DE AANGEPASTE VERLOFREGELING(DE NIEUWE WETGEVING REGELINGEN
VANAF 01/01/2004)
1. ZiekteZiekte is geen reden om thuis te blijven. Een attest
van de dokter is geen bewijs; als U in staat bent om naar de dokter
te gaan, kunt U ook komen werken.
2. Sterfgeval in de familieWordt niet verontschuldigd. Voor de
overledene kunt U toch niets meer doen en iemand anders kan de
nodige maatregelen ook nemen.Als U de begrafenis op de late
namiddag zet, willen we u graag een uur vrij geven als uw werk
gedaan is.
3. Eigen sterfgevalHier kunt u op ons begrip rekenen indien:a) U
ons twee weken voor uw overlijden hebt verwittigd, zodat wij op
tijd een vervanger kunnen inwerken.b) U ons tot max. 08.00 s
morgens informeert, zodat wij de nodige maatregelen kunnen nemen.c)
De handtekening van de arts en die van u bevestigen dat u gestorven
bent.Mocht een van de handtekeningen ontbreken, worden de niet
gepresteerde dagen van uw jaarlijks verlof afgetrokken.
4. OperatiesElke chirurgische ingreep is verboden. Wij hebben u
aangenomen zoals u bent. Een verandering of afname van een orgaan
is tegen de bepalingen van het statuut.
5. Zilveren/gouden bruiloftVoor zulke evenementen worden geen
vrije dagen toegekend. Als U 25 of 50 jaar met dezelfde partner
gehuwd bent, mag u blij zijn dat u kan komen werken.
6. VerjaardagHet is niet uw verdienste om geboren te zijn.
Daarom zien wij geen reden om u vrijaf te geven.
7. Geboorte van een kindVoor zulke misstappen zijn natuurlijk
geen verlofdagen in het statuut voorzien. U had uw plezier toch
al.
Ik hoop dat eenieder van u rekening wil houden met bovenstaande
logische en redelijke afspraken. Geef door.
