33
Oficina de Recursos Humanos Página 1 CONVOCATORIA PÚBLICA DE CAS N° 230-2015- MINJUS PERFIL DE LA CONVOCATORIA PUESTO: Defensor Público de Víctimas para la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia (Cañete - Huaura - Lima - Lima Este - Lima Norte - Lima Sur - Callao - Ica) I. G ENE R A L I D A DES 1. ENTID A D C O NV O C A N TE Ministerio de Justicia y Derechos Humanos 2. O BJE T O DE L A PRES E NTE C O NT R A T A CI Ó N A D M INIS T R A T I V A DE SERVICI O S Contratar los servicios de treinta y dos (32) Defensores Públicos de Víctimas para la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, para el cumplimiento de las funciones objetivos de la Entidad, de acuerdo al siguiente detalle: DIRECCIÓN DISTRITAL SEDE N° DE VACANTES CAÑETE CAÑETE 01 HUAURA HUACHO 01 HUARAL 01 BARRANCA 01 LIMA LIMA 06 LIMA ESTE SANTA ANITA 01 ATE VITARTE 01 SAN JUAN DE LURIGANCHO 01 ALEGRA - MANCHAY 01 CHOSIC A 01 LIMS NORTE INDEPENDENCIA 02 COMAS 01 PUENTE PIEDRA 01 CALLAO VENTANILLA 01 CALLAO 03 BELLAVISTA 01 LIMA SUR SAN JUAN DE MIRAFLORES 01 VILLA MARIA DEL TRIUNFO 01 VILLA EL SALVADOR 01 LURIN 01 ALEGRA - ICA 01

Convocatoria-MINJUS, WORD.doc

Embed Size (px)

Citation preview

CONVOCATORIA PBLICA DE CAS N 230-2015-MINJUS PERFIL DE LA CONVOCATORIAPUESTO: Defensor Pblico de Vctimas para la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia (Caete - Huaura - Lima - Lima Este - Lima Norte - Lima Sur - Callao - Ica)I.GENERALIDADES1. ENTIDAD CONVOCANTEMinisterio de Justicia y Derechos Humanos

2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSContratar los servicios de treinta y dos (32) Defensores Pblicos de Vctimas para la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, para el cumplimiento de las funciones objetivos de la Entidad, de acuerdo al siguiente detalle:

DIRECCIN DISTRITALSEDEN DE VACANTES

CAETECAETE01

HUAURAHUACHO01

HUARAL01

BARRANCA01

LIMALIMA06

LIMA ESTESANTA ANITA01

ATE VITARTE01

SAN JUAN DE LURIGANCHO01

ALEGRA - MANCHAY01

CHOSICA01

LIMS NORTEINDEPENDENCIA02

COMAS01

PUENTE PIEDRA01

CALLAOVENTANILLA01

CALLAO03

BELLAVISTA01

LIMA SURSAN JUAN DE MIRAFLORES01

VILLA MARIA DEL TRIUNFO01

VILLA EL SALVADOR01

LURIN01

ICAALEGRA - ICA01

CHINCHA01

NAZCA01

PISCO01

TOTAL32

3.DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINOficina General de Administracin, a travs de la Oficina de Recursos Humanos y la Direccin

General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.

4.BASE LEGALLey N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto

Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

Directiva N 006-2014-JUS/OGA Directiva que regula el procedimiento de contratacin de personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios CAS en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos .

Directiva N 005-2015-JUS/OGA Directiva que regula el procedimiento de contratacin de personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios CAS de la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.

Dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

II.PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS MNIMOSDETALLE

Formacin Acadmica Ttulo Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitacin Vigente (Acreditar con copia del Ttulo, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitacin Vigente, la que deber estar vigente hasta la finalizacin de la Etapa de la Evaluacin Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratacin).

Cursos y/o Estudios deEspecializacin Seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de Constitucional y/o Derechos Humanos y/o Penal y/o Procesal y/o Familia y/o Civil y/o Laboral y/o Derecho Administrativo (Acreditar con constancia y/o certificado)

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento de ofimtica a nivel bsico, obligatoriamente en los tres programas de Word, Excel y Power Point (Acreditar con constancia y/o certificado y/o Declaracin Jurada).

