DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA - transparencia.munlima.gob.pe

MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA

DE LIMA

2019

ÍNDICE

Página TITULO I Naturaleza Jurídica Jurisdicción Funciones Generales Base Legal

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TITULO II De la Estructura Orgánica CAPÍTULO I

1. Órganos de Alta Dirección 1.1. Concejo Metropolitano 1.2. Alcaldía Metropolitana 1.3. Gerencia Municipal Metropolitana CAPÍTULO II

2. Órganos Consultivos 2.1. Asamblea Metropolitana de Lima 2.2. Junta de Planeamiento Metropolitano 2.3. Junta de Cooperación Metropolitana 2.4. Comisiones Especiales de Asesoramiento CAPÍTULO III

3. Órgano de Control Institucional 3.1. Oficina de Control de la Gestión Municipal 3.2. Oficina de Control de Inversiones y Obras 3.3. Oficina de Control de Gestión de la Corporación 3.4. Oficina de Control Simultáneo y Servicios Relacionados 3.5. Oficina de Control de Calidad y Asesoría Legal CAPÍTULO IV

4. Órgano de Defensa Jurídica 4.1. Procuraduría Pública Municipal CAPÍTULO V

5. Órganos de Asesoramiento 5.1. Gerencia de Asuntos Jurídicos

5.2. Gerencia de Planificación 5.2.1. Subgerencia de Planeamiento Corporativo 5.2.2. Subgerencia de Programación Multianual de Inversiones 5.2.3. Subgerencia de Organización y Modernización 5.2.4. Subgerencia de Cooperación Técnica Internacional CAPÍTULO VI

6. Órganos de Apoyo

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4 4 4 4

5 5 6 6 6

6 8 9

10 11 12

13 13

14 14

15 16 18 19 20

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6.1. Secretaría General del Concejo 6.1.1. Subsecretaría General 6.1.2. Subgerencia de Apoyo a Comisiones 6.1.3. Subgerencia de Trámite Documentario 6.2. Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas 6.2.1. Subgerencia de Eventos y Protocolo 6.2.2. Subgerencia de Prensa y Comunicaciones 6.3. Gerencia de Defensa del Ciudadano 6.4. Gerencia de Administración 6.4.1. Subgerencia de Personal 6.4.2. Subgerencia de Logística Corporativa 6.4.3. Subgerencia de Servicios Generales 6.4.4. Subgerencia de Gobierno Digital e Innovación 6.5. Gerencia de Finanzas 6.5.1. Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo 6.5.2. Subgerencia de Presupuesto 6.5.3. Subgerencia de Tesorería 6.5.4. Subgerencia de Contabilidad CAPÍTULO VII

7. Órganos de Línea 7.1. Gerencia de Desarrollo Urbano 7.1.1. Subgerencia de Planeamiento y Habilitaciones Urbanas 7.1.2. Subgerencia de Adjudicación y Saneamiento Legal de Tierras 7.1.3. Subgerencia de Autorizaciones Urbanas 7.1.4. Subgerencia de Renovación Urbana 7.2. Gerencia de Movilidad Urbana 7.2.1. Subgerencia de Estudios, Regulación y Seguridad Vial 7.2.2. Subgerencia de Fiscalización del Tránsito, Transporte de Carga y Vehículos Menores 7.2.3. Subgerencia de Ingeniería de Tránsito 7.2.4. Subgerencia de Transporte No Motorizado

7.3. Gerencia de Desarrollo Social 7.3.1. Subgerencia de Inclusión y Accesibilidad Para las Personas con Discapacidad 7.3.2. Subgerencia de Bienestar y Promoción Social 7.3.3. Subgerencia de Actos Matrimoniales y Conciliaciones 7.3.4. Subgerencia de Programas Alimentarios 7.3.5. Subgerencia de Salud Pública 7.3.6. Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social

7.4. Gerencia de la Mujer e Igualdad 7.4.1. Subgerencia de Equidad e Igualdad de Género 7.4.2. Subgerencia de Servicios Integrales de Protección frente a la Violencia basada en Género 7.5. Gerencia de Educación y Deportes 7.5.1. Subgerencia de Educación 7.5.2. Subgerencia de Deportes y Recreación 7.6. Gerencia de Cultura 7.6.1. Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y Bibliotecas 7.6.2. Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía 7.6.3. Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales 7.7. Gerencia de Participación Vecinal 7.7.1. Subgerencia de Organizaciones Vecinales

21 22 23 24

25 26 26

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29 30 31 32 32

34 36 37 39 41

43 43 44 45 46 47

48 49 50 51 52

53 54 55 56 57 58 60

60 62 63

63 65 66

67 68 69 70

70 71

7.7.2. Subgerencia de la Juventud 7.8. Gerencia de Desarrollo Económico 7.8.1. Subgerencia de Autorizaciones Comerciales 7.8.2. Subgerencia de Desarrollo Productivo 7.8.3. Subgerencia de Trabajo y Promoción del Empleo 7.8.4. Subgerencia de Turismo 7.9. Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental 7.9.1. Subgerencia de Estrategia Ambiental y Cambio Climático 7.9.2. Subgerencia de Gestión Ambiental 7.9.3. Subgerencia de Servicios a la Ciudad 7.10. Gerencia de Seguridad Ciudadana 7.10.1. Subgerencia de Operaciones de Seguridad 7.11. Gerencia de Fiscalización y Control 7.11.1. Subgerencia de Operaciones de Fiscalización 7.11.2. Subgerencia de Investigación y Difusión 7.11.3. Subgerencia de Control de Sanciones 7.12. Gerencia de Promoción de la Inversión Privada 7.12.1. Subgerencia de Operaciones 7.12.2. Subgerencia de Promoción de Participación de la Inversión Privada 7.12.3. Subgerencia de Gestión de Contratos con Participación Privada 7.13. Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres 7.13.1. Subgerencia de Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción 7.13.2. Subgerencia de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones 7.13.3. Subgerencia de Defensa Civil CAPÍTULO VIII

8. Órganos Desconcentrados 8.1. Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana 8.2. Programa Municipal para la Recuperación del Centro Histórico de Lima - PROLIMA 8.3. Programa de Defensa Municipal de Víctimas de Accidentes de Tránsito 8.4. Proyecto Especial para la Gestión de Transito en Lima Metropolitana - PROTRANSITO CAPÍTULO IX

9. Organismos Descentralizados y Empresas Municipales 9.1. Organismos Descentralizados 9.1.1. Instituto Metropolitano de Planificación (IMP) 9.1.2. Instituto Catastral de Lima (ICL) 9.1.3. Fondo Metropolitano de Inversiones (INVERMET) 9.1.4. Servicio de Administración Tributaria (SAT) 9.1.5. Sistema Metropolitano de Solidaridad (SISOL) 9.1.6. Servicio de Parques de Lima (SERPAR LIMA) 9.1.7. Autoridad del Proyecto Costa Verde (APCV) 9.1.8. Autoridad Municipal de los Pantanos de Villa (PROHVILLA) 9.1.9. Patronato del Parque de las Leyendas Felipe Benavides Barreda (PATPAL FBB) 9.2. Empresas Municipales 9.2.1. Empresa Municipal Inmobiliaria de Lima S.A. (EMILIMA) 9.2.2. Caja Municipal de Crédito Popular de Lima (CMCPL) 9.2.3. Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima S.A. (EMAPE) 9.2.4. Empresa Municipal de Mercados S.A. (EMMSA)

ANEXO Estructura Orgánica de la Municipalidad Metropolitana de Lima

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74 74 76 77 78

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87 88 89 90

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MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

TITULO I Artículo 1.- Naturaleza Jurídica La Municipalidad Metropolitana de Lima, emana de la voluntad popular. Es una persona jurídica de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia municipal y regional. Artículo 2.- Jurisdicción La Municipalidad Metropolitana de Lima, ejerce jurisdicción exclusiva sobre la provincia de Lima en materias municipales y regionales. En casos de discrepancias generadas por el fenómeno de urbanización provincial, la decisión final corresponde a la Municipalidad Metropolitana de Lima. Artículo 3.- Funciones Generales La Municipalidad Metropolitana de Lima tiene las competencias y ejerce las funciones y atribuciones que señala la Constitución del Estado, la Ley de Bases de la Descentralización, la Ley Orgánica de Municipalidades, la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y demás disposiciones legales vigentes. Artículo 4.- Base Legal Ley N° 27680, Ley de Reforma de la Constitución Política del Perú, Capítulo XIV, Título IV Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Ley N° 27902, Ley que modifica la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado

TITULO II DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

Artículo 5.- Estructura orgánica Para el cumplimiento de sus funciones, la Municipalidad Metropolitana de Lima cuenta con la Estructura Orgánica siguiente: 1. ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN 1.1. Concejo Metropolitano 1.2. Alcaldía Metropolitana 1.3. Gerencia Municipal Metropolitana 2. ÓRGANOS CONSULTIVOS 2.1. Asamblea Metropolitana de Lima 2.2. Junta de Planeamiento Metropolitano 2.3. Junta de Cooperación Metropolitana 2.4. Comisiones Especiales de Asesoramiento

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3. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 3.1. Oficina de Control de la Gestión Municipal 3.2. Oficina de Control de Inversiones y Obras 3.3. Oficina de Control de Gestión de la Corporación 3.4. Oficina de Control Simultáneo y Servicios Relacionados 3.5. Oficina de Control de Calidad y Asesoría Legal 4. ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICA 4.1. Procuraduría Pública Municipal

5. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO 5.1. Gerencia de Asuntos Jurídicos

5.2. Gerencia de Planificación 5.2.1. Subgerencia de Planeamiento Corporativo 5.2.2. Subgerencia de Programación Multianual de Inversiones 5.2.3. Subgerencia de Organización y Modernización 5.2.4. Subgerencia de Cooperación Técnica Internacional 6. ÓRGANOS DE APOYO 6.1. Secretaría General del Concejo 6.1.1. Subsecretaría General 6.1.2. Subgerencia de Apoyo a Comisiones 6.1.3. Subgerencia de Trámite Documentario 6.2. Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas 6.2.1. Subgerencia de Eventos y Protocolo 6.2.2. Subgerencia de Prensa y Comunicaciones 6.3. Gerencia de Defensa del Ciudadano 6.4. Gerencia de Administración 6.4.1. Subgerencia de Personal 6.4.2. Subgerencia de Logística Corporativa 6.4.3. Subgerencia de Servicios Generales 6.4.4. Subgerencia de Gobierno Digital e Innovación

6.5. Gerencia de Finanzas 6.5.1. Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo 6.5.2. Subgerencia de Presupuesto 6.5.3. Subgerencia de Tesorería 6.5.4. Subgerencia de Contabilidad 7. ÓRGANOS DE LÍNEA 7.1. Gerencia de Desarrollo Urbano 7.1.1. Subgerencia de Planeamiento y Habilitaciones Urbanas 7.1.2. Subgerencia de Adjudicación y Saneamiento Legal de Tierras 7.1.3. Subgerencia de Autorizaciones Urbanas 7.1.4. Subgerencia de Renovación Urbana

7.2. Gerencia de Movilidad Urbana 7.2.1. Subgerencia de Estudios, Regulación y Seguridad Vial 7.2.2. Subgerencia de Fiscalización del Tránsito, Transporte de Carga y Vehículos

Menores 7.2.3. Subgerencia de Ingeniería de Tránsito 7.2.4. Subgerencia de Transporte No Motorizado

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7.3. Gerencia de Desarrollo Social 7.3.1. Subgerencia de Inclusión y Accesibilidad Para las Personas con Discapacidad 7.3.2. Subgerencia de Bienestar y Promoción Social 7.3.3. Subgerencia de Actos Matrimoniales y Conciliaciones 7.3.4. Subgerencia de Programas Alimentarios 7.3.5. Subgerencia de Salud Pública 7.3.6. Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social 7.4. Gerencia de la Mujer e Igualdad 7.4.1. Subgerencia de Equidad e Igualdad de Género 7.4.2. Subgerencia de Servicios Integrales de Protección frente a la Violencia basada en

Género 7.5. Gerencia de Educación y Deportes 7.5.1. Subgerencia de Educación 7.5.2. Subgerencia de Deportes y Recreación 7.6. Gerencia de Cultura 7.6.1. Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y Bibliotecas 7.6.2. Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía 7.6.3. Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales 7.7. Gerencia de Participación Vecinal 7.7.1. Subgerencia de Organizaciones Vecinales 7.7.2. Subgerencia de la Juventud

7.8. Gerencia de Desarrollo Económico 7.8.1. Subgerencia de Autorizaciones Comerciales 7.8.2. Subgerencia de Desarrollo Productivo 7.8.3. Subgerencia de Trabajo y Promoción del Empleo 7.8.4. Subgerencia de Turismo

7.9. Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental 7.9.1. Subgerencia de Estrategia Ambiental y Cambio Climático 7.9.2. Subgerencia de Gestión Ambiental 7.9.3. Subgerencia de Servicios a la Ciudad

7.10. Gerencia de Seguridad Ciudadana 7.10.1. Subgerencia de Operaciones de Seguridad

7.11. Gerencia de Fiscalización y Control 7.11.1. Subgerencia de Operaciones de Fiscalización 7.11.2. Subgerencia de Investigación y Difusión 7.11.3. Subgerencia de Control de Sanciones 7.12. Gerencia de Promoción de la Inversión Privada 7.12.1. Subgerencia de Operaciones 7.12.2. Subgerencia de Promoción de Participación de la Inversión Privada 7.12.3. Subgerencia de Gestión de Contratos con Participación Privada 7.13. Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres 7.13.1. Subgerencia de Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción 7.13.2. Subgerencia de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones 7.13.3. Subgerencia de Defensa Civil 8. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS 8.1. Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana

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8.2. Programa Municipal para la Recuperación del Centro Histórico de Lima-PROLIMA 8.3. Programa de Defensa Municipal de Víctimas de Accidentes de Tránsito 8.4. Proyecto Especial para la Gestión de Transito en Lima Metropolitana-

PROTRANSITO 9. ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS Y EMPRESAS MUNICIPALES 9.1. Organismos Descentralizados 9.1.1. Instituto Metropolitano de Planificación (IMP) 9.1.2. Instituto Catastral de Lima (ICL) 9.1.3. Fondo Metropolitano de Inversiones (INVERMET) 9.1.4. Servicio de Administración Tributaria (SAT) 9.1.5. Sistema Metropolitano de Solidaridad (SISOL) 9.1.6. Servicio de Parques de Lima (SERPAR LIMA) 9.1.7. Autoridad del Proyecto Costa Verde (APCV) 9.1.8. Autoridad Municipal de los Pantanos de Villa (PROHVILLA) 9.1.9. Patronato del Parque de las Leyendas Felipe Benavides Barreda (PATPAL FBB)

9.2. Empresas Municipales 9.2.1. Empresa Municipal Inmobiliaria de Lima S.A. (EMILIMA) 9.2.2. Caja Municipal de Crédito Popular de Lima (CMCPL) 9.2.3. Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima S.A. (EMAPE) 9.2.4. Empresa Municipal de Mercados S.A. (EMMSA)

Capítulo I

1. ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN

1.1. CONCEJO METROPOLITANO

Artículo 6.- El Concejo Metropolitano es el órgano normativo y fiscalizador de la Municipalidad Metropolitana de Lima, se rige por la Ley N° 27972 “Ley Orgánica de Municipalidades”, la Ley N° 27867 “Ley Orgánica de Gobiernos Regionales”, el Reglamento Interior del Concejo Metropolitano de Lima y demás disposiciones legales vigentes. El Concejo Metropolitano, tiene como órgano de apoyo y de coordinación a la Secretaría General del Concejo.

1.2. ALCALDÍA METROPOLITANA

Artículo 7.- La Alcaldía Metropolitana es el órgano ejecutivo del Gobierno Local. El Alcalde es el representante legal de la Municipalidad y su máxima autoridad administrativa. Le compete ejercer las funciones ejecutivas del Gobierno Municipal señaladas en la Ley N° 27972 “Ley Orgánica de Municipalidades”, Ley N° 27867 “Ley Orgánica de Gobiernos Regionales”, el Reglamento Interior del Concejo Metropolitano de Lima y demás disposiciones legales vigentes.

1.3. GERENCIA MUNICIPAL METROPOLITANA Artículo 8.- La Gerencia Municipal Metropolitana, es el órgano responsable de dirigir la administración municipal, de conducir y articular el planeamiento, organización, ejecución, evaluación y supervisión de las acciones y actividades que se desarrollan en la Municipalidad Metropolitana de Lima, dentro del marco de los dispositivos legales vigentes.

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Está a cargo del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 9.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia Municipal Metropolitana las siguientes: 1. Proponer al Alcalde las políticas y estrategias para impulsar el desarrollo Municipal,

propuestas por los órganos municipales. 2. Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del Presupuesto Participativo

Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima, elevándolo al Alcalde para su presentación al Concejo Metropolitano.

3. Proponer los Planes de Desarrollo Municipal concertados, supervisar su desarrollo y asegurar su cumplimiento.

4. Supervisar el cumplimiento de las actividades, programas y prestación de los servicios públicos que brinda la Municipalidad Metropolitana de Lima, propiciando el trabajo coordinado entre las gerencias municipales.

5. Proponer y supervisar las políticas y mecanismos de evaluación de la rentabilidad social, económica y financiera que producen los organismos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Supervisar el desarrollo de las actividades relacionadas con la ejecución de los proyectos a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

7. Conducir y supervisar la ejecución de las actividades relacionadas con las dependencias de la Gerencia Municipal Metropolitana.

8. Ejecutar y supervisar la aplicación de las normas de los Sistemas Administrativos emitidas por los Órganos Rectores del Sector Público Nacional.

9. Evaluar y proponer las acciones de personal para el normal funcionamiento de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

10. Cautelar que se formulen en los plazos previstos, los documentos de gestión técnicos y normativos; así como la información presupuestaria y financiera, informes y memoria anual para ser presentados ante las instancias correspondientes.

11. Evaluar e informar al Alcalde sobre la implementación de las estrategias y políticas para el fomento de la participación ciudadana.

12. Supervisar y controlar que la ejecución de los convenios se cumplan de acuerdo a las normas legales establecidas.

13. Proponer al Alcalde los convenios a celebrarse por la Municipalidad Metropolitana de Lima, para su aprobación por el Concejo Metropolitano.

14. Emitir Resoluciones de Gerencia Municipal Metropolitana en los asuntos materia de su competencia.

15. Realizar las demás funciones que le asigne el Alcalde.

Capítulo II

2. ÓRGANOS CONSULTIVOS

2.1. ASAMBLEA METROPOLITANA DE LIMA Artículo 10.- La Asamblea Metropolitana de Lima es el órgano consultivo y de coordinación de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Le corresponde, la coordinación para la eficiente ejecución de las funciones, desarrollo de planes y cumplimiento de fines de la Municipalidad Metropolitana, las funciones del Concejo de Coordinación Regional como órgano consultivo y de coordinación y las que norme la Ley. La ausencia de acuerdos por consenso en este órgano no impide al Concejo Metropolitano de Lima decidir sobre lo pertinente.

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La Asamblea Metropolitana de Lima, está presidida por el Alcalde e integrada por los alcaldes distritales y por representantes de la sociedad civil de la provincia. El Concejo Metropolitano de Lima, reglamentará la participación de estos últimos. La Asamblea Metropolitana de Lima no ejerce funciones ni actos de gobierno.

2.2. JUNTA DE PLANEAMIENTO METROPOLITANO

Artículo 11.- La Junta de Planeamiento Metropolitano es el órgano de asesoramiento de la Municipalidad Metropolitana de Lima en la formulación y evaluación de la planificación del desarrollo integral de la jurisdicción y en la gestión de los servicios públicos a su cargo. Está presidida por el Alcalde e integrada por alcaldes distritales y los representantes de más alto nivel de las reparticiones públicas relacionadas con las competencias y funciones específicas municipales. La integrarán también los delegados de las juntas vecinales comunales, de acuerdo a la norma municipal respectiva.

2.3. JUNTA DE COOPERACIÓN METROPOLITANA

Artículo 12.- La Junta de Cooperación Metropolitana es el órgano de asesoramiento de la Municipalidad Metropolitana de Lima en la gestión del desarrollo integral de la jurisdicción a su cargo. Está presidida por el Alcalde e integrada por los representantes de las organizaciones sociales vecinales y de instituciones de la Cooperación Internacional.

2.4. COMISIONES ESPECIALES DE ASESORAMIENTO Artículo 13.- Las Comisiones Especiales de Asesoramiento son los órganos de asesoría ad-honorem constituidos por el Alcalde en los asuntos metropolitanos que estime necesarios. Su organización y funcionamiento se rigen con arreglo al acto administrativo que las constituye, según cada caso.

Capítulo III

3. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Artículo 14.- El Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima es el órgano responsable de llevar a cabo el control gubernamental, y su personal mantiene una relación funcional con la Contraloría General de la República, efectúa sus servicios de control (simultáneo y posterior) y servicios relacionados de conformidad con los lineamientos y políticas que para tal efecto establezca el organismo superior de control. Se encuentra a cargo del Jefe del Órgano de Control Institucional, designado por la Contraloría General de la República, con quien mantiene vinculación, dependencia funcional y administrativa, en su condición de ente rector del Sistema Nacional de Control y se sujeta a sus lineamientos y disposiciones en materia de control gubernamental. Los servicios de control (simultáneo y posterior) y servicios relacionados ejecutados por el Órgano de Control Institucional, alcanza a los Órganos Públicos Desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales, que no cuenten con Órgano de Control Institucional o no cuenten con capacidad operativa, motivo por el cual se evalúa la ejecución del servicio de control. Artículo 15.- Son funciones y atribuciones del Órgano de Control Institucional las siguientes:

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1. Formular en coordinación con las unidades orgánicas competentes de la Contraloría General de la República, el Plan Anual de Control, de acuerdo a las disposiciones que sobre la materia emita la Contraloría General de la República.

2. Formular y proponer al Alcalde, el presupuesto anual del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima para su aprobación correspondiente.

3. Ejecutar los servicios de control (simultáneo y posterior) y servicios relacionados, conforme a las disposiciones establecidas por la Contraloría General de la República.

4. Cautelar el debido cumplimiento de las normas de control, procesos de control y productos emitidos por el Órgano de Control Institucional, conforme a las disposiciones establecidas por la Contraloría General de la República.

5. Comunicar oportunamente los resultados de los servicios de control a la Contraloría General de la República para su revisión de oficio, de corresponder, luego de lo cual deberá remitirlos al Titular de la Municipalidad Metropolitana de Lima, conforme a las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República.

6. Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima se adviertan indicios razonables de hechos irregulares, arbitrarios e ilegales por acción u omisión.

7. Elaborar la Carpeta de Control cuando el Ministerio Público requiera información respecto a hechos vinculados a una investigación fiscal durante el desarrollo de un servicio de control posterior, la cual deberá ser previamente comunicada y evaluada conforme a las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República.

8. Orientar, recibir, derivar o atender las denuncias, otorgándole el trámite que corresponda de conformidad con las disposiciones del Sistema Nacional de Atención de Denuncias (SINAD) de la Contraloría General de la República.

9. Remitir al Titular de la Municipalidad Metropolitana de Lima, el Informe resultante de la evaluación de las acciones adoptadas por los responsables de la implementación de las recomendaciones de los informes de los servicios de control emitidos por los órganos integrantes del Sistema Nacional de Control.

10. Remitir al Titular de la Municipalidad Metropolitana de Lima, el Informe resultante de la evaluación de las acciones adoptadas para la mitigación o superación de los riesgos comunicados como resultado de los servicios de control simultáneo ejecutados por la Contraloría General de la República y el Órgano de Control Institucional.

11. Brindar las facilidades y apoyar a las comisiones auditoras que designe la Contraloría General de la República para la realización de los servicios de control en la Municipalidad Metropolitana de Lima.

12. Cautelar que la publicidad de los resultados de los servicios de control y servicios relacionados se realice de conformidad con las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República.

13. Cautelar que cualquier modificación al cuadro de puestos, al presupuesto asignado o al Reglamento de Organización y Funciones, en lo relativo al Órgano de Control Institucional se realice de conformidad a las disposiciones de la materia y las emitidas por la Contraloría General de la República.

14. Promover la capacitación, el entrenamiento profesional y desarrollo de competencias del Jefe y del personal del Órgano de Control Institucional a través de la Escuela Nacional de Control o de otras instituciones educativas superiores nacionales o extranjeras.

15. Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la Contraloría General de la República durante diez (10) años los informes de auditoría, documentación de auditoría o papeles de trabajo, denuncias recibidas y en general cualquier documento relativo a las funciones del Órgano de Control Institucional, luego de los cuales quedan sujetos a las normas del Archivo General de la Nación vigentes.

16. Efectuar el registro y actualización oportuna, integral y real de la información en los aplicativos informáticos de la Contraloría General de la República.

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17. Mantener en reserva y confidencialidad la información y resultados obtenidos en el ejercicio de sus funciones.

18. Promover y evaluar la implementación y mantenimiento del Sistema de Control Interno por parte de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

19. Presidir la Comisión Especial de Cautela en la auditoría financiera gubernamental de acuerdo a las disposiciones que emita la Contraloría General de la República.

20. Coordinar, según corresponda y de acuerdo a las disposiciones que emita la Contraloría General de la República, con los Órganos de Control Institucional de las entidades comprendidas bajo su ámbito o adscritas a éstas, a efecto de formular el Plan Anual de Control en coordinación con la Contraloría General de la República y realizar los servicios de control simultáneos y posterior, con la finalidad de contribuir a un desarrollo óptimo del control gubernamental.

21. Integrar y consolidar la información referida al funcionamiento, desempeño, limitaciones u otros aspectos vinculados a los Órganos de Control Institucional de las entidades comprendidas bajo su ámbito, cuando la Contraloría General de la República lo disponga.

22. Informar a la Contraloría General de la República sobre cualquier aspecto relacionado con los Órganos de Control Institucional bajo su ámbito, a fin de ser evaluado por la Contraloría General de la República.

23. Elaborar y remitir al Concejo de la Municipalidad Metropolitana de Lima, el Informe Anual, en cumplimiento a la normativa legal y conforme a las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República.

24. Otras establecidas por el ente técnico rector del Sistema Nacional de Control. Artículo 16.- El Órgano de Control Institucional para el cumplimiento de sus objetivos y funciones tiene la estructura orgánica siguiente:

• Oficina de Control de la Gestión Municipal • Oficina de Control de Inversiones y Obras • Oficina de Control de Gestión de la Corporación • Oficina de Control Simultáneo y Servicios Relacionados • Oficina de Control de Calidad y Asesoría Legal

3.1. OFICINA DE CONTROL DE LA GESTIÓN MUNICIPAL

Artículo 17.- La Oficina de Control de la Gestión Municipal es la unidad orgánica responsable de dirigir y ejecutar los servicios de control (posterior y simultáneo) y servicios relacionados con sujeción a las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República, a fin de controlar la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de los órganos y de las unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones. Está a cargo de un Director, quien depende del Jefe del Órgano de Control Institucional. Artículo 18.- Son funciones y atribuciones de la Oficina de Control de la Gestión Municipal las siguientes: 1. Planificar, ejecutar, verificar, evaluar y controlar los procesos, actividades y tareas

de la oficina a su cargo. 2. Proponer la priorización de servicios de control (simultáneo y posterior), para el

Plan Anual de Control con relación a la oficina a su cargo. 3. Planificar, ejecutar y emitir los productos resultantes de los servicios de control

simultáneo (programado y no programado) sin carácter vinculante, referidos a la gestión de los recursos y bienes de la Municipalidad Metropolitana de Lima, sin que ello implique un pre-juzgamiento u opinión que comprometa el ejercicio de su función.

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4. Planificar, ejecutar y emitir los productos resultantes de los servicios de control posterior (programado y no programado), referido a la gestión de los recursos y bienes de la Municipalidad Metropolitana de Lima, sin que ello implique un pre-juzgamiento u opinión que comprometa el ejercicio de su función.

5. Priorizar la atención de las no conformidades de naturaleza sustancial y no sustancial (Fichas de Revisión), advertidas por la Contraloría General de la República, como resultado de la revisión de oficio de los informes de control elaborados por la oficina a su cargo.

6. Priorizar la atención de las Fichas de Revisión, advertidas por la Contraloría General de la República, como resultado de las supervisiones técnicas en los procesos de los servicios de control efectuados por la oficina a su cargo.

7. Proponer al Jefe del Órgano de Control Institucional, las necesidades de capacitación del personal de la oficina a su cargo.

8. Proponer, gestionar e implementar procedimientos internos orientados a mejorar los procesos, actividades y tareas de la oficina a su cargo y del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

9. Apoyar en lo que corresponda, en el seguimiento a las acciones adoptadas por los responsables de la implementación de recomendaciones derivadas de los informes de los servicios de control posterior emitidos por la oficina a su cargo y orientar a las unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima respecto a la optimización de sus procesos y prácticas de control interno.

10. Presentar al Jefe del Órgano de Control Institucional los productos resultantes de los servicios de control (simultáneo y posterior) y servicios relacionados a su cargo, para su presentación al Titular de la Municipalidad Metropolitana de Lima; así como, a la Contraloría General de la República, salvo las excepciones previstas por normativa expresa.

11. Apoyar en lo que corresponda, en el seguimiento a las acciones adoptadas por los responsables de la mitigación o superación de los riesgos comunicados como resultado de los servicios de control simultáneos ejecutados por la oficina a su cargo y por la Contraloría General de la República, respecto a su ámbito de acción.

12. Otras que le asigne el Jefe del Órgano de Control Institucional.

3.2. OFICINA DE CONTROL DE INVERSIONES Y OBRAS Artículo 19.- La Oficina de Control de Inversiones y Obras es la unidad orgánica responsable de dirigir y ejecutar los servicios de control (posterior y simultáneo) y servicios relacionados con sujeción a las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República, a fin de controlar la correcta y transparente gestión de los recursos destinados a las operaciones relacionadas con estudios técnicos, obras, proyectos de inversión, actividades de mantenimiento y acondicionamiento de infraestructura, ejecutados por la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como por sus órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones. Está a cargo de un Director, quien depende del Jefe del Órgano de Control Institucional.

Artículo 20.- Son funciones y atribuciones de la Oficina de Control de Inversiones y Obras las siguientes: 1. Planificar, ejecutar, verificar, evaluar y controlar los procesos, actividades y tareas

de la oficina a su cargo. 2. Proponer la priorización de servicios de control (simultáneo y posterior) para el Plan

Anual de Control con relación a la oficina a su cargo. 3. Planificar, ejecutar y emitir los productos resultantes de los servicios de control

simultáneo (programados y no programados) sin carácter vinculante, referidos a la gestión de los recursos destinados a las operaciones relacionadas con estudios técnicos, obras, proyectos de inversión y actividades de mantenimiento y

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acondicionamiento de infraestructura, ejecutados por la Municipalidad Metropolitana de Lima, y por sus órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales.

4. Planificar, ejecutar y emitir los productos resultantes de los servicios de control posterior (programados y no programados), referido a la gestión de los recursos destinados a las operaciones relacionadas con estudios técnicos, obras, proyectos de inversión y acondicionamiento de instalaciones, ejecutados por la Municipalidad Metropolitana de Lima, y por sus órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales.





9. Apoyar en lo que corresponda, en el seguimiento a las acciones adoptadas por los responsables de la implementación de recomendaciones derivadas de los informes de los servicios de control posterior emitidos por la oficina a su cargo y orientar a la Municipalidad Metropolitana de Lima, órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima, respecto a la optimización de sus procesos y prácticas de control interno en su materia.

10. Apoyar en lo que corresponda, en el seguimiento a las acciones adoptadas por los responsables de la mitigación de los riesgos comunicados como resultado de los servicios de control simultáneos ejecutados por la oficina a su cargo y por la Contraloría General de la República, respecto a su ámbito de acción.



3.3. OFICINA DE CONTROL DE GESTIÓN DE LA CORPORACIÓN Artículo 21.- La Oficina de Control de Gestión de la Corporación es la unidad orgánica responsable de dirigir y ejecutar los servicios de control (posterior y simultáneo) y servicios relacionados con sujeción a las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República, a fin de controlar la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de los órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones. Está a cargo de un Director, quien depende del Jefe del Órgano de Control Institucional.

