DECRETO Nº 5363, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2016 Regulamenta …€¦ · DECRETO Nº 5363, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2016 Regulamenta as atribuições da Secretaria Municipal de Saúde -

DECRETO Nº 5363, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2016

Regulamenta as atribuições da Secretaria Municipal de Saúde -SMS, em conformidade com o art. 26 da Lei Municipal no

12.206/2015 e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE UBERABA, Estado de Minas Gerais, nouso das atribuições que lhe confere o art. 88, VII, da Lei Orgânica do Município,

D E C R E T A:

Art. 1º - A Secretaria Municipal de Saúde tem por finalidade coordenar eexecutar programas, projetos e atividades visando promover o atendimento integral à saúde dapopulação do Município, em consonância com as políticas emanadas pelo governo federal eestadual no âmbito do Sistema Único de Saúde – SUS, competindo-lhe:

I - planejar, coordenar, nos níveis ambulatorial e hospitalar, as atividadesde atenção à saúde médicas, de controle de zoonoses, de vigilância epidemiológica e defiscalização e vigilância sanitária, de saúde do trabalhador, de controle, avaliação e regulação darede contratada e conveniada do SUS;

II - articular com os demais níveis de gestão do SUS para exercer suasatividades de atenção e gestão da saúde de forma integrada;

III - prestar suporte técnico e administrativo ao Conselho Municipal deSaúde;

IV - gerir o(s) Conselho(s) e Fundo(s) Municipal da sua competência ou aela relacionado;

V - a promoção de campanhas de esclarecimento, objetivando apreservação da saúde da população;

VI - implantação e fiscalização das posturas municipais relativas à higienee à saúde pública;

VII - exercer outras atividades correlatas.

Parágrafo Único - Para os efeitos deste Decreto a “Secretaria Municipal de Saúde” e a sigla “SMS” se equivalem.

Art. 2° - Integram a área de competência da Secretaria Municipal deSaúde: Conselho Municipal da Saúde – CMS, Conselho Municipal de Proteção e Defesa dosAnimais – COMUPDA.

Parágrafo Único - As finalidades e atribuições dos Conselhos vinculadosà Secretaria Municipal de Saúde estão definidas em legislação específica.

Art. 3º - A Secretaria Municipal de Saúde fica organizada conforme esteartigo.

§ 1º- Gabinete do Secretário:

I - Secretário Adjunto:II - Ouvidoria da Saúde.

§2º - Diretoria de Regulação e Auditoria:

I - Departamento de Controle e Avaliação:a) Seção de Supervisão Hospitalar e Ambulatorial;b) Seção de Acompanhamento de PPI;c) Seção de Controle de Contratos e Convênios com o SUS.

II - Departamento de Auditoria do SUS:a) Seção de Processos e Arquivos.

III - Departamento de Credenciamento e Processamento:a) Seção de Faturamento e Processamento;b) Seção de Cadastros CNES.

§3º- Diretoria de Vigilância em Saúde:

I - Departamento de Vigilância Sanitária:a) Seção de Fiscalização e Controle Sanitário;b) Seção de Análise de Projetos Arquitetônicos;c) Seção de Controle de Serviços de Saúde; d) Seção de Vigilância Ambiental em Saúde.

II - Departamento de Vigilância Epidemiológica:a) Seção de Coordenação do PNPS;b) Seção de Vigilância Alimentar e Nutricional;c) Seção de Vigilância de Agravos Transmissíveis;d) Seção de Coordenação do Programa DST/AIDS;e) Seção de Coordenação do CEREST.

II - Departamento de Controle de Zoonoses e Endemias:a) Seção de Controle de Endemias;b) Seção de Controle de Animais de Pequeno Porte;c) Seção de Controle de Zoonoses.

§4º- Diretoria de Atenção à Saúde:

I - Departamento de Atenção Básica:a) Responsável Técnico Enfermagem – Diretrizes;b) Responsável Técnico Médico – Diretrizes;

c) Seção de Políticas de Atenção à Saúde – Enfermagem;d) Unidades Básicas de Saúde.

II - Departamento de Atenção Especializada:a) Responsável Técnico Enfermagem – Diretrizes;b) Responsável Técnico Médico – Diretrizes;c) Seção de Cuidados Especiais da Criança, Adolescente e Idoso;d) Unidades Especializadas em Saúde.

III - Departamento de Assistência em Farmácia:a) Seção de Abastecimentos Farmacêuticos; b) Seção de Medicamentos.

IV - Departamento de Saúde Bucal:a) Seção de Ações em Saúde Bucal.

V - SAMU.

§5º- Diretoria de atenção psicossocial:

I - Departamento de Prevenção e Atenção aos Usuários de Crack, Álcool eOutras Drogas;

a) Seção de Desenvolvimento de Projetos de Reintegração.

II - Departamento de Apoio às Unidades de Atendimento Psicossocial:a) Seção de Acompanhamento à Criança e ao Adolescente.

III - Unidades de Saúde Mental.

§6º- Diretoria executiva:

I - Departamento de Logística e Transporte:a) Seção de Patrimônio;b) Seção de Transportes; c) Seção de Suprimentos.

II - Departamento de Requisições e Contratos:a) Seção de Requisições e Compras e Licitações; b) Seção de Fiscalização e Gestão de Contratos.

III - Departamento Orçamentário e Financeiro:a) Seção de Execução Orçamentária;b) Seção de Contabilidade e Finanças; c) Seção de Recursos Vinculados.

IV - Departamento de Gestão de Pessoal:a) Seção de Administração e Pessoal; b) Seção de Educação em Saúde.

V - Departamento de Inteligência, Análise e Suporte:a) Seção de Suporte ao Sistema de Gestão Hardware e Redes;b) Seção Setorial de Gestão de Informática.

Art. 4° - Compete a (o) Secretário (a) Adjunto (a) prestar assistência eassessoramento direto e imediato ao Secretário Municipal, competindo-lhe:

I - assistir ao Secretário Municipal, na supervisão e coordenação dasatividades dos órgãos integrantes da estrutura da secretaria e das entidades a ela vinculada;

II - coordenar e supervisionar as atividades de organização emodernização administrativa, bem como as relacionadas aos sistemas Federal e Estadual deplanejamento e de orçamento, de administração financeira, de contabilidade, de administraçãode recursos de informação e informática, de recursos humanos, de serviços gerais e dedocumentação e arquivos, no âmbito da secretaria e entidades vinculadas;

III - planejar e coordenar as ações integradas de gestão e modernizaçãoinstitucional;

IV - promover e disseminar melhores práticas de gestão e modernizaçãoinstitucional;

V - auxiliar o Secretário Municipal na definição de diretrizes e naimplementação das ações da área de competência da secretaria;

VI - promover e garantir a execução dos atos indispensáveis à rotina detrabalho da secretaria;

VII - garantir o fluxo diário dos processos administrativos em trâmite nasecretaria;

VIII - coordenar juntamente com o Secretário Municipal o planejamentoorçamentário e financeiro da secretaria e garantir a plena execução orçamentária junto a De-partamento Orçamentário e Financeiro;

IX - receber as demandas oriundas das diversas secretarias e demais en-tes da Administração Pública e promover os encaminhamentos decorrentes, pautando-se sem-pre pela necessidade de manter a interlocução entre os diversos órgãos públicos;

X - colaborar com o estabelecimento de interface entre os diversos ór-gãos e entidades da Administração Pública Municipal, especialmente no que se refere aos proje-tos institucionais ligados à secretaria;

XI - assumir os encargos inerentes à celebração de convênios, parcerias,termos de cooperação e demais instrumentos que cuja gestão deva ser da secretaria. Comacompanhamento da documentação para celebração do termo jurídico, até sua conclusão eprestação de contas;

XII - acompanhar o planejamento e a execução dos projetos e progra-mas estratégicos da secretaria;

XIII - gerenciar a rotina administrativa da secretaria;

XIV - fiscalizar o cumprimento interno da legislação e normas dasecretaria.

