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conocimientos generales,
de valores, etc.
En fin tenemos mucho por hacer, todos debemos apoyar y ayudar para que
esto que hacemos llegue a todos los que requieren
de ayuda y orientación.
Gracias por estos cuatro meses de arduo trabajo. Espero que el segundo
tercio de nuestra ges-
tión sea tan positiva como el primero. Reciban un
cordial saludo.
MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL CLUB
Por Alfonso M. Peralta García
Estimados amigos:
Estamos iniciando el mes de noviembre y al voltear hacia atrás vemos que ha pasado en un suspiro un
tercio de nuestro año ro-tario como presidente del
Club Ciudad Satélite.
Dentro de las tareas que juntos planeamos, estaba el tratar de aumentar la
membresía, han llegado nuevos amigos que nos
han dado el ánimo de se-guir creciendo y atendien-do los programas que tra-dicionalmente el club ha desarrollado. Hemos par-ticipado en el día del an-
ciano en la ciudad de Tula como club padrino de este evento desde 1985 si mal no recuerdo, realizamos nuestro concierto para recaudar fondos para nuestro programa de apo-
yo a mejorar la educación primaria en nuestro muni-
cipio.
Estamos preparando nues-tro programa anual del kilómetro del juguete con
nuestro club hermano
“Tollan” de Tula Hgo., así como un programa adicio-nal de apoyo a escuelas para mejorar bibliotecas, de cursos de salud, de
tu; pero que coinciden contigo y que deseas real-mente que los demás se enteren que tu pensa-miento vibra en ese senti-
do.
Agradezco a los amigos que participan; pero la idea es que todos colabo-remos para que cada nue-vo número sea mas atrac-tivo para todos, también cabe incluir las ideas de nuestros amigos y fami-liares y a quienes tienen un espíritu rotario que pueda comunicar algo que nazca de la profundidad
de su Ser.
Saludos.
Estimados Amigos Rota-
rios:
Vivir el momento de estar armando este boletín rotario, me hace disfrutar una experiencia de gran emoción, comprendo que la tecnología y la edad no están distanciadas, todo lo contrario, es una oportuni-dad que tenemos de poder comunicarnos con todas las generaciones y poder transmitir , inquietudes, deseos, y nuestra persona-lidad , que nos proyecta a mostrar gustos, ambicio-nes, y tendencias que dirigen nuestras vidas de éxito. El ser rotario indica que has logrado avanzar en ti, sabes manejar tu campo material e intelec-
tual; disfrutas de los bene-ficios de hacer funcionar tu mente y cómo crecer para tu propio bienestar; pero te enfrentas al reto ineludible de la búsqueda de encontrar algo mas grande que pueda satis-facer tu espiritualidad, algo que alimente esa inquietud que todos senti-mos y que solo se cubre con el Amor a los seres humanos a través de nuestras manifestaciones. Participar en este boletín Rotario, es para todos nosotros una oportunidad de hacerlo, ya sea escri-biendo tus pensamientos enfrentados a la realidad o participando, enviando ideas de otros seres como
Contenido:
MENSAJE DEL PRE-
SIDENTE DEL CLUB
1
MENSAJE DEL PRE-
SIDENTE DE R.I
2
PARTICIPACIÓN DE
LOS SOCIOS
3
LA CRÓNICA EN
IMÁGENES
6
COMPAÑERISMO 7
JUNTA DIRECTIVA 8
Puntos de interés
especial:
LA PARTICIPACIÓN
DE LOS SOCIOS
3
A
5
Por Alberto Arce Baeza
D 4170 2013-2014
VOL. 2 No. 8
NOVIEMBRE 2013
2
Noviembre de 2013
Cada rotario tiene sus propios
motivos para afiliarse a Rotary.
Cuando me invitaron, acepté
porque pensaba que era una
buena opción para participar en
la vida de la comunidad, aunque
en última instancia, lo que más
me entusiasmó fue un recurso
que ni siquiera conocía cuando
me afilié: La Fundación Rotaria.
Sabía que en el Club Rotario de
Norman (Oklahoma), podía reali-
zar muchas buenas obras pero
mediante la Fundación, tenía la
posibilidad de colaborar con los
clubes y distritos del mundo en-
tero. Tenía la posibilidad de im-
pulsar la erradicación de la polio
y la certeza de que mi labor ha-
bía sido útil y, tras alcanzar esta
certidumbre, no hay marcha
atrás.
