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Integrantes do Projeto:
Ádila Almeida
Francisco Brasil
Rodrigo Rodrigues
Paula Aguiar
Desenho da marca
O conceito da marca LEVE esta baseada na sensação de frescor,
leveza e rejuvenescimento da epiderme. A folha simboliza a vida,
pois está sempre em continua e equilibrada troca de substancias com
o meio ambiente em que vive. E essa troca diária proporciona para
ela uma vitalidade sem igual. Esse é o objetivo do produto ao tratar
da face e mãos.
Produto
Aroma: Papaia
Aroma: Pitanga
Stand fixo
Logo + Anúncios Promocionais
Perfil dos Participantes
Todos os envolvidos possuem perfil empreendedor e se comprometem em todas as
fases do processo, tanto na produção quanto na venda do produto, além de serem
atuantes no desenvolvimento da estratégia de Marketing e ações relacionadas ao Ponto
de Venda.
Ponto PositivoA grande possibilidade de mutação do produto.
Definição do negócio
Microempresa familiar, produtora de sabonetes esfoliantes artesanais para mãos e face. Seu
público-alvo são as estudantes do Centro Universitario Unieuro. Essa nova linha de sabonetes
denomina-se LEVE.
Negócio da empresa
Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal. (CNAE).
Setor
Cosméticos
Análise de mercado
O área de atuação da empresa: varejo
Pesquisa de Mercado
O Público-alvo é composto por mulheres de 18 a 30 anos, que trabalham
e/ou estudam do Centro Universitário UNIEURO.
Necessidade do Público
De acordo com a pesquisa quantitativa realizada, chegamos a conclusão que o desejado público-alvo necessitava:
– Sabonete pequeno
– Fragrância de frutas
– Cores claras (relaxantes)
– Alto grau de hidratação
– Folículos esfoliantes
Plano de marketing
O sabonete segue uma linha rústica, feito com produtos naturais, esfoliante e
com bastante potencial hidratação. O produto é leve e pequeno, o foco esta
na praticidade da sua utilização.
Vantagem Competitiva
Produto
• Tamanho
• Praticidade
• Potencial hidratante e esfoliante
• Preço
Impacto do diferencial no Público
• Limpeza facial rápida.
• Hidratação e esfoliação eficiente.
• Sensação de limpeza profunda.
• Higienização diária e em qualquer lugar.
• Preço baixo (possibilitando grande fidelização dos clientes)
Instrumentos e Formas de Divulgação
Mídias
• Projeção eletrônica
Distribuição do Produto
• Stand (2 vendedores)
• Vendas externas (2 vendedoras)
Relatório diário
Tem que ter uma pasta com as notas. No dia da
apresentação.
Receitas
• a) Preço de venda R$ 1,00
• b)Quantidade vendida R$ 100/3dias
• Receita total R$ 100,00
Investimentos
• Móveis e equipamentos R$ 0
• Veículos R$ 0
• Reformas R$ 0
• Despesas pré-operacionais R$ 60,00
• Outros R$ 0
• Total R$ 60,00
Custos dos produtos
• Custo do produto (material) R$ 60,00
• Salários e encargos com pessoal R$ 0
• Depreciação de máquinas de produção R$ 0
• Manutenção de máquinas de produção R$ 0
• Total R$ 60,00
Despesas operacionais
• a) Salários e encargos pessoal (administrativo) R$ 0
• c) Prestação de serviços (contador) R$ 0
• d) Aluguel R$ 0
• e) Manutenção R$ 0
• f) Comissões de vendedores/representantes R$ 0
• g) Outros R$ 0
• Total R$ 0
Demonstrativo dos resultados
• 1- Receita bruta de vendas R$ 100,00
• 2 - (-) Deduções da receita bruta R$ 0
• 3 - (=) Receita líquida de vendas R$ 100,00
• 4 - (-) Custos dos produtos (item 4.1) R$ 60,00
• 5 - (=) Margem de contribuição bruta R$ 40,00
• 6 - (-) Despesas operacionais (item 4.2) R$ 0
• 7 - (=) Lucro operacional R$ 40,00
• 8 - (-) Imposto de renda R$ 0
Lucro líquido R$ 40,00
RELATORIO DO PERFIL – Adila Almeida
Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS
Comprometimento e determinação X
1. É proativo na tomada de decisão X
1. É tenaz e obstinado X
1. Tem disciplina e dedicação X
1. É persistente ao resolver problemas X
1. É disposto ao sacrifício para atingir metas X
1. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve X
Obsessão pelas oportunidades
1. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos
clientes
X
1. É dirigido pelo mercado (market driven) X
1. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes X
Tolerância ao risco, ambigüidade e incerteza
1. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir) X
1. Procura minimizar os riscos X
1. Tolera as incertezas e falta de estrutura X
1. Tolera o estresse e conflitos X
1. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X
RELATORIO DO PERFIL – Francisco Brasil
Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS
Comprometimento e determinação X
1. É proativo na tomada de decisão X
1. É tenaz e obstinado X
1. Tem disciplina e dedicação X
1. É persistente ao resolver problemas X
1. É disposto ao sacrifício para atingir metas X
1. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve X
Obsessão pelas oportunidades
1. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos
clientes
X
1. É dirigido pelo mercado (market driven) X
1. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes X
Tolerância ao risco, ambigüidade e incerteza
1. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir) X
1. Procura minimizar os riscos X
1. Tolera as incertezas e falta de estrutura X