Artículo 22.- Son funciones y atribuciones de la Oficina de Control de Gestión de la Corporación las siguientes: 1. Planificar, ejecutar, verificar, evaluar y controlar los procesos, actividades y tareas

de la oficina a su cargo.

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2. Proponer la priorización de servicios de control (simultáneo y posterior), para el Plan Anual de Control con relación a la oficina a su cargo.

3. Planificar, ejecutar y emitir los productos resultantes de los servicios de control simultáneo (programado y no programado) sin carácter vinculante, referidos a la gestión de los recursos y bienes de los órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima, sin que ello implique un pre-juzgamiento u opinión que comprometa el ejercicio de su función.

4. Planificar, ejecutar y emitir los productos resultantes de los servicios de control posterior (programado y no programado), referido a la gestión de los recursos y bienes de los órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima.





9. Apoyar en lo que corresponda, en el seguimiento a las acciones adoptadas por los responsables de la implementación de recomendaciones derivadas de los informes de los servicios de control posterior emitidos por la oficina a su cargo y orientar a los órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima, respecto a la optimización de sus procesos y prácticas de control interno.

10. Apoyar en lo que corresponda, en el seguimiento a las acciones adoptadas por los responsables de la mitigación o superación de los riesgos comunicados como resultado de los servicios de control simultáneos ejecutados por la oficina a su cargo y por la Contraloría General de la República, respecto a su ámbito de acción.



3.4. OFICINA DE CONTROL SIMULTÁNEO Y SERVICIOS RELACIONADOS Artículo 23.- La Oficina de Control Simultáneo y Servicios Relacionados es la unidad orgánica responsable de dirigir y ejecutar los servicios de control simultáneo y servicios relacionados, conforme a las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República, a fin de promover la adopción de medidas preventivas y correctivas orientadas a controlar la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como de sus órganos públicos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales. Está a cargo de un Director quien depende del Jefe del Órgano de Control Institucional. Artículo 24.- Son funciones y atribuciones de la Oficina de Control Simultáneo y Servicios Relacionados las siguientes:

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1. Planificar, ejecutar, verificar, evaluar y controlar los procesos, actividades y tareas de la oficina a su cargo.

2. Efectuar el servicio de control simultáneo sin carácter vinculante en la Municipalidad Metropolitana de Lima, en sus órganos públicos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales, con relación a la oficina a su cargo, sin que ello importe un pre-juzgamiento u opinión que comprometa el ejercicio de su función.

3. Formular y evaluar el Plan Anual de Control con relación a la Oficina a su cargo. 4. Ejecutar los servicios de control simultáneo y servicios relacionados a los actos y

operaciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como, las que sean requeridas por el titular, relacionadas con la oficina a su cargo, en cumplimiento del Plan Anual de Control y las que disponga la Contraloría General de la República.

5. Efectuar el seguimiento y evaluación de las acciones adoptadas por la entidad, respecto de las recomendaciones derivadas de los informes de los servicios de control posterior y servicios relacionados, elaborados por el Órgano de Control Institucional, y respecto a los riesgos comunicados, como resultado de los servicios de control simultáneo efectuados por el Órgano de Control Institucional.

6. Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios, servidores públicos y ciudadanos, sobre actos y operaciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima otorgándole el trámite que corresponda a su mérito y documentación sustentatoria respectiva, de conformidad a las regulaciones establecidas por el Sistema Nacional de Control.

7. Elaborar el informe mediante el cual se atiendan las consultas formuladas por el Alcalde, respecto a la interpretación o aplicación de las normas en materia de control gubernamental.

8. Proponer al Órgano de Control Institucional, las necesidades de capacitación del personal de la Oficina a su cargo.

9. Proponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la Oficina a su cargo.

10. Participar en los actos y operaciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima, cuando se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, a fin de que el Órgano de Control Institucional informe al Alcalde, conforme a los lineamientos y normativa que emita la Contraloría General de la República.


3.5. OFICINA DE CONTROL DE CALIDAD Y ASESORÍA LEGAL Artículo 25.- La Oficina de Control de Calidad y Asesoría Legal es la unidad orgánica responsable de realizar el control de calidad a los procesos y productos de los servicios de control (posterior y simultáneo) y servicios relacionados efectuados por el Órgano de Control Institucional, de acuerdo a la normatividad que los regula. Asimismo, es responsable de brindar asesoramiento en asuntos legales que requiera el Jefe del Órgano de Control Institucional y las oficinas de control. Está a cargo de un Director, quien depende del Jefe del Órgano de Control Institucional.

Artículo 26.- Son funciones y atribuciones de la Oficina de Control de Calidad y Asesoría Legal las siguientes: 1. Planificar, ejecutar, verificar, evaluar y controlar los procesos, actividades y tareas

de la oficina a su cargo. 2. Ejecutar el control de calidad a los procesos en todas sus etapas y productos

derivados de los servicios de control (posterior y simultáneo) y servicios relacionados, de acuerdo a las disposiciones establecidas por la Contraloría General de la República.

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3. Revisar, validar, evaluar y controlar el cumplimiento de la normativa relacionada a los procesos de servicios de control (posterior y simultáneo) y servicios relacionados desarrollados por las Oficinas de Control del Órgano de Control Institucional.

4. Participar en reuniones de coordinación con las Oficinas de Control del Órgano de Control Institucional, con la finalidad de contribuir al proceso de mejora continua de los servicios de control (posterior y simultáneo) y servicios relacionados.

5. Realizar la identificación de la presunta responsabilidad administrativa, penal o civil derivada en las auditorías de cumplimiento, así como la elaboración y suscripción del formato CBR, conforme a lo establecido por la Contraloría General de la República.

6. Elaborar y suscribir la fundamentación jurídica, conforme lo establecido por la Contraloría General de la República.

7. Asesorar en temas legales al Órgano de Control Institucional y sus oficinas de control, en temas relacionados a los servicios de control (posterior y simultáneo) y servicios relacionados.


Capítulo IV

4. ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICA

4.1. PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL

Artículo 27.- La Procuraduría Pública Municipal es el órgano de defensa jurídica encargada de todas las acciones que conlleven a garantizar los intereses y derechos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, mediante la representación y defensa en procesos judiciales, administrativos, procesos arbitrales y/o conciliatorios; conforme a Ley. Está a cargo de un Procurador Público Municipal, quien depende administrativamente del Gerente Municipal Metropolitano, así como funcional y normativamente del Consejo de Defensa Jurídica del Estado. Artículo 28.- Son funciones y atribuciones de la Procuraduría Pública Municipal las siguientes:

1. Representar y defender los intereses y derechos de la Municipalidad Metropolitana

de Lima, ante el órgano jurisdiccional, en los que es parte y, como tal, se encuentra autorizado a demandar, contestar y efectuar todo medio de defensa o acto procesal.

2. Representar y defender los intereses y derechos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en sede arbitral, en los que es parte y, como tal, se encuentra autorizado a peticionar conciliación y/o arbitraje, demandar, contestar y efectuar todo medio de defensa o acto procesal hasta la conclusión del proceso.

3. Representar y defender los intereses y derechos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en sede administrativa, en los que es parte y, como tal, se encuentra autorizado a efectuar solicitudes, descargos, medios impugnatorios y, en general, todo medio de defensa, sin restricción alguna.

4. Representar y defender los intereses y derechos de la Municipalidad Metropolitana de Lima ante el Ministerio Público y Policía Nacional del Perú, quedando autorizado a formular denuncias, prestar declaración, manifestación, participar en las investigaciones, interponer recurso de queja o elevación de actuados, entre otros, sin restricción alguna.

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5. Evaluar la decisión de acogerse al principio de oportunidad previo informe que sustente las razones de su procedencia, considerando los criterios de costo-beneficio, previa delegación por el titular.

6. Impulsar los procesos judiciales, arbitraje y administrativos a su cargo, además de toda acción de defensa de los derechos e intereses de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

7. Orientar a todos los órganos de la Municipalidad Metropolitana de Lima en asuntos de carácter judicial relacionados con la defensa institucional.

8. Proponer recomendaciones administrativas en la relación a aquellas prácticas municipales que puedan representar riesgos judiciales y generación de responsabilidades civiles y/o penales, en función de las causas municipales en las que patrocina a la Municipalidad Metropolitana de Lima.

9. Participar activa y pasivamente en las conciliaciones extrajudiciales, estando facultado para conciliar, transigir o desistirse en procesos judiciales y arbitrales, de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Ley y Reglamento del Consejo de Defensa Jurídica del Estado y contando con la respectiva autorización del Concejo Metropolitano según corresponda.

10. Solicitar informes, antecedentes y el apoyo de los órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima; así como de cualquier otra entidad pública para el ejercicio de su función.

11. Informar al Concejo Metropolitano y al Consejo de Defensa Jurídica “cada vez que lo soliciten” sobre los procesos judiciales y arbitrales iniciados y tramitados en defensa de los derechos e intereses de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

12. Defender jurídicamente los intereses de la Sociedad de Beneficencia de Lima conforme a la normativa aplicable.

13. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Procuraduría Pública Municipal, conforme a su ámbito de competencia.

14. Formular, proponer e implementar ordenanzas, acuerdos, decretos, resoluciones, directivas, instructivos, contratos, convenios y otras normas de aplicación institucional metropolitana, de acuerdo a sus competencias.

15. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestión y planeamiento de la Procuraduría Pública Municipal, en coordinación con los órganos competentes.

16. Proponer, coordinar e implementar mejoras en los procesos y procedimientos de su competencia.

17. Proponer, coordinar y ejecutar las acciones necesarias para la implementación del Sistema de Control Interno, así como impulsar la implementación de las recomendaciones emitidas por el Sistema Nacional de Control.

18. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano.

Capítulo V

5. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

5.1. GERENCIA DE ASUNTOS JURÍDICOS Artículo 29.- La Gerencia de Asuntos Jurídicos es el órgano responsable de brindar asesoramiento y emitir opinión legal en asuntos jurídicos y normativos que requiere la Corporación Municipal, proponiendo, formulando, evaluando y/o visando los proyectos de normas y documentación de carácter institucional que sean sometidos a su consideración. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 30.- Son funciones de la Gerencia de Asuntos Jurídicos las siguientes:

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1. Desarrollar, controlar y supervisar las actividades jurídicas de asesoramiento,

opinión legal, absolución de consultas, interpretación de disposiciones y normas legales sobre asuntos administrativos o documentación de la Municipalidad Metropolitana de Lima que le sean encomendados.

2. Revisar y/o visar los proyectos normativos de alcance municipal, regional o nacional, así como proyectos de Resolución de Alcaldía y Gerencia Municipal Metropolitana, que sean sometidos a su consideración.

3. Revisar y/o visar los proyectos de contratos y convenios a ser suscritos por el Alcalde o el Gerente Municipal Metropolitano, que sean sometidos a su consideración.

4. Representar a la Municipalidad Metropolitana de Lima en comisiones interinstitucional, multisectoriales, grupos técnicos o mesas de trabajo y/o eventos nacionales e internacionales que le sean encargados.

5. Cumplir con las disposiciones contenidas en los sistemas administrativos del sector público en lo que le corresponda, así como en los encargos legales asignados.

6. Participar en las Sesiones de Concejo en las que sea requerida su presencia. 7. Difundir la normativa legal de alcance nacional y municipal, así como promover su

sistematización. 8. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e

indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Gerencia, conforme a su ámbito de competencia.

9. Formular, proponer e implementar ordenanzas, acuerdos, decretos, resoluciones, directivas, instructivos, contratos, convenios y otras normas, de acuerdo a sus competencias.

10. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestión y planeamiento de la Gerencia, en coordinación con los órganos competentes.




5.2. GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Artículo 31.- La Gerencia de Planificación es el órgano de asesoramiento responsable de conducir y supervisar los procesos de planeamiento, organización y modernización, programación multianual de inversiones, y de conducir las estrategias de cooperación técnica internacional. Es el encargado de realizar las funciones de Oficina de Programación Multianual de Inversiones contenidas en la normativa que crea el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones, a través de la Subgerencia de Programación Multianual de Inversiones. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 32.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Planificación las siguientes: 1. Proponer las políticas y estrategias para desarrollar las acciones de planeamiento

corporativo, estadística, cooperación técnica internacional, organización y modernización en la Municipalidad Metropolitana de Lima.

2. Conducir y supervisar las actividades vinculadas con los procesos de planeamiento corporativo, estadística, cooperación técnica internacional, organización y modernización en la Municipalidad Metropolitana de Lima.

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3. Conducir y supervisar el desarrollo de la Programación Multianual de Inversiones de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como el seguimiento, monitoreo y evaluación de dichas inversiones, en coordinación con las dependencias competentes.

4. Coordinar con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, las acciones que conlleven al desarrollo de los planes, programas y proyectos que ejecute la Municipalidad, bajo la metodología y procesos vigentes sobre la materia.

5. Coordinar con los órganos de planificación de las Municipalidades Distritales, del centro poblado menor, de los órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales que integran la Municipalidad Metropolitana de Lima, entre otros, lo concerniente a los procesos de planeamiento, programación multianual de inversiones, organización y modernización, estadística y cooperación técnica.

6. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Gerencia, conforme a su ámbito de competencia.





11. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 33.- La Gerencia de Planificación, para el cumplimiento de sus objetivos y funciones, tiene la estructura orgánica siguiente:

• Subgerencia de Planeamiento Corporativo • Subgerencia de Programación Multianual de Inversiones • Subgerencia de Organización y Modernización • Subgerencia de Cooperación Técnica Internacional

5.2.1. SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO CORPORATIVO

Artículo 34.- La Subgerencia de Planeamiento Corporativo es la unidad orgánica responsable de conducir los procesos de formulación, aprobación, modificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de los instrumentos de planeamiento estratégico y operativo de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en el marco del sistema nacional de planeamiento estratégico. Es responsable de conducir la gestión de los procesos de recopilación, producción y difusión de información estadística para la gestión municipal metropolitana, conforme al Régimen Especial de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Planificación. Artículo 35.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Planeamiento Corporativo las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, supervisar y controlar los procesos

vinculados a la gestión de información estadística, al planeamiento estratégico y operativo en la Municipalidad Metropolitana de Lima.

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2. Formular y proponer lineamientos de política institucional que orienten la formulación, monitoreo y evaluación del Plan de Desarrollo Local Concertado, Plan Estratégico Institucional, Plan Operativo Institucional y otros instrumentos de planeamiento de la Municipalidad Metropolitana de Lima, sus empresas, organismos desconcentrados y descentralizados, implementando progresivamente un enfoque de gestión para resultados.

3. Conducir la formulación, modificación seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo Local Concertado de la provincia de Lima.

4. Conducir la formulación, modificación, monitoreo y evaluación del Plan Estratégico Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima para cada período multianual, velando por su orientación y articulación con los objetivos definidos en el Plan de Desarrollo Local Concertado vigente, en el marco del sistema administrativo de planeamiento estratégico.

5. Liderar la formulación, modificación, monitoreo y evaluación del Plan Operativo Institucional y otros instrumentos de planeamiento de la Municipalidad Metropolitana de Lima para cada período multianual, velando por su orientación y articulación con los objetivos definidos en el Plan Estratégico Institucional vigente, en el marco del sistema administrativo de planeamiento estratégico.

6. Coordinar con la Subgerencia de Presupuesto de la Gerencia de Finanzas, la articulación entre los Planes Operativos y los Presupuestos Institucionales de la Municipalidad Metropolitana de Lima para cada periodo anual, cautelando la orientación de los recursos a la realización de las actividades y proyectos programados, en el marco de los sistemas administrativos de planeamiento estratégico y presupuesto público.

7. Coordinar con el Instituto Metropolitano de Planificación, los órganos de planificación de las Municipalidades Distritales, del centro poblado menor, de los órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales que integran la Municipalidad Metropolitana de Lima, las acciones necesarias para la formulación, monitoreo y evaluación de los instrumentos de planeamiento de mediano y largo plazo en la provincia de Lima, en el marco del sistema administrativo de planeamiento estratégico.

8. Asesorar a los órganos, unidades orgánicas, órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales que integran la Municipalidad Metropolitana de Lima en materias relacionadas al sistema nacional de planeamiento estratégico.

9. Formular y proponer lineamientos de política institucional para el desarrollo de los procesos de recopilación, producción y difusión de información estadística relevante para el planeamiento, monitoreo y evaluación de las intervenciones desarrolladas por la Municipalidad Metropolitana de Lima.

10. Sintetizar la información relevante para la toma de decisiones en el uso de los recursos públicos, en base a los resultados obtenidos por la Municipalidad Metropolitana de Lima en cumplimiento de sus objetivos institucionales.

11. Coordinar con el Instituto Nacional de Estadística e Informática, así como con otros organismos públicos y privados, las acciones necesarias para la obtención de información relevante para los procesos de planeamiento, monitoreo y evaluación de las intervenciones desarrolladas por la Municipalidad Metropolitana de Lima.

12. Conducir la formulación, modificación y seguimiento del Informe Local Voluntario de Lima Metropolitana respecto al cumplimiento de los objetivos de Desarrollo Sostenible.

13. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Subgerencia, conforme a su ámbito de competencia.


15. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestión y planeamiento de la Subgerencia, en coordinación con los órganos competentes.

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18. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Planificación.

5.2.2. SUBGERENCIA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES

Artículo 36.- La Subgerencia de Programación Multianual de Inversiones es la unidad orgánica responsable de la Programación Multianual de Inversiones, así como del seguimiento y monitoreo de los proyectos de inversión de la Municipalidad Metropolitana de Lima, a fin de cerrar las brechas de infraestructura y de acceso a servicios públicos de la población, en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Planificación. Artículo 37.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Programación Multianual de Inversiones las siguientes: 1. Desarrollar la Fase de Programación Multianual del Ciclo de Inversiones, en el

ámbito de las competencias de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 2. Asesorar a los órganos, unidades orgánicas, programas metropolitanos, proyectos

especiales, órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales que integran la Municipalidad Metropolitana de Lima, respecto al sistema nacional de programación multianual y gestión de inversiones, conforme a la normatividad que regula la materia.

3. Elaborar el Programa Multianual de Inversiones de la Municipalidad Metropolitana de Lima y sus respectivas modificatorias, en coordinación con las Unidades Formuladoras y las Unidades Ejecutoras de Inversión, así como con los órganos que desarrollan las funciones de planeamiento estratégico y presupuesto, presentándolo al despacho de Alcaldía, como Órgano Resolutivo, para su aprobación, considerando las políticas sectoriales nacionales que correspondan.

4. Proponer al despacho de Alcaldía, como Órgano Resolutivo, los criterios de priorización de la cartera de proyectos, incluidos aquellos en continuidad de inversiones y las brechas identificadas a considerarse en el Programa Multianual de Inversiones de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

5. Verificar que las inversiones a formularse y ejecutarse se enmarquen en el Programa Multianual de Inversiones de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Monitorear el avance de la ejecución de las inversiones, realizando reportes en el Sistema de Seguimiento de Inversiones, en base a la información proporcionada por las Unidades Ejecutoras de Inversiones.

7. Realizar el seguimiento de las metas de productos e indicadores de resultados previstos en el Programa Multianual de Inversiones de la Municipalidad Metropolitana de Lima, realizando reportes anuales, los cuales deben publicarse en el Portal Institucional.

8. Elaborar, actualizar e incorporar, cuando corresponda, la cartera de proyectos de inversión priorizada, así como sustentar la incorporación de inversiones, en atención a las disposiciones que regulan la materia.

9. Informar a la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público del Ministerio de Economía y Finanzas sobre los proyectos de inversión a ser financiados con recursos provenientes de operaciones de endeudamiento público mayores a un (01) año o que cuente con el aval o garantía financiera del Estado, solicitando su conformidad como requisito previo para su incorporación en el Programa Multianual de Inversiones de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

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10. Determinar la Unidad Formuladora responsable de la formulación y evaluación de los proyectos de inversión a financiarse con recursos provenientes de operaciones de endeudamiento público mayores a un (01) año o que cuente con el aval o garantía financiera del Estado, conjuntamente con la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones del Ministerio de Economía y Finanzas, como requisito previo a la elaboración de estudios de pre inversión que correspondan.

11. Registrar a los órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima y sus respectivos responsables, que realizarán funciones de Unidad Formuladora y Unidad Ejecutora de Inversiones en el aplicativo que disponga la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones.

12. Realizar la evaluación ex post de los proyectos de inversión, que cumplan con los criterios que señale la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones, cuyos resultados se registrarán en el Banco de Inversiones.







5.2.3. SUBGERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y MODERNIZACIÓN Artículo 38.- La Subgerencia de Organización y Modernización es la unidad orgánica responsable de conducir y supervisar los procesos de modernización y desarrollo organizacional de la Municipalidad Metropolitana de Lima, incluyendo la simplificación administrativa, mejora continua, organización, funciones, gestión de la calidad, procesos y procedimientos, en el marco del sistema administrativo de modernización de la gestión pública. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Planificación. Artículo 39.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Organización y Modernización las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar y supervisar las acciones correspondientes al proceso

de desarrollo de la organización de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 2. Elaborar y proponer estrategias e instrumentos de modernización y desarrollo

organizacional a ser aplicados por todos los órganos, unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

3. Asesorar a la Alta Dirección y demás órganos, unidades orgánicas, órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en materia de modernización y desarrollo organizacional.

4. Proponer la adecuación de la estructura orgánica para lograr mayores niveles de productividad en los órganos, unidades orgánicas, órganos desconcentrados, organismos públicos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

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5. Organizar, conducir y supervisar las acciones relacionadas a la elaboración, implementación y actualización de los instrumentos de gestión de los órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Planificar, dirigir y supervisar, en el marco del sistema administrativo de modernización de la gestión pública, la formulación de proyectos especiales y programas metropolitanos así como la gestión de la calidad y el mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos en los órganos, unidades orgánicas y órganos desconcentrados de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

7. Proponer, implementar y supervisar las acciones de capacitación relacionadas con la organización, procesos y procedimientos de la entidad, en el marco del sistema de modernización de la gestión pública aplicable a todos los órganos, unidades orgánicas y órganos desconcentrados de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

8. Emitir opinión técnica, previa a las propuestas de modificación de la organización. 9. Formular, dirigir, implementar y supervisar las actividades vinculadas al sistema

administrativo de modernización de la gestión pública que sean realizadas por todos los órganos, unidades orgánicas y órganos desconcentrados de la Municipalidad Metropolitana de Lima.







5.2.4. SUBGERENCIA DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL Artículo 40.- La Subgerencia de Cooperación Técnica Internacional es la unidad orgánica responsable de conducir y gestionar los procesos de cooperación técnica de índole nacional e internacional de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende de la Gerencia de Planificación. Artículo 41.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Cooperación Técnica Internacional las siguientes: 1. Conducir y gestionar los procesos de cooperación técnica de índole nacional e

internacional de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Para ello dirigirá, ejecutará, supervisará, controlará y evaluará las acciones relacionadas a cooperación técnica de índole nacional e internacional de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

2. Proponer políticas institucionales de cooperación técnica y relaciones internacionales, las que se orientarán en el marco de las líneas estratégicas e institucionales a favor de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

3. Asesorar a la Alta Dirección y demás órganos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en asuntos relacionados con cooperación técnica y relaciones interinstitucionales, sean estas de índole nacional e internacional de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

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4. Promover la participación de la Municipalidad Metropolitana de Lima en procesos de cooperación técnica internacional con gobiernos, organizaciones, agencias de cooperación, organismos públicos, privados, entre otras instituciones, sean estas de índole nacional o internacional.

5. Canalizar procesos de cooperación técnica nacional e internacional, en favor de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Efectuar la gestión de cooperación técnica ante instancias públicas/ privadas de índole nacional o internacional.

7. Proponer normas, procesos y procedimientos internos para la gestión y ejecución de cooperación técnica nacional e internacional, en coordinación con los órganos competentes.

8. Gestionar conforme a sus competencias el proceso de incorporación de bienes y recursos vía donación, coordinando para ello con las áreas y órganos competentes de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

9. Promover el desarrollo de una cultura institucional en materia de cooperación técnica nacional e internacional.

10. Contribuir conforme a sus competencias con el cumplimiento de la normatividad en procesos de cooperación técnica internacional.







Capítulo VI

6. ÓRGANOS DE APOYO

6.1. SECRETARÍA GENERAL DEL CONCEJO Artículo 42.- La Secretaría General del Concejo, es el órgano de apoyo encargado de planificar, dirigir, ejecutar y coordinar el soporte administrativo al Concejo Metropolitano, así como la difusión de las disposiciones emanadas por este órgano. Está a cargo del Secretario General del Concejo, quien depende del Concejo Metropolitano. Artículo 43.- Las funciones y atribuciones de la Secretaría General del Concejo son las siguientes: 1. Organizar y concurrir a las Sesiones del Concejo Metropolitano, citando a los

Regidores de acuerdo a los plazos establecidos en el Reglamento Interior del Concejo Metropolitano, así como coordinar la participación de los responsables involucrados en los temas de agenda.

2. Asistir y apoyar al Concejo Metropolitano en la gestión administrativa en materia de su competencia.

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3. Realizar el seguimiento de los pedidos formulados por los regidores en las sesiones de Concejo Metropolitano, ante los diversos órganos y unidades orgánicas de la gestión municipal.

4. Registrar, custodiar y difundir los diferentes dispositivos municipales aprobados por el Concejo Municipal.

5. Emitir comunicación oficial de la Municipalidad Metropolitana de Lima, previo informe de la unidad orgánica competente.

6. Gestionar la designación de los fedatarios de la entidad, según la propuesta formulada por los responsables de los órganos y unidades orgánicas y de acuerdo con la normatividad interna que lo regula.

7. Supervisar las actividades de elaboración de las propuestas normativas municipales así como la supervisión de la redacción de las actas de sesiones de concejo.

8. Certificar las normas municipales, así como los documentos oficiales que expida o firme el Alcalde.

9. Certificar la apertura del Libro de Actas de las Comisiones Metropolitanas de Regidores.

10. Supervisar la atención de las solicitudes y las comunicaciones que realiza el Responsable de Entregar Información de Acceso Público, en virtud a la Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, y demás normatividad de la materia.

11. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Secretaría General del Concejo, conforme a su ámbito de competencia.

12. Formular, proponer e implementar resoluciones, directivas, instructivos, contratos, convenios y otras normas de aplicación institucional metropolitana, de acuerdo a sus competencias.

13. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestión y planeamiento de la Secretaría General del Concejo, en coordinación con los órganos competentes.



16. Cumplir con las demás funciones señaladas en el Reglamento Interior del Concejo Metropolitano.

Artículo 44.- La Secretaría General del Concejo para el cumplimiento de sus objetivos y funciones tiene la estructura orgánica siguiente: • Subsecretaria General • Subgerencia de Apoyo a Comisiones • Subgerencia de Trámite Documentario

6.1.1. SUBSECRETARÍA GENERAL

Artículo 45.- La Subsecretaría General es la unidad orgánica responsable de apoyar administrativamente a la Secretaría General del Concejo. Está a cargo del Subsecretario General quien depende del Secretario General del Concejo. Artículo 46.- Son funciones y atribuciones de la Subsecretaría General las siguientes: 1. Apoyar las labores de la Secretaría General del Concejo en las sesiones del

Concejo Metropolitano.

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2. Atender los pedidos y solicitudes de informe que formulen los Regidores coordinando con los órganos y unidades orgánicas correspondientes.

3. Asistir en la elaboración de la agenda del pleno, así como la preparación de la documentación sustentatoria de la misma. Elaboración del acta de las sesiones de concejo, de acuerdo con las normas reglamentarias que regulan la materia.

4. Administrar el despacho de documentos del Concejo Metropolitano y de la Secretaría General del Concejo.

5. Revisar las propuestas normativas municipales, publicar y difundir las mismas para su debido cumplimiento.

6. Mantener actualizados los archivos del Concejo Metropolitano. 7. Apoyar en la certificación de las normas municipales, así como los documentos

oficiales que expida o firme el Alcalde. 8. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e

indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Subsecretaría General, conforme a su ámbito de competencia.


10. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestión y planeamiento de la Subsecretaria General, en coordinación con los órganos competentes.



13. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Secretario General del Concejo.

6.1.2. SUBGERENCIA DE APOYO A COMISIONES

Artículo 47.- La Subgerencia de Apoyo a Comisiones es la unidad orgánica responsable de apoyar administrativamente a las Comisiones de Regidores del Concejo Metropolitano de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Secretario General del Concejo. Artículo 48.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Apoyo a Comisiones las siguientes: 1. Apoyar administrativamente a las Comisiones Metropolitanas de Regidores y sus

miembros. 2. Mantener actualizado los archivos técnicos y documentarios de las Comisiones

Metropolitanas de Regidores. 3. Remitir las propuestas normativas así como la documentación correspondiente a

las Comisiones Metropolitanas de Regidores para su pronunciamiento. 4. Prestar apoyo administrativo a la realización de las Sesiones de Concejo

Metropolitano. 5. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e

indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Subgerencia de Apoyo a Comisiones, conforme a su ámbito de competencia.


7. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestión y planeamiento de la Subgerencia de Apoyo a Comisiones, en coordinación con los órganos competentes.

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6.1.3. SUBGERENCIA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO

Artículo 49.- La Subgerencia de Trámite Documentario es la unidad orgánica responsable de la orientación al administrado, del trámite, registro, certificación y control de la correspondencia municipal; así como de la administración del Sistema de Trámite Documentario y del Archivo Central de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Secretario General del Concejo.

Artículo 50.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Trámite Documentario las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y evaluar las actividades del

Sistema de Trámite Documentario y del Archivo Central de la Municipalidad Metropolitana de Lima de acuerdo con los dispositivos vigentes.

2. Ejecutar los procesos técnicos del Sistema de Trámite Documentario y del archivo pasivo de la Municipalidad Metropolitana de Lima; orientando y atendiendo al público usuario, sobre los servicios que se ejecutan, en el ámbito de su competencia.

3. Organizar, coordinar y desarrollar las actividades referidas a la recepción, registro, clasificación, distribución y control de la documentación que emite y recibe la Municipalidad Metropolitana de Lima; así como certificar las copias de los documentos que requiere el usuario.

4. Controlar que las unidades orgánicas mantengan actualizada la información referida al estado situacional de los expedientes, contenida en el Sistema de Trámite Documentario.

5. Evaluar periódicamente el funcionamiento de los Sistemas de Trámite Documentario y de Archivo en la Municipalidad Metropolitana de Lima y emitir los informes correspondientes.

6. Controlar el flujo y ubicación de los documentos y expedientes que ingresan y salen de la Municipalidad Metropolitana de Lima, a fin de lograr su pronta ubicación y resguardo.

7. Administrar el archivo documentario de la Municipalidad Metropolitana de Lima, proponiendo e implementando medidas concernientes a la conservación, integridad y adecuada utilización de los documentos del archivo.

8. Desarrollar y controlar las actividades de depuración, transferencia y eliminación de la documentación de los archivos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, de conformidad con la normatividad vigente.

9. Mantener actualizado los codificadores correspondientes a la recepción de los expedientes ingresados a la Municipalidad Metropolitana de Lima.

10. Planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones de seguridad y conservación del acervo documentario de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

11. Organizar, dirigir y supervisar el Archivo Central de la Municipalidad Metropolitana de Lima, de conformidad con las normas, lineamientos y orientaciones del Sistema Nacional de Archivos.

12. Brindar asistencia técnica a los órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima para la organización, transferencia y eliminación de su acervo documentario.

13. Remitir al Archivo General de la Nación el Informe de Evaluación de Plan Anual de Archivos.

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14. Gestionar y tramitar, dentro del plazo establecido por la norma legal vigente, la Formulación y Aprobación del Plan Anual de Trabajo del Órgano de Administración de Archivos (PATOAA) de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

15. Brindar la atención oportuna a la búsqueda de información solicitada por los usuarios, verificando el correcto cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) y la normatividad vigente.

16. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Subgerencia de Trámite Documentario, conforme a su ámbito de competencia.


18. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestión y planeamiento de la Subgerencia de Trámite Documentario, en coordinación con los órganos competentes.