Experiencia Experiencia laboral mnima de dos (02) aos, ya sea en el sector pblico o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo).

Experiencia mnima de dos (02) aos abogado pblico y/o privado contados a partir de su Colegiatura en el ejercicio de la Profesin (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo).

CompetenciasCompromiso

Responsabilidad

Vocacin de Servicio

Adaptabilidad - Flexibilidad

Comunicacin

Orientacin a resultados

Conciencia Social

Pensamiento analtico

Tolerancia a la presin

Dinamismo - EnergaDe acuerdo a lo solicitado en el PERFIL DEL PUESTO, el postulante deber tener en cuenta las siguientes especificaciones:

Para el caso de:Se acreditar con:

Formacin AcadmicaCopia del Ttulo Profesional.

Copia de la Constancia de Habilitacin VIGENTE emitido por el Colegio Profesional correspondiente, debidamente firmado y sellado.

La Constancia de Habilitacin deber estar VIGENTE, como

mnimo hasta la finalizacin del periodo de Evaluacin Curricular conforme al cronograma del presente proceso de contratacin.

Cursos y/o Estudios deEspecializacin Constancias y/o certificados expedidos por la institucin, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite los estudios requeridos.

Conocimientos para el puesto y/o cargo Para el caso de Conocimiento de Ofimtica, obligatoriamente de los programas Microsoft Word, Microsoft Excel y Power Point, a nivel bsico :

Acreditar con constancias y/o certificados expedidos por la institucin, debidamente sellado y firmado, que acredite el conocimiento de los programas requeridos, o

Acreditar con Declaracin Jurada, debidamente llenada y firmada confirmando el conocimiento de los programas requeridos.

Debe acreditarse el conocimiento de los tres (03) programasrequeridos.

ExperienciaConstancia, resoluciones, contratos, certificados y otros

documentos anlogos que acrediten lo requerido, las que debern sealar el perodo de inicio y trmino respectivo.

Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Ministerial por designacin o similar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la de cese del mismo. Si la Resolucin Ministerial contina vigente, deber acreditar la situacin de la misma.

No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la experiencia, experiencia laboral y/o experiencia profesional.

Para el caso de experiencia laboral: Entendida como el tiempo durante el cual el postulante ha desempeado labores generales retribuidas. Se tomar en cuenta las prcticas profesionales como experiencia, mas no se considerar las prcticas pre-profesionales.

Para el caso de Experiencia mnima como abogado pblico y/o privado contados a partir de su Colegiatura en el ejercicio de la Profesin: Entendida como el tiempo durante el cual el postulante ha desempeado labores relacionadas a su formacin profesional a partir de su colegiatura.

Para el caso de la presentacin de escritos, se validar un (01)

mes de experiencia profesional por los escritospresentados en el mismo mes, siendo vlida la presentacin de un nico escrito por mes. Asimismo, dicho escrito deber tener el sello y firma de recepcin de la autoridad competente ante la cual se tramit.

Observaciones No ser vlido la presentacin de documentos que carezcan del sello y firma de la autoridad competente de la entidad que los emite.

Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos mnimos solicitados, abstenerse de postular a la presente convocatoria pblica CAS.

El postulante deber presentar los documentos requeridos de acuerdo a los requisitos mnimos solicitados, no considerndose documentacin adicional presentada por el postulante.

Otra informacin que resulte conveniente:- Para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deber adjuntar la traduccin oficial o certificada de los mismos.

- En caso que el postulante presente documentacin que acredite la obtencin de grados acadmicos similares como: Bachiller, Ttulo Profesional, Maestro o Doctor en universidades del exterior, estos documentos debern estar validados conforme lo establecido por la Directiva N

001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada por Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 010-2014- SERVIR/PE.

III.CARACTERSTICAS DEL PUESTOFUNCIONES:

Brindar servicio de absolucin de consultas legales gratuitas de manera personal, oportuna y eficiente.

Proporcionar orientacin, acompaamiento y patrocinio legal a personas vulneradas en sus derechos a consecuencia de delito o en cualquiera de sus formas.

Realizar una labor preventiva en problemtica con reincidencia en el pas.

Llevar el control de seguimiento estadstico de la carga procesal de su responsabilidad.

