Upload
trandan
View
228
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Değerli Üyelerimiz,
Küresel ekonominin dünya çapında çalkantılar yaşadığı günümüz koşullarında, örgütlü
sivil toplum dayanışması ve fark yaratabilecek eğitimli bireylerin, toplum ve çevremiz
için önemi bir kez daha ön plana çıkmıştır. Bu vizyonla 2007 yılında İstanbul Aydın
Üniversitesi Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu’nun öncülüğünde kurulan derneğimiz
bugüne kadar yürüttüğü; eğitim, yardımlaşma, lobicilik, sosyal ve İnsan Kaynakları
destek faaliyetleri ile üyeleri için güven veren bir çatıya dönüşmüştür. Derneğimiz
önümüzdeki dönemde bu faaliyetlerini arttırarak ve çeşitlendirerek sürdürecektir.
Siz üyelerimizin rekabet avantajı yakalayabilmesi için çağın gerektirdiği bilgi ve
teknolojiyi en üst düzeyde öğrenip kullanabileceği, bilgiyi üretime dönüştürebileceği,
iş dünyasının güçlü firmalarıyla iç içe bulunduğu mesleki uygulama olanaklarını
sağlayabileceği bir ortamı sağlamak adına derneğimiz her daim yanınızda olmaya
hazırdır.
Gerek meslek yüksek okulu mensubu üyelerimiz, ( ki biz onlara geleceğin mezunları
olarak bakıyoruz ), gerekse meslek yüksek okulu mezunu üyelerimizi aynı çatı altında
toplayan derneğimiz daha yeni kurulmuş olmasına rağmen hızla büyüyen genç ve
dinamik bir yapıya kavuşmuştur. Genç mezunlarımız ve genç mezun adaylarımız ile
Türkiye’nin en köklü ve güçlü sivil toplum örgütlerinden biri olma yolunda emin
adımlarla ilerliyoruz. Tarih genç mezunlarımızın da, mezun adaylarımızın da sırtlarına
zor ve onurlu bir görev yüklemiştir. Çünkü mezunlarımızın kariyer başarıları
arkalarından gelecek genç arkadaşlarımız için de referans ve güvence olacaktır.
Ulu önderimizin ilke ve devrimlerinin ışığında aldıkları çağdaş eğitim ile hayata atılan
üyelerimizin ülkemizin geleceğinin inşasında büyük payı olacağına bütün kalbimle
inanıyorum.
Saygı ve Sevgilerimle
Öğr. Gör. Serkan GÖK
DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİREBİLİRİM? 29 Eylül 2016
Hızla gelişen ve büyüyen dünya karşısında gün geçtikçe daha da zorlu bir rekabet ortamı oluşmaktadır. Öyle ki,
gelişim beraberinde birçok yeni terim ve teknolojik unsuru beraberinde getiriyor. Bu rekabet ortamında yerimizde
durmamak hatta kaybolmamak adına, yapılan yenilikleri takip edilmesi, her şeyden haberdar olmayı ve araştırmayı
seven MEYODER üyeleri için ChooseClick Kurucusu Yrd. Doç. Ali Evren Göksungur’ u İstanbul Aydın Üniversitesi
Turuncu Salonunda MEYODER üyeleri ile buluştu. MEYODER üyeleri tarafından yoğun ilgi gören ve seminere birçok
üye katılım sağladı. Seminer süresi boyunca beyin fırtınası yapıldı ve seminer sonunda MEYODER üyeleri ‘’Kendi
Dünyamı Nasıl Değiştirebilirim? ’’ sorusu ile kişisel eleştirilerde bulunarak, kişisel gelişimi destekleyici eğitim
yapıldı.