A lo largo de los años, he teni-
do la fortuna de percibir de
primera mano la intensa labor
de servicio de La Fundación
Rotaria, y cuanto más veo, más
entusiasmo tengo respecto a la
Fundación. Cuando visitamos
una escuela para niños huérfa-
nos a causa del sida y conoce-
mos a los chicos a quienes
brindamos cuidados, educación
y un oficio, nos damos cuenta
de que si no fuera por la Fun-
dación seguramente estarían
viviendo en la calle y alimentán-
dose de residuos, y así apren-
demos a valorar a nuestra Fun-
dación.
Estamos viviendo uno de los
años más impresionantes en la
historia de La Fundación Rota-
ria. Hemos lanzado el nuevo
modelo de subvenciones, que
estimulará e inspirará a todos a
pensar en grande e implemen-
PROYECTOS probable que el club no cuente con
fondos suficientes para financiarlo y
deba recurrir a otras fuentes. Las activi-
dades de recaudación de fondos son
una manera práctica de obtener el
dinero necesario, con el valor agregado
de que ponen de relieve ante el público
la labor que realiza el club. En nuestra
página de recaudación de fondos encon-
trará sugerencias y consejos para orga-
nizar una campaña de recolección.
También puede explorar las subvencio-
nes de Rotary y las posibles opciones de
financiamiento para su proyecto.
Donaciones en especie
Las donaciones en especie son tan
valiosas como las contribuciones econó-
micas. Use nuestros foros para anunciar
los bienes y productos que necesita su
proyecto o para encontrar proyectos
rotarios en busca de donaciones especí-
ficas.
Para más información, consulte Dona-
ciones en especie: Guía de mejores
prácticas.
florezca con el tiempo.
Con nuestros Recursos para evaluar
las necesidades de la comunidad, podrá
poner en práctica técnicas para deter-
minar las carencias locales.
¿Cómo planeo un proyecto?
Antes de iniciar cualquier actividad, le
recomendamos leer Comunidades en
acción: Guía para proyectos eficaces,
en la cual encontrará un caudal de
ideas para emprender un proyecto con
Rotary.
Con un plan integral, usted podrá
manejar los recursos del club y la
comunidad, prever cualquier obstáculo
y medir el éxito del proyecto. Primero
que nada deberá:
•Establecer en el club un Comité de
proyectos de servicio
•Fijar metas mensurables y elaborar
un plan para lograrlas
•Invitar a los beneficiarios del proyec-
to a que sean parte de la solución
•Preparar un presupuesto y planificar
todos los aspectos con transparencia
•Difundir el proyecto en la prensa
local, las redes sociales como Face-
book y Twitter así como en Rotary
Showcase
Socios colaboradores
Aún los proyectos menores tendrán
mayor efecto si se realizan en colabo-
ración con otros actores de la comuni-
dad. Los proyectos en marcha pueden
crecer hasta llegar a ser programas
sostenibles de mayor alcance. Entre los
socios colaboradores de Rotary se
encuentran desde voluntarios de la
comunidad hasta organizaciones inter-
nacionales.
Socios dentro de Rotary
•Clubes Rotaract •Clubes Interact
Socios fuera de Rotary
•UNESCO-IHE
•Grupos Scauts
Fondos para su proyecto
Según el alcance del proyecto, es
D 4170 2013-2014
tar proyectos más ambiciosos
con un impacto más duradero.
Hemos aceptado un nuevo
desafío de la Fundación Bill y
Melinda Gates, la cual se ha
comprometido a equiparar a
razón de 2 x 1, cada dólar apor-
tado por los rotarios durante
los próximos cinco años, hasta
un máximo de US$ 35 millones
por año. Asimismo, estamos
librando las últimas batallas de
nuestra guerra contra la polio, y
estamos comprometidos a ven-
cer.
La meta de nuestra Fundación
siempre ha sido Hacer el bien
en el mundo. Ahora que conta-
mos con un nuevo modelo de
subvenciones no nos conforma-
remos con hacer el bien sino
que haremos todo el bien que
podamos, de la manera más
duradera posible, para la gente
que más nos necesita.
MENSAJE DEL PRESIDENTE DE ROTARY INTERNATIONAL
INFORMACIÓN ROTARIA
RON D. BURTON
PRESIDENTE DE
ROTARY INTERNATIONAL 2013-2014
Un proyecto bien planificado tiene un
efecto duradero y contribuye a una
comunicación transparente entre la
comunidad y el club.
