Upload
rezekilah
View
9
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Dasar Trainer
Citation preview
MENGENAL DUNIA TRAININGTraining for Trainers16 Juli 5 Agustus 2005
Mengapa Harus Training?Interaksi dinamisPembelajaran, perubahan dan kreativitasSistem yang mendukungSasaran yang SMARTProfesionalitas
Kosakata dalam Dunia TrainingTrainerTraineeSimulationBrain teasersRole-playsCase studiesIcebreakerGames
Team-buildingCommunicationFacilitator/presentation skillsMid-course energizerLearningPerceptionEvaluationSelf-management
Training yang Efektif (1)Learners as Trainers and Subject-Matter ExpertsKonsep Faster, Better, CheaperPembelajar Berkreasi, bukan Mengkonsumsi Suapan TrainerEmpat Tahap Pembelajaran :1. Tahap Persiapan2. Tahap Penyampaian3. Tahap Pelatihan (prinsip 30/70)4. Tahap Penampilan Hasil
Training yang Efektif (2)Orang DewasaLaw of previous experienceLaw of relevanceLaw of self-directionLaw of expectationsLaw of Self ImageLaw of Multiple criteriaLaw of AlignmentHukum PembelajaranUmumLaw of active learningLaw of practice and feedbackLaw of individual differencesLaw of learning domainsLaw of response levelSemua MakhlukLaw of reinforcementLaw of emotional learning
Praktik Merancang Training Tetapkan Tujuan/sasaranTentukan output yang diharapkan (detail)PILIH materi yang paling menunjangPILIH aktivitas yang memungkinkan materi tersalurkan paling efektifSesuaikan suasana dan perilaku yang paling menunjang tercapainya sasaran & outputEvaluasi keefektivan materi, aktivitas, suasana, dan perilakuPerbaiki lagi
Apa yang Dilakukan Trainer?Menjaga agar Peserta tidak tidur!Memandu diskusi dan menghidupkan partisipasi pesertaJangan kehilangan fokus karena game/simulasiPilih metode training yang cocok & fleksibelMenjamin transfer pengetahuan yang tinggiJadilah entertainer! Hidupkan kelas!Memandu peserta mengambil hikmah/pelajaran yang dipetik dari tiap kegiatanMencoba dulu games & simulasiMenjelaskan sasaran/harapan dari tiap sesionJujur dan terbuka (no hidden agenda)
Suka Duka TrainerDicuekinMendadak dimintaHarus selalu siapPeserta nguap terusDikasih pertanyaan susahPas lagi sedih/bete, disuruh tampil
Menjadi pusat perhatianPekerjaan muliaNambah kenalanNambah ilmuNambah PDMbuat orang lain bahagia
Menjadi Trainer EfektifFleksibelAdaptifProaktifResponsifResilientStrukturKecepatanInteraksiFokusKepedulianKontrol
Enam Titik PerhatianJagaKeseimbangan3 K : Kepedulian, Kreativitas, dan Keberanian
So, Youre Trainer Now !