6.2. GERENCIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS

Artículo 51.- La Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas es el órgano de apoyo responsable de velar por la buena imagen institucional, el protocolo y las comunicaciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima con personas e instituciones nacionales y extranjeras. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 52.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas las siguientes: 1. Proponer las estrategias para la promoción de la imagen institucional de la

Municipalidad Metropolitana de Lima. 2. Conducir y supervisar las actividades vinculadas con la promoción de la imagen

institucional, con la realización de eventos, protocolo y con las comunicaciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima con personas e instituciones nacionales y extranjeras.

3. Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar trámite según corresponda, los documentos que de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas dependientes de la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

4. Cumplir con las disposiciones contenidas en los Sistemas Administrativos del Sector Público, en la parte que les corresponda; así como los encargos legales asignados.





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Artículo 53.- La Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas, para el cumplimiento de sus objetivos y funciones tiene la estructura orgánica siguiente: • Subgerencia de Eventos y Protocolo • Subgerencia de Prensa y Comunicaciones

6.2.1. SUBGERENCIA DE EVENTOS Y PROTOCOLO

Artículo 54.- La Subgerencia de Eventos y Protocolo es la unidad orgánica responsable de desarrollar las actividades de relaciones públicas y protocolo para el mantenimiento y fortalecimiento de la imagen institucional interna y externa. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Comunicación Social y Relaciones Públicas. Artículo 55.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Eventos y Protocolo las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar y coordinar las sesiones solemnes del Concejo

Metropolitano, las ceremonias, actos oficiales y protocolares que se realizan en la Municipalidad Metropolitana de Lima, en la que intervienen los miembros del Concejo Metropolitano o el Alcalde.

2. Organizar y coordinar la asistencia del Alcalde o su representante a los actos oficiales o actividades en las que corresponde asistir a la Municipalidad Metropolitana de Lima.

3. Coordinar y organizar eventos locales y nacionales que promuevan el desarrollo local o institucional programado por las unidades orgánicas.

4. Elaborar el calendario cívico de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 5. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e

indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Subgerencia, conforme a su ámbito de competencia.





10. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

6.2.2. SUBGERENCIA DE PRENSA Y COMUNICACIONES

Artículo 56.- La Subgerencia de Prensa y Comunicaciones es la unidad orgánica responsable de la coordinación y producción de la información relacionada con la gestión institucional y su difusión a través de los medios de comunicación. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

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Artículo 57.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Prensa y Comunicaciones las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar y coordinar las actividades de prensa y difusión sobre la

gestión de la Municipalidad Metropolitana de Lima a nivel externo e interno. 2. Desarrollar estrategias de comunicación y brindar una mayor información a la

comunidad y a los trabajadores respecto de los servicios y actividades del gobierno municipal.

3. Actuar como vocero oficial y de enlace ante los medios de comunicación, coordinando y supervisando la cobertura periodística de las actividades oficiales del Alcalde, tanto en el interior como en el exterior del país.

4. Organizar y convocar conferencias de prensa o entrevistas de acuerdo a las disposiciones de la Alta Dirección; así como coordinar los compromisos autorizados de altos funcionarios con la prensa y representantes de medios informativos.

5. Coordinar y contratar servicios de publicación de avisos en los diferentes medios de comunicación, que los órganos de la Municipalidad Metropolitana de Lima requieran dar a conocer a la comunidad.

6. Analizar y realizar el seguimiento de la información emitida por las agencias de noticias y los diferentes medios de comunicación del país y del extranjero; así como analizar los escenarios políticos, sociales y económicos vinculados a las actividades institucionales.

7. Realizar los diseños e impresiones que requieran los órganos de la Municipalidad Metropolitana de Lima.






13. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

6.3. GERENCIA DE DEFENSA DEL CIUDADANO Artículo 58.- La Gerencia de Defensa del Ciudadano es el órgano de apoyo a nivel corporativo encargado de brindar una atención integral a la ciudadanía, basado en un enfoque de derechos humanos, interculturalidad e inclusión. Asimismo, es el órgano encargado de recibir, canalizar, hacer el seguimiento y dar respuesta a los reclamos presentados por la ciudadanía contra los órganos, organismos descentralizados y empresas de la Municipalidad Metropolitana de Lima; así como, orientar e informar a la ciudadanía sobre los procedimientos administrativos y los servicios públicos que brinda la entidad; y recepcionar las sugerencias dirigidas a la Corporación Municipal que tengan por objetivo la simplificación administrativa, mejorar la atención al público usuario y la calidad de los servicios. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano.

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Artículo 59.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Defensa del Ciudadano las siguientes: 1. Promover a través de la atención de los reclamos y sugerencias, las medidas de

solución o mejoras en la normatividad, en los procesos y servicios públicos o administrativos, comunicando las mismas a los órganos de línea de las gerencias, de los órganos descentralizados y de las empresas municipales.

2. Recibir, coordinar y tramitar los reclamos presentados por la ciudadanía contra los órganos, organismos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima, por cualquier situación en que la ciudadanía estime que sus derechos han sido vulnerados por acción, omisión o deficiente actuación del funcionario o servidores públicos o indicio de deficiencia en la atención de los trámites o en aquellos que suponga una inadecuada prestación de servicios o procedimientos administrativos.

3. Informar al ciudadano el estado de sus reclamos y sugerencias presentados. 4. Brindar orientación e información general a la ciudadanía sobre los procedimientos,

servicios y cualquier consulta referida a los órganos, los organismos descentralizados, órganos desconcentrados y las empresas municipales, de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

5. Recepcionar y coordinar que las sugerencias presentadas por la ciudadanía ante los órganos, organismos descentralizados y las empresas de la Municipalidad Metropolitana de Lima sean atendidas y de ser el caso, implementadas.

6. Elaborar informes estadísticos de manera periódica dirigidos a la Alta Dirección y a los órganos, los organismos descentralizados y las empresas de la Municipalidad Metropolitana de Lima que sean objeto de reclamos.

7. Recomendar y coordinar con los órganos, los organismos descentralizados y las empresas de la Municipalidad Metropolitana de Lima, las medidas de solución de los reclamos y de ser el caso, la modificación de normas y procedimientos para optimizar la atención de los reclamos, así como otros aspectos que permitan la simplificación y la mejora continua de procedimientos administrativos.

8. Realizar inspecciones de oficio, a fin de comprobar cualquier situación de vulneración de los derechos de la ciudadanía.

9. Solicitar información a los órganos, organismos descentralizados y empresas de la Municipalidad Metropolitana de Lima, que considere necesaria para la solución del reclamo presentado o implementación de las sugerencias presentadas por la ciudadanía.

10. Proponer medidas de solución para los reclamos presentados en los casos que fuera necesario, en coordinación con el área de la corporación involucrada en los mismos.

11. Promover el respeto de los derechos humanos dentro del distrito, ofreciendo a la ciudadanía la mejor prestación de los servicios públicos locales hacia el logro de una mayor transparencia y eficacia de la gestión municipal.

12. Llevar el registro de todas las denuncias y quejas que le fueren presentadas, especialmente, en aquellas en que se le formule sobre situaciones de discriminación en cualquiera de sus modalidades; así como el seguimiento de las comunicaciones recibidas sobre el resultado de aquellas.

13. Elaborar el informe consolidado anual para el Concejo Municipal Metropolitano de Lima, respecto de los reclamos a nivel de la Corporación.




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6.4. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Artículo 60.- La Gerencia de Administración es el órgano de apoyo encargado de proporcionar el soporte administrativo requerido en la Municipalidad Metropolitana de Lima, mediante la administración de los recursos humanos, logísticos, la prestación de servicios generales y de dirigir el gobierno digital e innovación. Así como de la gestión de contrataciones dentro del marco de los dispositivos legales vigentes. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 61.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Administración las siguientes: 1. Proponer políticas y estrategias vinculadas con los recursos humanos, logísticos,

prestación de servicios generales y gestión de contrataciones. 2. Conducir y supervisar las actividades vinculadas con los procesos de personal,

abastecimiento, servicios generales y del gobierno digital e innovación, así como de la gestión respectiva para la contratación.

3. Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar trámite, según corresponda, a los documentos que, de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas dependientes de la Gerencia de Administración y sean sometidos a su consideración.

4. Cumplir con las disposiciones contenidas en los sistemas administrativos del Sector Público, en la parte que les corresponda; así como los encargos legales asignados.

5. Proponer, dirigir, organizar y supervisar las acciones y procesos para la formulación y ejecución de proyectos de inversión, en coordinación con los lineamientos de política de desarrollo nacional y prioridades de desarrollo local.






11. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 62.- La Gerencia de Administración para el cumplimiento de sus funciones tiene la estructura orgánica siguiente: • Subgerencia de Personal • Subgerencia de Logística Corporativa • Subgerencia de Servicios Generales

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• Subgerencia de Gobierno Digital e Innovación

6.4.1. SUBGERENCIA DE PERSONAL Artículo 63.- La Subgerencia de Personal es la unidad orgánica de apoyo, responsable de administrar los recursos humanos y de ejecutar los procesos de selección, contratación, evaluación, promoción del personal, control de asistencia, remuneraciones, pensiones, relaciones laborales y bienestar del personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Administración. Artículo 64.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Personal las siguientes: 1. Ejecutar los procesos técnicos relacionados con la selección, contratación,

evaluación y promoción del personal, control de asistencia, movimiento de personal, prácticas pre-profesionales, remuneraciones, pensiones, relaciones laborales, capacitación, bienestar de personal. Así como mantener actualizada la información de los legajos del personal.

2. Ejecutar los programas de inducción y orientación del nuevo personal, siendo responsable del proceso de ajuste y desarrollo inicial del trabajador.

3. Controlar la asistencia, puntualidad y permanencia del personal, así como los permisos y licencias que se soliciten.

4. Conducir y controlar el proceso de elaboración de planillas de pago de trabajadores y pensionistas.

5. Otorgar los derechos y beneficios al trabajador y al pensionista. 6. Registrar el movimiento del personal, manteniendo al día el Cuadro Nominativo de

Personal. 7. Proponer el Presupuesto Analítico de Personal, Cuadro para Asignación de

Personal Provisional y Cuadro de Puestos de la Entidad, de conformidad con lo que determinen las disposiciones legales.

8. Presentar a la Contraloría General de la República y publicar la declaración jurada de bienes, ingresos y rentas de los funcionarios y otros.

9. Proponer lineamientos, estrategias y alternativas para la previsión y solución de conflictos laborales y proponer normas para reglamentar las negociaciones bilaterales.

10. Elaborar, proponer, ejecutar y evaluar las normas de reglamentación institucional respecto al régimen laboral, ingreso, condiciones de trabajo y estímulo para los trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

11. Dar cumplimiento a la ejecución de sentencias firmes que ordenan pagos. 12. Proponer y administrar los programas de bienestar del personal, coadyuvando a la

integración del personal y sus familiares con la Municipalidad Metropolitana de Lima, mediante la participación en eventos sociales, culturales, deportivos y recreativos en general.

13. Proponer y ejecutar el control y la evaluación del rendimiento laboral, a fin de determinar las necesidades de adiestramiento que requiere el personal para su desarrollo, promoción interna o ascenso.

14. Proponer y ejecutar el programa de desarrollo del personal orientados al mejoramiento de la productividad y calidad del servicio a través de la capacitación, eventos de actualización y reforzamiento.

15. Construir, mantener y analizar información de los recursos humanos que dispone la Corporación Municipal, a fin de que sirva de base para conocer el potencial humano y elaborar estrategias para su óptimo aprovechamiento y el desarrollo del personal.

16. Establecer y dar cumplimiento a través de la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios, el procedimiento administrativo disciplinario a los funcionarios y/o servidores de los diversos regímenes laborales que prestan

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servicios en la Municipalidad Metropolitana de Lima, en aplicación a las normas legales vigentes.

17. Promover la práctica de un buen clima laboral en la administración de personal, proponiendo reconocimientos públicos por el buen desempeño en sus funciones.

18. Coordinar, programar y ejecutar actividades de asistencia social y de prevención de salud y de seguridad e higiene laboral de los servidores de la Municipalidad.






24. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Administración.

6.4.2. SUBGERENCIA DE LOGÍSTICA CORPORATIVA Artículo 65.- La Subgerencia de Logística Corporativa es la unidad orgánica responsable de dirigir, ejecutar y controlar el proceso de contrataciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Administración. Artículo 66.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Logística Corporativa las siguientes: 1. Ejecutar e implementar los lineamientos de política, normas y procedimientos del

Sistema de Abastecimiento de la Corporación Municipal. 2. Dirigir, supervisar, ejecutar y controlar el proceso de contratación de la

Municipalidad Metropolitana de Lima. 3. Ejecutar estudios de mercado, actualizar los catálogos; así como coordinar y

ejecutar planes de estandarización, renovación, mejora tecnológica para la optimización de resultados del abastecimiento de bienes y servicios en el ámbito corporativo.

4. Apoyar el análisis de la asignación y ejecución de recursos para el abastecimiento de bienes y servicios.

5. Desarrollar, proponer y aplicar medidas de control de calidad, austeridad, racionalidad, sostenibilidad y transparencia de la logística municipal; así como proponer medidas que pudieran aprobar las empresas municipales y órganos públicos descentralizados.

6. Supervisar, monitorear, ejecutar y evaluar los procesos de administración patrimonial, administración de pólizas de seguro de almacenamiento y distribución de bienes de la Corporación Municipal.

7. Aprobar procesos de dación en pago. 8. Llevar registro, saneamiento y control de la infraestructura de dominio público, en

coordinación con EMILIMA, debidamente liquidado, a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como las recepcionadas a través de donaciones.


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6.4.3. SUBGERENCIA DE SERVICIOS GENERALES Artículo 67.- La Subgerencia de Servicios Generales es la unidad orgánica responsable de dirigir, evaluar y controlar la prestación de los servicios generales. Esta cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Administración. Artículo 68.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Servicios Generales las siguientes: 1. Supervisar y evaluar la prestación de los servicios generales de la Municipalidad

Metropolitana de Lima. 2. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de inmuebles, muebles, equipos y

unidades de transporte de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 3. Supervisar y/o evaluar el servicio de transporte de la Municipalidad Metropolitana

de Lima. 4. Administrar los contratos de servicios de vigilancia, seguridad, limpieza y de otros

servicios complementarios; así como controlar el consumo de los servicios públicos por parte de las unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

5. Actuar como órgano asesor, consultivo, informativo y de coordinación para la prestación y mejora de los servicios generales de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Administrar el archivo técnico de los servicios generales de la Municipalidad Metropolitana de Lima.







6.4.4. SUBGERENCIA DE GOBIERNO DIGITAL E INNOVACIÓN

Artículo 69.- La Subgerencia de Gobierno Digital e innovación es la unidad orgánica encargada de asegurar y dirigir las actividades técnicas relacionadas con la transparencia de información, gobierno digital, gestión de proyectos informáticos y el control de las redes e infraestructura de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

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Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Administración. Artículo 70.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Gobierno Digital e Innovación las siguientes: 1. Formular, organizar dirigir e implementar las políticas y planes de aplicación y de

uso de tecnológicas de la información, redes e infraestructura, de manera que éstos provean soporte a la operación de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

2. Elaborar y proponer a la Gerencia de Administración el Plan Estratégico de Tecnologías de la Información.

3. Formular, proponer y ejecutar el desarrollo y aplicación de políticas, prácticas, procedimientos y funciones que aseguren los niveles adecuados de confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas de información, de los datos y de las redes e infraestructura de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4. Planear, desarrollar y ejecutar proyectos que aseguren el ciclo de vida a los sistemas de información y que brinde soporte a las estrategias municipales.

5. Planear, desarrollar y ejecutar sistemas informáticos, así como implementar nuevas tecnologías para optimizar los existentes.

6. Dirigir y ejecutar las políticas de procesamiento electrónico y aseguramiento de calidad de datos de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

7. Formular propuestas para impulsar el proceso de desarrollo e innovación tecnológica para la mejora de la gestión pública.

8. Mantener un adecuado nivel de integración tecnológica de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como de administrar, desarrollar, mantener los recursos y sistemas informáticos, y brindar seguridad a la información institucional.

9. Actualizar el Portal de Transparencia Estándar, Portal de Datos Abiertos, Portal Web, Intranet u otros de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en coordinación con la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

10. Participar del Comité de Gobierno Digital a fin de implementar y cumplir las directivas dictadas por la Secretaría de Gobierno Digital.

11. Diseñar y proponer la plataforma tecnológica para brindar un adecuado soporte a los sistemas de información y de comunicación de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con elevados niveles de calidad y rendimiento.

12. Administrar los recursos informáticos de la plataforma tecnológica, que comprende los equipos informáticos, los recursos de conectividad y de comunicación así como los sistemas operativos, de administración y de información de uso institucional.

13. Proponer, dirigir y ejecutar el Plan Anual de Mantenimiento y de contingencia de la infraestructura tecnológica, que asegure la continuidad de la gestión municipal, así como diseñar e implementar sistemas de respaldo (copias de seguridad).

14. Administrar y brindar seguridad a la red de datos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, estableciendo niveles de acceso y permisos, a nivel interno y externo, asegurando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.

15. Brindar asesoría a la Alta Dirección y demás órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en asuntos de su competencia.

16. Liderar el uso de las buenas prácticas de los sistemas informáticos de la corporación Municipal.





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6.5. GERENCIA DE FINANZAS

Artículo 71.- La Gerencia de Finanzas es el órgano de apoyo de la Municipalidad Metropolitana de Lima, encargada de la administración de los recursos financieros del sistema municipal en el ámbito de su competencia, en concordancia con la Ley Orgánica de Municipalidades y demás disposiciones legales aplicables. Orientar su accionar al control eficiente de los ingresos y gastos, mantener niveles de liquidez apropiados, disponer de financiamiento oportuno y necesario para los programas y proyectos municipales adoptando los mecanismos financieros que se consideren convenientes cautelando una adecuada estructura financiera de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 72.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Finanzas las siguientes:

1. Establecer la estrategia financiera que permita atender eficazmente el Plan de

Desarrollo de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 2. Formular y proponer a la Gerencia Municipal Metropolitana los lineamientos de

política institucional en materia de Administración Financiera, Presupuesto, Tesorería y Contabilidad a nivel de la Municipalidad Metropolitana de Lima y a nivel Corporativo.

3. Supervisar y establecer normas y políticas para controlar las actividades de los Sistemas de Administración Financiera, Presupuesto, Tesorería y Contabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4. Verificar y cautelar los ingresos y rentas de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 5. Apoyar la implementación del presupuesto participativo en la Municipalidad

Metropolitana de Lima. 6. Supervisar los estudios, proyectos, programas y planes de índole económico y

financiero a nivel de la Corporación Municipal. 7. Realizar las acciones necesarias para la concertación de financiamientos tales

como créditos internos y externos a corto, mediano y largo plazo y otras modalidades como fideicomisos y emisión de bonos.

8. Presentar a la Alta Dirección de la Municipalidad Metropolitana de Lima los informes financieros sustentatorios necesarios para aprobar la concertación de créditos internos y externos a corto, mediano y largo plazo.

9. Administrar el flujo de los ingresos y egresos de la Municipalidad Metropolitana de Lima y de los títulos valores que comprende la administración financiera.

10. Supervisar el proceso técnico de programación, formulación, aprobación, ejecución, evaluación y control del presupuesto de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

11. Supervisar las operaciones económico–financieras de la Municipalidad Metropolitana de Lima, disponiendo los cambios y mejoras que sean necesarios y convenientes.

12. Presentar para su aprobación a la Alta Dirección y al Concejo Metropolitano de Lima el proyecto de Presupuesto Anual y Multianual, según corresponda; así como los Estados Financieros institucionales.

13. Supervisar y emitir opinión sobre las propuestas de estudios técnicos para la aprobación, prórroga, modificación o anulación de convenios de cooperación técnica nacionales e internacionales.

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14. Coordinar con la banca e instituciones financieras, los términos de negociación que permitan el mejor índice de rentabilidad para la Municipalidad Metropolitana de Lima y a nivel Corporativo.

15. Verificar previo a la emisión de un programa de bonos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, el análisis costo beneficio y el impacto financiero en las Finanzas Municipales.

16. Supervisar las operaciones de endeudamiento con y sin garantía del Gobierno Nacional, y en cumplimiento de los indicadores que estipulan las reglas fiscales establecidas en el D.L. Nº 955, que aprueba la Ley de Descentralización Fiscal.

17. Cautelar el correcto uso y destino de los recursos obtenidos con operaciones de endeudamiento, tal y como haya sido aprobado por el Concejo Metropolitano.

18. Proponer la suscripción de contratos y/o convenios y otros mecanismos financieros con instituciones del sistema financiero nacional e internacional incluyendo a la banca multilateral. Asimismo, de coberturas de riesgo y/o cualquier otra operación financiera, debiendo informarse a la Gerencia Municipal Metropolitana y al Concejo en su oportunidad.

19. Informar mensualmente al Gerente Municipal Metropolitano, respecto de los otros ingresos municipales que no son recaudados a través del SAT.

20. Suscribir en forma conjunta con el Subgerente de Tesorería los contratos de fideicomiso, administración del Patrimonio, endeudamiento, titularizaciones y garantías de demandas y otras operaciones financieras con la banca y el sistema financiero nacional, autorizados por el Concejo Metropolitano.

21. Supervisar y disponer el saneamiento de deudas que signifiquen mejoras económicas para la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como el saneamiento o reducción de pasivos y cualquier obligación o contingencia de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

22. Suscribir en forma conjunta con el Subgerente de Contabilidad los Estados Financieros y Presupuestales que emite la Municipalidad Metropolitana de Lima.

23. Autorizar las transferencias de los recursos económicos y financieros a los organismos públicos descentralizados, de conformidad con lo aprobado en el Presupuesto respectivo.

24. Supervisar la información financiera a los organismos públicos descentralizados y empresas de la municipalidad Metropolitana de Lima, dando cuenta al Gerente Municipal Metropolitano, en casos que se requiera.

25. Adoptar las acciones que sean necesarias a fin de dar cumplimiento a los encargos expresos y específicos de la Gerencia Municipal Metropolitana o del Alcalde, en lo que se refiere a la supervisión de las operaciones con impacto financiero de los organismos públicos descentralizados y empresas municipales.

26. Delegar mediante Resolución o Directivas específicas, facultades propias de su competencia a las subgerencias o áreas integrantes de la Gerencia de Finanzas.

27. Realizar ante cualquier entidad bancaria todo tipo de operaciones de productos financieros derivados, sin limitarse a spot, forwards, opciones, futuros, swaps de moneda y/o tasas de interés, entre otros. Esta facultad incluye la potestad de celebrar contratos y/o convenios marcos, específicos, conforme a lo normado en la Ley Orgánica de Municipalidades; emitir confirmaciones y realizar cualquier otro acto destinado a este tipo de operaciones.





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33. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 73.- La Gerencia de Finanzas para el cumplimiento de sus funciones tiene la estructura orgánica siguiente: • Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo • Subgerencia de Presupuesto • Subgerencia de Tesorería • Subgerencia de Contabilidad

6.5.1. SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO FINANCIERO CORPORATIVO

Artículo 74.- La Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo es la unidad orgánica de la Gerencia de Finanzas responsable de planear, coordinar y supervisar las acciones que se deban ejecutar para la mejor gestión financiera en cuanto a la generación y administración de los ingresos, asignación del gasto y rentabilización de los recursos económicos disponibles de la Municipalidad Metropolitana de Lima, realizando las acciones que sean necesarias para contar con el financiamiento óptimo y oportuno que permita atender la ejecución de los programas y proyectos de la Municipalidad Metropolitana de Lima a nivel corporativo. Así como, cautelar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia fiscal.

Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Finanzas. Artículo 75.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo las siguientes:

1. Formular, conducir y supervisar los estudios, proyectos, programas y planes de

índole económico y/o financiero a nivel de la Corporación Municipal. 2. Formular periódicamente reportes sobre la situación económica y financiera de la

corporación municipal en cumplimiento de las normas y directivas vigentes y/o cuando le sea requerido por la Gerencia de Finanzas o nivel superior.

3. Elaborar el flujo de caja mensual y proyectada, considerando los Estados Financieros y Presupuestarios, el estado de la recaudación de ingresos y la conciliación de la Caja Bancos.

4. Evaluar, formular, proponer para su aprobación y controlar las nuevas actividades mediante las cuales se proyecta lograr Ingresos por mayor producción en las unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

5. Planear y coordinar con las instituciones financieras y/o empresas especializadas, las acciones necesarias para la mejor inversión de los fondos disponibles de la Corporación Municipal, procurando la rentabilización de los mismos, en coordinación con las instancias correspondientes.

6. Emitir periódicamente, informes del movimiento, rendimiento y control de los títulos valores emitidos por la Corporación Municipal.

7. Solicitar a los organismos públicos descentralizados y empresas municipales la información estadística necesaria sobre producción de servicios, ingresos y gastos que permita evaluar económica y financieramente su gestión.

8. Evaluar la estructura del financiamiento de los proyectos a cargo de las Unidades Ejecutoras establecidas emitiendo los informes recomendatorios correspondientes a la Gerencia de Finanzas.

9. Evaluar y ejecutar las acciones necesarias para la concertación de créditos internos y externos, así como de otras modalidades y mecanismos de financiamiento con el sistema financiero nacional e internacional, incluyendo a la banca multilateral, con

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la previa conformidad de la Gerencia de Finanzas y de la Gerencia Municipal Metropolitana.

10. Autorizar la asignación financiera trimestral mensualizada, modificaciones, ampliaciones y demás obligaciones derivadas de la normatividad presupuestal vigente y aplicable a los gobiernos locales.

11. Atender y autorizar solicitudes de pago correspondientes a la Gerencia de Finanzas dentro de los alcances de la normatividad vigente.

12. Emitir opinión sobre las propuestas técnicas para la aprobación, prórroga, modificación o anulación de convenios de cooperación técnica nacionales e internacionales.

13. Reconocer como gastos de ejercicios anteriores -"Devengados" - las obligaciones pendientes de pago correspondientes a ejercicios anteriores, teniendo en cuenta, asimismo, la normatividad aplicable para el pago de sentencias judiciales, suscribiendo los documentos que sean necesarios para este fin.

14. Adoptar las acciones administrativas para hacer efectivo el pago de sumas de dinero en cumplimiento de sentencias judiciales que se encuentren en etapa de ejecución, respetando las normas legales y presupuestarias aplicables a los Gobiernos Locales previa comunicación de la Procuraduría Pública Municipal.

15. Vigilar y cautelar el sostenimiento de la clasificación de riesgo de la Municipalidad Metropolitana de Lima y de otros instrumentos financieros.

16. Cautelar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia fiscal. Asimismo, elaborar reportes trimestrales relacionados al cumplimiento de límites fiscales, considerando una estructura corporativa, y la aplicación de la Ley de Descentralización Fiscal, Endeudamiento Público y otras aplicables.

17. Cautelar el cumplimiento oportuno del servicio de deuda interna y externa. 18. Desarrollar análisis de riesgos sustentatorios de los contratos a celebrarse con

instituciones del sistema financiero nacional e internacional incluyendo a la banca multilateral; de operaciones de derivados financieros, coberturas de riesgos y/o cualquier otra operación financiera necesaria para minimizar la exposición al riesgo de empréstitos internacionales que estén expresados en divisas extranjeras y pactados a tasa de interés variables en el mercado internacional.

19. Coordinar con la banca e instituciones financieras, los términos de negociación que permitan el mejor índice de rentabilidad para la Municipalidad Metropolitana de Lima y a nivel Corporativo.

20. Realizar el análisis de riesgo para colocar recursos en la banca e instituciones financieras nacionales, cautelando la no concentración de recursos.

21. Supervisar la ejecución presupuestal por fuente de financiamiento, y los saldos de balance mensuales, cautelando la conciliación a cargo de las subgerencias de contabilidad y tesorería, dentro de los plazos establecidos.

22. Supervisar los saldos transferidos a las unidades ejecutoras de proyectos, el impacto en caja, así como las rendiciones, a cargo de la Subgerencia de Contabilidad.

23. Considerar para el cálculo de límites fiscales, las transacciones comunes entre empresas relacionadas, a cargo de la Subgerencia de Contabilidad, cautelando el plazo previsto en la normatividad vigente.

24. Reconocer el pago de enriquecimiento sin causa, previo a la emisión de los informes correspondientes y disponibilidad presupuestal.





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30. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Finanzas.

6.5.2. SUBGERENCIA DE PRESUPUESTO

Artículo 76.- La Subgerencia de Presupuesto es la unidad orgánica de la Gerencia de Finanzas responsable de conducir el Proceso Presupuestario de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en el marco del Sistema Nacional de Presupuesto Público y la Ley de Presupuesto del Sector Público. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Finanzas. Artículo 77.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Presupuesto las siguientes: 1. Programar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar los procesos de programación,

formulación y aprobación con una perspectiva de Programación Multianual Presupuestaria, la evaluación y control del Presupuesto de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

2. Proponer las políticas y acciones necesarias para una adecuada distribución de los recursos presupuestarios institucionales, a nivel de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

3. Elaborar el proyecto de presupuesto de ingresos, gastos e inversiones de la Municipalidad Metropolitana de Lima, teniendo en cuenta los requerimientos planteados por los centros de costos y lo acordado por la Comisión de Presupuesto, de la cual forma parte.

4. Consolidar la información del Proyecto de Presupuesto de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

5. Proponer y conducir la implementación de Programas Presupuestales en el marco del Presupuesto por Resultados, en coordinación con los Centros de Costo de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Aprobar las Certificaciones y Previsiones Presupuestarias solicitadas a esta Subgerencia como etapa previa a la ejecución de gastos.

7. Elaborar y proponer las Modificaciones Presupuestarias en forma consolidada a nivel de Pliego Presupuestario Municipalidad Metropolitana de Lima.

8. Elaborar informes de Evaluación Presupuestaria de la Municipalidad Metropolitana de Lima, de acuerdo a la normatividad establecida para el Proceso Presupuestario.

9. Coordinar con la Subgerencia de Contabilidad la información necesaria para la evaluación de la ejecución presupuestaria por Unidades Ejecutoras de Inversión y Centros de Costos aprobados.

10. Coordinar con los Organismos vinculados al Sistema Presupuestario, los aspectos relacionados a las fases del Proceso Presupuestario de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

11. Coordinar con los Centros de Costos de la Municipalidad Metropolitana de Lima la presentación de información de carácter presupuestario de acuerdo a la normatividad correspondiente al Sistema Presupuestario.

12. Coordinar con la Gerencia de Planificación y los centros de costos los requerimientos de evaluación y control presupuestal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

13. Difundir a los Centros de Costos de la Municipalidad Metropolitana de Lima medidas de austeridad y racionalidad del gasto que establezca el Órgano Rector del Sistema Presupuestario y la Municipalidad Metropolitana de Lima.

14. Elaborar y presentar información de carácter presupuestario que requiera la Municipalidad Metropolitana de Lima para la toma de decisiones así como la Dirección General de Presupuesto Público.

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15. Formular y proponer a la Gerencia de Finanzas los lineamientos de política institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima y a nivel Corporativo, en materia de Presupuesto.

16. Revisar el Plan Anual de Inversiones y su financiamiento, informando los recursos disponibles para financiar inversiones.

17. Centralizar la información de carácter presupuestario de los organismos públicos descentralizados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

18. Presentar a la Gerencia de Finanzas los reportes de Información Presupuestaria establecida en la Ley y normas vigentes, así como reportes de gestión presupuestaria correspondientes.







6.5.3. SUBGERENCIA DE TESORERÍA

Artículo 78.- La Subgerencia de Tesorería es la unidad orgánica de la Gerencia de Finanzas, responsable de conducir el Sistema de Tesorería de la Municipalidad Metropolitana de Lima en el marco de la Ley General del Sistema Nacional de Tesorería y de las normas y procedimientos complementarios que dicte la Municipalidad Metropolitana de Lima orientados a la administración de sus fondos. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Finanzas. Artículo 79.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Tesorería las siguientes: 1. Dirigir, proponer normas y supervisar el funcionamiento del Sistema de Tesorería a

nivel de las dependencias municipales. 2. Evaluar las necesidades de financiamiento a corto plazo. 3. Coordinar con la Subgerencia de Presupuesto y Subgerencia de Contabilidad, la

atención de los requerimientos de fondos a nivel de las dependencias municipales. 4. Mantener el nivel de la disponibilidad de fondos que permita efectuar las

provisiones correspondientes, en relación a la captación de ingresos, coordinando con la Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo.

