Curso de Basico de Servicio Op

5/8/2018 Curso de Basico de Servicio Op. - slidepdf.com

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CUERPOS DE SEGURIDAD AUXILIARES DEL ESTADO DE MÉXICO

CUERPO DE VIGILANCIA AUXILIAR Y URBANA DEL ESTADO DE MÉXICO

REGIÓN XXVI OPERATIVA

Curso Básico Para Inicio de ServicioOperativo

GUARDIA VIGILANTEINTRAMUROS



Objetivo General

El objetivo de este primer modulo de introducción al medio de seguridad, es cultivar

conocimientos generales que permitan al elemento, no solo reaccionar en situaciones criticas,si no prevenirlas mediante técnicas y procedimientos sencillos, que garanticen una correcta

salva guarda de las instalaciones a las cuales se brindan servicios de seguridad, así como la

integridad física de las personas que laboren dentro de las mismas.

Una vez fortalecido el conocimiento del guardia, este cambiara su actitud y no solo será apto

para desempeñar sus labores en servicio, si no también será apto para reaccionar ante la

violencia psicológica y verbal que pudiera implementar cualquier persona que note debilidad

de conocimiento del mismo, ocasionando humillación y frustración del guardia en su

momento, convirtiéndolo en vulnerable, abandonando su posición de autoridad y

distrayéndolo de su cargo.

Está comprobado que un oficial bien capacitado en conocimientos y con facilidad de palabra

puede disuadir y prevenir una contingencia, con el poder de la voz y el conocimiento de sus

deberes y obligaciones, así como sus restricciones en servicio.

Una vez adquirida la teoría podrá implementar, procedimientos de seguridad y una vez

teniendo conocimiento básico operativo, podrá iniciarse en técnicas de defensa personal e

inducción de armamento y tiro así como técnicas de seguridad avanzadas.

Diseñado para brindar un servicio de calidad, regido por la honestidad, cultura y trabajo, que

permitirán la certeza de cumplir la seguridad a su cargo.



I CONCEPTOS DE SEGURIDAD

Objetivo:En esta modulo se pretende instruir y fortalecer la aptitud del guardia mediante conceptos y

significado de los mismos para la plena aplicación de de sus deberes operativos y de vigilanciaya que se instruirá a discernir entre los diferentes conceptos asociados a la seguridad.

Policía publica:La policía publica es una fuerza de seguridad encargada de mantener el orden público y

la seguridad de los ciudadanos, sometida a las órdenes de las autoridades políticas. Su

administración puede ser centralizada a nivel nacional, o descentralizada, con fuerzas de

policía local autónomas en gran medida, los recursos son destinados por parte de las

autoridades políticas y de carácter público.

Policía auxiliar:La policía auxiliar es una fuerza de seguridad auxiliar encargada de proteger la integridad física

de las personas y los bienes materiales de la empresa o espacios privados donde labora bajolos lineamientos establecidos por las autoridades políticas, en algunos casos esta policía

auxiliar suele como sui nombre lo dice auxiliar a la policía publica ya que se rigen bajo la misma

secretaría de seguridad pública. Su administración puede ser centralizada a nivel nacional, o

descentralizada, con fuerzas de policía local autónomas en gran medida, los recursos son

destinados en parte por las autoridades políticas y en parte propia.

Policía privada:La policía privada es una fuerza de seguridad auxiliar encargada de proteger la integridad física

de las personas y los bienes materiales de la empresa donde labora bajo los lineamientos

establecidos por las autoridades políticas. Su administración es privada con recursos propios.

Guardia:Persona que se encarga de la protección de una o más personas dentro de un inmueble, capaz

de velar por el cumplimiento de ciertas normas propias como de la empresa, implementadas a

su cargo, conocidas como consignas. Existiendo 3 tipos de consignas que son:

Consignas generales, Consignas específicas y Consignas Especiales.

Vigilancia:Es la correcta aplicación de normas y procedimientos que permiten una correcta salvaguarda

de la empresa y personas que laboran dentro de la misma.

(Instruir que es Resguardo, Vigilancia y Custodia)

Jurisdicción:Territorio sobre el que se tiene autoridad para ejercer las normas u leyes de seguridad que

competen al cargo.

Delincuencia:Conjunto de infracciones cometidas por una o varias personas de fuerte incidencia social,

cometidas contra el orden público y privado.



