2
DECIZIA NR.28/4.09.2013 de sancționare disciplinară (avertisment scris) Având în vedere prevederile contractului colectiv de muncă / regulamentului intern / contractului individual de muncă fișa postului, cu privire la respectarea regulilor de disciplină a muncii, precum și răspunderea salariaților în cazul în care săvârșesc abateri disciplinare ; Având în vedere faptul că salariatul a luat la cunoștință în data de 01.01.2013 despre obligațiile care îi revin în acest sens, precum și faptul că la data de 01.09.2013, salariata Verdeş Ancuţa Elena a săvârșit abaterea disciplinară constând în utilizarea trepiedului si sistemului topo gps1200 în scop personal, fără o autorizare din partea conducerii societăţii, în acest sens. Văzând faptul că fapta constituie abatere disciplinară, deoarece salariata Verdeş Ancuţa Elena a încălcat cu vinovăție prevederile art. 8 din fișa postului, precum și prevederile Codului muncii. În temeiul Legii nr. 31/1990, privind societățile comerciale, reprezentantul legal al S.C. GEOCAD S.R.L., DECIDE Art.1. (1)D-na Verdeş Ancuţa Elena, având ocupaţia de inginer geodez î n cadrul S.C. GEOCAD S.R.L se sancţionează disciplinar, cu avertisment scris. Art.2. (1)Motivul de fapt al sanctionarii disciplinare il constituie neindeplinirea atributiilor de serviciu/nerespectarea normelor de conduita in unitate, si anumea interzicerea salariaţilor de a folosi aparatura societăţii în scop personal. (5) In stabilirea sancţiunii disciplinare au fost avute in vedere comportarea generală in serviciu a salariatului şi eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de către acesta. Art.3. Motivul de drept al aplicării sancţiunii disciplinare il constituie art. 247-252 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, in special art. 248 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.

Decizie de Sancționar Disciplinară

Embed Size (px)

DESCRIPTION

DM

Citation preview

Page 1: Decizie de Sancționar Disciplinară

DECIZIA NR.28/4.09.2013 de sancționare disciplinară

(avertisment scris)

Având în vedere prevederile contractului colectiv de muncă / regulamentului intern /

contractului individual de muncă – fișa postului, cu privire la respectarea regulilor de disciplină a

muncii, precum și răspunderea salariaților în cazul în care săvârșesc abateri disciplinare ;

Având în vedere faptul că salariatul a luat la cunoștință în data de 01.01.2013 despre

obligațiile care îi revin în acest sens, precum și faptul că la data de 01.09.2013, salariata Verdeş

Ancuţa Elena a săvârșit abaterea disciplinară constând în utilizarea trepiedului si sistemului topo

gps1200 în scop personal, fără o autorizare din partea conducerii societăţii, în acest sens.

Văzând faptul că fapta constituie abatere disciplinară, deoarece salariata Verdeş Ancuţa

Elena a încălcat cu vinovăție prevederile art. 8 din fișa postului, precum și prevederile Codului

muncii.

În temeiul Legii nr. 31/1990, privind societățile comerciale, reprezentantul legal al S.C.

GEOCAD S.R.L.,

DECIDE

Art.1. – (1)D-na Verdeş Ancuţa Elena, având ocupaţia de inginer geodez în

cadrul S.C. GEOCAD S.R.L se sancţionează disciplinar, cu avertisment scris.

Art.2. – (1)Motivul de fapt al sanctionarii disciplinare il constituie

neindeplinirea atributiilor de serviciu/nerespectarea normelor de conduita in unitate, si

anumea interzicerea salariaţilor de a folosi aparatura societăţii în scop personal.

(5) In stabilirea sancţiunii disciplinare au fost avute in vedere comportarea generală in

serviciu a salariatului şi eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de

către acesta.

Art.3. – Motivul de drept al aplicării sancţiunii disciplinare il constituie art. 247-252

din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, in special art. 248 alin. (1) lit. a) din Codul

muncii.

Page 2: Decizie de Sancționar Disciplinară

Art. 4. – Prezenta decizie se poate contesta in termen de 30 de zile de la comunicare, la

Tribunalul Vaslui.

Art. 5. – (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire

prevederile prezentei decizii.

(2) Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.

REPREZENTANłI LEGALI ANGAJATOR, Totolici Andreea

Data comunicarii: 05/09/2013

Semnaturi de luare la cunostinta: Verdeş Ancuţa Elena