicin."El contador pblico debe observar en todos los casos los siguientes principios bsicos de tica profesional que forman parte de su cotidianidad. Estos son: Integridad: Rectitud, probidad,honestidad, dignidad y sinceridad Objetividad: Imparcialidad Independencia: Criterio Responsabilidad: Cumplimiento Confidencialidad: Leal y autenticidad, Secreto Profesional Observaciones de las disposiciones normativas: Legalidad Competencia y actualizacin profesional: Idoneidad Difusin y colaboracin: Desarrollo, superacin y dignificacin de la profesin Respeto entre colegas: Sinceridad, buena fe y lealtad hacia los colegas Conducta tica: Funcin social enmarcada enla moralUniversal"

Integridad:El Contador Pblico y Auditor, deber mantener sana su integridad moral, conforme a esto, se espera de l rectitud, probidad, honestidad, dignidad y sinceridad en cualquier circunstancia.Objetividad:Representa ante todo imparcialidad y actuacin sin perjuicios en todos los asuntos que le corresponden al campo de accin profesional del Contador Pblico.Independencia:El Contador Pblico deber tener y demostrar absoluta independencia mental y de criterio con respecto a cualquier inters que pudiera ser incompatible con los principios de integridad y objetividad, con respecto a los cuales la independencia, por las caractersticas peculiares de la profesin contable, debe considerarse esencial y concomitante.Confidencialidad:La relacin del Contador Pblico con los usuarios es el elemento primordial de la prctica profesional. Para que dicha relacin tenga pleno xito debe fundarse en un compromiso responsable, leal y autntico, el cual impone la ms estricta reserva profesional.Responsabilidad:Sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de la tica profesional, se encuentra implcitamente en todas y cada una de las normas de tica y reglas de conducta del Contador Pblico, es conveniente y justificada su mencin expresa como principio para todos los niveles de la actividad contable.Confidencialidad:Observancia de las disposiciones normativas: El Contador Pblico deber realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado.Competencia y actualizacin profesional:El Contador Pblico slo deber contratar trabajos para los cuales l o sus asociados o colaboradores cuenten con las capacidades e idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se realicen en forma eficaz y satisfactoria. Igualmente, el Contador Pblico, mientras se mantenga en ejercicio activo, deber considerarse permanentemente obligado a actualizar los conocimientos necesarios para su actuacin profesionalmente y especialmente aquellos requeridos por el bien comn y los imperativos del progreso social y econmico.

Respeto:El Contador Pblico debe tener siempre presente que la sinceridad, buena fe y la lealtad para con sus colegas y clientes son condiciones bsicas para el ejercicio libre y honesto de la profesin y para convivencia pacfica, amistosa y cordial de sus miembros.

