Pagina 1

Yuri Pelser

11-5-1972

D O E L S T E L L I N G E N

O P L E I D I N G T ra ine r s Acad emie | Pos t H BO op le i d in g P ro f es s io na l T ra i ne r -Coac h mei 2016 – heden Ta rge tp o in t t ra i ne r - c oach | On t he j ob T ra i n T he T ra i ne r augustus 2014 (Certificaat) H oge sch oo l U t r ec h t | H oge re i n s t a l l a t i e t e c hn i ek (HB O Ba ch e l o r , i ng . ) mei 1998 (Diploma) W enc ke bach m t s . Middelbare instal latietechniek mei 1994 (Diploma) H oeks t een Ma r cus co l l ege . Lag e r e instal latietechniek mei 1990 (Diploma)

E R V A R I N G Ymere Teamcoach (Trainer / Coach SIB) | Ymere april 2014 – december 2015 Als trainer en coach van het Ymere programma Samen In Beweging (SIB) werkte ik samen met collega’s aan het thema verandering. Als interne coach hielp ik medewerkers in het verhogen van persoonlijke effectiviteit. Het ontdekken van meerpotentieel en gebruik te maken van win-win communicatie. Bij het onderdeel “teams @Work” werkte ik met behulp van het Drexler & Sibbet model om teams zich te laten ontwikkelen en te groeien tot High Performance "WOW" teams. “De kracht van samenwerking schuilt in het vermogen van mensen om verbinding te maken”

Yuri Pelser

Pagina 2

D uurzaa mhe id ssp ec ia l i s t | Y mere oktober 2007 – april 2016 Interne specialist voor duurzaamheid en installatietechniek bij het vastgoed ontwikkelbedrijf van Ymere. Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsbeleid, kennisontwikkeling, netwerkactiviteiten, ondersteunen, motiveren en stimuleren van projectteams bij het uitvoeren van duurzaamheidsmaatregelen. Lid van landelijke stuurgroep Lente-Akkoord. Oprichter van het netwerk Ymere duurzaamheid ambassadeurs. Projectmanager innovatieproces voor hoogwaardig binnenklimaat en energiebesparing bij renovatie van monumentale woningen in Amsterdam. U n i tmanage r Wo n ing bouw | Meves R . I . april 2007 – augustus 2007 Unitmanager installatietechnisch adviesbureau. Acquisitie, projectmanagement, aansturing medewerkers. Opz ich te r t e chn i s c he i n s ta l l a t i e s | De K ey oktober 2000 – maart 2007 Projectleider installatietechnische en planmatig onderhoudswerkzaamheden. Voorbereiden, aanbesteden, begeleiden van CV-vervanging, ventilatierenovatie, liftvervanging en andere installatie gerelateerde onderhoudswerkzaamheden in bewoonde staat. Bewonerscommunicatie. Uitwerking en implementatie van aanbesteden op basis van offerte KPI's. V e r koo pmede we rke r | Haak man I mp o r t & Te chn is c he g roo thande l augustus 2000 – september 2000 Handelsmaatschappij voor stalbenodigdheden. Transport, verkoop en magazijn medewerker. (Een tussenbaantje om mijn zwager te ontlasten die door rugklachten tijdelijk niet zelf de weg op kon). P ro duc tman age r | B ude ru s september 1999 – juli 2000 Productmanager bij een importeur en producent van verwarmingsketels. Samenstellen van de productcatalogus en in overleg met de directie invullen van de productprijzen. Achtervanger voor de verkoopondersteuning bij technisch complexe vragen. Offertewerkzaamheden bij technisch complexe aanvragen. Introductie en implementatie van nieuwe producten op de Nederlandse markt. Training van verkoopmedewerkers. Kennis en product overleg met de designers en productmanagers van het Duitse moederbedrijf. P ro j ec t l e id e r in s t a l la t i e t e c hn i ek | S u l se r I n f ra februari 1999 – augustus 1999 Technische engineering, tekenwerk, calculatie en projectleiding van kleine installatieprojecten. On t we rpe r i ns t a l l a t i e t e ch n i ek | He rman de Gro o t adv i se u r s juni 1998 – september 1998 Engineering, calculatie en tekenwerk voor installatietechnische projecten en advies rapportages. On t we rpe r i ns t a l l a t i e t e ch n i ek (a fs tud e r en ) | He rma n de G ro o t adv i s eu rs januari 1998 – mei 1998 Afstudeerperiode voor de HIT aan de Hogeschool van Utrecht. Ontwerp in samenwerking met een afstudeerder elektrotechniek van een andere hogeschool. Technisch advies en ontwerp van het nieuwe gemeentehuis te Veere.

Yuri Pelser

Pagina 3

C O M P E T E N T I E S Ondernemen en commercieel

Met mijn interne drive pak ik op creatieve wijze uitdagingen aan. Samenwerken en overleggen Alleen werkt sneller. Samen werkt beter. Logisch nadenken Snel overzicht in complexe structuren. Omgaan met verandering Veranderen is mensenwerk. Weet welk werk je als mens te doen hebt, dat maakt veranderen leuk. Kwaliteit leveren Voortdurend verbeteren is wat mij drijft. Aandacht voor anderen In verbinding met aandacht voor de persoon en helderheid over het doel. Leren Van nieuwe dingen leren groeit een mens. Persoonlijke groei geeft zin aan het leven. Ik hou van nieuwe dingen leren. Klantgericht werken Klantverwondering is waar ik naar streef.