Contoh Laporan Prakerin

LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

DI PT. INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA, Tbk.

Disusun sebagai salah satu syarat mengikuti UN dan US di

SMK PGRI 1 CIBINONG

Disusun Oleh :

Nama : ____________________

NIS : ____________________

Kelas : ____________________

Program Studi Keahlian : ____________________

Paket Keahlian : ____________________

YAYASAN PEMBINA LEMBAGA PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH PGRI

(YPLP DIKDASMEN PGRI) KABUPATEN BOGOR

SMK PGRI 1 CIBINONG BIDANG STUDI KEAHLIAN BISNIS DAN MANAJEMEN

Jl. Cikaret Komplek Puri Nirwana 1 Telp. (021) 8753628, Fax. (021) 87910979 Bogor

2014

i

LEMBAR PENGESAHAN DARI PERUSAHAAN

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan pada

Tanggal _____ Bulan _______________ Tahun 2014

Pembimbing Praktik DU/DI,

____________________________

Mengetahui :

Pimpinan Instansi / Perusahaan,

____________________________

ii

LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan pada

Tanggal _____ Bulan _______________ Tahun 2010

Ketua Program Keahlian Pembimbing,

Administrasi Perkantoran,

Hety Putri Sukesie, S.Pd. Abdurrozak, S.Pd.

Mengetahui / Menyetujui,

Kepala Sekolah,

Drs. Ali Gozali, M.Pd.

NIP. 196301301986021002

iii

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat dan hidayah-Nya, sehingga dapat menyelesaikan penyusunan Laporan

Praktik Kerja Industri di PT. Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk.

Tujuan dari penyusunan Laporan Praktek Kerja Industri ini adalah untuk

memenuhi salah satu syarat mengikuti Ujian Nasional (UN) di SMK PGRI 1

Cibinong Tahun Pelajaran 2010/2011. Laporan ini disusun berdasarkan data yang

sesungguhnya yang penulis dapatkan selama melaksanakan Praktik Kerja Industri

di PT. Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Praktek Kerja

Industri ini tidak lepas dari dukungan berbagai pihak, oleh karena itu pada

kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada :

1. Bapak Bambang Sidukusumo, selaku Manager CHRD PT. Indocement

Tunggal Prakarsa, Tbk.

2. Bapak Drs. Ali Gozali, M.Pd. selaku Kepala SMK PGRI 1 Cibinong.

3. Bapak Yayat Herdiyatna Yazid, S.Pd. selaku Ketua Pelaksana Prakerin.

4. Ibu Heti Putri Sukesie, S.Pd. Selaku Ketua Program Administrasi Perkantoran.

5. Bapak Ary Prihantoro, selaku pembimbing dari PT. Indocement Tunggal

Prakarsa, Tbk.

6. Bapak Abdurrozak, S.Pd, selaku pembimbing dari SMK PGRI 1 Cibinong.

7. Seluruh staf dan karyawan yang telah menerima, membantu dan memberikan

bimbingan selama kegiatan Praktek Kerja Industri berlangsung yang tidak

dapat disebutkan satu persatu.

8. Kedua orang tua dan saudara saya yang telah mendukung dan memberikan

doa restu.

9. Pihak-pihak yang tidak.dapat saya sebutkan satu persatu, atas dukungan dan

doa restu yang berhubungan dengan kegiatan Praktek Kerja Industri.

Penulis menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih jauh dari

kesempurnaan, untuk itu kritik dan saran yang membangun dari pembaca.

iv

Harapan dari penulis semoga laporan yang memuat pengalaman dan pengetahuan

yang didapatkan selama melaksanakan Praktek Kerja Industri ini dapat

bermanfaat bagi siswa-siswi SMK PGRI 1 Cibinong.

Cibinong, 15 Mei 2014

Penyusun

v

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN ..................................................... i

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH............................................................. ii

KATA PENGANTAR ....................................................................................... iii

DAFTAR ISI ..................................................................................................... v

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ....................................................................... 1

B. Tujuan Praktik Kerja Industri ................................................ 1

C. Sasaran pokok Praktik Kerja Industri ..................................... 2

D. Tujuan pembuatan laporan Praktik Kerja Industri .................. 3

E. Metode pengumpulan Data ..................................................... 3

F. Sistematika Penulisan Laporan Praktek Kerja Industri ............ 4

BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

A. Gambaran Umum Perusahaan/Instansi .................................... 5

B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Industri ........... 11

C. Kompetensi yang diajarkan..................................................... 12

D. Pembahasan Prakerin .............................................................. 12

E. Masalah yang dihadapi dan penanganan masalah .................... 15

BAB III PENUTUP

A. Kesimpulan ............................................................................ 16

B. Saran ...................................................................................... 16

LAMPIRAN-LAMPIRAN

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)