II Etapas de Aplicación de Seguridad

Objetivo:En este modulo el guardia de seguridad conocerá y reafirmara las etapas en las que se aplicara

la seguridad mismas que se deberán de seguir para una exitosa labor de seguridad.

1.-Previsión:Suposición o conocimiento anticipado de algo a través de ciertas señales o indiciospor medio

de la experiencia o lineamientos establecidos en los análisis de riesgo.

2.-Prevención:Reducción o eliminación de todas las posibilidades de la materialización de riesgo o amenaza.

3.-Control:Se concibe como la supervisión y aplicación de reglas las cuales llevaran por buen camino las

acciones tomadas para prevenir y llevar el correcto seguimiento las consignas lo cual nos

traerá como consecuencia la dirección sin contratiempos del servicio.

4.-Disuasión:Implementar ideas en la mente basadas en consignas establecidas para lograr queuna persona

de desista de una idea o propósito.

5.-Reacción:Consiste en la actuación rápida y eficiente de minimizar toda amenaza o peligro restaurando la

paz a la brevedad.

III Elementos y funciones operativas de seguridad

Las principales funciones operativas de seguridad son;vigilancia, custodia y control.

Los elementos de seguridad al alcance del guardia son: Básicos, Avanzados, Técnicos yadministrativos

Elementos básicos de seguridad intramuros para el guardia:Uniforme, PR-24, Gas Pimienta, Lámpara de mano, llaves, silbato, Gafas, Gorra, esposas,

Fornitura, números de emergencia, teléfono móvil o radicomunicador., detector portable de

metales.

Elementos Avanzados de seguridad intramuros para el guardia:Arma de Fuego, Municiones especiales, Perro de seguridad, Inmovilizadores Avanzadostanto

eléctricos como mecánicos.

Elementos técnicos de seguridad intramuros para el guardia.Conocimiento general de servicio, Mapas del servicio, Bitácoras de control, Bolígrafo, Papel,

Extintores, Ubicación de Interruptores generales de electricidad, Agua y Gas, Rutas de

Evacuación, Puntos de reunión, CCTV, Cerco eléctrico, Espejos para visualización y control,

Intercomunicados, Línea telefónica, Hidrantes o tomas mellizas, detector fijo de metales.

Elementos administrativos de seguridad:



Normatividad policial, Manual de procedimientos del servicio, leyes cívicas y reglamento

interno de nuestra corporación.

Los actos inseguros y condiciones inseguras son la principal causa de:Delitos, desastres, daños, lesiones y accidentes.

Personas responsable del delito:

1. los que acuden o preparan su realización ( delincuencia organizada )

2. los que lo realizan

3. los que lo llevan a cabo valiéndose de otro

4. los que determina a otro dolosamente cometerlo

5. los que dolosamente preste ayuda o auxilien para su ejecución.

6. los que con posterioridad a su ejecución auxilien al delincuente para llevarlo acabo

aun sin participar en el acto

Tipos de delincuentes:

1. autor material ( es quien prepara el delito )

2. coautor ( comete el delito junto con otro )

3. autor intelectual ( piensa el delito )

4. cómplice ( persona que ayuda a cometer el delito )

5. encubridor (el que cubre al delincuente antes o después de cometer el delito)

6. asociación o banda ( reunión de tres o mas personas para cometer el delito )

Seguridad Privada:

En términos de venta es el servicio de paga que se vende de manera personalizada a

lugares y establecimientos cuales quiera sea el giro licito.

En términos operativos es la protección, resguardo y control dentro de los perímetros

de la propiedad privada que tenemos a cargo.

Elemento de seguridad:Es la persona previamente seleccionada, capacitada en técnicas y procedimientos de seguridad

que permitirán brindar un servicio de calidad con la certeza de cumplir sus objetivos.

Seguridad intramuros:Es aquella que se brinda dentro y fuera perimetralmente de la propiedad privada.



Los 3 tipos de vigilancia son clave para el conocimiento del guardia y son:

Vigilancia de rondín:Es el recorrido minucioso que se realiza dentro y fuera de las instalaciones perimetralmente,

con el objetivo de detectar condiciones inseguras, vulnerables y en su caso de sorprender

cualquier acción de tipo ilícito, neutralizándola o bien previniéndola como principal objetivo.