AntivaloresAs como hay una escala de valores morales tambin la hay de valores inmorales o anti- valores. La deshonestidad, la injusticia, la intransigencia, la intolerancia, la traicin, el egosmo, la irresponsabilidad, la indiferencia, son ejemplos de esto anti-valores que rigen la conducta de las personas inmorales. Una persona inmoral es aquella que se coloca frente a la tabla de los valores en actitud negativa, para rechazarlos o violarlos. Es lo que llamamos una persona sin escrpulos, fra, calculadora, insensible al entorno social.El camino de los anti-valores es a todas luces equivocado porque no solo nos deshumaniza y nos degrada, sino que nos hace merecedores del desprecio, la desconfianza y el rechazo por parte de nuestros semejantes, cuando no del castigo por parte de la sociedad.Algunos Anti-valores Esclavitud:es la situacin en la cual un individuo est bajo el dominio de otro, perdiendo la capacidad de disponer libremente de s mismo. La esclavitud se remonta a las civilizaciones antiguas. Histricamente se ha demostrado que su razn de ser radica en el fortalecimiento y sostenimiento de la actividad econmica, ya que normalmente los esclavos eran empleados como mano de obra.Desigualdad:Se refiere a una situacin en la que no todas las personas y ciudadanos de una misma sociedad, comunidad o pas, tienen iguales derechos y obligaciones.Discriminacin: Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminacin es una situacin en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categora social distinta; debe distinguirse de la discriminacin positiva (que supone diferenciacin y reconocimiento). Entre esas categoras se encuentran la raza, la orientacin sexual, la religin, el rango socioeconmico, la edad y la discapacidad.Egosmo:En general, el egosmo se define como una conducta que consiste en poner los intereses propios en primer lugar. Excesivo aprecio que tiene una persona por s misma, y que le hace atender desmedidamente a su propio inters, sin preocuparse del de los dems.Odio:Es un sentimiento negativo, de profunda antipata, disgusto, aversin, enemistad o repulsin hacia una persona, cosa, situacin o fenmeno, as como el deseo de evitar, limitar o destruir aquello que se odia. Arrogancia:La arrogancia es el estado de estar convencido del derecho a situarse por encima de los otros. El arrogante (o soberbio) pretende ser superior a los dems, y desdea la humildad. El arrogante no admite sus propios lmites, y por lo tanto, llega con frecuencia a opinar sobre temas que desconoce, slo para dar la impresin de inteligencia, sabidura o conocimiento desbordado. Al mismo tiempo, desprecia a los que pueden saber ms que l, negndose a aceptar crticas o a debatir sus puntos de vista, considerados por l como verdad absoluta. El soberbio puede llegar a invertir grandes recursos (tiempo, dinero y esfuerzo) en intentar demostrar testarudamente su errado punto de vista.Intolerancia:Se define como la falta de la habilidad o la voluntad de tolerar algo. Y la intolerancia social es aquella mediante la cual el individuo quiere que solo su opinin sea escuchada y no acepta las ideas de los dems.Intransigencia:intolerancia, inflexibilidad, empecinamiento, fanatismo, terquedad, cabezonera, obstinacin.Deshonestidad:Ser deshonesto es ser falso, ficticio, impostado. La deshonestidad no respeta a la persona en si misma ni a los dems. La deshonestidad busca la sombra, el encubrimiento, el ocultamiento. Es una disposicin a vivir en la oscuridad.La deshonestidad no tendra ningn papel en un mundo en que imperara la realidad y estuviera habitado por seres humanos plenamente conscientes. Los seres humanos, abrigamos una variedad de tendencias e impulsos que no armonizan espontneamente con la razn. Debido a esto, en asuntos laborales, de trabajo o bien familiar conlleva a la desconfianza en todos los puntos que le compete; creando una fuerte traba con quienes interacciona.Irrespetamos nuestros sentimientos cuando no los valoramos, para cumplir con el mandato de no sentir o no expresar lo que sentimos, empleando muchas veces el rebusque como mecanismo de defensa. Entonces en lugar de expresar nuestras emociones las represamos, por el miedo a ser juzgados.Irrespeto:Es no tratar a los dems de acuerdo con la dignidad que le corresponde. Las faltas de respeto voluntarias son injusticias. La dignidad requiere de los dems un comportamiento adecuado que conduzca a un ambiente cordial, amable y armnicoIrresponsabilidad:Lamentablemente constituye un culto muy difundido en nuestro pas, que ha generado que Dar la palabra no tenga ningn valor o significado. El incumplimiento es casi tradicin. Esto genera molestias entre personas que la sufren o compaas que dependen de proveedores, etc. Uno de los signos ms inequvocos de la decadencia moral de un pas es precisamente el nivel de irresponsabilidad que priva en muchos niveles. Basta mirar el alto ndice de desercin escolar, de perversin sexual, de cuanta cosa hablan los medios de difusin para asegurar que esta generacin es la muestra ms real de la irresponsabilidad humana.Injusticia:Es el incumplimiento de un pacto. Las leyes, cdigos y/o reglamentos son pacto entre los Hombres para poder convivir y el no cumplimiento de ellos le llamamos injusticia.Trato ilegtimo que comporta la privacin de los bienes, o la restriccin de la libertad personal realizada sin justificacin.Infidelidad:No trata simplemente del engao entre parejas. Tambin est las consecuencias sobre hijos, familiares y amigos que en ocasiones sufren las consecuencias de estos actos. La infidelidad, en s, es un acto de traicin hacia la pareja; traicin en la confianza depositada en ella (O l). De la cual no es posible repararse. Es como la rotura de un vaso de cristal de roca, pueden pegarse las partes, pero su belleza habr desaparecido, es irreparable.Traicin:Tcnicamente, es traicin renegar con dichos o acciones (sean stas voluntarias o involuntarias), un compromiso de lealtad hacia una idea, asociacin, o grupo de pertenencia.Familiarmente, la traicin consiste en defraudar a la familia, amigos, grupo tnico, religin, institucin u otro grupo al cual pueda pertenecerse, haciendo contrariamente, lo que los otros respetan. A menudo, cuando se acusa de traidor, tales acusaciones son controvertidas y disputadas, cuando la persona no puede identificarse con el grupo del cual es miembro, o de lo contrario est en desacuerdo con los lderes del grupo que hacen el cargo.Indiferencia:Estado de nimo que no siente atraccin ni rechazo por las cosas.Actitud que adopta una mujer hacia un hombre que no le interesa, que es interpretada por el hombre como se est haciendo la difcil. Similarmente, la falta de sentido de pertenencia de algunos miembros de las instituciones.Corrupcin:Consiste en un acuerdo inmoral entre un corruptor y un corrupto, o entre corruptos aliados en perjuicio de otros, que beneficia a algunos en sus propsitos particulares, por encima de la ley en el plano poltico.

ConclusinComo se mostr claramente en los textos anteriores los valores son importantes y para partir de una satisfactoria conclusin hay que decir que los valores no se venden si no se ganan y se adquieren por cmo es la persona ante los dems. Los valores ms importantes de la persona forman parte de su identidad. Orientan sus decisiones frente a sus deseos e impulsos y fortalecen su sentido del deber ser. Cada persona, de acuerdo a sus experiencias, conocimientos previos y desarrollo cognitivo, construye un sentido propio de los valores. Pues toda persona toma cada una de sus decisiones y as es como se ve si esta siguiendo los valores buenos o los antivalores.Destacamos que hay muchos antivalores, pero tambin hay muchos valores humanos, y estos son los que necesitamos cultivar, engrandecer, dar a conocer y practicarlos a fin de poder mejorar nuestras relaciones y tener ms convivencia, aceptndonos como somos, con nuestras virtudes, nobleza, honradez, atributos fsicos , al igual que nuestros defectos, imperfecciones, detalles, personalidad, pero lo ms importante de todo el amorque sentimos por los dems y dejando a un lado los antivalores ya que estos son el camino equivocado porque no solo nos deshumaniza y nos degrada, sino que nos hace merecedores del desprecio, la desconfianza y el rechazo por parte de nuestros semejantes, cuando no del castigo por parte de la sociedad.

Bibliografiahttp://www.fca.unam.mx/http://www.contaduriayadministracionunam.mx/http://www.monografias.com/trabajos/contpubmex/contpubmex.shtmlhttp://www.contaduria.buap.mx/