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CEETEPS
I – Conselho Deliberativo
II – Gabinete do Diretor
Superintendente
III – Conselho de Coordenação
IV – Assessoria de Comunicação
V – Assessoria de Desenvolvimento e
Planejamento
VI – Unidade de Pós-Graduação,
Extensão e Pesquisa
VII – Unidade de Ensino Superior de
Graduação
VIII – Unidade de Ensino Médio e
Tecnico
IX – Unidade de Formação Inicial e
Educação Continuada
X – Unidade de Gestão
Administrativa e Financeira
XI – Unidade de Infra-Estrutura
XII – Unidade de Recursos humanos
XIII – Assesoria de Inovação
Tecnológica
DELIBERAÇÃO CEETEPS -3, DE 30/05/2008
( consolidada com suas alterações até 14/05/2015)
Organograma da Unidade de Recursos HumanosDe
part
amen
toSe
ção
Técn
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visão
Serv
iço
(Núc
leo)
Unidade de Recursos Humanos
Elio Lourenço Bolzani
Assistência TécnicaRosimeire Tavares Gomes
Halabi
Célula de Apoio Administrativo
Eugineide Barbosa Costa
Departamento de Administração de Pessoal e
Contagem de TempoCélio Ferreira da Silva Junior
Departamento de Gestão Estratégica e Funcional
Ogali Fukushima
Departamento de Saúde Ocupacional e BenefíciosMarlu Marques Carvalho
Gomes
Divisão de Movimentação e Controle Funcional
Divisão de Pagamentos e Encargos
Departamento de Gestão de Normas e Legislações
Departamento de Gestão de Folha de Pagamento
Ana Paula Garcia Romero
Departamento de Gestão de Seleção de Docentes e Auxiliares de DocenteVicente Mellone Junior
Núcleo de Pagamento Pessoal
Fabio da Silva Adamo
Núcleo de Pessoal da Sede
Eliana Casagrande
Núcleo de Contagem de
TempoDenise de
Albuquerque de Barros
Núcleo de Controle Funcional
Thiago Luiz de Oliveira Augusto
Núcleo de Ações Judiciais
Núcleo de Promoção da Saúde
OcupacionalElsa dos Anjos
Simões
Núcleo de Movimentação de
PessoalPatricia dos Santos
Cunha Barbosa
Centro de Convivência Infantil
– SorocabaLucia Rolim de
Oliveira
Centro de Convivência Infantil
- São PauloElisabete Antunes de
Barros
Seção Técnica de Benefícios
Atribuições: a) coordenar a realização de estudos objetivando a atualização e aperfeiçoamento dos
métodos e técnicas de recrutamento e seleção de docentes e auxiliares de docente;
b) manifestar-se nos expedientes relativos aos procedimentos para a realização de concursos públicos objetivando a admissão de docentes e auxiliares de docente, processos seletivos simplificados objetivando a formação de cadastro reserva para fins de admissão de docentes por tempo determinado, aproveitamento de candidatos remanescentes de concursos públicos e processos seletivos simplificados realizados nas Faculdades de Tecnologia - FATECs e Escolas Técnicas - ETECs, instruindo-os nos termos das normas pertinentes;
DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE SELEÇÃO DE DOCENTES E AUXILIARES DE DOCENTE
c) instruir processos visando a autorização governamental para a realização de concursos públicos e aproveitamento de remanescentes de concursos públicos destinados à seleção de docentes e auxiliares de docente;
d) elaborar instruções e modelos de editais de concursos públicos e processos seletivos simplificados, para a admissão de docentes e auxiliares de docente no âmbito do CEETEPS;
e) desenvolver e aplicar programas de capacitação de recursos humanos no âmbito de sua atuação;
f) garantir a adequação de conteúdo dos programas de recrutamento e seleção a legislação vigente sobre a matéria;
g) proceder ao exame dos processos relativos às realizações de concursos públicos e processos seletivos simplificados, visando suas adequações às normas legais pertinentes;
h) executar outras atividades correlatas.
