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Critère SIFE

Critère SIFE. En tenant compte des facteurs économiques, sociaux et environnementaux, quelle est léquipe SIFE, qui, à travers une approche entrepreneuriale

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Critère SIFE

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En tenant compte des facteurs économiques, sociaux et

environnementaux, quelle est l’équipe SIFE, qui,  à travers

une approche entrepreneuriale et en appliquant des

notions économiques et commerciaux, a le plus

efficacement renforcé les capacités des personnes dans le

besoin afin d'améliorer leur qualité et niveau de vie .

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Dans la réalisation de leur projet, l’équipe SIFE a-t-elle:

tenu compte des facteurs économiques, sociaux et environnementaux?

bien identifié les personnes dans le besoin?

renforcé les capacités des personnes cibles afin qu’elles soient autonomes?

appliqué des concepts économiques et commerciaux et une approche entrepreneuriale?

développé la qualité de vie des personnes cibles?

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Tenu compte des facteurs économiques, sociaux et environnementaux?économique

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Cela signifie que le projet doit :

Être viable économiquement : il doit créer des opportunités

économiques aux personnes cibles en les aidant à

améliorer leurs revenus, à développer leurs compétences et

à développer leurs connaissances

Exp: permettre aux personnes cibles d’améliorer le rendement

d’un projet existant, de développer aptitudes managériales …

Facteur économique

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Cela signifie que le projet doit :

Contribuer à améliorer le bien être des personnes dans le

besoin

Exp: l’action des étudiants peut toucher les domaines de la santé,

de la pauvreté, l’amélioration des connaissances des personnes

cibles, l’éthique des affaires

Facteur social

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C’est l’impact écologique du projet: le projet doit pouvoir

respecter l’environnement

Exp: utiliser du matériel recyclable, utiliser les énergies

renouvelables, l’économie d’énergie ….

Facteur environnemental

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Bien identifié les personnes dans le besoin?

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L’équipe SIFE doit focaliser sur des personnes dans le besoin:

tout groupe potentiel présentant clairement un manque dans le domaine ciblé par le projet de l’équipe, estimé important et pertinent dans le cadre de la mission SIFE.

ne se limite pas simplement aux pauvres, désavantagés, marginalisés de la société, ou aux gens économiquement faibles et/ou économiquement instables

L’évaluation clé est la capacité de l’équipe à illustrer le(s) besoin(s) du(des) groupe(s) cible(s) avec le(s)quel(s) elle a travaillé et pourquoi elle a choisi de s’attaquer à ces besoins.

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Renforcé les capacités des personnes cibles afin qu’elles soient autonomes?

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‘’Donne moi un poisson, je mangerai un jour, appends moi à pêcher , elle mangera tout les jours’’

Fournir des connaissances et améliorer les compétences et/ou la

confiance des personnes cibles pour leur permettre de passer de l’état de

dépendance à un état d’indépendance

les impliquer de manière directe dans la collaboration pour un

développement à long terme

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Appliqué des concepts

économiques et commerciaux et une

approche entrepreneuriale?

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C’est la puissance positive de l’entreprise

L’équipe SIFE doit démontrer l’importance des concepts économiques

et commerciaux et l’importance de l’approche entrepreneuriale par

rapport au projet et aux personnes cibles

grâce à ces concepts et à cette approche, les personnes cibles ont pu bénéficier d’opportunités économiques et ce par rapport, au processus, au contenu et à la réalisation du projet

L’opportunité économique peut être : création d’entreprise, développement d’une entreprise, une innovation, une créativité..

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Développé la qualité de vie des

personnes cibles?

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Exemples

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PROJET: Let me Work

SIFE MANAHEIM - GERMANY

Objectif du projet: Permettre à un groupe de personnes âgés de

moins de 25 ans, au chômage et non qualifiées, de développer leur

compétences

Description du projet: Service: préparation et vente de déjeuners

sains et bio livrés directement aux bureaux des chefs d’entreprises

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Besoin: - en raison du développement technologique, il existe de moins

en moins d’opportunité de travail pour les personnes n’ayant pas

de diplôme

- La crise financière a engendré une saturation du marché du

travail

- Il existe 450, 000 chômeurs en Allemagne et 130.000 postes pour

des stagiaires

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Facteur économiques

Facteur social Facteur environnemental

Chômage Absence de confiance Neutre

Bas revenu Difficulté d’accés à une nourriture saine dans la

ville de Mannheim

Absence de qualification

3 facteurs

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Renforcement des capacitésL’équipe SIFE a amélioré les compétences des personnes cibles en:

- Réalisant un micro-projet

- Finance

- Cuisine

- Relations avec les clients

- Commerce & marketing

- Procédures et lois concernant le catering

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RésultatsL’équipe SIFE a réussi :

- À créer un nouveau concept de déjeuners: Little Bird

- Le projet et financièrement viable

- Création de 6 postes d’emploi

- 3 femmes ont été embauchée à plein temps dans une entreprise

grâce à la formation qu’elles ont pu avoir

- Le concept de Little Bird va pouvoir se développer en franchiseur

dans toutes les régions d’Allemagne