PREPARADO

ESPECIALMENTE PARA:

INSIGHT / EXPERIENCE / CONSULTING

Día Internacional

de la Mujer

2018

08/03/2018

EN

CONJUNTO

CON

Empresa de estudios de mercados especializada en generación de INSIGHT, con especialidad en:

Influenciada por la VANGUARDIA del marketing research, en generación de INSIGHT por medio de las

más actualizadas técnicas de recolección de información On Line / Mobile / Comunidades/ Big Data

Activa Research

BRANDING

EXPERIENCIA

INNOVACIÓN

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WIN: Worldwide Independent

Network of Market Research

WIN es una red global que realiza investigaciones de mercado y sondeos de opinión en todos los continentes.

A la red participan las compañías independientes más grandes de investigación de mercado y encuesta en sus respectivos países. WIN se caracteriza por:

Liderazgo de pensamiento: acceso a un grupo de los expertos más destacados y empresarios en Investigación

de mercado, encuestas y consultoría

Flexibilidad: soluciones globales y locales a medida para satisfacer las necesidades de los clientes

Innovación: acceso a la última consultoría estratégica, desarrollo de herramientas y soluciones de marca

Expertos locales: acceso a una red de expertos que realmente entienden la cultura local, el mercado y las

necesidades comerciales

Confianza: la más alta calidad de miembros talentosos en todos los países cubiertos

www.winmr.com

Un equipo profesional apasionado por la generación de INSIGHT y una actitud para que nuestros clientes tengan la mejor EXPERIENCIA de servicio.

Un equipo de TALENTOS, senior y joven, de variadas formaciones profesionales y experiencias en research y marketing.

Nuestro equipo

Certificada en la

Norma ISO 20252,

norma especializada a

nivel internacional para

empresas de estudios

de mercados y opinión.

Miembros activos de:

ESOMAR (European Society for Opinion and Marketing Research)

AIM (Asociación de Investigadores de Mercado en Chile)

MSPA (Mystery Shopping Providers Association)

WIN (Worldwide Independent Network Of Market research)

Certificados en la metodología

Net Promoter Score, NPS, para

medir Lealtad de clientes.

Certificación y membresías

Antecedentes

En el marco del Día Internacional de la Mujer, fecha en que

se recuerdan los retos pendientes en lo relativo a la lucha por

la igualdad de género en el mundo, así como el desarrollo

íntegro y digno de la mujer como persona, Activa Research

en conjunto con WIN da a conocer los primeros resultados de

una investigación realizada en 11 países, que indaga un

amplio espectro de cuestiones referidas a la mujer en

América.

Esta investigación ha sido realizada en Chile bajo las

especificaciones que establece la Norma ISO 20.252, norma

que establece los términos, definiciones y requisitos para

llevar a cabo investigaciones de este carácter.

A continuación se presentan la metodología y principales

resultados del estudio.

Metodología Regional

País Tamaño muestral Metodología Cobertura Fecha de campo

Canadá 502 online Nacional dic-17

EEUU 547 online Nacional dic-17

Brasil 526 online Nacional nov-17

México 500 online Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey dic-17

Panamá 503 online Principales ciudades dic-17

Colombia 500 Telefónico Nacional dic-17

Ecuador 712 Mix telefónico/ Presencial Quito y Guayaquil dic-17 / ene-18

Perú 504 online Gran Lima dic-17

Chile 675 online Nacional dic-17

Argentina 513 online 8 Principales ciudades dic-17

Paraguay 500 online Nacional dic-17

Regiones en este informe:

Norteamérica – Estados Unidos, Canadá

Latinoamerica – Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Panamá, Paraguay.

Se entrevistó a un total de 5.982 personas residentes en 11 países que representan casi el 87% de la población total de América.

En cada país se seleccionó una muestra representativa de mujeres, de acuerdo con el siguiente detalle metodológico:

Metodología - Chile

Diseño de investigación Estudio cuantitativo, sobre la base de entrevistas online a través de un panel online.

