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CRONOGRAMA DE MINA DE CARBON SUAQUIDA ITEMS TEMAS OBJETIVO 1. CAPACITACION DE EPP Y EPI 2. 3. TODO EL PERSONAL 4. 5. TODO EL PERSONAL 6. CA CADA SEÑAL DENTRO Y FUERA TODO EL PERSONAL POBLACION OBJETO CONCIENTIZAR AL TRABAJADOR A UTILIZAR SIEMPRE SUS ELEMENTOS DE PROTECIION EN SUS HORAS LABORALES TODO EL PERSONAL CAPACITACION DE ORDEN Y ASEO. FOMENTAR EL ORDEN Y ASEO EN CADA AREA DE TRABAJO PARA EVITAR ACCIDENTES TODO EL PERSONAL CAPACITACION SOBRE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR INFORMAR AL TRABAJADOR PARA QUE ENTIENDA Y SOLICITE LO QUE LE CORRESPONDE POR LEY CAPACITAR AL EMPLEADOR EN LOS DEBERES QUE TIENE POR SER EL REPRESENTANTE LEGAL CONCIENTIZAR AL EMPLEADOR A TENER AL DIA A SUS TRABAJADORES EN LA SALUD PERSONAL DIRECTIVO CAPACIATACION SOBRE MANEJO DE HERRAMIENTAS CONCIENTIIZAR AL TRABAJADOR EN EL BUEN USO DE HERRAMIENTAS PARA DISMINUIR LOS ACCIDENTES CAPACITACION DE SEÑALIZACION

Cronograma de Capacitacion

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Cronograma de Capacitacion

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CRONOGRAMA DE CAPACITACIONCRONOGRAMA DE CAPACITACIONMINA DE CARBON SUAQUIDACALENDARIO2012ITEMSTEMASOBJETIVOPOBLACION OBJETOREPONSABLEAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBREENEROOBSERVACIONES6277233072182592314281.CAPACITACION DE EPP Y EPICONCIENTIZAR AL TRABAJADOR A UTILIZAR SIEMPRE SUS ELEMENTOS DE PROTECIION EN SUS HORAS LABORALES TODO EL PERSONAL APRENDIZ2.CAPACITACION DE ORDEN Y ASEO.FOMENTAR EL ORDEN Y ASEO EN CADA AREA DE TRABAJO PARA EVITAR ACCIDENTES TODO EL PERSONAL APRENDIZ3.CAPACITACION SOBRE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR INFORMAR AL TRABAJADOR PARA QUE ENTIENDA Y SOLICITE LO QUE LE CORRESPONDE POR LEY TODO EL PERSONALAPRENDIZ4.CAPACITAR AL EMPLEADOR EN LOS DEBERES QUE TIENE POR SER EL REPRESENTANTE LEGAL CONCIENTIZAR AL EMPLEADOR A TENER AL DIA A SUS TRABAJADORES EN LA SALUDPERSONAL DIRECTIVOAPRENDIZ5.CAPACIATACION SOBRE MANEJO DE HERRAMIENTASCONCIENTIIZAR AL TRABAJADOR EN EL BUEN USO DE HERRAMIENTAS PARA DISMINUIR LOS ACCIDENTESTODO EL PERSONALAPRENDIZla importancia de vivir en un ambiente sano y seguro para extender nuestras probabilidades de vidaNO6.CAPACITACION DE SEALIZACION INFORMAR AL TRABAJADOR DEBE SABER PARA QUE SIGNIFICA CADA SEAL DENTRO Y FUERA DE LA MINA TODO EL PERSONALAPREDIZ7.CAPACITACION SOBRE LOS RIESGOS EXISTENTES EN SITIO DE TRABAJODAR A CONOCER Y QUE EL TRABAJADOR IDENTIFIQUE LOS RIESGOS EN QUE SE ENCUENTRA EN SU SITIO DE TRABAJO TODO EL PERSONALAPRENDIZ8.CAPACITACION DE PRIMEROS AUXILIOS CAPACIATR A LOS TRABAJADORES PARA QUE ENCASO DE ACCIDENTE PUEDAN COLABORALE A SU COMPAERO ACCIDENTADO TODO EL PERSONALAPRENDIZ9.CAPACITACION DE BUENOS HABITOS DE VIDAFOMENTAR EL BUEN LAVADO DE LAS MANOS ANTES Y DESPUES DE COMER Y ENTRA AL BAO ETC.TODO EL PERSONALAPRENDIZ10.CAPACITACION SOBRE BUENOS MODALES CON LOS COMPAEROS PROMOVER EL BUEN COMPORTAMIENTO CON LOS COMPAEROS Y TOLERANCIA TODO EL PERSONALAPRENDIZ11.CAPACITACION ARREGLOS LOCATIVOS INSTRUIR AL EMPLEADOR EN INVERTIR EN SUS INSTALACIONES PARA MINIMIZAR RIESGOS PERSONAL OPERATIVOAPRENDIZ12.CAPACITACION DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOPROPORCIONAR UN BUEN CONOCIMIENTO A LOS TRABAJADORES DEL REGLAMENTO DE LA EMPRESA Y PONERLO EN PRACTICATODO EL PERSONALAPRENDIZ13CAPACITACION SOBRE PLANIFICACIONPROMOVER LA PLANIFICACION A LOS TRABAJADORES PARA EVITAR TANTOS EMBARAZOS INESPERADOSTODO EL PERSONALAPRENDIZ

