COOPETRABAN se creó el 3 de octubre de 1945 bajo el nombre deCooperativa de Loteros de Antioquia, gracias al empuje e iniciativadel señor MANUEL MOSQUERA MORENO.

A partir de ese momento y con la afiliación de millares de obreros y empleados seinicia una etapa de crecimiento y desarrollo para COOPETRABAN, donde se extiendela prestación de servicios de ahorro y crédito a otros departamentos del territorionacional como Córdoba, Sucre y Chocó, originándose así un nuevo cambio de razónsocial a Cooperativa Nacional de Trabajadores -COOPETRABAN.

Con el ánimo de ampliar sus horizontes, la Cooperativa cambió surazón social en 1958 a Cooperativa de Trabajadores de Antioquia,entregando sus servicios a servidores de diferentes empresas delDepartamento y beneficiando así a un mayor número de personas.

“Entregar servicios integrales de ahorro y crédito que superen las expectativas de los asociados y

generen progreso y bienestar para nuestro equipo humano”.

“Ser la mejor opción cooperativapara contribuir al desarrollo

económico, social y cultural de los asociados y de su entorno”.

Honestidad

Responsabilidad

Transparencia

Equidad

Prudencia

RespetoLealtad

Austeridad

Autocontrol

POLÍTICA

“Nos comprometemos a entregar servicios integrales de ahorro y crédito que superen las expectativas de los asociados. Para lograrlo aplicaremos estándares de

calidad y efectividad buscando la mejora continua en los procesos”.

Entregar servicios integrales de Ahorro y Crédito.

Satisfacer las expectativas de los asociados.

Aplicar estándares de calidad en los procesos.

Mejorar continuamente la efectividad del SGC.

OBJETIVOS

Diligenciar solicitud de afiliación, tener menos de 70 años de edad, pagarcuota inicial de aportes equivalente al 2,75% del salario y cancelar $6.000para cubrir gastos de papelería y trámites.

• Diligenciar formulario respectivo.

• Referencias bancarias.

• Referencias comerciales.

• Registro de firmas.

• Referencias de los principales proveedores.

• Declaración de renta vigente.

• Certificado de existencia y representación

legal (Original).

• Estados financieros actualizados.

¿CÓMO AFILIARSE?

¿CÓMO AFILIAR SU EMPRESA?

• Multidiario: Depósitos con disponibilidad inmediata, se reconocenintereses diarios. Se maneja con tarjeta débito y se pueden realizartransacciones en cajeros de todas las entidades financieras.

• Multinómina: Consignación de la nómina de los empleados por partede la empresa. Disponibilidad inmediata, cuota de manejo equivalenteal 0,20% del S.M.L.M.V ajustado al ajustando al múltiplo de cien máscercano y dos retiros gratis mensuales. Se reconocen intereses diarios,se maneja con tarjeta débito y se pueden realizar transacciones encajeros de todas las entidades financieras.

DEPÓSITOS A LA VISTA

• Multiahorro: Ahorro por un periodo no inferior a 6 meses, la cuota

mínima del multiahorro será el 2,5% del S.M.L.M.V. ajustando el resultado almúltiplo de mil (1.000) superior más cercano. Se liquida interés mensualcapitalizable.Los ahorradores participan cada tres meses en sorteos hasta por $1.000.000.

• Multifuturo: Ahorro por un periodo no inferior a 36 meses. La cuota

mínima es equivalente al 10% del S.M.L.M.V ajustado al múltiplo de $5.000superior más cerca. La cuota se actualiza cada año con el IPC. Los interesesse liquidan mensuales sobre el saldo mínimo esperado cada periodo.Entre los familiares de los asociados que se vinculen al Multifuturo sesortearán anualmente becas para estudio.

AHORRO PROGRAMADO

Plazo MesesCuota Ahorro

InicialCuota Ahorro

FinalSuma que recibe

el asociado

36 50.000 65.000 2.471.725

60 100.000 160.000 9.707.301

84 150.000 280.000 24.395.838

100 200.000 430.000 43.139.684

120 400.000 900.000 116.350.247

* Cifras al 10 de mayo de 2010.

Depósitos por cuantías iguales o superiores a $515.000, intereses variables según el plazo elegido. Ofrecemos las mejores tasas de interés del mercado.

C.D.A.T.

TASAS DE CAPTACIÓN

PlazoTasa nominal

mensualTasa nominal

anualTasa efectiva

anual

3 meses 0,425% 5,100% 5,2209%

Trimestre vencido 0,450% 5,400% 5,5103%

6 meses 0,475% 5,700% 5,8513%

Semestre vencido 0,500% 6,000% 6,0900%

12 0,525% 6,300% 6,4851%

18 0,550% 6,600% 6,8034%* Cifras al 10 de mayo de 2010.

