HærenUpdate

November 8-2010Danske Division

Af Peter Kühnel, generalmajorchef for Danske Division

Forsvarsforliget har ændret Hæ-rens struktur. Hæren kan ikke længere opstille en troppeenhed på divisionsniveau, men forliget har bevaret Danske Division som en stab og en føringskapacitet.

Grunden til dette skal findes i flere væsentlige forhold.

For det første – og vigtigste – be-varer hæren en kapacitet, som kan uddanne de to danske brigadeho-vedkvarterer, samt brigadehoved-kvarterer fra Estland, Letland og Litauen.

For det andet bevarer vi evnen til, med et vist varsel, at opstille et hovedkvarter, som kan føre på divi-sionsniveau eller indgå som kernen i en Land Component Command i NATO Response Force.

Endeligt skal Danske Division, af-hængigt af Forsvarskommandoens direktiv, sammen med Søværnets Taktiske Stab og Flyvevåbnets

Expeditionary Air Staff, kunne etablere en værnsfælles planlæg-ningskapacitet, som kan tilbydes til FN eller andre organisationer.

Divisionen vil derfor fortsat deltage i en række øvelsesaktiviteter med Allied Rapid Reaction Corps eller andre for at vedligeholde evnen til at virke som divisionshovedkvarter i en korpsramme.

Danske Divisions vigtigste rolle bliver fremover at uddanne de brigadehovedkvarterer (chefer og stabe), som både skal kunne ind-sættes og som forestår samvirkeud-dannelsen af hærens enheder. Denne uddannelse vil blive helt central for at holde og udvikle føringsuddannelsen i hæren på et tilfredsstillende niveau. Delta-gelse med det rette personel fra de nye tjenestegrenscentre og skoler i denne uddannelse vil blive af-gørende for både, at tjenestegrens-centrene bevarer forståelsen for den operative sammenhæng, hvori den enkelte våbenart virker og for brigadestabenes udbytte af uddan-nelsen.

Den generelle omstrukturering af Forsvaret, hvor man blandt andet har tilstræbt en fladere kommando-struktur i Hæren, medfører, at Danske Division ikke længere har operativ kommando over brigader og divisionstropper i dagligdagen. Divisionen skal således ikke længere koordinere uddannelsen af enhe-derne i Hæren. Den vil i fremtiden heller ikke skulle varetage styringen af brigadernes og divisionstrop-pernes logistik og økonomi, ligesom en række andre hidtidige driftsop-gaver bortfalder. Som en følge af dette reduceres staben ved DDIV i løbet af 2011 fra 74 til 45 personer.

Forliget tilfører dog også nye op-gaver til Danske Division. Divi-sionschefen vil fremover også blive benævnt Hærens Taktikinspektør, og Danske Division skal koordinere al taktisk inspektionsvirksomhed i Hæren og gennem sin rapportering give chefen for Hærens Operative Kommando et retvisende billede af tilstanden i Hæren på det operative område. Hærens Taktikinspektør vil også have ansvar for at certificere alle enheder, inden de udsendes i missioner.

Funktionen som Hærens Tak-tikinspektør vil medføre en snæver koordination og et tæt samarbejde med de respektive tjenestegrensin-spektører.

Danske Division forventes ligeledes at skulle bidrage til doktrinud-viklingen samt erfaringsindhent-ning og -bearbejdning. Hvordan dette i praksis skal udføres, under-søges fortsat.

Divisionens opgaver tilpasses den nye hærstruktur, men divi-sionsstaben opretholdes som centret for hærens operative uddannelse, og divisionen vil fortsat have en rolle som føringshovedkvarter.

Samtidigt har divisionen med op-gaverne tilknyttet Hærens Tak-tikinspektør fået en betydelig rolle i udviklingen af Hæren.

Staben ved Danske Division er således fortsat et særdeles attraktivt tjenestested for personel, som vil udvikles operativt, og som sætter den operative del af tjenesten højt.

Divisionen bliver til en kommando med nye opgaver