Vigilancia de punto fijo:Es aquella que se brinda en un punto especifico con un objetivo determinado por el cliente,

con una o barias consignas especificas quizá, pero sin descuidar el conocimientos de seguridad,

ya que pudiesen presentarse acciones donde por criterio propio debenser atendidas.

Vigilancia de caseta:Es aquella donde se lleva el control general de nuestro servicio, control de bitácoras, control

del cctv, control de llamadas telefónicas, control de acceso y de visitantes, es decir donde se

concentra nuestra seguridad administrativa.

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Disciplina, imagen y postura de guardia.

DICIPLINA

Llegar con puntualidad a su servicio, uniformarse completamente, realizar la entrega de

servicio conforme a procedimiento, presentar saludo al jefe inmediato y ponerse adisposición de órdenes si no hay consignas a su cargo por el momento, mostrando postura de guardia, firme y alerta en todo momento.Dirigiendose con propiedad yrespeto a compañeros, mandos y principales de servicio así como a toda persona.

IMAGEN

El elemento siempre debe de portar su investidura con orgullo, los sectores en su lugar, portando el tocado que representa autoridad, si porta gafas que estas hagan juego a suinvestidura, ya que estas significan discreción, siempre bien aseado y rasurado, en casode portar bigote presentarlo bien alineado, ya que este representa madurez, el uniforme

planchado y bien abotonado, demostrando elegancia, fornitura justa a la cintura y sujeta

al cinturón, con equipo técnico completo y a la mano para su rápido manejo, botas bienlustradas y brillosas, corte de cabello reglamentario, uñas y aseo bucal impecable.Uniformados al 100% representando autoridad en todo momento.

POSTURA DEL GUARDIA

1. Al estar de pie, mantenerse firme, con cara en alto, no agachado, ni tímido, niinseguro, si se esta en punto fijo de pie en posición de descanso alerta y



agudizando los sentidos, pensando en tus consignas y la perfecta ejecución delas mismas.

2. si estas en movimiento, camina derecho y no olvides voltear a tu espaladacontinuamente, esta actitud te mantiene alerta y reflejas plena seguridad de tusfunciones de vigilancia.

3. si estas en un punto donde se te facilite estar sentado, siéntate perfectamente,con el torso derecho, donde no reflejes, pereza, sueño u actitud des interesada detu investidura, recuerda que tu eres la imagen de nuestra corporación y como tecalifiquen a ti, califican a todo uniformado de la misma, además recuerda eldicho: COMO TE VEN, TE TR ATA N.

4. Al hablar hazlo con voz clara, con seguridad y en un tono moderado, ni débil niagresivo, mostrando cortesía y educación en tu dirección al hablar.

5. A prende a improvisar sin demostrar ignorancia, consulta tus dudas con tusuperior y toma de cada experiencia lo que no te agrade para corregirlo ysuperarte a ti mismo, esto formara tu carácter como guardia y estarás preparado

para realizar tu trabajo cada turno sin novedad.6. utiliza un vocabulario adecuado y no pienses demasiado las cosas, toma nota de

todo e informa adecuadamente la situación.

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PREPARACION MENTAL AL ESTAR DE SERVICIO

1. Al presentarse a servicio, nada mas debe ocupar tu mente que tus consignas adesempeñar, problemas de pareja, del hogar o de cualquier índole, no deben

reflejarse en el campo laboral.

2. recuerda que este trabajo es de DISPONIBILIDAD DE HOR ARIO, lo cualrefiere que en momentos que se requiera de tu presencia en algún servicio, de 12o 24 hrs. mas aun después de haber concluido tu turno normal, prestes el mismosin ningún problema, pretexto o reclamo de dicha orden, para esto toma encuenta la siguiente regla dentro de tu trabajo como guardia. TENGO UNA HOR A DE ENTR ADA , PERO NO TENGO HOR A DE SALIDA, lo cual debesde tener presente siempre, evitando sanciones económicas , llamadas deatención, arrestos y en caso de abandono de servicio baja definitiva.

3. Iniciar el manejo administrativo de tus actividades personales conforme tus

obligaciones como guardia de seguridad, ejemplo: Si tienes un compromisosaliendo de servicio, repórtalo a tu jefe inmediato sin demora ya que podríasestar contemplado a cubrir turno medio o completo el siguiente día, estandosujeto a revocar tu petición por necesidades de servicio o falta de personal. Encaso de saber con anticipación compromisos personales informa por escrito losmismos para que tu jefe inmediato reorganice plantillas y puedas tomar tu diafranco sin problema alguno, teniendo anticipación siempre y por escrito.

