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Contenido Campaña Mano a Mano Industria
Carolina Reyes M.
Gerencia de Innovación, Investigación y
Desarrollo
INTRODUCCIÓN
Las manos corresponden a la zona del cuerpo más afectada producto de
los accidentes del trabajo. Dada la alta frecuencia y/o siniestralidad de
estos accidentes, Mutual de Seguridad de la CChC ha desarrollado una
campaña preventiva orientada a la disminución de los accidentes con
resultado de lesiones de manos. Dicha campaña, denominada “Mano a
Mano”, se focaliza en los rubros críticos en cuanto a accidentabilidad:
Industria, Transporte, Comercio y Construcción.
La campaña “Mano a Mano” consiste en un programa de actividades
semanales propuestas y diferenciadas por rubro, que desarrollarán las
empresas participantes durante el mes de octubre de 2012.
Esta campaña se enmarca en el compromiso de Mutual de reducir las
tasas de accidentabilidad y mortalidad de sus empresas adherentes,
contribuyendo al desafío país de mejorar las condiciones laborales de
nuestros trabajadores.
PROPÓSITO
Contribuir al desafío país, en el
desarrollo de una
CULTURA PREVENTIVA.
1.- Disminuir la ACCIDENTABILIDAD y SINIESTRALIDAD generada por lesiones
de manos de los trabajadores de empresas adherentes de Mutual y/o socias de
la CChC.
2.- Generar el COMPROMISO de los altos ejecutivos de las empresas en la
protección de las manos de sus trabajadores.
3.- Demostrar el LIDERAZGO VISIBLE de las líneas de mando de las empresas.
4.- Comprometer la PARTICIPACIÓN de todos los trabajadores en la campaña.
5.- FOCALIZAR el control de riesgos en aquellos más relevantes para las
actividades económicas críticas.
OBJETIVOS
El 35,17% de los accidentes afecta a las MANOS.
En el 1° Semestre de 2012 hubo 64 amputaciones de
manos, con el siguiente detalle:
Enero: 9
Febrero: 5
Marzo: 11
Abril: 18
Mayo: 11
Junio: 10
2,7 amputaciones semanales
* Fuente: Informe SSOMA Mutual
Estadística de INDUSTRIA
DESARROLLO DE LA CAMPAÑA “MANO A MANO”
INSCRIPCIONES Y DESCARGA DE
MATERIAL DE APOYO
REALIZACIÓN DE
ACTIVIDADES PROPUESTAS Y REGISTRO SEMANAL DE
ESTAS
CIERRE DE CONCURSO Y
ENVÍO DE MATERIAL
EVIDENCIA DE LAS
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
PREMIACIÓN DE EMPRESAS Y
TRABAJADORES DESTACADOS
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Las empresas deben inscribirse enviando el formulario dispuesto por Mutual
para este fin, al correo [email protected]. En este deben indicar un
representante de la empresa para efectos de comunicación.
Deben planificar las actividades y descargar el material de apoyo digital desde
el link entregado por Mutual. Las actividades están diseñadas para ser
desarrolladas en un tiempo promedio de 20 minutos. Las empresas pueden
complementar las actividades propuestas con otras iniciativas o adaptarlas de
acuerdo a sus recursos y necesidades.
Los ejecutivos de las empresas deben velar por el desarrollo de las
actividades de la campaña, con el fin de comprometer a sus respectivas líneas
de mando.
Estas actividades deben estar centradas en:
Sensibilización del máximo ejecutivo a los profesionales de la empresa,
sobre la campaña Mano a Mano.
Difusión del Programa de actividades y entrega de bases del concurso.
SEPTIEMBRE
DESARROLLO DE LA CAMPAÑA
“MANO A MANO”
Las empresas deben realizar las actividades del programa de la campaña
con apoyo de material dispuesto por Mutual. Estas serán coordinadas por
las jefaturas y CPHS, en el rol de “Facilitadores”.
Registrar sus actividades* semanales en un sitio web dispuesto por
Mutual, indicando la actividad y N° total de trabajadores de la empresa que
participan.
Preparar el material de evidencia de las actividades* (fotos, videos, otros)
para enviar a Mutual.
Escoger el mejor eslogan de la campaña creado por los trabajadores de la
empresa.
*Ver en Bases para el concurso.
OCTUBRE
DESARROLLO DE LA CAMPAÑA
“MANO A MANO”
Las empresas deben editar y enviar el material de registro de sus
actividades* a Mutual. Recoger las impresiones de los trabajadores y
jefaturas de las empresas. (Material fotográfico y audiovisual)
Mutual recepcionará el material entregado por las empresas. Una
comisión revisará el material y seleccionará las empresas destacadas.
*Ver en Bases para el concurso.
NOVIEMBRE
DESARROLLO DE LA CAMPAÑA
“MANO A MANO”
Se realizará la ceremonia de premiación en fecha a confirmar, donde
Mutual de Seguridad hará un reconocimiento a las empresas de cada rubro,
por su destacada participación y a los trabajadores que representen a sus
empresas con el mejor eslogan.*
*Ver en Bases para el concurso.