Participar en las entrevistas radiales en temas relacionados con la especialidad.

Asumir la orientacin y el patrocinio de casos excepcionales y emblemticos.

Realizar coordinaciones con los hogares de proteccin o casas refugio, para asegurar la integridad de las vctimas.

Realizar la organizacin administrativa del Despacho Defensorial.

Participar en las labores de difusin del servicio.

Ingresar la informacin de los casos a los sistemas informticos con los que cuenta la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia, as como, brindar informacin sobre los casos cuando la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia lo requiera.

Brindar informacin actualizada sobre los casos patrocinados, cuando la Direccin de Asistencia

Legal y Defensa de Victimas lo requiera.

Descargar en las fechas indicadas por la DGDPAJ las atenciones y patrocinios realizados en el mes en el sistema de seguimiento de casos.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo a la Sede Seleccionada

Duracin del ContratoInicio: A partir de la suscripcin del contrato

Fin: 31 de julio del 2015

Remuneracin mensualS/. 5 000.00 (Cinco Mil y 00/100 nuevos soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contratado bajo esta modalidad.

Otras condiciones esenciales del contratoNo tener impedimento para contratar con el Estado

No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o de proceso de determinacin de responsabilidades.

No tener sancin por falta administrativa vigente.

Disponibilidad para realizar viajes al interior del pas.

Trabajo de campo permanente

V.CRONOGRAMA DEL PROCESOETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMA

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo10 das hbiles previos a la convocatoria

CONVOCATORIA

1Publicacin de la convocatoria en Bolsa de Trabajo Institucional:

www.minjus.gob.pe, Seccin de Oportunidades LaboralesDel 22 al 28 de abril del 2015

2Presentacin de los siguientes documentos

a.Hoja de vida y Declaraciones Juradas de acuerdo a los formatos publicados en la web del MINJUS

b.Currculum Vitae documentado, que acredite los requisitos sealados en la convocatoria

Los documentos debern estar debidamente foliados en nmeros y visado, y presentado en sobre cerrado.

La presentacin de los documentos se har por Mesa de Partes del MINJUS en la siguiente direccin Calle Tenaud cdra. 3. S/N Miraflores.Del 29 al 30 de abril del 2015

SELECCIN

3Evaluacin curricularDel 04 al 20 de mayo del 2015

4Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular - Relacin de postulantes aptos para rendir la Evaluacin Tcnica Publicacin de resultados: va web, www.minjus.gob.pe, en seccin de Oportunidades Laborales.21 de mayo del 2015

5Entrevista:

El lugar de la sede en la cual se llevar a cabo la Entrevista ser publicada en la fecha de publicacin de resultados de Evaluacin

Tcnica.Del 22 al 25 de mayo del 2015

6Publicacin de RESULTADOS FINALES en Bolsa de Trabajo del

MINJUS: www.minjus.gob.pe, Seccin de Oportunidades Laborales26 de mayo del 2015

SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

7Suscripcin del ContratoDel 27 de mayo al 02 de junio del

2015

VI.INFORMACIN PARA EL POSTULANTELos postulantes antes de proceder a participar en el presente proceso de seleccin CAS, deben tomar conocimiento del contenido de la Directiva N 006-2014-JUS/OGA y Directiva N 005-2015- JUS/OGA, las mismas que se encuentran publicadas en la seccin de Oportunidades Laborales, de la pgina web del MINJUS (www.minjus.gob.pe).El proceso de seleccin estar a cargo del Comit de Procesos de Seleccin - CAS, el cual est conformado por:

a. Un (01) representante de la Oficina de Recursos Humanos y dos (02) representantes de la

Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.

Los miembros del Comit de Procesos de Seleccin - CAS debern ocupar el cargo de: Presidente, Secretario y Miembro, respectivamente.

