Determinacion de La Oferta Agregada

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OCTAVA UNIDAD:

DETERMINACIN DE LA OFERTA AGREGADA

La Funcin de Produccin La funcin de produccin determina la cantidad que van a producir las empresas, es decir, la cantidad de bienes y servicios que stas van a ofrecer al mercado. En todo proceso productivo las empresas emplean: Recursos productivos o stock de capital (maquinarias, ordenadores, instalaciones, vehculos, etc.). Recursos humanos (trabajadores). Podemos representar la funcin de produccin mediante la frmula y = F (L,K), que nos dice que la produccin del pas (Y) depende de la cantidad de trabajo (L) y de la cantidad de capital (K). La cantidad de trabajo se determina en el mercado de trabajo, mientras que los recursos productivos se consideran fijos en corto plazo. Con estas dos premisas podemos dibujar ya la curva de la funcin de produccin:

La pendiente de la curva es positiva pero decreciente: a mayor volumen de trabajo ir aumentando la produccin pero en un porcentaje cada vez menor (ley de rendimientos decrecientes). Por ejemplo: una obra de realizar ms rpida con 2 albailes que con uno, y con 4 que con 2, pero llega un momento en que no aporta nada seguir incorporando operarios. Una variacin en el volumen de empleo (dada una cantidad determinada de recursos productivos) origina un desplazamiento a lo largo de la curva. Mientras que las variaciones que se puedan producir puntualmente en el volumen de recursos productivos ocasionan un desplazamiento de la curva: Si aumentan los recursos productivos para un nivel determinado de trabajo, aumentar el nivel de produccin: la curva de produccin se desplaza hacia arriba. Si disminuyen los recursos productivos la curva de produccin se desplaza hacia abajo.

Los recursos productivos de los que dispone una economa vienen determinados por su nivel de ahorro: A mayor nivel de ahorro la inversin del pas ser mayor, lo que aumentar en el largo plazo sus recursos productivos y, por tanto, su nivel de produccin. En definitiva, el mercado de trabajo determina el nivel de empleo de la economa, y una vez definido ste, la funcin de produccin determinar el volumen de produccin (oferta agregada). La funcin de produccin que hemos analizado se puede complicar si introducimos ms factores productivos: Recursos naturales (N) con los que cuenta el pas: minerales, pesca, bosques, energa, etc. Capital humano (H): nivel de formacin y capacitacin de la poblacin. La funcin de produccin quedara ahora: Y = f (L, K, N, H), funcionando de manera muy similar a como hemos explicado: Variacin de (L): movimiento a lo largo de la curva. Variacin (K, H, N): desplazamientos de la curva.

Demanda por trabajo y la oferta de producto

La demanda en el mercado de trabajo representa la cantidad de trabajadores que las empresas o empleadores estn dispuestas a contratar. Las empresas necesitan trabajadores para poder desempear su actividad y obtener el mximo beneficio a travs de la venta de los bienes y servicios que producen. Para ello demandan fuerza de trabajo en el mercado y estarn dispuestas a contratar trabajadores siempre que los ingresos que consigan por su labor sean mayores que el salario que les tiene que pagar. Por tanto, si el salario es muy alto, slo se contratar a unos pocos, siguiendo el principio de que el ingreso marginal de los trabajadores es decreciente en funcin del nmero de trabajadores contratados (se contrataran los ms necesarios para el funcionamiento de la empresa) y de que en el caso de salarios sean muy altos habr menos empresas dispuestas a operar en el mercado por cuestin de rentabilidad. En sentido contrario, en un mercado en el que los salarios son bajos, se puede contratar a ms trabajadores aunque estos produzcan menos cantidad de bienes en el mismo tiempo.

