Praktika OnakEuskararen Alorrean

Zer dira Praktika Onak?

Modu arrakastatsuan egindako lanak dira edozein alorrean, sistematuzatu daitezkeenak eta beste enpresentzat baliagarri izan daitezkeenak.

LanHitz

LanHitz, lana eta hitza, euskara eta eguneroko lana uztartu eta indartzeko ekimena da.

Lan munduan euskararen erabilera eta presentzia suspertzeko Eusko Jaurlaritzaren Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzak bultzatutako programa da, foru-aldundiekin eta EUDELekin elkarlanean eta Eusko Jaurlaritzako Industria eta Lan Sailekin bat eginik. Badu, bestalde, enpresari-elkarteen eta sindikatu nagusien bermea.

LanHitz

Diagnostikorako tresna enpresei languntzeko diseinatuta dago, nahi duen enpresak euskararen egoeraren gainean bere diagnostikoa egin dezan. Tresna honen bidez osatutako diagnostikoak zera zehaztuko du: enpresan euskararen egoera eta erabilera, euskararen ezarpen-maila, eta gerora begira enpresak hizkuntzari buruz duen aurreikuspena.

Euskara PlanakEuskararen presentzia eta erabilera handitzen lagunduko dizun plana, enpresaren neurrira egina, eta euskarari bere tokia egiten lagundu behar diona, bai orain, baita etorkizunean ere.

Euskara-planaren helburu nagusia erabilera areagotu eta berau erakundearen kulturan edo sistematikan integratzea denez, kudeaketa-eredu estandar horiek aintzat hartu eta bereganatu egin behar izan ditu, bna bere premietara dimentsionatuta betiere.Euskara-plana erakundeak hainbat urteren buruan lortu nahi dituen ardatzak, eremuak eta egitekoak, biltzen dituen agiria da. Urte anitzeko euskara-plana, urtez urteko ekintza edo kudeaketa-planetan zatikatuko da, eta hor jasoko dira gutxienez, erakundeak bideratuko dituen ekintzak. Hauek ere baliabide informatikoz egin ahal izango dira, eta aurretik diagnostiko-fasean aplikazio informatikoan jasotako informazioaren gainean landuko dira.

Urte anitzeko euskara-plana

1. Ardatz eta jardun-eremu bakoitzari dagokionez, zein den lortu nahi dena, baita zer den jada edo dagoeneko lortuta duena ere.

2. Eragin-guneak: egiteko hori bereziki non landuko den, hau da, enpresaren gune guztietan, sail oso batean, atal jakin batean/batzuetan.

3. Osagaien kasuan, zein hizkuntza-trataera emango zaion bakoitzari (euskaraz ere, euskara hutsez, euskaraz zati batean bakarrik). Jardueren kasuan berriz, zein den langileak duen euskara-maila, eta begiz jotako epe baten buruan lortu beharrekoa.

4. Zein urtetan landuko den (urte batean baino gehiago lantzea gerta daiteke beharrezko).

Bezeroek CROMArekin euskarazko erlazioa

eskatzen dute

Bezeroek CROMArekin euskarazko erlazioa

eskatzen dute

Gizartean gero eta euskara eskari

gehiago dago

Gizartean gero eta euskara eskari

gehiago dago

Egoera ekonomiko larriak

Egoera ekonomiko larriak

CROMAren EUSKARA

PLANA

CROMAren EUSKARA

PLANA

Lehiakortasun maila

altuagoak eskatzen ditu

Lehiakortasun maila

altuagoak eskatzen ditu

Enpresak berak gure hizkuntzarerkiko

duen sentimendua

Enpresak berak gure hizkuntzarerkiko

duen sentimendua

Kudeaketa-plana

1. Urte anitzeko planean begiz jotakoak betetzeko bideratuko diren ekintzak, parte-hartzaileak (zirkuitua, hala balegokio), adierazleak, erantzuleak, kostu ekonomikoa eta epeak jasoko ditu, xede honekin:  - Begiz jotako epe horretan erabilerazko eta presentziazko helburuak lortzea.  - Lehenetsitako eremu eta helburuen gaineko kontrola ezartzeko moduak finkatzea, lortutakoa iraunaraztea posible egingo dutenak.

2. Erakundeko gainerako kideei jakinaraziko zaie komunikazio planaren bitartez.

3. Urtero ebaluatuko da.

Praktika onak CROMAn

Croma enpresak 4 urte daramatza Euskara Planan.