5. Autorizar y controlar la apertura y cierre de cuentas bancarias a nivel de gastos corrientes y gastos de inversión, en concordancia con la política establecida por la Gerencia de Finanzas.

6. Informar a la Gerencia de Finanzas y a las instancias pertinentes, el total de recursos administrados por la Tesorería, así como también los fondos disponibles a ser ofertados en el Sistema Financiero, a fin de optimizar y controlar el rendimiento de los recursos.

7. Gestionar las cartas fianzas, cartas de crédito y otros documentos comerciales, en función a los requerimientos de las áreas solicitantes; así como también cautelar su vigencia.

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8. Coordinar con las dependencias municipales y órganos desconcentrados, la correcta aplicación de las normas de tesorería vigentes, informando a la Gerencia Finanzas sobre medidas a adoptarse de ser necesario.

9. Entregar a la Subgerencia de Contabilidad la información contable que genera el Sistema de Tesorería, para efectos de conciliación mensual.

10. Ejecutar las operaciones de tesorería, centralizando la recepción y control de los ingresos municipales; así como su utilización, de conformidad con las normas vigentes aplicables y disposiciones de la Alta Dirección.

11. Analizar y evaluar la relación ingreso – gasto, proponiendo medidas relacionadas con la obtención y utilización de los recursos financieros determinando la posición de saldos financieros.

12. Coordinar y ejecutar las transferencias de los recursos financieros, de acuerdo a la normatividad legal aplicable y política establecida por los niveles correspondientes.

13. Realizar el registro, custodia, control y expendio de las cartas fianzas, garantías y otros documentos valorados de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

14. Ejecutar, supervisar y controlar los convenios y demás compromisos financieros de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

15. Controlar y verificar la liquidación en forma posterior de los desembolsos por Caja Chica y Fondos Especiales, proponiendo normas y directivas orientadas a mejorar la administración y control de estos Fondos.

16. Verificar, custodiar y controlar el correcto manejo del archivo de tesorería, ajustándose a la normatividad vigente.

17. Dar cumplimiento a las obligaciones contractuales derivados de los contratos de crédito; de la deuda por títulos valores públicos; corrección monetaria y cambiaria de la deuda contratada; y corrección monetaria de títulos valores.

18. Solicitar avances en cuentas bancarias y cualquier otro tipo de operación bancaria, activos y pasivo, informando a la Gerencia de Finanzas.

19. Cautelar el pago oportuno de impuestos o tributos correspondientes a la Municipalidad Metropolitana de Lima.

20. Autorizar la devolución de tributos y otros recursos Municipales, dispuestos por el SAT y, proceder a la suscripción del convenio respectivo, previa verificación de lo solicitado.

21. Administrar el flujo de los ingresos y egresos de la Municipalidad Metropolitana de Lima y de los títulos valores que comprende la Administración Financiera.

22. Cautelar el correcto uso y destino de los recursos obtenidos con operaciones de endeudamiento, tal como haya sido aprobado por el Concejo Metropolitano.

23. Suscribir en forma conjunta con el Gerente de Finanzas los contratos de Fideicomiso, administración del Patrimonio, endeudamiento, titularizaciones y garantías de demandas con la banca y el sistema financiero nacional autorizados, por el Concejo Metropolitano.

24. Conciliar mensualmente con la Subgerencia de Contabilidad los saldos de la cuenta Caja Bancos, informando a la Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo.

25. Conciliar al cierre de cada ejercicio con la Subgerencia de Contabilidad entre el saldo de balance de la ejecución presupuestaria y el saldo financiero, de fuentes de financiamiento distinto a Recursos Ordinarios.

26. Coordinar con la Subgerencia de Contabilidad la atención oportuna de pasivos provisionados y no pagados, considerando la antigüedad de los mismos, informando a la Gerencia de Finanzas.

27. Conciliar con la Subgerencia de Contabilidad la información relacionada a Transferencias y Devoluciones, e informando las discrepancias a la Gerencia de Finanzas.


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6.5.4. SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Artículo 80.- La Subgerencia de Contabilidad es la unidad orgánica de la Gerencia de Finanzas, responsable de conducir el Sistema de Contabilidad Gubernamental de la Municipalidad Metropolitana de Lima en el marco de la Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad y de las normas y directivas que complementariamente dicte la Municipalidad Metropolitana de Lima, orientadas a fortalecer la administración del sistema de su contabilidad. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Finanzas. Artículo 81.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Contabilidad las siguientes: 1. Programar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar el

funcionamiento del Sistema Contable de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 2. Evaluar y supervisar las actividades de incidencia contable de la ejecución

presupuestal de los diferentes Centros de Costos, órganos desconcentrados y Descentralizados, estableciendo las directivas necesarias para su adecuado funcionamiento.

3. Ejecutar el control previo y concurrente de la ejecución presupuestaria a nivel pliego, ajustándose a los calendarios de compromisos y a los presupuestos analíticos correspondientes.

4. Formular y conducir la elaboración de los Estados Financieros de la Municipalidad Metropolitana de Lima; así como integrar los Balances de todos los Programas Municipales que conforman el Pliego.

5. Elevar a la Gerencia de Finanzas los Estados Financieros de la Municipalidad Metropolitana, para su presentación a la Gerencia Municipal Metropolitana y posterior aprobación por el Concejo Metropolitano de Lima, dentro de los plazos legales.

6. Ejecutar, controlar y verificar el proceso de la aplicación de la Contabilidad Gubernamental Integrada, en concordancia al Plan Contable Gubernamental.

7. Realizar la ejecución y distribución presupuestal, en cumplimiento con los dispositivos legales y normas vigentes.

8. Efectuar el procesamiento computarizado de la información financiera y presupuestal en el Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público.

9. Organizar y proporcionar la información contable para la determinación de los costos de los servicios municipales.

10. Formular, actualizar, distribuir y estandarizar los manuales de codificación contable financiera a nivel de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

11. Sustentar ante los órganos internos y externos, los Estados Financieros de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

12. Formular los informes requeridos como resultados de control y evaluación de la Gestión Financiera y de Costos, para facilitar la toma de decisiones.

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13. Coordinar y orientar a los homólogos de los órganos de ejecución a fin de lograr una eficiente administración financiera y presupuestaria.

14. Mantener el archivo de la documentación sustentatoria de los Estados Financieros y de cualquier otra información como normatividad contable.

15. Proponer el Castigo contable de deudas calificadas por la Procuraduría Publica Municipal como Judicialmente Incobrables.

16. Disponer la apertura de asientos contables especiales. 17. Establecer un sistema contable para el registro y control de las operaciones

económico-financieras de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 18. Suscribir en señal de conformidad los Estados Financieros y Presupuestales que

emite la Municipalidad Metropolitana de Lima. 19. Supervisar el proceso contable de control patrimonial, bajas, altas y depreciaciones

de los bienes. 20. Revisar los niveles de stock de deudas a mediano y largo plazo, cautelando su

integridad y posición para la presentación de Estados Financieros. 21. Conciliar mensualmente con la Subgerencia de Tesorería la ejecución presupuestal

por fuente de financiamiento y los correspondientes saldos de balance, cautelando su integridad y posición para la presentación de Estados Financieros.

22. Coordinar con la Subgerencia de Tesorería la atención oportuna de pasivos provisionados y no pagados, considerando la antigüedad de los mismos, informando a la Gerencia de Finanzas.

23. Proporcionar mensualmente a la Subgerencia de Presupuesto y Planeamiento Financiero Corporativo, la ejecución presupuestal por fuente de financiamiento, debidamente conciliado con la Subgerencia de Tesorería y dentro de los plazos establecidos.

24. Conciliar con la Subgerencia de Tesorería la información relacionada a Transferencias y Rendiciones por tipo de obra, proporcionando los saldos contables correspondientes de la Municipalidad Metropolitana de Lima y supervisando la información remitida por las Unidades Ejecutoras de Proyectos de Inversión.

25. Formular y conducir la elaboración de los Estados Financieros Consolidados de la Corporación Municipal; considerando como base normativa lo dispuesto en el anexo metodológico del Reglamento del D.L. N° 955, que aprueba la Ley de Descentralización Fiscal.

26. Conciliar mensualmente con los centros de costos, órganos desconcentrados, empresas municipales y organismos públicos descentralizados, las transacciones comunes entre empresas relacionadas, a efectos de cautelar integridad en los Estados Financieros de la Municipalidad Metropolitana de Lima y de la Corporación Municipal, sin exceder el plazo previsto en la normatividad vigente e informando a la Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo para el control de límites fiscales.

27. Conciliar mensualmente con las Unidades Ejecutoras de Proyectos de Inversión las Rendiciones y Transferencias pendientes, cautelando no exceder el plazo previsto en la normatividad vigente para su regularización, informando a la Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo la posición, con frecuencia mensual.






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Capítulo VII

7. DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA

7.1. GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Artículo 82.- La Gerencia de Desarrollo Urbano es el órgano de línea responsable de conducir y supervisar los procesos de autorizaciones, certificaciones, adjudicaciones, asentamientos humanos, renovación urbana, saneamiento legal y físico de predios tugurizados, concernientes al desarrollo urbano dentro del marco de los dispositivos legales aplicables. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano.

Artículo 83.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Desarrollo Urbano las siguientes: 1. Proponer las políticas y estrategias para la organización del espacio físico y uso del

suelo en la provincia Lima. 2. Conducir y supervisar las actividades vinculadas con la elaboración de

autorizaciones y certificaciones urbanas, adjudicación de tierras, asentamientos humanos, renovación urbana, saneamiento legal y físico de los predios tugurizados con fines de renovación urbana.

3. Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar trámite según corresponda, los documentos que de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas dependientes de la Gerencia de Desarrollo Urbano y sean sometidos a su consideración.

4. Ejercer acción promotora en el desarrollo de la infraestructura básica de apoyo y mantener la infraestructura urbana y rural.

5. Proponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la Gerencia de Desarrollo Urbano.

6. Mantener un archivo catalogado intangible de los planos generales de la provincia de Lima (topográfico, de redes de seguridad públicos, de canalizaciones, de pavimentos, de áreas agrícolas, de terrenos adjudicados, de ubicación de monumentos históricos y artísticos etc.) que sean de interés y necesidad para la ejecución de los planes.


8. Emitir resoluciones de Uso Temporal Conforme y suscribir las minutas y escrituras públicas relacionadas con dicho procedimiento.

9. Declarar en primera instancia el Abandono de los predios tugurizados declarados y la Prescripción Adquisitiva Administrativa previo laudo arbitral y/o instrumento notarial favorable.

10. Promover, dirigir, controlar y ejecutar la destugurización de los predios y la Renovación Urbana de los mismos.

11. Proponer normas en materia de saneamiento legal y físico de predios tugurizados con fines de Renovación Urbana.

12. Resolver solicitudes de Entrega Anticipada de Afectación Vial en vías del Sistema Vial Metropolitano.


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18. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 84.- La Gerencia de Desarrollo Urbano está conformada por las unidades orgánicas siguientes: • Subgerencia de Planeamiento y Habilitaciones Urbanas • Subgerencia de Adjudicación y Saneamiento Legal de Tierras • Subgerencia de Autorizaciones Urbanas • Subgerencia de Renovación Urbana

7.1.1. SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y HABILITACIONES URBANAS

Artículo 85.- La Subgerencia de Planeamiento y Habilitaciones Urbanas es la unidad orgánica responsable de elaborar instrumentos normativos urbanos y del otorgamiento de certificaciones urbanas dentro y fuera del área urbana. Igualmente, es responsable de garantizar que los procesos de habilitación urbana se realicen de acuerdo a la normatividad vigente para el crecimiento ordenado de la ciudad, de emitir informe técnico sobre solicitudes de desafectación de uso, y de evaluación de estudios de impacto vial. Está cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Urbano. Artículo 86.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Planeamiento y Habilitaciones Urbanas las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades vinculadas con la elaboración

de instrumentos normativos, el otorgamiento de certificaciones urbanas, y emisión de informes técnicos sobre las resoluciones de habilitación urbana de Municipalidades Distritales de la provincia de Lima, sobre solicitudes de desafectación de uso y de evaluación de estudios de impacto vial.

2. Otorgar en la provincia de Lima el certificado de compatibiidad de uso para predios vinculados al sistema vial metropolitano.

3. Emitir informes técnicos sobre Desafectaciones de Uso y asignación de zonificación, y Uso Temporal Conforme, en la provincia de Lima.

4. Evaluar las solicitudes de cambios de zonificación en la provincia de Lima. 5. Emitir informe técnico sobre la factibilidad de instalación de denuncios mineros en la

provincia de Lima. 6. Elaborar proyectos de normas sobre los distintos procesos de habilitación urbana

de acuerdo con los dispositivos legales vigentes. 7. Emitir informe técnico en relación a los actos administrativos iniciados antes de la

entrada en vigencia de la Ley N° 29090 – Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y de Edificaciones, emitidos por las Municipalidades Distritales que aprueban habilitaciones urbanas.

8. Realizar Acciones de Verificación Técnica a los Procesos de Habilitaciones Urbanas en el Cercado de Lima, dentro del marco legal vigente, verificando el Cumplimiento de los Planes Urbanos.

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9. Aprobar las habilitaciones urbanas dentro del Cercado de Lima y de aquellas Municipalidades distritales de la provincia de Lima que deleguen su competencia.

10. Aprobar las subdivisiones de terrenos urbanos dentro del Cercado de Lima y de aquellas Municipalidades distritales de la provincia de Lima que deleguen su competencia.

11. Aprobar la independización de terrenos rústicos dentro del Cercado de Lima. 12. Absolver consultas referidas a procedimientos a cargo de la Subgerencia,

requeridas por los administrados, entidades públicas y privadas. 13. Evaluar y aprobar estudios de impacto vial relacionados con proyecto de

habilitación urbana o de edificación con frente a vías metropolitanas o frente a vías locales, cuando el proyecto impacte directamente alguna vía de competencia metropolitana o cuando se trate de proyectos que se ejecuten de manera cercana a intercambios viales, existentes o proyectados.

14. Evaluar solicitudes de Rectificación de Zonificación. 15. Aprobar Planeamientos Integrales en los Procesos de Independización de Terreno

Rústico, Habilitación Urbana Nueva o Regularización de Habilitación Urbana Ejecutada en la provincia de Lima.

16. Emitir informes técnicos sobre solicitudes de Entrega Anticipada de Afectación Vial en Vías del Sistema Vial Metropolitano.






22. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano.

Nota (01) Por Ordenanza 2303 del 05.02.2021 se modifica el numeral 2 del artículo 86, retirando la competencia para otorgar los certificados de zonificacipon y vias al ICL.

7.1.2. SUBGERENCIA DE ADJUDICACIÓN Y SANEAMIENTO LEGAL DE TIERRAS

Artículo 87.- La Subgerencia de Adjudicación y Saneamiento Legal de Tierras es la unidad orgánica responsable de administrar los procesos técnicos relacionados con el saneamiento físico legal de la propiedad agraria, con la participación de los actores involucrados, cautelando el carácter imprescriptible, inalienable e inembargable de las tierras de las comunidades campesinas y nativas. Así como, el saneamiento físico legal de los Asentamientos Humanos. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Urbano. Artículo 88.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Adjudicación y Saneamiento Legal de Tierras las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar las actividades relacionadas con la identificación,

calificación de terrenos rústicos para la formalización y titulación de predios. 2. Realizar actos de inmatriculación de predios a nombre del Estado, asumir titularidad

sobre predios a nombre de cualquier entidad estatal, con fines de formalización y titulación de la propiedad agraria.

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3. Promover, gestionar y administrar el proceso de saneamiento físico-legal de la propiedad agraria, con la participación de actores involucrados.

4. Reconocer, verificar, titular y efectuar el saneamiento físico legal de asentamientos humanos.

5. Otorgar Constancia de Posesión para la Factibilidad de Servicios Básicos dentro del ámbito de aplicación de la Ley Nº 28687- Ley del Desarrollo y Complementaria de Formalización de la Propiedad Informal, Acceso al Suelo y Dotación de Servicios Básicos, su Reglamento y normas complementarias, para todas las posesiones informales asentadas en la jurisdicción del Cercado de Lima.

6. Coordinar y aprobar los programas de titulación de los asentamientos humanos en la provincia de Lima.

7. Dirigir y ejecutar los procedimientos de reversión de predios rústicos adjudicados a título oneroso por el Estado ocupados por asentamientos humanos.

8. Dirigir y ejecutar los procedimientos de reversión de terrenos eriazos provenientes de las adjudicaciones en venta directa que fueran efectuadas por la Municipalidad Metropolitana de Lima al amparo de la antigua Ley Orgánica de Municipalidades y sus normas complementarias.

9. Ejecutar los procedimientos administrativos y servicios derivados de la actividad catastral rural.







7.1.3. SUBGERENCIA DE AUTORIZACIONES URBANAS Artículo 89.- La Subgerencia de Autorizaciones Urbanas es la unidad orgánica responsable de administrar los procesos de otorgamiento de licencia de Edificación, Conformidad de Obra y Declaratoria de Edificación, que se efectúen en los inmuebles del Cercado de Lima; así como, autorizar en la vía pública la ejecución de obras y la ubicación de anuncios publicitarios de conformidad con las normas vigentes. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Urbano. Artículo 90.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Autorizaciones Urbanas las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el proceso

de obtención de licencia de edificación, conformidad de obra y declaratoria de edificación, así como de la autorización de obras en la vía pública, de anuncios y avisos publicitarios, conforme a la normatividad vigente.

2. Emitir informes sobre solicitudes de nomenclatura de avenidas, jirones, calle, pasajes y plazas en la provincia de Lima.

3. Elaborar proyectos de normas para regular los procedimientos de ratificación, de asignación y de modificación de nomenclatura vial propuestos por las Municipalidades Distritales.

4. Tramitar la evaluación de los anteproyectos en consulta.

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5. Otorgar licencia de edificación en vía de regularización para obras nuevas, ampliaciones, remodelaciones, modificación de licencia, puesta en valor de edificaciones existentes, y cercado de terrenos baldíos y otros procedimientos, de acuerdo a la normativa vigente referente a edificaciones.

6. Atender las solicitudes de trabajos de acondicionamiento o refacción de inmuebles del Cercado de Lima.

7. Otorgar pre-declaratoria de edificación, conformidad de obra y declaratoria de edificación en el Cercado de Lima.

8. Elaborar normas para autorizar la ejecución de obras que afecten o utilicen las áreas de uso público.

9. Requerir antes de fin de año el Plan de Obras para el año siguiente, obras de servicio público o privado que afecten o utilicen las áreas de uso público.

10. Autorizar la instalación y/o ubicación de anuncios, avisos o elementos publicitarios en propiedad privada a excepción de las solicitudes de autorización de placas, toldos, letras recortadas y letreros; en vía pública o en unidades móviles.

11. Otorgar autorizaciones para la ejecución de obras en áreas de uso público. 12. Otorgar certificados de conformidad de obra ejecutada en áreas de dominio público

según la autorización otorgada. 13. Elaborar normas en materia de autorizaciones de ubicación de anuncios y avisos

publicitarios a nivel provincial. 14. Visar los planos para trámite de prescripción adquisitiva o título supletorio. 15. Actualizar las normas vigentes de las especificaciones técnicas para la ejecución

de las obras públicas en el Cercado de Lima. 16. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e







7.1.4. SUBGERENCIA DE RENOVACION URBANA Artículo 91.- La Subgerencia de Renovación Urbana es la unidad orgánica responsable de administrar los procesos técnicos de renovación urbana, así como la identificación, calificación y declaración de área de tratamiento, declaración de estado de tugurización y el saneamiento físico y legal de los predios tugurizados con fines de renovación urbana. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Urbano. Artículo 92.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Renovación Urbana las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar y controlar los procesos técnicos de renovación urbana y

los vinculados con la identificación, calificación y declaración de área de tratamiento, declaración de estado de tugurización y el saneamiento físico legal de los predios tugurizados con fines de renovación urbana.

2. Gestionar y articular el proceso de ejecución de estudios y proyectos de Renovación Urbana.

3. Identificar y declarar Áreas de Tratamiento con fines de renovación urbana.

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4. Identificar, calificar y declarar inmuebles como inhabitables, así como declarar el levantamiento de dicha condición, en el ámbito del Cercado de Lima.

5. Declarar, identificar y calificar tugurios en los cuales deban realizarse tareas de renovación urbana.

6. Proponer proyectos de normatividad relacionados con el saneamiento físico y legal de predios tugurizados con fines de renovación urbana de conformidad con la legislación vigente.

7. Promover y gestionar el proceso de saneamiento físico legal de predios tugurizados con fines de renovación urbana.

8. Realizar el Registro de Peritos Técnicos para renovación urbana. 9. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e







7.2. GERENCIA DE MOVILIDAD URBANA Artículo 93.- La Gerencia de Movilidad Urbana es el órgano de línea responsable de formular, evaluar, ejecutar, conducir y supervisar los procesos de regulación de la movilidad urbana, de tránsito, transporte de carga, vehículos menores y uso especial de las vías y otras infraestructuras que permitan el desarrollo de la movilidad en el ámbito de la provincia de Lima, dentro del marco de los dispositivos legales aplicables. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 94.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Movilidad Urbana las siguientes: 1. Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar trámite, según corresponda, los

documentos que de conformidad con sus respectivas funciones formulen las unidades orgánicas dependientes de la Gerencia de Movilidad Urbana y sean sometidos a su consideración.

2. Promover el desarrollo, renovación y mantenimiento de la infraestructura vial vigente.

3. Resolver en la vía administrativa los recursos impugnativos que interpongan los recurrentes respecto a las resoluciones expedidas por las subgerencias o servicios bajo su competencia y las resoluciones expedidas por los Comités Especiales.

4. Atender las quejas de los usuarios y operadores. 5. Promover que la movilidad urbana sea sostenible, segura y accesible, en

coordinación de todos los sectores implicados. 6. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e

indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la gerencia, conforme a su ámbito de competencia.


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11. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 95.- La Gerencia de Movilidad Urbana para el cumplimiento de sus funciones tiene la estructura orgánica siguiente:

• Subgerencia de Estudios, Regulación y Seguridad Vial • Subgerencia de Fiscalización del Tránsito, Transporte de Carga y Vehículos

Menores • Subgerencia de Ingeniería de Tránsito • Subgerencia de Transporte No Motorizado

7.2.1. SUBGERENCIA DE ESTUDIOS, REGULACIÓN Y SEGURIDAD VIAL

Artículo 96.- La Subgerencia de Estudios, Regulación y Seguridad Vial es la unidad orgánica responsable de la formulación, y/o evaluación de los estudios, proyectos, programas y planes estratégicos en materia de tránsito, transporte de carga y vehículos menores y de movilidad urbana, responsable de los registros y expedición de las autorizaciones para la prestación del servicio de transporte de carga y vehículos menores; y la encargada en diseñar planes y acciones orientadas a prevenir y/o minimizar los daños y efectos que provoquen accidentes de tránsito, realizando estudios de accidentalidad, así como desarrollar políticas que contribuyan a la reducción de los factores de riesgo en el ámbito de la provincia de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quién depende del Gerente de Movilidad Urbana. Artículo 97.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Estudios, Regulación y Seguridad Vial: 1. Formular y/o evaluar según corresponda proyectos e informes técnicos según

corresponda sobre tránsito y seguridad vial en la provincia de Lima, de conformidad con sus respectivas funciones, estando facultada asimismo a proponer la normatividad que estime pertinente.

2. Monitorear la implementación de las medidas de mitigación contenidas en los estudios de impacto vial aprobados por el órgano competente, así como evaluar, aprobar y supervisar la presentación del estudio de monitoreo elaborado como consecuencia de dicho estudio de impacto vial, asimismo la verificación de impactos a razón de la operación de proyectos sobre la red vial metropolitana, para el inicio de acciones previstas en la normativa vigente.

3. Evaluar proyectos de implementación de infraestructura vial y de renovación de la infraestructura vial existente.

4. Recopilar, preparar, mantener y difundir la información de tránsito recolectada en las principales vías de la provincia de Lima.

5. Promover y desarrollar estudios sobre accidentes viales dentro de su ámbito de competencia.

6. Impulsar y realizar campañas de educación en seguridad vial así como programas de capacitación en seguridad vial.

7. Elaborar y monitorear estudios de seguridad vial, de acuerdo a la normativa específica.

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8. Proponer y analizar actividades relacionadas con la seguridad vial, transitabilidad urbana, tránsito motorizado, así como el ordenamiento vial en la jurisdicción de la provincia de Lima, en coordinación con las autoridades competentes.

9. Desarrollar y proponer el Plan Anual de Seguridad Vial, en el marco de la normativa vigente y realizar el seguimiento del cumplimiento de mismo.

10. Formular políticas de prevención de accidentes y coordinar la ejecución de planes de acción.

11. Otorgar licencias, autorizaciones, habilitaciones vehiculares, permisos y otros títulos habilitantes para el servicio de transporte público de carga, dentro del ámbito de competencia de la provincia de Lima.

12. Otorgar licencias, autorizaciones, habilitaciones vehiculares, permisos y otros títulos habilitantes para prestar el servicio de transporte en vehículos menores, dentro de su competencia.

13. Otorgar licencias de conducir para la circulación de vehículos menores y otros de similar naturaleza.

14. Administrar y llevar el registro de las autorizaciones otorgadas. 15. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e






20. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Movilidad Urbana.

7.2.2. SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN DEL TRÁNSITO, TRANSPORTE DE CARGA Y VEHÍCULOS MENORES

Artículo 98.- La Subgerencia de Fiscalización del Tránsito Transporte de Carga y Vehículos Menores, es la unidad orgánica responsable del planeamiento, ejecución y evaluación de las actividades de regulación, control y fiscalización del cumplimiento de las normas de tránsito, vialidad, movilidad urbana en el ámbito de la provincia de Lima; encontrándose facultada para imponer sanciones y medidas preventivas. Está a cargo de un Subgerente, quién depende del Gerente de Movilidad Urbana. Artículo 99.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia Fiscalización del Tránsito y Transporte de Carga y Vehículos Menores, las siguientes: 1. Fiscalizar el cumplimiento de las normas de tránsito, transporte de carga y del

servicio especial de transporte de personas y carga en vehículos menores, que comprende la supervisión, detección de infracciones, ejecución de medidas preventivas e imposición de sanciones pecuniarias y no pecuniarias.

2. Solicitar, requerir o coordinar el apoyo de las autoridades competentes y otras entidades para la ejecución de sanciones en materias de su competencia.

3. Recopilar, analizar y difundir la información relacionada a las acciones de fiscalización realizadas según el plan anual y de sanciones impuestas así como de su ejecución.

4. Aprobar el Plan Anual de Fiscalización, en el marco de la normativa vigente y realizar el seguimiento del cumplimiento del mismo.

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5. Conducir el procedimiento administrativo sancionador iniciado por la comisión de infracciones a la normativa en materia de tránsito, transporte de carga y transporte especial de personas y carga en vehículos menores, así como dictar las medidas que la ley prescribe para garantizar la eficacia de las mismas y la ejecución de las sanciones impuestas.

6. Planificar, ejecutar y evaluar las actividades de formación, capacitación y especialización de Especialistas en Fiscalización de Tránsito y Transporte.







7.2.3. SUBGERENCIA DE INGENIERÍA DE TRÁNSITO

Artículo 100.- La Subgerencia de Ingeniería de Tránsito es la unidad orgánica responsable del mantenimiento y señalización de las vías y del funcionamiento de sistemas semafóricos en el ámbito de la provincia de Lima, así como de autorizar, supervisar y fiscalizar la interferencia en la vía pública. Está a cargo de un Subgerente, quién depende del Gerente de Movilidad Urbana. Artículo 101.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Ingeniería de Tránsito las siguientes: 1. Evaluar y aprobar las solicitudes de interferencias de vías, zonas reservadas y

zonas de seguridad, así como la declaración y/o modificación de zonas rígidas y sentido de circulación de tránsito de la provincia de Lima.

2. Imponer medidas provisionales, cautelares y sanciones ante la inobservancia a su normativa o como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones originadas por las autorizaciones de interferencia de vía, zonas reservadas, zonas de seguridad, zonas rígidas y sentido de circulación.

3. Ejecutar medidas provisionales, cautelares y sanciones no pecuniarias de su competencia.

4. Planificar, regular y gestionar el tránsito urbano de peatones y vehículos. 5. Regular, organizar, instalar, implementar mantener y renovar los sistemas

semafóricos y de señalización para el tránsito peatonal y vehicular motorizado/no motorizado en la provincia de Lima y de conformidad con la normatividad vigente.

6. Mantener permanentemente actualizado el diagnóstico del estado de las vías de la provincia de Lima, a fin de proponer su mantenimiento.

7. Supervisar y fiscalizar la gestión de actividades de infraestructura vial en el ámbito de la provincia de Lima.

8. Promover la ejecución, renovación y mantenimiento de la infraestructura vial en el ámbito de la provincia de Lima.


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7.2.4. SUBGERENCIA DE TRANSPORTE NO MOTORIZADO

Artículo 102.- La Subgerencia de Transporte No Motorizado es la unidad orgánica responsable de dirigir, coordinar, promover, gestionar, monitorear y evaluar la movilidad peatonal, el uso de la bicicleta como medio de transporte sostenible, priorizando su uso en ciclovías, así como el uso de los vehículos menores no motorizados. Está a cargo de un Subgerente, quién depende del Gerente de Movilidad Urbana. Artículo 103.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Transporte No Motorizado las siguientes: 1. Promover el uso de la bicicleta, así como el uso de los vehículos menores no

motorizados, como medio de transporte sostenible, seguro, ecológico, popular, económico y saludable como parte del Sistema Integrado de Transporte.

2. Promover la planificación, el diseño y demás aspectos técnicos requeridos para la generación, evaluación, mantenimiento y construcción de los distintos tipos de infraestructura cicloviaria.

3. Realizar acciones de coordinación con las Municipalidades Distritales, empresas o entidades públicas o privadas para promover y mejorar las condiciones de circulación de los peatones como actores principales de la movilidad urbana.

4. Promover o realizar actividades educativas, recreativas, deportivas, comerciales, entre otras que promuevan la bicicleta y movilidad no motorizada como medio de transporte sostenible.

5. Formular, diseñar y ejecutar proyectos de infraestructura ciclovial, incluído el mobiliario urbano, paisajismo y otros afines.

6. Proponer las políticas públicas y estrategias a favor de una movilidad no motorizada.

7. Identificar y proponer el cierre de espacios públicos en favor de la movilidad no motorizada en vías metropolitanas.

8. Administrar, conducir y dirigir las competencias ciclísticas institucionalizadas por la Municipalidad Metropolitana de Lima.

9. Dirigir, supervisar y promover la movilidad peatonal como medio de transporte sostenible, ecológico, seguro, económico y saludable.





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7.3. GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

Artículo 104.- La Gerencia de Desarrollo Social es el órgano de línea responsable de la promoción y mejoramiento de las condiciones de vida de la población más vulnerable y/o en riesgo social en el ámbito de su competencia, la reinserción social de niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo, la protección y promoción de las personas con discapacidad, adultos mayores y familias en situación de pobreza y pobreza extrema, la promoción y gestión de planes, acciones e intervenciones en materia de Salud Pública en el Cercado de Lima, de los Programas Alimentarios, así como de las actividades vinculadas a los Actos Matrimoniales, en el marco de las disposiciones legales vigentes. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 105.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Desarrollo Social las siguientes:

1. Monitorear y supervisar la implementación y ejecución de las políticas en materia de

desarrollo social e igualdad de oportunidades de su competencia, con especial énfasis en la población con discapacidad, niños y niñas, adolescentes y adultos mayores, conforme a las políticas nacionales, sectoriales y al marco normativo vigente.

2. Proponer y dirigir las políticas, planes, acciones e intervenciones bajo responsabilidad de la Gerencia de Desarrollo Social en materia de programas sociales y seguridad alimentaria para la población, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

3. Brindar apoyo en las labores de fiscalización, control y gestión de riesgo de desastres en la materia de su competencia.