§1º - Compete à Ouvidoria (Regional) Municípios (Uberaba, Delta,Sacramento, Água Comprida, Conceição das Alagoas, Veríssimo e Conquista):

I - atuar como um canal de articulação entre o cidadão e a gestão públicade saúde;

II - acolher as manifestações da população em relação aos serviços desaúde, como reclamações, denúncias, sugestões, elogios e solicitações;

III - registrar, analisar, tipificar e encaminhar as demandas apresentadaspela população para os diversos departamentos da Secretaria de Saúde e para os ouvidores dosMunicípios da Microrregião de Uberaba, para as providências necessárias e posteriormente darretorno aos demandantes;

IV - atuar como instrumento de gestão, apresentando relatóriosgerenciais que possam subsidiar as decisões dos gestores na formulação de política públicas desaúde;

V - colaborar com a satisfação do cidadão que utiliza os serviços públicosde saúde;

VI - ser um instrumento da democracia participativa, representando osinteresses do cidadão na gestão do Sistema Único de Saúde Municipal e Regional;

VII - contribuir com a disseminação de informações sobre os serviços desaúde públicos e também sobre as formas de participação popular no acompanhamento efiscalização dos serviços prestados;

VIII - buscar excelência no atendimento aos usuários do Sistema Únicode Saúde Municipal e Regional, favorecendo o livre acesso dos mesmos para suasmanifestações.

Art. 5º - A Diretoria de Regulação e Auditoria é composta por:

I - Departamento de Controle e Avaliação:a) Seção de Supervisão Hospitalar e Ambulatorial;b) Seção de Acompanhamento de PPI;c) Seção de Controle de Contratos e Convênios com o SUS.

II - Departamento de Auditoria do SUS:

a) Seção de Processos e Arquivos.

III - Departamento de Credenciamento e Processamento:a) Seção de Faturamento e Processamento;

b) Seção de Cadastros CNES.

§ 1° - Compete à Diretoria de Regulação e Auditoria:

I - coordenar e aprimorar a implementação da Política Nacional deRegulação (PT/GM/MS Nº 1559) dentro do estabelecido no Pacto de Gestão, controlando eavaliando a prestação de serviços de assistência à saúde complementar da rede pública eprivada por meio de técnicas e procedimentos específicos;

II - conhecer e fazer cumprir as portarias e normas técnicas do SUS;

III - estabelecer normas para o controle e a avaliação das ações eserviços de saúde no Município;

IV - propor normas para disciplinar as relações entre as instânciasgestoras do SUS e os serviços contratados públicos e privados;

V - controlar o pagamento efetuado aos prestadores de serviços desaúde/SUS, obedecendo aos preceitos e normas que orientam a legislação do SUS(acompanhamento);

VI - executar outras atividades correlatas.

§ 2° - Compete ao Departamento de Controle e Avaliação:

I - coordenar, acompanhar, controlar e executar as ações de autorização,supervisão e revisão técnica e administrativa da prestação de serviços de saúde no âmbito darede Municipal e credenciada pelo SUS;

II - instituir e coordenar comissões, juntas reguladoras, grupos técnicos ecomplexos reguladores;

III - acompanhar a produção e faturamento dos prestadores de serviços,tanto os da rede municipais quanto os conveniados com SUS, utilizando sistemas que permitamavaliar o cumprimento das metas pactuadas e atendo-se à política nacional de contratação deserviços de saúde e ao planejamento de saúde;

IV - administrar a Programação Pactuada e Integrada da Atenção emSaúde PPI, reavaliando periodicamente e articulando junto à SRS e à SES remanejamentos;

V - adotar protocolos de regulação assistenciais e de acesso aos leitosdisponíveis, às consultas, terapias e exames especializados em consonância com as diretrizesnacionais, estaduais e regionais e a PPI;

VI - avaliar os serviços e a satisfação dos usuários do sistema de saúde,definindo indicadores que permitam monitorar a acessibilidades, resolubilidade e qualidade dosserviços;

VII - executar outras atividades correlatas.

§ 3° - Compete à Seção de Supervisão Hospitalar e Ambulatorial:

I - administrar o fluxo de autorizações dos procedimentos de atenção àsaúde contratados pelo SUS e os agendamentos dos procedimentos hospitalares eambulatoriais por meio da Central Municipal de Regulação e outros instrumentos ou complexoregulador;

II - acompanhar as atualizações de diretrizes, manuais e legislaçõesnacionais, estaduais e municipais pertinentes ao Controle e Avaliação e protocolos clínicos,subsidiando a avaliação e autorização de procedimentos ambulatoriais e hospitalares;

III - realizar a revisão administrativa dos procedimentos de atenção àsaúde realizados pelos prestadores conveniados pelo SUS;

IV - acompanhar via Susfácil/MG o fluxo das solicitações de internaçõeseletivas até sua concretização ou seu cancelamento, bem como as cotas de AIH por clínica damacrorregião, garantindo a assistência e o cumprimento do pactuado na PPI;

V - monitorar o acesso aos serviços de saúde gerando relatórios eestatísticas;


§ 4° - Compete à Seção de Acompanhamento de PPI:

I - participar da elaboração da PPI intermunicipal, controlando ocumprimento dos termos de garantia de acesso;

II - avaliar e monitorar a execução da PPI entre o Município de Uberaba etodos os Municípios pactuados, conforme normas técnicas de forma a garantir a organização daassistência à saúde;

III - desenvolver instrumentos que facilitem o monitoramento da PPI,respaldando autorizações prévias de procedimentos ambulatoriais e hospitalares;

IV - executar outras atividades correlatas.

§ 5° - Compete à Seção de Controle e Contratos e Convênios com o SUS:

I - constituir e oferecer suporte administrativo para as Ações do GrupoTécnico de Acompanhamento de Contratos e Convênios, assim como das Comissões deAcompanhamento dos Convênios dos estabelecimentos de saúde, conforme especialidade,diretrizes legais e do SUS, sendo: Comissão de Oncologia, Comissão de nefrologia e Comissõesde Contratualização e outras;

II - monitorar e avaliar os cumprimentos das metas contratualizadas, emconjunto os Analistas de Regulação em Saúde representantes nas comissões decontratualização e encaminhando resultados aos prestadores, conselhos e gestor;

III - acompanhar as atividades das Comissões de Acompanhamento deConvênios Contratualizações, com vistas no apoio logístico, controles e documentaçõesnecessárias;

IV - acompanhar a vigência e formalização de convênios elaborados entrea Prefeitura Municipal de Saúde e os prestadores de serviços em saúde da rede municipal/SUS,junto aos departamentos competentes;

V - executar outras atividades correlatas.

§ 6° - Compete ao Departamento de Auditoria do SUS:

I - elaborar o planejamento, a coordenação, a supervisão e a fiscalizaçãodas ações de assistência à Saúde do SUS;

II - promover análise comparativa dos resultados obtidos nas ações eserviços de saúde executadas no Município, com o preconizado pela legislação do SUS;

III - levantar irregularidades nas Unidades de Saúde prestadoras deserviços ao SUS, mediante auditorias programadas analíticas ou operativas;

IV - receber e apurar as denúncias e demandas encaminhadas porórgãos públicos e por usuários;

V - acompanhar o desenvolvimento das ações e serviços contábeis,médicos, odontológicos de enfermagem e de saúde mental do SUS;

VI - exercer o controle preventivo e corretivo sobre a legalidade epropriedade dos gastos e das ações e serviços do SUS no Município;


§ 7° - Compete à Seção de Processos e Arquivos:

I - receber a documentação específica do departamento, gerar arquivos, controle e execução segundo padrões estabelecidos;

II - receber e analisar as demandas da população, vislumbrando a legalidade e a possibilidade de atendimento delas, bem como as demandas contratuais junto aos prestadores do SUS;

III - executar outras atividades correlatas.§ 8° - Compete ao Departamento de Credenciamento e Processamento:

I - promover a integração das áreas envolvidas com ocredenciamento/habilitação de serviços para o SUS;

