Embed Size (px)
Citation preview
Leerroutes maken gericht op uitstroom
De aanpak van Fivelingo
Waar ligt de behoefte? Open sessie waarin ik kan laten zien hoe ik
het aangepakt hebt.
?
Even voorstellen
Eind 2011 werkgroep e-learning gevormd◦ Bestaande uit hoofd P&O (tevens lid MT en
vervangend directeur Fivelingo), een P&O medewerker, 2 werkleiders (groenvoorziening en montage/stoffeer en ik)
◦ Uitgangspunt: mede door veranderingen in de SW en de hiermee gepaard gaande verplichte uitstroom moet het gat naar de reguliere arbeidsmarkt verkleind worden.
Dit houdt in dat medewerkers zich moeten ontwikkelen
De start van e-learning bij Fivelingo
AKA opleidingen◦ AKA algemeen◦ AKA diverse richtingen (schoonmaak, groen,…)
Ontwikkeling in het werk zelf◦ Observatie/beoordeling werkleiding◦ Zelfbeoordeling
Hoe kunnen medewerkers zich ontwikkelen?
Uit functioneringsgesprekken ( m.b.v. Dariuz) en observaties komen ontwikkelpunten naar voren
◦ De vertaalslag naar hoe dit vorm te geven en te volgen bleek lastig
E-learning en de toolbox
Behoefte aan meer
Bezoek bij ander bedrijf (Lander, Geldermalsen)
Verdiept in de programma’s van oefenen.nl en in de toolbox
E-learning ruimte ingericht
Professioneel account oefenen.nl
Genomen stappen
Voor medewerkers◦ De week van de alfabetisering
Documentaire “Laag geletterd” met informatie over lees- en schrijfprogramma’s van oefenen.nl
Voor werkleiding◦ Informatiebijeenkomsten
Uitleg toolbox Oefenen.nl (aanschouwelijk, dus klein programma
volgen)
De aftrap
E-learning ruimte klaar
Account geregeld
Laat de mensen maar komen!◦ maar ze kwamen niet zo hard!
Wel lees- en schrijfprogramma’s van de afdeling Multipak
Begin 2013 echte start
Gesprekken gevoerd met werkleiding over:
Wat wil je met je afdeling?
Vakvaardigheden Werknemersvaardigheden Algemene vaardigheden Wat willen mensen zelf Wat is nodig voor uitstroom
Meer functiegericht gaan werken
Afdeling groenvoorziening
◦ Inzicht in niveau lezen en schrijven◦ Aandacht voor houding tijdens het werk◦ Normen en waarden◦ Hygiëne◦ Omgaan met elkaar (keettaal)◦ Plantenkennis (BBL niveau 1)
Leerroute voorbeeld
Vertaling naar leerroute
Wat wil de afdeling Leerroute en toolbox
Inzicht in lezen en schrijven
Houding tijdens het werk
Lees en Schrijf ◦ Taal op je werk; groen
Training Arbeidsbelasting◦ Handige Herman Groen
Vertaling naar leerroute
Wat wil de afdeling Leerroute en toolbox
Normen en waarden
Hygiëne
Op weg naar werk
De ideale werknemer (toolbox)
Goed gedrag op de werkvloer (toolbox)
Persoonlijke hygiëne (powerpoint)
Vertaling naar leerroute
Wat wil de afdeling Leerroute en toolbox
Omgaan met elkaar
Plantenkennis
Pesten op het werk (powerpoint)
Goed gedrag op de werkvloer (toolbox)
Planten BBL 1 powerpoint
Memory Plantentuin