NOSSA EQUIPEVICENTE MELLONE JUNIOR - DIRETOR DE DEPARTAMENTO
CARLOS DOS SANTOS DIAS
DEISE REGINA DOS SANTOS FRANÇA
GERSON RODRIGO DE ANDRADE
ISIS CRISTINA SOBRAL
ISMAEL THEODORO DE CARVALHO JUNIOR
JANDIRA COSTA DE ARAUJO
LUIZ TADEU MUNIZ DE FARIA
TAMIRES MELLO DOS SANTOS SILVA
VANESSA PROCOPIO FERREIRA
INFORMAÇÕES GERAIS – DGSDADPRINCIPAIS
ATIVIDADES COM BASE NAS ATRIBUIÇÕES
• Concurso Público de Docente
• Processo Seletivo de Docente
• Concurso Público de Auxiliar de Docente
GERENCIAR E CONTROLAR:
• Concurso Público de Docente para ETECs e FATECs
• Processo Seletivo de Docente para ETECs
• Processo Seletivo Simplificado de Docente para FATECs
• Concurso Público de Auxiliar de Docente para ETECs e FATECs
CRIAÇÃO DE DOCUMENTOS:
• Ofícios• Informações• Elaboração manuais• Capacitações• Informativo• Planilha de controle
das seleções públicas• Desenvolvimento de
planilha para analise dos processos de seleção pública das unidades de ensino
Segundo a Constituição Federal, no Artigo 37, inciso II e a Constituição Estadual, no Artigo 115, inciso II:A investidura em cargo ou emprego público dependerá de uma aprovação em concurso.
No Centro Paula Souza, os processos de seleção pública sob a responsabilidade do Diretor da Unidade de Ensino são:
Concurso Público de Docente
Processo Seletivo
Concurso Público de Auxiliar de Docente
Docentes admitidos por tempo indeterminado
Docentes contratados por tempo determinado
Vamos conhecer um pouco mais sobre as competências do Diretor e os processos de seleção pública?
Profissional de apoio ao magistério, admitido por tempo indeterminado
INTRODUÇÃO
O QUE TEMOS DE NOVO SOBRE SELEÇÃO PÚBLICA
DECRETO Nº 60.449, DE 15 DE MAIO DE
2014
• Regulamenta os procedimentos relativos à realização de concursos públicos, no âmbito da Administração direta e autárquica do Estado e dá providências correlatas
DECRETO Nº 61.466, DE 2 DE SETEMBRO
DE 2015
• Dispõe sobre a admissão, a contratação de pessoal e aproveitamento de remanescentes na Administração Direta, Indireta e Funcional do Estado.
INSTRUÇÃO UCRH Nº 08 DE 09 DE JUNHO
DE 2015
• Dispõe sobre participação de estrangeiros naturalizados brasileiros e estrangeiros de nacionalidade portuguesa em processos seletivos simplificados e da outras providências correlatas
Dificuldades perante as FATECs
Dificuldades apresentadas ao assumir as Seleções Públicas das FATECs em 01/08/2015• Áreas• Matrizes• Funcionamento da Congregação• Padrões• Conceito de aulas livres/ Atribuição de aulas• Falta de disponibilidade de documentos com maior facilidade
Soluções criadas para FATECs
Soluções encontradas para o momento• Dividir o grupo de pessoal, para capacitar os profissionais do Departamento• Criação dos Manuais de Concursos• Criação do Site aonde está disponível os Manuais, Instruções, Legislações e
Anexos• Realizar a padronização dos Documentos• Disponibilidade de consulta das aberturas das seleções públicas no site do
CEETEPS, possibilitando maior visibilidade, com mais de 2000 acessos por semana
• Realização de um sistema criado pelo grupo de pessoal da CESU para controlar os concursos públicos
O Diretor, sob a luz da lealdade, da boa fé, da ética, dos bons costumes, da moral
administrativa, da legislação, normas e procedimentos internos e por meio das
atribuições delegadas, é o responsável pela autorização e ações (atos) de Concursos Públicos de Docente, Auxiliar de Docente e
Processo Seletivo de Docente.
O DIRETOR DA UNIDADE DE ENSINO
ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS AOS
DIRETORES DAS UNIDADES DE ENSINO DO CEETEPS
Portaria Ceeteps-GDS 914, de 14-1-2015
“Delega atribuições e competências aos Diretores das Unidades de Ensino do CEETEPS, visando à realização de Concursos Públicos para o preenchimento de Empregos Públicos Permanentes de Professor de Ensino Superior, Professor de Ensino Médio e Técnico e de Auxiliar de Docente e dá providências correlatas”
A inscrição do Diretor Da Unidade de Ensino, cônjuge, filho, parente, servidor administrativo ou docente que exerce emprego público em confiança na Etec, pessoas com laços afetivos de amizade com o Diretor de Escola, entre outros,
configuram o impedimento definitivo do Diretor.