AR-GE İNOVASYON 4 Ekim 2016
Müşterilerin zevk ve tercihlerinde görülen önemli değişme ve farklılaşma; üretim, rekabet ve fiyat süreçlerinde
baş döndürücü gelişmeleri doğurmakta ve işletmelerin var olabilmek için farklı çabalar içerisine girmelerine
neden olmaktadır. Rekabet sonucunda, işletmelerin yeteneklerini ve kaynaklarını doğal ve esnek bir sürece
adapte etmeleri bir zorunluluk haline gelmiştir. İşletmelerin dünya ekonomilerinde ve kendi ülke ekonomilerinde
başarıyla faaliyet gösterebilmesi ve rakiplerine üstünlük sağlayabilmesi için sürekli mevcut üretim faktörlerini ve
ürünlerini yenileyip geliştirmeleri gerekmektedir. Günümüzün rekabetçi ortamında hızla gelişip büyüyen
işletmelerin genellikle araştırma ve geliştirmeye önem veren, yenilikçi işletmeler olduğu; araştırma-geliştirmeye
önem verilmesinin pazarla, işletme ile sosyal fayda ve personelle ilgili çeşitli nedenlerinin bulunduğu, araştırma
geliştirmenin küresel ölçekte önem kazandığı görülmektedir. Çağımızda yaşanan hızlı ve köklü değişimler
işletmelere yenilikçi olmaktan başka seçenek bırakmamakta; bu durum da işletmelerin araştırma-geliştirme
faaliyetlerine stratejik boyutta önem vermelerine yol açmaktadır. Kısaca AR-GE de ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME
demektir. İş hayatında sürekli önümüze gelecek olan bu istekler değerli üyelerimize mezun olmadan pratiğe
hazırlama stratejisi ile Konuşmacı Yusuf Türkmen’le AR-GE İNOVASYON eğitimi verildi. Eğitim sonunda tüm
katılımcılara ‘’Katılım Belgesi’’ de verildi.
YABANCI DİL ÇEVİRİ KALİTE KRİTERLERİ 11 Ekim 2016
İyi yabancı dil konuşanların o dili tercüme etmesinden endişe duymayız. Ancak iyi veya çok iyi yabancı dil bilmeyi iyi
tercüme yapmakla aynı kefeye koymaktan kaçınmak gerektiği kanaatindeyiz. Bir tercüman olarak her alanda
uzmanlaşmak maalesef kolay değildir. Ayrıca sadece tercüme yeteneği de kaliteli bir tercümeyi garanti
etmez. Birçok mesleki alanda seminer düzenleyen MEYODER bu kez de yabancı dil bölümleri ve iş hayatında dikkat
etmesi gereken ince nüansları göstermek adına konuşmacı Ümit ÖZAYDIN’ ı İstanbul Aydın Üniversitesi Turuncu
Salonunda öğrencilerle bir araya getirdi. Seminer sonunda katılımcılara ‘’Katılım Belgesi’’ de verildi.
KARİYER YOLCULUĞU VE KİŞİSEL LİDERLİK 18 Ekim 2016
MEYODER sivil toplum kuruluşu olarak üyelerimiz mezun olduktan sonra kendi ayakları üzerinde durabilen ve yere
sağlam basabilen bireyler olması adına yaptığımız diğer bir eğitimimiz de Kariyer Yolculuğu ve Kişisel Liderlik
semineridir. Öğrencilerimiz eğitim dünyasında gerçekleştirdiği yöneticilik görevinin yanı sıra, yönetim ve liderlik,
takım calışması, motivasyon, TKY konularında eğitmenlik yapmak. Yönetim ve Organizasyon dalında Yüksek lisans
derecesi aldıktan sonra, Erickson İnternational Solution Focused Coaching programını da tamamlayarak
profesyonel koç olarak bu alandaki çalışmalarını da sürdürmekte olan Burak Ercivan’ la buluştu. Kariyer yolcuğuna
çıkarken en başından nasıl bir yol izlenmeli, istenilen hedef ve sonuçlar neler en öncelikli olarak ‘’Ben Ne
İstiyorum’’ sorusunu katılımcılara vurgulayarak. Hedefe nasıl ulaşılmalı gibi soruları yanıtladı. Verimli geçen
eğitimimiz sonunda MEYODER Başkanı Öğr. Gör. Serkan GÖK, Burak ERCİVAN’a teşekkür plaketi takdim etti.
İYİDEN MÜKEMMELE 20 Ekim 2016
Sevmediğiniz, istemediğiniz, tercih etmediğiniz işler için ayırdığınız zamanı düşünün.. Yaşadığınız ilişkileri, sizi nasıl
mutsuz ettiğini, zorladığını. Sonra da varlığınızla kıyaslayın bu dengeyi. Sen mükemmel yaratılmış bir varlıksın değil
mi?
Peki; bu mükemmelliğin, sence de istediğin hayallere ve kariyere sahip olabilmen için yeterli oldu mu? Bizce aksini
düşünmen bile hata. Elbette olabilirsin, evet olabilirsiniz. Yalnızca mükemmel donanımın kullanım kılavuzunu
keşfettik. İYİ yetmez MÜKEMMEL olmalı ilkelerini öğrendik kendisinden Eğitmen Nagihan GÜLER’ in katılımcılara
verdiği bu eğitimde tüm üyelerimize ‘’Katılım Belgesi’’ verilmiştir.