4. llevar consigo mismo un pequeño kit de aseo personal, teniendo en cuenta que sivas a doblar turno hay que aliniarse y mantener el uniforme limpio el turno



consecutivo, bien afeitado, completamente uniformado, botas lustradas y confortaleza sin demostrar sueño, cansancio o mala voluntad de tu permanencia enservicio. Recuerda que eres un guardia de seguridad y debes de reflejar la mismatodo el tiempo. Considera los gastos extras a tus necesidades y pórtalos cadaturno, para evitar problemas de querer cumplir con tu disponibilidad de horario

por falta de efectivo. Recuerda una de tus funciones es ser PREVISOR.

5. Tus superiores saben que todo sacrificio tiene una recompensa, el pago por doblete, atención de tu superior, para que te alimentes y asees antes de iniciar tusiguiente turno a cubrir, he instalándote en un punto donde permanezcas activo,con el fin de evitar que te duermas en un punto de vigilancia fija donde no allámucha actividad, TOMA NDO EN CUENTA TU ACTITUD DE SERVICIOPAR A FUTUROS ACENSOS DE AREA OPER ATIVA Y ECONOMICA.

6. RECUERDA: las bases de tu preparación mental son, ser Previsor, Mostrar Disciplina, Pulcritud y Actitud de servicio, las horas que estés de en el mismo.

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RECOMENDACIONES GENERALES EN SERVICIO Y FUERA DE EL.

En servicio:

y Tomar nota de todo lo relevante que se presente en tu servicio, aun cuando noesté determinado en tus consignas, ejemplo:

Descripción sospechosa de personas no identificadas de mínima o nulaconcurrencia en el servicio con actitud sospechosa, anotando siempre horaaprox. Del reporte, toma de placas vehiculares, color, marca y algún detallecomo referencia del mismo, y si tiene personal abordo cuantos son o suaproximado sean masculinos o femeninos dichos sujetos.

y Tomar la autoridad que representas evitando conformarse con lo que diga el

visitante, corroborando datos, acceso autorizado al mismo con quiencorresponda y su correcta revisión del mismo, sin meter las manos acontenedores personales, por seguridad propia y de procedimiento para dicharevisión, solicitando mostrar sus pertenecías si algo se nos hace sospechoso altacto de las mismas, tomando posición de alerta al ver que este las valla amostrar, en caso de no contar con superficie plana para el vaciado de las mismay su cotejo visual. Recuerda mostrar cortesía en todo momento y actúa conformea procedimiento, tomando paciencia y serenidad al realizar disuasión en elcontrario en caso de necesitarlo.



y Ninguna autoridad de carácter judicial, municipal u estatal incluyendo nuestracorporación que tu no conozca como mando de la región, puede ingresar a tuservicio sin debida autorización de tu jefe de seguridad o principal del servicio,en caso de recibir notificaciones de carácter judicial, citatorios o cualquier documento relacionado con la empresa y sus empleados, así como paquetería ocorrespondencia que requiera ser firmada no debe ser recibida mucho menosfirmada argumentando No puedo recibir ni firmar dicha documentación ya

que es una actividad que no compete al cargo. Informando de inmediato aquien corresponda responsable de seguridad en tu servicio, informando asupervisión de región para auxiliarte en su momento si así lo requiere dichoasunto. Así mismo no estás obligado a dar información del servicio ni de quientrabaja en el mismo, ya que como tu sabes esta información es de origen privadoy por seguridad de los mismo no debes revelar la misma. Siempre atendiendo elasunto en el interior de tu servicio por mirilla, intercomunicador o espacio librea la voz donde puedas realizar la recepción de datos sin problemas devulnerabilidad personal y del servicio. Redactando parte informativo de loshechos, e Informando de inmediato a las autoridades de región.