LEMBRE-SE!O Diretor deve exercer as suas competências atendendo aos princípios do
Artigo 37 da Constituição Federal (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência) e do Artigo 111 da Constituição Estadual (legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, finalidade,motivação, interesse público e eficiência)
Vejamos alguns deles a seguir...
IMPEDIMENTO DO DIRETOR DA UNIDADE DE ENSINO
Moralidade
• Ordem administrativa baseada na confiança, boa-fé na honradez e na integridade
Impessoalidade
• A Administração se move pelos interesses públicos e não por interesses pessoais.
Eficiência
• Impõe à Administração Pública o exercício de suas competências de forma imparcial, neutra, transparente e eficaz
O Diretor foi designado como agente para praticar todos os atos referentes aos processos de seleção pública das
Etecs, por meio da:
Processo Seletivo de Docente / Processo Seletivo
Simplificado
Portaria Ceeteps nº 914/2015 Deliberação Ceeteps
nº 2/2009 - Comunicado Ceeteps nº 1/2009
O Diretor não pode subdelegar as atribuições e competências
Delegação de Atribuições e Competências aos Diretores
Concurso Público de Auxiliar de Docente
Concurso Público de Docentes
(FATEC)Deliberação CEETEPS Nº
009/2015 (FATEC)Deliberação CEETEPS Nº 017/2015 e Instrução Conjunta nº
003/2015
DISPONIBILIZAÇÃO DO CATÁLOGO:Será disponibilizado eletronicamente através do site
www.cpscetec.com.br/crt
CATÁLOGO DE REQUISITOS DE TITULAÇÃO PARA DOCÊNCIA
Os portadores de Licenciatura Plena estão identificados por (LP) no final da titulação. Exemplo: Ciências Biológicas (LP)
Os Graduados, que incluem Bacharéis e Tecnólogos, não têm identificação específica, lembrando que para efeito de contratação serão considerados Licenciados quando, além do diploma de graduação possuírem certificado equivalente ao da licenciatura plena obtido:
a) por meio de cursos regulares de programas especiais, nos termos previstos pelo Conselho Nacional de Educação, Resolução nº 2, de 26.06.97; ou
b) na forma prevista pela Portaria Ministerial MEC nº 432 de 19.07.71, Esquema I.
As Titulações estão arroladas conjuntamente – Licenciados e Graduados (Bacharéis e
Tecnólogos): Os Licenciados com diploma de Educação Profissional Técnica de Nível Médio e Esquema II - Portaria Ministerial MEC 432/71 ou Portaria MEC 396/77- estão identificados pela expressão (EII) ao final de sua titulação técnica. Exemplo: Agropecuária (EII).
CATÁLOGO DE REQUISITOS DE TITULAÇÃO PARA DOCÊNCIA
Neste endereço é possível consultar os requisitos para todos os componentes
curriculares do Ensino Médio e das habilitações profissionais técnicas de nível
médio.
COMPONENTE CURRICULAR (Ensino Médio):
Artes (Base Nacional Comum – Ensino Médio)
COMPONENTE CURRICULAR(Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio):
Práticas em Ciências da Terra (Meio Ambiente)
Exemplos:
É uma seleção pública e visa o preenchimento de emprego público permanente para admissão na carreira docente das Unidades de Ensino do
CEETEPS.O Diretor da Unidade ao autorizar a abertura de concurso público em um determinado componentes curriculares(ETEC)/ Disciplina(FATEC), observará obrigatoriamente a existência cumulativa de:
no mínimo 02 (duas) aulas livres e;
um emprego público permanente vago
As aulas incluídas no edital de abertura de inscrições são reservadas, exclusiva e
obrigatoriamente ao aprovado e classificado no certame.
