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DEBERES YDERECHOS
DEBERESEl término deberes hace referencia a
las actividades, actos y circunstancias que implican una determinada obligación moral o ética. Generalmente, los deberes se relacionan con determinadas actitudes que todos los seres humanos, independientemente de su origen, etnia, edad o condiciones de vida están obligados a cumplir a modo de asegurar al resto de la humanidad la posibilidad de vivir en paz, dignidad y con ciertas comodidades.
DEBERES SOCIALESComo miembros de la sociedad, todo ciudadano tiene el deber de participar
activamente en la vida pública, colaborar con el desarrollo y defender los intereses
de la comunidad. Participar en las votaciones. Aceptar las funciones públicas que se
asignen. Obedecer y acatar las leyes que rigen la
comunidad Aceptar las cargas, impuestos y servicios
que la comunidad necesita. Defender y difundir los derechos humanos Buscar y mantener la paz Proteger los recursos naturales y culturales
del país.
DEBERES INDIVIDUALES
Tienen como objetivo la realización integral del hombre.
Conservar la propia vida y la integridad física
Desarrollar facultades intelectualesRobustecer la voluntad y defender la
libertad personal contra cualquier situación que intente anularla o disminuirla.
¿Los deberes individuales se oponen a los deberes sociales o los complementan?
¿Por qué ?
DERECHOSConjunto de normas que rigen la vida
de las personas en sociedad
Conjunto de normas que regulan la convivencia social y permiten resolver los conflictos interpersonales
DH
Realiza un listado de los derechos humanos que
a tu manera de ver están siendo violados en
Colombia. Explica tus respuestas
DERECHO AL TRABAJO Y MERCADO LABORAL
Art. 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Código Sustantivo del Trabajo
ASPECTOS RELACIONADOS CON EL DERECHO AL TRABAJO
Libre elección del
tipo de trabajo Protección
social para el
trabajadorCorrespondencia entre salario
y trabajo
Condiciones equitativas
y satisfactorias de trabajo
Derecho a fundar
sindicatos
EL DESEMPLEO
¿A qué se debe este fenómeno? ¿Qué responsabilidad le cabe al
Estado? ¿Qué grado de responsabilidad
tiene los empresarios? ¿Ese fenómeno esta relacionado
con el aumento de la población?
DEMANDA DE TRABAJO
Corresponde al número de personas que está
dispuesta a contratar una empresa para un nivel
determinado de salarios.
CRITERIOS La demanda de mano de obra depende del nivel
de los salarios. La demanda de mano de obra depende de la
productividad del trabajo. Si el precio del producto es alto, a la empresa le
resulta rentable aumentar la demanda de trabajo. Pero si el precio del producto disminuye, entonces disminuye la demanda de trabajo.
Un cambio tecnológico genera aumento en la productividad de la empresa. Aumenta la demanda
OFERTA DE TRABAJO
Número de personas dispuestas a ofrecer su tiempo para realizar un trabajo, según el nivel
de salario.
FACTORES EN LA OFERTA DE TRABAJO
Aumento en la población económicamente activa.
Deterioro de la situación económica de las familias.
Mayor educación de la población Amplia participación femenina en
las actividades productivas.
FACTORES QUE DETERMINAN SI UNA PERSONA ES INACTIVA
ECONOMICAMENTE
La edadDeficiencias físicas o mentales
La tradiciónLas costumbres sociales
SALARIORemuneración o paga que se reconoce por el trabajo de las personas, ya sea físico o intelectual, realizado en un tiempo determinado.
CLASES DE SALARIOS
Salario directo
Es el reconocido al trabajador por su aportación producida a la empresa, y se
presenta bajo las siguientes modalidades:
Salario por tiempo: por día, semana o mes
Salario por destajo: mide la remuneración del trabajo por su producción física.
CLASES DE SALARIOS
Salario indirectoEs paralelo al salario directo y consiste en
una remuneración al trabajador en atención a su persona, situación familiar y
social.
Salario familiar: subsidios, prestaciones familiares, etc.
Prestaciones de seguridad social: Seguro de enfermedad.
Cuotas afectadas: o vacaciones pagadasSalario diferido pensiones y retiros.
¿Qué es salario mínimo legal vigente?¿Qué se entiende por población
económicamente activa?Explica la relación entre DEBER y
DERECHO.Haz un resumen sobre la importancia de los
seres humanos según los siguientes conceptos:a) Dignidad humanab) Formación integralc) Desarrollo de la personalidad.