VII.ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCINLas etapas del presente proceso de seleccin CAS se encuentran en la Directiva N 006-2014- JUS/OGA DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.VII.1. De la EvaluacinEl presente proceso de seleccin consta de tres (03) etapas, los mismos que tienen pesos especficos que a continuacin se detallan, y que se aplicarn en el clculo del Puntaje Total:

EVALUACIONESPESOS ESPECFICOS

Verificacin de requisitos mnimos a travs de la Hoja de Vida0%

Evaluacin Curricular60%

Entrevista Personal40%

PUNTAJE TOTAL100%

VII.2. De la Asignacin de PuntajesEVALUACIONESPESOPUNTAJE MNIMO APROBATORIOPUNTAJE MXIMO

EVALUACIN CURRICULAR60%

a. Experiencia25%25.0025.00

b. Formacin Acadmica35%35.0035.00

Puntaje Total de la Evaluacin Curricular60.0060.00

ENTREVISTA40%28.0040.00

Puntaje Total de la Entrevista28.0040.00

PUNTAJE TOTAL100%88.00100.00

VII.3. De la Evaluacin Curricular1.Con respecto a los puntajes en la Etapa de Evaluacin Curricular:

El puntaje mximo es de 60 puntos.

El puntaje mnimo aprobatorio es de 60 puntos.

VII.4. De la Entrevista Personal1.Con respecto a los puntajes en la Etapa de Entrevista Personal:

El puntaje mximo es de 40 puntos.

El puntaje mnimo aprobatorio es de 28 puntos.

2.Si el postulante no se presenta a la etapa de Entrevista Personal en el lugar, la fecha y hora sealada, se le considerar como retirado del proceso de seleccin.

En el caso de que algn postulante obtenga un puntaje inferior al puntaje mnimo aprobatorio, el postulante ser calificado como NO APTO.

En el caso de que todos los postulantes obtengan un puntaje inferior al puntaje mnimo aprobatorio, la convocatoria ser declarada DESIERTA.

VIII.DOCUMENTACIN A PRESENTAR1. El postulante deber adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden:

Anexo N 02: Carta de Postulacin.

Copia de Documento Nacional de Identidad DNI VIGENTE Y LEGIBLE Anexo N 03: Ficha de Postulacin

Anexo N 04 : Modelo de ndice

Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los requisitos mnimos solicitados, no considerndose documentacin adicional presentada por el postulante.

Anexo N 05 Declaracin Jurada del postulante

2. El postulante deber descargar los formatos de los Anexos N 02, 03, 04 y 05 del portal web institucional (www.minjus.gob.pe), a fin de IMPRIMIRLOS, LLENARLOS, SIN BORRONES, NI ENMENDADURAS, FIRMARLOS Y FOLIARLOS EN NMEROS, de lo contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin, por lo tanto, no ser considerado para la siguiente etapa de evaluacin.

3. Los Anexos anteriormente mencionados, que tambin se encuentran en el presente perfil, debern SER LLENADOS EN SU TOTALIDAD Y DEBERN PRESENTAR FIRMAS ORIGINALES.4. En el contenido del ANEXO N 04 "MODELO DE INDICE", EL POSTULANTE DEBER SEALAR EL N DE FOLIO QUE CONTIENE LA DOCUMENTACIN QUE SUSTENTE EL REQUISITO SEALADO EN EL PERFIL DEL PUESTO.

5. EL POSTULANTE DE NO CUMPLIR CON PRESENTAR ALGUNO DE LOS DOCUMENTOS SEALADOS PREVIAMENTE (Anexo N 02, Copia del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), AS COMO NO FOLIAR DICHA DOCUMENTACIN PRESENTADA Y NO FIRMAR LA DOCUMENTACIN, ser declarado DESCALIFICADO.

6. Se DESCALIFICAR al POSTULANTE QUE NO CONSIGNE CORRECTAMENTE EL NMERO Y NOMBRE DE LA CONVOCATORIA CAS A LA QUE SE PRESENTA. El nmero de la convocatoria y la denominacin del servicio consignado, tanto en el rtulo como en los Anexos solicitados debern coincidir.

7. Los documentos anteriormente sealados, en su totalidad, debern ser presentados en la Oficina de Administracin Documentaria y Archivo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, en la direccin indicada en la convocatoria, y durante el plazo establecido en el cronograma sealado previamente, de lo contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

8. La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), DEBER ESTAR DEBIDAMENTE FOLIADA EN NMERO, COMENZANDO POR EL LTIMO DOCUMENTO, de lo contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

9.El postulante deber tener en cuenta el siguiente MODELO DE FOLIACIN:

10. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber utilizar letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o, de encontrarse documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

11. El Currculum Vitae documentado (fotocopia simple), presentar los documentos requeridos de acuerdo a los requisitos mnimos solicitados, no considerndose documentacin adicional presentada por el postulante.