4. Formular, dirigir y supervisar políticas, planes, acciones e intervenciones bajo responsabilidad de la Gerencia de Desarrollo Social que promuevan el derecho a la identidad, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

5. Velar por el adecuado funcionamiento de las actividades relacionadas con los Registros Civiles, garantizando una gestión de calidad en los servicios prestados, conforme a las normas sobre la materia.

6. Supervisar el Centro de Conciliación Extrajudicial de la Municipalidad Metropolitana de Lima, para su correcto funcionamiento.







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Artículo 106.- La Gerencia de Desarrollo Social está conformada por las unidades orgánicas siguientes:

• Subgerencia de Inclusión y Accesibilidad para las Personas con Discapacidad • Subgerencia de Bienestar y Promoción Social • Subgerencia de Actos Matrimoniales y Conciliaciones • Subgerencia de Programas Alimentarios • Subgerencia de Salud Pública • Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social

7.3.1. SUBGERENCIA DE INCLUSIÓN Y ACCESIBILIDAD PARA LAS PERSONAS

CON DISCAPACIDAD

Artículo 107.- La Subgerencia de Inclusión y Accesibilidad para Personas con Discapacidad es la unidad orgánica responsable de generar condiciones para la inclusión plena de todas las personas de forma preferente para las personas con discapacidad así como los ciudadanos en condición vulnerable en el espacio público y sus servicios velando por el cumplimiento del régimen legal de prevención, protección, rehabilitación, promoción e integración social, económica y cultural de las personas con discapacidad en la provincia de Lima.

Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Social. Artículo 108.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Inclusión y Accesibilidad para las Personas con Discapacidad las siguientes:

1. Transversalizar el enfoque de derechos mediante el logro del mayor grado de

accesibilidad e inclusión posible conforme a su ámbito de competencia. 2. Promover y coordinar la implementación progresiva del mayor grado de

accesibilidad posible en las organizaciones públicas y privadas que permitan la inclusión de las personas con discapacidad.

3. Formular, promover y coordinar las acciones vinculadas al desarrollo de capacidades en los operadores de las Municipalidades Distritales para conseguir el mayor grado de accesibilidad e inclusión posibles en los servicios y espacios públicos de su injerencia en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

4. Promover y coordinar la implementación progresiva del enfoque de derechos humanos en materia de promoción, protección, prevención, rehabilitación, empleabilidad y accesibilidad de las personas con discapacidad en los planes, programas, proyectos y acciones bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

5. Formular, promover y coordinar acciones vinculadas al desarrollo de capacidades de defensa y promoción de derechos en personas con discapacidad.






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11. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Social.

7.3.2. SUBGERENCIA DE BIENESTAR Y PROMOCIÓN SOCIAL

Artículo 109.- La Subgerencia de Bienestar y Promoción Social es la unidad orgánica responsable de la atención, asistencia integral y promoción social de los niños, niñas, adolescentes, personas adultas y población en situación de vulnerabilidad, pobreza y pobreza extrema en la provincia de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Social.

Artículo 110.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Bienestar y Promoción Social las siguientes:

1. Proponer las políticas y estrategias de promoción y bienestar social en beneficio de

los niños, niñas, adolescentes y población vulnerable, en situación de pobreza y pobreza extrema, para el mejoramiento de sus condiciones de vida y desarrollo social.

2. Formular, dirigir, ejecutar y controlar los planes, programas, proyectos, servicios y actividades de protección, atención y promoción a la población más vulnerable y en situación de pobreza y extrema pobreza.

3. Formular, dirigir, ejecutar y controlar las acciones y servicios de protección y promoción de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, en materia de su competencia, con énfasis en aquellos que se encuentran en situación de abandono, pobreza y pobreza extrema.

4. Programar, dirigir, normar, coordinar y ejecutar servicios de cuidado diurno infantil y de centros de atención residencial, brindando atención integral especializada al niño, niña y adolescente, conforme al marco normativo vigente.

5. Formular, dirigir, ejecutar y controlar las acciones de la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente (DEMUNA), conforme al marco legal vigente.

6. Programar, dirigir, organizar, coordinar y ejecutar acciones de respuesta ante situaciones de emergencia y/o desastres dirigidas a poblaciones vulnerables para su evaluación, derivación y/o atención inmediata, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

7. Programar, dirigir, coordinar y ejecutar los programas, proyectos y acciones destinadas a promover el desarrollo integral de la persona y la familia así como el fortalecimiento de sus capacidades para el ejercicio de derechos y acceso a servicios básicos, con especial énfasis en la población vulnerable y/o en situación de pobreza y pobreza extrema.

8. Planificar, diseñar, formular, dirigir, ejecutar y controlar las políticas, planes, programas y proyectos en relación a la temática de las personas adultas mayores, conforme a lo dispuesto en las normas que regulan la materia.

9. Establecer canales de concertación entre las organizaciones que trabajan en defensa de derechos de la persona adulta mayor; así como de los derechos humanos en general, con equidad de género.

10. Regular las acciones del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor, adecuando las normas nacionales a la realidad de la jurisdicción municipal.

11. Organizar la protección y participación de las personas adultas mayores en la sociedad en su conjunto, de acuerdo a las posibilidades económicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

12. Aplicar estrategias participativas que permitan el desarrollo de capacidades y habilidades de las personas adultas mayores y, así, superar la pobreza.

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13. Desarrollar acciones que permitan, en los programas locales de lucha contra la pobreza y de desarrollo social de estado, asegurar la calidad y focalización de los servicios, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la economía regional y local en favor de la población adulta mayor.

14. Difundir y promover los derechos del adulto mayor, propiciando espacios para su participación en la comunidad.

15. Promover, organizar y sostener establecimientos de protección en especial a la población adulta mayor en situación de riesgo y vulnerabilidad.

16. Promover, organizar, regular y administrar, de acuerdo a sus posibilidades, cunas y guarderías infantiles, a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

17. Formular, dirigir, ejecutar y controlar las acciones de la Unidad Local de Empadronamiento, conforme a la normatividad legal vigente.







7.3.3. SUBGERENCIA DE ACTOS MATRIMONIALES Y CONCILIACIONES

Artículo 111.- La Subgerencia de Actos Matrimoniales y Conciliaciones es la unidad orgánica responsable de dirigir, ejecutar y evaluar las actividades relacionadas con los actos matrimoniales y de divorcio en el Cercado de Lima, conforme a las normas sobre la materia. Asimismo, es responsable del funcionamiento y administración del Centro de Conciliación Extrajudicial de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Social.

Artículo 112.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Actos Matrimoniales y Conciliaciones las siguientes: 1. Celebrar el Matrimonio Civil y efectuar el procedimiento de Separación

Convencional y Divorcio Ulterior, conforme a las normas sobre la materia. 2. Otorgar certificaciones de documentos relacionados al registro de matrimonios,

separación convencional y divorcio ulterior, de acuerdo al acervo documentario que conserve, conforme a las normas sobre la materia.

3. Dirigir y controlar las actividades relacionadas con la actualización de las estadísticas de matrimonios y divorcios y remitir a las entidades correspondientes.

4. Intervenir en la Audiencia Única de Separación Convencional y ejecutar los actos derivados de aquella, conforme a las normas sobre la materia.

5. Dirigir, supervisar y controlar toda acción referida al correcto funcionamiento del Centro de Conciliación Extrajudicial de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Suscribir la documentación necesaria para la acreditación, registro, autorización, renovación y habilitación de los Centros de Conciliación Extrajudicial de la Municipalidad Metropolitana de Lima, ante el órgano competente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, así como presentar la documentación necesaria que incluye los recursos impugnativos que pudiera corresponder.

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7. Implementar y promover la conciliación extrajudicial, siempre que tales asuntos se encuentren contemplados en la Ley de Conciliación y su Reglamento.







7.3.4. SUBGERENCIA DE PROGRAMAS ALIMENTARIOS

Artículo 113.- La Subgerencia de Programas Alimentarios es la unidad orgánica responsable de la gestión de los Programas Alimentarios en el ámbito de su competencia y en concordancia con la normatividad vigente; así como de la promoción de la participación de las Organizaciones Sociales de Base en el marco de los lineamientos nacionales de política alimentaria.

Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Social.

Artículo 114.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Programas Alimentarios las siguientes:

1. Programar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar, monitorear y evaluar las

actividades relacionadas con el programa del Vaso de Leche, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente, incluyendo las relacionadas a la vigilancia nutricional en sus áreas de competencia.

2. Programar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar, monitorear y evaluar las actividades relacionadas con el programa de complementación alimentaria, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente, incluyendo las relacionadas a la vigilancia nutricional en sus áreas de competencia.

3. Dirigir, ejecutar y hacer cumplir las disposiciones emanadas por el Comité de Administración del Programa del Vaso de Leche y el Comité de Gestión Local para el Programa de Complementación Alimentaria, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

4. Verificar y supervisar la distribución y uso de los alimentos, con fin de garantizar la transparencia y eficiencia en el uso de los recursos públicos destinados al Programa del Vaso de Leche y del Programa de Complementación Alimentaria, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

5. Programar, dirigir, ejecutar y controlar acciones que promuevan el acceso a alimentos y mejora de la calidad nutricional en la población beneficiaria de los programas alimentarios, en el marco de políticas de seguridad alimentaria bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.


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7.3.5. SUBGERENCIA DE SALUD PÚBLICA Artículo 115.- La Subgerencia de Salud Pública es la unidad orgánica encargada de diseñar, proponer, implementar y supervisar las políticas, planes, acciones e intervenciones bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima en materia de promoción de la salud, prevención sanitaria, vigilancia epidemiológica e inteligencia sanitaria, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Social. Artículo 116.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Salud Pública las siguientes: 1. Formular, proponer, implementar y ejecutar las actividades bajo responsabilidad de

la Municipalidad Metropolitana de Lima en materia de labores de promoción de la salud, con mayor incidencia en las zonas de mayor vulnerabilidad, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

2. Formular, proponer, implementar y ejecutar las actividades bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima en materia de supervisión y control de alimentos y bebidas de consumo humano, en materia de vigilancia sanitaria del agua de consumo humano y recreacional, incluyendo el registro correspondiente en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

3. Organizar el desarrollo de iniciativas, programas y actividades de salud preventiva prioritariamente en zonas de pobreza con la participación de la comunidad, bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en coordinación con los establecimientos del Ministerio de Salud, ESSALUD, entidades de salud del Ejército y la Policía y otras instancias competentes, conforme al marco normativo vigente.

4. Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones educativas, empresas privadas y organizaciones sociales, entre otras para su participación en las estrategias de promoción de la salud y de prevención de enfermedades.

5. Organizar, participar e impulsar la acción de comités multisectoriales que aborden y trabajen los temas prioritarios de salud pública de la provincia de Lima, como: alimentación saludable, Prevención de Enfermedades Zoonóticas, Prevención de Riesgos para la Salud en Emergencias y Desastres, Prevención de Tuberculosis, Salud Mental, Salud Bucal, Salud Sexual y Reproductiva y otras prioridades de salud de la provincia de Lima.

6. Verificar el estado de salud de las personas que solicitan certificados o carnet de salud y que desarrollan labores de atención al público o tengan contacto directo con productos destinados al consumo humano, así como para fines prenupciales, entre otros, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

7. Diseñar, proponer, implementar y supervisar las políticas, planes, acciones e intervenciones bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima en

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materia de prevención sanitaria, vigilancia epidemiológica e inteligencia sanitaria, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

8. Formular, proponer y difundir las normas municipales que permitan el control sanitario de establecimientos y actividades comerciales, bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

9. Vigilar en el ámbito sanitario la producción, comercialización, abastecimiento, distribución y consumo de los medicamentos genéricos y comerciales en los establecimientos farmacéuticos, no farmacéuticos y afines, bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

10. Diseñar, implementar y supervisar estrategias y actividades de prevención y control de enfermedades zoonóticas y de aquellas transmitidas por vectores, bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

11. Formular, proponer, implementar y ejecutar las normas y actividades bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima en materia de tenencia de canes y demás animales domésticos otorgando la respectiva autorización, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

12. Programar las actividades de vigilancia sanitaria de los servicios de transporte y comercialización de alimentos agropecuarios primarios y piensos del distrito.

13. Detectar y sancionar, en coordinación con la Gerencia de Fiscalización y Control a las personas naturales y jurídicas proveedoras del transporte y comercio de alimentos agropecuarios primarios y piensos del distrito que incumplan la normatividad de inocuidad agroalimentaria para proteger la vida y la salud de los consumidores.

14. Participar conjuntamente con la autoridad competente en la toma y envío de muestras de alimentos agropecuarios primarios y piensos para el cumplimiento del plan anual de contaminantes.

15. Desarrollar programas de capacitación y difusión para fortalecer los sistemas de vigilancia y control del transporte y comercio local de alimentos agropecuarios primarios y piensos del distrito, en coordinación con las autoridades competentes para la mejora en la cadena de suministro de estos alimentos y piensos, así como de los consumidores locales.

16. Mantener información actualizada sobre inocuidad agroalimentaria en sus portales institucionales y, de ser posible, en algún otro medio de difusión, enfatizando en los servicios de transporte y comercialización existentes en el distrito para cumplimiento de las normas de acceso a la información y transparencia.

17. Mantener coordinación con otras autoridades y asociaciones de consumidores, respecto de actividades que mejoren los servicios de transporte y comercio local de alimentos agropecuarios primarios y piensos para la protección de la salud de los consumidores.

18. Actualizar los procedimientos, directivas y manuales relacionados a los servicios de transporte y comercio de alimentos agropecuarios primarios y piensos en coordinación con las autoridades competentes para la mejora de procesos y una mejor atención a los consumidores.




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7.3.6. SUBGERENCIA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN SOCIAL

Artículo 117.- La Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social es la unidad orgánica encargada de coordinar, diseñar e implementar los procesos de monitoreo, evaluación y supervisión en materia de desarrollo social e igualdad de oportunidades de las poblaciones objetivo en estado de vulnerabilidad y/o riesgo social transferidas en el proceso de Descentralización a la Municipalidad Metropolitana de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Social. Artículo 118.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social las siguientes:

1. Diseñar, coordinar y ejecutar el proceso de monitoreo y evaluación de las políticas

en materia de desarrollo social e igualdad de oportunidades, así como también de los programas sociales y planes metropolitanos aprobados por la Municipalidad Metropolitana de Lima, en concordancia con la Política General del Gobierno Nacional y normatividad vigente.

2. Coordinar, monitorear y evaluar el proceso operativo de ejecución de los programas y actividades implementados por los gobiernos locales distritales de la provincia de Lima, en el marco de las funciones transferidas en materia de desarrollo social e igualdad de oportunidades.

3. Monitorear y evaluar la ejecución de metas físicas e indicadores relacionados a los recursos presupuestales asignados a la Municipalidad Metropolitana de Lima, para el cumplimiento de las funciones transferidas en materia de población, desarrollo social e igualdad de oportunidades.

4. Participar y coordinar en el diseño y en el seguimiento del Programa Regional de Población relacionado al ámbito de la Gerencia (Envejecimiento Saludable, Embarazo Adolescente, Educación Sexual, Estilos de Vida Saludables, etc.).

5. Realizar el seguimiento y monitoreo de los convenios suscritos por la Municipalidad Metropolitana de Lima con aporte de la cooperación internacional y las empresas privadas en los programas de lucha contra la pobreza, desarrollo social e igualdad de oportunidades.

6. Coordinar e informar otras acciones de monitoreo y evaluación relacionadas a programas sociales ejecutados por la Gerencia de Desarrollo Social.







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7.4. GERENCIA DE LA MUJER E IGUALDAD

Artículo 119.- La Gerencia de la Mujer e Igualdad es el órgano de línea responsable de la promoción, reconocimiento de derechos y protección de los derechos de mujeres, población indígena, población LGBTI, población afrodescendiente, y otras poblaciones socialmente discriminadas y en situación de vulnerabilidad, en el ámbito de su competencia. Es responsable de la gestión de los servicios de asistencia, prevención, protección y apoyo a las mujeres y a las poblaciones vulnerables citadas anteriormente, en situación de riesgo y vulnerabilidad frente a la violencia de género. La Gerencia de la Mujer e Igualdad es también responsable de la promoción y reconocimiento de los derechos humanos y supervisión del cumplimiento de las normas en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres conforme a las políticas nacionales, sectoriales y al marco normativo vigente, en el ámbito de su competencia. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 120.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de la Mujer e Igualdad las siguientes:

1. Promover la incorporación del enfoque de género de manera transversal en las

políticas, planes, acciones e intervenciones que implementa la Municipalidad Metropolitana de Lima en el marco de su competencia, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

2. Formular, dirigir, monitorear y supervisar aquellos aspectos en materia de género que se encuentren incorporadas en las políticas, planes, acciones e intervenciones bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima, conforme a las políticas nacionales, sectoriales y al marco normativo vigente.

3. Formular, dirigir, monitorear y supervisar las intervenciones vinculadas a la promoción, reconocimiento y protección de los derechos de las mujeres, población indígena, población LGBTI, población afrodescendiente, y otras poblaciones socialmente discriminadas, conforme al marco normativo vigente.

4. Promover, diseñar y gestionar servicios de asistencia, prevención, protección y apoyo a las mujeres, niñas, niños y adolescentes, población indígena, población LGBTI, población afrodescendiente, y otras poblaciones socialmente discriminadas en situación de riesgo y vulnerabilidad frente a la violencia sexual.

5. Supervisar el cumplimiento de las normas en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

6. Implementar las acciones que permitan garantizar el adecuado seguimiento, monitoreo y evaluación de las actividades de apoyo social y que desarrolla la Gerencia de la Mujer e Igualdad.

7. Proponer y diseñar acciones que permitan combatir toda forma de discriminación por estereotipos de género, y propiciar la igualdad en todos los escenarios.

8. Supervisar el uso adecuado del lenguaje inclusivo como terminología que fomenta la igualdad de género en los documentos al interior del corporativo municipal y brindar la asistencia técnica al personal encargado de la redacción, a solicitud de las áreas.



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14. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 121.- La Gerencia de la Mujer e Igualdad está conformada por las unidades orgánicas siguientes: • Subgerencia de Equidad e Igualdad de Género • Subgerencia de Servicios Integrales de Protección frente a la Violencia Basada en

Género

7.4.1. SUBGERENCIA DE EQUIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO

Artículo 122.- La Subgerencia de Equidad e Igualdad de Género es la unidad orgánica responsable de la promoción de los derechos de la mujer, en el ámbito de su competencia; así como de la incorporación transversal progresiva del enfoque de género en las políticas, planes, acciones e intervención de la Municipalidad Metropolitana de Lima en el marco de la normativa sectorial vigente y en coordinación con las instancias competentes. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de la Mujer e Igualdad. Artículo 123.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Equidad e Igualdad de Género las siguientes:

1. Coordinar y ejecutar acciones que promuevan la incorporación del enfoque de

género de manera transversal en las políticas, planes, acciones e intervenciones que implementa la Municipalidad Metropolitana de Lima en el marco de su competencia, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

2. Monitorear las políticas, planes, acciones e intervenciones bajo responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima que contribuyan a la equidad e igualdad de género, conforme a las políticas nacionales, sectoriales y al marco normativo vigente.

3. Diseñar y proponer acciones e intervenciones que promuevan los derechos de las mujeres, en especial a aquellas con mayor exclusión o que enfrentan discriminación.

4. Elaborar los informes de cumplimiento de planes y políticas relacionados a la equidad de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y varones.

5. Proponer las políticas y estrategias vinculadas con la promoción del desarrollo productivo de la Mujer para su independencia económica y empoderamiento, especialmente a mujeres en situación de riesgo y/o vulnerabilidad.

6. Coordinar y ejecutar acciones que promuevan el acceso de las ciudadanas mujeres a los servicios públicos.




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12. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de la Mujer e Igualdad.

7.4.2. SUBGERENCIA DE SERVICIOS INTEGRALES DE PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO

Artículo 124.- La Subgerencia de Servicios Integrales de Protección Frente a la Violencia Basada en Género es la unidad orgánica responsable de la protección de las mujeres y grupo familiar, especialmente niños, niñas, adolescentes, personas con discapacidad y adultos mayores y víctimas de violencia basada en género; así como de proponer acciones de prevención y protección de las mujeres en situación de riesgo y de víctimas de violencia basada en género; y de la gestión de los servicios de defensa, protección integral y refugio temporal de dicha población, en el ámbito de su competencia. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de la Mujer e Igualdad. Artículo 125.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Servicios Integrales de Protección Frente a la Violencia Basada en Género las siguientes:

1. Promover y monitorear las políticas, planes, acciones e intervenciones bajo

responsabilidad de la Municipalidad Metropolitana de Lima que contribuyan a la erradicación de los casos de violencia basada en el género, conforme a las políticas nacionales, sectoriales y al marco normativo vigente.

2. Diseñar y proponer acciones e intervenciones de prevención y protección de las mujeres en situación de riesgo y vulnerabilidad frente a la violencia.

3. Promover, diseñar y gestionar servicios de asesoría, defensa, protección integral y apoyo a mujeres, niños y niñas, víctimas de violencia familiar, sexual, explotación sexual, trata u otras formas de violencia basada en género.

4. Promover, diseñar y gestionar Hogares de Refugio Temporal para niños, niñas, adolescentes y mujeres que enfrentan cualquier tipo de violencia basada en género, incluyendo violencia familiar, sexual, trata de personas u otras.

5. Elaborar los informes de cumplimiento de planes y políticas relacionados a la lucha contra la violencia basada en género en sus diferentes formas.






11. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de la Mujer e Igualdad.

7.5. GERENCIA DE EDUCACIÓN Y DEPORTES

Artículo 126.- La Gerencia de Educación y Deportes es el órgano de línea responsable de formular, organizar, conducir, monitorear y evaluar los servicios de educación,

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deportes, recreación de comunidades educadoras en el ámbito de la provincia de Lima, dentro del marco de los dispositivos legales aplicables. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 127.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Educación y Deportes las funciones siguientes:

1. Proponer las políticas y estrategias de educación, deportes, recreación en la

provincia de Lima. 2. Supervisar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades

relacionadas con la educación, deportes y recreación. 3. Proponer la aprobación del proyecto educativo, el proyecto de deportes y de

recreación y la ejecución de los programas y planes operativos de las unidades orgánicas que conforman la Gerencia de Educación y Deportes.

4. Supervisar, regular y evaluar los servicios de educación básica regular, y educación no universitaria, según corresponda, con enfoque intercultural y acción intersectorial.

5. Articular conjuntamente con los organismos técnicos especializados competentes, de todos los niveles educativos, el fortalecimiento de los servicios educativos brindados en favor de la ciudad.

6. Supervisar y evaluar la creación de instancias de participación y concertación en Redes Educativas de la provincia de Lima.

7. Supervisar y evaluar la realización de programas de alfabetización en la provincia de Lima.

8. Evaluar los aspectos funcionales y técnicos-pedagógicos relacionados con la infraestructura y equipamiento educativo en coordinación con los gobiernos locales distritales.

9. Promover en los ciudadanos la identidad, respeto y conservación de los bienes comunales, desarrollando una cultura de ciudadanía.

10. Representar a la Municipalidad Metropolitana de Lima en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales.


12. Proponer y coordinar programas de capacitación para el personal de la Gerencia de Educación y Deportes.

13. Celebrar los actos y contratos para el ejercicio de las funciones de su competencia, incluyendo la suscripción de convenios de cooperación nacional o internacional que sean previamente aprobados por el Concejo Metropolitano.






19. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 128.- La Gerencia de Educación y Deportes para el cumplimiento de sus funciones tiene la estructura orgánica siguiente:

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• Subgerencia de Educación • Subgerencia de Deportes y Recreación

7.5.1. SUBGERENCIA DE EDUCACIÓN Artículo 129.- La Subgerencia de Educación es la unidad orgánica responsable de la ejecución del Proyecto Educativo, relativo a la educación básica regular: inicial, primaria, secundaria, educación básica alternativa, educación básica especial, técnico productiva; y superior no universitaria así como la gestión pedagógica y administrativa en coordinación con la Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión Educativa en la provincia de Lima en armonía con los dispositivos legales vigentes. Está a cargo de un Subgerente quien depende del Gerente de Educación y Deportes. Artículo 130.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Educación las siguientes:

1. Programar, dirigir, ejecutar, controlar y monitorear los programas del proyecto

educativo relativos a la educación básica regular, especial y superior no universitaria con un enfoque y acción intersectorial.

2. Impulsar y organizar el Consejo Participativo Local de Educación, a fin de generar acuerdos concertados.

3. Promover la organización y funcionamiento de Redes Educativas, con un enfoque multisectorial para fortalecer las instituciones educativas, desarrollando su autonomía y capacidad de innovación.

4. Desarrollar los procesos de profesionalización y formación continua del personal directivo, docente y administrativo de su jurisdicción.

5. Monitorear, articular y asesorar la gestión pedagógica y administrativa de las instituciones educativas bajo su jurisdicción, fortaleciendo su autonomía institucional, modernizando los sistemas descentralizados de gestión educativa.

6. Desarrollar periódicamente acciones de monitoreo, medición de la calidad y evaluación de los programas y proyectos educativos en el ámbito de su jurisdicción.

7. Participar en el proceso de organización del sistema de acreditación y certificación de la calidad educativa.

8. Promover y conducir los programas de alfabetización de su jurisdicción, considerando las características socioculturales y lingüísticas de cada localidad aplicando el criterio de equidad e inclusión.

9. Propiciar el desarrollo de comunidades educadoras, incorporando contenidos de la realidad sociocultural, económica, productiva y ecológica en sus planes operativos.

10. Promover la diversificación curricular en la educación, incorporando contenidos de la realidad sociocultural, económica, productiva y ecológica, promoviendo la educación intercultural en la provincia de Lima.

11. Promover e incentivar la investigación, experimentación e innovaciones en las instituciones educativas coordinando la participación del nivel superior no universitario, de las universidades, empresas e instituciones de la sociedad civil en la ejecución de los planes de desarrollo regional y local.

12. Identificar, implementar y promover el uso y desarrollo de nuevas tecnologías para el mejoramiento del sistema educativo en la provincia de Lima.

13. Desarrollar e implementar sistemas de información y ponerla a disposición de la población, organizando y sosteniendo bibliotecas en su jurisdicción.

14. Promover la cultura cívica de prevención mediante la educación para la limpieza, conservación y preservación de la ciudad.

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15. Promover la educación e información en materia de población, contribuyendo a consolidar una cultura demográfica, a propiciar en todos los grupos y sectores sociales prácticas orientadas a la solución de los problemas de población.

16. Evaluar y proponer la necesidad de infraestructura y equipamiento educativo en coordinación con los Gobiernos Locales Distritales.

17. Promover la atención educativa a las personas con discapacidad y habilidades especiales, valorando la diversidad de aprender bajo todas las modalidades educativas.

18. Promover programas y proyectos de innovación, emprendimiento y tecnologías a partir de la capacitación permanente y la generación de espacios de creación y aplicación.

19. Realizar acciones y programas para fortalecer a los docentes en competencias y metodologías alineadas al siglo XXI, para empoderarlos como líderes en sus instituciones y referentes de calidad para la sociedad.

20. Promover el aprendizaje permanente y el desarrollo de valores en toda la comunidad, a través de programas, actividades, convenios, proyectos y campañas de sensibilización con actividades orientadas al disfrute del arte, ciencia, responsabilidad social y del tiempo libre con un sentido educativo.






26. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Educación y Deportes.

7.5.2. SUBGERENCIA DE DEPORTES Y RECREACIÓN

Artículo 131.- La Subgerencia de Deportes y Recreación es la unidad orgánica responsable del desarrollo del deporte y la recreación en el ámbito vecinal de la provincia de Lima, de tal forma que permita mejorar la formación integral de la persona, especialmente en el desarrollo físico y moral de la niñez y la juventud. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Educación y Deportes. Artículo 132.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Deportes y Recreación las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar y controlar actividades para gestionar e implementar el

deporte y la recreación en el ámbito vecinal, procurando que esta sea inclusiva de personas con discapacidad.

2. Proponer normas y políticas para el deporte y recreación, para la niñez y del vecindario en general de la provincia de Lima.

3. Diseñar, ejecutar y evaluar el programa de desarrollo del deporte y recreación de la región, en concordancia con la política deportiva nacional.

4. Dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de programas y proyectos de actividades deportivas y recreacionales.

5. Proponer la creación e implantar el sistema de promoción del deporte comunal y distrital y de la organización de comités municipales de deportes.

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6. Promover, proponer y dar opinión técnica respecto a la habilitación, uso, mantenimiento y conservación de campos, parques, centros deportivos, lozas, infraestructuras e instalaciones deportivas y recreativas en general.

7. Impulsar el mantenimiento y las mejoras de la infraestructura deportiva y recreativa de la provincia de Lima.

8. Promover espacios de recreación destinados a adultos mayores de la localidad. 9. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e






14. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Educación y Deportes.

7.6. GERENCIA DE CULTURA

Artículo 133.- La Gerencia de Cultura es el órgano de línea responsable de formular, dirigir, administrar y evaluar la política en materia de cultura de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Promueve y difunde las expresiones culturales, pone en valor el patrimonio cultural de la provincia de Lima y fomenta el fortalecimiento de la identidad cultural de sus ciudadanos y el desarrollo de las industrias culturales, la promoción del artista y de las expresiones de cultura viva comunitaria. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 134.- Son funciones de la Gerencia de Cultura las siguientes: 1. Formular, dirigir, supervisar y evaluar actividades que promuevan, fortalezcan y

difundan la cultura como un elemento transversal en el desarrollo de políticas metropolitanas, así como resaltar el rol de la misma en la construcción de ciudadanía y el fortalecimiento de la identidad cultural.

2. Promover y participar en espacios de diálogo y cooperación con el Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Locales para el reconocimiento y fortalecimiento del rol de la cultura en el desarrollo humano así como en la identificación y promoción de buenas prácticas dentro de este ámbito.

3. Formular, proponer y monitorear instrumentos que promuevan la captación de recursos privados o de cooperación nacional e internacional, para desarrollar o promover actividades culturales de su competencia, conforme a la normatividad vigente sobre la materia.

4. Formular, dirigir, supervisar y evaluar el observatorio cultural con la finalidad de generar y preservar espacios de captación y desarrollo de contenidos sobre temas de gestión cultural, evaluación de su impacto e investigación de temas culturales.

5. Formular y aplicar, en coordinación con la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas, las estrategias y herramientas que permitan la comunicación efectiva de contenidos referidos a las actividades realizadas por la Gerencia para la ciudadanía.

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6. Suscribir contratos vinculados a los servicios no exclusivos que administra, conforme a la normatividad vigente sobre la materia.

7. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores y la ejecución de actividades y presupuesto de la Gerencia, conforme a su ámbito de competencia





12. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 135.- La Gerencia de Cultura, para el cumplimiento de sus objetivos y funciones tiene la estructura orgánica siguiente: • Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y Bibliotecas. • Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía. • Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales. 7.6.1. SUBGERENCIA DE PATRIMONIO CULTURAL, ARTES VISUALES, MUSEOS Y

BIBLIOTECAS Artículo 136.- La Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y Bibliotecas es la unidad orgánica responsable de desarrollar actividades de protección, defensa, conservación, difusión y puesta en valor del patrimonio cultural, así como de la administración de infraestructura cultural, tal como bibliotecas, galerías de arte y museos en la provincia de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Cultura. Artículo 137.-Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y Bibliotecas las siguientes: 1. Proteger, conservar y difundir, el patrimonio cultural existente en la provincia de

Lima así como promover la declaración de los bienes culturales no reconocidos que se encuentren en su ámbito de competencia, en coordinación con las Municipalidades Distritales, el Ministerio de Cultura y los organismos competentes.

2. Formular, dirigir, supervisar y evaluar actividades que promuevan, fortalezcan y difundan la catalogación, documentación, restauración, protección, conservación, investigación y difusión de los bienes integrantes del patrimonio cultural material e inmaterial de la provincia de Lima, en coordinación con las organizaciones culturales privadas y Municipalidades Distritales.

3. Formular, dirigir, supervisar y evaluar actividades que promuevan, fortalezcan y difundan las artes visuales, en coordinación con otros centros culturales y galerías de arte locales, nacionales o internacionales.