II - fazer o estudo da necessidade assistencial do Município x assistênciaoferecida;

III - elaborar chamadas públicas com vistas no credenciamento deprestadores que atendam a necessidade assistencial/SUS do Município;

IV - organizar e normatizar os processos de credenciamento de serviçosdo SUS e estabelecer do programado x realizado;

V - coordenar e supervisionar o sistema de credenciamento,acompanhamento, processamento e faturamento referente à prestação de serviços deassistência à saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde;

VI - emitir relatórios assistenciais ao Departamento de Controle eAvaliação para acompanhamento do processo de programação, supervisão e revisão;

VII - emitir relatórios para fins de faturamento e processamentorespeitando o cronograma oficial do Ministério da Saúde dentro dos programas específicosutilizados pelo DATASUS;

VIII - coordenar, em parceria com a Vigilância Sanitária, ocadastramento dos estabelecimentos de saúde através do sistema CNES (Cadastro Nacional dosEstabelecimentos de Saúde);

IX - analisar, autorizar e encaminhar os usuários para Tratamento Fora doDomicílio (TFD), conformidade com a legislação vigente;

X - elaborar os demonstrativos mensais relativos à demanda (TFD)encaminhados aos setores afins;

XI - agendar e controlar a solicitação de transporte os usuários do TFDaos setores afins;

XII - administrar verbas destinadas ao TFD e prestar contas aos setoresafins;

XIII - exercer outras atividades correlatas para alinhamento de conceitosque contribuam com as atividades de planejamento, acompanhamento, regulação, controle eavaliação do serviço de saúde prestado.

§ 9° - Compete à Seção de Faturamento e Processamento:

I - executar as atividades referentes ao processamento dos sistemas doDATASUS, referentes aos procedimentos do SUS;

II - emitir relatórios primários para os departamentos afins e prestadoresde serviços, sobre faturamento dos serviços prestados e apoio técnico operacional nos sistemasdo DATASUS/MS;

III - avaliar e acompanhar os sistemas de faturamento e produçãomensal de cada estabelecimento de saúde, analisando comparativamente a produçãoapresentada e aprovada pelos sistemas SIA e SIH;

IV - elaborar de relatórios estatísticos sobre o faturamento e produção decada Prestador de Serviços de Saúde contratado/conveniado com o SUS, inclusive das Unidadesde Saúde Próprias, mantidas pela Secretaria Municipal de Saúde, sempre que solicitado pelosdepartamentos afins;

V - avaliar a relação entre programação / produção / faturamento adotaminstrumentos comparativos na execução dos recursos programados;

VI - acompanhar o processo de programação e outros instrumentos decontrole e regulação;


§ 10 - Compete à Seção de Cadastro no CNES:

I - gerar codificação de identificação dos estabelecimentos de saúde degestão Municipal no sistema do DATASUS;

II - apurar os dados enviados ao Ministério da Saúde de acordo com ocronograma estipulado;

III - acompanhar através de sistemas específicos os serviços de saúdeque utilizam o backup do CNES para os processamentos dos sistemas do DATASUS;

IV - atualizar os dados dos estabelecimentos de saúde em conformidadecom as legislações vigentes no âmbito do SUS;

V - gerenciar as informações cadastrais de todos os estabelecimentos desaúde conveniados com a gestão Municipal/SUS;

VI - treinar e acompanhar com suporte técnico os estabelecimentos desaúde;


Art. 6° - A Diretoria de Vigilância em Saúde é composta por:

I - Departamento de Vigilância Sanitária:

a) Seção de Fiscalização e Controle Sanitário;b) Seção de Análise de Projetos Arquitetônicos;c) Seção de Controle de Serviços de Saúde; d) Seção de Vigilância Ambiental em Saúde.

II - Departamento de Vigilância Epidemiológica:

a) Seção de Coordenação do PNPS;b) Seção de Vigilância Alimentar e Nutricional;c) Seção de Vigilância de Agravos Transmissíveis;d) Seção de Coordenação do Programa DST/AIDS;

e) Seção de Coordenação do CEREST.

III - Departamento de Controle de Zoonoses e Endemias:

a) Seção de Controle de Endemias;b) Seção de Controle de Animais de Pequeno Porte;c) Seção de Controle de Zoonoses.

§ 1° - Compete à Diretoria de Vigilância em Saúde:

I - desenvolver ações voltadas para a saúde coletiva, com intervençõesindividuais ou em grupo, prestadas por serviços de vigilância sanitária, epidemiológica,zoonoses, saúde ambiental e do trabalhador e Doenças Sexualmente Transmissíveis/AIDS;

II - desenvolver um conjunto de medidas capazes de eliminar, diminuirou prevenir riscos à saúde;

III - gestão da vigilância em saúde;

IV - investigação de eventos de interesse de saúde pública;


§ 2° - Compete ao Departamento de Vigilância Sanitária:

I - desenvolver ações capazes de eliminar, diminuir ou prevenir riscos eagravos da saúde;

II - intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, daprodução e da circulação de bens de prestação de serviços de interesse da saúde, coordenandoações de promoção e proteção da saúde;

III - elaborar normas técnicas que regulem as ações a que se referem àsações de promoção e proteção da saúde;

IV - fiscalizar o cumprimento do disposto no código sanitário Municipal,concedendo alvará sanitário para estabelecimento de saúde ou de interesse à saúde;

V - elaborar relatórios e pareceres técnicos;

VI - instaurar e julgar processos administrativos no âmbito de suacompetência;


§ 3° - Compete à Seção de Fiscalização e Controle Sanitário:I - realizar fiscalização, controle e licenciamento para estabelecimentos e

serviços da área de alimentos e indústria de produtos de interesse à saúde;

II - investigar surtos de doenças transmitidas por alimentos eintoxicações;

III - realizar coleta de amostras para análise;


§ 4° - Compete à Seção de Análise de Projetos Arquitetônicos:

I - analisar, avaliar e aprovar projetos arquitetônicos de serviços de saúdee serviços de interesse à saúde, regulamentada pela resolução ANVISA RDC Nº 51/2011;

II - inspecionar previamente in loco para análise de infraestrutura físicados serviços de saúde e serviços de interesse à saúde;

III - emitir parecer sobre análise de infraestrutura física emestabelecimentos de saúde e de interesse da saúde;


§ 5° - Compete à Seção de Controle de Serviços de Saúde:

I - realizar a fiscalização, controle, licenciamento para estabelecimentos eserviços da área de saúde: hospitais, clínicas, consultórios médicos e odontológicos, farmácias,drogarias, laboratórios de análises clínicas, laboratórios de prótese, laboratório ótico, unidadesde saúde do Município, CAPS, clínicas para tratamento de dependência química e outrossimilares;

II - realizar o controle de receituário especial;

III - executar outras atividades correlatas.