BAŞARININ YOL HARİTASI 25 Ekim 2016
Yaşamının odağında birey ve şirketlerin potansiyellerini keşfettirmek, güçlü yanlarını geliştirmek ve hedeflerine
ulaştırmak olan Eğitmen Meral Dal’ı ‘’BAŞARININ YOL HARİTASI’’ başlıklı seminerimizde üyelerimizle buluşturduk.
Başarıya giden yolda hedefler vardır. Başarıya giderken takip eden mi olmalısınız, takip edilen mi? Meral DAL
üyelerimize çeşitli metaforlarla inandığımız tezleri yer yer çürütüp yer yer sağlamlaştırarak farklı bakış açılarını
paylaştığı bu eğitim sonunda üyelerimize ‘’Katılım Belgesi’’ verilmiştir.
İNSAN KAYNAKLARINDA ÖZEL SEKTÖR UYGULAMALARI 25 Ekim 2016
İnsan kaynakları kurumlarda ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamak ve verimli kullanmak için oluşturulmuş departmandır.
İK departmanı şirketlerin çalışan profilini belirleyen, adaylar arasından şirkete uygun olanları seçen, onlarla tanışan, onları işe alan, şirkete adapte eden ve tüm bu süreçleri titizlikle takip eden, çalışanların taleplerini alan ve karşılayan departmandır...
Kısacası İK, şirketteki tüm insanların yani personelin şirkete verimli olacak şekilde yönetilip yönlendirilmesinden sorumlu departmandır.
Gençler iş görüşmelerine/ İK ile gerçekleşecek mülakatlara nasıl hazırlanmalıdır? Mülakat esnasında nelere dikkat
etmelidir?
Sizce mülakat esnasında sık sık yapılan hatalar nelerdir?
Sizce İK işe alımlarda gençlerde en çok hangi özellikleri arıyor?
Yeni mezunlara hangi alanlarda ve ne oranda yer veriliyor?
Tüm bu soruların cevapları için üyelerimizi bu seminerde Eğitmen Seçil BAYDAŞ’ la buluşturduk.
EFTALYA NUR ÖKTEM İLE ETKİLİ KONUŞMA VE DİKSİYON EĞİTİMİ 27 Ekim 2016
Bugün artık bir sanat dalı gibi değerlendirdiğimiz hitabet (Söz söyleme sanatı-Retorik) ve toplum içerisinde, iş
hayatında hatta evimizde bile uygulamak zorunda olduğumuz etkili iletişim kurallarını seminerlerle doğru olarak
verebilmektir.
Örneğin:
*Toplum karşısında konuşurken heyecanımı nasıl yenebilirim?
*Kendimden emin bir şekilde nasıl konuşabilirim?
*Konuşma yaparken, görsel olarak konuşmama destek sağlayacak neler kullanabilirim?
*Başarılı ve etkileyici bir konuşma yapabilmek için nelere ihtiyacım var?
*Türkçeyi doğru biliyor muyum, düzgün kullanabiliyor muyum?
*Beden dilini nasıl kullanmam gerekir?
*Gözlerimle, bakışlarımla duygularımı nasıl anlatabilirim?
Bu soruları daha da çoğaltabiliriz.
İş hayatının yanı sıra günlük yaşantımızda bile hitabet, jest mimik kullanımımız, duruşumuz kimliğimizdir. Kişisel
gelişimde etkin rol olan bu eğitimimiz sonunda Radyo & Tv Sunucu ve Programcısı Eftalya Nur ÖKTEM’ e,
MEYODER Başkanı Öğr. Gör. Serkan GÖK tarafından teşekkür plaketi takdim edildi.
SOLIDWORK SIMULATION 1 Kasım 2016
Solidworks Simulation Solidworks içinde çalışan FEA programıdır. Solidworks Simulation uzun zamandır sonlu elemanlar
analizlerinde sıkça kullanılan bir çözücüdür. Eski adı COSMOS olan Solidworks Simulation 2001 yılından beri Solidworks
grubu içine katılmıştır. Solidworks Simulation ile statik, hareket, belverme, frekans, yorulma, dinamik ve non-lineer
malzeme analizleri yapılabilir. Solidworks Simulation yazılımı bu gün dünya genelinde BPG Werks, Schubert Paketleme
Makinaları ve Frank Muller gibi dünyaca ünlü firmalar tarafında kullanılmaktadır. Solidworks Simulation kolay ara yüzü
ve öğrenim çevrimi ile Tasarımcılara ve Mühendislere yüksek oranda olanak sağlamaktadır. Bu eğitimi vermesi için
Eğitmen Dr. Recep ÇINAR İstanbul Aydın Üniversitesi Turuncu Salon’da MEYODER üyeleri ile buluştu. Eğitim sonunda
MEYODER üyeleri, Eğitmen Dr. Recep Çınar ve MEYODER Başkanı Serkan GÖK hatıra fotoğrafı çekildi.