1. Tolera o estresse e conflitos X
1. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X
RELATORIO DO PERFIL – Rodrigo Rodrigues
Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS
Comprometimento e determinação X
1. É proativo na tomada de decisão X
1. É tenaz e obstinado X
1. Tem disciplina e dedicação X
1. É persistente ao resolver problemas X
1. É disposto ao sacrifício para atingir metas X
1. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve X
Obsessão pelas oportunidades
1. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos
clientes
X
1. É dirigido pelo mercado (market driven) X
1. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes X
Tolerância ao risco, ambigüidade e incerteza
1. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir) X
1. Procura minimizar os riscos X
1. Tolera as incertezas e falta de estrutura X
1. Tolera o estresse e conflitos X
1. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X
RELATORIO DO PERFIL – Paula Aguiar
Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS
Comprometimento e determinação X
1. É proativo na tomada de decisão X
1. É tenaz e obstinado X
1. Tem disciplina e dedicação X
1. É persistente ao resolver problemas X
1. É disposto ao sacrifício para atingir metas X
1. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve X
Obsessão pelas oportunidades
1. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos
clientes
X
1. É dirigido pelo mercado (market driven) X
1. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes X
Tolerância ao risco, ambigüidade e incerteza
1. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir) X
1. Procura minimizar os riscos X
1. Tolera as incertezas e falta de estrutura X
1. Tolera o estresse e conflitos X
1. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X
RELATORIO DE PERFIL – Adila Almeida
Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS
Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação
1. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X
1. Não se conforma com o status quo X
1. É hábil em se adaptar a novas situações X
1. Não tem medo de falhar X
1. É hábil em definir conceitos e detalhar idéias X
Motivação e superação
1. É orientado a metas e resultados X
1. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores
resultados
X
1. Não se preocupa com status e poder X
1. Tem autoconfiança X
1. É ciente de suas fraquezas e forças X
1. Tem senso de humor e procura estar animado X
Liderança
1. Tem iniciativa X
1. Tem poder de autocontrole X
1. Transmite integridade e confiabilidade X
1. É paciente e sabe ouvir X
1. Sabe construir times e trabalhar em equipe X
RELATORIO DE PERFIL – Francisco Brasil
Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS
Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação
1. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X
1. Não se conforma com o status quo X
1. É hábil em se adaptar a novas situações X
1. Não tem medo de falhar X
1. É hábil em definir conceitos e detalhar idéias X
Motivação e superação
1. É orientado a metas e resultados X
1. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores
resultados
X
1. Não se preocupa com status e poder X
1. Tem autoconfiança X
1. É ciente de suas fraquezas e forças X
1. Tem senso de humor e procura estar animado X
Liderança
1. Tem iniciativa X
1. Tem poder de autocontrole X
1. Transmite integridade e confiabilidade X
1. É paciente e sabe ouvir X
1. Sabe construir times e trabalhar em equipe X
RELATORIO DE PERFIL – Rodrigo Rodrigues
Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS
Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação
1. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X
1. Não se conforma com o status quo X
1. É hábil em se adaptar a novas situações X
1. Não tem medo de falhar X
1. É hábil em definir conceitos e detalhar idéias X
Motivação e superação
1. É orientado a metas e resultados X
1. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores
resultados
X
1. Não se preocupa com status e poder X
1. Tem autoconfiança X
1. É ciente de suas fraquezas e forças X
1. Tem senso de humor e procura estar animado X
Liderança
1. Tem iniciativa X
1. Tem poder de autocontrole X
1. Transmite integridade e confiabilidade X
1. É paciente e sabe ouvir X
1. Sabe construir times e trabalhar em equipe X
RELATORIO DE PERFIL – Paula Aguiar
Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS
Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação
1. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X
1. Não se conforma com o status quo X
1. É hábil em se adaptar a novas situações X
1. Não tem medo de falhar X
1. É hábil em definir conceitos e detalhar idéias X
Motivação e superação
1. É orientado a metas e resultados X
1. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores
resultados
X
1. Não se preocupa com status e poder X
1. Tem autoconfiança X
1. É ciente de suas fraquezas e forças X
1. Tem senso de humor e procura estar animado X
Liderança
1. Tem iniciativa X
1. Tem poder de autocontrole X
1. Transmite integridade e confiabilidade X
1. É paciente e sabe ouvir X
1. Sabe construir times e trabalhar em equipe X