§ 6° - Compete à Seção de Vigilância Ambiental em Saúde:

I - detectar as mudanças nos fatores determinantes e condicionantes domeio ambiente que interferem na saúde humana, com a finalidade de identificar as medidas deprevenção e controle dos fatores de risco ambientais relacionados às doenças e outros agravosà saúde;

II - realizar a vigilância da água para o consumo humano nos sistemasde abastecimentos públicos e nas fontes alternativas (poços e nascentes), com objetivo deassegurar a qualidade da água fornecida à população;

III - auxiliar na investigação de acidentes ambientais envolvendo água esolo;

IV - exercer a vigilância dos fatores de risco não biológicos do meioambiente que interferem na saúde humana, com a finalidade de identificar as medidas deprevenção e controle dos riscos ambientais relacionados às doenças e outros agravos à saúde,sejam eles na atmosfera, coleção hídrica ou solo;

V - auxiliar na investigação de acidentes ambientais envolvendo a água eo solo sejam provocados por desastres naturais ou de origem antropogênica;


§ 7° - Compete ao Departamento de Vigilância Epidemiológica:

I - desenvolver ações capazes de proporcionar o conhecimento, adetecção ou a prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes dasaúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevençãoe controle das doenças ou agravos;

II - distribuir, acompanhar e digitar as Declarações de Óbito e deNascidos Vivos ocorridos no Município;


§ 8° - Compete à Seção de Coordenação da Política Nacional dePromoção da Saúde – PNPS:

I - incorporar e implementar ações de promoção da saúde, com ênfasena atenção básica;

II - promover o entendimento da concepção ampliada de saúde, entre ostrabalhadores de saúde, tanto os do atividade-meio, como os das atividades-fim;

III - valorizar e aperfeiçoar o uso dos espaços públicos de convivência ede produção de saúde para o desenvolvimento das ações de promoção da saúde;

IV - prevenir fatores determinantes e/ou condicionantes de doenças eagravos à saúde;

V - realizar a coordenação do Programa Núcleo de Prevenção à Violênciae Cultura da Paz e do Programa Promoção de Qualidade Saúde e Vida;

VI - realizar a triagem das amostras de sangue colhidas em papel filtrode acordo com a Lei Federal n. 8.069 para a realização do teste do pezinho nos recém-nascidos;

VII - realizar todo o fluxo de atendimento e acompanhamento de recém-nascidos que apresentam alterações para qualquer uma das doenças;

VIII - promover a distribuição, capacitação e consolidação dos dados dosimunobiológicos aplicados (vacinas) de acordo com o calendário do Governo Federal;

IX - executar outras atividades correlatas.

§ 9° - Compete à Seção de Vigilância Alimentar e Nutricional:

I - analisar e acompanhar o estado nutricional de crianças de zero a cincoanos atendidas no serviço de saúde de atenção primária;

II - realizar o acompanhamento nutricional de gestantes atendidas noserviço de saúde de atenção primária;

III - realizar o acompanhamento nutricional de idosos de 60 anos oumais atendido no serviço de saúde de atenção primária;

IV - gerenciar a distribuição da Vitamina A para as Unidades Básicas deSaúde;

V - realizar acompanhamento nutricional das famílias beneficiárias doPrograma Bolsa Família com perfil saúde (crianças de 0 a 7 anos e mulheres de 14 a 44 anos);

VI - acompanhar o Programa Saúde de Ferro;


§ 10 - Compete à Seção de Vigilância de Agravos Transmissíveis:

I - notificar, digitar e encerrar oportunamente no sistema de informaçãode agravos de notificação as doenças, agravos e eventos em saúde pública de notificaçãocompulsória;

II - conhecer o perfil de morbidade da população conforme doenças,agravos e eventos em saúde pública, além de identificar surtos e epidemias;

III - coletar e encaminhar material biológico ao laboratório de referênciado estado;

IV - análise e encaminhamento dos resultados dos exames realizados;

V - realizar quimioprofilaxia de agravos conforme protocolo do Ministérioda Saúde;

VI - fazer investigação de óbitos de mulheres em idade fértil, maternos,fetais, infantis e relacionados a agravos de notificação compulsória;

VII - analisar a situação de saúde do Município;

VIII - realizar capacitação com os profissionais envolvidos referentes aagravos compulsórios;

IX - executar outras atividades correlatas.

§ 11 - Compete à Seção de Coordenação do Programa DST/AIDS:

I - reduzir a incidência do HIV/AIDS e outras DSTs e a vulnerabilidade dapopulação a esses agravos;

II - promover a qualidade de vida das pessoas vivendo com HIV/AIDS eoutras DST;

III - expandir o acesso ao diagnóstico da infecção pelo HIV;

IV - contribuir para a redução dos riscos de transmissão do HIV;

V - estimular a adoção de práticas seguras;

VI - encaminhar as pessoas HIV - positivas para os serviços dereferência, auxiliando os usuários no processo de adesão aos tratamentos antirretrovirais;

VII - absorver a demanda por testes sorológicos nos bancos de sangue;

VIII - estimular o diagnóstico de parceiros sexuais;

IX - auxiliar os serviços de pré-natal para a testagem sorológica degestantes;

X - levar informações sobre prevenção das DST/HIV/AIDS e do usoindevido de drogas para grupos específicos;

XI - executar outras atividades correlatas.

§ 12 - Compete à Seção de Coordenação do CEREST:

I - desempenhar as funções de suporte técnico, de educaçãopermanente, de coordenação de projetos, de promoção, vigilância e assistência a saúde dostrabalhadores, no âmbito do Município sede e sua área de abrangência: Água Comprida, CampoFlorido, Conceição das Alagoas, Conquista, Delta, Sacramento, Veríssimo;

II - prover suporte técnico adequado às ações de Saúde do Trabalhador;III - realizar investigação in loco de acidente de trabalho grave;

IV - dar apoio matricial para desenvolvimento das ações de saúde dotrabalhador na atenção primária em saúde, nos serviços especializados e de urgência eemergência;

V - atuar como centro articulador e organizador das ações intra eintersetoriais de saúde do trabalhador, de caráter sanitário e de base epidemiológica;

VI - recolher, sistematizar e difundir informações de interesse para aSaúde do Trabalhador;

VII - estabelecer nexo causal entre agravo/doença x trabalho;VIII - executar outras atividades correlatas.

§ 13 - Compete ao Departamento de Controle de Zoonoses e Endemias:

I - planejar, coordenar e acompanhar as ações de vigilância ambientalcontrole de endemias e zoonoses do Município de Uberaba;

II - coordenar a execução das ações de controle de zoonoses;

III - controlar animais peçonhentos e vetores;

IV - coordenar as atividades de educação em saúde junto à comunidade,voltadas para higiene ambiental e controle de vetores e animais peçonhentos;

V - monitorar as ações de controle de endemias, tais como controle daDengue, da Doença de Chagas e da Febre Amarela;

VI - controlar ações de controle de teste imunocromatográfico rápidocanino – TR DPP – leishmaniose;


§ 14 - Compete à Seção de Controle de Endemias:

I - elaborar o planejamento, coordenação e acompanhamento técnico-operacional das ações de vigilância ambiental, controle de endemias do Município de Uberaba;

II - realiza, junto à Vigilância Epidemiológica, ações de controle dedoenças transmitidas por vetores;

III - organizar e participar de eventos coletivos e intersetoriais ligados àvigilância Epidemiológica;

IV - executar coleta e controle de amostras através de testesimunocromatográfico rápido canino – TR DPP – leishmaniose;

V - executar outras atividades correlatas.§ 15 - Compete à Seção de Controle de Animais de Pequeno Porte:

I - cadastrar, acompanhar, vacinar e quando necessário capturar eapreender, conforme normas técnicas e legislação específica, animais domésticos de pequenoporte (cães e gatos), realizando trabalho e controle de doenças transmitidas por esses animaise outros riscos;

II - coordenar o canil Municipal;

III - cadastrar e registrar no Registro Geral Animal (RGA) os cães e gatosdo Município;

IV - executar ações intersetoriais de controle ambiental e de proteçãoanimal no combate ao abandono e reprodução indiscriminada;

V - realizar a imunização contra raiva animal na rotina e em campanhas;

VI - realizar ações educativas intersetoriais; VII - executar outras atividades correlatas.

§ 16 - Compete à Seção de Controle de Zoonoses:

I - executar ações de controle de animais peçonhentos, commonitoramento e orientações profiláticas ao combate a infestação ou mesmo sua aparição;

II - realizar atividades de educação em higiene ambiental, buscando ocontrole da infestação de vetores e animais peçonhentos;

III - realizar controle de roedores urbanos com medidas preventivas deantirratização e desratização para controle das Zoonoses (leptospirose), e orientações paramedidas de prevenção da hantavirose, transmitida pelo roedor silvestre nas áreas rurais;

IV - vigilância de quirópteros na área urbana para prevenção da raiva;


Art. 7° - A Diretoria de Atenção à Saúde é composta por:

I - Departamento de Atenção Básica:

a) Responsável Técnico Enfermagem – Diretrizes;b) Responsável Técnico Médico – Diretrizes;c) Seção de Políticas de Atenção à Saúde – Enfermagem;d) Unidades Básicas de Saúde.