4. Formular, dirigir, supervisar y evaluar proyectos de investigación arqueológica para la activación y uso social de sitios arqueológicos en la provincia de Lima, en coordinación con los organismos competentes.

5. Administrar los Museos Municipales, la Biblioteca y el Archivo Histórico Municipal, la Pinacoteca Municipal Ignacio Merino y las galerías municipales con la finalidad de

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preservar, documentar, investigar, restaurar, exhibir y difundir las colecciones y patrimonio cultural que albergan.






11. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Cultura.

7.6.2. SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN CULTURAL Y CIUDADANÍA Artículo 138.- La Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía es la unidad orgánica responsable de desarrollar las actividades de promoción, difusión y reconocimiento de las manifestaciones artísticas y culturales que coexisten en la provincia de Lima, fomentando al mismo tiempo la afirmación de la identidad nacional y el reconocimiento de la diversidad cultural. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Cultura. Artículo 139.-Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía las siguientes: 1. Formular, dirigir, supervisar y evaluar actividades y proyectos que promuevan,

fortalezcan y difundan las culturas de la ciudad, las iniciativas culturales de la comunidad, las manifestaciones culturales, las instituciones artísticas y culturales de la ciudad, en coordinación con las Municipalidades Distritales y los organismos competentes.

2. Formular, dirigir, supervisar y evaluar eventos culturales conmemorativos vinculados a la tradición, historia y valores de la ciudad de Lima, así como cooperar con iniciativas de igual significación promovidas por las Municipalidades Distritales.

3. Formular, dirigir, supervisar y evaluar actividades de promoción e intercambio cultural nacional e internacional y circulación de bienes culturales, en coordinación con los organismos competentes.

4. Formular, dirigir, supervisar y evaluar actividades que fortalezcan la cultura viva comunitaria en la ciudad, promoviendo la recuperación de los espacios públicos como lugares de desarrollo social y cultural, en coordinación con los organismos competentes.

5. Formular, dirigir, supervisar y evaluar actividades con grupos socialmente vulnerables a fin de mostrar sus producciones culturales y contribuir al reconocimiento de sus derechos y reivindicaciones, en coordinación con los organismos competentes.




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Nota (02) Por Ordenanza 2303 del 05.02.2021 se modifica el artículo 139 precisando la denominación correcta “Subgerencia de Promoción Cultural y Cuidadanía”.

7.6.3. SUBGERENCIA DE ARTES ESCÉNICAS E INDUSTRIAS CULTURALES Artículo 140.- La Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales es la unidad orgánica responsable de desarrollar actividades de formulación, coordinación, ejecución y supervisión de políticas relacionadas con el fomento de las artes escénicas y el desarrollo de las industrias culturales en la provincia de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Cultura. Artículo 141.-Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales las siguientes: 1. Formular, dirigir y supervisar actividades que promuevan el teatro, la danza, la

música, el cine y todo tipo de arte escénica, en la provincia de Lima, en coordinación con los organismos competentes.

2. Organizar, conducir y supervisar las actividades y estrategias para el desarrollo de las industrias culturales y elencos municipales, en la provincia de Lima, en coordinación con los organismos competentes.

3. Administrar, producir, coproducir y autorizar espectáculos, eventos y otras actividades en los Teatros Municipales y ambientes conexos, fomentando la participación de la comunidad y/o promoviendo la captación de recursos para el financiamiento de actividades culturales.

4. Elaborar y proponer planes y políticas municipales para el desarrollo y fomento de las artes escénicas e industrias culturales en la provincia de Lima.







7.7. GERENCIA DE PARTICIPACIÓN VECINAL Artículo 142.- La Gerencia de Participación Vecinal es el órgano de línea responsable de promover, facilitar, articular y fortalecer espacios de participación para la ciudadanía en general, en la provincia de Lima y en la gestión y desarrollo de acciones en beneficio de la comunidad, dentro del marco de los dispositivos legales aplicables.

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Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 143.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Participación Vecinal: 1. Proponer las políticas, las estrategias y los reglamentos para promover y apoyar la

participación vecinal en el desarrollo local y de los jóvenes en la gestión y desarrollo de acciones en beneficio de la comunidad.

2. Conducir y supervisar las actividades de promoción de organizaciones vecinales, interdistritales y juveniles, de la administración de las casas municipales vecinales en el Cercado de Lima, del voluntariado municipal, de la participación y protagonismo juvenil y su desarrollo integral en la provincia de Lima.

3. Gestionar, desarrollar y supervisar los procedimientos y acciones de reconocimiento, registro y renovación de los datos de las organizaciones sociales a nivel del Cercado de Lima, así como las organizaciones interdistritales y metropolitanas en el Registro Único de Organizaciones Sociales; estas atribuciones y funciones también se aplican para la inscripción en el citado registro de las resoluciones de reconocimiento de las organizaciones sociales a nivel de la provincia de Lima.

4. Desarrollar acciones de promoción vecinal y apoyar las iniciativas de las organizaciones vecinales, promoviendo su coordinación con las diferentes instancias técnicas y financieras de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

5. Establecer canales de promoción y difusión de las actividades programadas y ejecutadas por las unidades orgánicas dependientes de la Gerencia de Participación Vecinal.

6. Proponer convenios interinstitucionales a nivel nacional e internacional a fin de fortalecer los mecanismos de participación vecinal.

7. Apoyar, en el marco de su competencia, las acciones vinculadas al desarrollo del Presupuesto Participativo, a nivel Cercado de Lima y provincia de Lima.

8. Apoyar en las coordinaciones para la obtención de recursos técnicos calificados en planeamiento y ejecución de obras comunales en la provincia de Lima.

9. Efectuar consultas vecinales en la provincia de Lima a solicitud de la Alta Dirección, con la finalidad de recoger la opinión del ciudadano frente a los cambios de zonificación y temas relacionados.






15. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitana.

Artículo 144.- La Gerencia de Participación Vecinal para el cumplimiento de sus objetivos y funciones tiene la siguiente estructura orgánica: • Subgerencia de Organizaciones Vecinales • Subgerencia de la Juventud

7.7.1. SUBGERENCIA DE ORGANIZACIONES VECINALES

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Artículo 145.- La Subgerencia de Organizaciones Vecinales es la unidad orgánica responsable del registro, reconocimiento, promoción y apoyo a las iniciativas de las organizaciones vecinales y de las instituciones y organizaciones que trabajan en defensa de los derechos humanos o que realizan acciones y promoción social concertada con el gobierno local. Asimismo, es la unidad orgánica responsable de dirigir las Casas Municipales Vecinales del Cercado de Lima, coordinando y canalizando los requerimientos de la población hacia las diferentes dependencias de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Participación Vecinal. Artículo 146- Son funciones de la Subgerencia de Organizaciones Vecinales: 1. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las acciones de registro, de propuesta de

reconocimiento, de promoción y apoyo a las iniciativas de las organizaciones vecinales y de las instituciones y organizaciones que trabajan en defensa de los derechos humanos o que realizan acciones y promoción social concertada con el gobierno local.

2. Recepcionar, reconocer, registrar y actualizar los datos de las organizaciones sociales, a nivel del Cercado de Lima, así como las interdistritales y metropolitanas en el Registro Único de Organizaciones Sociales.

3. Recepcionar las resoluciones de reconocimiento de las organizaciones sociales en general a nivel de la provincia de Lima para su inscripción en el Registro Único de Organizaciones Sociales; y publicar en el Portal Electrónico de la Municipalidad Metropolitana de Lima información actualizada de las organizaciones sociales del Cercado de Lima y de la provincia de Lima, inscritas según su tipo y nivel en el Registro Único de Organizaciones Sociales-R.U.O.S.

4. Asesorar, capacitar y orientar a dirigentes y miembros de organizaciones sociales y otros afines, en aspectos de su competencia.

5. Difundir y promover los derechos del niño, del adolescente, de la mujer y del adulto mayor, así como fomentar la constitución y funcionamiento eficaz de formas e instancias de participación vecinal en la gestión del Gobierno Local de acuerdo a la normatividad vigente.

6. Orientar y/o ejecutar encuestas, consultas y empadronamientos a los vecinos de la provincia de Lima.

7. Acompañar en las acciones de coordinación referentes a la ejecución de obras comunales.

8. Crear espacios de recreación en la comunidad, orientados a la integración de los ciudadanos, haciendo frente a los diferentes males sociales.

9. Desarrollar actividades con los vecinos, involucrando a los diferentes actores sociales orientados al bienestar de la comunidad.

10. Dirigir, ejecutar y controlar las actividades vinculadas con el funcionamiento de las Casas Vecinales del Cercado de Lima, coordinando y canalizando los requerimientos de la población hacia los órganos municipales.

11. Promover y organizar la participación de la población del Cercado de Lima para acciones de vigilancia en la prestación de los servicios públicos locales, en programas de desarrollo e inversión social en sus diversas modalidades brindando apoyo y asesoramiento.

12. Fomentar los valores cívicos a través de la realización de eventos cívicos patrióticos en los principales lugares de la provincia de Lima.


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18. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Participación Vecinal.

7.7.2. SUBGERENCIA DE LA JUVENTUD

Artículo 147.- La Subgerencia de la Juventud es la unidad orgánica responsable de promover y ejecutar actividades orientadas a la participación y liderazgo juvenil y al desarrollo integral de la juventud, promoviendo sus iniciativas y su participación activa como agentes de cambio, en la vida política, social, cultural y económica del gobierno local. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Participación Vecinal. Artículo 148.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de la Juventud, las siguientes: 1. Incentivar el liderazgo y protagonismo de los jóvenes y las organizaciones juveniles

en los espacios públicos; así como su participación activa en la vida política, social, cultural y económica en el gobierno local.

2. Promover espacios orientados a fortalecer las cualidades ciudadanas y democráticas de los jóvenes organizados y no organizados, así como, el pensamiento analítico, reflexivo y la generación de diferentes formas libres de expresar sus ideas y opiniones.

3. Desarrollar nuevos líderes comunitarios alrededor de su propia dinámica e intereses.

4. Contribuir en el fortalecimiento de la formación y capacitación de los jóvenes entre los 18 y 29 años, de escasos recursos, a través de cursos técnicos, a fin de mejorar sus competencias y aptitudes.

5. Coordinar y fomentar las habilidades y manifestaciones artísticas y culturales en los jóvenes con los órganos municipales competentes.

6. Articular la acción coordinada y voluntaria de los jóvenes frente a situaciones que vulneren a la población.

7. Promover y desarrollar estrategias de prevención primaria de conductas de riesgo, promoviendo estilos de vida saludables, y desarrollando iniciativas que fomenten la autodeterminación y un proyecto de vida como estrategia de prevención y de servicio hacia otros miembros de la comunidad para los jóvenes de la provincia de Lima.

8. Proporcionar a las Organizaciones Juveniles de herramientas que logren potenciar sus capacidades necesarias para formular propuestas de proyectos comunitarios u otras iniciativas de participación ciudadana, en beneficio de su comunidad.



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14. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Participación Vecinal.

7.8. GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO

Artículo 149.- La Gerencia de Desarrollo Económico es el órgano responsable de promover el sistema de innovaciones al interior de la base productiva y tejido empresarial de la provincia de Lima, además de crear las condiciones necesarias para su regulación, formalización y promoción, posibilitando el diseño y la puesta en práctica de una estrategia de desarrollo común a base de aprovechar los recursos y ventajas competitivas locales en el contexto global, con el objetivo final de crear empleo decente y estimular la actividad económica. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 150.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Desarrollo Económico las siguientes: 1. Formular, proponer y evaluar las políticas, estrategias, programas y proyectos

vinculados con la promoción del desarrollo económico, empresarial, productivo y comercial, con la regulación y formalización del comercio, con la administración de mercados a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con la promoción del empleo productivo, de la pequeña y microempresa y el turismo.

2. Promover, regular y simplificar los procedimientos y trámites administrativos aplicables en el ámbito su jurisdicción, con énfasis en las actividades económicas prioritarias de la provincia de Lima, considerando las normas técnicas de seguridad.






8. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 151.- La Gerencia de Desarrollo Económico para el cumplimiento de sus funciones tiene la estructura orgánica siguiente:

• Subgerencia de Autorizaciones Comerciales • Subgerencia de Desarrollo Productivo • Subgerencia de Trabajo y Promoción del Empleo • Subgerencia de Turismo

7.8.1. SUBGERENCIA DE AUTORIZACIONES COMERCIALES

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Artículo 152.- La Subgerencia de Autorizaciones Comerciales es la unidad orgánica de línea encargada de otorgar autorizaciones de funcionamiento para establecimientos comerciales, promover la formalización del comercio ambulatorio, administrar los mercados y el campo ferial a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima, formalizar los establecimientos comerciales del Cercado de Lima, así como promover el desarrollo comercial en los mercados de abastos de la provincia de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Económico.

Artículo 153.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Autorizaciones Comerciales las siguientes: 1. Planificar, dirigir, ejecutar y supervisar las actividades vinculadas con el

otorgamiento de las autorizaciones de funcionamiento para establecimientos comerciales, el ordenamiento y formalización de la actividad ambulatoria, la administración de mercados a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima, planificar y supervisar las actividades relacionadas a las estrategias de formalización de los establecimientos comerciales del Cercado de Lima, específicamente de galerías y centros comerciales, así como planificar y supervisar las acciones de promoción comercial orientados a promover el desarrollo comercial en los mercados de abastos de la provincia de Lima.

2. Elaborar proyectos de normas, regular y otorgar autorizaciones, licencias de apertura de establecimientos comerciales, industriales y de actividades profesionales, en el Cercado de Lima de acuerdo con la zonificación y compatibilidad de uso aprobados.

3. Otorgar licencia de funcionamiento a los terminales terrestres y estaciones de ruta del servicio de transporte provincial de personas de su competencia, según corresponda, en la provincia de Lima.

4. Mantener un registro de las empresas que operan en su jurisdicción y cuentan con licencia municipal de funcionamiento, definitiva o temporal a solicitud del administrado, consignando expresamente el cumplimiento o incumplimiento de las normas técnicas de seguridad.

5. Otorgar autorización, en la jurisdicción del Cercado de Lima, para la instalación de elementos de publicidad exterior vinculados a la identificación de establecimientos y/o actividades que se realizan en el mismo, consistentes en letreros, letras recortadas, placas y toldos.

6. Regular las normas respecto del acopio, distribución, almacenamiento y comercialización minorista de alimentos y bebidas, en la provincia de Lima, en concordancia con las normas nacionales sobre la materia.

7. Equipar y mantener directamente o por concesión, mercados de abastos a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

8. Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y ordenamiento del acopio, distribución, almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas en los mercados a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

9. Promover y regular la comercialización minorista de productos alimenticios, promoviendo la inversión y habilitación de la infraestructura necesaria de mercados y centros de acopio en la provincia de Lima.

10. Proponer normas para regular el comercio ambulatorio en la provincia de Lima. 11. Autorizar la realización de ferias industriales, comerciales en el Cercado de Lima. 12. Regular y autorizar el funcionamiento de campos feriales a cargo de la Municipalidad

Metropolitana de Lima. 13. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e



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18. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Económico.

7.8.2. SUBGERENCIA DE DESARROLLO PRODUCTIVO

Artículo 154.- La Subgerencia de Desarrollo Productivo es la unidad orgánica responsable de promover el desarrollo económico en la provincia de Lima a través de la formulación, ejecución y control de políticas y planes de desarrollo empresarial y productivo en materia agraria, pesquería, industria, comercio exterior, telecomunicaciones y energía-minas e hidrocarburos, buscando el desarrollo sostenible en la provincia de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Desarrollo Económico.

Artículo 155.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Desarrollo Productivo las siguientes: 1. Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y

políticas de la región en materia agraria, pesquería, industria, comercio exterior, telecomunicaciones y materia energía-minas e hidrocarburos en concordancia con las políticas nacionales y los planes sectoriales.

2. Proponer políticas, programas y proyectos para promover, apoyar y evaluar con las instancias correspondientes el desarrollo productivo y económico local con actividades vinculadas al desarrollo sostenible en la provincia de Lima.

3. Organizar con las municipalidades distritales de su jurisdicción, instancias de coordinación para promover el desarrollo económico local; aprovechando las ventajas comparativas de los corredores productivos, biodiversidad y otros.

4. Ejecutar actividades de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial en la provincia de Lima sobre servicio de información, acceso a mercados, tecnología, fomento de la formación profesional, financiamiento y asistencia técnica y otros campos a fin de mejorar la competitividad.

5. Elaborar y ejecutar las estrategias y el programa de desarrollo de la oferta exportable y de promoción de las exportaciones de la provincia de Lima.

6. Promover y organizar con participación internacional, eventos empresariales, ferias y otras actividades afines; así como la participación de delegaciones empresariales de la provincia de Lima en eventos similares en el exterior del país.

7. Planear, desarrollar y monitorear en concordancia con el gobierno nacional los servicios de biocomercio, la producción limpia, ecológica y sostenible de productos agrícolas y de crianza y ganadería que contribuyan a la seguridad alimentaria de Lima.

8. Promover la creación de espacios para la transformación, comercialización, exportación de productos naturales, agroindustriales e hidrobiológicos de la provincia de Lima, con valor agregado.

9. Promover la construcción, equipamiento y mantenimiento de camales, silos, terminales pesqueros y locales similares, para garantizar la inocuidad que contribuya a la seguridad alimentaria y salud de la población.

10. Promover la planificación e implementación de un sistema alimentario sostenible, con enfoque de seguridad alimentaria y salud de la población de Lima.

11. Promover la conservación de las áreas agrícolas de la ciudad e incentivar la habilitación de nuevos espacios verdes productivos en el tejido urbano mejorando la calidad del hábitat y medio ambiente.

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7.8.3. SUBGERENCIA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Artículo 156.- La Subgerencia de Trabajo y Promoción del Empleo es la unidad orgánica responsable de promover el desarrollo sostenible competitivo, a través de la formulación, ejecución y control de políticas y planes empresariales y productivo en materia de trabajo, promoción del empleo, la micro y pequeña empresa en el ámbito de su competencia. Está a cargo de un Subgerente quien depende del Gerente de Desarrollo Económico. Artículo 157.- Son funciones de la Subgerencia de Trabajo y Promoción del Empleo las siguientes: 1. Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas,

planes, acciones e intervenciones en materia de trabajo, promoción del empleo, nuevos modelos de negocios y fomento de la pequeña y micro empresa, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

2. Promover y facilitar la formación de alianzas estratégicas con empresas institucionales públicas y/o privadas; así como de otros agentes económicos, para promover la generación de empleo, nuevos modelos de negocio sostenible, ecoinnovación y el fortalecimiento de la micro y pequeña empresa.

3. Promover programas de alfabetización digital y el desarrollo de nuevas tecnologías; así como la provisión de servicios financieros y de desarrollo empresarial por parte del sector privado para el mejoramiento de los nuevos modelos de negocios y de la pequeña y micro empresa, con miras a la internacionalización, estándares de calidad e innovación y transferencia tecnológica en la provincia de Lima.

4. Promover la calidad, la productividad, el valor agregado, la imagen y la diferenciación de los productos por parte de los nuevos modelos de negocios y de la pequeña y micro empresa en la provincia de Lima.

5. Promover las oportunidades de vinculación e intermediación laboral, la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y el desarrollo de programas de nuevos modelos de negocios; así como la generación de ingresos, principalmente a través de la formación y capacitación para el trabajo y la implementación de iniciativas productivas.

6. Formular y ejecutar acciones e intervenciones que fomenten la capacitación y formación profesional del recurso humano con miras a su inserción al mercado laboral, promoviendo la normalización y certificación de sus competencias laborales en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

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7. Coordinar y supervisar la oferta de formación profesional y los programas de orientación laboral y ocupacional que brindan las entidades públicas y privadas mediante los sistemas de intermediación laboral y su articulación con el sistema de formación profesional.

8. Formular y ejecutar planes, acciones e intervenciones que promuevan la mejora de la calidad del empleo de las unidades económicas, a través de la promoción de la pequeña y microempresa; así como del desarrollo de los nuevos modelos de negocios, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente.

9. Formular y ejecutar acciones e intervenciones que promuevan seguridad y salud en el trabajo, y bienestar social de los trabajadores de la pequeña y micro empresa, en coordinación con las instancias competentes y conforme al marco normativo vigente; así como hacer cumplir las normas de prevención y de protección contra riesgos ocupacionales.

10. Formular y ejecutar acciones e intervenciones de prevención y solución de conflictos laborales, difusión de la normativa laboral vigente, defensa legal y asesoría gratuita del trabajador de la pequeña y micro empresa; así como estrategias de comunicación sobre las estadísticas en materia de trabajo y promoción del empleo.

11. Promover, formular y ejecutar acciones e intervenciones que promuevan el diálogo y la concertación con las organizaciones representativas de los trabajadores, empleadores y sectores de la sociedad vinculados a temas relacionados en materia de trabajo, promoción del empleo, formación profesional y fomento del micro y pequeña empresa.

12. Resolver como Instancia Regional de Trabajo los procedimientos administrativos que versan sobre materias de trabajo y promoción del empleo; así como el fomento de la pequeña y micro empresa, en el marco de sus competencias.







7.8.4. SUBGERENCIA DE TURISMO Artículo 158.- La Subgerencia de Turismo es la unidad orgánica responsable del desarrollo de la actividad turística inclusiva, accesible y sostenible de la provincia de Lima, en concordancia con la política general del gobierno, los planes sectoriales y las directivas relacionadas con la actividad turística. Está a cargo de un Subgerente quien depende del Gerente de Desarrollo Económico. Artículo 159.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Turismo, las siguientes:

1. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar las actividades en materia

de desarrollo sostenible del turismo en la provincia de Lima, en concordancia con

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los dispositivos legales vigentes, las entidades, el sector privado, y los actores sociales involucrados.

2. Formular concertadamente las estrategias y programas de desarrollo turístico con enfoque de oferta y demanda, en concordancia con las políticas sectoriales, en la provincia de Lima.

3. Promover, en coordinación con los diversos actores de la actividad turística, la competitividad de los productos y destinos turísticos en la provincia de Lima; mejorando la calidad de vida de la población residente y la satisfacción de los visitantes.

4. Regular y fomentar la organización y formalización de la actividad turística, en la provincia de Lima.

5. Proponer, promover y declarar zonas de desarrollo turístico prioritario, eventos de interés turístico y desarrollar circuitos turísticos que pueden convertirse en ejes del desarrollo en la provincia de Lima.

6. Promover y supervisar la calidad de los servicios turísticos y el cumplimiento de los estándares exigidos a los prestadores de servicios turísticos.

7. Mantener actualizados los directorios de prestadores de servicios turísticos, calendarios de eventos y el Inventario de Recursos Turísticos, en la provincia de Lima, de acuerdo a la metodología establecida por el MINCETUR.

8. Promover la facilitación turística en coordinación con otros organismos públicos y privados.

9. Identificar y fomentar proyectos de inversión en zonas de desarrollo turístico en la provincia de Lima, que contribuyan al desarrollo económico y social mediante la consolidación de productos turísticos sostenibles, promoviendo la preservación del patrimonio natural y cultural; en concordancia con los lineamientos estipulados en el Plan Estratégico Nacional de Turismo (PENTUR).

10. Promover la formación y capacitación del personal que participa en la actividad turística

11. Calificar a los prestadores de servicios turísticos ubicados en la provincia de Lima, de acuerdo a los estándares exigidos en las normas legales correspondientes.

12. Promover la difusión de la información turística a través de plataformas virtuales y las Oficinas de Información Turística.

13. Promover acciones y campañas de prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes – ESNNA - en el ámbito del turismo en la provincia de Lima; supervisando el cumplimiento de la normativa establecida, entre los prestadores de servicios turísticos y otros actores relacionados con el turismo, en coordinación con las áreas competentes.

14. Coordinar y ejecutar acciones conjuntas en materia turística con otras dependencias de la Municipalidad Metropolitana de Lima, según el tema a tratar; así como con las municipalidades distritales con vocación turística.

15. Impulsar, en coordinación con el ente rector del sector que corresponda, la formulación de planes referidos al uso y aprovechamiento turístico sostenible del patrimonio natural y/o cultural.

16. Identificar necesidades de servicios e infraestructura de apoyo al turismo y coordinar con entidades públicas y privadas que corresponda, para desarrollar acciones y medidas que permitan el desarrollo turístico.

17. Diseñar e implementar estrategias de turismo inclusivo, accesible y sostenible, con organismos públicos y privados, con la finalidad de facilitar oportunidades para el disfrute de actividades turísticas a favor de la población con acceso limitado.

18. Proponer, coordinar y desarrollar estudios e investigaciones que permitan planificar, elaborar estrategias y realizar actividades para promover el turismo, así como identificar y evaluar nuevos segmentos o tendencias turísticas, en la provincia de Lima.

19. Coordinar, dirigir, implementar y monitorear las actividades relacionadas al levantamiento, actualización y sistematización de información turística que actualice el sistema estadístico.

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20. Promover la actividad artesanal en la provincia de Lima a través de estrategias y/o programas en conjunto con las entidades públicas, el sector privado y los actores sociales involucrados.







7.9. GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTIÓN AMBIENTAL Artículo 160.- La Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental es el órgano de línea que ejerce las funciones de supervisión operativa de la prestación del servicio de limpieza pública, el mantenimiento de la infraestructura urbana, el alumbrado ornamental e iluminación artística y el ornato del Cercado de Lima y en las vías metropolitanas en lo que corresponda. La Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental es la responsable de proponer la política, la agenda, los planes ambientales; de la educación y de la participación ciudadana en la gestión ambiental; emite opinión técnica ambiental que corresponden a la Municipalidad Metropolitana de Lima, conforme a la Ley Orgánica de Municipalidades y a la Ley de Gobiernos Regionales. La Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental es el órgano ejecutivo, supervisor y fiscalizador del Sistema Metropolitano de Gestión Ambiental. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 161.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental, las siguientes:

1. Formular, proponer, dirigir y supervisar las políticas, planes, programas, proyectos

e instrumentos de gestión para el adecuado funcionamiento del Sistema Metropolitano de Gestión Ambiental, con el propósito de alcanzar los estándares de calidad ambiental.

2. Regular, evaluar, supervisar y fiscalizar los aspectos técnicos y administrativos de la gestión ambiental en concordancia con la Política Metropolitana del Ambiente en la jurisdicción de la provincia de Lima.

3. Formular, implementar y supervisar estrategias en materia de educación, cultura e información ambiental en concordancia con los órganos competentes.

4. Supervisar la aplicación de medidas de prevención, control y mitigación de los impactos ambientales negativos en coordinación con las autoridades sectoriales y las Municipalidades Distritales, conforme a la normatividad vigente.

5. Proponer a la Alcaldía Metropolitana a los integrantes que conformarán la Comisión Ambiental Metropolitana (CAM), ejercer la función de Secretaría Técnica y designar a los integrantes de los Grupos Técnicos Metropolitanos en materia ambiental.

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6. Proponer e implementar las políticas y estrategias de evaluación y supervisión de las normas en materia ambiental en coordinación con la Gerencia de Fiscalización y Control.

7. Proponer e implementar medidas para la adecuada supervisión operativa de los servicios que contemplen los contratos o concesiones, como el servicio de limpieza pública; los servicios higiénicos de propiedad municipal u otros, que celebre la Municipalidad Metropolitana de Lima, representada por la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada.

8. Proponer al Gerente Municipal Metropolitano las normas y reglamentos a ser aprobados por el Concejo Metropolitano, orientados a prevenir, controlar o mitigar los impactos ambientales negativos generados por las actividades socioeconómicas, tendientes a la preservación, protección y conservación del ambiente y los recursos naturales.

9. Emitir opinión técnica ambiental para los proyectos de inversión pública o privada, según competencia correspondiente.






15. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 162.- La Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental, para el cumplimiento de sus objetivos y funciones, tiene la estructura orgánica siguiente: • Subgerencia de Estrategia Ambiental y Cambio Climático • Subgerencia de Gestión Ambiental • Subgerencia de Servicios a la Ciudad

7.9.1. SUBGERENCIA DE ESTRATEGIA AMBIENTAL Y CAMBIO CLIMÁTICO

Artículo 163.- La Subgerencia de Estrategia Ambiental y Cambio Climático es la unidad orgánica responsable de proponer la política, la agenda, los planes ambientales, la conformación y funcionamiento de la Comisión Ambiental Metropolitana y coordinar el debido funcionamiento del Sistema Metropolitano de Gestión Ambiental, generando espacios participativos que promuevan la gobernanza ambiental. Asimismo, es responsable de implementar estrategias metropolitanas de conservación de ecosistemas y de acciones ante el cambio climático. Además, es la unidad orgánica competente para promover la investigación ambiental como fuente de información para la ciudad. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental. Artículo 164.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Estrategia Ambiental y Cambio Climático las siguientes: 1. Formular, programar y monitorear los diversos instrumentos de gestión ambiental

de competencia de la provincia de Lima.

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2. Absolver las consultas de las Municipalidades Distritales de la provincia de Lima, relacionados con la elaboración de sus Planes de Acción Ambientales, y recabar un ejemplar de los mismos una vez que se encuentren aprobados.

3. Formular y evaluar los programas y/o proyectos de la Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental, en concordancia con los lineamientos del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones INVIERTE.PE y/u otros mecanismos de inversión, y en coordinación con la Gerencia de Planificación y la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada.

4. Desarrollar y operar el Sistema Metropolitano de Información Ambiental (SMIA), asegurando el acceso a la información ambiental disponible, en coordinación con la Subgerencia de Gobierno Digital e Innovación.

5. Elaborar y elevar a la Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental, el Informe Anual de la Gestión Ambiental de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Formular, de manera conjunta con las municipalidades distritales, el Plan Metropolitano de Áreas Verdes.

7. Promover la investigación en materia ambiental, con la participación de las universidades, instituciones de investigación, entidades especializadas y ciudadanía, así como supervisar los mecanismos de acceso a la información.

8. Coordinar, conducir y supervisar la implementación de los planes en materia de Cambio Climático, Diversidad Biológica y afines para la provincia de Lima.

9. Diseñar, formular y promover iniciativas y proyectos que apoyen la gestión integrada de los recursos hídricos en las Cuencas Lurín, Chillón y Rímac y de las zonas marino costeras de la provincia de Lima, así como sobre el uso de las aguas residuales tratadas para el riego de las áreas verdes y canales de regadío en la provincia de Lima.

10. Diseñar y promover iniciativas que impulsen la conservación y preservación de ecosistemas y su diversidad biológica en la provincia de Lima.

11. Promover iniciativas en materia de ecoeficiencia pública y privada, conforme a las normas sobre la materia.

12. Proponer, diseñar y promover el desarrollo de iniciativas de mitigación y adaptación al cambio climático, en coherencia con los instrumentos de gestión municipal de la ciudad.

13. Generar información periódica en materia de recursos naturales y cambio climático que alimente el Sistema Metropolitano de Información Ambiental (SMIA).

14. Coordinar la conformación y funcionamiento de la Comisión Ambiental Metropolitana (CAM) y los Grupos Técnicos de Trabajo a nivel de la provincia de Lima.

15. Actualizar el inventario metropolitano de áreas verdes y el de especies arbóreas, en función a la información remitida por los distritos de la provincia de Lima.

16. Contribuir en el desarrollo de las actividades de educación ambiental que correspondan a la temática de esta subgerencia.

17. Desarrollar la supervisión y evaluación ambiental en cuanto a los ecosistemas frágiles de Lima y sus recursos naturales, cuando sea necesario, en coordinación con la Subgerencia de Gestión Ambiental y/o entidades competentes.






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23. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental.

7.9.2. SUBGERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Artículo 165.- La Subgerencia de Gestión Ambiental es la unidad orgánica responsable de conducir los procesos de evaluación de impacto ambiental y de evaluación ambiental estratégica bajo su competencia, así como la evaluación y supervisión ambiental a cargo de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental. Artículo 166.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Gestión Ambiental las siguientes: 1. Evaluar y vigilar la gestión ambiental integral de las playas del litoral de la provincia

de Lima. Asimismo, trabajar de manera conjunta con las instituciones y unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima competentes, respecto a la conservación de las cuencas Lurín, Chillón y Rímac dentro de la jurisdicción de la provincia de Lima.