DIAGRAMA DE GANTTCRONOGRAMA DE CAPACITACIONMINAS DE CARBON SUAQUIDA

ITEMTEMASFECHA DE INICIODURACIONFECHA DE FINCAPACITACION DE EPP Y EPI8/6/1118/6/11CAPACITACION DE ORDEN Y ASEO.8/27/1118/27/11CAPACITACION SOBRE LOS DERECHOS QUE TIENE EL TRABAJADOR 9/7/1119/7/11CAPACITAR AL EMPLEADOR EN LOS DEBERES QUE TIENE POR SER EL REPRESENTANTE LEGAL 9/23/1119/23/11CAPACIATACION SOBRE MANEJO DE HERRAMIENTAS9/30/1119/30/11CAPACITACION DE SEALIZACION 10/7/11110/7/11CAPACITACION SOBRE LOS RIESGOS EXISTENTES EN SITIO DE TRABAJO10/21/11110/21/11CAPACITACION DE PRIMEROS AUXILIOS 11/8/11111/8/11CAPACITACION DE BUENOS HABITOS DE VIDA11/25/11111/25/11CAPACITACION SOBRE BUENOS MODALES CON LOS COMPAEROS 12/9/11112/9/11CAPACITACION ARREGLOS LOCATIVOS 12/23/11112/23/11CAPACITACION DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO1/14/1211/14/12CAPACITACION SOBRE PLANIFICACION1/28/1211/28/12