Los proyectos llevados a buen tér-
mino:
•Responden a las necesidades de la
comunidad
•Son debidamente planeados y admi-
nistrados
•Dan resultados mensurables
¿Qué necesita mi comunidad?
La intervención de los residentes
locales es esencial para determinar las
necesidades de la comunidad. Deberá
prestar especial atención a las sugeren-
cias que surgieran quizás en el transcur-
so de una conversación informal en un
café o un grupo de opinión con los
líderes de la comunidad. Una vez haya
determinado los puntos fuertes y débi-
les de la comunidad, estará mejor
preparado para emprender un proyec-
to que no solo sea sostenible sino que
3
Aportación de interés de nuestros socios
Conoce México en un fin
de semana
En esta época del año es
agradable salir un fin de
semana con la familia,
puedes visitar el pueblo
de “El Oro de Hidalgo” a
solo 2 horas del Distrito
Federal, donde encontra-
ras un pueblo mágico.
Fundado en el siglo XVIII,
famoso por sus minas de
Oro como la Esperanza, la
Providencia y algunas
otras, su Palacio Municipal
y su hermoso Teatro Juá-
rez de estilos Art Noveau
te encantaran.
El Oro estuvo habitado
por los Mazahuas en
1474 fue conquistado por
Axayácatl.
Con la llegada de los espa-
ñoles se descubrieron las
vetas de oro y plata, sus
minas fueron las segundas
más ricas del mundo.
Puedes visitar al otro día el
pueblo de Tlalpujahua que
está a solo 10 minutos y
que es un lugar de magia,
tradiciones y cultura de
bellezas naturales y artesa-
nía.
También produce y expor-
tan sus esferas y arreglos
navideños, podrás comer
sus frutas en conserva que
son deliciosas, para rematar
el día vete a visitar la presa
Brockman
GLORIA E. TORRES DE LAZCANO
CESARIO TORRES SOLÍS
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Aportación de interés de nuestros socios EMILIO PINEDA ELGUEZABAL
do a la siete de la mañana la secre-
taria ejecutiva encontró al bebé
bastante desesperado por la falta
de alimento y aseo, su instinto
maternal responsabilizó a la ejecu-
tiva a excederse en sus funciones.
Utilizó los recursos del fondo fijo y
envió de inmediato por un biberón
y unos pañales. Una vez tranquili-
zado el pequeño, lo introdujo a la
sala de juntas en espera de que su
omnipotente jefe, que siempre
tenía todas las respuestas decidiera
qué hacer al respecto. La máxima
autoridad corporativa, como todos
los días, entró hecho un torbellino
a su oficina, dictando órdenes de
diestra y siniestra. Cuando su se-
cretaria tímidamente le anunció
que le esperaba un asunto de ex-
trema urgencia en la sala de juntas,
¡Cuál fue su sorpresa ante lo ines-
perado!, no se trataba de ningún
proveedor molesto ni de la recla-
mación de un cliente insatisfecho,
sino de rostro en paz de un niño
dormido. Volvió los ojos a su asis-
tente buscando una explicación
y la única respuesta fue el me-
morándum enviado por el vigi-
lante. Vaciló un instante pero
inmediato convocó a una junta
del comité de dirección para
decidir si era o no pertenencia
de la empresa. A las diez en
punto se inició la reunión con
un solo asunto a resolver; los 14
directores se enfrascaron en
una profunda discusión y des-
pués de analizar durante diez
horas continuas, finalmente
llegaron a una conclusión unáni-
me:
El contenido de la canasta no
pertenecía a la empresa por las
siguientes razones:
Primero: El bebé era el resulta-
do de un largo proceso de ela-
boración, nueve meses, y en esa
organización todo era improvi-
sado.
Segundo: para llegar a tener un
niño era necesario el trabajo de
equipo de un hombre y una mu-
jer, y en esa empresa todos eran
individualistas y nadie cooperaba
con nadie.
Tercero: la concepción de un ser
humano era normalmente pro-
ducto de la pasión y ahí imperaba
la indiferencia y la apatía.
Para concluir, debería ser el re-
sultado del amor y en esa empre-
sa todos eran egoístas.
El comité redactó en breve co-
municado de 12 páginas y 122
copias para todos los interesados
en que nadie debería reconocer a
ese pequeño, y nuestro más
inocente personaje fue remitido a
un orfanatorio. La secretaria del
director, desafiando la resolución,
se llevó al bebé a su hogar y llena
de amor, confirmo el concepto
de que las mujeres, además de
ser bellas, poseen lo más hermo-
so: ¡Su corazón de madre!.