Población en estudio Mujeres mayores de 18 años, pertenecientes a los niveles socioeconómicos C1, C2, C3 y DE. Residentes de Santiago y

Regiones.

Diseño Muestral

Se realizó un total de 675 entrevistas distribuidas de la siguiente manera:

La muestra fue ponderada de acuerdo al peso real de cada segmento sociodemográfico de acuerdo a la población

registrada en el Censo 2002. *El margen de Error Muestral es de un +/- 3,8%, bajo supuestos de aleatoriedad simple, un

nivel de confianza del 95% y varianza máxima de los estimadores.

Selección Muestral Selección aleatoria en base al panel online OpinandoOnline.

Instrumento de medición Cuestionario de 8 minutos de duración promedio.

Fecha de campo El campo se desarrolló durante diciembre de 2017.

Desarrollado por Este estudio ha sido elaborado en su totalidad por Activa Research.

NSE MUESTRA ERROR MUESTRAL

C1 162 7,7%

C2 208 6,8%

C3 136 8,4%

D-E 169 7,5%

Total 675 3,8%

NORMA ISO 20252

Este estudio se ha realizado en cumplimiento de la norma ISO 20.252, norma

internacional que establece los términos y definiciones así como los requisitos de

servicio para organizaciones y profesionales que llevan a cabo investigaciones de

mercado, social y opinión.

LAS MUJERES Y SUS DERECHOS

Q: Pensando en la igualdad de derechos de mujeres y hombres, ¿cuánto diría Ud. que se respetan los derechos de las mujeres hoy en día en Chile?

Base: Total Entrevistas (N:675)

La mayoría de las mujeres latinoamericanas considera que sus derechos no son respetados. Chile, dentro de los países más críticos

Zoom Chile

93%

74%

54%

51%

39%

38%

36%

34%

28%

22%

20%

44%

84%

36%

7%

26%

46%

49%

61%

62%

64%

66%

72%

78%

80%

56%

16%

64%

Canada

Estados Unidos

Panamá

Brasil

Ecuador

Argentina

México

Chile

Paraguay

Perú

Colombia

TOTAL AMÉRICA

TOTAL NORTEAMÉRICA

TOTAL LATAM

Mucho + Bastante Poco + Nada

34%

31%

35%

36%

38%

46%

37%

28%

32%

46%

30%

35%

29%

41%

28%

66%

70%

65%

64%

62%

55%

64%

72%

68%

54%

71%

65%

71%

59%

72%

Total Chile

18-30 años

31-45 años

46++ años

C1

C2

C3

D+E

RM

NORTE

SUR

Tiene hijos

No tiene hijos

Trabaja

No Trabaja

Base: Total Entrevistas (N:675)

Zoom Chile

31%

30%

30%

30%

26%

25%

20%

16%

15%

15%

14%

23%

15%

24%

69%

70%

70%

70%

74%

75%

80%

84%

85%

85%

86%

77%

85%

76%

Argentina

Chile

Perú

México

Panamá

Paraguay

Brasil

Colombia

Estados Unidos

Ecuador

Canadá

TOTAL AMÉRICA

TOTAL NORTEAMÉRICA

TOTAL LATAM

SI NO

30%

38%

31%

23%

25%

24%

27%

35%

29%

41%

26%

32%

22%

38%

24%

70%

63%

69%

77%

75%

76%

73%

65%

72%

60%

75%

68%

78%

62%

76%

Total Chile

18-30 años

31-45 años

46++ años

C1

C2

C3

D+E

RM

NORTE

SUR

Tiene hijos

No tiene hijos

Trabaja

No Trabaja

Argentina, Chile, Perú y México son los países donde mayor proporción de mujeres admite haber sufrido violencia de género

Q: Refiriéndonos a la violencia de género es decir la violencia aplicada contra las mujeres (tanto física como psíquica) ¿Podría decirme si Ud. ha sufrido este tipo de violencia en el último año?