CONCURSO PÚBLICO DE DOCENTE
Veja alguns dos procedimentos que antecedem a abertura de concurso público de docente:
Normas internas de atribuição de
aulas- Portaria Ceeteps nº 467/2010- Instrução Cetec nº 001/2010
❶ Emprego público e aulas livres
Existência cumulativa de:
- No mínimo 02(duas) aulas livres
- Um emprego público permanente vago
❷
NomenclaturaVerificar a
denominação do componente
curricular constante na organização
curricular
❹
Origem da vaga e aulas livresJustificativa e
comprovação da origem da vaga e das
aulas livres no componente
curricular
❸
Ato do Diretor de Etec
Ato autorizando a abertura de
concurso público no componente
❺
Procedimentos que antecedem a abertura
PORTARIA DESIGNANDO A
COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO
Designação da comissão especial
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(FATEC) Procedimentos que antecedem a abertura
Ofício do Diretor da Fatec o qual informa que obedeceu às disposições contidas na Deliberação CEETEPS nº
009/2015, alterada pela 24/2015
Ofício do Diretor Relatando a origem das aulas/vaga com
anuência da Congregação/ Comissão de Implantação
Portaria do Diretor designando a
comissão especial de concurso
publico
Matriz Curricular do curso vigente
Cópia do documento de
criação de curso/turma
O Processo Seletivo de Docente, é realizado para a formação de cadastro de docentes das ETECs do Ceeteps.
A contratação far-se-á por prazo determinado para atender a necessidade
temporária.
Quando abrir um processo seletivo de docente?O processo seletivo deve ser iniciado, preferencialmente, antes do início do semestre ou ano letivo, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público e para constituição de cadastro de docente.
O ideal é abrir processo de seleção pública para todos os componentes do curso e
habilitações profissionais oferecidas pela escola.
PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE
Veja alguns dos procedimentos que antecedem a abertura de processo seletivo de docente:
Componentes Curriculares
Decidir quais são os componentes
curriculares a serem incluídos no
processo seletivo
❶
NomenclaturaVerificar a
denominação do componente
curricular constante na organização
curricular
❷
PROCEDIMENTOS QUE ANTECEDEM A ABERTURA
Conforme Ofício Circular nº 01/2015 – DGSDOs avisos de abertura de inscrições devem conter no máximo 30(trinta) componente curriculares.Desde março de 2015, não mais é permitido o agrupamento de componentes curriculares e de cursos para um único componente curricular
Fases
Outros atos, como retificação, deferimento e/ou indeferimento de
recurso, etc. , quando ocorrerem, também são publicados em DOE
Comissão de Avaliação(designação - ato interno)
EM CADA FASE, EXISTEM OUTROS PROCEDIMENTOS INTERNOS QUE INTEGRAM A
ELABORAÇÃO DO ATO. VEJA OS DETALHES NO MANUAL VIRTUAL.
Alguns atos são publicados em Diário Oficial e
todos relacionados no
fluxo são divulgados nas dependências
da escola. O aviso de abertura é
divulgado no site do Ceeteps.
O Processo Seletivo Simplificado será proposto pelo Diretor da FATEC, mediante justificativa fundamentada da origem das aulas, e autorizado por
sua Congregação ou Comissão de Implantação.
A contratação far-se-á por prazo determinado para atender a necessidade temporária.
(FATEC) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Deliberação CEETEPS Nº 017/2015 e Instrução Conjunta nº 003/2015
Veja alguns dos procedimentos que antecedem a abertura de processo seletivo simplificado:
DisciplinasMatriz curricular
vigente
❶
NomenclaturaVerificar a
denominação da Disciplina constante na Matriz curricular
❷
(FATEC) PROCEDIMENTOS QUE ANTECEDEM A ABERTURA
- É necessário o envio do oficio da unidade:
- Envio da Matriz curricular vigente.
Este concurso objetiva o preenchimento de emprego público permanente vago de auxiliar de docente nas Unidades de Ensino do CEETEPS.
O auxiliar de docente , admitido neste emprego público, não pode ministrar aulas.
Listamos algumas das atribuições do auxiliar de docente, a seguir especificadas(extraídas da Deliberação CEETEPS nº 08/2014:
- Organizar e preparar ambientes didáticos (p.ex. laboratórios);- Acompanhar e auxiliar o professor no desenvolvimento de aulas
práticas;- Proceder as manutenções corretivas e preventivas nos equipamentos;- Cumprir e fazer cumprir as normas próprias dos laboratórios, oficinas,
etc.- Desempenhar outras atividades correlatas, e afins, estabelecidas pelas
unidades de ensino.