12. En esta etapa se verificar lo informado por el postulante en la Ficha de Postulacin en trminos de si cumple o no con los requisitos mnimos del perfil del puesto consignado en el requerimiento.

13. Corresponder calificar a los postulantes como APTOS o NO APTOS. Siendo los postulantes considerados como APTOS lo que pasen a la siguiente etapa del proceso.

14. El postulante es responsable de la veracidad de la informacin consignada en la Ficha de

Postulacin y de las consecuencias administrativas y/o penales en caso de falsedad.

15. La relacin de postulantes evaluados y que pasan a la siguiente etapa ser publicada a travs del portal institucional del MINJUS (www.minjus.gob.pe), seccin Oportunidades Laborales, en la fecha establecida en el cronograma.

16. La Oficina de Recursos Humanos no efectuar la devolucin parcial o total de la documentacin entregada por los postulantes calificados o no calificados por formar parte del expediente del proceso de seleccin.

17. El sobre cerrado, sellado o lacrado que contiene los documentos solicitados deber consignar el siguiente rtulo:

SEORES:MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOSCONCURSO DE CAS N 230- 2015/MINJUS- DENOMINACIN DEL SERVICIO: Defensor Pblico de Vctimas para la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia (Caete - Huaura - Lima - Lima Este - Lima Norte - Lima Sur - Callao - Ica)- DIRECCIN DISTRITAL: LIMA- SEDE: LIMA- NOMBRES Y APELLIDOS: ANA EMPERATRIZ QUISPE ARIAS

- N DNI: 41653031

- N DE FOLIOS PRESENTADOS:

18. Una vez que el postulante haya realizado la entrega de la documentacin de su postulacin en Mesa de Partes de la Oficina de Administracin y Trmite Documentario del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; NO SE ACEPTAR CAMBIOS Y/O MODIFICACIONES DE LA SEDE SELECCIONADA.

19. Para ser declarado ganador, el postulante deber obtener el puntaje ms alto de acuerdo a la SEDE SELECCIONADA, obtenido de la sumatoria de los puntajes obtenido en las etapas de evaluacin respectiva.

20. Una vez concluido el proceso de seleccin el (los) postulante(s) que superaron las etapas de evaluacin respectiva y hayan alcanzado el puntaje mnimo aprobatorio, ser considerado GANADOR, ocupando el puesto quien obtenga el puntaje acumulado ms alto de acuerdo a la SEDE SELECCIONADA, siendo adjudicado(s) el nmero de puestos convocados respetando el orden de mrito del resultado final.

IX.BONIFICACIONESBonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas ArmadasSe otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos:

a. Indicar en su Ficha de Postulacin su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas, con su respectivo nmero de folio.

b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a fin de obtener la bonificacin respectiva.

Bonificacin por DiscapacidadSe otorgar una bonificacin por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje

Total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos:

1. Indicar en su Ficha de Postulacin su condicin de DISCAPACITADO, con su respectivo nmero de folio.

2. Adjuntar copia simple del documento del carnet de discapacidad y/o resolucin emitida por el

CONADIS.

Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a fin de obtener la bonificacin respectiva.

X.DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACIN DEL PROCESOEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo aprobatorio en las etapas de la evaluacin del proceso.

d.Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios.

Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.

b.Por restricciones presupuestales.

c.Otros supuestos debidamente justificados.

La postergacin del proceso de seleccin deber ser pblica y justificada por la Oficina de

Recursos Humanos hasta antes de la Etapa de Entrevista Personal.

OFICINA DE RECURSOS HUMANOSANEXO N 02CARTA DE POSTULACINSeores

MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS PRESENTE.- Yo, ANA EMPERATRIZ QUISPE ARIAS, identificado(a) con DNI N 41653031, mediante la presente le solicito se me considere para participar en el Concurso Pblico de CAS N 230- 2015/MINJUS, convocado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a fin de acceder al puesto cuya denominacin es Defensor Pblico de Vctimas para la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia de la Direccin Distrital de Lima, Sede Lima.

Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente foliados1, en el siguiente orden:1. Anexo N 02: Carta de Postulacin.

2. Copia de Documento Nacional de Identidad - DNI

3. Anexo N 03: Ficha de Postulacin

4. Anexo N 04: Modelo de ndice

5. Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los requisitos mnimos solicitados.

6. Anexo N 05 Declaracin Jurada del Postulante

Sin otro particular, quedo de Usted.

Lima, 29 de Abril del 2015FIRMA DNI: 416530311 La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimo documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber utilizar letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o de encontrarse documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

ANEXO N 03FICHA DE POSTULACIN FORMATO HOJA DE VIDA DEL POSTULANTECONVOCATORIA CAS N 230- 2015- MINJUSSERVICIO AL QUE POSTULADEFENSOR PBLICO DE VICTIMAS

SEDE A LA QUE POSTULA (de ser el caso)LIMA

1. DATOS PERSONALES

32SOLTERA(2. FORMACIN ACADMICA UNIVERSITARIA Y/O TCNICA (Seale la especialidad y el nivel acadmico mximo que haya obtenido)

NOMBRE DE LA INSTITUCINGRADO ACADMICOPROFESIN O ESPECIALIDADMES /AOAOS DE ESTUDIO

DESDEHASTA

FORMACIN UNIVERSITARIAUNPRGTITULODERECHO200220075

FORMACIN TCNICAMEGASYSTEMOPERADOR DE COMPUTADORASCOMPUTACION E INFORMATICA12/200605/2007

DIPLOMADOTEORIA DEL DELITOESPECIALISTADERECHO PENAL02/201203/2012

MAESTRAUSMPEGRESADODERECHO PENAL04/201012/20122

SEGUNDA CARRERA

ESPECIALIZACIN

DOCTORADO

OTROS ESTUDIOS (SECUNDARIOS, ETC)APECCCURSO SUPERIOR DE ARBITRAJECURSO05/201206/2012

INFORMACIN RESPECTO A COLEGIATURACOLEGIO PROFESIONALNRO. COLEGIATURACONDICINA LA FECHA (1)

ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE LAMBAYEQUE3743HABIL

(1) Habilitado o No Habilitado

3. CAPACITACIN OBLIGATORIA REQUERIDA De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria.

INICIO(MES- AO)FIN(MES- AO)HORAS LECTIVAS

CURSO /EVENTOINSTITUCIN

05/201407/2014TALLERES PRACTICOS DE APLICACIN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJOMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

07/20130772013ALCANCES Y COMENTARIOS DE ACUERDOS PLENARIOS EN MATERIA PENALINSTITUTO IBEROAMERICANO DE CIENCIAS PENALES

07/201008/2010NUEVA FRONTERA DEL DERECHO DE LOS CONTRATOS, LA FAMILIA Y LA RESPONSABILIDAD CIVILCOLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA NORTE61

4. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria, siendo de carcter referencial.

CONOCIMIENTO

1. CURSO DE OPERADOR DE COMPUTADORAS EN WORD, EXCEL Y POWER POIN

2.

3.

5. ESTUDIOS INFORMATICOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un aspa el nivel mximo alcanzado)

CONOCIMIENTOSBASICOINTERMEDIOAVANZADO

1. OPERADOR EN COMPUTADORASX

2.

6. ESTUDIO DE IDIOMAS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un aspa el nivel mximo alcanzado)

IDIOMABASICOINTERMEDIOAVANZADO

1.

2.

7. EXPERIENCIA LABORAL: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria.

NOMBRE DE LA ENTIDAD: MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

rea: DIRECCCIN DISTRITAL DE LA DEFENSA PBLICA

Cargo: DEFENSOR PBLICO DE VCTIMASTiempo de servicios: UN AO

Funciones principales: ABSOLVER CONSULTAS, LLEVAR EL PATROCINIO DE USUARIOS VICTIMAS DE SUS DERECHOS, HACER SEGUIMIENTO DE CASOS, ETCInicio: (mes y ao):15/04/2013