Crédito de Vivienda.

Crédito de Salud.

Crédito Extraordinario.

Crédito de Vehículo.

Crédito de Libre Inversión

Crédito Patrimonial.

Creditotal.

Crédito Rotativo.

Crédito Educación

TASAS DE COLOCACIÓNLínea Tasas

Libre Inversión Aniversario 65 años 1,00%

Vivienda – Hipotecario – Creditotal 1,10%

Compra de inmuebles 1,20%

Educación – Vehículo – Salud – Comercial 1,30%

Rotativo – Patrimonial – Extraordinario 1,45%

Libre Inversión (Todos los plazos) 1,60%

Tasa de interés de mora 1,720%

Tasa de usura 1,738%* Cifras al 10 de mayo de 2010.

Durante los meses de mayo y junio, aproveche

el crédito Libre Inversión Aniversario 65 años que cuenta con dos opciones: crédito de 10 millones de pesos a 60 meses a una tasa del 1%, o un crédito por 5 millones de pesos a 40 meses a la misma tasa de interés, sin necesidad de codeudor.

Para nuestros asociados que desean comprar local comercial, oficina o bodega para su negocio, ahora su Cooperativa les ofrece una nueva línea de crédito con una tasa preferencial

del 1.2% (nominal mensual).

Lo novedoso de este crédito es que se atiende por fuera de la modalidad de compra de vivienda, y que será una línea

permanente en nuestro portafolio de servicios.

• Seguro sobre préstamos: La deuda vigente es cancelada por la

aseguradora, cuando su saldo sea igual o inferior a $100.000.000 todavez que esta se haya adquirido antes de los 69 años de edad delasociado.

• Seguro sobre ahorros y aportes: Cuando fallece un asociado y si

realizó la afiliación antes de los 69 años, sus familiares reciben dosveces el valor de sus ahorros hasta por una cuantía máxima de$15.000.000.Los herederos del asociado reciben el doble de los aportes sociales.

• PFC (Pensión Familiar Coopetraban): Pensando en la familia de

los asociados, Coopetraban lanza un nuevo seguro, que consiste en elreconocimiento de una pensión mensual que recibirá el beneficiario delasociado que fallece.

Donación de parques: La Cooperativa lleva varios años donando parquesinfantiles en poblaciones de escasos recursos. Durante el año 2009 en elmunicipio de Lorica (Córdoba), a través de su agencia donó tres parquesinfantiles, los cuales fueron ubicados en los barrios San José de Gaita, CampoAlegre y en la Institución Educativa Santa Cruz, establecimiento donde funcionaactualmente el Aula Solidaria.

Cátedra Coopetraban: Buscando la formación, orientación y desarrollo personalde sus asociados, la Cooperativa le brinda la oportunidad a los mismos de queasistan a diferentes conferencias, cátedras y diplomados.

Aula Solidaria: Educación formal a jóvenes yadultos. Durante el 2009 se invirtieron más de$109 millones y tuvo una participación de 857estudiantes.

Campaña pintemos y practiquemos los valores: Cartillas sobre valores que seentregan en diferentes instituciones educativas.

Brigadas sociales: Presentación de servicios de ahorro y crédito en

poblaciones alejadas y de bajos recursos. Además se brinda asistencia social ymédica con profesionales de distintas áreas de la salud física y mental.

Rubro Monto

Asociados 65.522

Activos $191.230 millones

Cartera de créditos $141.835 millones

Depósitos $136.612 millones

C.D.A.T $91.392 millones

Patrimonio $46.292 millones

Aportes $27.834 millones

Excedentes $2.821 millones

Índice de solvencia 26,16%

Cifras en millones de pesos a 30 de abril de 2010.

AlpujarraTeléfono: (4)262 9269

ApartadóTeléfono: (4)828 0411

Arboletes Teléfono: (4)820 0913

CaucasiaTeléfono: (4)839 2654

FrontinoTeléfono: (4)859 6760

IstminaTeléfono: (4)670 2518

LoricaTeléfono: (4)773 1075

MonteríaTeléfono: (4)782 2541

NecoclíTeléfono: (4)821 5429

Puerto BerríoTeléfono: (4)833 0805

QuibdóTeléfono: (4)671 1607

RionegroTeléfono: (4)531 8080

SahagúnTeléfono: (4)758 7681

San Juan de UrabáTeléfono: (4)821 2632

SincelejoTeléfono: (5)282 1602

TurboTeléfono: (4)827 2056

Sonsón (Extensión de caja)Teléfono: (4)869 1451

Principal – MedellínCarrera 50 N° 49 – 06. Tel: (4)231 89 55

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“Todo nuestro interés puesto en ti y en los tuyos”