II - Departamento de Atenção Especializada:

a) Responsável Técnico Enfermagem – Diretrizes;b) Responsável Técnico Médico – Diretrizes;c) Seção de Cuidados Especiais da Criança, Adolescente e Idoso;d) Unidades Especializadas em Saúde.

III - Departamento de Assistência em Farmácia:

a) Seção de Abastecimentos Farmacêuticos; b) Seção de Medicamentos.

IV - Departamento de Saúde Bucal:

a) Seção de Ações em Saúde Bucal;

V- Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU.

§ 1° - Compete a Diretoria de Atenção à Saúde:

I - coordenar o planejamento das ações de promoção, prevenção erecuperação da saúde dos pacientes atendidos pela Rede Municipal de Saúde;

II - monitorar o funcionamento dos Departamentos de Atenção Básica,Atenção Especializada, Saúde Bucal, SAMU e Assistência Farmacêutica;

III - estabelecer com os departamentos diretrizes técnicas para osprofissionais inseridos na Rede;


§ 2º - Compete ao Departamento de Atenção Básica:

I - coordenar o funcionamento das Unidades Básicas de Saúde;

II - estabelecer diretrizes técnicas para os profissionais inseridos naAtenção Básica;

III - supervisionar as ações de saúde desenvolvidas por equipesmultidisciplinares na Atenção Básica;


§ 3° - Compete ao Responsável Técnico Enfermagem Diretrizes:

I - assegurar condições adequadas de trabalho e os meios imprescindíveisa uma boa prática de enfermagem;

II - elaborar o planejamento, organização, direção, coordenação,execução, monitoramento e avaliação dos Serviços de Enfermagem das Unidades doDepartamento de Atenção Básica, observando o cumprimento das normas em vigor;


§ 4° - Compete ao Responsável Técnico Médico Diretrizes:

I - assegurar condições adequadas de trabalho e os meios imprescindíveisa uma boa prática médica;

II - supervisionar, monitorar e coordenar todos os serviços de medicinadesenvolvidos nas Unidades do Departamento de Atenção Básica, observando o cumprimentodas normas em vigor;


§ 5° - Compete à Seção de Políticas Atenção à Saúde – Enfermagem:

I - conceber e organizar as políticas e as ações de saúde em umaperspectiva interdisciplinar, a partir da concepção ampliada do processo saúde-doença;

II - desenvolver ações de saúde, no âmbito individual e coletivo, queabrange a promoção e a proteção da saúde, a prevenção de agravos, o diagnóstico, otratamento, a reabilitação, redução de danos e a manutenção da saúde com o objetivo de

desenvolver uma atenção integral que impacte na situação de saúde e autonomia das pessoase nos determinantes e condicionantes de saúde das coletividades;

III - executar atividades de supervisão dos programas de saúde daatenção básica;

IV - implantar, supervisionar, coordenar e controlar os trabalhos eserviços técnicos e administrativos;

V - emitir pareceres e apresentar relatórios de trabalho;

VI - realizar pesquisas, estudos, análise, planejamento e assessoramentoàs equipes de saúde da família;

VII - elaborar projetos e planos de ações em saúde e implementar suaexecução;

VIII - atuar na implementação de protocolos do Ministério da Saúde;

IX - prever os recursos materiais/ insumos necessários para o adequadofuncionamento das unidades de saúde da Atenção Básica;

X - monitorar os sistemas de informação da Atenção Básica;

XI - desenvolver práticas de integração entre os profissionais da atençãobásica;

XII - realizar visitas técnicas às unidades de saúde do Departamento deAtenção Básica;

XIII - acompanhar os programas e projetos de Atenção em Saúde everificar o cumprimento de metas e repasses financeiros para a Atenção Básica;

XIV - articular as equipes para mudanças nas situações de trabalhovisando melhoria nos indicadores de saúde;

XV - reforçar ações comunitárias com ações de promoção de saúde;

XVI - implementar ações de educação em saúde garantindo aassistência integral na promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, tratamento,reabilitação e manutenção da saúde em todas as fases do ciclo vital (saúde da criança, doadolescente, da mulher, do adulto, do trabalhador, mental e do idoso);

XVII - executar outras atividades correlatas.

§ 6° - Compete ao Departamento de Atenção Especializada:

I - coordenar o funcionamento das Unidades Especializadas em Saúde;

II - estabelecer diretrizes técnicas em enfermagem e medicina para todoo sistema;

III - supervisionar o atendimento das especialidades concernentes àcriança, ao adolescente e ao idoso; supervisionar o atendimento das especialidadesconcernentes à integralidade do desenvolvimento humano;


§ 7° - Compete ao Responsável Técnico Enfermagem Diretrizes:

I - elaborar o planejamento, organização, direção, coordenação,execução, fiscalização e avaliação dos Serviços de Enfermagem das Unidades do Departamentode Atenção Especializada, observando o cumprimento das normas em vigor;

II - executar outras atividades correlatas.

§ 8° - Compete ao Responsável Técnico Médico Diretrizes:

I - assegurar condições adequadas de trabalho e os meios imprescindíveisa uma boa prática médica;

II - supervisionar, fiscalizar e coordenar todos os serviços de medicinadesenvolvidos nos estabelecimentos do Departamento de Atenção Especializada, observando ocumprimento das normas em vigor; e elaborar o planejamento, organização, direção,coordenação, execução, fiscalização e avaliação dos Serviços Médicos das Unidades doDepartamento de Atenção Especializada, observando o cumprimento das normas em vigor;


§ 9° - Compete à Seção de Cuidados Especiais da Criança, Adolescente edo Idoso:

I - coordenar o atendimento das especialidades concernentes à criança,ao adolescente e ao idoso, advinda da atenção primária em saúde;


§ 10 - Compete ao Departamento de Assistência em Farmácia:

I - coordenar ações de pesquisa, desenvolvimento e produção demedicamentos e insumos;

II - elaborar a seleção, programação, aquisição, distribuição, dispensa,garantia da qualidade dos produtos e serviços;

III - realizar o acompanhamento e avaliação de utilização demedicamentos e insumos, na perspectiva da obtenção de resultados concretos e da melhoria daqualidade de vida da população;


§ 11 - Compete à Seção de Abastecimento Farmacêutico:

I - receber, armazenar, conservar e distribuir medicamentos e materiais correlatos ou insumos;


§ 12 - Compete à Seção de Medicamentos:

I - realizar gerenciamento de todos os medicamentos preconizados, o queinclui medicamentos e insumos da Assistência Farmacêutica no âmbito da Atenção Básica emSaúde, medicamentos relacionados a agravos e programas de saúde específicos, medicamentospara programas de saúde estratégicos, como Tuberculose, Hanseníase, Hiperdia, Tabagismo,Anti-retrovirais do programa DST/AIDS etc.;

II - gerenciar os medicamentos excepcionais, assim entendidos aquelesoriginados por demandas em processos administrativos e judiciais, além de medicamentos quenão forem considerados padronizados;


§ 13 - Compete ao Departamento de Saúde Bucal:

I - normatizar, promover e coordenar a organização e o desenvolvimentodas ações e serviços de saúde bucal, observados os princípios e diretrizes do SUS;

II - assegurar a organização em rede de serviços odontológicos naatenção primária, média e na alta complexidade;

III - disponibilizar instrumentos técnicos e pedagógicos ao processo deeducação permanente dos profissionais da saúde bucal;

IV - organizar e monitorar ações de vigilância epidemiológica e sanitáriaem saúde bucal, articuladas com o Sistema de Vigilância em Saúde, incorporando práticascontínuas de avaliação e acompanhamento dos danos, riscos e determinantes do processosaúde-doença;


§ 14 - Compete à Seção de Ações em Saúde Bucal:

I - planejar, monitorar, supervisionar e orientar a execução das atividadestécnicas e específicas da Saúde Bucal;

