COSTA RICA

Odette Chaves Morales Presidenta del Colegio de Enfermeras de Costa Rica

CONTRIBUCIÓN DE LA ENFERMERÍA EN LA REGIÓN DE LAS AMÉRICAS Y SU POTENCIAL

hacia el Acceso Universal a la Salud y la Cobertura Universal de Salud

CONTRIBUCIÓN DE LA ENFERMERÍA

Y SU POTENCIAL

- COSTA RICA-

COSTA RICA – 51.000 Km2

(Densidad 84,2 hab/Km2)

Población: 4.773.130 hab

2.410.323

2.362.808

Algunos Indicadores Esperanza vida al nacer: 79,9 años

EVISA: 69 años TBN: 15 (x 1.000 hab) TGF: 1,76 (hijos x mujer) TBM: 4,17 (x 1.000 hab) TMI: 7,84 (x 1.000 nac.vivos) 2014 Gasto en Salud: 7,56% del PIB

Sistema de Salud Cobertura Universal

20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-8485-8990-9495-99

203520101950

Masculino Femenino

Fuente: Ministerio de Salud. Dirección Vigilancia de la Salud a partir de las proyecciones oficiales de

población, INEC-CCP.

COSTA RICA: PIRÁMIDE POBLACIONAL. CIFRAS RELATIVAS 1950, 2010, 2035

34 – 23%

26 – 47%

COSTA RICA: DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA CARGA DE ENFERMEDAD POR GRUPOS DE CAUSAS. AÑO 2013

79%

11%

10%

Enf. No trasmisibles Lesiones Enf. trasmisibles, maternas, neonatales y nutricionales

IHME, Global Burden Disease, Profil Costa Rica. Año 2015 –CCSS/ 2015

1 Enfermedad Isquémica del corazón

2 Lesiones en carretera 3 Anomalías congénitas 4 Enfermedad renal crónica 5 Accidente cerebrovascular 6 Cirrosis 7 Violencia interpersonal 8 Lesiones autoinflingidas 9 Cáncer gástrico

10 EPOC

DALYs: Causas por grupos de edad AVAD: CAUSAS POR GRUPOS DE EDAD

Lesiones intencionales

Lesiones no intencionales Lesiones carretera

Otras no trasmisibles

Des. musculoesqueléticos

Diabetes/nutric/endocrino Desórdenes Mentales y del

Comportamiento Desórdenes Neurológicos

Desórdenes Digestivos

Cirrosis

Enf. respiratorias crónicas

Enf. cardio y circulatorias

Cáncer

Otras trasmisibles

Deficiencias nutricionales

Desórdenes Neonatales

Desórdenes Maternos

NTD & Malaria

Diarrea/otras infecciosas

VIH/SIDA & Tuberculosis

Fuente: IHME, GBD 2013

9,6%

17%

9,2%

27%

20%

26%

11%

70%

26%

Aumento en la expectativa de vida y envejecimiento de la

población

Incremento enfermedades crónicas y desafío de manejar la co-

morbilidad

Coexistencia de problemas de salud

asociados a la pobreza y exclusión

social Cambio en los determinantes de

la salud, donde cobran importancia la conducta de los individuos, factores del medio

ambiente y de consumo

Crisis financiera

Crisis planificación

Desequilibrio necesidades/recursos

Tecnología más compleja y costosa

RETOS PARA EL SISTEMA DE SALUD

RETOS PARA EL SISTEMA DE SALUD

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA

MISIÓN

El COLEGIO DE ENFERMERAS

DE COSTA RICA vela por el

ejercicio profesional, ético y

moral, con el fin de promover el

cuidado de calidad, unidad y

desarrollo profesional de sus

colegiadas(os), contribuyendo a

la atención integral e integrada de

salud para toda la población que

vive en Costa Rica.

VISIÓN

Fortalecer las interacciones humanísticas,

a través de:

Ejercicio profesional crítico, científico, juicio

clínico y estratégico de excelencia.

La aplicación del Proceso de Enfermería,

socializando los resultados e impacto del

mismo.

Actualización y compromiso con las

necesidades de salud y los problemas que se

relacionan con ésta.

Agente activo en la promoción de la Salud.