Setiap siswa lulusan SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian

dan siap kerja karena lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dunia

usaha/ industri. Oleh karena itu diadakan suatu program Pendidikan Sistem

Ganda (PSG) yaitu dengan melaksanakan Praktek Kerja Industri

(PRAKERIN) agar setiap siswa lulusan SMK mempunyai pengalaman

dalam dunia usaha sebelum memasuki dunia usaha tersebut secara nyata

setelah lulus sekolah.

Sesuai dengan hasil pengamatan dan penelitian Direktorat Pendidikan

Menengah Kejuruan, pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas

dapat menghasilkan tamatan sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut

dapat dilihat dari kondisi pembelajaran yang belum kondusif untuk

menghasilkan tenaga kerja yang professional, karena keahlian professional

seseorang tidak semata-mata diukur oleh penguasaan unsur pengetahuan

dan teknik bekerja, tetapi harus dilengkapi dengan penguasaan kiat (arts)

bekerja yang baik. Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan lapangan

kerja (industri/perusahaan atau instansi tertentu) yang secara bersama-sama

menyelenggarakan suatu program keahlian kejuruan. Dengan demikian

kedua belah pihak seharusnya terlibat dan bertangguang jawab mulai dari

tahap perencanaan program, tahap penyelenggaraan, sampai penilaian dan

penentuan kelulusan siswa.

B. Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)

Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) merupakan suatu sistem

pemelajaran yang dilakukan di luar Proses Belajar Mengajar dan

dilaksanakan pada perusahaan/industri atau instansi yang relevan.

2

Secara umum pelaksanaan program Praktek Kerja Industri ditujukan

untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa di bidang

teknologi, penyesuaian diri dengan situasi yang sebenarnya, mengumpulkan

informasi dan menulis laporan yang berkaitan langsung dengan tujuan

khusus. Setelah siswa melaksanakan program Praktek Kerja Industri secara

khusus siswa diharapkan memperoleh pengalaman yang mencakup tinjauan

tentang perusahaan, dan kegiatan-kegiatan praktek yang berhubungan

langsung dengan teknologi. Dan mempersiapkan para siswa/siswi untuk

belajar bekerja secara mandiri, bekerja dalam suatu tim dan

mengembangkan potensi dan keahlian sesuai dengan minat dan bakat

masing-masing.

Penyelenggaraan praktik kerja industri (PRAKERIN) pada SMK

bertujuan untuk:

a. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang

memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai

dengan tuntutan lapangan pekerjaan.

b. Memperkokoh link and match antara SMK dan dunia kerja.

c. Meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan

kerja berkualitas.

d. memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja

sebagai bagian dari proses pendidikan.

C. Sasaran pokok Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)

Melihat kenyataan di atas, Dikmenjur menetapkan strategi operasional

yang berdasarkan pada kebijakan Link and Match (kesesuaian dan

kesepadanan) Departemen Pendidikan dan kebudayaan dalam model

penyelenggaraan Pendidikan Sistem Ganda. Pelaksanaannya sesuai dengan

ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam Undang-undang Nomor 2 tahun

1989 tentang sistem Pendidikan Nasional, PP Nomor 20 tahun 1990 tentang

Pendidikan Menengah, PP Nomor 39 1992 tentang Peran serta Masyarakat

dalam Pendidikan Nasional, Kepmendikbud Nomor080/U/1992 tentang

3

Seklah Menengah Kejuruan dan Kepmendikbud Nomor 080/U/1993 tentang

kurikulum SMK.

D. Tujuan pembuatan laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)

Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah agar para siswa dapat

melatih jiwa mandiri, berani, tanggung jawab serta disiplin. Selain itu juga

dapat mengkaji ilmu terapan di lapangan dengan sekolah. Adapun isi

laporan yang harus disusun para siswa adalah hasil kegiatan selama

PRAKERIN. Tujuan dari pembuatan laporan tersebut antara lain adalah :

1. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti Praktek Kerja

Industri.

2. Sebagai pertanggung jawaban atas tugas yang diberikan Sekolah kepada

para siswa sehubungan dengan pelaksanaan PRAKERIN.

