Upload
dalhar-aljafar
View
85
Download
9
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Konsep dan Tehnis Keperawatan Islami
Citation preview
HARGA BUKU Rp.20.000,- ongkos kirim Rp.10.000,-/buku . Telp 08125928651
KATA PENGANTAR
Era globalisasi berdampak pada persaingan dalam bidang pelayanan kesehatan termasuk keperawatan. Saat ini banyak berdiri Rumah sakit
swasta, pendidikan kesehatan keperawatan maupun kebidanan swasta bahkan rumah sakit bertaraf internasional. Persaingan dalam pelayanan dan
fasilitas penunjang tidak bisa dielakkan.
Perawat dan bidan sebagai bagian tenaga kesehatan mempunyai porsi 80% dari jumlah tenaga kesehatan, dengan interaksi kepada pasien
selama 24 jam berkontribusi 60% terhadap keberhasilan pelayanan kesehatan yang dimanifestasikan dalam kepuasan pasien dan keluarga. Tingkat
kepuasan pasien sebagai konsumen dipengaruhi oleh tingkat kepuasan kerja perawat. Semakin tinggi kepuasan kerja perawat maka semakin
berkualitas kinerja yang diberikan sehingga semakin tinggi pula kepuasan pasien.
Salah satu cara dalam meningkatkan kepuasan kerja perawat dan kepuasan pasien adalah dengan menerapkan keperawatan Islami. Rumah
sakit Islam telah banyak berdiri di Indonesia, namun demikian belum ada konsep baku yang menjadi acuan bagaimana keperawatan Islami harus
diterapkan.
Propinsi Jawa Timur berkontribusi paling besar dengan berdirinya lebih dari 100 institusi pendidikan kesehatan dengan masing-masing
jumlah mahasiswa berkisar 150- 1.000 per institusi. Pendidikan Kesehatan baik bertaraf Fakultas keperawatan dan Kebidanan, STIKES, Akademi
dan Poltekes, sebagai pencetak calon perawat dan bidan perlu menyiapkan sejak dini baik itu penguasaan kognitif , afektif atau soft skill dan
psikomotor atau hard skill bagi calon lulusan mereka. Pembelajaran Keperawatan Islami sebagai alternatif dalam menyiapkan calon lulusan tenaga
kesehatan yang berkualitas.
Buku ini berusaha menyajikan bagaimana konsep dan tehnis operasional Keperawatan Islami yang bisa diterapkan dalam pembelajaran bagi
peserta didik keperawatan dan kebidanan serta untuk meningkatkan kualitas SDM tenaga perawat dan bidan pada institusi pelayanan kesehatan yaitu
balai pengobatan, klinik , maupun Rumah sakit Islam di seluruh Indonesia
Semoga Allah SWT selalu melimpahkan rahmatnya kepada kita semua dan semoga buku ini bisa bermanfaat , Amin ya Robbal Alamin.
DAFTAR ISI
Kata Pengantar .......................................................................................................1
1.1 Pendahuluan......................................................................................................2
2.1 Asuhan Keperawatan Islami............................................................................. 4
2.1.1 Sejarah Keperawatan dalam Islam.......................................................... 4
2.1.2 Definisi.......... ..........................................................................................7
2.1.3 Paradigma keperawatan Islami............................................................... 10
2.1.4 Asuhan Keperawatan Islami sebagai sistem................................. .........16
2.1.5 Pedoman asuhan keperawatan Islami......................................................27
2.1.6 Karakteristik keperawatan Islami............................................................33
2.2 Implementasi Nilai Islami dalam Keperawatan...............................................36
2.2.1. SOP Operan jaga....................................................................................37
2.2.2. SOP Orientasi pasien baru.....................................................................38
2.2.3. SOP Pelaksanaan Proses Keperawatan..................................................39
2.2.4 Pendampingan Sholat...........................................................................40
2.2.5. SOP Discharge planing..........................................................................41
2.3 Konsep Agama.................................................................................................41
2.3.1 Islam........................................................................................................41
2.3.5 Aspek keberagamaan..............................................................................48
2.4 Kepuasan Kerja Perawat.................................................................................49
2.4.1. Definisi Kepuasan Kerja........................................................................51
2.4.2. Teori kepuasan kerja..............................................................................53
2.4.3. Aspek kepuasan kerja............................................................................53
2.4.4. Faktor kepuasan kerja............................................................................59
2.5 Budaya Organisasi ..........................................................................................64
2.5.1 Pengertian Budaya organisasi.................................................................64
2.5.2 Sumber-sumber Budaya Organisasi.......................................................66
2.5.3 Fungsi Budaya Organisasi......................................................................66
2.5.4 Ciri-ciri Budaya Organisasi....................................................................67
2.5.5 Tipologi Budaya Organisasi...................................................................68
2.6 Teori Perubahan Perilaku.................................................................................69
2.6.1 Beberapa Teori Perubahan Perilaku........................................................69
2.6.2 Bentuk-bentuk Perubahan Perilaku.........................................................71
2.6.3 Strategi Perubahan Perilaku....................................................................72
2.7 Keperawatan Islami dan Kepuasan Kerja........................................................72