II - elaborar, coordenar, monitorar e avaliar as ações de média e altacomplexidade, ambulatorial e hospitalar do SUS;


§ 15 - Compete à Unidade de Pronto Atendimento SAMU:

I - chegar precocemente à vítima após ter ocorrido alguma situação deurgência ou emergência de natureza clínica, cirúrgica, traumática, obstétrica pediátrica,psiquiátrica entre outros;

II - conectar as vítimas aos recursos que elas necessitam com maiorbrevidade possível;

III - assegurar a escuta médica permanente para as urgências, atravésda Central de Regulação Médica das Urgências, utilizando número exclusivo e gratuito;

IV - operacionalizar o sistema regionalizado e hierarquizado de saúde, noque concerne às urgências, equilibrando a distribuição da demanda de urgência eproporcionando resposta adequada e adaptada às necessidades do cidadão, através deorientação ou pelo envio de equipes, visando atingir todos os Municípios da região deabrangência;

V - realizar a coordenação, a regulação e a supervisão médica, direta ouà distância, de todos os atendimentos pré-hospitalares;

VI - realizar o atendimento médico pré-hospitalar de urgência, tanto emcasos de traumas como em situações clínicas, prestando os cuidados médicos de urgênciaapropriados ao estado de saúde do cidadão e, quando se fizer necessário, transportá-lo comsegurança e com o acompanhamento de profissionais do sistema até o ambulatório ou hospital;

VII - promover a união dos meios médicos próprios do SAMU ao dosserviços de salvamento e resgate do Corpo de Bombeiros, da Polícia Militar, da PolíciaRodoviária, da Defesa Civil ou das Forças Armadas quando se fizer necessário;

VIII - regular e organizar as transferências inter-hospitalares depacientes graves internados pelo Sistema Único de Saúde (SUS) no âmbito macrorregional eestadual, ativando equipes apropriadas para as transferências de pacientes;

IX - participar dos planos de organização de socorros em caso dedesastres ou eventos com múltiplas vítimas, tipo acidente aéreo, ferroviário, inundações,terremotos, explosões, intoxicações coletivas, acidentes químicos ou de radiações ionizantes, edemais situações de catástrofes;

X - manter, diariamente, informação atualizada dos recursos disponíveispara o atendimento às urgências;

XI - prover banco de dados e estatísticos atualizados no que diz respeitoa atendimentos de urgência, a dados médicos e a dados de situações de crise e detransferência inter-hospitalar de pacientes graves, bem como de dados administrativos;

XII - realizar relatórios mensais e anuais sobre os atendimentos deurgência, transferências inter-hospitalares de pacientes graves e recursos disponíveis na redede saúde para o atendimento às urgências;

XIII - servir de fonte de pesquisa e extensão a instituições de ensino;

XIV - identificar, através do banco de dados da Central de Regulação,ações que precisam ser desencadeadas dentro da própria área da saúde e de outros setores,como trânsito, planejamento urbano, educação dentre outros;

XV - participar da educação sanitária, proporcionando cursos de primeirossocorros à comunidade, e de suporte básico de vida aos serviços e organizações que atuam emurgências;

XVI - executar outras atividades correlatas.

Art. 8º - A Diretoria de Atenção Psicossocial é ser composta por:

I - Departamento de Prevenção e Atenção aos Usuários de Crack, Álcool eOutras Drogas:

a) Seção de Desenvolvimento de Projetos de Reintegração.

II - Departamento de Apoio às Unidades de Atendimento Psicossocial:

b) Seção de Acompanhamento à Criança e ao Adolescente.

III - Unidades de Saúde Mental.

§ 1° - Compete à Diretoria de Atenção Psicossocial:

I - coordenar a Política Municipal de Saúde Mental do Município nos níveisprimário, secundário e terciário, tendo por base as preconizações da Reforma PsiquiátricaBrasileira;

II - estruturar ações preventivas, de tratamento e proteção da saúdemental, promovendo a assistência integral e continuada ao paciente e apoio aos seus familiares,garantindo o acesso aos serviços interdisciplinares, através da articulação da Rede de AtençãoPsicossocial local;

III - fazer a gestão técnico-administrativa do “Programa Crack, é PossívelVencer” intersetorializando-o nas políticas públicas do Município;


§ 2° - Compete a Departamento de Prevenção e Atenção aos Usuários deCrack, Álcool e Outras Drogas:

I - coordenar as políticas públicas de enfrentamento aos problemasrelacionados ao consumo de substâncias psicoativas (crack, álcool e outras drogas), nos moldesdo “Programa Crack, é Possível Vencer”, buscando a prevenção, o tratamento e a reinserção doindivíduo à sociedade, bem como o apoio aos seus familiares, contribuindo para a construçãode uma sociedade mais saudável;


§3° - Compete a Seção de Desenvolvimento de Projetos de Reintegração:

I - assegurar a articulação e integração de ações com as áreas desegurança, saúde, assistência social, educação, entre outras, para o planejamento,desenvolvimento e execução de ações de reintegração e reinserção de pessoas com transtornosmentais ligados ao uso e abuso de substâncias psicoativas e apoio aos seus familiares para apromoção da saúde, contribuindo para a formação de cidadãos conscientes do seu papel;


§ 4° - Compete ao Departamento de Apoio às Unidades de AtendimentoPsicossocial:

I - coordenar as ações assistenciais e de matriciamento em saúde mental,visando o atendimento integral e adequado às necessidades dos pacientes acometidos detranstornos mentais relacionados ou não ao consumo de álcool, crack e outras drogas, sejamcrianças, adolescentes, adultos e idosos, e apoio aos seus familiares, agregando o “ProgramaCrack é Possível Vencer”;


§ 5° - Compete a Seção de Acompanhamento à Criança e aoAdolescente:

I - assegurar a articulação e integração de ações com as áreas de saúde,assistência social, educação, entre outras, para o planejamento, desenvolvimento e execuçãode ações de prevenção nas escolas do Município; tratamento de crianças e adolescentes comtranstornos mentais ligados ou não ao uso e abuso de substâncias psicoativas e apoio aos seusfamiliares para a promoção da saúde;


Art. 9° - A Diretoria Executiva é composta por:

I - Departamento de Logística e Transporte:

a) Seção de Patrimônio;b) Seção de Transportes; c) Seção de Suprimentos.

II - Departamento de Requisições e Contratos:

a) Seção de Requisições e Compras e Licitações; b) Seção de Fiscalização e Gestão de Contratos.

III - Departamento Orçamentário e Financeiro:

a) Seção de Execução Orçamentária;b) Seção de Contabilidade e Finanças; c) Seção de Recursos Vinculados.

IV - Departamento de Gestão de Pessoal:

a) Seção de Administração e Pessoal; b) Seção de Educação em Saúde.

V - Departamento de Inteligência, Análise e Suporte:

a) Seção de Suporte ao Sistema de Gestão Hardware e Redes;b) Seção Setorial de Gestão de Informática.

