1
PER SIA PA N K ER JA MIN 30 M EN IT SEBELU M IN- CHARGE PEN G EC EK A N GROOMING O LEH SEC U R ITY RAPI? M ELAKUKAN SCA N FIN G ER (ABSEN ) TEPAT W AKTU? TIBA D IH O TEL DAN M ELAKUKAN PER SIA PA N M EM U LA I AKTIVITAS K ERJA W AKTU K ERJA BER A K H IR YA TDK M ELAPO R KE HRD YA MEMINTA KO N FIRM A SI KPD ATASAN LANGSUNG TDK DI KONFIRMASI ? YA SELESA I TD K IZIN KELUAR HOTEL D IPER INTAH KAN LEMBUR PENGAJUAN FORM LEMBUR DIIZINKAN TDK DIIZINKAN ERROR M ELAKUKAN SCA N FIN G ER (A BSEN PU LA N G ) ADA KEPERLUAN DAN TDK DAPAT M ASUK KERJA M ELAPO R KE ATASAN UTK DICARIKAN PENGGANTI K E R JA M EM BUAT FO RM CHANGE SCHEDULE SAKIT DAN TDK DAPAT M ASUK KERJA M EM B UA T SU R A T IZIN SAK IT D A R IO RANG TUA, SA K IT LEB IH D A R I2 H A R I HARUS M ENYERTAKAN SURAT KETERANG A N SA K IT DARIDOKTER

Contoh SOP Absensi

Embed Size (px)

DESCRIPTION

SOP Absensi dalam Perusahaan

Citation preview

Page 1: Contoh SOP Absensi

PERSIAPAN KERJA MIN 30 MENIT SEBELUM IN-

CHARGE

PENGECEKAN GROOMING

OLEH SECURITY

RAPI ?

MELAKUKAN SCAN FINGER

(ABSEN)

TEPAT WAKTU?

TIBA DI HOTEL DAN

MELAKUKAN PERSIAPAN

MEMULAI AKTIVITAS

KERJA

WAKTU KERJA

BERAKHIR

YA

TDK

MELAPOR KE HRD

YA

MEMINTA KONFIRMASI KPD ATASAN LANGSUNG

TDK

DIKONFIRMASI

?

YA

SELESAITDK

IZIN KELUAR HOTEL

DIPERINTAHKAN

LEMBUR

PENGAJUAN FORM

LEMBUR

DIIZINKAN

TDK DIIZINKAN

ERROR

MELAKUKAN SCAN FINGER

(ABSEN PULANG)

ADA KEPERLUAN DAN TDK DAPAT MASUK KERJA

MELAPOR KE ATASAN UTK DICARIKAN PENGGANTI

KERJA

MEMBUAT FORM CHANGE

SCHEDULE

SAKIT DAN TDK DAPAT MASUK KERJA

MEMBUAT SURAT IZIN SAKIT DARI ORANG TUA, SAKIT LEBIH DARI 2 HARI HARUS MENYERTAKAN

SURAT KETERANGAN SAKIT DARI DOKTER