2. Emitir opinión técnica ambiental a iniciativas privadas, estudios u otras iniciativas propuestas alcanzadas por las unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

3. Implementar el Sistema de Denuncias Ambientales, ejecutando las acciones de control necesarias de acuerdo a la normatividad vigente, en coordinación con la Gerencia de Defensa del Ciudadano y la Gerencia de Fiscalización y Control, y otros órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4. Otorgar autorización a los operadores de residuos sólidos conforme a las normas en la materia.

5. Emitir opinión técnico ambiental para la emisión de certificación de compatibilidad de uso de suelo respecto a propuestas de infraestructura de residuos sólidos.

6. Emitir opinión técnico ambiental en los casos que se solicite desafectación de terrenos, siempre que estos se encuentren habilitados como áreas verdes.

7. Evaluar técnicamente las solicitudes de cambio de zonificación en los casos que involucren propuestas de proyección y acciones de mitigación ambiental, con la finalidad que la Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental emita la opinión técnica conforme lo dispone la Ordenanza Nº 2086, que regula el cambio de zonificación en la provincia de Lima.

8. Normar y supervisar el manejo y la prestación de los servicios de residuos sólidos en su jurisdicción, así como otorgar autorización a los operadores de transporte de residuos sólidos, conforme a las normas sobre la materia.

9. Identificar y denunciar la generación de áreas degradadas por residuos sólidos municipales (botaderos), requiriendo a la Municipalidad Distrital respectiva la recuperación o reconversión de dichas áreas.

10. Autorizar la tala, poda severa o traslado de las especies de porte arbóreo y supervisar la compensación según corresponda, conforme a las normas sobre la materia y en el ámbito de la competencia de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

11. Conducir las acciones de implementación de los planes de saneamiento atmosférico en la provincia de Lima, en coordinación con los órganos competentes de la Municipalidad Metropolitana de Lima y las Entidades del Sector Público que correspondan.

12. Evaluar y hacer recomendaciones respecto a los estudios ambientales en el ámbito de las competencias de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA).

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13. Supervisar y realizar labores de control respecto de emisiones gaseosas, ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente provenientes de fuentes fijas, en coordinación con las unidades orgánicas correspondientes en el ámbito del Cercado de Lima.

14. Evaluar y emitir opinión técnica respecto de los Planes de Manejo de las Áreas Verdes de los distritos de la provincia de Lima.

15. Generar información periódica en materia de calidad ambiental que alimente el Sistema Metropolitano de Información Ambiental.

16. Proponer, desarrollar y monitorear la adopción de medidas de prevención, control y mitigación de impactos ambientales negativos.

17. Supervisar a las Municipalidades Distritales en la gestión y manejo de los residuos sólidos, incluyendo a los residuos de la construcción y demolición de obras menores.

18. Emitir opinión técnica y certificación ambiental respecto de proyectos de instrumentos de Gestión Ambiental, a nivel de proyecto de inversión pública y privada de infraestructura de residuos sólidos de gestión municipal.

19. Emitir opinión técnica y certificación ambiental respecto de proyectos de los instrumentos de Gestión Ambiental complementarios del Sistema de Evaluación del Impacto Ambiental (SEIA) para proyectos de inversión pública y privada de recuperación o reconversión.

20. Coordinar con las Municipalidades Distritales de Lima Metropolitana las acciones a ejecutar para el control de la contaminación sonora.

21. Monitorear, evaluar y realizar acciones correspondientes al control de la contaminación ambiental provocada por parque automotor, en coordinación con las unidades orgánicas y/o instituciones correspondientes en el ámbito de Cercado de Lima y vías metropolitanas.







7.9.3. SUBGERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Artículo 167.- La Subgerencia de Servicios a la Ciudad es la unidad orgánica responsable de asegurar la adecuada prestación y/o supervisión del servicio de limpieza pública. Asimismo, se ocupa del mantenimiento de las áreas verdes, el alumbrado ornamental, la iluminación artística y piletas, además del mantenimiento de infraestructura urbana, mobiliario urbano, en el Cercado de Lima y en las vías metropolitanas en lo que corresponda. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental. Artículo 168.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Servicios a la Ciudad las siguientes:

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1. Desarrollar progresivamente programas de segregación en la fuente y de recolección selectiva de los residuos sólidos en su jurisdicción, asegurando su reaprovechamiento y su disposición final diferenciada, en condiciones técnicamente adecuadas y conforme a las normas sobre la materia.

2. Efectuar el mantenimiento del mobiliario público urbano del Cercado de Lima, incluyendo el de los juegos recreativos infantiles ubicados en los parques del Cercado de Lima, conforme a las normas sobre la materia.

3. Efectuar el mantenimiento de herramientas, equipos y otros para la prestación del servicio de limpieza pública, siempre que el servicio sea prestado directamente por la Municipalidad Metropolitana de Lima, o supervisar su operatividad, en caso de que se brinde a través de contrato.

4. Supervisar que la prestación del servicio de recolección, barrido de calles, transporte y disposición final de residuos sólidos, escombros y desmonte de obras menores en el Cercado de Lima se realice de manera continua y regular.

5. Brindar apoyo a las municipalidades distritales de la provincia de Lima, cuando su sistema de recolección de residuos sólidos haya sido declarado en emergencia sanitaria o ambiental, conforme a las normas sobre la materia.

6. Mantener, reparar y reponer el mobiliario urbano ubicado en espacios públicos del Cercado de Lima, así como rehabilitar y mantener su infraestructura urbana, conforme a las normas sobre la materia.

7. Supervisar la adecuada ejecución de las labores de mantenimiento, conservación, explotación y otras en los módulos de servicios higiénicos y baños públicos en el Cercado de Lima, conforme a las normas sobre la materia.

8. Efectuar la habilitación, rehabilitación y mantenimiento de las áreas verdes y acciones de arborización en el Cercado de Lima.

9. Elaborar y actualizar el inventario de áreas verdes y arbolado urbano del Cercado de Lima. La periodicidad de la actualización es establecida por la regulación de la materia.

10. Efectuar el retiro de afiches, banderolas y propaganda no autorizada, así como el borrado de graffitis y gestión de maquinarias hallados en espacios públicos del Cercado de Lima.







7.10. GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

Artículo 169.- La Gerencia de Seguridad Ciudadana, es el órgano de línea responsable de conducir y supervisar los procesos vinculados con la seguridad ciudadana, contribuyendo a asegurar la convivencia pacífica, el control de la violencia urbana y la prevención de delitos y faltas en el Cercado de Lima, en coordinación con la Policía Nacional y con la sociedad civil organizada, dentro del marco de los dispositivos legales aplicables.

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En el ámbito de la provincia de Lima, la Gerencia de Seguridad Ciudadana coordinará la implementación del Sistema Metropolitano de Seguridad Ciudadana -SIMESEC y articulará el servicio de seguridad ciudadana y Serenazgo, a través del Serenazgo Metropolitano de Lima – SEMEL. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 170.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Seguridad Ciudadana las siguientes: 1. Gestionar en coordinación con las municipalidades distritales, entidades públicas,

privadas y con la sociedad civil, la implementación del Sistema de Seguridad Ciudadana y Serenazgo Metropolitano de Lima y las disposiciones administrativas municipales de conformidad con las competencias atribuidas en la provincia de Lima.

2. Proponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la Gerencia de Seguridad Ciudadana.

3. Promover la capacitación y preparación de los Serenos de la provincia de Lima, en el marco de la Ordenanza que regula el Sistema Metropolitano de Seguridad Ciudadana (SIMESEC).

4. Cumplir con las disposiciones contenidas en los Sistemas Administrativos del Sector Público, en la parte que le corresponda, así como los encargos legales asignados.

5. Representar a la autoridad municipal en actos oficiales que le encargue el Alcalde y/o el Gerente Municipal Metropolitano.







Artículo 171.- La Gerencia de Seguridad Ciudadana, para el cumplimiento de sus funciones, contará con la siguiente estructura orgánica: • Subgerencia de Operaciones de Seguridad

7.10.1 SUBGERENCIA DE OPERACIONES DE SEGURIDAD

Artículo 172.- La Subgerencia de Operaciones de Seguridad, es responsable de velar por la seguridad de los ciudadanos en los espacios de uso público a través del servicio de Serenazgo en coordinación con la Policía Nacional del Perú, la sociedad civil organizada y otros actores claves. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Seguridad Ciudadana. Artículo 173.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Operaciones de Seguridad las siguientes:

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1. Dirigir, Coordinar, supervisar y monitorear la implementación en el Cercado de Lima, del Sistema de Seguridad Ciudadana y del Serenazgo Metropolitano de Lima, de acuerdo con los dispositivos vigentes.

2. Ejecutar acciones de prevención, garantizar el orden público y la seguridad ciudadana en el Cercado de Lima, de manera coordinada y articulada con la Policía Nacional del Perú.

3. Prestar auxilio y protección, propiciando la tranquilidad, orden, seguridad y convivencia pacífica de la comunidad.

4. Orientar al ciudadano cuando requiera algún tipo de información. 5. Vigilar la preservación de la calidad de vida, limpieza y ornato público. 6. Disponer la supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana en

los eventos de carácter público donde se lleven a cabo eventos de interés y beneficio para la comunidad.

7. Atender y canalizar las denuncias de la población en materia de seguridad ciudadana que por su naturaleza requieran atención municipal, coordinando con las gerencias municipales u otras Instituciones pertinentes.

8. Ejecutar planes y programas que consoliden y fortalezcan la participación de la población en acciones de Seguridad Ciudadana.

9. Colaborar y prestar apoyo a los órganos de la Municipalidad Metropolitana de Lima cuando lo soliciten para la ejecución de acciones de su competencia.

10. Coordinar con las Municipalidades Distritales, las acciones de seguridad ciudadana y Serenazgo, así como con entidades públicas y privadas en el ámbito de su competencia.

11. Capacitar y preparar a los miembros de seguridad ciudadana a su cargo para el cumplimiento de sus funciones.







7.11. GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL

Artículo 174.- La Gerencia de Fiscalización y Control es un órgano de línea responsable de cautelar el cumplimiento de las normas y las disposiciones municipales administrativas (excepto las disposiciones sobre el transporte y tránsito peatonal) que contienen las obligaciones y prohibiciones que son de cumplimiento obligatorio por particulares, empresas privadas e instituciones públicas y privadas en el ámbito de la circunscripción territorial de la Municipalidad Metropolitana de Lima, dentro del marco de los dispositivos legales que le sean aplicables. Así como, lograr que los administrados cumplan de forma voluntaria con dichas normas y disposiciones precitadas. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 175.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Fiscalización y Control las siguientes:

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1. Conducir, supervisar y evaluar las actividades de: operaciones de fiscalización municipal, investigación y difusión, control de sanciones; así como, el control de las disposiciones municipales administrativas.

2. Supervisar las actividades del Cuerpo de Vigilancia Metropolitano (CVM) en su rol de Autoridad Instructiva del procedimiento administrativo sancionador.

3. Coordinar con las demás Gerencias, cuando se requiera su participación en la realización de los operativos municipales que se programen de acuerdo a sus competencias.

4. Coordinar con las Municipalidades Distritales, un trabajo conjunto de fiscalización y control respecto al ámbito del Sistema Vial Metropolitano en cumplimiento de las disposiciones municipales administrativas, de conformidad con las competencias atribuidas en la provincia de Lima.

5. Resolver en segunda y última instancia administrativa las impugnaciones presentadas contra las Resoluciones de Sanción Administrativa emitidas por la Subgerencia de Operaciones de Fiscalización (SOF) en su rol de Autoridad Resolutiva Instructiva del procedimiento administrativo sancionador, impuestas por el incumplimiento u omisión de las disposiciones municipales administrativas; así como, contra las Resoluciones de Subgerencia emitidas por la Subgerencia de Control de Sanciones (SCS) que resuelven los recursos de reconsideración.








Artículo 176.- La Gerencia de Fiscalización y Control para el cumplimiento de sus funciones tiene la siguiente estructura:

• Subgerencia de Operaciones de Fiscalización • Subgerencia de Investigación y Difusión • Subgerencia de Control de Sanciones

7.11.1. SUBGERENCIA DE OPERACIONES DE FISCALIZACIÓN

Artículo 177.- La Subgerencia de Operaciones de Fiscalización es la unidad orgánica responsable de efectuar las operaciones de fiscalización, cautelar el cumplimiento de las disposiciones municipales administrativas; así como, el detectar las infracciones cometidas y decidir la aplicación de las sanciones administrativas que correspondan. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Fiscalización y Control. Artículo 178.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Operaciones de Fiscalización las siguientes:

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1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las operaciones de fiscalización municipal, el cual está incluido los operativos, a través de la detección de infracciones cometidas y la decisión de aplicar las sanciones administrativas que correspondan.

2. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las acciones del Cuerpo de Vigilancia Metropolitano (CVM) en su rol de Autoridad Instructiva del procedimiento administrativo sancionador.

3. Coordinar con las Gerencias correspondientes y con los órganos administrativos públicos competentes para la realización de operativos, que resulten necesario para asegurar el cumplimiento de las normas y las disposiciones municipales administrativas.

4. Detectar las conductas que configuren como infracciones administrativas; así como, la aplicación de medidas correctivas o de carácter provisional según el caso en concreto.

5. Imponer, suscribir y notificar las Resoluciones de Sanción Administrativa en su rol como Autoridad Resolutiva del procedimiento administrativo sancionador.

6. Llevar un registro de fiscalización municipal, como instrumento derivado del Sistema de Fiscalización y Control.






12. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Fiscalización y Control.

7.11.2. SUBGERENCIA DE INVESTIGACIÓN Y DIFUSIÓN

Artículo 179.- La Subgerencia de Investigación y Difusión es la unidad orgánica responsable de las acciones de investigación en materia de fiscalización y control y capacitación del Cuerpo de Vigilancia Metropolitano, así como la ejecución de programas educativos a fin de inculcar en los administrados el cumplimiento voluntario de las disposiciones administrativas y la difusión de las disposiciones administrativas municipales que son de cumplimiento obligatorio. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Fiscalización y Control.

Artículo 180.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Investigación y Difusión las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades previas a la

imposición de sanciones administrativas a través de medidas preventivas que tienen por finalidad un cambio de conducta en los administrados, a fin de garantizar el cumplimiento voluntario de las disposiciones administrativas municipales.

2. Formular y analizar las estadísticas en materia de Fiscalización y Control. 3. Investigar y analizar las causas que motivan cometer las infracciones más

frecuentes o graves a fin de proponer mecanismos que promuevan que éstas no se produzcan.

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4. Proponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la Gerencia de Fiscalización y Control.

5. Proponer la modificación y/o actualización del Cuadro de Sanciones y Escala de Multas aplicable en el ámbito de la jurisdicción de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

6. Realizar programas educativos de difusión de normas municipales. 7. Capacitar y evaluar periódicamente al Cuerpo de Vigilancia Metropolitano, con la

finalidad de consolidar el Sistema Metropolitano de Fiscalización y Control de las Disposiciones Municipales Administrativas.

8. Coordinar y ejecutar capacitaciones a los administrados, instituciones, municipalidades distritales, y otros interesados en temas relacionados con el Sistema Metropolitano de Fiscalización y Control de las disposiciones municipales administrativas y temas relacionados con las competencias de la Gerencia de Fiscalización y Control.

9. Elaborar el informe de Gestión de la Gerencia de Fiscalización y Control. 10. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e







7.11.3. SUBGERENCIA DE CONTROL DE SANCIONES

Artículo 181.- La Subgerencia de Control de Sanciones es la unidad orgánica responsable de realizar las acciones de registro, ejecución, seguimiento, control respecto a las sanciones administrativas; así como, resolver en primera instancia administrativa, las impugnaciones (recursos de reconsideración) vinculadas a la emisión de las Resoluciones de Sanción Administrativa. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Fiscalización y Control. Artículo 182.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Control de Sanciones las siguientes: 1. Programar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de seguimiento de las

Resoluciones de Sanción Administrativa aplicadas por la Subgerencia de Operaciones de Fiscalización en su rol de Autoridad Resolutiva del procedimiento administrativo sancionador.

2. Remitir al Servicio de Administración Tributaria (SAT) las Resoluciones de Sanciones Administrativas firmes expeditas para el cobro de la multa administrativa.

3. Ejecutar las medidas correctivas o de carácter provisional impuestas por la Subgerencia de Operaciones de Fiscalización (SOF) o el Cuerpo de Vigilancia Metropolitano (CVM) en su calidad de Autoridad Resolutiva o Instructiva del procedimiento administrativo sancionador a través del Ejecutor Coactivo.

4. Llevar el registro de sanciones como herramienta del Sistema Metropolitano de Fiscalización y Control de las Disposiciones Municipales Administrativas.

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5. Efectuar el seguimiento de las multas administrativas y medidas correctivas (sanciones administrativas) procedentes del procedimiento administrativo sancionador; así como, las medidas de carácter provisional ejecutadas por el Ejecutor Coactivo.

6. Coordinar con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) las acciones correspondientes a la ejecución de las multas administrativas.

7. Dar opinión, y/o recabar información de las Gerencias correspondientes, en primera instancia, sobre los recursos impugnativos que se formulen contra la imposición de sanciones por infracciones a las disposiciones municipales; elaborando los proyectos de Resolución respectivos.

8. Resolver en primera instancia administrativa, las impugnaciones recursos de reconsideración vinculadas a la emisión de las Resoluciones de Sanción Administrativa.







7.12. GERENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA

Artículo 183.- La Gerencia de Promoción de la Inversión Privada es el órgano de línea de la Municipalidad Metropolitana de Lima, responsable de llevar adelante el proceso de promoción de la inversión privada y de establecer alianzas estratégicas con el gobierno nacional, gobiernos regionales, gobiernos locales, la inversión privada y la sociedad civil con el objeto de promover la inversión privada en activos, empresas, proyectos, servicios, obras públicas de infraestructura y servicio público de la Municipalidad Metropolitana de Lima, de carácter local y/o regional, de acuerdo con las normas vigentes en materia de Promoción de la Inversión Privada, la Ley Orgánica de Municipalidades y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.

Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano.

Artículo 184.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada: 1. Programar, dirigir, ejecutar, controlar y monitorear el proceso de promoción de la

participación de la inversión privada, el cual comprende tanto las acciones orientadas a lograr la incorporación de inversión privada en activos, empresas, proyectos, servicios, obras públicas de infraestructura y servicio público de la Municipalidad Metropolitana de Lima, incluyendo sus organismos públicos, proyectos o programas especiales y empresas, de carácter local y/o regional, así como la posterior gestión de los respectivos Contratos de Participación de la Inversión Privada y aquellos procesos de promoción de la inversión privada o la gestión de contratos que expresamente le solicite la Gerencia de Movilidad Urbana.

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2. Formular y proponer a la Gerencia Municipal Metropolitana las políticas y lineamientos generales que debe seguir la Municipalidad Metropolitana de Lima, incluyendo sus organismos públicos, proyectos o programas especiales y empresas, en materia de promoción de la inversión privada.

3. Realizar los estudios técnicos, legales y económicos, necesarios para la estructuración del proceso de promoción de la inversión privada, de los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada y la gestión de los respectivos contratos.

4. Autorizar cuando corresponda, la ejecución de los trámites necesarios para contratar consultorías, servicios de banca de inversión o asesoría técnica especializada para realizar los estudios mencionados en el numeral anterior.

5. Regular los procedimientos para la contratación de los servicios necesarios para la liberación de interferencias, estableciendo fideicomisos para tal fin.

6. Aprobar las bases vinculadas a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada, incluyendo la proforma definitiva de los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

7. Convocar los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada, a fin de adjudicar los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

8. Evaluar las propuestas de iniciativas privadas y a su criterio proponer a los proponentes de tales iniciativas, ampliaciones o modificaciones, conforme a las Normas Vigentes en Materia de Promoción de la Participación de la Inversión Privada.

9. Presidir el Comité de Administración del FOMPRI de la Municipalidad Metropolitana de Lima, y administrar otros fondos de similar naturaleza que se le asignen.

10. Designar los Comités de Promoción de la Inversión Privada. 11. Solicitar la ejecución de las garantías establecidas en las bases de los

procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada.

12. Proponer al Concejo Metropolitano la aprobación de convenios con organismos públicos, proyectos y/o programas especiales y empresas de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con otros Gobiernos Locales o con otras instituciones públicas o privadas en materia de promoción de la inversión privada o que, en general, coadyuven al ejercicio de las funciones y competencias que le hayan sido asignadas.

13. Representar a la Municipalidad Metropolitana de Lima en los convenios aprobados, contratos, actos jurídicos y ante personas y organismos de los sectores privado y público, cuya participación coadyuve al ejercicio de las funciones y competencias que le hayan sido asignadas.

14. Adoptar todas las decisiones que sean necesarias para el desarrollo y culminación de los procesos de promoción de la inversión privada y disponer la ejecución de todas las actividades correspondientes al procedimiento de presentación de iniciativas privadas que no estén expresamente asignadas al Concejo Metropolitano u otra instancia del Gobierno Local.

15. Contratar tasaciones para expropiaciones, en el marco de las Asociaciones Público Privadas.

16. Remitir al Concejo Metropolitano, para su aprobación, los planes de promoción de los respectivos procesos de incorporación de participación de la inversión privada.

17. Resolver en segunda instancia los medios de impugnación previstos en las respectivas bases de los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada.

18. Representar a la Municipalidad Metropolitana de Lima en los Contratos de Participación de la Inversión Privada en los cuales esta sea parte. A tal efecto, el Gerente deberá suscribir en representación de la Municipalidad Metropolitana de Lima los aludidos contratos.

19. Proponer modificaciones a los Contratos de Participación de la Inversión Privada, respetando la naturaleza del respectivo contrato, las condiciones económicas y

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técnicas contractualmente convenidas y el equilibrio financiero de las prestaciones a cargo de las partes.

20. Aceptar o rechazar las propuestas de modificación de los Contratos de Participación de la Inversión Privada que formulen los respectivos contratistas.

21. Declarar la resolución o caducidad de los Contratos de Participación de la Inversión Privada, de ser el caso.

22. Suscribir en representación del Alcalde Metropolitano minutas, escrituras públicas, formatos y/o formularios con fines de expropiación derivados de todo tipo de inversión privada o pública.






28. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 185.- La Gerencia de Promoción de la Inversión Privada para el cumplimiento de sus funciones tiene la estructura orgánica siguiente: • Subgerencia de Operaciones • Subgerencia de Promoción de Participación de la Inversión Privada • Subgerencia de Gestión de Contratos con Participación Privada

7.12.1. SUBGERENCIA DE OPERACIONES

Artículo 186.- La Subgerencia de Operaciones es la unidad orgánica encargado de gestionar los recursos y el apoyo especializado para la promoción de la inversión privada en proyectos de interés municipal, de conformidad con las normas vigentes en materia de Promoción de la Inversión Privada, la Ley Orgánica de Municipalidades y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Promoción de la Inversión Privada. Artículo 187.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Operaciones: 1. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la gestión

de los recursos y el apoyo especializado para la promoción de la inversión privada en proyectos de interés municipal.

2. Estructurar y conducir los concursos para la selección de la Banca de Inversión y apoyo especializado para la promoción de proyectos.

3. Brindar apoyo logístico a los Comités de Promoción de la Inversión Privada en la conducción de los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada.

4. Coordinar, estructurar y conducir los contratos y convenios interinstitucionales internos y externos y de cooperación técnica que posibiliten un eficaz y eficiente apoyo para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

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5. Coordinar ante las instancias correspondientes y dar el soporte necesario a los niveles de decisión de la Gerencia de Promoción de Inversiones Privadas para la administración de los fondos asignados.

6. Formular y proponer a la Gerencia el Plan Anual y Presupuesto Institucional. 7. Dar seguimiento a la ejecución y control al Plan Anual y Presupuesto Institucional,

proponiendo a la Gerencia los ajustes necesarios para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

8. Administrar los recursos humanos, materiales y de servicios de la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada.






14. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Promoción de la Inversión Privada.

7.12.2. SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN DE PARTICIPACIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA

Artículo 188.- La Subgerencia de Promoción de Participación de la Inversión Privada es la unidad orgánica encargado de estructurar los proyectos de inversión y los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de Participación de la Inversión Privada previstas en las normas vigentes en materia de Promoción de la Inversión Privada, la Ley Orgánica de Municipalidades y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Promoción de la Inversión Privada. Artículo 189.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Promoción de Participación de la Inversión Privada: 1. Realizar actividades de promoción y sensibilización sobre los mecanismos de

promoción con participación del sector privado. 2. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de los proyectos en las fases

de formulación, estructuración y transacción, para la correcta consecución de la adjudicación de los mismos y los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada.

3. Coordinar con las entidades públicas u órganos competentes, la emisión de las opiniones o aprobaciones correspondientes respecto a los proyectos vinculados a los procesos de promoción de la inversión privada.

4. Supervisar el cumplimiento de los servicios de la Banca de Inversión y/o de las asesorías especializadas contratadas para los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada y en los procedimientos de evaluación de iniciativas privadas.

5. Diseñar, proponer y ejecutar en coordinación con los Comités de Promoción de la Inversión Privada, la Banca de Inversión y las asesorías especializadas contratadas, el plan de difusión de la información promocional de cada proyecto.

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6. Supervisar que los Comités de Promoción de la Inversión Privada ejecuten las acciones requeridas para el desarrollo de los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada.

7. Brindar apoyo técnico a los Comités de Promoción de la Inversión Privada para la mejor conducción de los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada.

8. Gestionar la elaboración del Libro Blanco de los proyectos vinculados a los procesos de promoción de la inversión privada que le sean asignados, hasta su aprobación.

9. Verificar que los Comités Especiales de Promoción de la Inversión Privada elaboren el compendio o documento análogo que corresponda, dando cuenta de la conclusión de los procedimientos vinculados a la aplicación de las modalidades de participación de la inversión privada asignados a la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada.

10. Solicitar al Supervisor opinión respecto de los proyectos de Contratos de Participación de la Inversión Privada en los casos que sean pertinentes.







7.12.3. SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE CONTRATOS CON PARTICIPACIÓN

PRIVADA Artículo 190.- La Subgerencia de Gestión de Contratos con Participación Privada es la unidad orgánica encargado de cumplir las obligaciones y ejercer los derechos y demás facultades que corresponda a la Municipalidad Metropolitana de Lima en su calidad de parte otorgante de los Contratos de Participación de la Inversión Privada, de conformidad con las normas vigentes en materia de Promoción de la Inversión Privada, la Ley Orgánica de Municipalidades y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, en lo que resulte aplicable. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Promoción de la Inversión Privada. Artículo 191.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Gestión de Contratos con Participación Privada: 1. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la gestión,

cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de los derechos y facultades que correspondan a la Municipalidad Metropolitana de Lima, incluyendo sus organismos públicos municipales, programas y/o proyectos especiales y empresas, en calidad de parte otorgante de los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

2. Efectuar la gestión de los Contratos de Participación de la Inversión Privada suscritos por la Municipalidad Metropolitana de Lima, sus organismos públicos municipales, programas y/o proyectos especiales y empresas.

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3. Verificar el cumplimiento de las obligaciones contractuales asumidas o que corresponda asumir a la Municipalidad Metropolitana de Lima, incluyendo sus organismos públicos municipales, programas y/o proyectos especiales y empresas, en calidad de parte otorgante de los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

4. Ejercer los derechos y facultades que correspondan a la Municipalidad Metropolitana de Lima, incluyendo sus organismos públicos municipales, programas y/o proyectos especiales y empresas, en calidad de parte otorgante de los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

5. Monitorear la adecuada implementación de los proyectos a desarrollar mediante los Contratos de Participación de la Inversión Privada, en coordinación con las instituciones y dependencias competentes.

6. Representar a la Municipalidad Metropolitana de Lima incluyendo sus organismos públicos municipales, programas y/o proyectos especiales y empresas, en la etapa de trato directo o procedimientos similares, para la solución de controversias derivadas de los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

7. Coadyuvar en la defensa de los intereses de la Municipalidad Metropolitana de Lima incluyendo sus organismos públicos municipales, programas y/o proyectos especiales y empresas, en los procesos arbitrales o judiciales derivados de los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

8. Efectuar coordinaciones con el Supervisor y solicitarle los informes u opiniones establecidas en los respectivos Contratos de Participación de la Inversión Privada, o las que considere pertinentes para un mejor ejercicio de las competencias y funciones asignadas.

9. Solicitar el inicio del proceso de evaluación conjunta; así como emitir opinión y solicitar opinión al Supervisor y demás entidades públicas competentes respecto de los proyectos de modificación de los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

10. Remitir al Supervisor los Contratos de Participación de la Inversión Privada y sus modificaciones.

11. Solicitar la ejecución de las garantías previstas en los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

12. Solicitar la aplicación de las penalidades previstas en los Contratos de Participación de la Inversión Privada.

13. Administrar el Registro Interno de los Contratos de Participación de la Inversión Privada.







7.13. GERENCIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES

Artículo 192.- La Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres es el órgano de línea responsable de conducir y supervisar los procesos de defensa civil y gestión del riesgo de

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desastres en la jurisdicción de la provincia de Lima, de conformidad con la normatividad que regula la materia. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano.

Artículo 193.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres las siguientes: 1. Conducir, supervisar, evaluar y optimizar los procesos que se llevan a cabo en las

subgerencias dependientes de este órgano, para asegurar su eficiencia y permanente perfeccionamiento.

2. Proponer a la Alta Dirección la conformación de espacios de coordinación y la aprobación de mecanismos de articulación de las acciones de defensa civil y gestión del riesgo de desastres, en la jurisdicción de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

3. Monitorear la planificación y realización de acciones de estimación, prevención, reducción y reconstrucción, conforme a lo dispuesto en la normatividad de gestión del riesgo de desastres.

4. Conducir y supervisar el desarrollo de acciones y medidas de defensa civil destinadas a enfrentar los desastres, ya sea por un peligro inminente o por la materialización del riesgo.

5. Supervisar el almacenamiento y abastecimiento de suministros, equipos y personal para la atención de emergencias o desastres

6. Monitorear el desarrollo de las acciones de movilización en la jurisdicción de la Municipalidad Metropolitana de Lima, conforme a lo establecido en las normas que regulan la materia.

7. Emitir la Resolución en segunda instancia respecto de los asuntos y recursos interpuestos contra procedimientos competentes de las subgerencias, asimismo emitir resolución de acuerdo a las competencias propias de la gerencia.

8. Emitir resoluciones de revocatoria de Certificado de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones, previo informe técnico de la Subgerencia competente.







Artículo 194.- La Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres, para el cumplimiento de sus funciones, contará con la siguiente estructura orgánica: • Subgerencia de Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción • Subgerencia de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones • Subgerencia de Defensa Civil

7.13.1. SUBGERENCIA DE ESTIMACIÓN, PREVENCIÓN, REDUCCIÓN Y

RECONSTRUCCIÓN

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Artículo 195.- La Subgerencia de Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción es la unidad orgánica responsable de los procesos de estimación, prevención, reducción y reconstrucción, en el marco de lo establecido en la normatividad que regula la gestión del riesgo de desastres. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Gestión del Riesgo de Desastres. Artículo 196.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción las siguientes: 1. Formular lineamientos y herramientas técnicas apropiadas para estimación,

prevención, reducción y reconstrucción del riesgo, en el ámbito de influencia de la provincia de Lima.

2. Desarrollar mecanismos para la participación de la población, las entidades privadas y las entidades públicas en la identificación de peligros y vulnerabilidades así como en la planificación y desarrollo de las acciones de prevención, reducción y reconstrucción.

3. Identificar, caracterizar y valorar los peligros existentes, analizar las vulnerabilidades y determinar los riesgos para la toma de decisiones en materia de la gestión del riesgo de desastre y el desarrollo sostenible.

4. Formular mecanismos para la incorporación de la Gestión del Riesgo de Desastres en los procesos de ordenamiento territorial, planificación, priorización de recursos presupuestarios y demás procesos de gestión de la Municipalidad Metropolitana de Lima, de manera articulada con la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.

5. Desarrollar, en coordinación con la Subgerencia de Defensa Civil, acciones tendientes a generar una cultura de prevención en las entidades privadas, entidades públicas, gobiernos locales y población en la jurisdicción de la provincia de Lima.