Denbora honetan EME kuadroari jarraiki 164 ekimen jarri ditugu martxan.

Gure Ekintzak lehenengo urteetan Kanpo irudiari buruzkoak izan ziren.

Pixkanaka pixkanaka enpresako beste alorretara zabaldu zen, barne irudira hain zuzen ere.

1. Irudia eta Komunikazioa2. Kanpo Harremanak 3. Barne Harremanak

Gure helburua orain arte lortutako emaitzak sistematizatzea da eta esuskarako politika honekin jarraitzea.

Zuzendaritza taldeak zintzoki bultzatzen du euskararen garrantzia enpresan eta hori gure bezero guztiek ikus dezakete.

Komunikazioak, gutunak, posta elektronikoak elebitan egiten ditugu bezero guztiekin, nahiz eta gure bezero gueztiek euskaraz ez jakin.

CROMAn lan egiten duten langileok euskaraz hitz egiten dute eta beraien ideiak euskara eta beste gaien inguruan kontutan hartzen dira.

Praktika onak CROMAn

Kanpoko iriduari begira ere Euskaraz lan egiten duen enpresa bezala identifika gaitzatela lortu dugu.

Gure web orrialdea edota on-line erabiltzen ditugun programak euskaraz daudelako.

Praktika onak CROMAn

Etorkizunari begira, orain arte lortu duguna mantendu eta sistematizatuko dugu.

Planaren helburuen eta lorpen mailaren komunikazioarekin jarraituko dugu.

Gure kontratazio politikan euskara faktore garrantzitsua izango da.

Datorren urteetan BIKAIN ziurtagiria lortu nahi dugu.

Praktika onak CROMAn

Euskara enpresa mailan ezartzeari zer deritzozu?Langileen erdiak baino gehiagok, ez du begi onez ikusten enpresako atal guztietan euskara sartzea, izan ere, bezeroekin duten erlazioak orain arte gaztelaniaz izan dira, eta zailtasunak ikusten dituzte hau aldatu ahal izateko.

Ekitaldia UR OS MA AP MA EA UZ AB IR UR AZ AB

Enpresaren helburuak adierazteko ekitaldia

X

Euskararen indarra enpresa munduan

X

Euskarazko idatziak edota bertsoak osatzea

X X X X X X

Euskararen eguna X

Euskararen jarraipena komunikazio bide berrietan (sare sozialak, web orriak,…)

X X X X X X X X X X

Lidergo eta Euskararen sustapenerako egindako jardunaldiak CROMAN Lidergo eta Euskararen sustapenerako egindako jardunaldiak CROMAN

CROMA enpresak, berrikuntza egitasmoa burutzeko, hainbat ekitaldi eta jardunaldi antolatu ditu. 2 atal bereizi daitezke, alde batetik, lider diren zuzendariei zuzendutakoa, lidergoaren inguruan gehiago tratatzen duena, eta bestetik, euskara eta enpresa kontutan hartzen duten jardunaldiak.

Lidergotzari buruzko saioa Lidergotzari buruzko saioa

Arrakasta lortzeko saioa Arrakasta lortzeko saioa

Gairik gabeko bertsoa Lan mundua jorratzen duen bertsoa

Ametsak eman dit desioaeta egiak bajoia.

Bizitza nola izan daitekehain ona eta kabroia?

Sendatzeko ez da ona inoizitxaropenaren pozoia.

ezintasuna baita barruaerretzen didan dragoia

zu izango al zara, irrifar batezsalbatzen nauen heroia?

Hemen gaude lanean,Jo ta fuego,

Alde egiten ez badugu,Bihurtuko gara ero

Gustura gaude bertan,baina batzuetan bero

Lankideak ikusiko ditut,oporrak eta gero.

Lanari buruzko bertsoaLanari buruzko bertsoa

Facebook-aren sorrera Facebook-aren sorrera

Hondakinen planaHondakinen plana

HORARIOMAÑANAS: de 9:00 a 14:00TARDES: de 16:00 a 19:00

ORDUTEGIAGOIZEZ: 9:00tatik 14:00 tara

ARRATSALDEZ: 16.00tatik 19:00tara

Ordutegi eta txartelak Ordutegi eta txartelak

Larrialdi planaLarrialdi plana

Bezeroen inkestakBezeroen inkestak