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GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE PROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE "UNA REGION CON ALMA" CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN NO Ol-2012-GR.LAMB/PEOT CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: OPERADORES DE SUBESTACIONES GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar bajo el Régimen Especial Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo Wl057, (02) dos Operadores de Subestaciones para la Gerencia de Promoción de Inversiones - Línea de transmisión. 2. Dependencia, unidad orgánica V/o área solicitante - Gerencia de Promoción de Inversiones - Línea de Transmisión 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Personal 4. Base legal a Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo c 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios PERFil DEl PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) Experiencia minima de (02) dos años en operación y/o mantenimiento de instalaciones eléctrica industriales y/o (01) un año en subestaciones. Atención, Concentración, trabajo en equipo, Facilidad de comunicación, Rápida respuesta frente a problemas. Competencias (2) Formación Académica, grado Egresado de institución educativa como técnico en electricidad y/o electrónica académico y/o nivel de estudios (3) Capacitación Cursos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, en instalaciones eléctricas industriales

CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN NO Ol-2012 · PDF filegobierno regional lambayeque proyecto especial olmos tinajones gobierno regional lambayeque "una region con alma" convocatoria

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  • GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES

    GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE"UNA REGION CON ALMA"

    CONVOCATORIAPROCESO DE CONTRATACIN NO Ol-2012-GR.LAMB/PEOT

    CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CASOBJETO DE LA CONVOCATORIA: OPERADORES DE SUBESTACIONES

    GENERALIDADES

    1. Objeto de la convocatoria

    Contratar bajo el Rgimen Especial Contratacin Administrativa de Servicios del DecretoLegislativo Wl057, (02) dos Operadores de Subestaciones para la Gerencia de Promocin deInversiones - Lnea de transmisin.

    2. Dependencia, unidad orgnica V/o rea solicitante

    - Gerencia de Promocin de Inversiones - Lnea de Transmisin

    3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Unidad de Personal

    4. Base legala Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

    Servicios.

    b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de ContratacinAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N

    c 065-2011-PCM.Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios

    PERFil DEl PUESTO

    REQUISITOS DETALLE

    Experiencia (1)Experiencia minima de (02) dos aos en operacin y/o mantenimiento deinstalaciones elctrica industriales y/o (01) un ao en subestaciones.

    Atencin, Concentracin, trabajo en equipo, Facilidad de comunicacin,Rpida respuesta frente a problemas.

    Competencias (2)Formacin Acadmica, grado Egresado de institucin educativa como tcnico en electricidad y/o electrnicaacadmico y/onivel de estudios (3)

    CapacitacinCursos de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo, en instalaciones elctricasindustriales

  • Conocimientos para el puesto y/ocargo: minimos o indispensables (4) ydeseables (5

    Conocimiento de instalaciones elctricas en alta, media y baja tensin.Conocimiento de seguridad elctricaAdiestramiento en trabajos de mantenimiento de instalaciones elctricas industriales

    111. CARACTERSTICAS DEL PUESTO V/O CARGO

    Principales funciones a desarrollar: (61a. Cubrir rol de turnos de 08 horas para la operacin de subestaciones elctricas 60/10 KV, ubicadas en la

    Via (Casero Puerto Rico - Distrito de Jayanca y Occidente (Krn 26 Carretera Fernando Belaunde Terry)

    ,.

    b. Apoyar en tareas de rnantenirniento preventivo y correctivo en la Unidad de Transmisin Elctrica.

    INSTRucaoNES

    (1) Especificar en tiempo: aos o meses; y tipo: especialidad, rea, etc.

    (2) A criterio de la entidad. si el puesto y/o cargo lo requiere

    (3) En caso que el puesto V/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable

    (4) Especificarlos requisitos mnimos necesarios para el ejercicio del puesto

    (5) Otros requisitos considerados como complementarios vto deseables

    (6) Describir las funciones yactividades a realizar en el puesto V/o cargo materia de convocatoria

    CONDICIONES ESENCIALES DELIV. CONTRATO

    CONDICIONES DETALLE- La Via (Casero Puerto Rico - Distrito de Jayanca

    Lugar de prestacin del servicio - Occidente (km 26 Carretera Fernando Belaunde Terry)

    Inicio: 01.03.2012Duracin del contrato

    Trmino: 30.06.2012 (contrato mensual)

    Remuneracin mensual SI. 1,400 (UN MIL CUATROCIENTOS Nuevos Soles).Incluye impuesto de ley.

    V. CRONOGRAMA y ETAPAS DEL PROCESO

    ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

    Aprobacin de la Convocatoria20.01.2012 Gerencia General

    Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del EmpleoDel 23.01.12 al 03.02.12 U.Personal

    CONVOCATORIA

    Publicacin de la convocatoria en web de la entidadU.Personal/Cmputo1 Del 06.02.12 al 10.02.12

    Presentacin de la hoja de vida documentada va fisico enla siguienteDel 06.02.12 al 15.02.12

    2 dseccin: Calle Las VIOletas 148 Urb. Los Ubertadores Chiclayo Hora: de 08:15 a 17:00U.Personal

    SELECCiN

    3 Evaluacin de la hoja de vida El 16.02.12 U.Personal

    4Pubfcecln de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en la web de

    El 17.02.12 U.Personalla entidad www.pect.gob.pe (7)

    Evaluacin Psicolgica (8)