AUXILIAR DE DOCENTE
Veja alguns dos procedimentos que antecedem a abertura de concurso público de auxiliar de docente:
Emprego públicoObservar o
quantitativo de Empregos Públicos
Permanente de Auxiliar de Docente na Portaria Ceeteps
nº 419/2009
❶
Ato do Diretor da Unidade de
EnsinoAto autorizando a
abertura de concurso público objetivando
preencher o emprego público permanente
❹Origem da
vagaJustificativa e comprovação da origem da
vaga
❷
❸
Área de Atuação
O Diretor da Unidade define a área a ser incluída
no edital
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
PROCEDIMENTOS QUE ANTECEDEM A ABERTURA
PORTARIA DESIGNANDO A
COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO
Designação da comissão especial
❺
FIXA nas Escolas Técnicas Estaduais, o quantitativo de Empregos Públicos Permanente de Auxiliar de Docente
(SQEP), criado nos termos da alínea “a” do inciso I do artigo 39 da Lei
Complementar n° 1044, de 13, publicada no DOE de 14/05/2008, na
seguinte conformidade:”
Vagas fixadas até a Etec de Aguaí (Cód. UE 215)
Portaria CEETEPS nº 419, de 29,
publicada a 02-10-2009
O empregos públicos de auxiliar docente criados pela Lei Complementar Nº 1242/2014, ainda não foram distribuídos para as unidades
Outros atos, como retificação, insubsistência de inscrição, deferimento e/ou indeferimento de recurso, etc. , quando ocorrerem,
também são publicados em DOE
EM CADA FASE, EXISTEM OUTROS PROCEDIMENTOS INTERNOS QUE INTEGRAM A
ELABORAÇÃO DO ATO. VEJA OS DETALHES NO MANUAL VIRTUAL.
Todos os atos são publicados em Diário Oficial e divulgados nas dependências da escola.
O Edital de Abertura é divulgado no site do Ceeteps
FASES
www.centropaulasouza.sp.gov.br/crh
Clicar em: Departamentos DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE SELEÇÃO DE
DOCENTES E AUXILIARES DE DOCENTE- DGSDADCOMO
ENCONTRAMOS ESSAS
INFORMAÇÕES NO SITE?
As informações sobre Concurso Público de Docente, de Auxiliar de Docente e de Processo Seletivo de Docente estão disponíveis em:
ONDE ENCONTRAR AS INFORMAÇÕES DO DGSDAD?
ESTA É A PÁGINA PRINCIPAL DO DGSDAD!
AS INFORMAÇÕES ESTÃO ORGANIZADAS POR TIPO DE UNIDADE
DE ENSINO
AS INFORMAÇÕES ESTÃO ORGANIZADAS POR ASSUNTO:
CONCURSO PÚBLICO DE DOCENTE, DE AUXILIAR DE DOCENTE E PROCESSO
SELETIVO DE DOCENTE.
PARA CADA ASSUNTO, SÃO DISPONIBILIZADOS RECURSOS COMO:
MANUAL, ANEXOS E LEGISLAÇÃO.
É uma publicação virtual, disponibilizada, que reúne alguns tópicos importantes, disponibilizados de forma resumida.
Este recurso objetiva resgatar as orientações sobre os procedimentos de concurso público de docente, de auxiliar de docente e de processo seletivo de docente.
INFORMATIVO
SELEÇÕES PÚBLICAS SÃO DIVULGADAS EM NOSSO SITE
Editais e avisos de abertura de inscrições no site do Ceeteps
ESTA PÁGINA POSSUI MAIS DE 4.400 ACESSOS POR
SEMANA!
PORTAL DE CONCURSOS PÚBLICOS DO ESTADO
Todos os atos de Seleção publica do CEETEPS estão sendo divulgados no portal do governolink:
http://www.concursopublico.sp.gov.br/
O Departamento desenvolveu a capacitação em Concurso Público de Docente, para as Escolas Técnicas do Ceeteps – Módulo Introdutório, na modalidade à distância.
Capacitação à Distância
Capacitação a Distância em Concurso Público de Docente
AGRADECEMOS A SUA PARTICIPAÇÃO!