6. Determinar zonas seguras para la instalación de albergues temporales en coordinación con la Subgerencia de Defensa Civil.

7. Recoger, analizar y evaluar la información necesaria para determinar el impacto generado por los desastres y el desarrollo de las acciones de reconstrucción, incluyendo opciones de reubicación de población y análisis socioeconómico de las comunidades afectadas.

8. Brindar información para la elaboración del plan integral de reconstrucción, y ejecutar acciones al respecto a fin de no reproducir los riesgos preexistentes, de conformidad con la normatividad que regula la materia.

9. Diseñar los lineamientos y herramientas para el inventario de la infraestructura pública, a fin de priorizar y programar las acciones de reconstrucción, de conformidad con las normas que rigen la gestión presupuestal.

10. Promover y monitorear acciones de reconstrucción, reduciendo el riesgo anterior al desastre, asegurando la recuperación física, económica y social de las comunidades afectadas, sin generar nuevos riesgos.

11. Formular y monitorear la estrategia metropolitana en gestión del riesgo de desastres, en concordancia con los lineamientos que regulan la materia.

12. Promover, ejecutar y monitorear acciones para reducir el riesgo de desastres en la jurisdicción de la provincia de Lima.

13. Promover y brindar asistencia técnica para la formulación de los Reglamentos Internos e instrumentos de gestión del Grupo de Trabajo de la Gestión del Riesgo de Desastres y otros espacios y mecanismos de coordinación, según corresponda.

14. Promover y monitorear acciones para reducir el riesgo de desastres. 15. Programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e


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20. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Gestión del Riesgo de Desastres. 7.13.2. SUBGERENCIA DE INSPECCIONES TÉCNICAS DE SEGURIDAD EN

EDIFICACIONES Artículo 197.- La Subgerencia de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones es la unidad orgánica responsable de conducir y supervisar las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones, en el marco de lo establecido en la normatividad que regula la gestión del riesgo de desastres. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Gestión del Riesgo de Desastres. Artículo 198.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones las siguientes: 1. Evaluar el riesgo y las condiciones de seguridad de la edificación vinculada con la

actividad que desarrolla, verificar la implementación de las medidas de seguridad con las que cuenta y analizar la vulnerabilidad en el Establecimiento Objeto de Inspección.

2. Realizar Visitas de Seguridad en Edificaciones, con el objeto identificar de manera preliminar el riesgo existente en edificaciones, así como de verificar el desempeño del Inspector o Grupo Inspector en el marco del procedimiento de Inspección Técnica de Seguridad en Edificaciones.

3. Clasificación del riesgo del establecimiento Objeto de Inspección y el procedimiento de la ITSE aplicando la Matriz de Riesgos.

4. Evaluar y emitir informe técnico respecto a la identificación de situaciones de revocación de los Certificados de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones.

5. Establecer un servicio de orientación con respecto a la ITSE y ECSE, el mismo que debe ser brindado por personal debidamente capacitado en la materia.

6. Elaborar propuestas de procedimientos para supervisar y fiscalizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad en edificaciones.

7. Supervisar la ejecución de las visitas de seguridad y las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones, conforme a lo establecido en la normatividad vigente.

8. Evaluación de las Condiciones de Seguridad en los Espectáculos Públicos Deportivos y No Deportivos-ECSE, para verificar el estado o situación que presentan las estructuras o instalaciones temporales a fin de que pueda brindar seguridad, a los usuarios participantes y asistentes de los espectáculos que en ella se realizan.

9. Emitir la Resolución que se pronuncia sobre el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad en edificaciones, conforme al procedimiento establecido en la normatividad vigente.

10. Resolver en primera instancia las impugnaciones emitidas como parte del procedimiento de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones, en cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la materia.

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16. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Gestión del Riesgo de Desastres.

7.13.3. SUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL

Artículo 199.- La Subgerencia de Defensa Civil es la unidad orgánica responsable de los procesos de preparación, respuesta y rehabilitación, en el marco de lo establecido en la normatividad que regula la Gestión del Riesgo de Desastres. Está a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Gestión del Riesgo de Desastres.

Artículo 200.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Defensa Civil las siguientes: 1. Planificar, ejecutar y monitorear las acciones de preparación, respuesta y

rehabilitación, en concordancia con el Plan Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, observando el principio de subsidiariedad.

2. Desarrollar acciones para el fortalecimiento y mejora de las capacidades humanas y del equipamiento para la respuesta en situación de emergencias y desastre.

3. Fortalecer, en el ámbito de la competencia municipal, la gestión de recursos tanto de infraestructura como de ayuda humanitaria obtenidos mediante fondos públicos, de la movilización nacional y de la cooperación internacional.

4. Desarrollar y fortalecer los sistemas de vigilancia y monitoreo de peligros, así como los medios de comunicación y difusión, para que las autoridades y la población, en el ámbito metropolitano, conozcan los riesgos existentes, las medidas adecuadas de respuesta ante desastres y cuenten con mecanismos de coordinación ante la ocurrencia de una emergencia o desastre.

5. Desarrollar y coordinar la atención de las emergencias y desastres, a fin de promover acciones de autoayuda y asistencia humanitaria a las poblaciones damnificadas.

6. Desarrollar y ejecutar mecanismos de coordinación con las entidades que tienen competencia de brindar atención de salud, a fin de asegurar su colaboración en situaciones de emergencias y desastres a las personas afectadas y con necesidades de salud pública.

7. Gestionar el abastecimiento de suministros, equipos y personal especializado, así como la asistencia humanitaria para la atención de emergencias o desastres, en atención a la normativa que regula la materia.

8. Desarrollar y ejecutar mecanismos para la coordinación de acciones orientadas a restablecer y asegurar la continuidad de los servicios públicos básicos e infraestructura en la jurisdicción de la Municipalidad Metropolitana de Lima afectada por una emergencia o desastre, así como la infraestructura que permita a la población volver a sus actividades habituales.

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9. Formular propuestas de espacios de coordinación y mecanismos de articulación de defensa civil y Gestión del Riesgo de Desastres, en la jurisdicción de la Municipalidad Metropolitana de Lima, y monitorear y brindar asistencia técnica durante su funcionamiento.

10. Organizar, operar, custodiar y cautelar el buen funcionamiento del Almacén Metropolitano de Bienes de Ayuda Humanitaria y de los Almacenes Adelantados en los Gobiernos Locales, que forman parte de la jurisdicción de la provincia de Lima.

11. Capacitar y asistir técnicamente a los distintos órganos y unidades orgánicas para incluir la gestión prospectiva y correctiva del riesgo de desastres en planificación estratégica y operativa que corresponda.

12. Sensibilizar, capacitar, socializar y difundir una cultura de Gestión de Riesgo de Desastres ante la población en general y los gobiernos locales, en coordinación con la Subgerencia de Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción.

13. Promover y brindar asistencia técnica para la formulación de los Reglamentos Internos e instrumentos de la Plataforma de Defensa Civil y otros espacios y mecanismos de coordinación, según corresponda.

14. Programar, preparar y facilitar la movilización, en la jurisdicción de la Municipalidad Metropolitana de Lima, y conforme a la normativa que regula la materia.

15. Desarrollar un proceso sistemático, para recopilar información existente sobre la tendencia de los riesgos, así como las estadísticas de daños producidos por emergencias pasadas.

16. Ejecutar los planes específicos por procesos (preparación, respuesta y rehabilitación) en concordancia con el Plan Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.

17. Supervisar y orientar las acciones del Centro de Operaciones de Emergencia Regional para la oportuna toma de decisiones en el marco del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.

18. Promover la participación activa de la sociedad civil organizada en la Gestión Reactiva del Riesgo.






24. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Gestión del Riesgo de Desastres.

Capítulo VIII

8. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

8.1. PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA

Artículo 201.- Creado por Edicto N° 254 del 25.04.03 y modificatorias, como órgano desconcentrado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, a través del cual se ejercerá las funciones de coordinación de la transferencia de los asuntos de competencia de Gobierno Regional, en cumplimiento de los requisitos y disposiciones señalados en las normas que corresponden. Tiene como objetivo la recepción ordenada de las funciones y

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competencias de Gobierno Regional con el propósito de lograr del Gobierno Nacional la asignación de recursos equitativa a las demandas que ellas generen. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 202.- Son funciones generales del Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana en el área de su competencia: 1. Emitir opinión respecto a los efectos fiscales y presupuestales que van a producir

las actividades y competencias de Gobierno Regional a ser transferidas a la Municipalidad Metropolitana de Lima y formular propuestas para que los efectos sean neutros.

2. Gestionar la formulación del Plan de Desarrollo Regional Concertado, del Plan Anual Regional y el Presupuesto Participativo, del Programa de Promoción de Inversiones y Exportaciones Regionales, del Programa de Competitividad Regional, del Programa Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas y del Programa de Desarrollo Institucional.

3. Proponer políticas para el proceso presupuestario del Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana, en el marco jurídico vigente.

4. Coordinar con el Consejo Nacional de Descentralización el apoyo y el asesoramiento para cumplir con el proceso de transferencia de las funciones, competencias y recursos de Gobierno Regional, cumpliendo con los requisitos señalados en las normas que corresponden para tal propósito.

5. Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales la ejecución, supervisión y evaluación de las acciones que en materias sectorial les corresponde asumir de acuerdo a Ley.

6. Proponer y celebrar convenios específicos con organismos sectoriales e intergubernamentales.

7. Suscribir contratos, convenios y resoluciones que involucren actividades propias del Gobierno Regional de Lima Metropolitana; así como aquellos convenios de cooperación nacional o internacional que hubieran sido previamente aprobados por el Concejo Metropolitano.

8. Elaborar estudios de preinversión de acuerdo con los lineamientos de Política Regional de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

9. Ejercer expedientes técnicos, ejecutar y evaluar ex post los proyectos de inversión regionales.


11. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal Metropolitano. 8.2. PROGRAMA MUNICIPAL PARA LA RECUPERACIÓN DEL CENTRO HISTÓRICO

DE LIMA - PROLIMA

Artículo 203.- Creado mediante Acuerdo de Concejo N° 168 del 14.07.94, modificado mediante Edicto N° 212 del 26.05.95, como órgano desconcentrado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, tiene como finalidad promover la recuperación del Centro Histórico de Lima declarado Patrimonio Cultural de la Nación e inscrito en la lista del Patrimonio Mundial de UNESCO. Está a cargo de un Gerente, quien depende del Gerente Municipal Metropolitano. Artículo 204.- Son funciones del Programa Municipal para la Recuperación del Patrimonio Cultural de Lima Metropolitana las siguientes: 1. Proponer y formular el Plan de Recuperación del Centro Histórico de Lima y el

diseño urbanístico de perfiles y volúmenes del mismo, declarado Patrimonio Cultural de la Nación en 1972 e inscrito en la lista de Patrimonio Mundial de la

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UNESCO en 1991, en concordancia con la Convención para la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural de 1972.

2. Proponer y formular el plan de recuperación y el diseño urbanístico de los perfiles y volúmenes de los ambientes urbano-monumentales del Cercado de Lima.

3. Promover el registro, catalogación, documentación, investigación, protección y declaración del Patrimonio Cultural material no reconocidos del Centro Histórico de Lima y Cercado de Lima, así como ejecutar su mantenimiento, conservación y restauración en el marco de sus competencias, en coordinación con la Gerencia de Cultura.

4. Promover la construcción de la infraestructura urbana necesaria para la recuperación del Centro Histórico de Lima.

5. Ejecutar las acciones de restauración de los monumentos escultóricos conmemorativos del Centro Histórico de Lima.

6. Regular y efectuar la fiscalización posterior sobre las autorizaciones que se expidan para las construcciones, remodelación y en general sobre toda modificación de inmuebles ubicados en el Centro Histórico de Lima.

7. Regular y efectuar la fiscalización posterior sobre las autorizaciones que se expidan para el funcionamiento de establecimientos industriales, comerciales y de servicios en inmuebles ubicados en el Centro Histórico de Lima.

8. Regular y efectuar la fiscalización posterior sobre las autorizaciones que se expidan para colocar avisos, publicidad comercial o propaganda política en inmuebles ubicados en el Centro Histórico de Lima.

9. Emitir opinión vinculante sobre las zonas del Centro Histórico de Lima en donde se permitirá el desarrollo de actividades temporales y/o transitorias de cualquier índole en la vía pública.

10. Promover y fortalecer el registro, catalogación, documentación, investigación, protección, conservación y restauración del patrimonio cultural inmueble del Centro Histórico de Lima y Cercado de Lima, en coordinación con la Gerencia de Cultura.

11. Formular, dirigir, evaluar, supervisar y ejecutar proyectos de investigación arqueológica para la puesta en valor, recuperación y articulación de los sitios arqueológicos del Centro Histórico de Lima y Cercado de Lima, en coordinación con la Gerencia de Cultura y los organismos competentes.

12. Fomentar la limpieza y pintado de fachadas de inmuebles públicos y privados en el Centro Histórico de Lima y ambientes urbano monumentales del cercado de Lima, conforme a las normas sobre la materia.

8.3. PROGRAMA DE DEFENSA MUNICIPAL DE VÍCTIMAS DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO

Artículo 205.- Crear el Programa de Defensa Municipal de Víctimas de Accidentes de Tránsito. El Programa estará a cargo de un funcionario denominado Defensor Municipal de Víctimas que será designado por la Alcaldía Metropolitana de Lima y que se encuentra adscrito a la Gerencia de Defensa del Ciudadano, correspondiéndole proporcionar atención a los ciudadanos y ciudadanas de la provincia de Lima en situación de mayor vulnerabilidad que resulten agraviados con lesiones graves o muerte, como consecuencia de la conculcación de los derechos descritos en el Artículo Primero de la Ordenanza N° 1580. Siendo también responsable de realizar coordinaciones con los órganos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, para el mejor ejercicio de sus funciones. Artículo 206.- El Programa de Defensa Municipal de Víctimas de Accidentes de Tránsito, ejercerá las siguientes funciones: 1. Establecer o fortalecer canales de concertación, coordinación y alianzas con las

instituciones públicas y privadas que trabajan en defensa de los derechos fundamentales objeto de su ámbito de acción, con el fin de prestar apoyo a los

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ciudadanos que resulten agraviados con lesiones graves o muerte como consecuencia de accidentes de tránsito.

2. Implementar módulos de apoyo al ciudadano, en el marco de convenios de cooperación que celebrará la Municipalidad Metropolitana de Lima sobre la materia.

3. Brindar defensa legal gratuita a las víctimas que resulten agraviadas con lesiones graves o muerte como consecuencia de accidentes de tránsito.

4. Coordinar con la Gerencia de Movilidad Urbana la realización de campañas de difusión, prevención y orientación con el fin de evitar accidentes de tránsito en la Ciudad de Lima.

5. Otras que le asigne el Gerente de Defensa del Ciudadano.

8.4. PROYECTO ESPECIAL PARA LA GESTIÓN DE TRÁNSITO EN LIMA METROPOLITANA - PROTRANSITO

Articulo 207.- Creado mediante Decreto de Alcaldía N° 017 del 30.12.2016, como proyecto especial de la Municipalidad Metropolitana de Lima, tiene como objetivo la optimización del sistema de gestión y control del tránsito en toda la jurisdicción de la provincia de Lima, asimismo es responsable de la formulación, ejecución, implementación y puesta en marcha de los estudios y proyectos que sean necesarios para lograr una adecuada gestión del tránsito. El proyecto cuenta con autonomía técnica, administrativa, presupuestal y financiera, el mismo que está adscrito a la Gerencia de Movilidad Urbana. Está a cargo de un jefe del Proyecto quien depende del Gerente de Movilidad Urbana.

Capítulo IX

9. ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS Y EMPRESAS MUNICIPALES

9.1. ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS

9.1.1. INSTITUTO METROPOLITANO DE PLANIFICACIÓN (IMP)

Articulo 208.- Creado por el Acuerdo de Concejo 032-91 y se rige por su Estatuto aprobado por Acuerdo de Concejo N° 089 del 17 de julio de 1998. Es un órgano descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, asesor del Concejo Metropolitano y de la Alcaldía de Lima en materia de planificación del desarrollo urbano, con personería de derecho público Interno, conforma el Sistema de Planificación Urbana, tiene por objeto organizar, orientar, promover, conducir y evaluar íntegramente la planificación del desarrollo urbano de mediano y largo plazo de la provincia de Lima, eje principal del Sistema Metropolitano de Planificación.

9.1.2. INSTITUTO CATASTRAL DE LIMA (ICL)

Artículo 209.- Se rige por su Estatuto aprobado por la Ordenanza N° 657 del 12.08.04, tiene como objeto normar y ejecutar las operaciones catastrales de levantamiento, conservación, mantenimiento y actualización del Catastro Integral de la provincia de Lima; proporcionar información cartográfica y catastral fidedigna, válida y confiable desde el punto de vista económico y legal, permitiendo una visión completa del territorio; brindar servicios de consultoría, capacitación y administración en materia catastral y gestión de la información del territorio a nivel nacional e internacional, realizar estudios y trabajos de investigación de carácter técnico, económico y legal de la dinámica relacionada con el desarrollo de la cartografía catastral digital y satelital y la obtención de datos georeferenciados ligados a la propiedad y al territorio, determinar los valores catastrales, definir políticas fiscales para la determinación de tarifas y tasas impositivas, así como realizar estudios sobre el mercado inmobiliario.

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9.1.3. FONDO METROPOLITANO DE INVERSIONES (INVERMET) Artículo 210.- Creado por D.L. N° 22830 del 26.12.79, su Reglamento, modificatorias, ampliatorias y normas vigentes, es un organismo público descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con personería jurídica y autonomía administrativa, económica y técnica, tiene por objeto el financiamiento y gestión de las inversiones en servicios y obras públicas de infraestructura en general vinculados a los objetivos de la Municipalidad Metropolitana de Lima; así como supervisar el cumplimiento de los Contratos de Participación de la Inversión Privada, celebrados por la Municipalidad Metropolitana de Lima; respecto de todas las materias vinculadas a la etapa posterior al otorgamiento de la Buena Pro, la ejecución contractual o del proyecto en general; en concordancia a las leyes de la materia y las estipulaciones contractuales suscritas.

9.1.4. SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SAT)

Artículo 211.- Creado por Edicto N° 225-96, es un organismo público descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con personería jurídica de derecho público interno y con autonomía administrativa, económica, presupuestaria y financiera, tiene por finalidad organizar y ejecutar la administración, recaudación y fiscalización de todos los ingresos tributarios y de la recaudación de conceptos no tributarios de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

9.1.5. SISTEMA METROPOLITANO DE SOLIDARIDAD (SISOL)

Artículo 212.- Creado por la Ordenanza N° 683 del 09.09.04, como un organismo público descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con personería jurídica de derecho público; en el ejercicio de sus funciones actuará con autonomía técnica, administrativa, económica y con patrimonio propio, tiene como finalidad brindar servicios integrales de salud a la población, así como otros servicios y acciones que permitan mejorar la calidad de vida de las personas y realizar investigaciones y estudios necesarios para atender a sus fines.

9.1.6. SERVICIO DE PARQUES DE LIMA (SERPAR-LIMA)

Artículo 213.- El Servicio de Parques de Lima – SERPAR, se rige por los Decretos Leyes N°s 18898 y 19543 y sus modificatorias, y por su Estatuto aprobado por Ordenanza Municipal N° 1784. El SERPAR – LIMA es un organismo descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con autonomía económica, técnica y administrativa. Está sujeto a control directo de su gestión por la Municipalidad Metropolitana de Lima, sin perjuicio de la acción fiscalizadora de los organismos que conforman el Sistema Nacional de Control. Artículo 214.- SERPAR – LIMA tiene como misión la promoción, organización, administración, desarrollo y mantenimiento de los parques metropolitanos, zonales, zoológicos y botánicos de la provincia de Lima, con fines recreacionales, culturales deportivos y de preservación del medio ambiente. Así como de la regulación, evaluación y control de las áreas verdes que impacten sobre el medio ambiente metropolitano.

9.1.7. AUTORIDAD DEL PROYECTO DE LA COSTA VERDE (APCV) Artículo 215.- Creado por Ley N° 26306, es un órgano descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, tiene por objetivo promover, ordenar y supervisar el desarrollo integral y sostenido de la Costa Verde, mediante el fomento de la inversión privada, la promoción de obras públicas regidas por la Ley, su Reglamento, el Plan

106

Maestro de Desarrollo de la Costa Verde y la Ley Marco de la Promoción Descentralizada.

9.1.8. AUTORIDAD MUNICIPAL DE LOS PANTANOS DE VILLA (PROHVILLA) Artículo 216.- Creado por la Ordenanza N° 184-98, es un organismo público descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con personería de derecho público interno, con autonomía técnica, administrativa y económica, encargada de la gestión y administración de la Zona de Reglamentación Especial Pantanos de Villa. Está conformada por los gobiernos locales de la zona de influencia, la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como por los organismos con competencia sobre el área natural.

9.1.9. PATRONATO DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS FELIPE BENAVIDES BARREDA (PATPAL FBB)

Artículo 217.- Adscrito a la Municipalidad Metropolitana de Lima por la Ley Nº 28998 del 04 de abril de 2007, es un organismo público descentralizado, con personería de derecho público interno. Goza de autonomía técnica, económica, financiera y administrativa. Tiene como finalidad proporcionar bienestar, educación, cultura, esparcimiento y recreación cultural a favor de la comunidad, proporcionando las diferentes riquezas naturales de nuestras regiones, promoviendo la conciencia medioambiental y ecológica en la población y fortaleciendo nuestra identidad nacional.

9.2. EMPRESAS MUNICIPALES

9.2.1. EMPRESA MUNICIPAL INMOBILIARIA DE LIMA S.A. (EMILIMA) Artículo 218.- Creada por A.C. Nº 106 del 22.05.86, y constituida por Escritura Pública del 22 de Diciembre de 1986, es una empresa de propiedad directa de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con personalidad jurídica de derecho privado, constituida bajo la modalidad de una sociedad anónima, con el objeto de proyectar, financiar y ejecutar programas de habilitaciones urbanas progresivas y/o urbanizaciones de tipo popular, así como obras de equipamiento y servicios públicos, en el ámbito de la Provincia de Lima. Asimismo, es la encargada de administrar, sanear y registrar los inmuebles de propiedad de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como aquellos que hayan sido recibidos en uso de la entidad; y recaudar las rentas que generen.

9.2.2. CAJA MUNICIPAL DE CRÉDITO POPULAR DE LIMA (CMCPL) Artículo 219.- Se rige por la Ley Nº 10769, sus estatutos y la legislación sobre empresas públicas, es una empresa pública descentralizada de la Municipalidad Metropolitana de Lima, de carácter financiero y de personería jurídica, tiene como objetivos, atender al crédito pignoraticio, fomentar el ahorro; habilitar con garantías específicas las actividades de trabajo que contribuyan al bienestar social; encargarse de los depósitos, ventas, remates y peritajes judiciales o particulares, que le sean encomendados, de acuerdo a la ley. 9.2.3. EMPRESA MUNICIPAL ADMINISTRADORA DE PEAJE DE LIMA S.A. (EMAPE)

Artículo 220.- Creada por A.C. N° 146 del 26.06.86, tiene por objeto la construcción, remodelación, conservación, explotación y administración de autopistas, carreteras o vías de tránsito rápido, sean urbanas, sub-urbanas o interurbanas, incluyendo sus vías de acceso, puentes, pasos a desnivel, zonas de servicios, zonas de recreación y ornato y áreas anexas, asimismo realizar mantenimiento y explotación de otras obras de infraestructura, especialmente vial.

107

9.2.4. EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A. (EMMSA)

Artículo 221.- En diciembre de 1987 mediante contrato de compra - venta, ICSA transfiere la totalidad de las acciones de EMMSA a favor del Concejo provincial de Lima Se crea por A.C. 023-89, es una Empresa Municipal de derecho privado, organizada bajo la forma de Sociedad Anónima, que goza de autonomia Económica y Administrativa, y cuyas acciones y patrimonio son de propiedad directa de la Municipalidad Metropolitana de Lima, tiene por objeto administrar, controlar, supervisar y dirigir los mercados mayoristas existentes en la provincia de Lima y promocionar la construccion de nuevos mercados mayoristas con la finalidad que se garantice el abastecimiento de productos alimenticios en general para la Ciudad de Lima; asimismo, EMMSA podrá normar los regímenes internos de administración en cada uno de estos mercados, conceder el uso de sus instalaciones y otorgar los contratos administrativos de concesión respectivos, fijar las obligaciones y derechos de los concesionarios, fijar el régimen compensatorio por tales concesiones, ajustar periódicamente el monto de las tarifas por las concesiones, y demás asuntos conexos y/o afines con los antes enunciados.

108

ANEXO

CONCEJO METROPOLITANO

ALCALDÍA METROPOLITANA

ASAMBLEA METROPOLITANA DE LIMA

JUNTA DE PLANEAMIENTO METROPOLITANO

JUNTA DE COOPERACION METROPOLITANA

PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

OFICINA DE CONTROL DE LA GESTIÓN

MUNICIPAL

OFICINA DE CONTROL DE INVERSIONES Y

OBRAS

OFICINA DE CONTROL DE GESTIÓN DE LA

CORPORACIÓN

OFICINA DE CONTROL SIMULTÁNEO Y

SERVICIOS RELACIONADOS

SECRETARÍA GENERAL DE CONCEJO

SUBGERENCIA DETRÁMITE

DOCUMENTARIO

SUBGERENCIA DEAPOYO A COMISIONES

SUBSECRETARÍA GENERAL

SUBGERENCIA DE EVENTOS Y

PROTOCOLO

SUBGERENCIA DEPRENSA Y

COMUNICACIONES

GERENCIA DEASUNTOS JURÍDICOS

GERENCIA DEPLANIFICACIÓN

SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO CORPORATIVO

SUBGERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y MODERNIZACIÓN

SUBGERENCIA DE COOPERACIÓN TÉCNICA

INTERNACIONAL

GERENCIA DE FINANZAS

SUBGERENCIA DE PRESUPUESTO

SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO

FINANCIERO CORPORATIVO

SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD

SUBGERENCIA DE TESORERIA

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN

SUBGERENCIA DE PERSONAL

SUBGERENCIA DE LOGÍSTICA

CORPORATIVA

PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA

METROPOLITANA

GERENCIA DE EDUCACIÓN Y DEPORTES

SUBGERENCIA DE EDUCACIÓN

SUBGERENCIA DE DEPORTES Y RECREACIÓN

GERENCIA DE MOVILIDAD URBANA

SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN DEL

TRÁNSITO, TRANSPORTE DE

CARGA Y VEHÍCULOS MENORES

SUBGERENCIA DE ESTUDIOS, REGULACIÓN

Y SEGURIDAD VIAL

SUBGERENCIA DE INGENIERÍA DE

TRÁNSITO

GERENCIA DE DESARROLLO URBANO

SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y

HABILITACIONES URBANAS

SUBGERENCIA DE ADJUDICACIÓN Y

SANEAMIENTO LEGAL DE TIERRAS

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

SUBGERENCIA DE PROGRAMAS

ALIMENTARIOS

SUBGERENCIA DE BIENESTAR Y

PROMOCIÓN SOCIAL

SUBGERENCIA DE INCLUSIÓN Y

ACCESIBILIDAD PARA LAS PERSONAS CON

DISCAPACIDAD

SUBGERENCIA DE ACTOS MATRIMONIALES

Y CONCILIACIONES

GERENCIA DE PARTICIPACIÓN VECINAL

SUBGERENCIA DE ORGANIZACIONES

VECINALES

SUBGERENCIA DE LA JUVENTUD

SUBGERENCIA DE AUTORIZACIONES

COMERCIALES

SUBGERENCIA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN

DEL EMPLEO

GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO

SUBGERENCIA DE DESARROLLO PRODUCTIVO

SUBGERENCIA DE ESTRATEGIA AMBIENTAL

Y CAMBIO CLIMÁTICO

GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTIÓN

AMBIENTAL

SUBGERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL

SUBGERENCIA DE OPERACIONES DE

SEGURIDAD

GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

SUBGERENCIA DE CONTROL DE SANCIONES

GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL

SUBGERENCIA DE OPERACIONES DE

FISCALIZACIÓN

SUBGERENCIA DE INVESTIGACIÓN Y

DIFUSIÓN

COMISIONES DE REGIDORES

COMISIONES ESPECIALES DE ASESORAMIENTO

GERENCIA MUNICIPAL METROPOLITANA

GERENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSION PRIVADA

SUBGERENCIA DE OPERACIONES

SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN DE

PARTICIPACIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA

SERVICIO DE PARQUES DE LIMA

SERPAR-LIMA

INSTITUTO CATASTRAL DE

LIMAICL

CAJA MUNICIPALDE CRÉDITO

POPULAR DE LIMACMCPL

FONDOMETROPOLITANODE INVERSIONES

INVERMET

EMP. MUNICIPAL ADMINISTRADORA

DE PEAJE DE LIMA S.A. EMAPE

EMPRESA MUNICIPAL DE

MERCADOS S.A. EMMSA

EMPRESA MUNICIPAL INMOBILIARIA DE LIMA S.A.

EMILIMA

INSTITUTO METROPOLITANO DE

PLANIFICACIÓNIMP

SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN

TRIBUTARIASAT

AUTORIDAD MUNICIPAL DE LOS

PANTANOS DE VILLAPROHVILLA

AUTORIDAD DEL PROYECTO

COSTA VERDE

SISTEMA METROPOLITANO DE SOLIDARIDAD

(SISOL)

PATPAL FBB(1)

SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE CONTRATOS

CON PARTICIPACIÓN PRIVADA

PROGRAMA MUNICIPAL PARA LA RECUPERACIÓN DEL

CENTRO HISTÓRICO DE LIMA -PROLIMA

GERENCIA DE CULTURA

SUBGERENCIA DE TRANSPORTE NO

MOTORIZADO

ORGANIGRAMA DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMAMUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

PROYECTO ESPECIAL PARA LA GESTION DE TRANSITO EN LIMA METROPOLITANA-

PROTRANSITO

SUBGERENCIA DE PATRIMONIO

CULTURAL, ARTES VISUALES, MUSEOS Y

BIBLIOTECAS

SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN CULTURAL

Y CIUDADANÍA

SUBGERENCIA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE

INVERSIONES

GERENCIA DE LA MUJER E IGUALDAD

SUBGERENCIA DE SERVICIOS INTEGRALES

DE PROTECCION FRENTE A LA VIOLENCIA BASADA

EN GENERO

SUBGERENCIA DE EQUIDAD E IGUALDAD

DE GENERO

SUBGERENCIA DE SERVICIOS A LA

CIUDAD

SUBGERENCIA DE MONITOREO Y

EVALUACIÓN SOCIAL

SUBGERENCIA DE SALUD PÚBLICA

OFICINA DE CONTROL DE CALIDAD Y

ASESORÍA LEGAL

SUBGERENCIA DE AUTORIZACIONES

URBANAS

SUBGERENCIA DE RENOVACIÓN URBANA

SUBGERENCIA DE SERVICIOS GENERALES

GERENCIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES

SUBGERENCIA DE ESTIMACIÓN,

PREVENCIÓN, REDUCCION Y RECONSTRUCCION

SUBGERENCIA DE INSPECCIONES TÉCNICAS

DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES

SUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL

SUBGERENCIA DE GOBIERNO DIGITAL E

INNOVACIÓN

SUBGERENCIA DE ARTES ESCÉNICAS E INDUSTRIAS CULTURALES

GERENCIA DE DEFENSA DEL CIUDADANO

PROGRAMA DE DEFENSA MUNICIPAL DE VÍCTIMAS DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO

GERENCIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PUBLICAS

SUBGERENCIA DE TURISMO

NORMAS QUE MODIFICAR EL ROF APROBADOR POR LA ORDENANZA N° 2208 Año Norma Fecha Órganos Modificación Obs.

2021 Ord. 2303 05.02.21

SPHU-GDU Se modifica el numeral 2 del artículo 86, retirando la competencia para otorgar los certificados de zonificacipon y vias al ICL.

Nota 01

SPCC-GC Se modifica el artículo 139 precisando la denominación correcta “Subgerencia de Promoción Cultural y Cuidadanía”.

Nota 02

Documents

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA - transparencia.munlima.gob.pe