DICIEMBRE
DESARROLLO DE LA CAMPAÑA
“MANO A MANO”
PROGRAMA DE ACTIVIDADES
INDUSTRIA – OCTUBRE 2012
Liderazgo visible
•Día 1:
•Lanzamiento de la campaña por parte del Jefe de planta en conjunto con el Comité paritario.
•Presentación de la campaña a los trabajadores y entrega de bases(*) para el concurso “Mejor eslogan”.
• (*) Material de apoyo Mutual
Compromiso de todos
•Entre los días 1 y 5:
•El Gerente firma afiche y Protocolo(*) de compromiso con la campaña, el que será publicado en diario mural de la planta.
•Los trabajadores demuestran su compromiso estampando sus manos pintadas en una pizarra o panel de cartulina.
•(*) Material de apoyo Mutual
Señalizando el riesgo
•Día 5 :
•Jefe de planta y comité paritario colocan señalización específica (*) de riesgo de accidente de manos, en los puntos críticos del taller.
•(*) Material de apoyo Mutual
SEMANA 1
PROGRAMA DE ACTIVIDADES
INDUSTRIA – OCTUBRE 2012
SEMANA 2
Aprendiendo a partir de la experiencia
•Entre los días 8 y 12:
•Capacitación de todos los trabajadores en el taller vivencial(*)de manos.
•(*) Material de apoyo Mutual
Capacitación específica
•Los días 8 al 12:
•Los Supervisores y Prevencionista de riesgos dan charlas sobre el cuidado de manos con apoyo de fichas técnicas(*)
• (*) Material de apoyo Mutual
PROGRAMA DE ACTIVIDADES
INDUSTRIA – OCTUBRE 2012
SEMANA 3
Liderazgo visible
•Entre los días 16 al 19:
•La Jefatura y Prevencionista de riesgos inspeccionan las condiciones de trabajo de los talleres e identifican aquellas que sean subestándares.
Testimonial
•Día 18:
•Jefe de planta y comité paritario presentan video con testimonio de trabajador accidentado.
•Se analiza con los trabajadores la experiencia del trabajador accidentado, siguiendo pauta(*) de preguntas.
• (*) Material de apoyo Mutual
“Un lápiz – un dedo”
•Entre los días 16 al 19:
•La Jefatura y CPHS recorren la planta e identifican todos los puntos críticos en donde cabe un lápiz, pues en estos existe riesgo de atrapamiento de un dedo.
PROGRAMA DE ACTIVIDADES
INDUSTRIA – OCTUBRE 2012
SEMANA 4
Campeonato de Obra
•Día 24:
•Se realiza una competencia de “Cachipun” con los trabajadores, el ganador recibirá alguna distinción por parte del Comité Paritario de Obra.
Cierre de campaña
•Día 26:
•Jefe de planta y CPHS, coordinan y ejecutan ceremonia de cierre de la campaña.
•El Gerente participa en la premiación de los trabajadores destacados y les motiva a seguir cuidándose las manos.
Para el mejor desarrollo de las actividades, la Campaña contempla material
de apoyo digital desarrollado por Mutual, el cual podrá ser descargado de un
link que se entregará a las empresas inscritas. Estos productos tienen
formato para ser impresos en impresora común o en imprenta.
Los productos desarrollados diferenciados por actividad económica son los
siguientes:
News invitación
Formulario de inscripción
Contenido de la Campaña con programa de actividades
Bases para el concurso “Empresa destacada y mejor eslogan”
Protocolo compromiso de gerencia
Afiches
Señalización de riesgo específico
Fichas de apoyo para “Facilitadores”
Fichas técnicas de prevención
Video Taller vivencial de manos
Videos Testimonio de trabajadores accidentados
Pauta de preguntas para análisis de testimonio
MATERIAL DE APOYO
MATERIAL DE APOYO
Se solicita hacer seguimiento de las medidas y conductas adquiridas en la
empresa luego de la campaña de prevención, con actividades de
reforzamiento.
Sugerencias de actividades:
En el proceso de inducción de trabajadores nuevos, hacer hincapié en los
riesgos de accidentes con lesiones de manos. Indicar las áreas y actividades
críticas y las medidas de control asociadas.
Considerar al menos una capacitación mensual sobre el cuidado de las
manos.
Desarrollar al menos una actividad lúdica trimestral sobre el cuidado de
las manos (Talleres, campeonatos, obra de teatro, etc).
Realizar inspecciones mensuales del estado de equipos y herramientas.
Colocar en lugar visible una pizarra o panel, donde se indique la actividad
del mes tendiente al cuidado de las manos, bajo el título “Mantenemos el
compromiso de cuidar nuestras manos”.
SEGUIMIENTO
Contenido Campaña Mano a Mano Industria
Carolina Reyes M.
Gerencia de Innovación, Investigación y
Desarrollo