§ 1º - Compete à Diretoria Executiva:

I - coordenar, avaliar, organizar, acompanhar e supervisionar a execuçãodas políticas públicas de saúde em consonância com os princípios e diretrizes do SUS naefetivação das ações e serviços de saúde oferecidos à população usuária da Rede Municipal deSaúde;

II - cuidar dos assuntos administrativos da secretaria, em especialdaqueles relacionados a transportes, compras, recursos humanos, finanças e orçamento,contratos e convênios, e tecnologia da informação;


§ 2º - Compete ao Departamento de Logística e Transporte:

I - coordenar, avaliar e acompanhar tecnicamente a logística relacionadaà área administrativa, estendendo a utilização dos bens móveis e imóveis de uso dos demaisórgãos vinculados à Secretaria Municipal de Saúde;

II - acompanhar a execução dos serviços de manutenção de móveis,máquinas e equipamentos e demais itens de patrimônio utilizados no âmbito predial dasdependências da administração da Secretaria Municipal de Saúde;

III - coordenar e garantir o atendimento às diversas demandasrelacionadas à manutenção predial, portaria, serviços de limpeza e vigilância das dependênciasda administração da SMS;

IV- estabelecer a comunicação, o envio e o acompanhamento desolicitações de serviços em geral das dependências da administração da SMS;

V - garantir a melhor organização e guarda de documentos transitóriosproduzidos no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde;

VI - promover a gestão e a normatização do recebimento e a guarda dedocumentos transitórios no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde;


§ 3º - Compete à Seção de Patrimônio:

I - identificar, codificar e catalogar os bens de natureza patrimonial deuso exclusivo da Secretaria Municipal de Saúde;

II - realizar o cadastramento e tombamento dos bens patrimoniais, bemcomo manter controle da distribuição;

III - promover a avaliação e reavaliação dos bens móveis e imóveis paraefeito de alienação, incorporação, seguro e locação;

IV - manter atualizado o registro dos bens móveis e imóveis;

V - realizar inspeção e propor a alienação dos móveis inservíveis ou derecuperação antieconômica; realizar o inventário anual dos bens patrimoniais;


§ 4º - Compete à Seção de Transportes:

I - conduzir, acompanhar e fiscalizar a utilização de máquinas,equipamentos e veículos dando cobertura completa, inclusive nos casos de ocorrências queocasionem impedimento de sua utilização;

II - programar, controlar e supervisionar a manutenção preventiva ecorretiva da frota de SMS;

III - coordenar, orientar e controlar a execução das atividades deabastecimento de veículos;

IV - programar e supervisionar a execução das atividades de lavagem,lubrificação, conservação e borracharia dos veículos da SMS;

V - propor ações que concorra para a redução de custos da frota, atravésda manutenção preventiva e da substituição de veículos e equipamentos cuja manutençãocorretiva seja um indicativo para tal procedimento;

VI - manter controle da entrada, estadia, liberação e utilização dosveículos da SMS;

VII - monitorar o cadastramento e a utilização dos veículos da SMS;

VIII - executar outras atividades correlatas.

§ 5º - Compete à Seção de Suprimentos:

I - promover a utilização de técnicas de projeção de consumo demateriais de uso comum, no âmbito da SMS de modo a garantir a existência de estoquescompatíveis com as necessidades em curto prazo;

II - acompanhar, analisar e avaliar o consumo de materiais de usocomum, visando à renovação do estoque necessário;

III - programar, receber, armazenar, registrar e distribuir os materiais deconsumo de uso comum solicitados visando o atendimento ágil das demandas;

IV - identificar, padronizar, codificar e catalogar os materiais de consumode uso comum utilizados pela SMS conforme diretrizes do Departamento de Requisições eContratos da Secretaria Municipal de Saúde;

V - executar as atividades de conferência, recebimento, armazenamentoe distribuição de materiais de consumo de uso comum;

VI - examinar a documentação fiscal e atestar o recebimento do material;

VII - organizar, controlar e manter sob sua guarda e responsabilidade omaterial estocado;

VIII - executar outras atividades correlatas.

§ 6º - Compete ao Departamento de Requisições e Contratos:

I - gerir sistemas estratégicos de compras, licitação e gestão decontratos;

II - coordenar, supervisionar, orientar e normatizar as atividades relativasàs Compras, Licitações e Gestão de Contratos;


§ 7º - Compete à Seção de Requisições e Compras e Licitações:

I - gerir o cadastro de fornecedores e prestadores de serviços, formalizaros processos de aquisição de materiais e serviços no âmbito da SMS;

II - processar os pedidos de aquisição de material e prestação deserviços;

III - realizar pesquisa de preços para orientar os processos de licitação:formalizar os procedimentos relativos aos processos de Pedidos de Licitação e de Empenhosmotivados por contratos, convênios, acordos e ajustes celebrados;

IV - realizar os procedimentos licitatórios para aquisição de bens deconsumo e permanente, serviços;

V - assessorar a Comissão Permanente de Licitação;

VI - formalizar os processos de Pedido de dispensa/inexigibilidade;


§ 8º - Compete à Seção de Fiscalização e Gestão de Contratos:

I - coordenar, acompanhar e controlar a execução dos contratos e atas deregistro de preços;

II - acompanhar a fiscalização de todos os contratos celebrados noâmbito da SMS, com os fiscais designados individualmente em cada contrato;

III - alimentar o sistema de suprimentos de informações pertinentes acontratos e congêneres a fim de atendimento ao tribunal de contas do estado de Minas Gerais;


§ 9º - Compete ao Departamento Orçamentário e Financeiro:

I - planejar, supervisionar, coordenar, gerenciar e realizar o controleorçamentário-financeiro da Secretaria Municipal de Saúde;

II - acompanhar todos os recursos oriundos do Ministério da Saúde eSecretaria do Estadual de Saúde de Minas Gerais, assim como todo o controle financeiro dascontrapartidas municipais inerentes a cada programa/convênio;

III - conduzir, orientar e consolidar dados para a elaboração do PPA -Plano Plurianual de Ações, LDO - Lei de Diretrizes Orçamentárias e LOA - Lei OrçamentáriaAnual;

IV - elaborar relatórios técnicos que possibilitem à análise eacompanhamento da aplicação de recursos próprios em ações e serviços de saúde;

V - extrair do Sistema de Execução Contábil e Financeira de relatóriosdemonstrativos da execução orçamentária e financeira da Secretaria Municipal de Saúde,acompanhados de elucidações técnicas;


§ 10º - Compete à Seção de Execução Orçamentária:

I - controlar toda a Execução Orçamentária da Secretaria Municipal deSaúde;

II - disponibilizar relatórios que demonstrem a execução orçamentária efinanceira da Secretaria Municipal de Saúde;

III - analisar todas as requisições de compras e/ou processo licitatório,no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde, para classificação e/ou substituição de dotaçãoorçamentária da despesa, em conformidade com as legislações vigentes;

IV - auxiliar na elaboração do PPA - Plano Plurianual de Ações, LDO - Leide Diretrizes Orçamentárias e da Proposta da LOA – Lei Orçamentária Anual, bem comocadastrar no Sistema de Execução Contábil e Financeira, a funcional programática contida naLOA;

V - elaborar e conferir as notas de empenho, após o recebimento doprocesso previamente formalizado, e de acordo com as disposições da LOA;

VI - emitir parecer técnico em processos diversos, com pertinência aexecução orçamentária e financeira;


§ 11 - Compete à Seção de Contabilização e Finanças:

I - formalizar processos - pedidos de pagamento em processos deDispensa de Licitação aos fornecedores e prestadores de serviços da Secretaria Municipal deSaúde;

II - orientar a utilização de recursos financeiros em processos deadiantamento de recursos e diárias, bem como preparar o pagamento através de OrdemBancária e conferir a apresentação de Prestação de Contas de tais recursos;

III - elaborar e atualizar diariamente planilha de fluxo de caixa derecurso financeiro próprio e vinculado;

IV - supervisionar e acompanhar a contabilização geral das despesas pormeio do Sistema de Execução Contábil e Financeira;

V - elaborar ordem bancária e programação para pagamento on line atodo Fornecedor e Prestador de Serviço da Secretaria Municipal de Saúde;

VI - definir condições de pagamento nos processos de comprasexclusivos da Secretaria Municipal de Saúde;


§ 12 - Compete à Seção de Recursos Vinculados:

I - gerenciar e acompanhar a aplicação dos recursos financeirosvinculados ao Ministério da Saúde e Secretaria do Estado de Saúde de Minas Gerais;

II - consolidar, preparar e acompanhar a elaboração dos processos parapagamento aos Prestadores de Serviços ao SUS;

III - acompanhar os atos administrativos para subsidiar Programas eConvênios por intermédio da Secretaria Municipal de Finanças;

IV - estabelecer contato direto com o Ministério da Saúde, FundoNacional de Saúde e Secretaria Estadual de Saúde para acompanhamento da receita;

V - disponibilizar mensalmente relatórios contábeis para apreciação doConselho Municipal de Saúde;