La Oferta de trabajo Oferta de trabajo es la relacin entre horas que se desea trabajar y los salarios Las decisiones acerca de cunto trabajo ofertar y en qu condiciones muestran una enorme variedad: -uno o ms empleos -tiempo parcial o completo -horas ordinarias o extras -entradas o salidas -combinacin o no con estudios La oferta laboral de toda la economa se obtiene sumando las ofertas individuales. Objetivo: desarrollar un modelo de dichas decisiones. En trminos empricos: estudiar los determinantes de las tasas de actividad y de las horas trabajadas. Algunos casos de inters: -Las mujeres: crecimiento de la participacin femenina -los adolescentes: en relacin con la decisin de estudiar

1. Modelo bsico de la oferta individual. Los individuos maximizan su bienestar de dos formas: -consumiendo bienes -consumiendo tiempo libre Los bienes se compran en los mercados, y el poder de compra se gana mediante el trabajo. Intercambio entre tiempo libre y consumo (se determina en forma endgena, comportamientos que el individuo adapta de acuerdo a la informacin que recibe del contexto) Variables exgenas que determinan su comportamiento: -el salario que se le ofrece -los ingresos no laborales de que dispone Decisin: la asignacin del tiempo

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Se trata de un modelo esttico. Las decisiones se procesan dentro de un solo perodo. Considerar un trabajador representativo, que consume un bien compuesto C (medido en unidades monetarias), y L horas de tiempo libre (todo el tiempo no de trabajo). Sus preferencias se representan con una funcin de utilidad: Partiendo de las preferencias (y usando propiedades simples) se construye el mapa de curvas de indiferencia: combinaciones de C y L que dejan su bienestar sin cambios:

C

24

L

Las horas de trabajo se miden en el eje horizontal hacia el origen (24L) -Las curvas de indiferencia tienen pendiente negativa: para que la utilidad no cambie, si se quita algo de un bien se debe dar a cambio alguna cantidad positiva del otro -Curvas de indiferencia ms alta indican mayor nivel de bienestar: contienen puntos en que se obtiene ms de todo que en una curva ms baja. -Las curvas de indiferencia no se cortan. Si se cortaran habra puntos en la interseccin de las dos que seran indiferentes frente a dos conjuntos en que claramente uno tiene ms de ambos bienes que otro. Diferentes trabajadores tendrn diferentes valoraciones y distintos mapas de indiferencia entre tiempo libre y consumo.

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La forma de las curvas de indiferencia refleja las preferencias.

C

I2

I1

L Individuo 1: trabajohlico; individuo 2: amante del tiempo libre -pero: no es una cuestin de trabajohlicos versus holgazanes; * hay diferencias entre trabajos que aqu estn omitidas * Tiempo libre no quiere decir no hacer nada o diversin: incluye el tiempo en el hogar, el tiempo de estudio, cuidado de hijos, etc.: diferencias en situacin personal (aqu omitidas) generan preferencias muy distintas Las curvas de indiferencia conforman un mapa Todas las combinaciones posibles de tiempo libre y consumo se encuentran en alguna curva de indiferencia.

Restriccin presupuestaria En el modelo se representa la conducta de un trabajador frente a cambios exgenos. Como resultado, el modelo genera una descripcin de cmo frente a estos cambios en el entorno el individuo se adapta endgenemente. Lo exgeno en el modelo de oferta laboral es el salario y el ingreso no laboral Lo endgeno son las horas de trabajo que se desea ofertar en funcin de dicho salario e ingreso. Se buscar la mxima utilidad o bienestar sujeto a las restricciones que surjan del entorno.

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Hay dos restricciones operando: tiempo e ingreso. Son interdependientes porque el tiempo puede dedicarse a trabajo remunerado y reporta ingreso. Otra parte del ingreso es no laboral, independiente de las horas trabajadas (rentas, intereses, etc.) que denotamos V. Si no trabajara, an podra consumir V unidades. Si h son las horas trabajadas y w el salario por hora, la restriccin se puede escribir: C = hW + V el consumo es igual al ingreso salarial ms el ingreso no laboral Se supone que el salario por hora es constante (no depende de las horas trabajadas). Esto permite que la restriccin presupuestaria sea lineal. Suponemos que el tiempo total de que dispone es T y entonces h+L=T las horas de trabajo ms las horas libres es el tiempo total disponible Por lo cual C = (T L)W + V= (WT+V) W L El consumo es igual al ingreso si se trabajara todo el tiempo ms el ingreso no laboral menos las horas de tiempo libre multiplicadas por el salario La restriccin es una recta con ordenada al origen (WT+V) (ingreso total) y pendiente W C WT +V