    5 Lugar: Calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadcres Chiclayo Hora: El 20.02.12 U.Personal10:00 a.m.

    6Publicacin de resultados de la evaluacin psicolgicaa en la vveb de la

    El 21.02.12 U.Personalentidad (7)

    Entrevista

    7 Lugar: Calle Las Violetas 148 Urb. Los libertadores Chiclayo Hora: El 22.02.12 U.Personal10:00 a.m.

    8Publicacin de resultado final en la web de la entidad (9)

    El 22.02.12 U.Personal

    SUSCRIPCiN y REGISTRO DEL CONTRATO

    9 Suscripcin del Contrato El 23.02.12 Unidad de Personal

    10 Registro del Contrato Del 24.02.11 al 27.02.12 Unidad de Personal

    2

  • VI. DE LA ETAPA DE EVALUACiN

    Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo depuntos, distribuyndose de esta manera:

    EVALUACIONES PESOPUNTAJE

    ~

    MNIMO MAXIMOEVALUACiN DE LA HOJA DE VIDA 60 I~

    Experiencia Laboral 50 30 50a.b. Capacitacin 10 5 10

    Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida 35 60OTRAS EVALUACIONES: 15 15

    a. Evaluacin Psicolgica (*) 15 O 15Puntaje Total Otras Evaluaciones 15 O 15ENTREVISTA 25 25

    PUNTAJE TOTAL 100 100

    (*) En caso no se obtiene el puntaje aprobatorio el postulante queda descalificado.Puntaje minimo: 70 puntos

    VII. PRESENTACION DE DOCUMENTOS:Los documentos se presentarn en un sobre cerrado y estar dirigido al Jefe de la Unidad de personal, conformeal siguiente detalle:

    CONVOCATORIA NOOl-2012-GR.LAMB/PEOTOPERADORES DE SUBESTACIONES

    Apellidos y Nombres:DNI:RUC:Telfono Fijo I Celular:Direccin:

    N DE FallOS: ..

    Contenido:El sobre obligatoriamente debe contener la siguiente documentacin:a) Declaracin Jurada de datos del postulante - Anexo N 01b) Declaracin Jurada de: Incompatibilidad, nepotismo, inhabilitacin, doble remuneracin estatal, antecedentespenales y policiales - Anexo NO 02e) Copia simple del DNI.d) Copia simple de la documentacin sustentatoria (currculum vite documentado)e) Formato sobre el sistema de rgimen pensionario Anexo N 03f) Declaracin Jurada de contar con buena salud Anexo N 04

    Todos los documentos que contengan informacin se presentarn en idioma castellano en su defecto,acompaados de traduccin oficial. El postulante ser responsable de la exactitud y veracidad de dichosdocumentos.Los formatos podrn ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rbrica delpostulante.

    3

  • NOTA: La informacin presentada no ser devueltaLa documentacin deber presentarse foliada.

    Para ser declarado ganador el postulante que obtuvo el mejor resultado total debe haber obtenido como mnimo80 puntos

    La publicacin de resultados se publicar en el portal de la pgina web del PEOT (www.peot.qob.De) y en lafecha establecida en el calendario de proceso.

    Posterior a la publicacin de resultados. El PEOT se comunicar con el ganador la convocatoria. A fin de darle lasindicaciones necesarias para la firma del contrato.

    4

  • ANEXO N 01

    DECLARACION JURADA DE DATOS DEL PARTICIPANTE

    SeorJEFE DE LA UNIDAD DE PERSONALCONVOCATORIA CAS NO 01-2012-GR.LAMB/PEOTPresente.-

    Nombres y ApellidosDomicilio LegalRUC I Telfono I I Fax ICorreo electrnico

    Ciudad y fecha, .

    Firma

    5

  • ANEXO N 02

    DECLARACIN JURADA DE NO IMPEDIMENTO

    Sr.JEFE DE LA UNIDAD DE PERSONALCONVOCATORIA CAS N 01-2012-GR.LAMB/PEOTOPERADORES DE SUBESTACIONESPresente.-

    INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en al modalidad de servicios, ni estar siendo sometido ainvestigacin administrativa, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de lasprohibiciones e incompatibilidades sealadas en el Decreto Supremo N019-02-PCM, la cual establece lasprohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, as como de las personas que prestanservicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.

    NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn dematrimonio con los funcionarios de direccin o personal de confianza del Gobierno Regional de Lambayeque, quegozan de la facultada de nombramiento y contratacin de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en elproceso de seleccin; de conformidad con lo establecido por la Ley N26771, y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo N0021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo n0034-200S-PCM.

    INHABILITACIONNo tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones deDestitucin y Despido - RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por la AutoridadNacional del Servicio civil, en virtud de la Resolucin Ministerial NC:'208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del2009.No tener inhabilitacin administrativa, ni judicial vigente con el Estado.

    DOBLE REMUNERACION ESTATALNo tener otros ingresos por parte del estado, salvo los percibidos por actividad docente o por ser miembro de unnico rgano colegiado.

    ANTECEDENTES PENALIES y POLICIAL ESNo tener antecedentes penales ni policiales

    Suscrito la presente Declaracin Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el artculo IV delTtulo Preliminar de la Ley N27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, sujetndome a lasresponsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso que mediante cualquier accin deverificacin posterior se comprueben su falsedad.

    Chiclayo, de del 2012

    Firma

    6

  • ANEXO NO 03

    DECLARACIN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD

    Por la presente, yo , identificado/a con DNI NO , declaro bajo

    juramento, que a la fecha cuento con buen