3. Menambah perbendaharaan perpustakaan Sekolah dan sebagai

pengetahuan bagi siswa angkatan selanjutnya.

4. Sebagai latihan bagi siswa dalam membuat sebuah laporan kegiatan.

5. Sebagai bukti bahwa siswa telah melakukan praktek yang di lakukan di

DUDI (Dunia Industri).

6. Sebagai syarat mengikuti Ujian Nasional. Untuk mengetahui

perkembangan siswa selama mngikuti praktek di dunia usaha/industri.

E. Metode pengumpulan Data

Metode untuk mendapatkan data-data yang dibutuhkan dalam

menyusun laporan kami mengambil metode wawancara.

Metode ini merupakan metode yang paling efektif dalalam

mengumpulkan data-data yang diperlukan. Dengan metode ini penulis

secara langsung melakukan wawancara dengan pembimbing di lapangan

dan karyawan. Data-data yang diperoleh dengan metode ini antara lain ;

1. Gambaran Umum Perusahaan

2. Struktur Organisasi Perusahaan

3. Bidang Usaha

4

4. Inventarisasi tentang alat-alat dan benda-benda yang di kerjakan di

tempat Prakerin.

F. Sistematika Penulisan Laporan Praktek Kerja Industri

Penulisan Laporan Praktek Kerja Industri terdiri atas 3 (tiga) bab

dengan perincian sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN

Bab ini akan membahas Latar Belakang Pelaksanaan Laporan

Kerja Praktek, Tujuan Kerja Praktek, Sasaran pokok Praktik

Kerja Industri, Tujuan pembuatan laporan Praktik Kerja

Industri, Metode pengumpulan Data, dan Sistematika

Penulisan Laporan Praktek Kerja Industri

BAB II : PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

Pada Bab ini membahas Gambaran umum PT. Indocement

Tunggal Prakarsa Tbk., Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja

Industri, Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Industri,

Kompetensi yang diajarkan, Pembahasan Prakerin, dan

Masalah yang dihadapi dan penanganan masalah.

BAB III : PENUTUP

Berisikan kesimpulan dan saran selama pelaksanaan Kerja

Praktek ini.

5

BAB II

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

A. Gambaran Umum Perusahaan/Instansi

1. Sejarah singkat PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.

PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (Indocement atau

Perseroan) adalah salah satu produsen semen terbesar di Indonesia

yang memproduksi berbagai jenis semen bermutu, termasuk produk

semen khusus. Perseroan didirikan pada tahun 1985 dan dioperasikan

secara terpadu dengan total kapasitas produksi terpasang sebesar 17,1

juta ton semen per tahun. Perseroan saat ini mengoperasikan 12

pabrik, sembilan di antaranya berlokasi di Citeureup, Bogor, Jawa

Barat; dua di Palimanan, Cirebon, Jawa Barat; dan satu di Tarjun,

Kotabaru,Kalimantan Selatan.

Sejak tahun 2005, Perseroan telah melakukan diversifikasi

produk dengan meluncurkan Semen Komposit Portland (Portland

Composite Cement/PCC). Perseroan juga memproduksi berbagai jenis

semen lainnya, yaitu Semen Ordinary Portland Tipe I, Tipe II dan

Tipe V, serta Semen Sumur Minyak (Oil Well Cement) dan Semen

Putih. Sampai saat ini, Indocement merupakan satu-satunya produsen

Semen Putih di Indonesia. Produk-produk Perseroan tersebut

dipasarkan dengan merek dagang Tiga Roda.

Pada tahun 2001, HeidelbergCement Group, salah satu produsen

semen terkemuka di dunia yang berpusat di Jerman dan beroperasi di

50 negara, menjadi pemegang saham mayoritas Perseroan. Sejak itu,

Perseroan bertekad untuk memulihkan kondisi keuangan yang sehat

seperti sebelum terjadinya krisis keuangan di Asia. Untuk mencapai

hal tersebut, dan dengan dukungan HeidelbergCement Group,

Indocement kembali memfokuskan kegiatannya pada bisnis inti

sebagai produsen semen, beton siap-pakai dan agregat. Sejak 2006

6

hingga saat ini, Perseroan telah berhasil mencapai kondisi keuangan

yang sehat.

Pada tahun 2007, Indocement menyelesaikan proyek modifikasi

Pabrik ke-8 di Citeureup, yang memberikan tambahan kapasitas

produksi terpasang sebesar 600.000 ton semen per tahun. Hal ini

memungkinkan Indocement meningkatkan volume penjualan secara

signifikan pada 2008 untuk memenuhi permintaan pasar yang

meningkat.