FORMACIÓN DE RECURSO HUMANO EN ENFERMERÍA

COSTA RICA

Cuentan con Sedes Regionales

en el País

Oferta académica en

Enfermería

UNIVERSIDADES

PÚBLICA

(1)

SEDES REGIONALES

PRIVADAS

(7)

SEDES REGIONALES

RECURSO HUMANO EN ENFERMERÍA

COSTA RICA

FUENTE CECR 2015

Profesionales de Enfermería

10.637

Auxiliares de Enfermería

6.864

SITUACIÓN LABORAL ENFERMERÍA

COSTA RICA

100% PROFESIONALES EN ENFERMERIA

INCORPORADOS AL CECR

56% ESTÁ CONTRATADO

COMO PROFESIONALES

44% CONTRATADO

COMO TÉCNICOS

**FUENTE CECR 2015

PROFESIONALES DE ENFERMERÍA SEGÚN ESPECIALIDAD

ÁREA DE ESPECIALIDAD

CANTIDAD

Anestesia 1 Gestión Educativa 2 Atención Primaria 3 Ciencias de la Salud 3 Educación 3 Enfermería de Emergencias 3 Gerontología 3 Enfermera Especialista en Obstetricia 4 Ciencias de Enfermería 5 Educación Investigación Docencia y Cuidado Directo 6 Otras Áreas 10 Salud Ocupacional 25 Enfermería Quirúrgica 39 Pediatría 69 Salud Pública 76 Cuidados Intensivos 173 Salud Mental y Psiquiatría 246 Administración 557 Salud de la Mujer Obstetricia y Perinatología 638 Enfermería 8.771

TOTAL 10.637 FUENTE CECR 2015

SITUACIÓN JURÍDICA ENFERMERÍA

COSTA RICA

La PROFESIÓN DE ENFERMERÍA es regulado por LA LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS No 2343 y su REGLAMENTO desde 1956

Los y las PROFESIONALES DE ENFERMERÍA deben incorporarse en forma obligatoria al COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA

Los y las AUXILIARES DE ENFERMERÍA, se inscriben para obtener la autorización del CECR para laborar en el país

SITUACIÓN JURÍDICA ENFERMERÍA

COSTA RICA

Se cuenta con un PLAN NACIONAL DE ENFERMERÍA y una POLÍTICA DE ENFERMERÍA

El ESTATUTO DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA regula la relación entre los PROFESIONALES DE ENFERMERÍA Y EL ESTADO, esencialmente en el sector público.

LEY 7085 y su Reglamento.

SITUACIÓN JURÍDICA ENFERMERÍA

COSTA RICA

CONTRIBUCIÓN DE ENFERMERÍA ACCESO Y COBERTURA UNIVERSAL

POLÍTICA DE ENFERMERÍA INTEGRAL E INTEGRADA

PROTECCIÓN SOCIAL DE LA SALUD

Establecimiento de una atención de Enfermería con calidez y calidad en los diferentes niveles de

atención y escenario de la Salud.

Reconoci-miento de la dignidad en la Atención

Desarrollo de

Actividades Abogacía

Modalidades de seguridad

a las personas usuarias

servicios de salud

Fortalecimiento estándares de Enfermería

Garantía de Acceso y

utilización equitativa

Abordaje atención

comunitaria y familiar a los grupos

vulnerables

Experiencias atención domiciliaria

Redes sociales Enfermería

Modalidades de Atención a grupos de riesgo – Alta programada – Hospitalización domiciliar – Hospital de Día

Desarrollo ferias de salud – Actividades promoción y prevención

COBERTURA UNIVERSAL

RETOS DE ENFERMERÍA

• Construir una visión a la vez universal y local de los problemas; cuestionar paradigmas tradicionales en los campos de la salud y de la Enfermería.

• Evaluación Política Nacional de Enfermería.

• Reorientación Plan de Desarrollo de la Enfermería 2011 – 2021.

• Reformulación de la formación académica de la Enfermería.

RETOS DE ENFERMERÍA

• Incursión de las Funciones Esenciales de la Salud Pública.

• Redimensionar la regulación de la Enfermería.

• Promoción y fortalecimiento político de la Enfermería.

• Fortalecimiento abogacía.

Si caminas solo llegarás más rápido.

Si caminas acompañado llegarás

más lejos.

Proverbio