V

T 4

L

Cada hora libre tiene un precio, W. el salario a que se renuncia por no trabajar esa hora Puntos por debajo o sobre la recta de presupuesto son alcanzables para el trabajador (conjunto de oportunidades). Variaciones en el salario por hora pueden representarse como rotacin de la recta presupuestal (mayor pendiente en valor absoluto a medida que se incrementa) C

V

T

L

Decisin de horas de trabajo

El individuo elegir la combinacin de C, L tal que su bienestar sea mximo (dados el salario e ingreso no laboral). El individuo buscar ubicarse en la mxima curva de indiferencia alcanzable. Solucin: el punto en que la recta presupuestal es tangente a una curva de indiferencia

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Qu sucede si aumenta el ingreso no laboral?

C

T

L

Desplaza la recta presupuestal en paralelo hacia arriba. Si el tiempo libre es un bien normal, habr mayor consumo y mayor tiempo libre (menos trabajo). Curva de oferta de trabajo Cunto variar la cantidad de horas de trabajo ofrecidas deseadas cuando vara el salario? Esta relacin es la oferta de trabajo. Ante un aumento de los salarios, se trabaja ms o menos? Partimos de un mapa de curvas de indiferencia y de una serie de aumentos salariales: C

T 6

L

Los primeros aumentos de salarios generan un aumento en las horas trabajadas, pero despus de cierto punto ante un aumento de salarios las horas deseadas se reducen.

Esto permite trazar la curva de oferta de trabajo:

w

H Un incremento de salarios tiene dos grandes efectos en la decisin: 1. efecto ingreso El aumento salarial (suponiendo incambiadas las horas trabajadas) permite mayor ingreso. Se consumir ms de todos los bienes, incluido el tiempo libre (menos horas). Definicin: Efecto ingreso es el desplazamiento hacia el par C, L que se elegira si el salario se mantuviera constante y el trabajador recibiera un aumento del ingreso (no laboral) que lo mantuviera en la ms alta curva de indiferencia que puede alcanzar con el nuevo salario. 2. efecto sustitucin El aumento salarial hace comparativamente ms caro el tiempo libre. Se pierde de ganar ms dinero cada hora que no se trabaja. Por tanto se trabajar ms (menos tiempo libre). Definicin: Efecto sustitucin es el desplazamiento hacia el par C, L que se elegira al cambiar el salario y el trabajador se moviera desde el punto que indica el efecto ingreso, a lo largo de la ms alta curva de indiferencia que puede alcanzar con el nuevo salario, hacia el mximo punto alcanzable (sobre la recta presupuestal).

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Slo cambia el precio relativo (entre consumo y tiempo libre), pero no el nivel de bienestar (se mueve a lo largo de la misma curva de indiferencia). Asla el efecto que responde al cambio en el precio relativo reflejado en el cambio en la pendiente de la recta presupuestal.

C Efecto sust. Efecto ingreso

T

L

Ambos efectos van en sentidos opuestos. El efecto final o neto es la suma de ambos. Si el efecto sustitucin domina, el trabajador va a ofrecer ms horas ante un aumento de salarios. Si el efecto ingreso domina, el trabajador va a ofrecer menos horas ante un aumento de salarios. Por qu se llega a puntos en que el efecto ingreso domina? Porque al tener sucesivamente mayores horas, hay mayores ingresos. El consumo es abundante, y estoy dispuesto crecientemente a dar menos tiempo libre a cambio de una unidad adicional de consumo. Desplazamientos de la curva de oferta: 1. Cambios en los ingresos no laborales: 2. Cambios en las preferencias:

Investigacin emprica: Oferta laboral masculina relativamente inelstica, incluso se vuelve hacia atrs.

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Oferta femenina ms elstica, pendiente positiva.