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y No aceptes ningún encargo, de vehículos, llaves, objetos, materiales de laempresa o contratistas u proveedores, pertenecías como celulares, carteras,identificaciones, bolsos, ni mucho menos paquetes voluminosos en cajas o

bolsas negras o visibles, no debes tener a tu resguardo nada que no esté dentrode tus consignas de vigilancia, cualquier reguardo que no te competa por ayudar o recibir alguna dadiva, puede comprometerte legalmente si así procede quien telo dio, evita problemas o actos que puedan mal interpretarse con tu desempeñolaboral como seguridad.

y No dejes tu arma de cargo encargada con ninguna persona dentro de tu servicio, porta siempre la misma y no la descuides en su empuñadura si se trata de armalarga, si es arma corta asegúrala correctamente y siempre pendiente de tuentorno sin darle la espalda a nadie si estas en un punto fijo, y al caminar tomaen cuenta toda persona que te rodee NO SUBESTIMES A NADIE, no jueguescon ella y no la uses para amenazar a nadie, recuerda que eres responsable de

prevalecer la integridad física de las personas y el orden de tus instalaciones,además de que puedes meterte en un problema legal por el mal uso de tu cargo yla portación de tu arma.

y Mantén tu equipo de cargo al alcance de tus manos y practica la toma de delmismo, para que te familiarices con su uso y en un momento dado estés

preparado para reaccionar sin trabas ni pérdida de tiempo por no tenerlocorrectamente portado en tu fornitura.



y Recuerda que el chaleco y todo tu equipo es para tu propia seguridad, no lodescuides guardándolo en tu casillero o lugares que no sean en tu fornitura sin

portarlo el tiempo que dure tu servicio, los accidentes e ilícitos no se anuncian,siempre piensa en las probabilidades de ser sorprendido en servicio y comoactuarias, monta diversas formas de contingencia y tu forma de sobrellevarlas,esto te mantendrá alerta y preparado en todo momento de tu servicio. Recuerdaque el supervisor puede pasar tu lista impecable o sorprenderte sin tu equipo ysancionarte, pero si el que te sorprende es el enemigo, la pérdida o afectación detu irresponsabilidad en ese momento será para quienes te esperan en casa.

y En caso de ausencia de energía, local, no te confíes de tu entorno, háblales fuertea quienes te rodeen indicándoles pasar a una distancia considerable fuera de tualcance no sabes si el apagón se realizo con el fin de despojarte de tu arma ocualquier intento de robo a la empresa, mantente pendiente y toma autoridadmanejando al personal para informar a quien corresponda de mantenimiento yrestablezca la energía, impidiendo todo acceso y salida de quien pretenda dichaacción. Mismo procedimiento si el apagón es general. Solicitando ayuda del

personal para que se cierren cortinas o puertas principales hasta surestablecimiento. Nota: tu no debes realizar ninguna actividad que no competa atu cargo o que te distraiga de tus consignas.

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y No manejes ningún vehículo, ni por apoyo a su encendido, ni para estacionarlo,mucho menos cooperes en su empuje para que el operador logre encenderlo, si aalguien se le cae, apropósito o por accidente cualquier objeto cerca de ti noayudes a levantarlo por descortés que parezcas, aplica la previsión de toda

acción que pueda poner en riesgo tu integridad y tu arma de cargo.

y Cuando inicias servicio olvídate de tus problemas personales, tienes un cargo adesempeñar y cualquier distracción puede ser un error mortal para tu integridady de quienes te rodeen en tu servicio, despeja tu mente a veces es duro trabajar en momentos críticos familiares o conyugales, pero es más crítico empeorarlos

por una negligencia propia en servicio desarrolla autocontrol y supérate a timismo, en caso de fuerza mayor llama a tu superior solicita el relevocorrespondiente y permanece pendiente hasta que este arribe a tu auxilio si así esnecesario, recuerda que abandono de servicio es una falta grave y tu bajadefinitiva podría empeorar tu citación.

y No te lleves con ningún empleado o sujeto cercano a la empresa, tu comoseguridad debes mantener el perfil reservado a todo tipo de actitud in apropiada,manteniendo el orden y respeto de tu investidura.

y No portes dispositivos de sonido, evita cualquier lectura en servicio, no comasen horas de servicio, por qué? , el sonido te distrae y no percibes cualquier sonido sospechoso u hasta los pasos cerca de tu espalda, la lectura distrae tumirada sentido fundamental de nuestro desempeño sentido vital de nuestro



trabajo, comer fuera de la hora permitida, opaca la presencia de tu servicio y dasmal aspecto y desinterés de tu cargo, te muestra vulnerable, ten cuidado.

