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Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Igiene Ambientale ...file. · PDF file 6 Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Igiene Ambientale – Aziende Private Art.105 - Limiti al

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  • CCNL Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

    Igiene Ambientale – Aziende Private

    Sottoscritto dalle parti sindacali datoriali e dei lavoratori: CONFLAVORO PMI CONFSAL FESICA FISALS

    In vigore dal 01.08.2019 al 31.07.2022

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    Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Igiene Ambientale – Aziende Private

    CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO Igiene Ambientale – Aziende

    In vigore dal 01 agosto 2019 al 31 Luglio 2022

    L’anno 2019 il giorno 26 del mese di luglio in Roma, presso la sede della FESICA-CONFSAL, P.zza di

    Villa Carpegna n.58

    tra CONFLAVORO PMI, Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese rappresentata dal

    Presidente Nazionale Roberto Capobianco, Enzo Capobianco, assistito da Andrea Bigi, Giuseppe Pullara,

    Mario Ara, Giangrazio Ceglia, Alessandro Mattesini, Bertino Trolese, Giuseppe Ligotti, Angelo Bramato e

    Giuseppe Alemanno

    e

    FESICA-CONFSAL, Federazione Sindacati Industria, Commercio e Artigianato, rappresentata dal

    Segretario Generale Bruno Mariani, Vice Segretario Generale Alfredo Mancini, dai componenti della

    Segreteria Generale Andrea De Stasio, Letizia Giello, Pasquale Inverno, Flaminia Mariani, Vincenzo

    Minissale, Giuseppe Mancini e Francesco di Matteo,

    con l’assistenza della CONFSAL, Confederazione Generale dei sindacati autonomi dei Lavoratori,

    rappresentata dal Segretario Generale Angelo Raffaele Margiotta

    per la sottoscrizione del verbale di accordo per il rinnovo del contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

    Settore Igiene Ambientale – Aziende Private del 05 gennaio 2016.

    Al termine di una lunga trattativa le Parti convengono di sottoscrivere il presente Accordo definitivo di

    rinnovo, il quale, a far data dalla sua sottoscrizione, integra e/o modifica il CCNL Igiene Ambientale -

    Aziende Private del 5 gennaio 2016. Resta inteso che tutte le clausole ed articoli preesistenti e non

    integrate/i e/o modificate/i dal presente Accordo conservano piena validità, così come le premesse ed il

    campo di applicazione contrattuale e, pertanto, dovranno essere considerate/i parte unitaria ed

    inscindibile del presente accordo di rinnovo.

    Roma, 26/07/2019

    Roberto Capobianco, Enzo Capobianco Andrea Bigi, Giuseppe Pullara, Mario Ara, Giangrazio Ceglia, Alessandro Mattesini, Bertino Trolese, Giuseppe Ligotti, Angelo Bramato, Giuseppe Alemanno

    Bruno Mariani, Alfredo Mancini, Andrea De Stasio, Letizia Giello, Pasquale Inverno, Flaminia Mariani, Vincenzo Minissale, Giuseppe Mancini, Francesco di Matteo, Angelo Raffaele Margiotta

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    Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Igiene Ambientale – Aziende Private

    SOMMARIO

    PREMESSA ................................................................................................................................................................................................... 8

    CAMPO DI APPLICAZIONE ............................................................................................................................................................. 9

    DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO........................................................................................................................ 10

    Art.1 - Assunzione – requisiti per l’accesso ..................................................................................................................................................... 10

    Art.2 - Periodo di prova ................................................................................................................................................................................................... 10

    Art.3 - Mansioni lavorative e passaggi di livello ........................................................................................................................................ 10

    Art.4 - Tutela della salute e dell’integrità fisica dei lavoratori ........................................................................................................ 11

    Art.5 - Attuazione normativa ....................................................................................................................................................................................... 11

    Art.6 - Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza – RLS .......................................................................................................... 11

    Art.7 - Articolazione dell’orario di lavoro ........................................................................................................................................................... 11

    Art.8 - Sospensione del lavoro ................................................................................................................................................................................... 12

    Art.9 - Flessibilità dell’orario contrattuale di lavoro ............................................................................................................................... 12

    Art.10 - Banca delle ore.................................................................................................................................................................................................... 12

    Art.11 - Modalità di fruizione ........................................................................................................................................................................................ 12

    Art.12 - Lavoro straordinario.......................................................................................................................................................................................... 13

    Art.13 - Lavoro notturno ................................................................................................................................................................................................... 13

    Art.14 - Riposi settimanali, festività, riposi compensativi e riposi retribuiti....................................................................... 13

    Art.15 - Permessi ex festività ........................................................................................................................................................................................ 14

    Art.16 - Permessi per decesso e gravi infermità di familiari ........................................................................................................... 14

    Art.17 - Congedi per gravi motivi familiari ...................................................................................................................................................... 14

    Art.18 - Lavoro festivo..........................................................................................................................................................................................................15

    Art.19 - Ferie ................................................................................................................................................................................................................................15

    Art.20 - Diritto allo studio ..............................................................................................................................................................................................15

    Art.21 - Congedi per formazione ............................................................................................................................................................................ 16

    Art.22 - Disciplina della richiesta di congedo ............................................................................................................................................ 16

    Art.23 - Conservazione del posto di lavoro ................................................................................................................................................... 16

    Art.24 - Normale retribuzione ................................................................................................................................................................................... 16

    Art.25 - Tipologie di retribuzione ........................................................................................................................................................................... 16

    Art.26 - Paghe base nazionali e condizioni di miglior favore ....................................................................................................... 17

    Art.26bis – Formazione dei lavoratori.................................................................................................................................................................. 17

    Art.27 - Assorbimenti ......................................................................................................................................................................................................... 17

    Art.28 - Trattamento personale di vendita a provvigione ................................................................................................................ 17

    Art.29 - Tredicesima e Quattordicesima mensilità ................................................................................................................................ 17

    Art.30 - Premio di risultato .....................

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