Casos particulares

1. Inactividad y salario de reserva. Cundo se decide ser inactivo: todos los recursos se destinan al tiempo libre

C

T La posicin no es de tangencia Factores que determinan la inactividad:

L

a. forma de las curvas de indiferencia (ms verticales indican mayor preferencia por tiempo libre) b. ingreso no laboral c. la magnitud del salario disponible para el individuo (salarios mayores haran ms vertical la recta presupuestal)

Concepto de salario de reserva Partiendo de una posicin de inactividad, sucesivos aumentos de salario haran que el individuo llegue a un punto en que participa con horas positivas.

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C

T

L

Salario de reserva: mnimo salario al que un individuo participa en el mercado de trabajo (o el mximo salario al que decide no participar). El salario de reserva es igual a la pendiente de la curva de indiferencia en el punto en que se ofrecen cero horas. Con salarios de mercado inferiores al de reserva, el individuo decide no participar.

Retiro y jubilacin Supongamos que no hay otros ingresos no laborales. A los 65 aos un trabajador tiene derecho a una jubilacin pero no puede trabajar. El siguiente grfico describe su situacin:

C

B A

T

L

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Si no se retira, trabaja y se ubica en el punto A. Si decide retirarse, se ubica en el punto B donde su consumo es menor, pero es ampliamente compensado por el tiempo libre de que dispone. Su bienestar es mayor (ms alta curva de indiferencia) y decide jubilarse.

EL ENFOQUE CLASICO PARA LA OFERTA AGREGADA

Determinacin de la oferta agregada

EL ENFOQUE KEYNESIANO DE LA OFERTA AGREGADA

OFERTA AGREGADA A CORTO Y LARGO PLAZO CONCEPTOS BASICOS CONCEPTO DE OFERTA.En economa oferta se define como la cantidad de bienes o servicios que los productores estn dispuestos a ofrecer a diferentes precios y condiciones dadas en un determinado momento. Est determinada por factores como el precio del capital, la mano de obra y la combinacin ptima de los recursos mencionados, entre otros.

La ley de la oferta establece bsicamente que cuanto mayor sea el precio, mayor ser la oferta, la cantidad de bienes y servicios que los oferentes estn dispuestos a llevar al mercado, y viceversa; cuanto mayor sea el perodo de tiempo considerado, por otra parte, ms sern los productores que tendrn tiempo para ajustar su produccin para beneficiarse del precio existente. Por s misma, la curva de demanda agregada no nos dice el nivel de precios ni la cantidad de produccin. Slo nos da una relacin entre esas dos variables. Para complementar la curva de demanda agregada necesitamos otra relacin entre P y X que establezca la curva de oferta agregada. Juntas, permitirn establecer el equilibrio entre el nivel de precios correspondiente a la cantidad de produccin. CONCEPTO DE OFERTA AGREGADA Oferta agregada es el valor total de los bienes y servicios que estaran dispuestas a producir las empresas en un perodo de tiempo dado. La oferta agregada es una funcin de los factores, la tecnologa y el nivel de precios existentes. Segn Parkin

Cmo calcularlo OA = PIB + M en donde1. 2. OA = es la oferta agregada, PIB = es todo lo producido dentro de las fronteras del pas sin importar la

nacionalidad de los factores de produccin que lo produjeron. 3. M = son las importaciones que realiza el pas (empresas y gobierno nacionales

en su conjunto).

Todo esto compone la oferta de bienes y servicios de un pas El Modelo de oferta agregada nos permite entender 3 caractersticas del desempeo macroeconmico : El PIB La inflacin Las fluctuaciones del ciclo econmico Este modelo usa los conceptos de oferta agregada para determinar el PIB real y el nivel de precios (deflactor del PIB) . La cantidad de PIB real ofrecido (Y) depende de: La cantidad de trabajo (N) La cantidad de Capital (K) El estado de la tecnologa (T) La influencia de estos tres factores sobre la cantidad e PIB real ofrecido se describe mediante la

Funcin de la Produccin Agregada (F) y

se expresa por medio de la siguiente ecuacin:

Y= F(N, K, T)