CAD-CAM DÜNYASI 3 Kasım 2016
Günümüzde Bilgisayarlı Nümerik Kontrol, yani CNC teknolojisi hızla gelişmekte olup bu teknolojiye hakim eleman
ihtiyacı gün geçtikçe çoğalmaktadır. Günümüzde CNC ile imalat yapılan bir işletmede; teknik resim okuma, imalat
bilgisi, kesici takım bilgisi, ölçme ve kontrol aletlerini kullanma, CAD programları ile tasarım, CAM programları ile
takım yolu çıkarılması ve CNC tezgahının kullanımına hakim olmak gerekmektedir. İşte bu amaç doğrultusunda
Mehmet MAMUŞOĞLU’ nu İstanbul Aydın Üniversitesi Florya Kampüs turuncu salonda MEYODER üyeleri ile
buluşturduk. Eğitim sonunda katılımcılara ‘’Katılım Belgesi’’ verilmiştir.
MEYODER AVRASYA MAATONU 13 Kasım 2016
Sağlıklı yaşamın bir parçasının da spordan geçtiğine inandığımız ve hayatın her alanında sporun önemi için gerekli
aktiviteleri gerek destekleyerek, gerek düzenleyerek, sporun ve sporcunun yanında olduğumuz, her yıl düzenli olarak
organize edilen bu yıl ‘’Avrasya Maratonu” alt başlığı altında verilen maratona; MEYODER Koordinatörü Halil ÖZDEK
ve üyelerimiz, spora destek veren mezunlarımız ve öğrencilerimiz ile her sene olduğu gibi bu senede hep birlikte
katılarak maratonda yerimizi aldık.
İHRACATTA HİBE VE DESTEKLERİN VERİMLİ KULLANILMASI 8 Kasım 2016
MEYODER ticaret ve ekonomi bölümlerindeki üyelerini unutmadı ve onlar için de eğitim düzenledi. Eğitmen Seda
SUNMAN KAYAALP ile gerçekleştirilen seminerde öğrenciler birçok merak ettiği sorularının cevabını buldu.
İhracatta hibe ve destek nasıl alınır, kimler bunlardan yararlanabilir, gerekli işlemler, ülkemizde bu konuda yapılan
çalışmalar nasıl gibi soru ve cevapların yer aldığı etkinlik sonunda üyelerimize ile birlikte hatıra fotoğrafı çekildi ve
bu eğitimi aldıklarına dair ‘’Katılım Belgesi’’ verildi.
BİRLEŞMİŞ MİLLETLER SATIN ALMA SÜREÇLERİ VE TEDARİKÇİ SİSTEMİ 13 Aralık 2016
"Güçlü Bireyler, Güçlü Toplumlar” nihai hedefimiz olarak. Üyelerimize verdiğimiz bir diğer eğitim de g Eğitmen
Seda SUNMAN KAYAALP’ le gerçekleştirdiğimiz ‘’ BİRLEŞMİŞ MİLLETLER SATIN ALMA SÜREÇLERİ VE TEDARİKÇİ
SİSTEMİ’’dir. BM’nin en çok alım yaptığı ülkelerle kıyaslandığında ülkemizin payının az oluşunun firmalarımızın
BM’nin mal ve hizmet satın alımları konusunda yeterli bilgiye sahip olmamaları ve ihalelere katılıp teklif
verebilmek için önceden belli usul ve esaslar dâhilinde BM Sistemi’ne kayıt olarak akredite olmaları gerektiğini
bilmemelerinden kaynaklandığı düşünülmektedir.
* Satın Alma ve İhale Başvuru Süreci Nasıl İlerler?
*Teklif Nasıl Verilir?
* Sonraki Süreç Nasıl işler?
* Teklifler Nasıl Değerlendirilir?
* Nasıl Tedarikçi Olunur?
* Sözleşme Aşamaları Nasıldır?
