CONVENIO DE LACTANCIA

En Cuautitlán Izcalli, México, del día _13_ del mes de _Marzo_ del 2014, se reunieron en las oficinas de la empresa Interim Adecco, SA de CV con la C. Zennyazeth Alkaid Franco Velázquez en su carácter de Ejecutiva de cuenta Adecco y la C. Vega Valenzuela Arely Monserrat en su carácter de trabajadora de la citada empresa, con el fin de realizar un convenio dando con ello debido cumplimiento a lo establecido en la fracción IV del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, partes que se sujetaran al tenor de las siguientes:

Clausulas.Primera.- la trabajadora manifiesta bajo protesta de decir verdad que labora en la empresa citada, bajo un horario de las _08:00_ horas a las 18:00 horas de lunes a viernes de cada semana, disfrutando de una hora intermedia para descansar o tomar sus alimentos fuera del centro de trabajo, por lo que sus días de descanso son los sábados y domingos.

Segunda.- la empresa por conducto de su Ejecutiva de cuenta Adecco declara que al no tener instalaciones adecuadas e higiénicas para que la trabajadora pueda lactar a su hijo para dar debido cumplimiento a la fracción IV del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, en este acto se compromete a otorgarle a la trabajadora un horario de trabajo de las _08:00_ horas a las _17:00_ horas, respetando su tiempo para descansar y tomar sus alimentos, en el entendido que de los dos intervalos de treinta minutos del periodo de lactancia quedan incluidos dentro de la hora que la trabajadora ingresara mas tarde a laborar /saldrá más temprano de sus labores.

Tercera.- la trabajadora está de acuerdo con lo manifestado por la Ejecutiva de cuenta Adecco de la empresa y una vez concluido el periodo de lactancia que hace mención el precepto legal invocado, el cual desiste de la prestación otorgada por la empresa y se compromete a seguir laborando con toda normalidad en el horario descrito en la clausula primera al servicio de la citada empresa.

Cuarta.- ambas partes convienen que el periodo de duración de la lactancia será de 06 meses, el cual podrá ser modificado en aumento por medio de un medico del IMSS, lo que se le hará saber a la empresa por escrito para que el tiempo al cual se han comprometido se prolongue.

____________________Trabajadora

Vega Valenzuela Arely Monserrat

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EmpresaZennyazeth Alkaid Franco Velázquez