Recomendaciones fuera de servicio:

y No salgas uniformado, cualquier uniformado en la calle es un obstáculo a ladelincuencia evita, una golpiza de un delincuente frustrado y resentido con la

policía que te haga pagar sus penas, si bien te va, ya que muchos compañeroscaídos han sido víctimas de robo en transporte y por ser uniformados eldelincuente los mata antes de fijarse si están armados o no, por el simple hechode ver un policía entre el pasaje, cuida tu integridad y la sonrisa de quien teespera en casa. Sal de servicio completamente de civil.

y No hagas mal uso de tu credencial, identificándote como policía para la

toma de trasporte público, puedes ser denunciado por abuso de autoridad y

en tal caso la región, ni jurídico te respaldaran por dicha acción. Evita

hacer uso de tu identificación, la misma solo es para acreditar tu desempeño

en servicio, no lo olvides.

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Vocabulario

Agio: A buso.Agravantes: Hacer una cosa o situación más grave o molesta de lo que ya era.Agravio: Palabra o acción que hiere a uno en su dignidad, que lo molesta gravemente.Aire marcial: Que demuestra seguridad, confianza en sí mismo, etc.Ameritar: Acto que hace el hombre, digno de premio o castigo.Anteponer: Que va a ser o estar primero, dar preferencia.Apelativo: Nombre común, por ejemplo: Pedro, Juan«Arriar: Bajar la Bandera.Asentar: Dejar testimonio o aclaración de algo.Atentar: Realizar algo ilegal.Carecer: No tener algo.

Ceder: Dar una cosa o un derecho a otro.Centinelas: Persona que se coloca de guardia en un sitio para vigilar una cosa.Ceñir: A justar.Coacción: Violencia que se hace a una persona para obligarla a decir o hacer algo.Compeler: Obligar a uno a que haga algo contra su voluntad.Competente: A pto.Compostura: Conducta, aseo o adorno de una persona.Concurrir: Juntarse en un mismo lugar Conexos: Ligados, unidos.Conminándolo: Sugerir, indicar, invitar.Consignar: Trasladar, llevar.



Consolidar: Dar firmeza, asegurar más una cosa.Constar: Reforzar lo que se dice, con documentos o alguna cosa.Contrarrestar: Poner resistencia.Decoro: Honor, respeto.Delegar: Dar la facultad a alguna persona para realizar ciertas funciones.Denegar: No dar o autorizar lo que se pide.Deshonor: Pérdida del honor, pérdida de nuestras cualidades.Desprestigio: Quitar autoridad.Días multa: Es el pago equivalente a salarios mínimos para el Distrito Federal, que sedebe cubrir de acuerdo a la gravedad de la falta o delito, cabe aclarar que hay delitos enlos que no es aplicable.Días naturales: Son los días que siguen el orden marcado en un calendario; por ejemplo: del 01 al 31, son días naturales, del lunes a viernes son días hábiles.Dignidad: Honor, respeto, honestidad.Diligencia: Llevar a cabo un asunto judicial.Diligencia: Cuidado de ejecutar una cosa.Diligencias: Llevar a cabo un asunto judicial.

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Diligente: Cuidado al ejecutar una cosa.Disposición: Mandato, ordenamiento, regla legal o reglamentario.Disposiciones: Mandato, orden o regla legal o reglamentario

Eclesiástico: Perteneciente o relativoEficiencia: Virtud para lograr algo.

Emblema: Símbolo Encuadrado: Encerrar, lo que comprende. Erguir : Levantar, poner derecha una cosa. Escalafón: Lista de los individuos de una Corporación clasificados según su jerarquía,antigüedad, méritos, etc.

Excepcionales: Que ocurren rara vez. Exceptuar : Excluir, no contemplar a una persona, descartar algo o a alguien. Excluir : Quitar. Exclusivas : Únicas. Excusar : Liberar o quitar de un cargo u obligación. Expedir : Dar trámite a las causas a través de un documento. Explícita: Que está expresado claramente. Extralimitación: Exceso en el uso de un derecho o autoridad.Franca: Sencilla, liberal.

Implementos: Artefactos, utensilios, herramientas que se emplean en las labores. Implícita: Lo que se entiende aún sin ser expresado, por que ya está incluido o es muyclaro.

Imputación: Atribuir a alguien una culpa, delito o acción. Incidental : Cuestión diferente del juicio pero con él relacionada, que se ventila yresuelve separadamente.



