DAFTAR ISI - BPR Gita...E. Laporan Manajemen Tentang Penerapan GCG_ 8 F. Laporan 1. Struktur Organisasi _ 8 2. Maksud dan 3. Teknologi 4. Perkembangan dan Target 5. Jumlah,

DAFTAR ISI

I. Pendahuluan ________________________________________________________________________________________ 1

II. Informasi Umum ____________________________________________________________________________________ 2

A. Susunan Pengurus dan Pejabat Eksekutif ________________________________________________________________________ 2

1. Kartika Dewi _________________________________________________________________________________________________ 2

2. Soesilo Basoeki _______________________________________________________________________________________________ 3

3. Sri Wahyuningsih ____________________________________________________________________________________________ 3

4. Lisa Andriani _________________________________________________________________________________________________ 3

5. Nisma _________________________________________________________________________________________________________ 3

6. Karolina _______________________________________________________________________________________________________ 3

7. Moelyono Soesanto Putra ___________________________________________________________________________________ 4

B. Kepemilikan ________________________________________________________________________________________________________ 4

C. Perkembangan Usaha BPR ________________________________________________________________________________________ 4

1. Riwayat Singkat PT. BPR Gitamakmur Utama ______________________________________________________________ 4

2. Perkembangan dan Pertumbuhan __________________________________________________________________________ 5

3. Rasio Keuangan ______________________________________________________________________________________________ 5

4. Kualitas Aktiva Produktif ____________________________________________________________________________________ 7

D. Strategi dan kebijakan Manajemen _______________________________________________________________________________ 7

E. Laporan Manajemen Tentang Penerapan GCG___________________________________________________________________ 8

F. Laporan Manajemen _______________________________________________________________________________________________ 8

1. Struktur Organisasi __________________________________________________________________________________________ 8

2. Maksud dan Tujuan __________________________________________________________________________________________ 8

3. Teknologi Informasi _________________________________________________________________________________________ 9

4. Perkembangan dan Target Pasar ___________________________________________________________________________ 9

5. Jumlah, Jenis, dan Lokasi Kantor ____________________________________________________________________________ 9

6. Kerjasama Dengan Bank Lain _______________________________________________________________________________ 9

7. Kepemilikan Saham Bank Pada Direksi dan Komisaris ___________________________________________________ 9

8. Sumber Daya Manusia (SDM) _______________________________________________________________________________ 9

9. Kebijakan Remunerasi ______________________________________________________________________________________10

III. Laporan Keuangan PT. BPR Gitamakmur Utama (Terlampir) __________________________________ 11

IV. Opini Dari Akuntan Publik ________________________________________________________________________ 12

V. Pengungkapan Lainnya (Disclosure) Informasi (Terlampir) ___________________________________ 13

PENDAHULUAN

Annual Report 2018 - PT. BPR Gitamakmur Utama | 1

I. Pendahuluan

Laporan Tahunan ini disusun untuk memberikan gambaran lengkap mengenai kinerja PT. BPR

Gitamakmur Utama dalam kurun waktu 1 (satu) tahun antara lain berisi Laporan Keuangan

Tahunan dan Informasi Umum.

Pada akhir tahun 2017 telah dilakukan peningkatan modal dasar menjadi Rp. 25.000.000.000

dan penambahan modal disetor sebesar Rp. 2.000.000.000,-, dimana tambahan setoran modal

ini merupakan komitmen para pemegang saham untuk menjadikan PT. BPR Gita Makmur

Utama terus tumbuh dan berkembang dan secara konsisten melaksanakan rencana bisnis yang

telah direncanakan.

PT. BPR Gitamakmur Utama telah menunjuk Kantor Akuntan Publik Drs. Afrizal SY sebagai

auditor eksternal atas laporan keuangan tahun buku 2018. Laporan hasil pemeriksaan oleh KAP

secara lengkap akan disertakan sebagai lampiran dari laporan ini. Laporan keuangan publikasi

juga telah disesuaikan dengan hasil pemeriksaan Kantor Akuntan Publik dan sudah diumumkan

di media harian “Tangerang Ekspres” pada tanggal 25 April 2019.