ENRIQUE CÓRDOVA SÁNCHEZ
CONFLICTO CORPORATIVO
En un barrio industrial, un amane-
cer brumoso mezclaba neblina
con smog. A las puertas de una
gran empresa, el vigilante espera-
ba el momento de abrirlas para
iniciar el ingreso de los obreros
del primer turno. Para su sorpre-
sa, contempló en una canasta a
un bebé de no más de ocho días
de nacido; el llanto le alarmó
pues era un sonido nunca escu-
chado en la manufacturera. No
sabiendo qué decisión tomar, lo
pasó a la caseta de vigilancia y
escribió su reporte, el cual redac-
taba todos los días en original y
18 copias:
Niño encontrado en la puerta, sin
referencia alguna para remitirlo al
departamento correspondiente.
Envío el paquete a la considera-
ción de la dirección general
Atentamente: El Vigilante de
Guardia
La sorpresa fue aún mayor cuan-
5
“DEJENLOS DESCALZOS POR
FAVOR”
En días pasados un grupo de 25
niños triques de una pequeña pobla-ción de Oaxaca le dieron un ejem-
plo a México y al mundo, pereciera mentira que estos pequeños mas allá de su valor como deportistas
tengan la calidad humana que tienen.
Este grupo de niños descalzos ganaron en Argentina un torneo de básquetbol, que en el fondo no im-porta si eran equipos locales o to-
dos internacionales o que se yo, los nuestros eran niños de una comuni-dad indígena y jugaban descalzos, si
descalzos, solo así aflora su gran calidad, poco tiempo antes de este torneo, en uno similar en los EEUU,
los querían obligar a jugar con tenis, afortunadamente las autoridades entendieron su condición y los deja-
ron jugar descalzos y sorpresa, salie-
ron a la fama mundial.
La característica principal de estos ni-
ños, no solo es que juegan descalzos, sino que son bilingües, es decir hablan su lengua materna y el español, y ade-más por si fuera poco deben tener co-
mo mínimo un promedio de 8.5 en la escuela para mantenerse en el equipo, todo esto logrado y conformado por su
maestro y entrenador
Se oye feo el titulo “DEJENLOS DES-CALZOS”. Pero si entendemos lo que pasa en nuestro país con nuestros valo-res deportivos entenderemos el porque de mi petición, lo hemos visto con
otros deportistas, una vez que les me-ten mano, salen las federaciones los
disque apoyos gubernamentales etc… y estos se pierden solamente son explo-tados con fines comerciales y ellos ya no importan. Ya verán que en unos me-
ses estarán anunciando tenis pumas y pants nike, y. sin lugar a dudas se olvi-
daran de los valores que tenían no solo como deportistas, sino
como personas, bastaba haberlos oído hablar para darnos cuenta de lo que se puede hacer en el país, con imaginación, dedicación y esfuerzo, la base si existe,
¡solo hay que darles forma!
Aportación de interés de nuestros socios MARIO LAZCANO VÁZQUEZ
LA GENTE QUE ME GUSTA (MARIO
BENEDETTI)
Me gusta la gente que vibra,
que no hay que empujarla,
que no hay que decirle lo que hay que
hacer ni que lo haga,
... sino que lo sabe y lo hace.
Me gusta la gente con capacidad
para medir las consecuencias de sus acciones, que no deja las soluciones al
azar.
Me gusta la gente justa con su gente y consigo misma, pero que no pierda de vista que somos humanos y nos pode-
mos equivocar.
Me gusta la gente que piensa que el trabajo en equipo entre amigos, produ-ce más que los caóticos esfuerzos indi-
viduales.
Me gusta la gente que sabe la importan-
cia de la alegría.
Me gusta la gente sincera y franca,
capaz de oponerse con argumentos serenos y razonables a las decisiones
de un jefe.
Me gusta la gente de criterio,
la que no se avergüenza de recono-cer que no sabe algo que se equivo-
có.
Me gusta la gente que al aceptar sus errores, se esfuerza por no volver a
cometerlos.
Me gusta la gente capaz de criticar-
me constructivamente y de frente,
a éstos les llamo mis amigos.
Me gusta la gente que no desfallece
cuando de alcanzar ideas y objetivos
se trata.
Con gente como esa, me compro-
meto a lo que sea, ya que con haber tenido a esa gente a mi lado me doy
por bien retribuido.