1985

PT Indocement Tunggal Prakarsa didirikan melalui

penggabungan usaha enam perusahaan yang memiliki delapan

pabrik semen.

1989

Indocement menjadi perusahaan publik dan mencatatkan

sahamnya di Bursa Efek Indonesia (dahulu disebut Bursa Efek

Jakarta dan Bursa Efek Surabaya).

1991

Perseroan mengakuisisi Pabrik ke-9 di Palimanan, Cirebon,

Jawa Barat, yang memiliki kapasitas terpasang 1,3 juta ton

semen per tahun.

Penyelesaian pembangunan Terminal Semen Surabaya.

Memulai usaha Beton Siap-Pakai.

1996

Pabrik ke-10 di Palimanan, Cirebon, Jawa Barat, selesai

dibangun dengan kapasitas terpasang 1,3 juta ton semen per

tahun.

1999

Pabrik ke-11 di Citeureup, Bogor, Jawa Barat, selesai dibangun

dengan kapasitas terpasang 2,6 juta ton semen per tahun.

7

2000

Pengambilalihan PT Indo Kodeco Cement melalui

penggabungan usaha (Pabrik ke-12) dengan kapasitas terpasang

2,6 juta ton semen per tahun.

Restrukturisasi utang sebesar US$1,1 miliar berlaku efektif.

2001

HeidelbergCement Group menjadi pemegang saham mayoritas

melalui anak perusahaannya, Kimmeridge Enterprise Pte. Ltd.

2002

Penyelesaian instalasi alat Penangkap Debu Elektrostatik

(Electrostatic Precipitator) di Pabrik Citeureup dan Cirebon.

Menjadi pemegang saham pengendali di PT Pionirbeton

Industri.

2003

Kimmeridge Enterprise Pte. Ltd. mengalihkan kepemilikan

sahamnya atas PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. kepada

HC Indocement GmbH.

2004

Menerima Penghargaan Superbrands 2003/2004 dari

Superbrands Organization, Inggris.

Kompleks Pabrik Citeureup meraih Peringkat Hijau dari

Kementerian Lingkungan Hidup Republik Indonesia sebagai

hasil Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam

Pengelolaan Lingkungan (PROPER).

2005

Meluncurkan produk Semen Portland Komposit (Portland

Composite Cement/PCC) ke pasaran Indonesia.

8

Kompleks Pabrik Citeureup meraih Peringkat Hijau dan

Kompleks Pabrik Cirebon meraih Peringkat Biru dari

Kementerian Lingkungan Hidup Republik Indonesia sebagai

hasil PROPER.

Penggabungan perusahaan HC Indocement GmbH dengan

HeidelbergCement South-East Asia GmbH, dimana yang

disebutkan terakhir menjadi perusahaan yang dipertahankan

dan pemegang saham langsung dari Indocement.

2006

Melakukan pembiayaan kembali untuk menggantikan Master

Facilities Agreement.

Menerima penghargaan IMAC (Indonesian Most Admired

Companies) 2006 untuk pengembangan citra perusahaan

terbaik dalam kategori industri semen.

HeidelbergCement South-East Asia GmbH, pemegang saham

langsung Indocement bergabung dengan HeidelbergCement

AG, yang menguasai 65,14% saham di Indocement.

Indocement menerima Penghargaan AIDS kategori perak dari

Komisi Nasional Peduli AIDS atas upaya dan prestasinya

melaksanakan program penanggulangan HIV dan AIDS di

tempat kerja.

The United Nations Framework Convention on Climate

Change (UNFCCC) telah melakukan registrasi Proyek Bahan

Bakar Alternatif Indocement pada 29 September dan Proyek

Blended Cement pada 27 Oktober dalam rangka penerbitan

Pengurangan Emisi Karbon (Certified Emission

Reduction/CER), yang jumlahnya akan diverifikasi oleh pihak

independen.

9

2007

Membeli 51% saham PT. Gunung Tua Mandiri, sebuah

perusahaan tambang agregat yang terletak di Rumpin, Jawa

Barat.

Modifikasi Pabrik ke-8 di Citeureup yang menambah kapasitas

produksi terpasang sebesar 600.000 ton semen per tahun.

2. Visi dan Misi Perusahaan

Misi Perseroan

Kami berkecimpung dalam bisnis penyediaan papan, semen dan

bahan bangunan yang terkait, serta jasa terkait yang bermutu

dengan harga kompetitif dan tetap memperhatikan pembangunan

berkelanjutan.