INFORMASI UMUM


II. Informasi Umum

A. SUSUNAN PENGURUS DAN PEJABAT EKSEKUTIF

Berdasarkan surat keputusan Bank Indonesia No. 15/32/DKBU/PLBPR, tanggal 08 Januari

2013 perihal perubahan susunan pengurus dan akte notaris Vincent Sugeng Fajar, S.H.,M.KN,

No. 23, tanggal 04 mei 2018 yang telah diterima dan dicatat di kementrian Hukum dan Hak

Asasi Manusia dengan No. AHU-AH.01.03.018211 tanggal 07 Mei 2018, dan akte notaris Vincent

Sugeng Fajar S.H.,M.KN, No.02, tanggal 04 Juni 2018 yang telah diterima dan dicatat di

kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan No. AHU-AH.01.03—0213139 tanggal 06

Juni 2018, maka susunan penggurus PT. BPR Gitamakmur Utama dan pejabat eksekutif saat ini

adalah sebagai berikut:

Pengurus

NO. JABATAN NAMA

1 Komisaris Utama Kartika Dewi

2 Komisaris Soesilo Basoeki

3 Direktur Utama Sri Wahjuningsih

4 Direktur

Pejabat Eksekutif

NO. JABATAN NAMA

1 Pemimpin Cabang Lisa Andriani

2 Manager Operasional Nisma

3 Pejabat Eksekutif Kepatuhan dan Manajemen Resiko

Karolina

4 PE Audit Intern Moelyono Soesanto Putra

RIWAYAT HIDUP PENGURUS DAN PEJABAT EKSEKUTIF 1. Kartika Dewi

Komisaris Utama

Lahir di Tegal tahun 1955 dengan pendidikan terakhir di Akademi Sekretaris Management

Indonesia (ASMI) pada tahun 1976. Pengalaman di bidang perbankan selama 13 tahun di

PT. Bank Danamon dan 19 tahun di PT. Hagabank dengan terakhir menjabat sebagai

Pemimpin Wilayah. Pada tahun 2008 bergabung dengan PT. BPR Gamon (dahulu PT. BPR

Bhakti Perpensi) sebagai Komisaris. Menjabat sebagai Komisaris Utama PT. BPR

Gitamakmur Utama pada tahun 2012.

INFORMASI UMUM


2. Soesilo Basoeki

Komisaris

Lahir di Kendal tahun 1942 dengan pendidikan terakhir di Perguruan tinggi Ekonomi

Perusahaan pada tahun 1974. Pengalaman di bidang perbankan selama 7 tahun di PT. Bank

Negara Indonesia, 27 tahun di Bank Bumi Daya dan 14 tahun di PT. Bank Index dengan

terakhir menjabat sebagai Direktur Kepatuhan dan Manjemen Resiko. Pada tahun 2018

bergabung dengan PT. BPR Gitamakmur Utama menjabat sebagai Komisaris PT. BPR

Gitamakmur Utama pada tahun 2018.

3. Sri Wahyuningsih

Direktur Utama

Lahir di Malang tahun 1970, lulus sarjana ekonomi di Universitas Merdeka Malang pada

tahun 1993. Pengalaman di bidang perbankan kurang lebih selama 15 tahun di PT.

Hagabank dengan terakhir menjabat sebagai Head of Customer Relationship. Pada tahun

2012 bergabung dengan PT. BPR Gitamakmur Utama sebagai Pemimpin Cabang dan

dipromosikan sebagai Direktur Utama pada awal tahun 2013.

4. Lisa Andriani

Direktur

Lahir di Jakarta tahun 1988, lulus sarjana ekonomi di STIE Jayakusuma pada tahun 2011.

Pengalaman di bidang perbankan sejak bergabung dengan PT. BPR Gitamakmur Utama sebagai

staff operasional pada tahun 2010 dan tahun 2012 sebagai staff marketing. Pada tahun 2013

menjabat sebagai Manager Operasional dan menjabat sebagai Kepala Kantor Kas pada tahun

2014. Pada tahun 2016 diangkat sebagai Pemimpin Cabang.

5. Nisma

Manager Operasional

Lahir di Padang Sidempuan tahun 1968, lulus sarjana pendidikan di Universitas Prof. Dr.

Moestopo Jakarta pada tahun 1992. Memulai karir di bidang perbankan di PT. Bank Modern

menjabat sebagai staff accounting selama 6 tahun. Bergabung dengan PT. BPR Gitamakmur

Utama pada tahun 2005 sebagai staff accounting dan pada tahun 2014 diangkat sebagai

Manager Operasional.