Fin: (mes y ao):31/05/2014

Modalidad de contratacin: CAS

Motivo de Retiro:Remuneracin oRetribucin:S/. 4000

Nombre y cargo del Jefe Directo: MARIA ELENA COILA, COORDINADORA DE MEGA ALEGRATelfono Oficina:428

NOMBRE DE LA ENTIDAD: CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA NORTE

rea: TERCER JUZGADO PROVINCIAL PENAL DE LIMA NORTE

Cargo: SECRETARIA JUDICIAL Y ASISTENTE DE JUEZTiempo de servicios: 3 AOS Y 7 MESES

Funciones principales: Atencin al Pblico, proveer escritos, proyectar sentencias, recibir declaraciones, apoyar en las audiencias de lectura de sentencias, etcInicio: (mes y ao): 24/11/2008

Fin: (mes y ao):16/07/2012

Modalidad de contratacin: CAS

Motivo de Retiro: RENUNCIARemuneracin oRetribucin:S/. 1300.00

Nombre y cargo del Jefe Directo: ANA PORTILLA RODRIGUEZTelfono Oficina:

NOMBRE DE LA ENTIDAD:

rea:

Cargo:Tiempo de servicios:

Funciones principales:Inicio: (mes y ao)://

Fin: (mes y ao)://

Modalidad de contratacin:

Motivo de Retiro:Remuneracin oRetribucin:S/.

Nombre y cargo del Jefe Directo:Telfono Oficina:

8.REFERENCIAS LABORALES:Detallar como mnimo las referencias personales correspondientes a las dos ltimas instituciones donde estuvo trabajando

NNOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESACARGO DE LA REFERENCIANOMBRE DE LA PERSONATELFONO ACTUAL

1)MINJUSCOORDINADORA DE VICTIMASMARIA ELENA COILA

2)

PODER JUDICIAL LIMA NORTEJUEZ DEL 3JPPLNMARIA PORTILLA R.

DATOS ADICIONALES:Declara su voluntad de postular en sta convocatoria de manera transparente y de acuerdo a las condiciones sealadas por la Institucin?( ) NO( X ) SIDeclara tener hbiles sus derechos civiles y laborales?( ) NO( X ) SI

Tiene familiares directos* dentro del Cuarto Grado de Consanguinidad, Segundo de Afinidad o por razn de matrimonio, trabajando en el MINJUS?SI ( ) Seale nombre y parentesco NO ( X)

* Cnyuge o Conviviente/ Padre Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tos Hnos. de Padres/ Sobrinos Hijos de Hnos./ Primos Hermanos/ Padrastro Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos Nueras/ Hermanastros/ Cuados.

En aplicacin a lo establecido por el artculo 48 de la Ley N 29973, Ley General de Personas conDiscapacidad, responder si Tiene algn tipo de discapacidad?:( X ) NO( ) SI (*)(*) De ser positiva su respuesta, seale el tipo de discapacidad y registre el nmero de folio:Tipo:Folio:Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a la LeyN 28970?( X ) NO( ) SIIndique si es Licenciado de las Fuerzas Armadas.( X ) NO( ) SI (*)(*) De ser positiva su respuesta, seale el nmero de folio:FIRMAANEXO N 04MODELO DE INDICEREQUISITO MINIMO PERFIL(Detallar segn los requisitos del puesto que postula y nicamente aquellos que le sean requeridosN de folio del documento que acredita el cumplimiento de los requisitos (*)

Ttulo Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitacin Vigente

(Acreditar con copia del Ttulo, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitacin Vigente, la que deber estar vigente hasta la finalizacin de la Etapa de la Evaluacin Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratacin).

Seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de

Constitucional y/o Derechos Humanos y/o Penal y/o Procesal y/o Familia y/o Civil y/o Laboral y/o Derecho Administrativo (Acreditar con constancia y/o certificado)

Conocimiento de ofimtica a nivel bsico, obligatoriamente en los tres programas de Word, Excel y Power Point (Acreditar con constancia y/o certificado y/o Declaracin Jurada).

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos, ya sea en el sector pblico o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo).

Experiencia mnima de dos (02) aos abogado pblico y/o privado contados a partir de su Colegiatura en el ejercicio de la Profesin (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo).

Acreditacin de condicin de Licenciado(a) de las Fuerzas

Armadas, de ser el caso.