La cantidad del PIB real ofrecido se determina por (es una funcin F de) las cantidades de trabajo y capital y del estado de la tecnologa. Cuanto mayor son N, K o T mayor es Y.La curva de OA muestra la cantidad de produccin que desean ofrecer las empresas a los diferentes niveles de precios. Resume las relaciones entre los mercados de bienes y factores. La pendiente es positiva ya que el salario sube con el nivel de produccin. Se refiere al volumen de produccin que fabricarn y vendern las empresas dados los precios vigentes, la capacidad productiva y los costos. La oferta est relacionada con el nivel de produccin potencial. La OA es determinada por la cantidad de factores productivos (trabajo y capital) y la eficiencia con que se combinan stos, la tecnologa de la sociedad. Determinantes de la Oferta Agregada. El aumento de la produccin potencial desplaza la curva OA hacia la derecha como consecuencia de los incrementos de la produccin potencial y el desplazamiento hacia arriba como consecuencia del incremento de los costos. El nivel de produccin potencial a la derecha, la curva de OA asciende. En el anlisis de la oferta, en el muy corto plazo, la oferta existente est configurada por el stock de mercancas inmediatamente disponible para su venta, es decir por una cantidad fija. Ello hace que la cantidad ofrecida dependa directamente del precio: a un determinado precio algunos oferentes no querrn vender, esperando un precio ms alto, en tanto que otros estarn dispuestos a hacerlo; a medida que aumente el precio, naturalmente, crecer el nmero de quienes integran esta segunda categora. La oferta a corto plazo est conformada por el flujo de bienes que llegan al mercado procedente de las empresas existentes, de acuerdo con su capacidad

de produccin, y variar tambin de acuerdo al precio de los bienes ofrecidos. Dicha oferta ser mayor de acuerdo al precio, tal como en el caso anterior, pero estar tambin determinada por los costos de produccin. Estos podrn disminuir hasta cierto punto, a medida que se aumenta la cantidad producida y se obtienen rendimientos mayores, pero finalmente ms all de cierto punto tendern a crecer, debido a los rendimientos decrecientes a escala. El anlisis de largo plazo resulta ms complejo, pues se asume en tal caso que tanto el equipo para producir las mercancas como el nmero de empresas dispuestas a entrar al mercado pueden variar, de acuerdo al precio y a las expectativas sobre el mismo, as como en funcin de cambios en la tecnologa y el proceso productivo. La oferta de una mercanca en el largo plazo depender, entonces, de los tipos de rendimiento que puedan esperarse para la inversin de capital nuevo en ese sector de la produccin en comparacin con otros. Por todas estas razones tanto el coste de produccin por unidad como el precio pueden bajar, aun cuando la oferta aumente en el largo plazo, tal como ocurre frecuentemente con nuevos productos que se incorporan al mercado.

. FUNCIN DE OFERTA AGREGADA Esta curva recoge la relacin existente entre el nivel de produccin ofrecido por las empresas y el nivel de precios. La pendiente de esta curva es positiva: si aumentan los precios las empresas ofrecen ms (aumentarn la produccin). Esta pendiente positiva se considera que se da cuando se analiza el comportamiento de la economa en el corto-medio plazo, siendo la postura defendida por una escuela econmica denominada "Modelo de sntesis" (este nombre le viene porque sirve de enlace entre el anlisis del corto, escuela keynesiana, y el largo plazo, escuela clsica).

Esta pendiente positiva se puede explicar a partir del funcionamiento de la curva de Phillips: si aumenta la produccin (disminucin del desempleo), los precios suben. Segn la escuela keynesiana la pendiente de la oferta agregada en el corto plazo es horizontal, mientras que segn la escuela clsica en el largo plazo esta Pendiente es verticalLa oferta agregada es estudiada desde dos enfoques los cuales son enfoque clsico o a largo plazo y enfoque keynesiano o a corto plazo. Porque los precios son flexibles

en el largo plazo y fijos en el corto plazo, esta relacin depende segn el horizonte de tiempo en consideracin.