Incurrir : Cometer. Incurrir : Cometer Indignos : Que no tiene mérito ni preparación para algo Indivisible: Que no puede ser dividido. Ineludible: Que no se puede evitar. Inferir : Hacer o causar. Infligir : Imponer (en el caso de tortura, producir, imponer o hacer un daño). Infundada: Que carecen de valor, que son mentiras. Inhabilitación: Declarar que una persona no puede desempeñar un cargo, empleo ocomisión.

Inherentes: Que por su naturaleza algo esté unido inseparablemente con otra cosa. Inmaculada: Sin mancha. Inmediación : Áreas contiguas o muy cercanas. Instancia: Petición o solicitud a autoridad competente. Instigar : Impulsar a una persona a que haga alguna cosa. Interino: Que sirve o apoya por algún tiempo, supliendo la falta de alguna persona. Investir : Tener un cargo de importancia. Invocar : Alegar, llamar, exponer. Izar : Hacer subir algo tirando del extremo del que se sostiene.

Lapso: Cierto periodo de tiempo. Lesionar : Hacer algún daño.10

Licencia: Permiso especial para hacer algo. Marcialidad : Valiente, caballeroso, generoso, varonil. Menoscabar : Disminuir, deteriorar, desacreditar. Menosprecio: Dar poco valor, despreciar.

Minuciosidad : Con detenimiento, detalladamente. Murmuración: Conversación en perjuicio de alguien, ³hablar entre dientes´ quejas odisgustos.

Mutuo: Lo que se hace recíprocamente entre dos o más personas. Negligencia: Falta de cuidado. Negligencia: Falta de cuidado. Norma primordial : Regla fundamental que se debe seguir o cumplir. Norma: Regla a cumplir. Nulificar : Quitar o quitarle valor a algo.Obscenas: Ofensivas.Omisión: Falta por haber dejado de hacer algo necesario o conveniente.Omitir: Dejar de hacer.Oportunamente: Que se hace u ocurre a tiempo.Ordenamiento: Ley.Ostensible: Que puede manifestarse, dirigirse.Ostenten: Manifestarse, mostrar una cosa.

Penetrare: Entrar. Porte: Conducta o imagen de una persona. Precepto: Mandato, orden o regla. Preeminente: Superior, que está más elevado. Prescripciones: Indicaciones precisas. Prescrito: Ordenado.



Previstas: Visto con anticipación. Primordial : Principio fundamental (lo más importante) de una cosa. Procedente: Lo que se derive conforme a derecho. Proferir : Decir o pronunciar. Psíquicos: Relativo a las características mentales de la(s) persona(s). Pulcritud : Máximo cuidado y atención en el aseo personal y trabajo. Recinto: Espacio comprendido dentro de ciertos límites. Recíproca: Mutua, dar y recibir en igualdad. Reclusión: Encierro o prisión. Redundar : Resultar una cosa en beneficio o daño de uno. Reprimir : Castigar. Reputación: Fama, opinión común que tienen las personas sobre algo o alguien. Residir : Encontrarse en un lugar. Retribución: Recompensa a un favor o servicio, corresponde a un obsequio o regalo. Rigurosamente: Con propiedad y exactitud, estrictamente. Salvaguarda: El guardia que custodia algo. Semovientes: Bienes que se mueven.

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Severamente: En este caso fuertemente castigado. Severo: Enérgico. Solemnidad : Seriedad, formalidad.

Solidaridad : A poyo mutuo.Tributar : Hacer acto de respeto, admiración o veneración a una persona, a un pueblo,etc.Tortura: Angustia, pena, dolor o sufrimiento grande al que se le somete a alguna

persona.Transitar : Pasar caminando de un punto a otro.Vejar: Maltratar, molestar, perseguir.Vejar : Maltratar, molestar o perseguir.

A continuación programa una fecha donde seas evaluado por un examen escrito, en elque se te realizara una evaluación de tus conocimientos adquiridos de este primer curso

de introducción al medio de seguridad intramuros.

Toda duda que tengas con el contenido del mismo, coméntala con tu supervisor, pídeleejemplos y ayuda para satisfacer todas las dudas y formas de aplicación con respecto delmismo.

Recuerda que el conocimiento y la correcta aplicación del mismo logra un perfil apto yde calidad en servicio operativo, que te permitirá llevar la adecuada dirección de tusdeberes y consignas de servicio independientemente, del cambio que se genere en lasmismas o el servicio que seas asignado.



CUERPOS DE SEGURIDAD AUXILIARES

DEL ESTADO DE MEXICO

REGION XXVI

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