Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/18/2019 Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

    1/8

    PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER

    RUMAH SAKIT DAERAH dr. SOEBANDIJl. dr. Soebandi No. 124 Telp. 487441 Fax. (0331) 487564 JEME! 68111

    E-mail : [email protected]

     

    1. Penetapan jenjang jabatan untuk pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pe berdasarkan jumlah Angka redit !ang dimiliki" sehingga jenjang jabatan dan pan

    golongan ruang dapat tidak sesuai dengan jenjang jabatan dan pangkat.

    Contoh :

    #dri. Endang" #.ep.$ers $%P. 1&'()*+' 1&,,) + ))'" Pangkat Pembina" golongan r

    %/a" jabatan epala 0idang eperawatan" akan diangkat dalam Jabatan FungsPerawat.0erdasarkan hasil penilaian dari tim penilai" #dri. Endang" #.ep.$ers memperoleh a

    kredit sebesar *" dengan perincian sebagi berikut :

    a. Pendidikan sekolah $ers sebesar 1)) angka kredit

     b. 2iklat 3ungsional Perawat keahlian sebesar +) angka kreditc. Pelaksanaan tugas pela!anan keperawatan sebesar 1*) angka kredit

    d. Pengembangan pro3esi sebesar +* angka kredit

    e. Penunjang tugas Perawat sebesar ) angka kredit4engingat angka kredit !ang dimiliki #dri. Endang" #.ep.$ers sebesar +*"

     penetapan jenjang jabatan !ang bersangkutan tidak sesuai dengan pangkat" golongan r

    !ang dimiliki !aitu Perawat Ahli 4uda" pangkat Pembina" golongan ruang %/a

  • 8/18/2019 Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

    2/8

     

    +

    2alam hal demikian" maka pengakta #dr. #uparman" A.4d.ep dalam Jabatan FungsPerawat eahlian didasarkan pada angka kredit !ang diperoleh dari %jaah $ers ditam

    angka kredit sebesar 1*"' !ang diperoleh dari :

    a. 2iklat 3ungsional/teknis di bidang keperawatan '* < > ( = +"' b. Pela!anan keperawatan '* < > 1& = 1+"*

    c. Pengembangan pro3esi '* < > 1 = )"'*

    Penetapan angka kredit ditetapkan oleh pejabat !ang berwenang menetapkan a

    kredit

    (. enaikan Pangkat" enaikan Jabatan dan Angka redit Pengembangan Pro3esi

    A. enaikan Pangkat

    enaikan pangkat Perawat" dapat dipertimbangkan" apabila :

    a. Paling singkat + 6dua7 tahun dalam pangkat terakhir  b. 4emenuhi angka kredit kumulati3 dalam pangka terakhir 

    c. $ilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam + 6dua7 tahun terakhir 

    Perawat pada tahun pertama telah memenuhi atau melebihi angka kredit

    dipers!aratkan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat dalam masa ja

    dan/atau pangkat !ang didudukin!a" maka pada tahun kedua diwaj

  • 8/18/2019 Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

    3/8

    0. enaikan Jabatan

    enaikan Jabatan Perawat dapat dipertimbangkan apabila :

    a. Paling singkat 1 6satu7 tahun dalam jabatan terakhir  b. 4emenuhi angka kredit kumulati3 !ang ditentukan; dan

    c. $ilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam + 6dua7 tahun terakhir 

    5. Angka redit Pengembangan Pro3esi

    a. Perawat Ahli Pertama" pangkat Penata 4uda 9ingkat %" golongan ruang %%%/b

    akan naik jenjang jabatan dan pangkat menjadi Perawat Ahli 4uda" pangkat Pe

    golongan ruang %%%/c angka kredit !ang dipers!aratkan harus terdapat + 6dua7 a

    kredit dari unsur pengembangan pro3esi b. Perawat Ahli 4uda" pangkat Penata " golongan ruang %%%/c !ang akan naik pan

    menjadi pangkat Penata 9ingkat %" golongan ruang %%%/d angka kredit dipers!aratkan harus terdapat ( 6empat7 angka kredit dari unsur pengemba

     pro3esi

    c. Perawat Ahli 4uda" pangkat Penata 9ingkat %" golongan ruang %%%/d !ang akan jenjang jabatan dan pangkat menjadi Perawat Ahli 4ad!a" pangkat Pem

    golongan ruang %/a angka kredit !ang dipers!aratkan harus terdapat ' 6enam7 a

    kredit dari unsur pengembangan pro3esid. Perawat Ahli 4ad!a" pangkat Pembina" golongan ruang %/a !ang akan

     pangkat menjadi pangkat Pembina 9ingkat %" golongan ruang %/b angka kredit

    dipers!aratkan harus terdapat , 6delapan7 angka kredit dari unsur pengemba

    3 i

  • 8/18/2019 Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

    4/8

    (

    +. Perawat Pen!elia" pangkat Penata 9ingkat %" golongan ruang %%%/d dibeba

    sementara dari jabatann!a apabila setiap tahun sejak menduduki pangkatn!a

    dapat mengumpulkan paling kurang 1) 6sepuluh7 angka kredit dari keg

     pela!anan keperawatanContoh

    #dr. Eru" A.4d.ep $%P. 1&')*)* 1&&+) 1 ))(" jabatan Perawat Pen pangkat Penata 9ingkat %" golongan ruang %%%/d terhitung mulai tanggal 1 April

