Corso Intelligenza Emotiva per il lavoro e per la vita · • Tecnologie sempre più sofisticate e da usare contemporaneamente per poterle sfruttare pienamente (multitasking relazionale)

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Intelligenza Emotiva per il lavoro e per la vita

12 febbraio 2015

© 2012 Roberto Tiby - Tutti i diritti riservati

Per chi, nella vita e nel lavoro, vuole: •  Capire meglio se stessi e i propri stati

emotivi

•  Capire meglio gli altri e ciò che provano

•  Ottenere prestazioni eccellenti da sé e dagli altri

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Per chi è questo corso?


Cos’è l’intelligenza emotiva

La capacità appresa di percepire, comprendere, esprimere e

indirizzare le emozioni affinché lavorino per noi e non contro di noi sia nel rapporto con noi stessi che

in quello con gli altri. (P.Salovey e Jhon Mayer 1990)


Le componenti dell’intelligenza emotiva (IE)

IE=I.INTRAPERSONALE + I.INTERPERSONALE E’ L’INTELLIGENZA DELLA

CONSAPEVOLEZZA INTERNA DELLA RIFLESSIONE, CI

PERMETTE DI CONOSCERE, CAPIRE E MOTIVARE NOI STESSI

OVVERO CI PERMETTE DI ANALIZZARE E INDIRIZZARE I

NOSTRI PENSIERI E LE NOSTRE EMOZIONI PER VALUTARE COME

AGIRE

E’ L’INTELLIGENZA DELLA CONSAPEVOLEZZA ESTERNA E

DELLA RELAZIONE. CI PERMETTE DI CONOSCERE, CAPIRE E

MOTIVARE GLI ALTRI OVVERO CI PERMETTE DI LEGGERE E

INFLUENZARE I PENSIERI E LE EMOZIONI DEGLI ALTRI PER

GESTIRE AL MEGLIO LE RELAZIONI CON LORO


Perché è importante l’IE Per soddisfare la necessità di una maggior efficacia

emotiva dettata dall’evoluzione sociale attuale:

•  Tecnologie sempre più sofisticate e da usare contemporaneamente per poterle sfruttare pienamente (multitasking relazionale)

•  Strutture organizzative meno gerarchiche e sempre più orientare a valorizzare l’autorevolezza e non l’autorità (responsabilità diffusa)

•  L’ipercompetitività favorisce l’infedeltà dei clienti e richiede capacità di gestione delle relazioni profonde (fedeltà/appartenenza emotiva)

•  Cambiamenti repentini degli equilibri di mercato rendono il lavoro precario e necessarie le doti di resilienza (precarietà come regola)


•  Per visionare un Trailer di presentazione del corso puoi vedere questo filmato:

http://www.youtube.com/watch?v=uMBVO40BlQ4

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Trailer del corso


•  Il corso è svolto con formazione frontale ed esercitazioni pratiche

•  L’obiettivo è quello di rendere questa materia pratica ed emotivamente coinvolgente

 •

 

E’ previsto l’utilizzo di una brochure/workbook per misurare il proprio QE

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Modalità Formative


Formazione tecnica E commerciale

Dal 1995

Docenze Universitarie in Master in Wellness Mngmt

Dal 2008

Conferenze e Formazione Commerciale

Dal 2000 Formazione

Pubblicazioni

2001 2004 2008 2009 2011 2012

Roberto Tiby

Dal 2000

Consulenza e Formazione

Marketing & Management

Direzione Marketing Project Manager

1996-2002

Zone Manager Direttore Commerciale

2002-2008

Esperienze professionali

2013

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