15
www.seo.nl - [email protected] - +31 20 525 1630 De dynamische arbeidsmarkt (in het Teulingsprogramma) LWEO Conferentie Vught, 16 mei 2007 Jules Theeuwes

De dynamische arbeidsmarkt

  • Upload
    rob

  • View
    54

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

De dynamische arbeidsmarkt. (in het Teulingsprogramma). LWEO Conferentie Vught, 16 mei 2007 Jules Theeuwes. Twee werkpaarden. Vraag en aanbod model Evenwichten vergelijken “VOOR en NA” Zoekmodel Dynamiek Informatieproblemen. Vraag- en aanbodmodel. Vraag vanuit bedrijven (-) - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: De dynamische arbeidsmarkt

www.seo.nl - [email protected] - +31 20 525 1630

De dynamische arbeidsmarkt (in het Teulingsprogramma)

LWEO Conferentie

Vught, 16 mei 2007

Jules Theeuwes

Page 2: De dynamische arbeidsmarkt

Twee werkpaarden

Vraag en aanbod model Evenwichten vergelijken “VOOR en NA”

Zoekmodel Dynamiek Informatieproblemen

Page 3: De dynamische arbeidsmarkt

Vraag- en aanbodmodel

Vraag vanuit bedrijven (-) Aanbod vanuit gezinnen (+) Prijsmechanisme Marktevenwicht

Page 4: De dynamische arbeidsmarkt

Adam Smith (1723 – 1790)

Page 5: De dynamische arbeidsmarkt

Hogere premie voor opleiding Loon hoger opgeleide werknemers groeit meer dan loon

lager opgeleide werknemers Hogere premie voor kennis (‘skill premium’) Mogelijke redenen:

Globalisering Verschuiving consumentenvraag Technologie (computers) Minder invloed vakbonden Demografie

Page 6: De dynamische arbeidsmarkt

Race van Tinbergen jaren 80Skill Premium

Aantallen

S0

D0

P0

A0

D1

S1

P1

Page 7: De dynamische arbeidsmarkt

Race van Tinbergen jaren 90Skill Premium

Aantallen

S0

D0

P0

A0

D1

S1

P1

Page 8: De dynamische arbeidsmarkt

Zoekmodel

Vraag en aanbod model is te statisch

De beweeglijke arbeidsmarkt Informatieproblemen en

zoekgedrag

Page 9: De dynamische arbeidsmarkt

Joseph Alois Schumpeter (1883 – 1950)

Page 10: De dynamische arbeidsmarkt

Creatie en destructie 1999-2003

Creatie en destructie van banen

-2,00%

0,00%

2,00%

4,00%

6,00%

8,00%

10,00%

12,00%

1999 2000 2001 2002

Jaren

% v

an t

ota

al b

anen

b

egin

jaar Creatie

Destructie

Netto groei

Page 11: De dynamische arbeidsmarkt

In- en uitstroom werkloosheid

Jaren

Gemiddeld aantal

werklozen Instroom Uitstroom

1998 287 286 350

1999 223 243 279

2000 189 221 247

2001 166 297 270

2002 204 387 316

Page 12: De dynamische arbeidsmarkt

Badkuip

Instroom

Uitstroom

Bestand

Page 13: De dynamische arbeidsmarkt

Stroomevenwicht

Instroom = Uitstroom Instroom

= kans om werkloos te worden in een bepaalde periode x het aantal werkenden

Bijvoorbeeld: 0,05 x 7 mln = 350.000 Uitstroom

= kans om werk te vinden in een bepaalde periode x het aantal werklozen

Bijvoorbeeld: 0,7 x 500 duizend = 350.000 Evenwichtswerkloosheid

u* = Instroomkans/ (Uitstroomkans + Instroomkans)

Page 14: De dynamische arbeidsmarkt

Trage en snelle doorstroom

u* = Instroomkans/ (Uitstroomkans + Instroomkans)

Snelle doorstroom (Denemarken, VK) 0,1/(0,9 + 0,1) = 10%

Trage doorstroom (België, Frankrijk) 0,01/(0,09 + 0,01) = 10%

Gemiddelde werkloosheidsduur Snel: 1/0,9 = 1,11 md Traag: 1/0.09= 11,11 md

Page 15: De dynamische arbeidsmarkt

Aanbevelingen

Economisch duiden van problemen en gebeurtenissen Arbeidsmarkt is vol dynamiek