6. Karolina

Pejabat Eksekutif kepatuhan dan Manajemen Resiko

Lahir di Jakarta tahun 1992, lulus Sarjana Magister Manajemen di Universitas Pamulang

pada tahun 2018. Pengalaman di bidang perbankan sejak bergabung dengan PT. BPR

Gitamakmur Utama sebagai Customer Service selama 3 tahun, staff Accounting selama 4

Tahun dan supervisor operasional selama 1 Tahun dan pada tahun 2018 diangkat sebagai

Pejabat Eksekutif Kepatuhan dan Manajemen Resiko.

INFORMASI UMUM


7. Moelyono Soesanto Putra

PE. Audit Interal

Lahir di medan tahun 1993, lulus Sarjana Hukum di Universitas Tarumanegara pada tahun

2015. Pengalaman di bidang perbankan sejak bergabung dengan PT. Bank Mayapada

International, Tbk sebagai staff audit selama 2 tahun, dan bergabung dengan PT. BPR

Gitamakmur Utama diangkat sebagai Pejabat Eksekutif Audit Internal.

TIDAK ADA, keterkaitan antara pemegang saham, antara anggota Direksi atau Dewan Komisaris,

antara anggota Direksi dengan Dewan Komisaris, dan/atau antara pemegang saham dengan

anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.

B. KEPEMILIKAN

Kepemilikan PT. BPR Gitamakmur Utama per tanggal 31 Desember 2017 berdasarkan

persetujuan dari OJK dengan no surat No.S-156/KR.0113/2017 tanggal 22 Maret 2017

mengenai peningkatan modal dasar dan penambahan modal disetor dan sesuai akta notaris

Vincent Sugeng Fajar, SH, MKn, No.11, tanggal 06 Maret 2017 yang telah diterima dan dicatat di

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan No. AHU-0005950.AH.01.02 tahun 2017

dan AHU-AH.01.03-0116683, tanggal 10 Maret 2017, maka komposisi modal menjadi sebagai

berikut:

NAMA PEMEGANG SAHAM NOMINAL % KETERANGAN

Timoty E. Marnandus Rp. 14.920.000.000,- 41 Pemegang Saham Pengendali

Anton Suleiman Rp. 14.920.000.000,- 41 Pemegang Saham Pengendali

Kartika Dewi Rp. 12.720.000.000,- 6 Pemegang Saham Pengendali

Erny Utama Rp. 12.720.000.000,- 6 Pemegang Saham Pengendali

Juny Puspita Rp. 12.720.000.000,- 6

Total Rp. 12.000.000.000,- 100

C. PERKEMBANGAN USAHA BPR

1. Riwayat Singkat PT. BPR Gitamakmur Utama

PT. BPR Gitamakmur Utama bergerak di bidang usaha Bank Perkreditan Rakyat dan telah

beroperasi sejak tanggal 26 Juli 1990, yang berkedudukan di Ciputat Tangerang Selatan,

Propinsi Banten dengan akta pendirian nomor 92 tanggal 16 April 1990, notaris Esther

Daniar Iskandar, SH. Dan telah mendapatkan izin dengan Surat Keputusan Menteri

Keuangan RI No. KEP-355/KM.13/1990.

Pada tanggal 12 Januari 2010, PT. BPR Gitamakmur Utama telah diakuisisi oleh pemegang

saham saat ini sesuai dengan surat persetujuan akuisisi Bank Indonesia No.11/910/DKBU

tertanggal 03 Desember 2009, dan terjadi perubahan pengurus pada tahun 2012 sesuai

akte notaris Yohannes Irson Purba, SH, No.19, tanggal 22 November 2012 yang telah

diterima dan dicatat di Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan No.AHU-

AH.01.10-44988, tanggal 18 Desember 2012.

INFORMASI UMUM


PT. BPR Gitamakmur Utama telah memiliki jaringan Kantor Cabang yang berlokasi di Jalan

Tanjung Duren Raya No.101B, Jakarta Barat dan Kantor Kas di Jalan Telepon Kota No. 64,

Jakarta Barat.

2. Perkembangan dan Pertumbuhan

Perkembangan dan pertumbuhan kinerja keuangan pada tahun 2018 dibandingkan tahun

2017, terlihat pada tabel di bawah ini:

(dalam ribuan Rp.)