MATRIZ DE RIESGOMATRIZ DE RIESGOPROCESO LUGARACTIVIDADES TAREASRUTINARIO PELIGROEFECTOS POSIBLESCONTROLES EXISTENTESEVALUACION DEL RIESGOVALORACION DEL RIESGOCRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLESMEDIDAS DE INTERVENCIONDESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE MEDIOINDIVIDUONIVEL DE DEFICIENCIANIVEL DE EXPOSICIONNIVEL DE PROBALIDAD (NDXNE)INTERPRETACION DEL NIVEL DE PROBABILIDADNIVEL DE CONSECUENCIANIVEL DE RIESGO (NR) E INTERPRETACIONINTERPRETACION DEL NRACEPTABILIDAD DEL RIESGONo EXPUESTOSPEOR CONSECUENCIAEXISTENCIA REQUISITO LEGAL ESPECIFICO ASOCIADO (SI O NO)ELIMINACIONSUSTITUCIONCONTROLES DE INGENIERIACONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEALIZACION, ADVERTENCIAEQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONALSI NOEXPLOTACIONMINAS SUAQUIDAAVANCEPICAR MA NUALMENTEXMATERIAL PARTICULADO, GASESQUIMICO,IRRITACION DE MUCOSAS Y APARATO RESPIRARORIO,ANTRACOCIS,NEUMOCONIOSIS MAREOS, INTOXZICACIONMULTIDETECTOREPP, PROTECTORRESPIRATORIO6424MUY ALTO1002400I NO ACEPTABLE1MUERTELEY 9/79 y RESOLUCION 2400/79, DECRETO 1335 DE 1987MEDICIONES DE ATMOSFERA EXAMENES OCUPACIONALESSEALIZACION , CAPACITAR , USO PROTECTOR RESPIRATORIOXDERRUMBE LOCATIVOATRAPAMIENTO MACHUCONES, LESIONES, CORTADURASMULTIDETECTOREPP, CASCO , GUANTES, OVEROL, GAFAS, PROTECTORES AUDITIVOS, RESPIRATORIOS, BOTAS CAA ALTA SEGURIDAD10440MUY ALTO1002400INO ACEPTABLE1MUERTERESOLUCION 2400/79 Y DECRETO 1335/87 LLEVAR A CABO PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CAPACITAR A LOS TRABAJADORES EN LOS RIESGOS EXISTENTESCAPACITAR A LOS TRABAJADORES EN LOS RIESGOS EXISTENTESUSO DE EPPXPOSTURAS INADECUADAS, PROLONGADA Y FORZADA, MOVIMIENTOS REPETITIVOS.BIOMECANICOESPASMOS, HERNIAS, ESQUINCES, LUMBAGOS,DOLOR DE ESPALDA, FATIGA PRECOZ, DOLORES ARTICULARES, DESVIACION DE COLUMNA, MALA CIRCULACION, CANSANCIO, CALAMBRES, TUNEL DEL CARPO.6212ALTO60720INO ACEPTABLE1HERNIAS DISCALES, TUNEL DEL CARPOLEY INCLINADOAVANCEAVANCE INCLINADOXROTURA DE CABLE DE COCHE Y DESCENSO DEL MISMO AL FRENTE DE TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD MECANICOATRAPAMIENTO MACHUCONES, GOLPEADO POR O CONTRA ESTRUCTURA.MANTENIMIENTO INADECUADO10440MUY ALTO1004000INO ACEPTABLE2MUERTETRANSPORTEPATIO MINA SUAQUIDAOPERAR MALACATEDESCARGUE DE MATERIALXRUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE, CONTINUO)FISICOCEFALEA, SORDERA PROFESIONAL, HIPOACUSIA, VERTIGO, IRRITABILIDAD, FATIGA6318ALTO601080INO ACEPTABLE1SORDERA PROFESIONAL HIPOACUSIA VAPORES Y HUMOS QUIMICOPATOLOGIAS RESPIRATORIAS,IRRITACION DE MUCOSAS Y APARATO RESPIRATORIO, ENFERMEDADES RESPIRATORIAS6318ALTO601080INO ACEPTABLE1ENFERMEDADES RESPIRATORIASDERRAME, FUGA, AUSENCIA DE ORDEN Y ASEO. ALTA TENSIONCONDICIONES DE SEGURIDAD TECNOLOGICO, LOCATIVO, ELECTRICOEXPLOSION, INCENDIO, CAIDAS, FRACTURAS, CORTADURAS, IRRITACION VISUAL, CORTO CIRCUITO, ELECTROCUCION, PERDIDAS HUMANAS10440MUY ALTO1004000INO ACEPTABLE1ELECTROCUCION, MUERTEPOSTURA PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONALBIOMECANICOESPASMOS, HERNIAS DISCALES, ESQUINCES, LUMBAGOS,DOLOR DE ESPALDA, FATIGA PRECOS,DOLORES ARTICULARES, DESVIACION DE COLUMNA, MALA CIRCULACION, CANSANCIO,CALAMBRES.6318ALTO601080INO ACEPTABLE1DESVIACION DE COLUMNA, HERNIAS DISCALESSOSTENIMIENTOMINA SUAQUIDASOSTENER Y REFORZAR LA MINAMONTAJE DE SOSTENIMIENTOXDEFICIENCIA DE ILUMINACIONFISICODEFICIENCIA VISUAL6212ALTO60720INO ACEPTABLE2NISTANGMUSTERRENO IRREGULAR, DERRUMBESCONDICIONES DE SEGURIDAD LOCATIVOGOLPES, MACHUCONES, FRACTURAS CAIDA DE MATERIAL, ATRAPAMIENTOS,PERDIDAS HUMANAS.10220ALTO1002000INO ACEPTABLE2MUERTESOBREESFUERZO, MANIPULACION MANUAL DE CARGASBIOMECANICOHERNIAS DISCALES, ESPASMOS MUSCULARES, MALA CIRCULACION,CANSANCIO,CALAMBRES.10220ALTO601200INO ACEPTABLE2HERNIAS DISCALES.PRESENCIA DE GASESQUIMICOMAREOS, ASFIXIA, MUERTE10440MUY ALTO1004000INO ACEPTABLE2MUERTEEMBASARMINA SUAQUIDAEMBASAMIENTO DE VAGONETAEMBASAR MANUALMENTEXMOVIMIENTOS REPETITIVOSRIESGO FISICOESGUINSES, LASERACIONES DE LA COLUMNA, FRACTURAS DE COLUMNAMATERIAL PARTICULADO, GASESQUIMICOENFERMEDADES PULMONARES, (ANTRACOSIS) INFECCIONES RESPIRATORIAS, MOLESTIAS VISUALES, MAREOS, ASFIXIA, PERDIDADAS HUMANAS.