Soruları cevaplandırıldı. Etkinlik sonunda MEYODER Genel Sekreteri Öğr. Gör. Süleyman Sözer KIRCA konuşmacı ve eğitmen Seda SUNMAN KAYAALP’ e teşekkür plaketi takdim etti. Üyelerimize eğitim sonunda ‘’Katılım Belgesi’’ verildi.
İHRACATTA REKABETÇİLİĞİN SAĞLANMASI VE TEKLİF YÖNETİMİ 20 Aralık 2016
Dış ticarette gösterilen performans, bir ülkenin ürün portföyünün dünya pazarlarında ne denli rekabetçi olduğunu ortaya koyar. Rekabetçilik gibi çok boyutlu bir kavramın, ülkeler ve ürünler bazında anlaşılabilmesi hassas bir çalışmayı gerektirir. Çeşitli endeksler bazında Türkiye’nin dış ticaret yeteneğine dair kapsamlı bir ölçümleme ve değerlendirme imkânı veren rapor, nüfusu 4 milyonu aşan AB üyesi ülkelerle, Türkiye’yi çevreleyen ülkelerle ve OECD üyesi ülkelerle, 1000’e yakın ürün bazında bir karşılaştırma yapma imkânı sunmaktadır. Böylece, her bir ürüne, ürün grubuna, sektöre ve doğrudan mikro düzeyde işletmelere ve yine doğrudan makro düzeyde dış ticaret konusunda politika yapan kurumlara da faydalı bilgiler sunabilme imkânını getirmektedir. Ürünlere ilişkin veriler güncellendikçe, bizler de siz üyelerimizle gelişmeleri paylaştık. Bunun yanı sıra Uluslararası düzeyde teklif vermek bazı ayrıcalıkları içerir bunun için;
Pazar İhtiyacı Nelerdir?
Teklif Nasıl Hazırlanır?
Ürün Bazında ve Teklif Bazında Karlılık,
Revizyon Takibi,
Fiyat Listesi
gibi soruların cevabını Eğitmen Seda SUNMAN KAYAALP anlattı. Gerçekleştirdiğimiz bu eğitim sonunda üyelerimize ‘’Katılım Belgesi’’ verildi ve MEYODER Genel Sekreteri Öğr. Gör. Süleyman Sözer KIRCA tarafından teşekkür plaketi takdim edildi.
MOTİVASYON İLE BAŞARININ PUSULASI 6 Aralık 2016
Günlük hayatımızda bir çok defa neden aynı şeylerin defalarca başımıza geldiğini sorgularız. Cevap ararız. Yaşam, hayat akarken başımıza gelenlerdir. Bununla birlikte başımıza gelen deneyimlerin hepsinde de bizim seçimlerimiz, algılarımız ve gerçekliğimiz rol oynar. Hepimiz kendi rüyamızın mimarlarıyız.
Yapılan seçimler ve verilen kararlar, davranış tarzları bilinçdışı zihnin inanç kalıplarından etkilenir. İlahi düzenin mükemmeliyetinde her birimiz bedenimize can veren ruhun derin hareketlerinden, bir başka deyişle enerjinin devinim kurallarını ne kadar uyguladığımıza bağlı olarak etkileniriz. Madde dünyası bir ilizyondur. Her şey enerjinin bilgi ile birleşimi sonucu maddeye dönüşür. Düşünceleri, inandığımız bilgi demetleri olarak ifade edersek bu düşüncelere aktardığımız enerji onları maddesel dünyada görünür hale getiren can verendir.
Kendine yolculuk, farkında olmadığımız, karanlıkta kalan yönlerimizle tanışarak, yaşamın her anından nasıl etkilendiğimizi ve nasıl tepki verdiğimizi keşfettiğimiz bir süreçtir. Tüm bunları yapacağımız esnada pusulaya ihtiyaç duyarız ve içsel yolculuğa değerli üyelerimizi çıkaran Eğitmen Gamze SAĞIROĞLU ile derin dinleme ve geri bildirimin önemini, gelecek hayallerimizi, olumsuz duygularımızı, öz değerlerimizi ve yaşam döngümüze, öze yolculuk yaptık.