NO. KETERANGAN 31/12/2017 31/12/2018 NAIK/TURUN

Rp. %

1 Modal disetor 12,000,000 12,000,000 0 0.00

2 Total R/E 69,758 487,865 418,107 599.37

3 Total Ekuitas 13,631,476 14,049,584 418,108 3.07

4 PPAP (Rp) kumulatif 1.237.240 402,289 -834.951 -67.48

5 Laba Sebelum Pajak 968,011 543,119 -424,892 -43.89

6 Taksiran Pajak 208,213 125,011 -83,202 -39.96

7 Laba Setelah Pajak 759,798 418,108 -341,690 -44.97

8 Total Assets 114,266,082 102,649,652 -11,616,430 -10.17

9 Total DPK 98,616,384 87,054,902 -11,561,482 -11.72

- Deposito 96,444,896 84,522,194 -11,922,702 -12.36

- Tabungan 2,171,488 2,532,708 361,220 16.63

10 Total Kredit 55,746,137 58,116,605 2,370,468 4.25

11 Antar Bank Aktiva 51,766,137 36,726,252 -15,039,885 -29.05

12 Antar Bank Pasiva 671,005 211,718 -459,287 -68.45

13 Pendapatan Bunga 11,459,678 10,622,806 -836,872 -7.30

14 Biaya Bunga 7,488,678 6,775,366 -713,313 -9.53

15 Pendapatan Bunga Netto

3,970,999 3,847,440 -123,559 -3,11

16 Biaya PPAP 129,840 121,515 -8,325 -6.41

17 Biaya Tenaga Kerja 2,156,535 2,379,511 222,976 10.34

3. Rasio Keuangan

NO. RASIO KEUANGAN 31/12/2017 31/12/2018

1 CAR (%) 34,90 42,75

2 NPL Gross (%) 3,54 1,03

3 NPL Net (%) 2,16 1,03

INFORMASI UMUM


NO. RASIO KEUANGAN 31/12/2017 31/12/2018

4 ROA (%) 0,86 0,48

5 ROE (%) 5,57 2,98

6 LDR (%) 50,85 58,92

7 BOPO (%) 91,96 94,48

8 Cash Rasio (%) 9,09 8,17

9 KAP (%) 1,65 0,67

Perkembangan kinerja keuangan PT. BPR Gitamakmur Utama pada tahun 2018

dibandingkan dengan tahun 2017 dapat dijelaskan sebagai berikut:

a. Pertumbuhan asset pada tahun 2018 mengalami penurunan sebesar 10,17% dari

tahun 2017, hal ini disebabkan pencairan deposito nasabah.

b. Kredit mengalami pertumbuhan pada tahun 2018 sebesar 4,25% atau meningkat

sebesar Rp. 2.370.468 ribu dari tahun 2017.

c. Penghimpunan Dana Pihak Ketiga secara total mengalami penurunan sebesar 11,72%

dibandingkan dengan tahun 2017.

d. Pada tahun 2018 membukukan laba setelah pajak sebesar Rp. 418.108 ribu,

dibandingkan dengan tahun 2017 mengalami penurunan sebesar 44,97%

e. Rasio BOPO pada tahun 2018 mengalami kenaikan sebesar 94,48% dibandingkan

dengan tahun 2017.

f. Dengan membukukan laba pada tahun 2018 maka Rasio ROA dan ROE mengalami

penurunan menjadi masing–masing sebesar 0,48% dan 2,98% dibandingkan tahun

2017.

g. Rasio NPL mengalami perbaikan menjadi sebesar 1,03%, perbaikan rasio NPL karena

adanya penyelesaian kredit bermasalah 3 (tiga) debitur sebagai berikut:

- Kurniawan Mintareja Kredit macet dan debitur melakukan pelunasan dengan cara

membayar tunggakan Pokok maupun bunga kepada pihak bank, kredit Lunas pada

bulan Januari 2018.

- Wawan Sugianto macet dilakukan penyelesaian kredit dengan melakukan AYDA

pada bulan Mei 2018.

- Sie Swie Giok debitur macet dan dilakukan Hapus buku pada bulan Desember

2018 karena usaha debitur sudah tidak berjalan, debitur sudah tidak mampu

membayar pokok maupun bunga kepada pihak bank, fisik agunan (BPKB) jaminan

tidak ada, serta debitur dan suami terkena tindak pidana sehingga yang

bersangkutan harus menjalani hukuman penjara.