Acreditacin de condicin de Discapacitado(a) emitido por el

CONADIS, de ser el caso.

Nota:

(*) En el contenido del ANEXO N 04 "MODEL O DE INDICE", el postulante deber sealar el N de

Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del Puesto.

(**) Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos mnimos solicitados, abstenerse de postular a la presente convocatoria.

Lima, 29 de Abril del 2015..FIRMADNI: 41653031ANEXO N 05DECLARACIN JURADA DEL POSTULANTEEl (La) que suscribe ANA EMPERATRIZ QUISPE ARIAS, identificado(a) con DNI N 41653031, con RUC N 10416530314, domiciliado(a) en Jr. Mariano Goycochea Ygamio N231, Dpto. 201 Mirones Bajos, Lima postulante a la Convocatoria N 230-2015/MINJUS del Ministerio del Humanos, declaro bajo juramento que:

Sobre el Impedimento de Contratar en caso de Parentesco en aplicacin del Art. 1 de la Ley N 26771 y el Art. 2 de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM, al haber ledo la relacin de los funcionarios de direccin y/o personal de confianza del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que tienen facultad para contratar o nombrar personal o tienen injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin en el que participo, no guardo relacin de parentesco con ninguno de ellos.

Que, al amparo del Art. 4-A del Reglamento de la Ley N 26771 aprobado por D. S. N 021-

2000-PCM e incorporado por el Art. 2 D. S. N 034-2005-PCM a la fecha, si ( ) no ( x ) tengo familiares que vienen laborando en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, los mismos que detallo a continuacin:

Grado de Parentesco oVnculo ConyugalOficina en la que vienelaborando

Nombre y Apellidos

Sobre Incompatibilidad de Ingresos, en aplicacin del Art. 4 Numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que no percibo del Estado Peruano otros ingresos en forma simultnea; salvo por funcin docente o por ser miembro de un rgano colegiado.

Respecto a los Impedimentos para ser contratado por el Estado, declaro que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057, y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

Sobre el Principio de Veracidad soy responsable de la veracidad de todos los documentos e informacin que presento para efectos del presente proceso. De verificarse que la informacin es falsa, acepto expresamente que la Entidad proceda a mi retiro automtico, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

He ledo la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica y su Reglamento, aprobados por la Ley N 27815 y el Decreto Supremo N 033-2005-PCM, respectivamente, por lo que me comprometo a observar dichas normas, bajo responsabilidad.

En aplicacin del Art. 1 de la Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, que por el carcter o naturaleza de la funcin que desempee o los servicios que brinde al Estado bajo cualquier modalidad contractual, tenga acceso a informacin privilegiada o relevante, o si mi opinin ha sido determinante en la toma de decisiones, guardar secreto o reserva respecto de los asuntos o informacin que por Ley expresa tengan dicho carcter.

No tengo la condicin de deudor alimentario moroso ni estar comprendido en RegistroNacional de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM que dispone la Ley N 28970.

No me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional y Sanciones de Destitucin yDespido (RNSDD).

No tener antecedentes policiales, penales y judiciales.

Declaro adems que tengo pleno conocimiento de las normas que se mencionan en esta Declaracin Jurada y me ratifico en la informacin proporcionada, y que la falta de veracidad de lo manifestado dar lugar a las sanciones y responsabilidades administrativas y judiciales conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente.

Lima, 29 de Abril del 2015..FIRMA DNI:41653031

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRESQUISPEARIASANA EMPERATRIZ

EDAD

ESTADO CIVIL

LUGAR DE NACIMIENTO

FECHA DE NACIMIENTODDEPARTAMENTO / PROVINCIA

DISTRITO

(DA)

(MES)

AO)LAMBAYEQUE/ CHICLAYOCHICLAYO09121982

SEXO

DOCUMENTOS

F

M

N DNI

N RUC

N BREVETE

CATEGORA DE BREVETEX4165303110416530314

DOMICILIO ACTUAL

DIRECCIN

DPTO

PROVINCIA

DISTRITO

N/ LT/MZJR. MARIANO GOYCOCHEA YGAMIO201LIMALIMA231

TELFONOS / CORREO ELECTRONICO

FIJO

CELULAR

DIRECCION DE CORREO [email protected]

Fecha29042015