VI - preparar documentos para cumprimento ao artigo 2º da Lei Federaln.º 9.452/97, ao princípio da publicidade, relacionado à inserção dos recursos financeirosvinculados;

VII - gerenciar as transferências bancárias, movimentações e abertura decontas bancárias para cada programa/convênio e elaborar ordens bancárias no SistemaContábil;

VIII - controlar as contas Bancárias, com senha junto à Caixa EconômicaFederal e Banco Brasil, possibilitando a emissão de extratos e controle de saldos;

IX - preparar e consolidar os valores para pagamentos dos Prestadoresde Serviços SUS – Sistema único de Saúde – Ambulatorial e Hospitalar;

X - lançar as receitas e rendimentos no sistema contábil e acompanhar asreceitas vinculadas;

XI - classificar a receita vinculada por blocos financeiros, bem comohomologar o SIOPS, elaborado pela Secretaria Municipal de Finanças;

XII - elaborar a proposta orçamentária anual das receitas dos recursosVinculados, bem como acompanhar sua aprovação junto ao Conselho Municipal de Saúde;

XIII - prestar contas financeiras junto ao Sistema GEICOM, PoderLegislativo Municipal e Conselho Municipal de Saúde;

XIV - executar outras atividades correlatas.

§ 13 - Compete ao Departamento de Gestão de Pessoal:

I - acompanhar as políticas relativas à formação, ao desenvolvimentoprofissional, à educação permanente, aos processos de trabalho, produção, coberturaassistencial e relações de trabalho dos trabalhadores da saúde nos níveis técnico e superior;

II - promover o dimensionamento da força de trabalho da SMS,qualitativa quantitativa, estabelecendo política adequada para seu aproveitamento, distribuiçãoe movimentação;

III - subsidiar a Secretaria de Administração na formulação de critériospara recrutamento e seleção de pessoal;

IV - supervisionar, orientar, acompanhar e avaliar os processos relativos aprovimento de cargos e movimentação de servidores da secretaria;

V - promover, periodicamente, a realização de diagnostico junto ásunidades de Secretaria, visando à obtenção de subsídios para definição e direcionamento dasações de Gestão de Trabalho e Educação em Saúde;

VI - propor normas procedimentais com a finalidade de aprimorar oprocesso de administração de recursos humanos;

VII - participar da realização de diagnósticos institucionais e daelaboração de planejamento para a secretaria;

VIII - exercer outras atividades correlatas.

§ 14 - Compete à Seção de Administração de Pessoal:

I - planejar, supervisionar, coordenar e executar as atividades de gestão,acompanhando qualiquantitativo dos processos de trabalho e dos trabalhadores em saúde, bemcomo as atividades de registro, lotação, alteração da situação funcional, processamento deférias, folha de pagamento entre outras rotinas administrativas;

II - supervisionar, coordenar, controlar e avaliar frequência do corpofuncional;

III - articular-se com o Serviço Médico Oficial e de Segurança doTrabalho para controle do processo de concessão e cancelamento dos adicionais deinsalubridade e periculosidade;

IV - realizar acompanhamento funcional longitudinal para planejar oquadro de pessoal e prover a Secretaria de Administração das informações necessárias àatualização cadastral dos servidores;

V - responder pelo serviço de acompanhamento funcional e de apoio aotrabalhador em saúde;

VI - realizar diagnósticos setoriais para efeito de intervenção preventivae/ou corretiva do processo de trabalho e dos problemas de relacionamento profissional einterpessoal;

VII - gerar informações mensais relativas à despesa com pessoal;

VIII - acompanhar os processos de férias, férias prêmio, licença paratratar de interesses pessoais gratificação de incentivo, adicional de insalubridade epericulosidade, apuração de responsabilidades, averbação de tempo e quinquênio;

IX - prestar informações e suporte na execução de relatórios relativos àdespesa com pessoal da Secretária Municipal de Saúde;

X - apoiar outros setores nas atividades administrativas e delevantamentos de dados, documentos e informações correlatas;

XI - exercer outras atividades correlatas.

§ 15 - Compete à Seção de Educação em Saúde:

I - a Seção de Educação em Saúde tem as finalidades de planejamento,supervisão, coordenação (avaliação) e execução das atividades de desenvolvimento,capacitação e educação permanente dos trabalhadores em saúde competindo-lhe:

a) coordenar o Plano Anual de Educação Permanente em saúde, noâmbito da SMS;

b) supervisionar e acompanhar a realização dos programas de integração,dos treinamentos em serviço e capacitação;

c) coordenar o Programa de Integração Ensino–Serviço no âmbito daSecretaria Municipal de Saúde, que compreende;

d) supervisionar e acompanhar a oferta de estágios da SMS;e) articular-se com instituições formadoras para recepção adequada de

estagiários na rede;f) acompanhar a frequências dos alunos, inserindo-as no Sistema de

Cursos e Estágios após serem cadastrados pelo DECEDES das diversas instituições conveniadascom a Prefeitura;

g) providenciar assinaturas dos Termos de Compromissos de Estágiosapós cadastro no Sistema Cursos e Estágios e encaminhar para as Instituições;

h) propor e manter atualizados os parâmetros de lotação de estagiáriosna rede da SMS, conforme legislação específica;

i) acompanhar os prazos de vigência de convênios com instituiçõesformadoras, articulando-se com o DECEDES para atualizações necessárias;

j) fomentar a integração da SMS junto aos projetos federais, estaduais,municipais condizentes com a Educação Permanente;

k) responsabilizar-se pelos processos referentes à participação deservidores em atividades de educação continuada, tais como: pós-graduação, eventoscientíficos, entre outros;

l) coordenar o levantamento das necessidades de capacitação no âmbitoda SMS, bem como avaliação dos seus resultados e impactos no sistema local de saúde;

m) responsabilizar-se pela análise e processamento das liberações dosprojetos de pesquisas, Visitas Técnicas que tenham como campo de aplicação setores e ouunidades pertencentes à SMS;

n) executar outras atividades correlatas.

§ 16 - Competem ao Departamento de Inteligência, Análise e Suporte:

I - analisar e prestar o suporte técnico (planejamento, coordenação,supervisão) aos sistemas do Município, Estado e União (Assistência à Saúde, Vigilância eoutros), mantendo também as bases de dados atualizadas e coesas;

II - coordenar, supervisionar, orientar, acompanhar, avaliar, analisar e darsuporte técnico a todos os sistemas utilizados pela Secretaria Municipal de Saúde (sistemas doMunicípio, Estado e União) a fim de fornecer à Administração Pública, informações gerenciais,relatórios, estatísticas e cruzamento de dados, analíticos e sintéticos, extraídos de todos ossistemas;


§ 17 - Compete à Seção de Suporte ao Sistema de Gestão Hardware eRedes:

I - gerenciar e executar a manutenção das redes de: comunicação de voze dados (com e sem fio), infraestrutura computacional, impressão, digitalização e demaisserviços técnicos de atendimento de informática e tecnologia;

II - executar a manutenção de equipamentos de toda a SecretariaMunicipal de Saúde;


§18 - Compete à Seção Setorial de Gestão de Informática:

I - analisar, prestar suporte técnico (coordenação e supervisão) aossistemas do Município, Estado e União (Assistência à Saúde, Vigilância e outros), mantendotambém as bases de dados atualizadas e coesas;

II - gerenciar e operacionalizar os sistemas do Município, Estado e União(Assistência a Saúde, Vigilância e outros);


Art. 10 - Revogados os atos em contrário, os efeitos deste Decretoentram em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Uberaba (MG), 12 de fevereiro de 2016.

PAULO PIAU NOGUEIRAPrefeito Municipal

RODOLFO LUCIANO CECÍLIOSecretário Municipal de Governo

MARCO TÚLIO AZEVEDO CURYSecretário Municipal de Saúde

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DECRETO Nº 5363, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2016 Regulamenta …€¦ · DECRETO Nº 5363, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2016 Regulamenta as atribuições da Secretaria Municipal de Saúde -