INFORMASI UMUM


h. Rasio LDR mengalami peningkatan dari 50,85% menjadi sebesar 58,92%, peningkatan

rasio LDR terjadi adanya pertumbuhan kredit pada tahun 2018.

i. Rasio CAR pada tahun 2018 mengalami kenaikan menjadi 42,75%.

j. Rasio KAP pada tahun 2018 sebesar 0,67% lebih rendah dari tahun 2017 sebesar

1,65%.

4. Kualitas Aktiva Produktif

(dalam ribuan Rp.)

KETERANGAN DESEMBER 2018

L KL D M JUMLAH

1. Penempatan pada bank lain 36,726,252 - - - 36,726,252

2. Kredit yang diberikan

a. Kepada BPR - - - - -

b. Kepada Bank Umum - - - - -

c. Kepada non bank - pihak terkait

7,525,000 - - - 7,525,000

d. Kepada non bank - pihak tidak terkait

50,401,021 - - 600,000 51,001,021

3. Jumlah aset produktif 94,652,273 - - 600,000 95,252,273

D. STRATEGI DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN

Strategi dan kebijakan yang telah dijalankan pada tahun 2018 lebih difokuskan terhadap

pertumbuhan kredit, sehingga dapat meningkatkan profitabilitas. Di sisi lain peningkatkan

standar pelayanan kepada nasabah serta membangun perilaku dan budaya yang baik kepada

nasabah menjadi peranan penting agar terbentuknya citra positif, yaitu menjadi BPR yang

dikagumi, dan menjadi kebanggaan bagi nasabah dengan menggunakan jasa layanan BPR

Gitamakmur Utama.

Peningkatan sistem operasional BPR, serta peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia dan

kebijakan Manajemen Risiko terus dilakukan, sehingga dalam hal upaya mematuhi semua

aturan regulasi yang berlaku bisa diterapkan dalam pemenuhan Tata Kelola yang baik.

Dalam mendukung pertumbuhan BPR, kebijakan dalam memperkuat Sumber Daya Manusia

dilakukan dengan cara meningkatkan profesionalisme para karyawan melalui pelatihan yang

berkelanjutan. Selama tahun 2018 PT. BPR Gitamakmur Utama telah mengadakan program-

program training yang berkualitas untuk meningkatkan ketrampilan Sumber Daya Manusia,

sehingga dapat bekerja secara professional dalam melayani nasabah.

PT. BPR Gitamakmur Utama dalam menjalankan operasionalnya secara konsisten

melaksanakan prinsip prudential dan penerapan tata kelola yang baik dengan mengedepankan

nilai-nilai transparansi, akuntabilitas, pertanggung jawaban, independensi, dan kewajaran.

INFORMASI UMUM


E. LAPORAN MANAJEMEN TENTANG PENERAPAN GCG

Penerapan GCG yang telah dilakukan PT. BPR Gitamakmur Utama adalah sebagai berikut:

1. Dewan komisaris PT. BPR Gitamakmur Utama telah memenuhi ketentuan (jumlah,

komposisi, domisili, integritas, kompetensi, independensi dan ketentuan rangkap jabatan).

2. Pada bulan April tahun 2018 salah satu anggota Direksi PT. BPR Gitamakmur Utama

mengundurkan diri, sehingga Direksi terdiri dari Direktur Utama. PT. BPR Gitamakmur

Utama telah mencalonkan Direktur dan telah lulus sertifikasi pada bulan oktober 2018 dan

sedang menunggu hasil uji kemampuan dan kepatutan (Fit and Proper Test).

3. PT. BPR Gitamakmur Utama telah melakukan pemenuhan terhadap struktur organisasi

dalam penerapan tata kelola, yaitu sudah dilakukannya pengangkatan Pejabat Eksekutif

Audit Intern dan Pejabat Eksekutif Kepatuhan dan Manajemen Resiko pada bulan

November 2018, dan anggota Direksi yang membawahi fungsi kepatuhan sudah diajukan

fit and proper test.

4. Dewan Komisaris telah melaksanakan fungsi pengawasan secara baik dan melakukan rapat

rutin pada tahun 2018.

5. Penyelesaian tindak lanjut temuan audit OJK telah dilakukan sepenuhnya oleh direksi PT.

BPR Gitamakmur Utama.