TEHLİKE FARKINDALIĞI VE RİSK DEĞERLENDİRME 15 Aralık 2016
Tehlike; zarar verme potansiyeline sahip herhangi bir şey. Tehlikeler insana, mala ve prosese etki edebilir; Kazalara ve hastalıklara, ürün kaybına, makine hasarlarına, vb. sebep olabilir. Mesleki risk; bir tehlikeye maruziyet sonucu bir yaralanma ya da bir hastalığın meydana gelme olasılığının ve şiddetinin bileşkesine işaret eder. Mesleki risklerin değerlendirilmesinde temel amaç, çalışanların sağlığının korunması ve güvenliklerinin sağlanmasıdır. Risk değerlendirme, işle ilgili faaliyetlerden kaynaklanan ve çalışanlara ve çevreye olabilecek olası zararların en aza indirilmesine yardım eder. Risk değerlendirme aynı zamanda işinizin verimli ve rekabet edebilir olmasına katkı sağlar. Sağlık ve güvenlik alanında yapılan yasal düzenlemelerde işverenlere düzenli risk değerlendirme yapma yükümlülüğü getirilmiştir. Tüm bunları Eğitmen Vedat BOZKAN ‘’TEHLİKE FARKINDALIĞI VE RİSK DEĞERLENDİRME’’ seminerimizde üyelerimize eğitim verildi.
DİKEY GEÇİŞ SINAVI KURSU 24 Aralık 2016
MEYODER ‘’Meslek Yüksekokulları Mezunları ve Mensupları Derneği’’ sivil toplum örgütü olarak köklü bir kuruluştur. YGS’den ilgili puan türünden 140 puan barajını geçen öğrenciler iki yıllık Meslek Yüksek Okullarınıı tercih edebilir. Nitelikli işgücüne duyulan ihtiyaç nedeni ile MYO mezunlarına iş dünyasının ihtiyacı artmaktadır. Ayrıca mezun öğrenciler dikey geçiş sınavı ile iki yıllık ön lisans programını dört yıllık lisans diploması ile tamamlayabilir. 13 Nisan 2007 tarihinde kurulan MEYODER iki yıllık programını dört yıllık lisans eğitimine tamamlayarak lisans diploması almak isteyen üyelerine her sene kurs açar ve DGS KURS maratonu sınavın yapılacağı haftaya kadar sürer. Bu süre zarfında DGS’de çıkacak konular ve konularla ilgili soru çalışmaları, zaman yönetimi çalışmaları yapılır. Hafta sonu yapılan dersler hafta içerisinde de üyelerin sorularını, sorunlarını cevaplayarak destek sağlar. DGS sınav sonrasında da tercihler ile ilgili de üyelere rehberlik yapılır. 24 Aralık 2016 tarihinde 1000 öğrencinin katılımı ile İstanbul Aydın Üniversitesi Florya Kampüsünde DGS Seviye belirleme sınavı gerçekleştirildi. 2016-2017 DGS Kursu 11 Şubat’ta start verecektir.
İNSAN KAYNAKLARI PANELİ 16 Aralık 2016
Meslek Yüksekokulları Mezun ve Mensupları Derneği – MEYODER – üyelerinin kişisel gelişiminin yanı sıra kariyer gelişimine de destek olmak amacı ile iş başvuru sürecinden, işe alım sürecine ve işten ayrılma dönemine kadar olan süreçte İK’ cıların ve iş başvurusu yapan bireylerin geçireceği süreç ile ilgili üyelerine panel düzenlendi. Panele MEYODER Başkan Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Gonca YILDIRIM’ın yanı sıra Konuşmacı olarak İlksen BEZAN, İK Yöneticisi Esra İSLAMOĞLU ve Dr. Gülden KARACA GÜZEL tecrübelerini paylaşmak üzere bir araya geldiler. Panel sonrası konuşmacılara MEYODER Başkan Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Gonca YILDIRIM tarafından plaket takdim edilip, üyeler ile birlikte hatıra fotoğrafı çekildi.
MEYODER Bilgilendirme ve Kayıt Çalışmaları Eylül 2016
13 Nisan 2007 tarihi itibari ile Türkiye’de Mesleki Eğitimin ve üyelerinin gelişimine destek olmayı ilke edinmiş olan MEYODER, Türkiye’ de mesleki eğitimin gelişimine gönül veren bireyleri, faaliyetleri hakkında bilgilendirmek ve onların fikir ve düşünceleri ile daha geniş kitlelere ulaşmayı amaç edinmiştir. Ülkemiz de mesleki eğitimin gelişimine, “Birlikte Daha Güçlüyüz” ilkesi ile hareket eden MEYODER, yılın çeşitli dönemlerinde bilgilendirme ve kayıt faaliyetlerini sürdürmektedir.