(Excelente sugerencia de mi hermano Dr. Carlos
Peralta García)
MARINA GÓMEZ Y CAMARGO ALFONSO M. PERALTA GARCÍA
6
La comunicación y la crónica en
imágenes
ACTIVIDADES DE NUESTRO CLUB EN ESTAS
ÚLTIMAS SEMANAS
RECORDARLOS ES DISFRUTAR CON ELLOS NUESTRO CAMINO...
7
Estimado Amigo
Rotario:
Te invitamos a visitar
aunque sea por cu-
riosidad nuestra pági-
na web: http://www.rotarycdsatelite.org/
Entérate y también
participa, ya que es la
ventana que tenemos
para comunicarnos
con la comunidad
mundial, también te
informarás de deta-
lles que no sabias
de nuestro club.
PRUEBA
CUADRUPLE
Muy útil y re-comendable en cualquier ne-
gociación
¿Es la verdad?
¿Es equitativo para todos los
interesados?
¿Creará buena voluntad y mejo-
res amistades?
¿Será beneficio-so para todos los
interesados?
¡Aplícala siempre!
COMPAÑERISMO:
¡Muchas felicidades a nuestros amigos y compañeros que en este mes celebran su cumpleaños, onomástico, aniversa-rio….
Este mes de NOVIEMBRE 2013
3 ONOMÁSTICO DE:
SILVIA CÓRDOVA
SILVIA GONZÁLEZ
SILVIA PERALTA
11 Cumpleaños SILVIA CÓRDOVA
22 Cumpleaños de CECILIA TÓRRES
25 Cumpleaños de MARIO LAZCANO VÁZQUEZ
No duden en enviarnos sus acontecimientos mas importan-tes...
Boletín de Club Rotario
Ciudad Satélite Editor 2013: Alfonso M. Peralta García
E-mail: [email protected]
Cel. 5534146562
Colaboradores: Todos los miembros del
Club
Frecuencia: Mensual o antes si se tiene
algo importante que comunicar.
BOLETÍN DEL
CLUB
CLUB ROTARIO CIUDAD SATÉLITE
OBJETIVOS DE ROTARY
Inicialmente fueron es-
tos:
1.- Promover los intereses
en los negocios.
2.- Promover el buen com-
pañerismo.
3.- Fomentar la solución a
los problemas de la comu-
nidad.
En 1910 Rotary tenía 5 ob-
jetivos, dentro de los cuales
se encontraban: Dar mayor
énfasis al crecimiento de
Rotary. En 1915 había 6
objetivos. Finalmente en
1935 en la convención
Mundial de Rotary en Mé-
xico se acordó que los obje-
tivos fueran cuatro.
1.- El conocimiento mutuo y la
amistad como ocasión de ser-
vir.
2.-La observancia de elevadas
normas de ética en las activi-
dades profesionales y empresa-
riales; el reconocimiento del
valor de toda ocupación útil y
la dignificación de propia en
beneficio de la sociedad.
3.- La puesta en práctica del
ideal de servicio por todos los
rotarios en su vida privada,
profesional y pública.
4 La comprensión, la buena
voluntad, y la paz entre las na-
ciones, a través del compañe-
rismo de las personas que en
ellas ejercen actividades profe-
sionales y empresariales, uni-
das en torno al ideal de servi-
cio
8
JUNTA DIRECTIVA 2013-2014
RON D. BURTON PRESIDENTE DE ROTARY INTERNATIONAL
CESAR AUGUSTO ÁLVAREZ GUILLÉN GOBERNADOR DEL DISTRITO 4170
ALBERTO ARCE BAEZA PRESIDENTE DEL CLUB ROTARIO CIUDAD SATÉLITE
ALFONSO M. PERALTA GARCIA VICEPRESIDENTE
CESARIO TORRES SOLÍS SECRETARIO DEL CLUB
GLORIA TORRES LAZARÍN TESORERO DEL CLUB
ERENDIRA SÁNCHEZ GARCIA PRESIDENTA DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DEL CLUB
ELENA VELÁZQUEZ GÓMEZ PRESIDENTA DEL COMITÉ DE PROYECTOS DE SERVICIO
MARIO LAZCANO VÁZQUEZ PRESIDENTE DEL COMITÉ DE CUADRO SOCIAL
JOSE LUIS VILLEGAS BORREL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE FUNDACIÓN ROTARIA
ENRIQUE CORDOVA SÁNCHEZ PRESIDENTE DEL COMITÉ DE RELACIONES PÚBLICAS
Y EVENTOS ESPECIALES