Base: Total Entrevistas (N:675)

Zoom Chile

46%

41%

39%

35%

29%

23%

23%

22%

20%

16%

29%

19%

32%

54%

59%

61%

65%

71%

77%

77%

78%

80%

84%

71%

81%

68%

México

Perú

Chile

Panamá

Argentina

Brasil

Ecuador

Estados Unidos

Colombia

Canadá

TOTAL AMÉRICA

TOTAL NORTEAMÉRICA

TOTAL LATAM

SI NO

39%

56%

37%

28%

40%

28%

33%

47%

35%

42%

42%

36%

55%

37%

41%

61%

44%

63%

72%

60%

72%

67%

53%

65%

58%

58%

64%

45%

63%

59%

Total Chile

18-30 años

31-45 años

46++ años

C1

C2

C3

D+E

RM

NORTE

SUR

Tiene hijos

No tiene hijos

Trabaja

No Trabaja

4 de cada 10 chilenas admiten haber sido acosadas sexualmente, siendo las mujeres más jóvenes las más afectadas.

Q: En el último año, ¿diría Ud. que ha sufrido en algún momento acoso sexual…?

CHILE: MUCHO POR MEJORAR

45% de las chilenas que trabajan sienten que ganan un salario inferior en comparación con los hombres de su misma área laboral

Q: ¿En comparación con los hombres en su área laboral, ¿siente Ud. que recibe un salario mayor, menor o igual?

Base: Entrevistadas que trabajan (N: 307)

41%

51%

63%

58%

58%

51%

49%

53%

59%

48%

50%

71%

56%

46%

34%

38%

41%

43%

51%

44%

38%

50%

47%

29%

18-30 años

31-45 años

46++ años

C1

C2

C3

D+E

RM

NORTE

SUR

Tiene hijos

No tiene hijos

Recibes un salario mayor

Recibes un salario igual

Recibes un salario menor

Según segmentos:

2,7%

52,6%

44,7%

Recibes un salario

mayor

Recibes un salario

igual

Recibes un salario

menor

37% de las chilenas que trabaja cree tener menores oportunidades de crecimiento profesional en comparación con los hombres

Q: En comparación con los hombres en su área laboral que tienen una posición similar a la suya, ¿cree Ud. que tiene…?

Base: Entrevistadas que trabajan (N: 307)

13%

18%

11%

8%

19%

12%

14%

20%

8%

12%

12%

24%

44%

52%

51%

57%

53%

48%

45%

50%

57%

43%

50%

45%

43%

30%

38%

35%

28%

40%

41%

30%

36%

45%

38%

31%

18-30 años

31-45 años

46++ años

C1

C2

C3

D+E

RM

NORTE

SUR

Tiene hijos

No tiene hijos

Mayores oportunidades de crecimiento profesional

Las mismas oportunidades de crecimiento profesional

Menores oportunidades de crecimiento profesional

Según segmentos:

14,0%

49,3%

36,6%

Mayores

oportunidades de

crecimiento

profesional

Las mismas

oportunidades de

crecimiento

profesional

Menores

oportunidades de

crecimiento

profesional

61% de las chilenas considera que existen más ventajas siendo hombre hoy en nuestra sociedad

Q: En nuestra sociedad de hoy, ¿crees que hay más ventajas siendo hombre, hay más ventajas siendo mujer, o que ambos tienen ventajas iguales?

Base: Total Entrevistas (N:675)

Según segmentos:

5,8%

32,9%

61,3%

Más ventajas siendo

mujer

Ventajas iguales Más ventajas siendo

hombre

12%

4%

2%

4%

5%

4%

8%

4%

3%

9%

3%

18%

4%

7%

29%

33%

37%

32%

40%

38%

27%

34%

49%

22%

35%

26%

38%

29%

59%

63%

62%

65%

55%

58%

65%

62%

48%

69%

62%

57%

58%

64%

18-30 años

31-45 años

46++ años

C1

C2

C3

D+E

RM

NORTE

SUR

Tiene hijos

No tiene hijos

Trabaja

No Trabaja

Más ventajas siendo mujer Ventajas iguales

Más ventajas siendo hombre

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