ESCUELA CLASICA O A LARGO PLAZO Centra su anlisis en el largo plazo y defiende que la curva de oferta tiene una pendiente totalmente vertical. Segn esta escuela cualquier economa se encontrar siempre en su nivel de pleno empleo, por lo que el volumen de productos ofrecidos al

mercado

ser

el mximo

que

la

capacidad

instalada

permite,

con

independencia del nivel de precios. Segn esta escuela el nivel de produccinde equilibrio de una economa viene determinado por el lado de la oferta (es

aquel que la funcin de produccin permite dado un nivel de pleno empleo) y no por el de la demanda.

ESCUELA KEYNESIANA O A CORTO PLAZO

En el muy corto plazo la pendiente de la curva de oferta es horizontal. A corto plazo los salarios son rgidos, no varan, lo que hace que tampoco lo hagan los precios de los productos (se supone que las empresas fijan sus precios aadiendo un margen a sus costes de produccin, donde los procedentes de la mano de obra tienen un peso decisivo). Las empresas estarn dispuestas a ofrecer todo aquello que se les demande al nivel de precios existente, no van a tratar de subir los Precios.

No obstante, esta escuela admite que cuando el plazo ya no es tan corto (pasamos al corto-medio plazo) los salarios si pueden variar al alza: si las empresas quieren producir ms necesitarn ms mano de obra y esta mayor demanda de trabajo empujar los salarios al alza, lo que se terminar reflejando en una subida de los precios de sus productos y har que la curva de Oferta Agregada comience a presentar una pendiente positiva. DIFERENCIA ENTRE AMBOS ENFOQUES:La diferencia entre ambos enfoques es: Los Clsicos argumentan que los precios y salarios son flexibles, de manera que la economa tiende rpidamente a alcanzar su situacin de equilibrio a largo plazo, mientras que los Keynesianos definen que los precios y los salarios se ajustan lentamente, de forma que las fuerzas equilibradotas requieren muchos aos para situar a la economa en una situacin de equilibrio

2.1.2 CAMBIOS EN LA OFERTA AGREGADA CORTO Y LARGO PLAZO Se dan cambios en la oferta agregada por cuatro factores principales:1. La fuerza de trabajo.- a mayor fuerza de trabajo, mayor la cantidad producida (ofrecida). 2. Al acervo de capital.- a mayor acervo de planta y equipo, ms productiva es la fuerza de trabajo y mayor es el producto que se puede obtener. 3. A la tecnologa.- una innovacin tecnolgica permite producir ms con una cantidad dada de factores de produccin. 4. A los incentivos.- son los estmulos como los beneficios de desempleo o los crditos fiscales. Un cambio en el nivel de precios ocasiona un movimiento sobre la curva de oferta agregada pero que no cambia la oferta agregada. La oferta agregada cambia cuando cambia alguno de los factores que influyen sobre los planes de produccin, distinto al nivel de precios. Para empezar se examinarn los factores que cambian el PIB potencial. Cuando el PIB potencial cambia, tambin lo hacen tanto la oferta agregada como de largo plazo como la de corto plazo. La oferta agregada es el resultado de la demanda interna de un pas, la forma de esta curva con pendiente positiva, se demuestra en la curva LM, y hace referencia al mercado del dinero, que interacta con el intercambio de bonos. El principal motivo que tienen los empresarios para ofrecer bienes y servicios es la oportunidad de obtener beneficios.

Si baja el nivel de precio, los beneficios tendern a disminuir y ocurrir lo contrario cuando los precios aumentan. Los productores, al producir incurren en costes tales como alquileres, intereses, salarios... Si bajan los precios de los bienes y servicios, se sentirn muy presionados para tratar de reducir estos costes, por lo que la respuesta ser reducir el nivel de produccin. Cuando suben los precios el efecto ser el contrario, dado que, la subida de precios tender a ampliar los mrgenes de beneficios y por consiguiente el productor desear incrementar su produccin. La oferta agregada depende del nivel de precios de los costes de produccin, de la capacidad productiva de las empresas, de los factores productivos disponibles y de la eficiencia que se combinan estos.