Visi Perseroan

Pemimpin pasar semen dan agregat yang berkualitas di dalam

negeri.

Moto Perseroan

Turut membangun kehidupan bermutu.

3. Bidang Usaha

Indocement memiliki operational semen terintegrasi dengan total

kapasitas terpasang 17.1 juta ton semen. Saat ini Indocement

mengoperasikan 12 pabrik, sembilan berlokasi di Citeureup, Bogor,

Jawa Barat; dua di Palimanan, Cirebon, Jawa Barat; and satu di

Tarjun, Kotabaru, Kalimantan Selatan.

Produk utama perusahaan adalah Portland Composite Cement (PCC)

dan Ordinary Portland Cement (OPC). Perusahaan juga memproduksi

berbagai tipe semen lainnya seperti Portland Cement Type I and Type

V, begitu juga dengan Oil Well Cement. Indocement adalah satu-

satunya produsen Semen Putih di Indonesia.

4. Struktur Organisasi

Struktur organisasi

10

Struktur Organisasi

Struktur organisasi PT. Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk.

PT. Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk. yaitu :

11

B. Waktu Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Industri

Waktu untuk melaksanakan Praktik kerja industri (PRAKERIN)

adalah mulai dari tanggal 01 Februari s/d 31 Maret 2010. Praktik kerja

industri di PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. dimulai dari pukul

08.00 17.00 WIB yang terdapat jam istirahat pukul 12.00 WIB 13.00

WIB.

Adapun tempat untuk melaksanakan Praktik Kerja Industri

(PRAKERIN) adalah di PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Lokasi

tepatnya ada di Jl. Mayor Oking Jaya Atmaja Citeureup, Bogor. Selama

Praktik Kerja Industri penulis ditempatkan pada bagian :

HRD

1. Recruitment

Bertugas untuk menyusun permohonan penambahan pegawai baru,

menyeleksi surat lamaran yang datang, menyusun jadwal

wawancara, menyusun jadwal tes kesehatan, tes tulis termasuk

mengoreksinya, sampai dengan psikotest.

2. Competency Mapping and Judgment

Bertugas menentukan peta kompetensi seorang pegawai termasuk

alat ukurnya . Hal ini tentunya dimaksudkan agar diperoleh the right

man on the right job.

3. Kesejahteraan pegawai (Employee Welfare)

Bertugas mengayomi kesejahteraan pegawai bukan hanya masalah

penggajian namun juga jenjang karirnya. Masalah kenaikan pangkat

baik regular maupun yang dikarenakan oleh hasil performance

appraisal yang baik.

12

C. Kompetensi yang diajarkan

Kompetensi yang diajarkan di PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.

antara lain:

1. Berkomunikasi melalui telpon.

Siswa ditugaskan untuk menerima telpon masuk dari perusahaan lain,

dengan memperhatikan etika komunikasi telpon, sehingga tidak terjadi

kesalahan yang akan merugikan perusahaan.

2. Mengentri data

Siswa ditugaskan untuk mengentri data peserta training, data hasil tes

peserta training, data promosi jabatan, serta check print out

3. Mengoperasikan mesin photo copy

Siswa ditugaskan untuk memphotocopy arsip dokumen CHRD dan

CPDD.

4. Mengekspedisi Surat

Siswa prakerin ditugaskan mengekspedisi surat undangan/reminder pada

divisi CHRD dan CPDD

D. Pembahasan Prakerin

1. Obyek Pekerjaan Berkomunikasi Melalui Telpon

Nama Perusahaan PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk

Bagian CHRD - CPDD

Nama Pekerjaan Menerima Telpon

a. Tujuan Kerja

Menjawab telpon masuk

Mencatat pesan

b. Prosedur Pekerjaan

Angkat gagang telepon dengan tangan kiri, sementara itu tangan

kanan siap dengan alat tulis.

13

Siapkan buku catatan dan alat tulis untuk mencatat hal-hal yang

penting

Berilah salam sesuai dengan waktu kepada penelepon

Katakan kepadanya untuk menunggu sebentar karena kita harus

menstranfer hubungan tersebut ke telepon pimpinan.

Hubungkan Segera Penelepon dengan pimpinan

2. Obyek Pekerjaan Mengentry data


Bagian CHRD - CPDD

Nama Pekerjaan Mengentry Data

a. Tujuan Kerja

Menginput data peserta training

Menginput hasil tes peserta training

Menginput data promosi jabatan


Mempersiapkan data-data yang akan diinput

Mengaktifkan komputer

Mengoperasikan Program aplikasi Ms-Excel

Membuat tabel sesuai dengan pola yang ditugaskan pembimbing

perusahaan.