6. PT. BPR Gitamakmur Utama telah melaksanakan transparansi Laporan keuangan dan non

keuangan sesuai dengan ketentuan serta laporan pengaduan nasabah yang telah dilakukan

dan tepat waktu.

7. Untuk mendukung layanan operasional, PT. BPR Gitamakmur Utama menggunakan system

aplikasi yang disediakan oleh vendor Telkomsigma Satu (Core Banking System) sejak

tahun 2018. Sigma Satu Sistem menerapkan system akuntansi berbasis akrual dan juga

telah melakukan penyesuaian terhadap PSAK-ETAP. PT. BPR Gitamakmur Utama akan terus

meningkatkan teknologi informasi yang dapat mendukung layanan kepada nasabah,

dengan melakukan penyesuaian-penyesuaian sesuai ketentuan OJK.

8. Terdapat beberapa kelemahan diantaranya:

a. Hasil rapat belum mengungkapan secara jelas dissenting opinions yang terjadi.

b. Belum adanya ketentuan internal dalam penanganan benturan kepentingan.

c. Belum sepenuhnya di lakukan fungsi audit intern dan fungsi Kepatuhan dan

Manajemen Resiko karena baru adanya fungsi tersebut pada bulan November 2018.

F. LAPORAN MANAJEMEN

1. Struktur Organisasi

PT. BPR Gitamakmur Utama telah membentuk struktur organisasi fungsional sesuai dengan

perkembangan kantor yang telah ada.

(Struktur Organisasi - terlampir)

2. Maksud dan Tujuan

Sesuai dengan pasal 2 anggaran dasar Bank, maksud dan tujuan pendirian PT. BPR

Gitamakmur Utama adalah menyelengarakan usaha bidang perbankan dengan bentuk Bank

Perkreditan Rakyat. Adapun kegiatan usaha utama adalah menghimpun dana masyarakat

dalam bentuk Tabungan dan Deposito serta menyalurkannya dalam bentuk kredit pada

sektor usaha Mikro, Kecil dan Menengah.

INFORMASI UMUM


3. Teknologi Informasi

Untuk mendukung operasional sehari-harinya PT. BPR Gitamakmur Utama menggunakan

system aplikasi SIGMA sejak tahun 2018. SIGMA menerapkan system akuntansi berbasis

akrual dan juga telah melakukan penyesuaian terhadap PSAK-ETAP.

4. Perkembangan dan Target Pasar

Pada tahun 2018, perkembangan pasar PT. BPR Gitamakmur Utama mencakup beberapa

wilayah di Tangerang Selatan, serta melakukan perluasan area pasar ke Wilayah DKI

Jakarta dengan didukung jaringan Kantor Cabang dan Kantor Kas di Jakarta Barat.

5. Jumlah, Jenis, dan Lokasi Kantor

Lokasi kantor Pusat PT. BPR Gitamakmur Utama berada di Jl. IR. H. Juanda No. 123, Kel.

Cempaka Putih, Kec. Ciputat, Tangerang Selatan, dan sudah memiliki jaringan Kantor

Cabang di Jalan Tanjung Duren Raya No. 101B, Jakarta Barat dan Kantor Kas di Jl. Telepon

Kota No. 64 Jakarta Barat.

6. Kerjasama Dengan Bank Lain

Kerjasama PT. BPR Gitamakmur Utama dengan Bank atau Lembaga lain dalam rangka

pengembangan usaha hanya berupa penempatan deposito berjangka pada bank lain.

7. Kepemilikan Saham Bank Pada Direksi dan Komisaris

• Semua anggota Direksi tidak memiliki saham pada PT. BPR Gitamakmur Utama.

• Terdapat 1 (satu) anggota Dewan Komisaris (Ibu Kartika Dewi) yang memiliki saham

pada PT. BPR Gitamakmur Utama sebanyak 6%.