    dengan angka kredit sebesar )*

    Apabila setiap tahun sejak menduduki pangkat Penata 9ingkat %" golongan r

    %%%/d terhitung mulai tanggal 1 April +)1 tidak dapat memenuhi paling kuran6sepuluh7 angka kredit dari kegiatan pela!anan keperawatan" maka

     bersangkutan dibebaskan semnetara dari Jabatan Fungsional Perawat Pen!elia

    . Perawat Ahli ?tamaa" pangkat Pembina ?tama" golongan ruang %/e dibebsementara dari jabatann!a apabila setiap tahun sejak menduduki pangkatn!a

    dapat mengumpulkan paling kurang +* 6dua puluh lima7 angka kredit dari keg

     pela!anan keperawatan dan pengembangan pro3esi

    Contoh

    #dr. 9edjo" #.ep.$ers $%P. 1&'&)1) 1&&1) 1 ))+" jabatan Perawat Ahli ?

     pangkat Pembina ?tama" golongan ruang %/e terhitung mulai tanggal 1 k+)1 dengan angka kredit sebesar 1)**Apabila setiap tahun sejak menduduki pangkat Pembina ?tama" golongan ruang

    terhitung mulai tanggal 1 ktober +)1 tidak dapat memenuhi paling kurang +*

    l h li 7 k k dit d i k i t l k t d P b

  • 8/18/2019 Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

    5/8

    Angka kredit !ang diperoleh setelah diangkat kembali dalam jabatan Perawa

    4uda sebesar **

    *

    '. PemberhentianPerawat diberhentikan dari jabatann!a" apabila dalam jangka waktu 1 6satu7 tahun

    dibebaskan sementara dari jabatann!a" bila tetap tidak dapat memenuhi angka kredit

    ditentukan.

    Contoh

    #dri. Bah!u" #.ep.$ers $%P. 1&()&1+ 1&&'), + )), telah dibebaskan sementara

    Jabatan Fungsional Perawat Ahli 4uda terhitung mulai tanggal 1 4ei +)1(#dri. Bah!u" #.ep" $ers tetap tidak dapat memenuhi angka kredit !ang dis!aratkan sa

    dengan tanggal 1 4ei +)1*" maka !ang bersangkutan diberhentikan dari jabata

    terhitung mulai tanggal 1 4ei +)1*

    . ?ji ompetensi

    ?ji kompetensi bagi Perawat !ang akan naik jabatan berlaku sejak tanggal 1 Januari +)

    ,. Penutup

    2emikian #emoga berman3aat

    Jember" Juli +)1*

  • 8/18/2019 Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

    6/8

  • 8/18/2019 Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

    7/8

    JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING KURANG

    UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN / PANGKAT PERAWAT

    DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA III

    No UNSUR   PRESENTASE

    JENJANG JABATAN / GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT

    JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

    TERAMPIL MAHIR PENYELIA

    II/c II/d III/ III/! III/c III/d

    1 UNSUR UTAMA

    A. Pendidikan1. Pendidikan #ekolah

    ') ') ') ') ') ')

    +. 2iklat0. Pela!anan eperawatan

    1. Asuhan eperawatan+. Pengelolaan eperawatan. Pengabdian pada mas!arakat

    5. Pengembangan Pro3esi

    D ,) < - 1' + + 11+ 1&+

    + UNSUR PENUNJANG

    egiatan !ang mendukung pelaksanaan tugas Perawat +) < - ( , 1, +, (,

    J?4AG ') ,) 1)) 1*) +)) ))

  • 8/18/2019 Contoh Permenpan No 25 Tahun 2014

    8/8

    JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING KURANG

    UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN / PANGKAT PERAWAT

    DENGAN PENDIDIKAN NERS

    No UNSUR  PRESENTASE

    JENJANG JABATAN / GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT

    JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

    AHLI PERTAMA AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAIII/ III/! III/c III/d I"/ I"/! I"/c I"/d I"

    1 UNSUR UTAMA

    A.Pendidikan1.Pendidikan #ekolah

    1)) 1)) 1)) 1)) 1)) 1)) 1)) 1)) 1)

    +. 2iklat0. Pela!anan eperawatan

    1. Asuhan eperawatan+. Pengelolaan eperawatan. Pengabdian pada mas!arakat

    5.Pengembangan Pro3esi

    D ,) < - () ,) 1') +() ') (,) ')) '

    + UNSUR PENUNJANG

    egiatan !ang menunjang pelaksanaan tugas Perawat +) < - 1) +) () ') &) 1+) 1*) 1&

    JUMLAH 1)) 1*) +)) )) ()) **) )) ,*) 1)