Menginput data peserta training, hasil tes training dan data

promosi jabatan.

Menyimpan (saving) data-data yang telah diinput

Melaporkan hasil input data kepada pembimbing perusahaan.

3. Obyek Pekerjaan Mengoperasikan mesin photo copy


Bagian CHRD

Nama Pekerjaan Mengoperasikan mesin photo copy

14

a. Tujuan Kerja

..

..

..


4. Obyek Pekerjaan Mengekspedisi Surat


Bagian CHRD

Nama Pekerjaan Mengekspedisi Surat

a. Tujuan Kerja

..

..

..


..

.

..

.

15

...

E. Masalah yang dihadapi dan penanganan masalah

1. Masalah yang dihadapi

Ada beberapa masalah yang penulis temukan pada saat penulis

melakukan Praktik Kerja Industri adapun masalah yang dihadapi adalah

sebagai berikut:

a. Ketidaksamaan antara teori yang diajarkan di sekolahan dengan

ditempat Prakatik Kerja Industri atau Dunia Usaha.

b. Adanya Praktik atau Teori yang belum diberikan pada saat pelajaran

di sekolah.

c. Penggunaan sarana-sarana yang belum dikenal.

2. Penanganan Masalah

Dalam penanganan masalah yang penulis hadapi tidak lain yaitu

meminta petunjuk kepada istruktur yang menanganinya, bagaimana

supaya masalah yang ada dapat diselesaikan dengan benar. Selain itu

penulis juga harus mempunyai kepercayaan diri atas solusi yang telah

penulis dapatkan dari instruktur kerja. Semua tindakan tidak akan

tercapai tanpa adanya keinginan, niat dan doa.

16

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

1. Kegiatan prakerin sangat bermanfaat bagi para siswa-siswi khususnya

siswa-siswi SMK PGRI 1 Cibinong. Dengan adanya kegiatan prakerin

siswa di tuntut untuk mempunyai sikap mandiri dan mampu berinteraksi

dengan orang lain sehingga siswa diharapkan dapat memiliki

keterampilan serta wawasan yang tinggi.

2. Prakerin merupakan kegiatan praktek di luar jam sekolah yang bekerja

sama dengan masyarakat atau instansi, sehingga siswa-siswi dapat

berlatih untuk mampu bergaul dan bekerja sama dengan masyarakat

luar.

3. Prakerin dapat menunjang siswa untuk menjadi tenaga kerja menengah

yang ahli dan professional dalam bidangnya yang mampu memenuhi

pasar nasional atau bahkan internasional. Dengan begitu siswa-siswi

akan mempunyai sikap yang akan menjadi bekal dasar pengembangan

diri secara berkelanjutan dan dapat mengamalkan apa yang telah di

perolehnya, dalam kehidupan sehari-hari.

4. Adapun kesimpulan mengenai tempat prakerin ini adalah:

a. Perusahaan ini mempunyai banyak fasilitas yang memadai bagi para

pegawai.

b. Dalam ruang CHRD-CPDD terdapat computer yang telah

tersambung dengan fasilitas internet sehingga dapat membantu para

pegawai.

B. Saran

Beberapa hal yang kami temukan di lapangan saat pelaksanaan

Prakerin yang sebagian kecil justru tidak kami temukan saat mengikuti

pembelajaran di kelas. Terkait dengan ini kami ajukan beberapa saran antara

lain:

17

1. Sekolah perlu memberikan penekanan pada penguasaan keterampilan

yang relevan dengan perkembangan teknologi di dunia kerja. Dengan

demikian kami peserta Prakerin dapat mengaplikasikan ilmu dan

keterampilan yang diperoleh secara maksimal.

2. Sekolah perlu memberikan penekanan pada masalah budaya kerja yang

berlaku pada instansi pemerintah maupun swasta. Dengan demikian

apabila siswa melakukan Prakerim pada sehingga pada instansi

imaksud, para siswa akan dapat menyesuaikan diri dengan mudah.

Demikian Laporan Prakerin ini kami sampaikan, semoga bermanfaat

bagi pembaca, khususnya siswa-siswi SMK PGRI 1 Cibinong.

LAMPIRAN

( Berisi Jurnal Prakerin yang telah diketik dengan komputer)

Documents

Contoh Laporan Prakerin