8. Sumber Daya Manusia (SDM)

Total Karyawan PT. BPR Gitamakmur Utama pada akhir tahun 2018 berjumlah 23 orang,

dengan beragam jenjang pendidikan sebagai berikut:

PENDIDIKAN JUMLAH KARYAWAN

Sarjana/S1 10

Diploma/D3 3

SLTA/Sederajat 10

• Pelaksanaan pengembangan SDM

Pada tahun 2018 secara berkala mengadakan program pelatihan untuk memperkuat

Sumber Daya Manusia agar kegiatan operasional BPR dapat berjalan lancar dan juga

untuk menambah pengetahuan dan ketrampilan sumber daya manusia agar menjadi

handal dan kompeten. Berikut program pelatihan yang telah diadakan pada tahun 2018

sebagai berikut:

INFORMASI UMUM


NO. TANGGAL TRAINING

1 24/01/2018 Pelatihan Marketing

2 24/03/2018 Training Penanggulangan Kebakaran

3 19/04/2018 Workshop SIPINA

4 05/05/2018 Pelatihan marketing lanjutan II

5 21/06/2018 Pelatihan APU PPT

6 02-09/2018 Pelatihan P3OJK

7 27/08/2018 Seminar Strategi Pertumbuhan BPR Hagalink

8 22-23/09/2018 Outing dan Training di Malang

9 20/10/2018 Pelatihan Fraud and Internal Control

10 27/10/2018 Raker 2019

11 03/111/2018 Pelatihan Authorized Signer

12 24/11/2018 Pelatihan Rencana Bisnis

9. Kebijakan Remunerasi

a. Gaji Pokok

Gaji pokok semua karyawan ditinjau setiap satu tahun sekali. Penyesuaian gaji

mencakup penyesuaian karena inflasi dan ditinjau hasil dari Penilaian Kinerja

Karyawan.

b. Tunjangan Hari Raya

Tunjangan hari raya adalah hak setiap karyawan yang dihitung dari jumlah gaji pokok

dan dibagikan menjelang hari raya Idul Fitri.

c. Bonus

Bonus karyawan diberikan berdasarkan hasil kinerja PT. BPR Gitamakmur Utama dan

juga hasil dari Penilaian Kinerja Karyawan.

LAPORAN KEUANGAN PT. BPR GITAMAKMUR UTAMA (TERLAMPIR)


III. Laporan Keuangan PT. BPR Gitamakmur Utama (Terlampir)

A. NERACA

B. LAPORAN LABA RUGI

C. LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS

D. LAPORAN ARUS KAS

E. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TERMASUK KOMITMEN DAN KONTIJENSI

OPINI DARI AKUNTAN PUBLIK


IV. Opini Dari Akuntan Publik

Berdasarkan Laporan Keuangan tahun 2018 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik

DRS. AFRIZAL SY, menyatakan bahwa laporan keuangan PT. BPR Gitamakmur Utama tahun

buku 2018 menyajikan secara "Wajar Tanpa Pengecualian".

PENGUNGKAPAN LAINNYA (DISCLOSURE) INFORMASI (TERLAMPIR)


V. Pengungkapan Lainnya (Disclosure) Informasi (Terlampir)

Pengungkapan Lain (disclosure) informasi atas laporan Keuangan PT. BPR Gitamakmur Utama

pertanggal 31 Desember 2018 dijelaskan didalam lampiran. Bersama laporan ini kami juga

sampaikan laporan Auditor Independen yang memuat:

1. Surat Pernyataan Direksi tentang tanggung jawab atas Laporan Keuangan tanggal 31

Desember 2018 PT. BPR Gitamakmur Utama.

2. Pernyataan hasil dan opini Auditor Independen.

3. Catatan Atas Laporan Keuangan tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 yang memuat ikhtisar

kebijakan akuntansi beserta penjelasan pos-pos laporan keuangan.

4. Lampiran-Lampiran laporan keuangan.

Demikian Laporan Tahunan PT. BPR Gitamakmur Utama untuk tahun 2018. Atas perhatian dan

kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Hormat Kami,

PT. BPR Gitamakmur Utama

Sri Wahyuningsih Lisa Andriani

Direktur Utama Direktur

Documents

DAFTAR ISI - BPR Gita...E. Laporan Manajemen Tentang Penerapan GCG_____ 8 F. Laporan 1. Struktur Organisasi _____ 8 2. Maksud dan 3. Teknologi 4. Perkembangan dan Target 5. Jumlah,

DAFTAR ISI - BPR Gita...E. Laporan Manajemen Tentang Penerapan GCG_ 8 F. Laporan 1. Struktur Organisasi _ 8 2. Maksud dan 3. Teknologi 4. Perkembangan dan Target 5. Jumlah,